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（39篇）学习贯彻“7.9”重要讲话精神、党建工作总结素材汇编（机关党建、党的建

（39篇）学习贯彻“7.9”重要讲话精神、党建工作总结素材汇编（机关党建、党的建设工作会议）
目录
1．信阳市把牢方向坚定走好“第一方阵”……1
2．宁波机关党的建设五年工作综述……5
3．沈阳市直机关全面提高党的建设质量综述……8
4．市委宣传部在围绕中心、建设队伍、服务群众中展现新担当新作为……11
5．市检察院全面提升市检察院机关党的建设工作水平……12
6．市政府研究室树牢政治机关意识推进模范机关建设……13
7．省财政厅党建引领聚合力深化融合促发展……14
8．福建省气象局党组以“强规范、强特色、强发展”擦亮党建品牌……15
9．贵州省气象部门“431”模式促党建业务互融深融……17
10．国家气象中心党委坚持“四聚焦”当好“排头兵”……19
11．濮阳市直工委推动高质量机关党建纪实……21
12．红河州委州直机关工委坚持党建三项引领念好高质量发展“融”字诀…24
13．昆明海关坚持系统观念着力破解党建业务“两张皮”问题……25
14．青海省坚持走在前作表率推动新时代机关党建高质量发展……26
15．云南省委编办聚焦“五廉”发力建设“清廉编办”……30
16．五年来新乡市直机关党的建设工作综述……31
17．九江市扎实推进市直机关党的建设高质量发展……35
18．呼伦贝尔市直属机关牢记嘱托真抓实干全面提高机关党建工作质量……38
19．牢牢把握“六个必须坚持”持续推动机关党建高质量发展……42
20．辽宁省气象部门创品牌强支部激发高质量发展新动能……45
21．山东省气象局党组聚焦“四个过硬”打造坚强堡垒……47
22．大同市纪委监委机关党建领航聚合力服务主业强队伍……49
23．大同市人民检察院强化党建引领站稳第一梯队……51
1．国家统计局大同调查队抓实机关党建打造统计先锋……53
大同市直机关加强党的建设综述……55
大同市委宣传部守牢党建阵地担当时代使命……61
大同市市场监督管理局建强战斗堡垒锻造市场卫士……63
大同市气象局党建赋能气象新强化服务惠民生……65
云南省委办公厅建设让党放心让人民满意的模范机关……6730．珠海市全面推动机关党建各项工作走在前作表率……68
31．中国有色金属工业协会以高质量党建引领一流行业协会建设…72
32．南平市直机关以重要讲话精神为指导加强机关党建工作综述…7833．云南省总工会以高质量机关党建引领保障工会工作高质量发展……83
34．州直工委坚定贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神综述……84
35．江门市以实际行动推动市直机关党建工作高质量发展……90
36．石嘴山市争当“三个表率”走好“第一方阵”……94
37．海关总走在前、作表率当好让党放心、让人民满意的国门卫士....99
38．河北省走在前作表率奋力开创新时代机关党建新局面……104
39．来宾市走在前作表率全面提高机关党建质量…108
信阳市把牢方向坚定走好“第一方阵”（2024年7月10日）
　　为全面展示五年来市直机关学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神成效，即日起，本报将陆续推出市直机关学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神系列综述，敬请关注。
　　2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话（以下简称“7•9”重要讲话），为全面推进新时代机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。
　　五年来，市直工委在省直工委有力指导和市委坚强领导下，锚定机关党建工作主职主业，以学习贯彻习近平总书记“7•9重要讲话精神为主线，把牢政治方向，树立鲜明导向，坚定扛牢统一领导机关党建责任，推动市直机关全面落实新时代党的建设总要求，认真履行新时代机关党建使命任务。市直机关各级党组织坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，突出加强党的政治建设，着力深化理论武装，不断夯实基层基础，持续推进正风肃纪，奋力推动市直机关党建工作开创新局面。
一、强化政治引领“增定力”
　　严肃政治生活，督促指导市直机关各级党组织认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；指导机关党支部每月开展“四有”主题党日活动，严格“三会一课”、民主生活会等制度；坚持把模范机关创建工作落实到坚决贯彻党中央决策部署中去，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关；带头坚定走好“两个维护”第一方阵，五年来，市直机关坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，坚持党要管党、全面从严治党，永葆政治机关鲜明本色。积极引导机关党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　举旗定向，纲举目张。在市委的坚强领导下，市直工委深入调查研究，于2020年牵头起草了《中共信阳市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，为推动我市机关党建高质量发展作出顶层设计。
以工作细化促责任实化。市直机关各级党组织认真落实《关于新形势下党
内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和“365工
作法”，严格清单管理，拧紧责任链条。深入开展忠诚教育，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，规范拓展主题党日，选树命名两批45个全市机关主题党日活动基地，分类授牌、编印手册，倾力打造机关党建红色课堂、绿色课堂、初心课堂。
　　锚定“两个更好”政治嘱托，紧扣市委“1335”工作布局，市直工委牵头制定《市直单位与中心城区开展“支部联支部”活动实施方案》《关于在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中发挥“支部联支部”作用的通知》等，以“机关党建高质量”引领推动“发展高质量”，积累了一批可推广的经验，涌现出一些示范性典型。
　　走在前、作表率，争出彩、谋进位。市直各级机关党组织积极响应市委“创新拼搏当前锋、比学赶超建新功”动员令，持续开展“争先进位谋出彩”活动，将践行“三个表率”、建设模范机关与创先争优相结合，引导党员干部在服务中心大局中躬身入局、奋勇争先，推动市直机关在单项工作中创一流、在全面工作中争先进。
二、深化理论武装“筑忠诚”
　　“一句承诺，一生坚守。1年、2年59年，从青春少女走到耄耋老人，新县郭家河乡湾店村村民张爱华，守护‘红军洞’数十载，收集捐赠文物、义务做宣讲员，用半个多世纪的人生书写着感动中原十大年度人物、优秀共产党员的光荣”在今年4月举办的市直机关“强国复兴有我”群众性主题实践活动中，河南大别山干部学院党员陈立琦讲述了这样一个故事。
　　讲活红色故事，铸就“精神高塔”；创新方式方法，筑牢“理论高地”。市直机关各级党组织和广大党员坚持把深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来、与学习贯彻党的二十大精神结合起来、与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来、与党史学习教育、党纪学习教育结合起来，将思想建党、理论强党贯穿机关党建全过程，在学上发力、在悟上用劲、在做上求效。
　　理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。市直机关坚持把强化党的创新理论武装作为首要任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
　　抓铁有痕，久久为功。市直机关严格落实党委（党组）“第一议题”制度、理论学习中心组学习等学习制度，灵活运用“五种学习方式”，认真抓好党的
十九大、二十大精神和党的创新理论的学习宣传贯彻。采取巡回指导、督导调研等方式，扎实推进党史学习教育、主题教育、党纪学习教育，参学党员累计超5万人次。
　　惟实惟新，入脑入心。机关各级党组织书记累计讲党课1600余场次；大力开展“奋进新征程、建功新时代”主题活动；积极开展庆祝新中国成立70周年和中国共产党成立100周年系列活动；每年组织举办市直机关“强国复兴有我”群众性主题实践活动；制定《学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》，明确学习要求。
　　为持续深化党的二十大精神学习，市直工委从学习研讨、分级培训、宣讲宣传、成果转化等方面进行系统部署，及时组建市直机关宣讲团，指导市直机关开展学习研讨1200余次，学习培训2万余人次，党委（党组）书记、机关党组织书记宣讲党的二十大精神249场，机关基层党组织开展学习党的二十大精神743场（次），受众近1.7万人，推动党的二十大精神在市直机关落地生根、见行见效。
三、优化学用贯通“强担当”
　　“我们打破了传统‘领导领读学’的单一形式，探索了‘分组研讨+随机点名+互动发言+业务融学’研学模式，推动理论学习实现三转变，即让‘配角’变‘主角’、‘学生’变‘讲师’、‘单一’变‘系统’。”近日，市委宣传部有关同志在分享“周四大学堂”学习经验时说道。
思维决定能力，互动碰撞火花。诚如市委宣传部创新的“新”“活”“真”
三法，让机关“周四大学堂”有了不一样的打开方式。
　　如今，在信阳，每至周四，机关党员干部幸福相聚、教学相长、学用结合、受益良多。大家在学习中分享、在点评中互促、在基层中磨砺，工作思路进一步明晰，知信行更加统一。
　　“‘周四大学堂’已实现市直机关党员学习全覆盖，目前，已持续举办了106期。‘一周一学’成为固定栏目，党员干部从‘要我学’转变为‘我要学’，机关上下读书学习蔚然成风。”市直工委有关负责同志介绍。
　　实践见真知，成果真转化。市文旅投集团依托“党建+”，将“周四大学堂”分为三部分，即党建理论学习、“党建+”专题分享、感悟互动交流，通过“党建+”微课堂，传播党建文化、分享专业知识、剖析典型案例、复盘重点项目、观看红色电影等，多形式激发了党员干事创业热情，提升干部职工能力素质，
在机关上下形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，让党建课堂成为培育优秀人才、
塑造先锋标兵的“摇篮”。
　　从机关做起，从自身抓起。市直工委组织开展了“工委开新局，我该怎么办”大讨论活动，进一步明确机关党建职责定位，精心构建了从定位、目标、措施、督导到考评奖罚的全过程工作机制，坚定不移狠抓各项任务落细落实。
　　万山蓬勃看主峰，沧海茫茫望灯塔。作为信阳践行“两个维护”的第一方阵，市直机关各级党组织和广大党员将持续坚守“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，努力当好“三个表率”，为现代化信阳建设筑牢战斗堡垒、汇聚引航力量。
宁波机关党的建设五年工作综述
（2024年7月9日）
向东是海担使命，奋楫扬帆谱新篇。
　　过去5年，我市对标对表习近平总书记“7•9”重要讲话精神，把“走在全省机关党建的前列，走在全国基层党建的前列”作为机关党建工作的实干争先目标。
　　5年来，机关党建实现了从标准到标杆、从规范到示范、从创新到创效的阶段性跨越，探索形成了一批制度性实践、打造了一批创新性品牌、培育了一批标志性成果。
　　数据不言却有力：宁波6次受邀就机关党建工作经验在全国性会议上作大会发言，获评全国机关党建优秀调研成果一等奖1个、二等奖5个、三等奖3个，全国党建创新成果十佳案例2个、百优案例5个，“新时代全国机关基层党建新成就”短视频金奖1个、十佳作品1个。
一、凝心铸魂号子齐
政治建设是推进机关各项工作的“根”和“魂”。我市始终把加强党的政
治建设作为机关党建引领保障高质量发展的首要任务。
　　思想领航正向。5年来，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，积极构建多元融合思政矩阵，推动中心组“关键少数”示范学、“第一议题”全员学、党支部集中学，引领广大党员干部坚决走好践行“两个维护”的机关第一方阵。
　　理论武装赋能。深入实施“潮甬”青年理论培塑工程，围绕“八八战略”实施20周年、“千万工程”、“亚运精神”等主题，用活用好“潮甬”青年理论学习、“甬习云课堂”等载体平台，突出中心组领学、处级干部带学、青年党员跟学，持续推动党的创新理论走深走实。特别是主题教育以来，121名宣讲员将一场场深入浅出的理论宣讲、一段段生动鲜活的诠释解读送入61家机关单位。
　　党建品牌聚力。深耕迭代“滨海红帆”机关党建品牌，总结推广“潮甬理论宣讲”“微+思政”等经验做法。示范榜、点赞榜“声”入人心，典型引路；宁海“党群同心圆”入选全省首批机关党建品牌并在全省示范推广；海曙81890求助服务中心党支部获评全国先进基层党组织。一个个优秀案例，一个个荣誉
奖项，是机关打造具有宁波辨识度品牌矩阵的缩影。
　　5年来，机关找准关注点、激发兴趣点，不断增强机关党建思想政治工作的深度和活力，忠诚、干净、担当成为思想自觉，为民、务实、清廉成为行动自觉。
二、护航中心勇争先
　　如何服务大局，护航中心工作，让机关党建和业务工作深度融合？全市机关在探索和实践中给出了答案。
　　近年来，全市机关锚定三个“一号工程”、“三支队伍”建设等中心工作、重大任务，高起点谋篇布局，统筹推动党建与业务规划融合、空间融合、服务融合。
　　攻坚一线促发展。市直机关组建成立“滨海红帆”突击队，1100余名干部常态化护航区域治理、防汛防台等主战场，5000余名机关党员干部深入企业车间、生产一线和项目现场，把脉问诊、献计献策，提出指导性意见6000多条，帮助破解发展难题9000多个。
　　振兴乡村助共富。20XX年7月，我市“双百联盟聚力共富”行动全面启动，动员市直机关党组织在推进乡村振兴、实现共同富裕中发挥示范引领作用。推动共建项目214个，投入资金9100余万元党建引领撬动共富最小单元。
　　强基固本筑堡垒。持续深化“大走访大调研大服务大解题”“走亲连心•解忧帮困”等活动，在职党员入社区报到率98%以上，有效解决一批就业岗位、上学座位、医疗床位、停车泊位等民生“关键小事”。
　　5年来，全市机关聚焦高质量发展“第一要务”，对标对表“两个先行”，抓进度、抓过程、抓实效，激励广大党员干部持续在“争一流、创样板、谱新篇”中扛起硬核担当。
三、风清气正好扬帆
“勤廉并重”成为机关党建高质量发展的关键词，“严管与厚爱、激励与
约束”统一于机关文化之中。
　　全面从严治党、进行自我革命，从机关严起、从机关党建抓起。市直机关持续巩固深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，扎实开展党纪学习教育，深入实施机关纪检监督网格化工作规范指引、机关纪检“三色廉情
预警”机制，深化打造“阳光热线——清廉机关•你我同行”栏目，进一步涵养风清气正、干事创业的良好生态。
　　健全“万人民主评议百家机关”评价体系。围绕中心工作完成、部门职责履行、服务群众办事等情况，开展满意度评价和意见建议征集，推行“三级五岗”责任清单、述职评议考核、巡视巡察检查市直机关综合施策，推动作风纪律建设常态化、长效化。
　　文化聚力、促治、提效。一手抓紧清廉建设，一手厚植机关文化，做精做暖身边“关键小事”，深化开展普惠服务、“爱心暑托班”、“军事夏令营”等活动，用“家”的温暖激励机关党员干部争先奋进、变革勇进。
　　5年来，全市机关入选全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体6个、全省机关党建创新成果9项，获评全省“两优一先”19个，入选《机关党建在浙江》《党支部工作50法》案例5个；培育“两强两优”模范党支部200个、四星级及以上党组织1690个。
　　风劲扬帆起，奋进正当时。全市机关将紧扣市委“争一流、创样板、谱新篇”新定位新使命，以“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵引，以“滨海红帆”品牌为总抓手，全力打造勤廉并重的机关党建高地，引领凝聚全市机关党员干部在“示范引领建新功”征程中走在前、当表率。
沈阳市直机关全面提高党的建设质量综述（2024年7月10日）
2019年7月9日习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要
讲话是新时代机关党的建设的顶层设计和行动指南。5年来，沈阳市委把习近平总书记“7•9”重要讲话精神作为抓好机关党建工作的根本遵循，每年召开机关党的建设工作会议，市委常委会定期听取机关党建工作汇报，推动机关党的建设工作对标对表、提质增效。市直机关工委坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，当好“三个表率”、建设模范机关，奋力开创沈阳机关党建高质量发展新局面，为沈阳实现全面振兴新突破提供坚强保证。
一、牢牢把握政治机关定位，旗帜鲜明加强党的政治建设
　　5年来，工委始终把带头做到“两个维护”作为加强机关党的建设的首要任务，持续深化政治机关建设，广大机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。
　　——深入推进政治机关建设立足机关首先是政治机关的鲜明属性，推动各单位用好红色资源，开展形式多样的教育活动，引导广大党员干部牢固树立政治机关意识，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。把建设模范机关作为加强机关党的建设的重要目标，出台制度、培育试点、评选表彰、典型宣传，先后选树130个建设模范机关先进典型，形成了比学赶超、争当模范的生动局面。持续开展党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，盯紧抓实巡视巡察反馈的机关党建问题整改，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、市委工作要求在机关落地落实。
　　——坚持不懈用党的创新理论武装头脑坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，扎实开展主题教育，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是习近平总书记关于东北、辽宁全面振兴的重要讲话和指示批示精神，通过集中轮训、理论阐释等多种形式，持续掀起学习贯彻热潮。突出抓好“关键少数”和年轻干部理论学习，建立工委派员列席理论学习中心组学习机制，深入实施青年理论学习提升工程，推动广大党员干部学思用贯通、知信行统一，不断夯实坚定拥护“两
个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
二、紧紧围绕中心大局，全力助推振兴发展提速增效
　　5年来，工委始终把机关党建工作放到新时代沈阳全面振兴发展大局中谋划和思考，充分发挥机关党建政治引领和保障作用，切实把党组织优势转化为发展资源优势。
　　——着力推进党建与业务深度融合坚持以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，探索出“机关党建+四服务”工作模式，引领各单位积极打造“党建+”特色载体，推动党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，动员各级党组织和广大党员积极投身优化营商环境、创建文明城市、应对特大暴雪等工作中，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。
　　——突出聚焦服务振兴发展大局紧扣全市全面振兴新突破三年行动及“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，深入开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，扎实落实“领导干部进企业、服务振兴新突破”工作部署，实施“头雁领航争先进、党建项目争突破、机关党员争先锋”系列活动，推动机关党建向服务发展聚焦，形成了人人争抢拼、个个求突破的浓厚氛围。今年，在市直机关开展“双创双促”工作，推动党建与全市中心工作同心同行、同频共振。
三、着力夯实基层基础，打造坚强有力的战斗堡垒
　　5年来，工委始终牢固树立大抓基层鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，在提质增效中推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　——持续深化基层党组织建设深入开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，全面加强机关党支部标准化规范化建设，印发实施方案，强化分类指导，对机关党支部进行评估定级，实现全部达标。今年，出台创建“四强”党支部实施方案，推动机关党支部建设质量不断实现新提升。围绕加强和改进党员教育管理，统筹抓好党员发展、教育、管理和激励关怀帮扶等工作。不断完善机关党建工作评价体系，严格述职评议考核制度，各单位细化实化党组（党委）、机关党委、党支部责任清单，形成了全链条机关党建责任闭环，切实推动了管党治党责任在机关各级党组织的落实。
　　——坚持守正创新激发党建活力连续4年举办机关党建创新成果大赛展示交流、机关党组织书记新突破立项、十大“工作创新服务创优”党建工作评选等活动，着力打造“一单位一品牌”，实现“党建工作项目化、党建项目品牌化”。5年来，培育出“党建+四服务”“赛道比拼机制”等一批机关党建创新
品牌，先后荣获全国机关党建创新成果展示十佳案例4个、百优案例2个，为沈
阳市机关党的建设工作不断注入新动能。
四、持续深化正风肃纪，构建风清气正良好政治生态5年来，工委始终坚持聚焦初心使命，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新
风，坚定不移正风肃纪反腐，推动全面从严治党向纵深发展。
　　——用情用力暖民心努力践行“两邻”理念，开展机关党支部和社区党组织“共联共享共建共促”，建立“三长五员”工作制度，推动实现机关党员干部常态化下沉小区，构建了共建共享的基层治理新格局。创新搭建“党群e服务”线上预约平台，打造集预约申请、在线接单等多个模块于一体的服务平台，每年平均服务社区群众600余次。持续推进在职党员开展“四进四建”“共产党员社区奉献日”“践初心、办实事、暖民心”机关党支部与困难群众结对帮扶等活动，近年来，机关党员干部参加志愿服务5万余人次，为群众办实事好事2万余件，以实际行动全面叫响“党派我来的”。
　　——强化整治转作风锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不定期开展明察暗访，围绕治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务开展“四治四强”作风建设集中整治行动，推进作风建设常态化长效化。深化营商环境监督行动，打造“清风系列”品牌，评选“清风辽宁政务窗口”615个、“清风干部”300名，引领作风持续转变。5年来，通过开展专题警示教育、通报典型案例、“六廉文化”进机关等多种形式的教育，持续筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。围绕加强机关纪委建设，制定系列规范性文件，全面提高机关纪委监督质效。
在围绕中心、建设队伍、服务群众中展现新担当新作为
市委宣传部副部长赵书科
　　市委宣传部认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，推动党建和业务深度融合，以高质量机关党建引领宣传思想文化工作高质量发展。
　　一是聚焦中心工作，挺进党建与业务融合的主战场。打造振兴发展“高端讲堂”学习会、“理响沈阳”理论宣传普及品牌，组织开展党的创新理论微宣讲大赛。开展重大主题新闻宣传500余次，中央媒体刊发（播）报道15000余篇。创新开展“四季游”活动，“沈水之阳我心向往”出圈出彩。圆满完成央视春晚沈阳分会场活动，成功举办首届中国沈阳喜剧电影周，展现机关党员干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌。
　　二是建强工作队伍，锤炼党建与业务融合的真功夫。将党的建设工作纳入重要议事日程，制定出台制度文件9个。坚持“第一议题”制度，召开部务会160余次、理论学习中心组学习会70余次，引领带动党员干部以实际行动把“两个维护”落实到具体工作中。加强能力培训，开展“专家讲堂”16次、“支部书记（处长）讲坛”32次、“青年理论学习小组学习沙龙”41次，推动机关党员干部全面进步、全面过硬。
　　三是真心服务群众，激活党建与业务融合的内动力。叫响“我是雷锋”志愿服务品牌，深入开展“领导干部进企业，服务振兴新突破”专项行动，企业满意率100%。采取专题宣讲、主题展览、典型推介、特色活动、集中展示等形式，开展家教家风宣传教育活动近300场。成功举办“浑河之夏”文化艺术季等活动，惠及市民近2000万人次，在增强群众获得感、幸福感、安全感上展现新作为。
全面提升市检察院机关党的建设工作水平
市检察院政治部主任王路
　　市检察院深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，认真践行习近平法治思想，努力提升机关党的建设水平。
　　旗帜鲜明讲政治，把党对检察工作的领导贯彻到每个环节。坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持从政治上认识问题、研究案件、把握法律，用政治眼光、系统观念、法治思维处理各类检察环节案件。
　　深学细悟抓思想，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂。建立领导带头学、支部集中学、青年研讨学、党群联动学、政治轮训全员学、党员自主学的“六学”模式，组织党员参观爱国主义教育基地，赴高科技企业开展实地研学，利用“诗、舞、歌、剧、展”等形式，创建党性教育实景课堂，打造“书香沈检”文化品牌。
　　培根固本强组织，努力使每个党支部都成为战斗堡垒。组织开展“特色主题党日”评选，定期组织党务知识培训和党员干部政治轮训，举办高端检察业务讲堂，在大要案专案组设立临时党支部，确保重点业务工作开展到哪里、基层党组织战斗堡垒作用就发挥到哪里。
　　党建引领促融合，在全面振兴实现新突破中担当作为。实施“党建+检察工作双螺旋”助力“法治沈阳实现新突破”党建项目化管理，各支部以“检察护企”“检护民生”等重点工作为切入点，建立并推进党建项目，有效解决党建与检察业务两层皮问题，促进检察业务工作质效提升。
树牢政治机关意识推进模范机关建设
市政府研究室机关党委专职副书记叶春成
　　市政府研究室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，实施“十个第一”党建工程，为机关建设提供坚强保障。
　　强化政治机关“第一属性”，牢牢把握政治机关属性，组织党章辅导讲座，把讲政治贯穿于工作全过程。
　　强化政治意识“第一意识”，巩固拓展主题教育成果，持续强化理论武装，增强政治鉴别力。强化对党忠诚“第一原则”，举办“信仰点亮人生”报告会，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
强化共产党员“第一身份”，组建“党员突击队”，建设“青年友好型”
机关，发挥党员先锋模范作用。
　　强化政治能力“第一要求”，制定《特色支部创建方案》，加强斗争本领养成，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　强化政治合格“第一标准”，建立“杯旗星”考核体系，把好政治关，把好干部用起来。强化党的会议“第一议题”，落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。
　　强化管党治党“第一责任”，修订党组工作规则，层层落实党建责任，做到党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。
强化服务振兴“第一要务”，聚焦主责主业抓好以文辅政出臻品、以研辅
政出精品、以智辅政出极品。
　　强化清正廉洁“第一操守”，制定廉洁文化建设方案，建设廉洁文化走廊，打造“十廉”文化品牌。
党建引领聚合力深化融合促发展
省财政厅
（2024年7月9日）
　　近年来，省财政厅深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，突出党建引领，强化责任担当，持续推动党建工作与业务工作取得新成效。
　　一是思想政治根基持续夯实。坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握财政部门的政治机关属性，坚持“以政领财、以财辅政”，自觉把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿财政工作全过程各方面，坚定不移推动党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求在财政系统落地生根、开花结果。
　　二是基层战斗堡垒全面筑牢。制定《云南省财政厅基层党建高质量发展三年行动计划（20XX—2025年）》，坚持“一把钥匙开一把锁”，全面实施机关事业单位、国有企业和社会组织等各领域党建整体提升行动，持续巩固提升支部规范化建设成果。创新开展基层党建、意识形态、党风廉政建设一体化考核，大幅度提升考核的针对性和实效性。
　　三是服务保障能力不断增强。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，紧紧锚定“3815”战略发展目标，认真落实积极的财政政策要适度加力、提质增效的要求，积极培育壮大具有云南特征的财源建设体系，在推动高质量发展、做好做大“蛋糕”的同时，进一步分好“蛋糕”，着力增强对重大战略、重要任务和重点改革的保障力度，全力推动全省经济实现质的有效提升和量的合理增长。
　　清廉机关建设深入推进。研究制定健全完善全面从严治党责任落实体系的实施意见，建立全面从严治党“三级九岗”责任清单。加强对“关键少数”“关键环节”“关键领域”的监督，对财政资金监管中发现的问题，加大典型案例曝光力度。扎实推进党纪学习教育，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，为财政事业高质量可持续发展提供坚强纪律保障。
福建省气象局党组以“强规范、强特色、强发展”擦亮党建品牌（2024年6月27日）
　　“进一步提高政治站位，不断强化风险意识，严格落实汛期气象服务工作责任制”6月9日至18日，持续强降雨过程导致福建多地受灾，福建省气象局党组深化工作落实，为地方党委政府提供更加精细的预报服务和气象信息。
　　福建省气象部门始终以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为指引，夯实服务根基，构建“1233八闽气象先锋”党建工作机制，即围绕一个“服务保障新时代新福建建设”的总目标，紧扣“党建引领”和“业务提升”两条主线，聚焦三个重点，即“夯基提质”筑牢气象防灾减灾第一道防线的坚强堡垒，“凝心聚智”提升监测精密、预报精准、服务精细水平，实现全国领先的气象现代化水平，“创优赋能”保障生命安全、生产发展、生活富裕、生态良好，开展省市县三级联创共建，推动党建与业务深度有效融合。
一、强规范：机制建设夯基
　　5月27日至29日，福建省气象局举办党纪学习教育读书班，邀请省委省直机关工委讲师团特聘教授陈晓声作《中国共产党纪律处分条例》解读和违反“六大纪律”典型案例剖析专题辅导，组织学员到廉政教育基地“三坊七巷历史人物勤廉馆+党史馆”，开展现场教学。
　　坚持抓两头带中间，福建省气象局党组健全完善贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神全链条责任体系，建立党组基层党建联系点“四个一”工作机制和省局机关党委委员联系党支部制度等，建立完善党支部“达标创星”考评机制、党务干部分级培训制度等。深化党支部“达标创星”活动，实施“强堡垒提质效”行动，强化分级指导督导。
　　福建省气象局党组深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神。近5年，省局党组成员先后164人次赴基层党建联系点调研指导，带头讲党课45次。分级举办党建工作培训班48期，
　　培训党务干部2500多人次。省气象局机关等9个集体获评全国气象部门创建模范机关标兵单位和先进单位，经验做法在全省创建模范机关工作会上交流发言。40个党支部获评五星党支部，11个党支部获评省级离退休干部示范党支部。
二、强特色：品牌引领提质
“据最新天气预报，我市将出现持续低温天气，对设施农业、温室花卉带
来不利影响，建议共同发布农业气象灾害风险预警。”20XX年12月20日，福清市气象局与农业农村局联合发布农业气象灾害风险预警，提醒农业生产主体开展低温防范工作。
　　紧扣“把脉风云心系万家”党建品牌要求，福清市气象局将党建品牌创建活动与气象现代化建设、气象业务服务紧密结合，为气象信息业务转型和高质量发展提供坚强组织保障。
　　着眼“一支部一特色”，全省选树26个基层党建示范点，凝练83个基层党建品牌，征集基层党建“新、活、实”优秀案例和品牌50个，开展“我和我的支部”主题宣传，展示成效和亮点，扩大品牌影响力，形成辐射效应。
　　近年来，全省气象部门各基层党组织和党员干部在气象防灾减灾、疫情防控、重大项目建设等急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用更加凸显，特别在今年持续强降雨过程及20XX年“杜苏芮”“海葵”台风防御中，党员、干部日夜坚守、团结战斗，有效减少灾害损失，得到各级党委政府和社会各界的充分肯定。
三、强发展：融合汇聚赋能
　　每年金秋时节，福建省气象局党员志愿者都会前往宁德古田鹤塘镇佳垅村，开展“党旗飘田间助农迎丰收”助农秋收活动，慰问乡村留守老人，深化拓展“我为群众办实事”实践活动。
　　“党旗在飘扬”系列活动将工作岗位、业务平台作为党建阵地，做到“融”在岗位、“融”在日常，通过党员先锋岗、示范岗开展“亮身份、践承诺”活动，激励党员干部争优争先争效，把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优良传统转化赋能高质量发展、践行为民宗旨的强大动力。
　　眼下，“党建+业务”倍增效应和“联创+共建”聚合效应持续释放，“福建OTS算法”、智能网格预报质量在全国名列前茅，暴雨、晴雨24小时网格预报技巧位列全国前三；“气象+文旅”融合发展模式、全面推进乡村振兴气象服务、“数字监管”保护气象探测环境等经验做法也在全国得以推广。
贵州省气象部门“431”模式促党建业务互融深融（2024年7月9日）
　　贵州省气象局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将习近平总书记“7•9”重要讲话精神作为机关党的政治建设的根本遵循，聚焦贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，创新实施以“四个机制”即党建业务融合学习机制、“党建+业务”协调运行机制、全省“一盘棋”党建纵横联动机制、党建业务联动积分管理机制，“三个载体”即“防灾减灾我当先锋”党建品牌、“贯彻二十大、支部建新功”强基攻坚战一线行动、“人民至上、生命至上”主题实践活动，“一个内涵”即丰富党建与业务融合的工作内涵为主要内容的“431”党建工作体系，切实提升党建成效，推动党建业务双融双促。
一、让“小积分”压实“大责任”
　　积分制管理作为一种新的激励措施，被越来越多地运用在党建管理工作中。近年来，贵州省气象数据中心党支部探索建立“两单积分管理模式”，以奖励分值突出先进性，对在示范支部建设、业务工作、联系服务群众等方面发挥模范带头作用的行为，予以加分；针对违反党纪党规、党内政治生活不严格、党员义务履行不好等情况，予以扣分。同时，构建“抓两头促中间”奖惩机制，激励党员干部担当作为，让小积分压实大责任。
　　此外，贵州省气象局狠抓基层党建工作落实机制、全面从严治党主体责任机制、作风建设长效机制，集聚担当实干新动能，持续巩固拓展党支部建设成果。目前已创建省直机关星级党支部9个、示范党支部3个。
二、“亮身份”构筑党建工作新载体
　　6月28日至29日，镇远县遭遇突破历史同期极值的最强暴雨过程，县城内水位上涨，部分城区和乡镇出现洪涝灾害。面对异常严峻的情况，县气象局每日滚动发布决策服务专题专报，提升上下游、左右岸一体化气象保障能力，为党委、政府决策和群众转移提供支撑；以“三个叫应”机制加强气象预警与灾害预报的联动，争取临灾预警提前量，为提前转移群众和抢险救灾赢得先机。
　　今年汛期，贵州多地出现持续性强降雨天气过程。贵州省气象局以实际行动深耕“防灾减灾我当先锋”党建品牌，在防汛抗旱、抢险救援等重要紧急关头组织广大党员打头阵、当先锋；不断深化“人民至上、
生命至上”主题实践活动，明确28个基层党组织为党建与业务深度融合示范创建单位；建立“纵横相连”联建联盟，纵向深化省市县气象局党建三级联动，横向持续深化与相关省直单位的联学联建机制，推动工作走深走实。
三、“四联四促”推动党建业务融合
　　盘州市是贵州的“煤电之都”。为应对雷电、暴雨等灾害性天气，以良好的气象服务保障当地煤矿安全生产，省气象服务中心与盘州市气象局通过支部联学联建，针对煤矿气象服务精细程度不深等问题，研发煤矿高影响天气专业气象服务系统。该系统结合气象部门最新逐小时滚动预报，对煤矿地质灾害和积水深度开展基于位置的气象预测，对诱发煤矿致灾的诸多气象因素进行在线监测、动态跟踪，支撑补足煤矿气象灾害防御短板。
　　在今年6月的强降雨天气过程中，贵州省气象服务中心首次通过该系统对盘州市64个煤矿256个用户开展基于经纬度的精细化气象服务，发送微信、短信500余次，为煤矿安全生产保驾护航。
　　近年来，贵州省气象局不断深化党组联系基层党支部、党组联系驻村帮扶点、上级气象部门党支部联系基层气象部门党支部、机关党委联系片区的“四联四促”制度体系内涵，强化对基层的服务和指导，共同推进党建业务互融深融。
国家气象中心党委坚持“四聚焦”当好“排头兵”（2024年6月20日）
　　2019年7月9日，党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话（以下简称“7•9”重要讲话），对新时代机关党的建设工作作出了全面部署。在习近平总书记“7•9”重要讲话发表五周年之际，本报开设专栏，系统展示气象部门党建工作经验、做法和成效，为气象部门奋进新征程、建功新时代，营造浓厚氛围、提供强大精神力量。
　　五年来，国家气象中心（以下简称“中心”）党委围绕“三个表率、一个模范”总目标，坚持聚焦预报精准、服务精细、科技创新、强基固本，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中创建“五抓五促五结合”机制，在党纪学习教育中创建“三学三看三提升”机制，把学习贯彻党的创新理论武装不断引向深入，全方位推进政治监督具体化、精准化、常态化，建立并完善纪委委员联系党支部制度，把“两个维护”体现在加快推进气象科技能力现代化和社会服务现代化的实际成效中，奋力谱写气象高质量发展新篇章。
一、聚焦预报精准，发挥党建引领作用筑牢防线
　　20XX年7月底，华北地区遭遇了一场罕见的暴雨。中心党委提前部署、提档应对，全力以赴做好预报服务保障工作。近年来，中心党委坚持底线思维和极限思维，着力提升预报准确率，完成530余次重大天气过程预报服务。
　　中心党委充分发挥党建引领作用，凝聚“铁军”力量，聚焦主责主业，全面推进党建业务融合——从无到有构建针对龙卷风的预报技术体系，初步具备龙卷风预报预警能力；在气象灾害影响预报方面，完成全国4254条中小流域及5公里格点的灾害风险隐患预报，与外部门合作发布山洪、地质灾害气象风险预警；全新推出气象灾害综合风险预估国家级指导产品，以及分灾种、分行业、分区域、分时段的气象灾害风险预估国家级指导产品。
二、聚焦服务精细，强化政治引领积蓄发展势能
　　五年来，中心党委坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，不断强化政治引领，坚持学思用贯通、知信行统一，引导干部职工树牢为人民服务的思想，鼓足干事创业的精气神。
　　粮食安全是“国之大者”。中心作为为农气象服务的先锋队，坚持做好农业生产全过程“伴随式”服务、灾害风险和病虫害发生发展预警服务，粮食总
产预报准确率稳定在99%以上。
在强化生态保护方面，中心拓展沙尘过程综合强度、防沙治沙效益和沙尘
来源评估服务，实现涵盖4种主要生态系统和8个生态脆弱区的气象监测评估。
在全球预报方面，中心创新全球灾害性天气首发声机制，实现自动化六大
洲雨雪落区、一万多个城市站点和243个“一带一路”重点城市精细化预报。
　　当地时间20XX年11月19日晚，第17届太平洋运动会在所罗门群岛首都霍尼亚拉市国家体育场盛大开幕，中心预报团队顺利完成气象保障服务任务。
三、聚焦科技创新，联学共建开辟应用新赛道
　　五年来，中心党委充分运用“三联促三动”工作机制，与国省市县气象部门、交通、水利等部门，以及清华大学等高校开展联学共建，充分发挥国家级业务单位的龙头作用，做好“气象+”赋能文章，开创组织共建、技术共享、人才共育、工作共促的新局面，在智能数字预报业务发展方面持续发力。
　　牵头组建“1+N”人工智能气象预报大模型体系，启动以“智脑”为核心的天气业务一体化平台建设，构建集约化、开放式、智慧型的新一代天气业务基础平台。已实现预报要素多种类、时间尺度无缝隙、空间范围全覆盖、时空分辨率分钟级公里级的全面提升，初步完成国省协同的数字预报业务流程云上全国一张网。可提前5天至7天预报强降水趋势、过程特征及台风生成潜势，雨季进程、季风爆发等高影响事件预报时效平均达到5天至8天，较五年前提升1天至2天。建立了新一代短临监测预警服务一体化平台，实现国省市县四级产品的实时共享和业务的协同联动。
四、聚焦强基固本，打造气象高质量发展的坚强战斗堡垒
无论是防汛一线、重大活动服务保障现场，还是科技攻关的关键时刻，中
心每名党员都是一面鲜红的旗帜，每个支部都是党旗高高飘扬的战斗堡垒。
　　在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，中心党委创建“五抓五促五结合”机制；在党纪学习教育中，创建“三学三看三提升”机制。与此同时，不断完善人才评价和激励政策，建立首席专家动态调整机制等，培养了一批成长型、实干型、担当型中青年干部。
　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。中心党委将时刻牢记党和人民的嘱托，不断提升预报预警服务能力，为强国建设民族复兴伟业凝聚强大力量。
濮阳市直工委推动高质量机关党建纪实（2024年6月27日）
征程波澜壮阔，初心历久弥坚，一百零三载光阴流转，镌刻伟大盛世赞歌。
　　近年来，在市委的坚强领导下，市委直属机关工委（以下简称“市直工委”）深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的机关党建职责任务，积极搭建、用好用活平台载体，充分发挥市直机关基层党组织战斗堡垒和机关党员先锋模范作用，有效激发了机关党建新活力。
　　“机关是党员骨干、权力责任最集中的地方，全面做好机关党建工作，扎实推进党建与业务工作深度融合，实现党建与业务工作‘双提升’，对促进全市经济社会高质量发展具有重要的导向作用。”市直工委书记陈宝增表示。
一、筑根基，强信念，深学细悟汲取理论力量政治建设是加强机关党建的“根”和“魂”。
　　市直工委坚持把党的政治建设摆在首位，以建设模范机关为有效载体和有力抓手，注重以部门（单位）履责成效衡量模范机关建设实效，引导市直机关在落实市委部署要求中当好“排头兵”，以着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为主线，致力打造特色党建品牌，充分发挥市直机关示范带头作用。
　　深化理论武装是机关党建工作的重中之重。市直工委督促指导市直机关开展政治机关意识和对党忠诚教育，开展“党的创新理论进机关”、党员重温入党志愿书、主题征文等活动，进一步锤炼机关党员干部忠诚干净担当的政治品格，激发市直党员干部爱党爱国情怀。持续推动习近平总书记“7•9”重要讲话精神落实，开展专项“回头看”行动，举办专题培训班、研讨班，市直机关230余名党务干部参加培训。省直工委来我市对习近平总书记“7•9”重要讲话精神学习贯彻落实情况进行专题调研，通过实地走访、座谈交流等方式，全面汇报展示了我市工作情况，收到了良好效果。主动发挥职能作用，为市直单位征订主题教育等学习用书2.5万余套，通过聘请宣讲师宣讲、举办专题培训班等活动，督促指导市直单位抓实一系列集中性学习教育，持续推进市直机关主题教育常态化。坚持并落实“第一议题”制度，对市直单位党组（党委）理论学习中心组学习进行巡听旁听。组织开展“日学周讲月测”活动，举办党的二十
大精神系列培训和分层宣讲等，及时把党的二十大精神和党的创新理论传达到市直各级党组织和广大党员干部中间，教育引导广大党员干部拥护“两个确立”，做到“两个维护”，筑牢机关政治属性和政治根基。
二、抓基层，打基础，锻造坚强战斗堡垒党的力量来自组织
　　为了锻造坚强有力的机关基层党组织，市直工委出台《市直机关党的建设“三级四岗”责任清单（试行）》，健全完善机关党建工作推进落实体系，通过厘清党建责任、科学设计考核载体、明确考核内容、创新考核方式方法、开展述职评议、优化调整基层党组织结构、创建党建品牌等，持续推进党组织标准化规范化建设，经验做法被省委政研室《内部参阅》总结推广。
　　在加强党员队伍建设方面，市直工委开展“党建业务学习月”活动，以微党课比赛、知识测试等形式，全面检验党务知识学习成效，多层次、多维度提升党务干部综合素质。同时，建立保持党员先进性的长效机制，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，创新内容形式，开展系列主题活动，培育选树先进典型；严把党员入口关，对市直各单位20XX年及以前确定的入党积极分子进行全面排查，进一步严格发展党员政策程序，做好2024年发展党员工作；深化“党内温暖”工程，今年春节期间慰问老党员、困难党员139人，“七一”前夕，向131名党龄满50年的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步增了强广大党员的荣誉感、归属感、使命感，提升了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
三、聚中心，谋实招，迸发干事创业激情
　　“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”市直工委始终牢记这一前进方向，围绕市委决策部署思考谋划，坚持重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，中心任务延伸到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。
　　围绕我市“持续实施十大战略”“坚定不移推进制造业倍增”等重点任务，市直工委主动把机关党建工作融入发展大局，坚持谋划重点任务注重突出党建引领作用、部署党建工作注重强化服务保障中心工作的导向，健全机关党建和业务工作同谋划、同考核、同评价运行机制，有力推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。
　　——持续开展比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩和争先进“五比一争”活动，激励调动各级党组织和广大党员干部干事创业、为民服务的积极
性。
　　——联合市人社局在全省率先出台《关于在专业技术人员队伍中加强党建工作的意见》，对如何在专业技术人才队伍中加强党的建设作出要求，助力全市人才战略实施。
　　——拓展“党建+”内涵，探索党员发挥先锋模范作用有效机制，广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，督促市直各级党组织和广大党员在项目攻坚、招商引资、文明创建等中心工作中展现新作为、作出新贡献。
　　——持续开展党建品牌创建、组织观摩评比活动，评选出一批工作干得好、品牌擦得亮的党组织，以点带面，全面带动机关基层党组织标准化规范化建设，积极推进党建与业务工作深入融合，以党建高质量引领保障发展高质量。
四、严纪律，强作风，发挥“排头兵”作用
　　习近平总书记指出：“要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员、干部正确处理自律和他律、信任和监督、职权和特权、原则和感情的关系，筑牢拒腐防变的思想道德防线。”
　　坚持“严”字当头、“实”字托底，市直工委持之以恒正风肃纪，不断增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉，营造风清气正、务实重行、勇于担当的浓厚氛围。加强对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查，以困扰基层的形式主义、官僚主义为重点，持续纠治“四风”，特别是对重点领域、关键环节的党组织负责人和重点岗位党员干部开展具体化、常态化、精准化监督，坚决破除机关特权思想和特权行为。
　　高标准抓好党纪学习教育，组织80名市直机关基层党组织书记参加党纪学习教育专题培训班，督促指导市直单位抓好党纪学习教育。积极开展正面先进典型教育、反面警示教育、家庭家风教育等系列教育活动，制订《关于加强廉洁机关建设的实施方案》，常态化开展谈心谈话、先进典型选树和观摩活动，推进清廉濮阳建设扩面提质，不断向纵深发展。
　　市直机关党支部书记主题教育培训班、“强国复兴有我”微党课比赛、青年理论学习暨团干部能力提升培训班、职工运动会一场场分享交流宣讲掀起学习热潮，一项项公开承诺践诺不断落实落地，一个个党建工作任务成效日益显现，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织将深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面提高机关党建质量，为奋力推进中国式现代化建设濮阳实践提供坚强保证。
红河州委州直机关工委坚持党建三项引领念好高质量发展“融”字诀（2024年7月9日）
　　红河州委州直机关工委深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，结合“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，做好做实党建、业务深度融合文章，确保互融互促、一体发展。
一、坚持政治引领，夯实思想融合基础
　　坚持围绕中心，将“政治头脑”和“业务头脑”结合起来，打造“星火”志愿理论政策宣讲品牌，根据基层“点单”，以“理论+实践”为主要授课方式，推动机关宣讲优势资源向基层延伸，目前已面向4万余人次开展宣讲。将思政教育和形势教育相结合，创新“音乐思政课”“舞蹈思政课”等党员干部喜闻乐见的教育方式。
二、坚持组织引领，打造队伍融合体系
　　坚持建设队伍，培养既胜任党务工作又熟悉业务工作的复合型党务干部，建立“理论+业务”的“双学”机制，向党组书记开办“比学赶超大擂台”2期，向基层党组织书记开办“形势政策大讲堂”6期。围绕全州“三年行动”实施支部助推、干部助阵、共建助力“三助行动”，近年来开展“送需入企”4000余次。
三、坚持服务引领，激发事业融合动能
　　坚持服务群众，把为党员干部“松绑”与提升服务群众实效结合起来，在调研频次上“减负”，避免扎堆、重复调研；在调研成效上“提质”，督促703项为民办事清单“落地”。推动机关党建融入基层治理，实施“社区志愿服务‘红马甲先锋’行动”，取消“四双”报到对服务次数、时长的硬性要求，赋予社区更大的“派单”权利。
昆明海关坚持系统观念着力破解党建业务“两张皮”问题（2024年7月9日）
　　昆明海关坚持以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为指引，坚持系统观念，找准机关党建定位，推动党建与业务深度融合，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为助力云南高质量跨越式发展提供坚强政治保证。
一、把准政治方向，践行“两个维护”有力有效
　　常态化开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，围绕“高举旗帜、走在前列、步调一致，走好第一方阵”开展教育实践活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
二、盯紧责任主体，让各级领导成为两手硬的执行者
　　党员领导干部带头认真学习，准确把握习近平总书记关于加强机关党的建设重要讲话精神内涵，坚持把抓好党建作为最大政绩，实现党建与学习培训、思想政治教育、党风廉政建设、职责履行相融共促。
三、突出带头作用，让广大党员成为业务工作的主力军
　　党员带头学习钻研业务、承担急难工作、做好传帮带，遇到难点、热点业务问题拿得出思路、想得出办法，在平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来。
四、建强基层组织，让支部成为业务工作的坚强堡垒
　　深入贯彻落实党支部工作条例，按照“有利于组织发挥作用、有利于党员教育管理、有利于支部开展工作”的总体原则，确保基层党组织应建尽建和全覆盖，推动基层党组织全面进步、全面过硬，打通基层治理“毛细血管”。
五、完善评价机制，让考核成为引导融合的指挥棒
　　用活用好督导检查和考核评价，实现工作抓在平时、考在平时，对党建工作重视不够、落实不力的，及时提醒、约谈，对出现严重问题的严肃问责，切实把管党治党责任落实到位。
青海省坚持走在前作表率推动新时代机关党建高质量发展（2024年7月9日）
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话（以下简称习近平总书记“7•9”重要讲话），深刻阐明了机关党的建设重大意义、使命任务、重要举措，为新时代加强和改进机关党的建设提供了根本遵循和行动指南。
　　五年来，青海省直机关各级党组织坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面推动省直机关党建高质量发展，围绕中心、服务大局，引领保障党中央、省委的各项决策部署落实落细。
一、深化政治机关建设，强化学习凝心铸魂
　　20XX年8月至10月，省直机关工委组织省直机关各单位开展“我为青海发展献良策”活动，2.3万余名机关党员干部职工参与其中，共征集到“良策”287条，涉及经济高质量发展、生态文明建设、民族团结进步等多方面。
　　这是省直各机关强化政治担当，深化政治机关建设，全力以赴服务全省工作大局的生动实践。五年来，省直各机关扎扎实实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，引导机关党员干部高举旗帜、走在前列、步调一致。
　　“实践证明，做好新时代机关党建工作，必须牢牢把握政治机关属性，把坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责、做好本职工作的时效上、体现在党员干部的言行上，才能为落实好省委赋予省直机关的工作职责提供坚强政治保障。”省直机关工委相关负责同志表示。
今年5月16日，省直机关工委举办“新青海讲学堂”专题讲座，组织88家单
位的264名党员干部深入学习习近平文化思想。
　　“新青海讲学堂”是省直机关坚持“请进来”辅导，紧扣政策指向和理论热点，用党的创新理论成果教育引导广大党员干部的重要举措，截至目前已举办18场。五年来，我省充分发挥领导干部头雁作用，通过列席旁听全覆盖，推动省直单位主要领导亲自审定学习计划、学习内容，带头开展交流、深入研讨、
撰写心得，以“关键少数”带动绝大多数。持续抓好青年理论武装工作，推动
成立青年理论学习小组476个。
二、抓基层强基础，推动规范化标准化建设
　　20XX年7月25日，省直机关工委举办落实“六个一”要求暨省直机关党建工作观摩交流活动，组织省直机关各级党员干部现场观摩省自然资源厅、省自然资源博物馆和省药品检验检测院党建工作，展示省直机关落实“六个一”要求取得的阶段性成效。
　　五年来，省直各机关认真学习领会省委对基层党建工作提出的“六个一”要求，进一步强化大抓基层鲜明导向。省直机关工委召开专题会议研究制定《关于开展“贯彻落实‘六个一’要求推动机关党建提质增效”行动方案》，全面梳理机关党建存在的重点问题，提出具体措施；从各级党组织和广大党员干部群众中厘清工作思路、明晰发展方向，先后为基层党组织和党员干部解决困难诉求300余件；部署开展省直单位机关党组织建设巩固提升行动，通过创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等，让党旗高高飘扬在一线阵地上。
　　同时，着力夯实组织基础，选树示范典型。先后组织开展“组织体系建设三年行动”和“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动，推动党支部标准化规范化建设。推动省直机关“一支部一品牌”创建，带动机关党支部对标典型、比学赶超、争当先进。跟踪式培育多批次“百优党支部”等工作案例，打造叫得响、记得住、内容好、亮点多的党支部工作样板。打造关爱职工、巾帼行动等工作品牌，开展岗位练兵、技能竞赛、文化体育等活动，丰富机关文化生活。
三、压实责任正风肃纪，打造风清气正机关
　　“五年来，我们聚焦建设风清气正的机关政治生态，高标准高要求打好作风建设攻坚战、持久战，把‘干部要干、思路要清、律己要严’落到实处，用好基层党建评议考核这个‘指挥棒’，打造高素质专业化的党务干部队伍，确保机关党建各项工作见成效。”省直机关工委相关负责同志介绍。
　　按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，省直机关工委督促指导省直单位党组（党委）制定全面从严治党责任清单，推动省直单位党组（党委）书记兼任机关党委书记在全国各省（区、市）直属机关中率先达到100%，压实党组（党委）书记的
“第一责任”。
　　把好机关党务干部的“入口关”，配齐配强各级党组织负责人和专兼职党务干部。在坚持办好机关党委专职副书记培训班的基础上，每年轮训、示范培训机关党支部书记1000余人次，用3年时间将省直机关党支部书记全部轮训一遍。
同时，狠抓作风转变，深刻汲取6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题教训，制定《省直机关答好全面从严治党、从严治吏“六问”具体任务清单》，深入组织开展以案促改专项教育整治，制定具体整治措施169条，建立健全制度机制238项，开展党性大讨论和专项大讨论1600余次，督促省直单位严格落实违规吃喝“十严禁”要求。持之以恒纠治“四风”，五年来，省直各机关开展贯彻落实中央八项规定精神、作风纪律建设监督检查1069次，发现问题250个，曝光典型问题127个、通报273人（次）。深化持续整治形式主义为基层减负工作，
督促省直单位着力在查纠问题和整改落实上下功夫，务求解决实际问题。
　　严肃执纪问责，省直机关工委审理省纪委监委派驻纪检监察组移送的处级党员干部违纪违法案件152件，给予231名党员干部党纪政务处分，审核省直单位机关纪委报送备案案件146件。深化推动省直机关廉洁文化建设，组织党员领导干部参加职务犯罪案件庭审现场旁听，对3400余名新提任处级干部进行党纪法规知识测试，营造崇廉尚洁浓厚氛围。
四、聚焦重点抓落实，促进党建与业务深度融合
　　省人大常委会机关坚持守正创新，提高立法质效，提出“推动盐湖产业和清洁能源产业立法工作”思路，促进立法推动盐湖产业高质量发展；省高级人民法院立足群众最关心的问题，提出“关于解决小区物业纠纷的对策”，完善法规立法，建立多元化的物业纠纷调解机制，有效改善群众居住环境质量，提升社会治理水平。
　　五年来，省直各单位围绕中心抓党建，抓好党建促发展，聚焦打造生态文明高地，建设产业“四地”的青海实践，积极探索党建与业务深度融合之路。省直机关工委积极进位担当，服务“国之大者”，引领推动省直机关党组织和党员干部深入践行习近平生态文明思想，严格落实生态文明建设部门责任清单，统筹山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理，组织实施大规模国土绿化，协调推进黄河流域、湟水河沿岸绿色生态廊道建设，持续推动生态文明高地建设迈出坚实步伐、取得实质性成效。引领推动省直相关单位用好我省特有资源禀
赋，以产业“四地”建设为支撑，
与国家部委联合编制专项方案，加快构建绿色低碳循环发展的经济体系。
　　坚持将深化民族团结进步示范省建设融入机关党建大格局，首创民族团结专项考核机制、创建工作第三方评估、动态管理机制，举办省直机关民族团结进步宣传展，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识。组织实施乡村振兴“八大行动”，选优配强驻村第一书记和工作队员，开展联点帮扶；督办落实民生实事工程，大力支持“拉面”“青绣”等特色产业发展；组织工作专班开展暖企助企春风行动，推动稳经济一揽子政策和接续措施落地见效。
　　阔步新时代、奋进新征程。“我们将持续深入贯彻落实习近平总书记‘7•9’重要讲话精神，认真践行省委‘干部要干、思路要清、律己要严’要求，落实基层党建‘六个一’工作要求，坚持走在前、作表率，不断提高机关党建工作水平，为现代化新青海建设作出新的更大贡献。”省直机关工委相关负责同志说。
云南省委编办聚焦“五廉”发力建设“清廉编办”（2024年7月9日）
　　省委编办认真贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以坚决的态度、务实的举措推动清廉机关建设走深走实、见行见效。
一、突出政治统廉，把牢清廉建设“方向盘”
　　以政治建设统领清廉建设，把牢正确方向。强化政治学习，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂；严明政治纪律，严格执行请示报告制度，严肃党内政治生活；提升政治能力，严把选人用人政治关，强化干部政治素质培养；抓实政治监督，推进党的二十大关于机构编制工作重大战略部署落地见效。
二、坚持教育倡廉，常念纪律规矩“紧箍咒”
　　廉洁规定常学，把学习党章党规党纪作为必修课，让学纪知纪明纪守纪成为党员干部的自觉行为；纪律要求常提，办领导当好“婆婆嘴”，带头抓早抓小抓苗头，让“红脸出汗”成为常态；警示教育常抓，健全完善警示教育制度，以案说德、以案说纪、以案说法，强化震慑效应。
　　强化制度护廉，扎紧拒腐防变“铁笼子”。注重从健全完善制度入手，修订完善制度措施20余项，坚持领导带头严格落实，扎紧制度“笼子”，推进清廉机关建设长治长效。
三、注重文化润廉，厚植崇廉尚洁“廉因子”
　　把廉洁文化建设作为成风化人的工程来抓，坚持学典型树典型，注重用好红色教育资源，加强干部家风家教，以廉洁文化铸忠心、润初心、立公心、涤清心、强戒心，增强“不想腐”的自觉。
　　倡导实干兴廉，激发干事创业“廉动力”。着力匡正选人用人风气，扎实推进作风革命、效能革命，坚持严管厚爱相结合，全覆盖开展干部以学促干“晒成绩”，营造风清气正、干事创业的政治生态。
牢记初心使命强化责任担当全方位推进机关党的建设高质量发展
五年来新乡市直机关党的建设工作综述
（2024年7月9日）
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为新时代加强和改进机关党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。
　　5年来，在市委的坚强领导下，市直机关各部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神为主线，以党的政治建设为统领，全方位推进机关党的建设高质量发展，助推全市进位升级跨越发展，为走好中国式现代化建设新乡实践提供坚强保证。
一、突出政治建设，走好第一方阵
　　政治建设是根本性建设，决定着党的建设的方向和效果。市直机关各部门始终把政治建设摆在首位，推动各级党组织和广大党员干部当好“三个表率”，建设让党放心、人民满意的模范机关。
　　一是在践行“两个维护”上走在前。带头做到“两个维护”，根本就是做到对党忠诚。通过组织开展重温入党誓词、主题党日、专题培训等活动，教育引导广大党员干部把政治机关意识和对党忠诚融入血脉、注入灵魂。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，确保思想统一、步调一致，当好“三个表率”，走好第一方阵。市委办公室服务市委持续完善“第一议题”学习机制，成功入选全省市厅级党委“第一议题”学习示范点。
　　二是在学懂弄通做实上下功夫。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。按照党中央、省委、市委统一部署，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧抓“关键少数”，示范带动各级党组织和广大党员干部高质量开展学习教育，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
　　三是在创建模范机关上重实效。建设模范机关，是习近平总书记对新时代机关党的建设提出的使命任务。结合市直机关实际，进行一系列探索实践，相继开展“营造‘三个氛围’创建模范机关”、深化模范机关建设向辖属二级机
构延伸工作，坚持以创建模范机关推动业务工作、促进问题整改、树立机关形
象，形成了比学赶超、争当模范的生动局面。
二、坚持大抓基层，建强战斗堡垒
　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固。市直机关各部门牢固树立大抓基层的鲜明导向，大力推进机关党支部标准化规范化建设，不断提升组织力。
　　一是党建责任成体系。坚持把“书记抓、抓书记”作为压紧压实机关党建责任的重要抓手，明确部门党组（党委）及党组（党委）书记、机关党委（总支）及机关党委（总支）书记、专职副书记、党支部及党支部书记“三级四岗”机关党建工作责任，实现市直机关及驻新单位1300余个基层党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖。
　　二是支部建设增活力。巩固拓展机关党支部“三会一课”提质增效行动成果，从支部设置、责任落实、组织生活、管理机制等方面开展机关党支部标准化规范化建设。破解“灯下黑”问题，深入开展发展党员排查、党费收缴核查、换届选举普查等查漏补缺、规范提升行动，有力促进机关党建工作质量提升。市纪委监委机关充分发挥“支部建在部室”优势，实施党建“双四一”工作办法，有力增强党支部政治功能和组织功能。
　　三是党员管理全覆盖。从入党积极分子到新发展党员，从落实教育培训到开展评选表彰，从关怀老党员、关爱生活困难党员到颁发“光荣在党五十年”纪念章，充分发挥支部管到人头优势，实现党组织对党员教育管理全覆盖。同时，把党的温暖带给了广大党员。
　　四是党务干部队伍提干劲。为党工作、为党员服务，既要政治过硬，也要本领高强。按照习近平总书记提出的党务干部要做“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，指导各级机关党组织选优配强专兼职党务干部，20XX年对机关近1000名党支部书记进行集中培训，帮助提升其履职能力和业务素质。
三、聚焦中心大局，争做担当先锋
　　中心工作在哪里，党的组织就在哪里。市委有号召，机关有行动；市委有部署，机关抓落实。
　　一是推进深度融合。围绕以高质量机关党建服务保障“十大战略”课题，深入开展机关党建理论研究，20XX年课题研究成果荣获省级奖项。围绕“十大
工程”、产业发展、中原农谷建设等，切实找准机关党建工作切入点，5年来共确立219项部门党组（党委）“书记项目”，推动党建和业务工作相互融合。市政府办公室把抓党建是最大政绩和抓发展是第一要务紧密结合，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以高质量机关党建引领保障经济社会高质量发展。
　　二是服务保障民生。在备战防汛防灾最前沿，在抗击新冠疫情第一线，在乡村全面振兴主战场，机关党组织和党员干部跨前一步、挺膺担当，让党旗在基层一线高高飘扬，让广大群众有了“主心骨”。市直机关各部门认真落实“手拉手”“双报到”“四下基层”等工作要求，95个机关党组织与82个农村党支部结对共建，1.6万余名在职党员到社区报到，常态化开展“我为群众办实事”、志愿服务等活动。
　　三是凝聚奋进力量。为丰富市直机关群众性文体活动，先后举办市直机关诗歌朗诵会、羽毛球比赛、红歌大合唱、书画摄影展等活动，进一步激发党员干部职工自豪感和向心力。20XX年开展市直机关乒乓球比赛、广播操展示、金秋健步行、青年联谊会等活动，近3000名干部职工参加活动，为推进高质量发展凝聚强大合力。
四、持续正风肃纪，建设清廉机关
　　党风决定政风民风。市直机关各部门坚持以严的基调、紧的状态、细的举措，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进市直机关全面从严治党，为建设风清气正的模范机关提供坚强纪律保障。
　　一是紧盯“四风”问题不放松。坚持抓节点带日常，抓机关带系统，及时传达学习违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义等典型案例通报，突出抓好党风廉政教育，扎实做好整治形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作，持续释放全面从严治党信号，让机关党员干部时刻感受到监督就在身边。
　　二是抓实纪律建设必修课。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持将党章党规党纪学习作为入党积极分子、党务干部、纪检干部培训的必修课，认真开展法规学习、廉政谈话、以案促改等工作，把纪律教育抓在经常、学在平常、融入日常。
　　三是高标准建设清廉机关。用好用活新乡先进群体精神等红色资源，组织参观市廉政教育馆等教育基地，扎实开展清廉机关示范点选树、正反面典型案
例剖析、家庭家风教育等系列活动，将党纪学习教育融入“三会一课”、主题
党日活动等，不断推进清廉机关建设向纵深发展。
　　历史长河奔腾不息，时代考卷常出常新。站在新的历史起点上，市直机关各部门将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，自觉践行新时代机关党建使命任务，认真履职尽责，积极担当作为，全面提高机关党建质量，建设让党放心、让人民满意的模范机关，为推进中国式现代化建设新乡实践作出新的更大贡献！
九江市扎实推进市直机关党的建设高质量发展（2024年7月10日）
2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表
重要讲话，为推进机关党的建设提供了思想指引和行动指南。五年来，九江市直机关党的建设始终坚持以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为根本遵循，以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务，奋力建设模范机关，团结动员广大党员干部走好第一方阵，推动机关党的建设不断取得新成效。
一、立根固本：坚持政治引领铸魂、思想引领凝心
　　党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。五年来，全市机关各级党组织认真落实新时代党的建设总要求，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党，努力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　把党的政治建设摆在首位，不断完善政治铸魂体系，健全政治忠诚淬炼机制。扎实开展党内集中学习教育，先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育。强化政治机关意识教育，健全完善贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神制度机制，严格落实“第一议题”制度，深入贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神。实施青年理论学习提升工程，建立
青年理论学习小组200余个，举办“你好•青春”悦读会、“请党放心、强国有我”等丰富多彩的读书沙龙、分享会活动，评选十佳青年理论学习标兵。
　　把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。坚持深学细悟，开展“习语入心见行”、创新理论武装“六注重六推进”和市直机关党员大讲堂等学习活动，推进“学习强国”学习平台应用，教育引导党员干部进一步坚定理想信念、把稳思想之舵。强化党性锻炼，传承红色基因，大力弘扬伟大抗洪精神，建立党史学习教育常态化机制，打造党员教育基地30个，开展庆祝建党百年机关党员“云端表白”征集展播、九江红色故事巡回宣讲“六进”、全市“唱红歌颂党恩跟党走”七一合唱音乐会等活动；把牢意识形态主导权，常态化开展中心组学习列席旁听和意识形态督导，开展喜迎党的二十大相关主题视频征集展播，推荐的短视
频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖，组织参加全省机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛并荣获二等奖和优秀组织奖，我市机关党建工作经验做法得到中央、省级媒体广泛宣传推广。
二、补钙壮骨：打造政治过硬、作风过硬模范机关
　　五年来，全市机关各级党组织始终把提高基层党组织建设质量和严肃组织纪律作为固本之举，加强分类指导、精准施策，持续推动机关党组织全面进步、全面过硬。
　　一以贯之抓好基层党组织建设，持续强化机关基层党组织的政治功能和组织功能。树立大抓基层鲜明导向，创评“百优党支部”“示范党支部”117个，创建“四强”党支部46个，评选十佳党支部书记，实施“书记领航”行动，开展党支部《工作记录本》调阅工作，举办市直机关党务技能大赛，组队参加全省党务技能大赛获二等奖；实施党务干部“本领提升计划”，开展党务工作“三小行动”，举办各类培训班40余期，建强市直机关“浔庐先锋”队。加强示范引领关爱帮扶，评选优秀共产党员145名、优秀党务工作者72名和先进基层党组织70个，颁发“光荣在党50年”纪念章2700余个，走访慰问老党员困难党员8790人。打造亮点品牌，创新开展“上门听会”活动，开展“一单位一品牌”创建和机关党建优秀创新案例征集活动，推选案例获评全省机关党建创新“十佳”案例，被省委组织部作为我省基层党建工作经验上报中组部。
　　持之以恒正风肃纪，不断增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉。扎实开展“四类违规问题”专项治理和形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动及“改作风、强担当、优服务、抓落实”专项行动，推动干部作风大转变、能力大提升、工作大落实。常态化开展机关纪委书记述职，举办机关纪委业务培训班，督促机关纪委完善组织建设和干部配备。严肃案件审理，审理审核500余名市直单位党员和监察对象的违纪违法案件，深入开展政治谈话，贯通“八小时之内”“八小时之外”监督，开展清廉家风主题活动，深化落实节前警示教育工作机制，组织党员干部“零距离”旁听庭审。
三、强肌活血：坚持抓党建带全局、抓党建带群建
　　五年来，全市机关各级党组织不断健全抓党建带全局工作体系，把服务保障中心工作作为机关党建的“战场”和党员干部的“考场”，一体推进机关党建、党群联动共建各项工作。
以高质量机关党建引领推动我市高质量发展。聚力项目攻坚，聚焦“三大
攻坚行动”，在全市机关党组织中开展“红色先锋”系列活动，助推项目建设和企业发展提质增效，市委主要领导亲自参加所在支部帮建活动、为突击队授旗。强化党建引领，实施优化营商环境“心连心”行动，开展办事流程“大体验”和“以下看上”专题调研，选树“驻村第一书记抓党建、促脱贫示范点”41个，开展机关党员“双报到”活动，聚焦项目建设和经济社会发展中的难点
痛点堵点问题，连续两年开展献计献策活动，编印获奖作品汇编《点子•建议》。
　　以党建带群建，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。广泛开展业务学习、岗位练兵、技能竞赛活动，围绕党和国家重大活动节点，举办群众歌咏比赛和书法大赛等活动；连续举办两届市直机关趣味运动会和羽毛球比赛、健步行、健身瑜伽竞赛、广播体操等活动，广泛搭建交友交流平台，常态化开展健康普查和“爱心妈妈”关心关爱农村留守儿童等活动。
　　乘风破浪谱华章，风劲正是扬帆时。新时代新征程上，全市机关各级党组织和广大党员干部将继续以推进机关党建整体跃升引领机关治理和各项事业高质量发展，为九江加快打造“三个区域中心”、建设“一个美好家园”，高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供坚强保证。
呼伦贝尔市直属机关牢记嘱托真抓实干全面提高机关党建工作质量（2024年7月1日）
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，这是党的历史上，第一次由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，为全面提高机关党的建设质量指明了方向、提供了根本遵循。
　　5年来，呼伦贝尔市直属机关各级党组织深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，团结带领广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动推动市直属机关党建高质量发展。
一、坚决做到“两个维护”，政治机关属性更加鲜明突出
　　党的政治建设是党的根本性建设。市直属机关各级党组织把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为带头做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
　　一是强化政治机关意识。扎实开展“大学习、大宣讲、大宣传、大培训、大调研、大落实”专项活动，举办专题培训、理论业务宣讲等系列活动，推动党的二十大精神在市直属机关落地生根、开花结果。常态化开展重温党章、党员过“政治生日”等政治仪式。制定《学习贯彻党内法规任务清单》，举办知识竞赛和线上知识答题活动，引导党员干部尊规学规守规用规。印发《对标观察模范创建“组织生活观察员”工作实施方案》，创新建立组织生活观察员制度，提升组织生活质量。
　　二是主动服务中心大局。深化“我为群众办实事”和“我是党员我建言”活动，积极为我市中心工作建言献策1.2万余条。落实“双服务、双报到、双报告”工作要求，创新开展“立足本职岗位争当先锋模范”活动。5年来，12万余人次参加党员志愿服务。
　　三是铸牢中华民族共同体意识。印发《关于全面铸牢中华民族共同体意识主线扎实做好新时代机关党建工作的通知》，深入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，组织基层党组织广泛开展“同心”主题党日280余次，深入包联社区、嘎查宣传党的民族理论和民族政策500余场。市直属机关荣获自治区民族团结进步示范单位5个、呼伦贝尔市民族团结进步示范单位10个。
二、坚持筑牢思想根基，党的创新理论更加入脑入心
坚持思想建党、理论强党。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，
用党的创新理论凝心铸魂。
　　一是主题教育稳步推进。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，举办读书班、专题培训班，指导基层党组织制定学习计划，发放学习书籍3.2万余册，推动主题教育走深走实。
　　二是理论武装持续深化。印发学习参考清单，帮助解决“学什么”问题。开展巡听旁听工作，实现2轮巡听旁听全覆盖。5年来，分层次举办各类培训班73期，1.7万余人次参加。指导基层党组织举办党员培训300余期，培训党员4.2万余人次，推动党的创新理论入脑入心。
　　三是精神文明持续加强。培育和践行社会主义核心价值观，组织市直属机关广泛开展群众性主题宣传教育活动。牢牢把握正确舆论导向，向市级以上媒体推送发布党建信息1700余条，进一步提升机关党建工作影响力。
三、全面夯实基层基础，锻造战斗堡垒更加坚强有力
牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　一是组织体系织密建强。选优配强专兼职党务干部，专职副书记由20余名增加到60余名。印发《开展星级化亮晒比创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，评定20XX年度市直属机关堡垒支部213个，推荐坚强堡垒支部64个、坚强堡垒“模范”支部3个。召开“创建北疆模范机关先进单位”经验交流会，命名先进单位12家。开展“两优一先”评选表彰，评选推荐市直级以上先进党组织66个、优秀共产党员70名、优秀党务工作者69名。
　　二是党建业务深度融合。以“机关党建品牌”为抓手，破解党建和业务“两张皮”难题，制定《创建机关党建品牌三年规划》，分批次对市直属机关72家党组织和28家市直事业单位党组织机关党建品牌进行认定，率先在自治区实现机关党建品牌“全覆盖”。依托呼伦贝尔市创建“有呼必应”品牌机制工作，打造“呼必应党建行”子品牌，制作宣传片，编印案例选编，广泛挖掘典型经验，充分发挥党组织在推动业务工作中的战斗堡垒作用。
　　三是党员素质优化提升。严把发展党员“入口关”，督促提醒基层党组织做好发展党员工作，5年来共发展党员1060名。聚焦党的创新理论，开展宣讲1.7万余场。推行“四讲四有”合格党员积分制管理，激励党员干部干事创业。落实党内关怀帮扶机制，慰问老党员、生活困难党员，发放慰问金97万余元。
四、持之以恒正风肃纪，机关政治生态更加风清气正
深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，推动机关政治
生态更加清朗、干事环境更加清新。
　　一是接续用力转变作风。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦解决“三多、三少、三慢”问题，督促基层党组织扎实开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，深入推进“提标、提速、提效”专项行动。制定《纪律作风督查方案》，驰而不息纠“四风”树新风。
　　二是推深做实“清廉机关”。印发《创建清廉机关工作方案》，召开推进会，加强“纠四风”树新风工作提醒。严把廉政意见回复关，为8277名科级及以下干部出具廉洁自律情况说明。建立科级干部廉政档案资料库，更新完善4200余名副科级以上廉政档案。组织开展反腐倡廉巡讲，累计3.4万余人次聆听巡讲。
　　三是依规依纪审理案件。加强对派驻纪检监察组案件办理程序和内部审理环节的指导，制定纪检干部工作指导手册，开展明察暗访，增强监督质效。
五、着力搭建桥梁纽带，党的群团组织更加凝心聚力
加强党对群团工作的统一领导，不断增强群团组织凝聚力、向心力。
　　一是凝聚党群共建合力。扎实推进党建带群建工作，创建党建带群建“同心”工作品牌，打造“工力量”“巾帼红”“青思汇”等子品牌，统筹党群组织阵地资源配置和使用，做到党建带动、组织牵动、活动联动。
　　二是规范群团组织建设。制定群团组织工作指导手册，开展工会经费审查工作，对50家基层工会经费进行审查。督促建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。目前，市直属机关共建立基层工会组织110个、共青团组织95个、妇女组织123个。
　　三是激发职工内生动力。举办各类文体活动，丰富职工文化生活。选树先进典型，市直属机关获得自治区级以上“五一劳动奖章”“三八红旗手”等荣誉表彰49个。开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问活动，发放慰问金和慰问品共计70.9万元。压紧压实主体责任机关党的建设全面提质增效
六、认真贯彻落实新时代党的建设总要求，不断开创机关党建工作新局面一是拧紧链条压责任。召开市直属机关党的建设工作会议，印发工作要点，
部署党建工作。开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，持续跟踪“书记项
目”落实，推出“书记项目”落地问效系列展播，推动党组织压实党建责任。
二是考核监督强质效。制定考核工作方案，推进党建考核与绩效考核合并
开展。设定“一个单位一套指标”考核模式，提升考核精准性。抓实日常监控，通过“双层级分类报送”方式，调度机关党建工作开展情况。优化监控指标，将原有25项66条删减至9项18条，切实为基层减负。
　　三是调查研究解难题。践行“四下基层”要求，创新开展“双十行动”，以“望闻问切”方式开展机关党建调研120余次，不断加大对后进党组织的帮扶和指导力度。编印《优秀调研成果案例选编》，多篇调研报告获得自治区调研成果奖项。
　　踔厉奋发谱新篇，扬帆奋进正当时。呼伦贝尔市直属机关各级党组织将持续深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以推动高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，聚焦办好两件大事、服务保障“六个工程”、产业发展“五大行动计划”等重点工作，强化责任落实，为奋力书写中国式现代化呼伦贝尔新篇章贡献力量。
牢牢把握“六个必须坚持”持续推动机关党建高质量发展
陈欢
　　党的二十大报告提出的“六个必须坚持”，是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，是我们破解时代课题、把握历史主动、实现伟大复兴的科学指引，也是推动机关党的建设高质量发展的根本遵循。省直机关工委着眼省直机关承上启下、辐射全省的重要地位，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，深刻把握其内涵要义，科学运用这一强大思想武器，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作举措，在新起点上不断推动机关党的建设高质量发展。
一、坚持人民至上，找准做好机关党建工作的坐标定位
　　习近平总书记强调：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。”坚持人民至上，体现了党的理想信念、性质宗旨和初心使命，是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结，更是我们党始终如一的价值遵循。省直机关是政治机关，更是服务机关，一头连着党和政府，一头连着人民群众，必须把为民办事、为民造福作为最重要的政绩。推动机关党建高质量发展，要聚焦“让党中央放心、让人民满意”目标要求，深化“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，深刻把握“四下基层”的丰富内涵、时代价值和实践要求，持续深化“一改两为”的工作部署，健全“民声呼应”工作体系，扎实开展“为民惠企争模范”行动，从解决群众和企业天天有感的“关键小事”出发，通过解决一个问题推动解决一类问题，切实把好事办好、实事办实、难事办妥，不断增加人民群众的获得感和幸福感，走好新时代党的群众路线。
二、坚持自信自立，坚定做好机关党建工作的信心决心
　　习近平总书记指出：“走自己的路，是党的全部理论和实践立足点。”自信是我们党在长期斗争中练就的精神气质，自立是我们立党立国的重要原则。自信自立，既是过去我们克服艰难险阻、创造历史伟业的成功密码，更是新时代全面推进中华民族伟大复兴的强大精神力量。坚持自信自立，坚定的理想信念是精神支撑，拥有马克思主义科学理论指导是根本所在。推动机关党建高质量发展，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，建立健全“第一议题”制度，发挥“省直机关大讲堂”“厅局长学习会客厅”“青
年理论学思汇”等学习品牌优势，推进党史学习教育常态化长效化，以理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三、坚持守正创新，激发做好机关党建工作的强大活力
　　习近平总书记强调：“我们从事的是前无古人的伟大事业，守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。”守正是根基，创新是源泉，体现了继承与发展、原则性与创造性的辩证统一。推动机关党建高质量发展，一方面要夯实基层基础，持续巩固深化基层党组织标准化规范化建设成效，加强“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，不断强化政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。另一方面要落实统一领导，加大指导督促力度，逐步健全省直厅局党组（党委）书记会商交流机制，探索建立新晋升机关党委负责人向工委述职制度，推进政治监督具体化精准化常态化，层层压实机关党建主体责任。要深化拓展机关效能建设，推进效能明察暗访由关注工作纪律向履职能力和履职效果拓展，完善“互联网+效能管理”信息化平台功能，以数字赋能推动效能建设转型发展，推动效能建设进一步向基层延伸。
四、坚持问题导向，明晰做好机关党建工作的目标方向
　　习近平总书记强调：“加强和改进机关党的建设，要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，以增强精准性、实效性。”问题是时代的声音，以问题引导理论和实践创新的方向并最终解决问题，是马克思主义的鲜明特点。推动机关党建高质量发展，要始终坚持问题导向，按照省委“补短板、强弱项、固根基、扬优势”要求，紧盯巡视巡察和省直机关党的政治建设督查发现的共性问题和个性短板，靶向发力、精准施策，提升啃“硬骨头”的毅力定力，切实增强机关党建工作的针对性和实效性。要突出对策性和应用性，聚焦机关党建重大理论和实践问题深入开展课题研究，进一步提高理论研究能力，拓展机关党建理论研究深度，以高质量调研成果推动机关党建研究理论创新和实践创新。要强化正风肃纪、从严监督管理，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。
五、坚持系统观念，用活做好机关党建工作的方式方法
习近平总书记强调：“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”只有
用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。习近平总书记在“7•9”重要讲话中指出，提高机关党的建设质量，必须深入分析和准确把握特点和规律，处理好五对“关系”。这就是马克思主义普遍联系观点和辩证分析方法在具体工作中的实际应用。推动机关党建高质量发展，要坚持系统观念，树立分类指导、整体推进的工作理念，推动党建与业务要素渗透、深度融合，贯通结合、相互促进。要认真贯彻《关于进一步加强省直机关基层党组织建设推动机关党的建设高质量发展的意见》，不断增强机关党建工作的针对性和有效性，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现基层党组织全面进步、全面过硬。要落实省委十一届六次全会目标任务和部署要求，切实发挥机关党建引领、保障和约束作用，紧扣本部门本单位中心工作，不断拓展深化工作方法，细化实化抓落实的具体举措，以更大力度改进工作作风，坚定不移把党中央决策部署、省委目标任务和工作要求扎扎实实向前推进。
六、坚持胸怀天下，拓展做好机关党建工作的视野境界
　　习近平总书记强调：“大时代需要大格局，大格局呼唤大胸怀。”坚持胸怀天下，不仅展现当。历史接力棒已经传到我们这一代人手中，我们必须作出无愧于人民、无愧于历史的抉择。机关党的建设是机关建设的根本保证，要以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务，深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，充分发挥思想政治工作“教育人”“凝聚人”“激励人”的功能，落实“忠专实”“勤正廉”要求，教育引导机关党员干部锤炼忠诚干净担当的政治品格，牢记第一职责是为党工作，心怀“党之大计”，心系“国之大者”，始终恪尽职守、高效履职尽责、从严廉洁自律，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩，以高质量机关党建助推机关治理和各项事业高质量发展，为打造“三地一区”、建设“七个强省”，加快现代化美好安徽建设，全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。
辽宁省气象部门创品牌强支部激发高质量发展新动能（2024年7月4日
“以品牌赋能支部建设，以）党建引领工作提质。”20XX年辽宁气象党建
工作在全国气象部门气象高质量发展评估中位列首位。这是五年来辽宁省气象部门深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，实施“一单位一特色，一支部一品牌”强支部系列工程的成果。
一、“1235”渐次打造基层党建品牌体系
　　“一单位一特色、一支部一品牌”党建品牌创建系统工程是辽宁省气象局党组于2020年提出实施的，其后按照一年试点、两年铺开、三年覆盖、五年提升的“1235”建设思路有序推进。试点建设中，在《辽宁省气象部门基层党组织党建品牌创建活动实施方案》引导下，全省气象部门以项目化推进、清单式落实、示范性带动，由点及面地渐次推进基层党建品牌体系建设。
　　党建品牌重点在“精”，关键在“效”。辽宁省气象部门注重坚持把单位学习、工作、作风、服务等融入品牌文化体系，以有特色标识、有理念内涵、有鲜明载体、有创建措施为标准，党建品牌重点体现党建特色、队伍风貌、业务特点和服务宗旨。发挥典型示范作用，定期评选“十佳党建品牌”，以此激发党建品牌建设活力。目前，全省气象部门141个基层党组织已形成以“辽天红云”为核心的党建品牌矩阵。
此项工作以“抓得实，做得细，有成效”得到了辽宁
省直机关工委的高度认可，先后在省直机关党的建设工作会议、贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神座谈会等会议上交流经验，为兄弟单位提供了借鉴。
二、“强”支部赋能气象业务发展
　　“欲筑室者，先治其基。”习近平总书记强调，要树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。辽宁省气象局党组突出增强党支部政治功能和组织功能，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五基本”严起，聚焦组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六标准”，在总结党建品牌创建经验的基础上，大力实施党建“十个一”、党建与气象文化“1234”工程，持续推进党支部标准化规范化建设提质增效。8个党支部获评省直机关标准化规范化建设示范点。
三、围绕中心抓党建、抓好党建促振兴
　　辽宁省气象局党组将作用发挥作为党支部建设的落脚点和最终目标，注重结合“人民至上、生命至上”主题实践活动，深化“三联促三动”工作机制，高质量完成汛期强降雨、龙卷、台风预报预警服务，以党建促进业务成效凸显，多次获省委、省政府和中国气象局领导批示肯定。全省各基层党组织和广大党员、干部把“两个维护”充分体现在日常言行和做好本职工作的实效上。
　　树牢党建“一面旗”——20XX年，盘锦市气象局组织党员突击队坚守辽河油田及绕阳河防汛抢险一线近30天，全力做好饶阳河溃口封堵气象保障。“气象专报增加的内容，对掌握上游水情和现场决策很有用！”盘锦市防汛抗旱指挥部领导和现场抢险人员对绕阳河溃口成功合龙气象保障工作称赞不已。
　　品牌引领“加速度”——2021年11月极端暴雪过程中，提前12小时精准发布4个地市的暴雪红色预警信号；20XX年7月7日北票发生龙卷风时，提前44分钟发布含有龙卷风提示信息的橙色预警信号在“预警先锋”品牌引领下，省气象灾害监测预警中心党支部跑出防灾减灾“加速度”。
　　科研服务显担当——辽宁省气象局科技预报处与沈阳大气环境研究所党支部坚持科技引领预报先行，建立东北冷涡监测预报业务体系；省气象台党支部建立了新业务流程和“131631”决策服务模式，成功研发了数据驱动建模与降水偏差机理相结合的集成预报技术，20XX年准确预报16轮暴雨过程，全年无人员伤亡和重大财产损失。
　　一分部署，九分落实。辽宁省气象局党组将以强烈的责任感和使命感，坚持不懈把习近平总书记“7•9”重要讲话贯彻落实工作引向深入，努力以高质量党建引领保障气象高质量发展，协同推进气象科技能力现代化和社会服务现代化。
山东省气象局党组聚焦“四个过硬”打造坚强堡垒（2024年6月27日）
　　山东省气象局党组始终把学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神作为机关党建的“第一要事”、党组工作的“第一工程”，集中开展再学习再领悟再对标再落实行动，引导各级基层党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实当好“三个表率”，建设“四强”党支部，走好“第一方阵”，推动机关党建在山东气象高质量发展中不断取得新成效。
一、聚焦政治过硬，强化理论武装
　　山东省气象局党组着力做到三个“抓实”，抓实政治属性教育，坚持守正创新，恪守根本原则，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治规矩，自觉践行“人民至上、生命至上”理念；抓实政治理论学习，构建“三联促三动”工作机制，组织开展“好书荐读”活动，推动学深悟透、凝心铸魂；抓实对党忠诚教育，组织党员到红色文化基地开展党性锻炼120余次，教育引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命、锤炼政治忠诚。
二、聚焦组织过硬，加强自身建设
　　山东省气象局党组重视提升党建引领效能，用好“四张清单”，建立“四化机制”，构建“五位一体”责任落实体系，优化评价标准，更好发挥党建考核“指挥棒”作用，引领党员、干部聚焦山东气象高质量发展踔厉奋发、勇毅前行。
　　山东省气象局党组持续擦亮“风云先锋”服务品牌，推动党建业务相融合，设置“风云先锋”岗，打造山东气象机关党建文化引领“一面旗”，得到省委省直机关工委的充分肯定，彰显出党建品牌优势；同时凝聚齐抓共管合力，修订党组（领导班子）“第一议题”制度，完成省直机关党建责任制专项督查驻点监督重点工作部署，制定具体整改措施，上下联动抓好问题整改落实。
三、聚焦能力过硬，筑牢战斗堡垒
　　全省气象部门党组织树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，党支部书记自觉当好“火车头”，领导干部和支部委员以身作则，带动党员干部自觉践行。其中，山东省气象台在职党支部成为第一批“省直机关党支部建设示范点”，数据中心被中国气象局党组评为“全国气象部门创建模范机关先进单位”等。
引导党员、干部树牢“抓好党建就是最大政绩”理念，山东省气象部门通
过同国家级业务单位“主动”交流、省级业务单位技术“互动”研发、省级业务单位和市县业务“联动”反馈等措施，以系统思维统筹推进党建和业务深度融合，通过“三动”促进气象核心业务提质增效。
　　省局党组坚持创新驱动，对标省委经济会议提出的科技创新引领现代化产业体系、推动乡村振兴、加快绿色低碳转型、促进区域协调发展等十个领域塑造新优势；对标“三农”重点工作、节能降碳和污染治理、民生福祉改善、安全底线任务等八个方面具体工作，精准对接、全面融入，提升气象监测预报预警和服务能力，全面做好粮食保丰、能源保供、交通保畅、海洋强省建设、生态文明建设和绿色低碳发展、新型能源体系建设等重要领域气象服务，全方位服务保障山东现代化强省建设和齐鲁人民美好生活需要，为中国式现代化山东实践贡献气象力量，为中国式现代化气象实践形成山东经验。
四、聚焦纪律过硬，严格监督管理
　　山东省气象局党组加强党风党纪建设，结合党风廉政宣传教育月活动，围绕增发国债气象项目建设、评审咨询活动专项治理等重点领域，发挥党风党纪警示作用，明晰底线红线，化解风险隐患；深化廉政警示教育，组织400余人次观看警示教育片，集体到省廉政教育馆等进行廉政教育；精准监督执纪问责，细化巡察监督内容，分2轮完成对3个市局党组、2个直属单位和19个县局领导班子的常规巡察。
　　山东省气象局党组将深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，在强化党的创新理论武装、完善考核体系、培塑党建品牌、加强纪律作风建设等方面持续发力，更好推动山东气象高质量发展，在气象科技能力现代化和社会服务现代化强省建设新征程中展现新担当、作出新贡献。
党建领航聚合力服务主业强队伍
大同市纪委监委机关
（2024年7月9日）
　　五年来，市纪委监委机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力在打牢政治底色、强化组织功能、建设过硬队伍上下功夫，推动机关党建走在前、作表率。
一、“理论+实践”提升政治机关建设质量
　　牢记政治机关属性，充分发挥政治建设“定盘星”作用。强化“第一议题”落实，市纪委常委会深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，及时修订《常委会议事规则》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为常修课必修课，推动“第一议题”制度走深走实。中心组每年至少组织12次集体学习研究，带动引领全系统学懂弄通做实。坚持以行践知，在业务工作中落实讲政治要求，健全推动习近平总书记关于全面从严治党重要论述和中央纪委决策部署贯彻落实的工作机制，形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环。依托红色教育基地开展各类教育培训，推动党性教育常态化，坚持问题导向和目标导向相统一、规定动作和自选动作相结合，进一步强化党员党性意识，增强基层党组织凝聚力战斗力。
二、“坚持+创新”夯实学习型机关建设基础
　　充分发挥思想建设“指挥棒”作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的重要内容，不断提高党员干部理论思维、战略谋划、精准落实水平。坚持“学用同步”，把理论学习贯穿于业务培训中，开设“纪法大讲堂”，围绕党的创新理论、党章党规党纪、纪检监察主责主业等内容抓好培训。坚持“定时学习”，每周五为支部集中学习日，每周组织机关全体党员围绕重点篇目、研讨课题开展集中交流。组织支部书记、党务工作者积极参加各类培训轮训，带动支部党员系统学、深入学。坚持“文化塑造”，推动形成以“忠诚、干净、担当”为核心内容的机关文化。举办“我们的节日”系列主题活动，开展以养廉树廉为主要内容的文体活动。积极创建“书香机关”，建立并用活职工书屋，不断提升党员精神文化素养。
三、“凝聚+规范”提升党组织功能
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥组织建设的“驱动力”
作用，推进党建业务融合互促。牵住“责任制”牛鼻子，制定落实全面从严治党责任清单，建立班子成员联系党支部制度，主要负责同志带头示范，班子成员认真履行“一岗双责”。创建“忠诚先锋清风护航”党建品牌，鼓励支部结合部门职能创建富有特色的品牌。推进规范化制度化建设，根据机构变化情况，4次调整优化支部设置，在全省率先把巡察机构、派驻机构党组织关系划归机关统一管理。机关党支部由46个增设至56个，战斗堡垒更加坚实。坚持“纪检监察工作开展到哪里，党组织就建到哪里”，严格批准成立常规巡察、审查调查临时党支部，制定完善支部规范化建设实施意见、加强党建与业务工作深度融合相互促进的意见等9项举措，为依法监督执纪提供坚强组织保障。
四、“严管+厚爱”抓实队伍建设
　　充分发挥作风纪律建设“净化器”作用，着力加强队伍建设。抓好思想政治工作，坚持家访走访谈心谈话制度，及时了解掌握党员干部思想动态和实际困难，及时发现解决苗头性倾向性问题。加强对党员的关心关爱，深入做好定期体检、住院慰问等工作。加强警示教育，通过阅读忏悔录、剖析案件、观看警示片等方式，以案为鉴、举一反三。开展“家风助廉”活动，组织11批次机关干部及家属赴党纪教育基地接受警示教育，组织全市纪检监察干部队伍教育整顿现场庭审旁听专题警示教育活动，引导党员坚守初心使命。严明纪律规矩。出台《纪检监察干部内部监督工作办法》，在全省率先优选聘请23名特约监察员，制定通报和反馈制度，不断严明纪律规矩，锻造纪检监察铁军。
强化党建引领站稳第一梯队
大同市人民检察院
　　近年来，大同市人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，坚持以政治建设为统领，用“提振精神、守正创新、以文育检、勇立潮头”点燃干事创业激情，不断提升机关党建科学化水平，为推动检察工作再上新台阶提供坚强保障。
一、在培根固元中保持正确政治方向
　　始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把理论学习摆在首位，把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记对山西工作重要讲话重要指示精神作为学习重点，落实“第一议题”制度，在学思用贯通、知信行统一上下工夫，在全面学习、全面把握、全面落实上见实效、作表率，认真抓好党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，充分发挥党建工作的政治引领作用，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把各项检察工作凝聚到落实党的二十大确定的各项任务上来。
二、在夯基固本中建强一线战斗堡垒
　　按照“13111工程”实施意见，全面组织市院各级党组织开展实施，压实班子的主体责任、主要负责人第一责任、班子成员的“一岗双责”，形成机关党建工作责任明确、齐抓共管、有效落实的生动局面。狠抓党支部规范化建设，把落实主题党日、“三会一课”、组织生活会作为支部建设重点，时刻做到有督促、有检查、有提升。立足检察职能，聚焦服务民生民利，充分发挥检察机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用检察行动书写检察担当。聚焦党委政府关注的突出问题，精准施策发力，积极打造简案快办通道，全方位服务企业发展，严厉打击洗钱犯罪，稳妥化解社会矛盾，不断加大司法救助力度，大力推动涉案企业合规改革工作，常态化开展联企服务，关爱未成年人成长，加大对医保诈骗打击力度，在解决群众最关心、最直接、最现实的“急难愁盼”问题中践行检察初心使命。
三、在互融共促中站稳全省第一梯队
　　始终把党的创新理论转化为推动检察业务工作的强大力量，紧紧围绕市委“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标，聚焦“融入京津冀、打造桥头堡”、加快转型发展重大使命任务，下苦功、破堵点、克难题，自觉将检察工作置于
全市经济社会大局之中，增强检察业务工作的政治敏锐性，推动检察业务工作大提升。始终坚持党建与业务“四同”，时刻做到同谋划、同部署、同推进、同考核。2021年，全市检察业务总排名位居全省第一，创大同检察业务历史新高。近年来，检察业务数据高位运行，连续3年位居全省第一梯队。典型案例成果丰硕，办理的14起案件被最高检及其业务厅局评为指导性案例、典型案例、优秀案件。特别是我们参与办理的督促整治浑源矿企非法开采破坏生态环境行政公益诉讼系列案，被最高检评为“全国指导性案例”。
四、在深耕细作中营造风清气正氛围
　　以党的政治建设为统领，以创建全省清廉机关示范单位为抓手，突出清廉主题、党员干部主体、制度主线，始终做到政治建设过硬、制度建设过硬、队伍建设过硬、文化建设过硬、创建效果过硬，市检察院被评为“平安山西建设先进集体”“山西省社会主义核心价值观建设示范点”。1名干警在全国检察机关案件质量评查实战演练业务竞赛中，取得第四名的优异成绩，被评为“标兵型人才”。1名干警被最高检授予个人一等功。历时500余天打造的展陈面积4000平方米的大同检察文化展览馆和全国青少年法治教育基地大同站，成为全国一流的检察文化场馆，省内外3万余人慕名前来学习取经，检察影响力和知名度不断提升。
国家统计局大同调查队抓实机关党建打造统计先锋
　　近年来，国家统计局大同调查队深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，深入践行“抓好党建是最大政绩”理念，坚持在深化理论武装、建强战斗堡垒、提升专业水平、强化正风肃纪上持续用力，以高质量党建引领业务工作高质量发展。
一、聚焦理论武装，打造对党忠诚“凝心工程”
　　严格理论学习制度，凝心铸魂筑牢思想根基。建立“立体化”党建教育体系。借助党组中心组学习、支委会、党小组会、青年理论学习小组、系统教育等形式分层分批推进集中学习，同时借助网络平台组织开展“云”学习，全队党员干部学习强国年度积分平均超过10000分，钉钉国家统计网络培训平台平均学时超过50学时，山西干部在线学院平均学时超过130学时。发挥“领头雁”宣传引领效应。全队紧抓领导干部这个关键少数，党组书记、班子成员带头为全队干部职工讲党课、谈体会，领导干部、专职副书记积极参加市直机关工委组织的各项轮训讲座。开展“全员化”政治思想学习。抓实党组中心组带头学、党支部主体学、党小组基础学、青年理论学习小组研讨学、党员干部自觉学的“五级联动”学习机制，干部职工理论素养得到明显提升。
二、聚焦建强堡垒，打造固本培元“强基工程”
　　突出政治建设。坚守政治机关定位，严格落实民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神及党中央国务院关于统计工作重大决策部署。狠抓各项任务落实。组织丰富多彩的党建活动，表彰学习标兵、重温入党誓词、优秀党员重温入党志愿书等活动深入推进抓基层党建各项任务落实。加强实践锻炼培训。坚持“理论培训+实践教育”相结合，通过成立党员先锋队、组织入党积极分子实践锻炼和党员先锋岗、双报到双服务等措施，夯实“13111”工程建设，引导党员在疫情防控、社区服务、创城行动等工作中锻炼党性。
三、聚焦业务融合，打造提质增效“赋能工程”
　　深化“党建+调查业务”融合。各专业在业务培训班上深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织党的二十大精神“入企入户入点”宣讲等，推动党理论精神在基层落地生根。深化“党建+能力提升”融合。紧紧抓好能力作风提升这个重点工作，制作党建宣传册、党建工作台账，举办综合业务培训班、职工竞赛活动。组织志愿服务活动，推动调查人员提能力、转作风，增强
为民服务、为国调查的使命感。深化“党建+信息技术”融合。探索数字化党支部建设，设计搭建党建云智慧平台，研发青年理论学习小组“同队青年”小程序，高科技、新媒体手段成为党建工作的新动能、新优势。深化“党建+文明创建”融合。成立了机关精神文明单位建设委员会，全面领导创建工作，动员全队干部职工积极参与到文明单位创建工作中，荣获“2020-20XX年山西省文明单位”荣誉称号。
四、聚焦正风肃纪，打造风清气正“清廉工程”
　　强化制度约束，抓好“两个责任”与“一岗双责”履行，层层构建“全链条”责任体系；推动纪检组长专职履责，常态化开展廉政谈心谈话，强化辖区县队的监督管理；深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，推动形成正风肃纪的浓厚氛围。扎实开展“灯下黑”问题专项整治工作，制定《专项整治工作方案》，建立《专项整治检视问题清单及工作台账》，研究总队党组巡察大同调查队反馈意见整改方案，并落实到位。扎实推进清廉机关建设，严格贯彻落实《山西国家调查队系统“清廉行动”工作方案》，成立清廉机关建设领导机构，扎实推进清廉机关建设，被大同市全面建设清廉大同工作专班评为“大同市第一批清廉单元重点创建单位”，省级清廉单元建设示范单位已完成验收并公示。
大同市直机关加强党的建设综述
　　根深者叶茂，源浚者流长。机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用。自2019年7月9日以来，市直机关各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神（以下简称“7•9”重要讲话），紧扣新时代党的建设总要求，按照中央和省委、市委关于党建工作决策部署，着眼抢抓大同“融入京津冀、打造桥头堡”战略机遇，围绕市委“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标，以高质量机关党建服务经济社会发展，在推进大同经济社会发展中展现机关党建新作为，为确保市直机关有效履行市委赋予的各项工作职责提供了坚强政治保证和组织保证。
一、加强政治引领走好“第一方阵”
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，对树立大抓基层党建的鲜明导向、锻造坚强有力的机关基层党组织提出明确要求，为全面加强新时代机关党的建设提供了根本遵循。
　　一分部署，九发落实。坚决做到“两个维护”是加强机关党的建设的首要任务。5年来，我市市直机关各单位立足政治机关鲜明定位，坚持把思想政治建设摆在首位，将政治标准和政治要求贯穿于机关党建全过程各方面，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕“举旗帜、担使命，走在前、作表率”推进政治机关意识教育，着力在举旗铸魂、凝心聚力上下功夫，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　一是落实“第一议题”抓规范。紧跟党的创新理论步伐，及时督导机关党组织保持政治主动和理论自觉，认真学习领会习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。着力发挥机关党组（党委）理论学习中心组示范带动作用，印发加强理论学习中心组规范化制度化建设的《通知》及《考评办法》，推开“中心组学习规范年”建设，促进中心组学习常态化规范化，中心组学习列席旁听逐步实现全覆盖。指导各级把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，举办“总书记在大同”“新思想在山西”等专题宣讲、专场报告，通过党课宣讲、主题联学等活动促进学思践悟，牢记国之大者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
　　二是聚焦党内教育抓深化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪
学习教育，持续打牢机关广大党员干部干事创业的思想政治基础。围绕学习贯彻党的十九大和二十大精神、习近平文化思想、习近平总书记“7•9”重要讲话、习近平总书记对山西工作重要讲话重要指示精神、党章党纪党史、第三个历史决议等重点，采取理论宣讲、专题党课、组织生活、警示教育等方式强化政治历练思想淬炼。紧跟形势任务，抓实党员干部经常性学习教育，运用“学习强国”“好干部在线”“三晋先锋”“汇贤学堂”等平台，用好课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等手段，扩大理论武装覆盖面和影响力。组织开展“党在我心中”“庆祝建党100周年”“迎接二十大、奋进新征程”“巾帼心向党、建功新时代”等一系列主题活动，推动党的创新理论武装入脑入心。
　　三是注重典型选树抓示范。在市直机关大力营造当好“三个表率”、建设模范机关的浓厚氛围。贴近职能机构、执法部门、行业系统、窗口单位等各自特点，加强分类指导帮建，推进机关党建品牌创建，评选市人大机关“善法为民”、市审计局“审计先锋”等10个市直机关优秀党建品牌。组织召开市直机关党建工作现场推进会，促进交流互鉴、比学赶超。结合“七一”活动，严密组织省市两级“两优一先”评选表彰。利用重要节日、纪念日，邀请模范人物、先进典型做巡回宣讲报告，组织机关党员干部观看革命文化、廉政文化影视，深入红色教育基地参观见学，强化党性党纪教育，营造了学有榜样、赶有目标的氛围。
二、着力夯基固本，增强组织功能
　　党的工作最坚实的力量支撑在基层，只有基层党组织坚强有力、党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。5年来，市直机关坚持重心下移、重抓基层、重打基础，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织建设不断提质增效。
　　一是全面实施“13111”工程。20XX年市委组织部、市直工委联合印发《关于市直机关开展“13111工程”推动党的建设高质量发展的实施意见》，围绕树牢“一个理念”、压实“三个责任”、强化“一个规范”、深化“一个融合”、创建“一个品牌”，实施强基固本行动，细化具体措施，为全面提升机关基层党组织建设水平提供了“任务书”“路线图”，按照“1计划3清单1台账”模式深入推进机关党建工作。自“13111工程”实施以来，市直机关87家基层党组织共制定责任清单1200多条，问题清单500多条，形成项目清单300多条，市直工委就工作推进情况建立台账并进行逐月调度，增强了各级领导班子抓党建的积
极性主动性创造性，促进了机关党建工作规范运行，“13111”工程已经成为推
动机关党建走深走实的重要抓手。
　　二是开展常态指导帮建。针对市直机关基层党组织数量多、类型多、工作差异性大的实际，注重分类指导，优化组织设置，在常态帮建、规范抓建中夯实组织建设。围绕规范发展党员、支部换届、党内会议等组织程序，及时编印下发各类会议记录本和指导手册，督导规范落实。严格执行党组织任期制度和换届提醒督促机制，先后指导385家基层党组织完成换届和委员补选工作，整顿5个软弱涣散党支部，基层党组织政治功能和组织功能持续强化。各级党组（党委）认真贯彻民主集中制，科学议事决策，“三重一大”事项集体研究成为常态。指导基层党组织开展好年度专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、支部主题党日等工作，督促处级以上领导干部过好双重组织生活，党内政治生活的政治性、原则性不断增强。加强机关党建现实问题研究，在省级媒体刊登党建信息、情况反映、经验做法等共计20余篇。推进党费标准化收缴和规范化管理，5年来累计下拨720余万元党费支持各级党组织规范化建设，突出政治功能、宣教功能、会议功能加强阵地建设，各类党建阵地成为党组织活动的重要依托。
　　三是加强队伍教育管理。着力从源头上保持党员队伍先进性、纯洁性，严格政治标准和组织程序，提高党员发展质量，加强倾向性问题排查整治。5年来，累计培训发展党员805名，在基层一线、抗疫前沿发展党员55名；纠治非党员从事党务工作22起，3年内未发展党员的机关党组织销号4个，2年内未发展党员的企业空白班组6个。2021年以来，累计为1706余名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，使老同志们充分感受到组织关怀。坚持“四必谈、四必访”，抓住机构改革、人事变动、岗位调整等时机，靠前做好党员干部思想政治工作。加大对老党员、老干部、生活困难党员的关怀帮扶，积极解决急难愁盼问题，让党员干部感受组织温暖。加强智慧党建平台建设，推广机关党员信息管理系统，全面实现党员组织关系网上接转，提高了党员管理信息化水平。
三、聚焦中心工作，强化引领服务
　　准确把握新时代机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能定位，紧扣市委工作部署，积极推进党建工作与业务工作嵌套融合、互促共进，坚持以人为本、靠前服务，注重在服务党组（党委）加强领导、科学决策，服务党员干部成长成才、干事创业，服务中心工作依法依规开展上下功夫，不断
增强机关党建工作针对性实效性，党建引领和服务保障功能充分彰显。
　　一是凝心聚力新征程。结合市直机关各单位党建工作实际，抓住关键环节和重要时间节点，广泛组织理想信念、社会主义核心价值观、法律法规、形势政策、廉政警示等教育宣传，配合开展演讲征文、巡回宣讲、文艺展演等活动，弘扬了主旋律、汇聚了正能量。坚持以党建带群建，着力把机关广大团员青年、妇女干部凝聚在党的旗帜下，在重要节日、纪念日，组织机关干部群众广泛开展球类比赛、健康讲座、摄影评选、信息征集等活动，强化了组织认同感归属感，增强了向心力凝聚力。指导4家妇女组织完成换届，新成立1家基层工会组织和3个团支部，市直机关群团组织建设更加规范。5年来，机关广大党员干部积极响应市委号召，牢记初心使命、聚力转型发展，在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、招商引资、发展产业、社会服务等各方面各领域，以新面貌展现新作为，充分发挥党员先锋模范作用，让党旗高扬在经济社会发展各条战线。
　　二是专兼结合强党建。针对不同类型单位实际，坚持依靠群众、专兼结合，着力建设政治强、业务精、作风好的党务工作队伍。推动49家机关单位设立“党建办”专职机构，38家单位在综合科室加挂“党建办”牌子，党务工作力量更加充实。聚焦机关党组织书记、支部委员、党务干部、党小组长等群体，强化政治标准抓选配，突出政治训练抓培训，“工委示范、部门主办、全员覆盖”的党务干部培训机制逐步健全。5年间，市直工委累计举办基层党组织书记轮训、党务干部示范培训班8期；指导推动各部门、各级党组织举办培训班70余期，培训党员逾5000人次；开办“机关笔杆子训练营”42期，培养了一批政治“明白人”和工作骨干，夯实了抓好机关党建工作的组织基础和能力基础。
　　三是服务基层促治理。常态化开展“双报到、双服务”工作，指导督促243家机关事业单位与平城区18个街道203个社区（村）签订共建协议，开展结对帮扶活动，动员1万余名机关在职党员下沉社区，落实“四下基层”要求，积极为群众办好事、解难事。发动机关100名党支部书记赴云州区黄花种植基地开展消费扶贫。疫情期间，市直机关14300多名党员组成594支志愿服务队、746支党员突击队，下沉到161个社区（村）开展疫情防控。向抗疫一线党组织下拨党费150万元，发动广大党员为抗疫捐款206余万元。坚持把精神文明创建做在基层一线，组建成立市直机关党员志愿服务先锋队，常态化开展志愿服务。在行业系统、窗口单位设立130个“党员先锋岗”、“学雷锋志愿服务站”。在第16届省运会、
全省首届特色专业镇投资贸易博览会、全省旅游发展大会暨云冈旅游季等省、市大项活动期间，组织1000余名机关党员提供专业化服务，以实际行动推动“文化大同、文明大同、微笑大同”建设，在开展服务中锻炼队伍、联系基层，进一步密切了党群联系，促进了基层治理，展示出新时代机关党员良好精神风貌。
四、扛起使命担当，全面从严治党
　　紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，大力强化“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，层层传导压力，督促指导市直机关各级党组织加强对本单位党的建设的领导，切实聚焦主责主业，履行好全面从严治党责任。
　　一是健全责任体系。市委组织部、市直工委联合印发《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等规定，督促党组（党委）和“一把手”加强对本单位党建工作的领导，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容。建立党委（党组）书记党支部工作联系点制度，市直工委与所辖党组织每年签订《党建工作目标责任书》，持续开展机关党组织书记抓党建工作述职评议工作，通过定期督查、专题调研、列席会议、旁听学习等举措，推动书记抓、抓书记，有效压实党组（党委）主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，推动机关党建工作落地落实。
　　二是加强党建督查。坚持以查促改、以改促建，聚焦政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，围绕贯彻落实上级决策部署情况、年度党建工作任务情况、党组织建设和党员教育管理情况、发挥党建引领及围绕中心、服务大局情况等内容，研究制定量化考核细则，把常规督查、专项督查、日常抽查贯通起来，采取查阅资料、实地查看、个别谈话、调查问卷等方式，督促各级党组织扛责任、抓落实。5年来，先后围绕党建责任落实、组织规范运行、日常制度执行、党费使用管理、主题活动开展、党建品牌创建等重点，加强动态抽查和专项督查，采取问题反馈、通报约谈、台账管理、整改“回头看”等方式抓紧抓实问题整改，推动机关党建工作有力有效深入开展。
　　三是创建清廉机关。坚持以清廉机关建设为着眼，印发《关于组织开展系列活动推进清廉机关建设的通知》，建立《清廉机关建设细化任务清单》，建立每月台账，有步骤推进创建工作。发挥市直机关在清廉大同建设中的示范带动作用，开办“抓基层党建、创清廉机关”系列专题访谈，邀请77家市直机关
党组织书记面向媒体谈体会、讲举措、晒实绩；召开清廉机关建设工作现场推进会，组织100多名市直机关和县（区）直工委书记实地观摩和交流经验，营造了全面创建的浓厚氛围。制定《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》，有效发挥机关纪委的“探头”“前哨”作用，坚持严在理内、管在格上，强化监督执纪“四种形态”常态运用，一体推进“三不腐”。抓住机构改革、干部任用、巡视巡察、年度考核等时机，通过法纪教育、廉政提醒、案例警示、旁听庭审等手段，强化机关干部廉洁从政、正确履职教育。5年来，市直机关先后有424名科级及以下干部受到党纪、政务处分，总体呈下降趋势。严密组织清廉机关审核验收，推荐39家市直单位申报省级清廉机关示范单位，其中11家单位通过验收。
　　征途漫漫，惟有奋斗。功崇惟志，业广惟勤。市直机关各单位将以“永远在路上”的执着，持续深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，在固本强基、守正创新、提质增效上下功夫，全面提高新时代机关党的建设质量水平，为实现大同转型“四步走”战略目标、谱写中国式现代化大同篇章贡献机关党建力量！
大同市委宣传部守牢党建阵地担当时代使命
　　近年来，市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领党建工作，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，紧紧围绕市委中心工作，持续开展“13111工程”，把党建工作与宣传思想文化工作同部署、同推进、同落实，推动机关党的建设高质量发展。
一、以学铸魂，擦亮政治机关底色
　　宣传思想文化工作是政治工作。市委宣传部坚持“旗帜鲜明讲政治，理论学习为抓手”，着力提升机关党员干部的政治意识，自觉为党和国家工作大局服务，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保持忠诚干净担当的政治本色。
　　把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，坚持以上率下学，以理论学习中心组学习带动一般党员干部学习，将理论武装头脑作为终身的必修课，先学一步、学深一层，融会贯通、学以致用。倾力打造机关“学习书屋”，配备2000余册学习书籍，供党员干部阅读、学习。定期开展读书交流分享活动，鼓励党员干部多读书、读好书。成立部机关读书小组、写作小组和新媒体小组，编辑内部学习交流资料《云中视野》，动员机关干部踊跃投稿，交流经验，分享心得。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平文化思想纳入机关干部培训必修课，不断增强胸怀大局、把握大势、着眼大事的具体能力，握正握牢“笔杆子”。
二、丰富载体，发挥党员先锋作用
　　为更好地提升党建工作质量，20XX年，市委宣传部机关第一党支部与工行大同分行办公室党支部结对共建，构建起“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，并在“七一”前同赴左云县清风林党性教育基地开展结对共建主题党日活动。
　　组织机关党员开展“双报到”“双服务”工作。市委宣传部机关多次赴帮扶村阳高县芦窑村开展乡村振兴助农帮扶活动。党员们充分发挥思路宽、交际广、渠道多的优势，联系社会爱心人士和第三方平台帮助村民销售农产品，在丰富组织生活的同时帮助村民增收致富。机关党员主动深入社区认领岗位，在政策宣传、理论宣讲、文明创建等方面发挥优势特长，服务社区群众，用实际行动彰显初心使命和责任担当。
三、聚焦使命，推动业务建设高质量发展
坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、
展形象”的使命任务，推动党建工作与中心工作深度融合，共同发展。
　　党建+理论武装。构建党委（党组）理论学习中心组“三学一体、四堂联动”学习机制，在全市组织开展中心组列席旁听工作。组织三届大同市理论宣讲大赛，创新开展“百团千人万场七进”四级宣讲，开展学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神等专题宣讲，推动党的最新理论飞入寻常百姓家。党建+内宣外宣。全方位反映大同高质量发展新成果。积极开展学习贯彻党的二十大精神、“融入京津冀、打造桥头堡”“奋斗两个五年、跨入第一方阵”等主题宣传，圆满完成省旅发大会、省运会等重大宣传报道。新闻发布工作位居全省第一方阵。在20XX年全国地级市传播指数百强榜上，我市位列第22名，居全省第1名。党建+意识形态管理。严格开展意识形态工作责任制落实情况专项督查、检查，适时通报意识形态领域形势，开展论坛活动清理整治，保持“扫黄打非”高压态势，持续筑牢意识形态安全大同防线。20XX年，在全省意识形态考核中评定为优秀等次。
大同市市场监督管理局建强战斗堡垒锻造市场卫士
　　近年来，大同市市场监督管理局深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，牢牢把握政治机关属性，紧扣“讲政治、强监管、促发展、保安全”的工作总思路，把抓党建作为立局之魂，持续推动各级党组织标准化、规范化建设，以党建高质量发展促进市场监管工作健康发展。
一、凝心聚力强支部
　　扎实推动党支部标准化规范化建设，凝聚服务发展新动能，不断夯实基层党组织建设基础。一是优化党支部配置，选树“支部书记标杆”。从市局机关科长中选拔政治素质高、懂业务“两强两硬”的干部担任支部书记，要求他们不仅要甘于奉献，而且还要带动发展能力强、服务群众能力强；不仅要敢于担当，而且还要作风过硬、清正廉洁，充分发挥支部书记标杆作用。二是自主建设支部阵地，树“支部文化标杆”。各支部利用机关办公楼墙体，自主构思制作支部展板，不仅丰富了党建工作宣传阵地内容，强化了支部建设，更满足了党员开会有场地、学习有场所、议事有地方的需求，构筑了党支部的“家”。三是发挥支部导向作用，打造政治性机关。该局不断引导广大党员干部持续学懂、弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，创建“忠诚市场卫士、保障百姓平安”的党建品牌。20XX年“忠诚市场卫士、保障百姓平安”党建品牌被命名为市直机关优秀党建品牌，20XX年局机关党委被表彰为先进基层党组织。
二、铸魂塑形抓队伍
　　坚持以党建带群建、带队伍、带服务，在全局上下积极倡导党员带头争做政治坚定、业务精湛、为民服务的先进典型，营造争先创优、奋发向上的良好氛围。先后组织党员干部赴革命烈士陵园、万人坑遗址纪念馆、平型关大捷纪念馆等红色教育基地参观见学，引导党员干部从革命先烈、模范人物的光辉事迹中汲取力量、坚定初心。组织开展“奋楫新时代喜迎二十大”主题党日活动；在市场监管换装仪式上组织重温入党誓词；到大同平城家教家风馆开展“铭记党纪规，忠诚不褪色”主题党日活动；在册田水库开展“环保城市你我同创，美丽大同你我共享”文明城市创建活动等，引导全体党员干部亮身份、亮承诺，作表率、当先锋。坚持深化服务聚民心，组建忘忧草志愿服务队，深入基层、
服务群众、锻炼队伍，在抓监管、稳物价、保秩序上发挥了主力军作用，圆满
完成省、市两级赋予的急难任务，荣获全省扫黑除恶、安全生产月等先进单位。
三、融入日常育清廉
　　积极构建具有市场监管系统特色的“三廉合一”清廉机关建设工作模式。“一个阵地”文化育廉。不断创新文化育廉工作载体，因地制宜在办公楼打造以“一厅两廊两屋”为主要载体的廉政文化立体空间，用看得见、听得懂、贴得近的党规党纪解读身边典型案例，引导全体干部职工知红线、筑防线、守底线。“两个责任”协同促廉。推动“两个责任”贯通联动、一体落实。“三项制度”机制筑廉。推行廉政监督卡制度，做到行政执法行为到哪、廉政监督卡片就发放到哪、外部监督就跟踪到哪，有效规范了行政执法人员行为，确保市场监管高效廉洁运行；推行专题会商制度，全面贯通主体责任与监督责任，与驻局纪检组定期专题会商研究党风廉政建设日常性、阶段性工作，实现主体责任与监督责任同向发力、协作互动的会商目标；完善“三重一大”事项监督制度，全面规范决策行为，进一步明确实施范围、具体事项、议事规则及责任追究，重大决策事项由驻局纪检组进行事前、事中、事后全程监督，确保各项权力在阳光下运行。
大同市气象局党建赋能气象新强化服务惠民生
　　近年来，大同市气象局深入贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，推动党建与业务深度融合，以高质量党建为气象事业高质量发展注入强劲动力。2019年至20XX年连续4年获评全市“突出贡献单位”称号，成功助力大同市和浑源恒山景区分别荣获“20XX年避暑旅游优选地”“避暑旅游目的地”的称号。
一、加强政治建设，确保事业发展正确方向
　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过党组理论中心组学习、“第一议题”制度、“三会一课”、理论宣讲、微党课、远程教育培训等多种方式，着力加强思想政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　以“13111工程”为抓手，推动机关党建工作制度化规范化。压实班子的主体责任、主要负责人第一责任、班子成员的“一岗双责”。年初，制定大同市气象局基层党建问题清单、责任清单、项目清单、重点任务推进台账。推进“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”党支部标准化建设。按年召开全市气象部门全面从严治党会议，局党组每半年召开一次专题会议研究全面从严治党工作。
　　通过组织党员干部赴革命教育基地，评选优秀党员、慰问老党员，开展形式多样的主题党日活动等，激励引导党员在防汛救灾一线发挥模范作用。建立青年理论学习小组，通过开展座谈、团建、业务大学堂、组建科研创新团队等，发掘和培养青年骨干。
二、聚焦主责主业，为业务工作注入强劲动力
连续4年开展“人民至上生命至上”主题实践活动，切实将党的组织优势转
化为推动业务工作落实的实践优势。
　　在防灾减灾中筑牢气象防线。在为防御台风“杜苏芮”提供气象服务期间，市县两级党员始终坚守岗位，共制作发布临近天气预报45期、雨情短信57次共11796条，全市面向各级应急负责人发送预警短信11万条，提供了及时、准确的预警服务。
　　在重大活动中发挥气象担当。在系统内广泛开展“一支部一品牌”创建活动，充分利用重大活动检验和锻炼党员队伍，全力以赴确保人民群众财产安全。20XX年圆满完成山西省第16届运动会、山西省第9次旅游发展大会等12项重大活
动气象保障任务。
　　在日常管理工作中营造气象文化。从2001年至今，该局已连续不断开展了23个党风廉政教育月活动，扎实开展“清廉机关”建设。通过开展系列廉政活动，在节假日等重要时间节点编发廉政海报、廉政提醒、廉政微视频等方式，切实加强党风廉政建设工作。
三、推动联创共建，提高机关党建质量效益
建立“三联促三动”模式。以党组织“联学、联建、联创”促进业务“主
动、互动、联动”，提高气象服务质量。与水务、民政、铁路、环卫、民航等19家单位联合开展业务，持续推进“气象+”赋能。在“3•23世界气象日”“全国防灾减灾日”等节点，充分利用新媒体、科普讲座等深入社区、农村、学校、企业等开展形式多样的气象科普活动，增强群众应用气象预警信息能力和防灾避险意识。
　　“党建+”成效显著。坚持以党建带群建，发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用，形成工作合力。通过开展职工八段锦培训、职工工间操、主题运动会、迎新年等形式多样的活动，激发职工的工作热情，带领职工听党话、跟党走，着力打造高素质职工队伍，建功新时代。
云南省委办公厅建设让党放心让人民满意的模范机关（2024年7月9日）
　　近年来，省委办公厅深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，深化模范机关建设，不断提高机关党的建设质量，为推动“三服务”工作高质量发展提供坚强保证。
一、提高政治站位，带头做到“两个维护”
　　精心举办“党办大讲堂”，定期召开学习践行习近平总书记“5•8”重要讲话精神座谈会，引导党员干部不断夯实“两个维护”的思想根基。制定落实10条政治规矩，严把办文办会办事政治关，擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的鲜明标识。
二、强化政治担当，服务保障中心大局
　　坚持推动党建与业务深度融合，围绕“3815”战略发展目标，聚焦“五安”工作，组织开展专项督查，推动党中央和省委部署要求落地见效。充分发挥党委信息主渠道作用，又快又准报送信息，围绕省委中心工作设立决策咨询类课题，提升建言献策水平。
三、提升政治能力，持续推进作风革命、效能革命
　　坚持提高“政治三力”，狠抓“五高”建设，全力以赴把工作做得更好。强化牵头抓总，统筹安排省委重要会议活动。坚持每周例会统筹、每月清单汇总、每季度督办调度，推动重点工作任务高效落实。
四、落实政治责任，深化模范机关建设
　　制定落实全面从严治党三级责任清单。扎实做好规范化建设、示范创建、述职评议考核等工作，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。高标准开展党纪学习教育，深入推进清廉机关建设。加强人文关怀，营造团结和谐向上氛围。
珠海市全面推动机关党建各项工作走在前作表率（2024年7月9日）
党的十八大以来，习近平总书记站在巩固党的执政地位、推进新时代党的
建设新的伟大工程的高度，对机关党的建设作出了一系列重要论述。习近平总书记“7•9”重要讲话，明确提出机关党的建设的目标要求，作出全面加强和改进机关党的各项建设的重大部署，为推动新时代机关党的建设高质量发展提供了根本遵循，具有丰富的内涵，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机
关党建篇”。深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，对于在新的历史起点上加强机关党的建设，着力解决机关党建工作遇到的新情况新问题，提高机关党建质量，推进新时代党的建设新的伟大工程具有重大而深远的意义。
　　近年来，市委、市直机关工委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示精神，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以责任体系建设强化引领、以模范机关创建搭建平台、以“三年行动计划”夯实基础、以机关作风建设提升服务，持续提高工作标杆，忠诚履职尽责，推动机关党的建设各项工作走在前、作表率，为奋力打造粤港澳大湾区重要增长极、珠江口西岸核心城市，努力建设成为中国式现代化的城市样板提供坚强保障。
一、着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能，建设党的坚强战斗堡
垒
　　历经四十多年风雨路，珠海从昔日的边陲小镇，发展成为一座令人向往的现代化海滨花园城市。在沧桑巨变的背后，特区党的建设始终指引着特区发展进程，而机关党建更是在其中起着重要风向标作用。
　　政治功能是机关基层党组织的“魂”。近年来，市直机关工委在政治建设上始终做到旗帜鲜明，在扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等过程中带头加强理论学习、深入调查研究、抓实问题整改、做好建章立制。
　　严格执行坚决做到“两个维护”，开展机关党的政治建设督查和党员思想政治体检，建立“第一议题”常学机制和“回头看”制度，按照“大学习、深调研、真落实”要求，不断发挥党建引领业务、促进业务、提升业务的作用。
基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。市直机关工委聚焦“提
升党建引领基层治理效能”主题，坚持目标导向、问题导向，先后印发《市直
机关贯彻落实〈珠海市加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）〉实施方案》《市直机关贯彻落实〈珠海市加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-20XX年）〉实施方案》《珠海市直机关基层党组织建设强基工程行动计
划（2024-2026年）》，为市直机关全面提升基层党组织建设质量提供“任务书”
“线路图”。
　　修订并印发《发展党员工作指引》《党籍管理工作指引》《基层党组织标准化规范化建设手册》《珠海市直机关（事业）单位基层党组织设置调整和换届选举工作实操手册》，建立对各级党组织所属党支部“三会一课”列席指导制度，分级对机关党支部全覆盖指导。
　　把模范机关创建作为机关党建工作总抓手。市直机关工委组织召开全市机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会，打造“一支部一特色、一单位一品牌”机关党建工作格局，先后提炼出35个优质机关党建品牌和优质机关党建工作法，突出模范机关创建在基层党建中的政治统领和目标引领。5个支部工作法在《旗帜》杂志向全国介绍推广。深入开展“党建+改革创新”“党建+攻坚克难”“党建+服务基层”“党建+服务群众”等行动，征集精选多篇专题调研报告、创新案例等编印交流。印发《珠海市直机关“四强”党支部创建工作方案》，不断提升党支部政治功能和组织功能。
二、充分发挥党员先锋模范作用，争当服务高质量发展排头兵
　　加强党的领导，改善党的领导，都要求充分发挥党员的先锋模范作用。五年来，市直机关工委坚持打造凝心铸魂工程，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，省委“1310”具体部署，市委“1313”思路举措等为主要内容，以“课堂授课+沙盘演练+讨论研究+现场教学”为主要形式，共计培训基层党组织书记、业务骨干和党员近4万人次。
　　提振党员干部改革创新、干事创业精气神，近年来共组织400余个项目申报参加广东省“先锋杯”工作创新大赛，先后有18个项目在省决赛中获得一、二、三等奖。
　　获得中央和国家机关工委第四届党建创新成果全国“百优案例”1例；参加中央和国家机关工委“坚持‘两个结合’弘扬中华优秀传统文化赋能机关党建”全国研讨交流创新案例1例。
联学共建，坚定扛起助力支持服务横琴粤澳深度合作区建设的政治责任。
市直机关工委与省委横琴工委党建工作处开展联学共建，进一步加强与横琴合
作区的协调联动合作，促进双方学习共进、课题共研、问题共解。
　　转变作风，推动党建和业务深度融合。市直机关工委始终将狠抓机关作风建设作为助力珠海高质量发展的重要切入点，持续打通制约和妨碍珠海发展的“作风堵点”。推动建立系列“实干择优”机制，鼓励党员干部将积极投身珠海发展建设作为锻造展示优良作风的大舞台。紧扣市委、市政府中心工作，开展工作创新奖评选，推动党员干部发扬特区精神，五年来各单位不断改革创新，申报工作创新项目370个，带动一批服务企业项目、增进民生福祉、强化队伍建设的机制举措落地实施。坚持以人民满意为衡量标准，连续25年开展社会满意度测评，企业群众满意度持续提升，近五年满意率均超过90%。
　　为民服务，提升党员干部服务群众能力。市直机关工委持续深化“我为群众办实事”实践活动，引导市直机关党员积极参与志愿服务，20XX年全市市直机关及驻珠单位268个“党员志愿服务岗”，利用休息时间为群众开展政务服务累计超过30000小时，办理事项94264项。坚决落实“双报到”要求，市直机关党员到社区参与环境整治等活动超过500场。出台《市直机关高质量党建引领绿美珠海生态建设实施方案》，打造“市直机关党员先锋林”和特色主题林139片，10159名党员参与义务植树51493株。
三、压实机关党建主体责任，不断提升机关党建质量和水平
　　持续压紧压实机关党建主体责任，是破解机关党建难题的关键抓手。市直机关工委持续加强党建督查，成立督查小组，对市直机关单位党组织开展全覆盖督导督查，结合发现问题印发《机关党建问题整改通知单》，要求相关单位细化完善整改台账和清单，以钉钉子精神推动真改实改，确保整改任务“不悬空”、反馈问题“全见底”。
　　强化考核结果运用，确保机关党建各项工作见到效果、形成实绩。市直机关工委扎实推进年度机关党建工作考核和党组织书记述职评议全覆盖，推动机关各级党组织书记抓基层党建责任落实。其中，《以“双考核”扎实推动机关党建责任落实》经验做法在“旗帜网”刊登。
　　持续优化市直机关事业单位年度考核体系，着眼于考出实绩实效，向发展类指标倾斜，锚定高质量发展目标开展考核，树立以加快发展的成果论英雄的鲜明导向。通过限定末端计分指标数量、设置“负面清单”等形式，持续精简考核项目指标，近三年考核项目、末端计分指标的压减率分别达到61.36%、
77.8%，压减后超过一半末端指标无需提交考核材料，从源头上为基层减负。
以高质量党建引领一流行业协会建设
中国有色金属工业协会会长葛红林
（2024年6月29日）
　　党的十八大以来，习近平总书记着眼党和国家工作全局，对机关党的建设和社会组织党的建设作出一系列重要论述。特别是2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表的重要讲话，为新时代加强和改进中央和国家机关党的建设指明了努力方向，提供了根本遵循。按照中央社会工作部的要求，行业协会虽然是社会组织，但党建的要求与中央和国家机关是
一致的。今年，适逢习近平总书记“7•9”重要讲话发表5周年，中国有色金属工业协会（以下简称协会）党委重温习近平总书记重要讲话，我们倍感使命光荣、责任重大。5年来，协会党委认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进协会高质量党建，为建设具有全球影响力的世界一流行业协会提供坚强保证。
一、坚持党的领导，筑牢协会的根
　　协会党委坚决贯彻落实习近平总书记“必须把党的领导、党的建设紧紧抓在手上”的重要指示精神，在深化改革中进一步加强党的领导，筑牢协会的根，坚持“脱钩不脱管”；始终把坚持党的全面领导作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的根本标尺。
　　（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。协会作为保障国计民生的全国性重要工业行业协会，承担着国家赋予的十大职能，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。协会党委旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢记“国之大者”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。各级党组织和广大党员干部严明政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
　　（二）坚持思想引领，用党的创新理论凝心聚魂。协会党委始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓好，坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示
精神；扎实开展“不忘初心、牢记使命”、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展好党史和党纪学习教育；通过理论学习中心组学习、举办读书班、培训班、“三会一课”和青年理论学习小组等多种形式，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命重要思想，以及习近平总书记关于有色金属行业、社会组织的重要讲话重要要求。协会领导干部先学一步、学深一层，在学懂、弄通、做实上当好示范；开办“有色大讲堂”，举办专题讲座，引导协会系统党员干部重点关注新发展理念、构建“双循环”新发展格局、习近平生态文明思想和新质生产力等方面的重要论述，从历史维度和全球视角审视有色金属工业发展与协会工作，坚定了信心、明确了方向、学到了办法、提高了政治站位、筑牢了思想根基。
　　（三）信党爱党为党，把党的领导融入协会治理能力建设中。协会是社会组织，如何把党的领导融入协会治理能力建设之中，协会党委进行了积极有效的探索。第一，强调协会党的领导只能加强、不能削弱，把坚持党的领导、加强党的建设写入协会章程，明确党组织在协会治理结构中的法定地位；第二，将党组织内嵌到协会治理结构之中，把党的领导融入协会治理具体环节，把党的建设各项工作具体化、规范化、制度化；第三，教育引导党员干部职工深刻认识到，中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，要永远信党爱党为党，任何时候都与党同心同德；第四，深入学习领会习近平总书记驾驭发展大局、总揽经济工作的谋略智慧，运用关键少数法、考核导向法、一岗双责法等科学方法，结合协会和行业实际不断探索，将其转化为行之有效的工作思路和具体措施，有力推动了协会改革发展和有色金属工业强国建设。
二、加强党的建设，塑好协会的魂
　　习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。总书记的这一重要要求，是协会党建工作的根本遵循。5年来，协会党委始终把围绕中心、服务大局作为协会党建工作的主责主线，深刻把握新时代协会党建的规律特点，解决好党建和业务“两张皮”问题，做好融合文章，狠抓制度执行，推进理念思路创新、方式手段创新，以高质量党建保障协会发挥正确作用、引领“四个服务”工作高质量发展。
（一）坚持把党的政治建设摆在首位。一是严守党的政治纪律和政治规矩。
坚决做到令行禁止，不折不扣贯彻落实党中央决策部署；坚决破除本位主义，想问题、做决策、办事情，做到心中有党、胸怀大局。二是坚持民主集中制原则。对事关全局、群众关注的重要事项，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议讨论的原则，由班子集体作出决定。严格党内政治生活，开好领导班子民主生活会，严肃开展批评和自我批评，使党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力。三是按制度和规矩办事。党委一班人牢固树立党章意识，严格按照党章办事；坚持请示报告制度，工作中的重大问题、临机处置突发情况和个人有关事项均按规定向党组织请示报告。
　　（二）坚持党建工作和业务工作深度融合。协会党委认真履行抓基层党建的主体责任，党委书记抓实第一责任人的责任，班子成员“一岗双责”；坚持党委前置决策原则，凡涉及“两重两大一外事”，均由党委前置研究决定；坚持党建和业务工作同规划、同部署、同检查、同考核，创新性地提出了协会党建业务“双百分制”考核，对所属单位党组织书记和班子成员进行考核，与绩效挂钩；进一步强化党组织书记抓党建的责任意识，有效破解多年来协会党建工作责任“落实难、难落实”的问题。
　　（三）将基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。“欲筑室者，先治其基。”协会党委树立大抓基层的鲜明导向，坚持建强基层党组织不放松，确保协会经济活动延伸到哪里，党的组织建设和活动就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，把弱的建好，把好的建强。对过去没有党组织的代管协（学）会，积极创造条件、指导适时建立党支部，目前，已实现代管协（学）会党组织和党的工作全覆盖。选好配强党组织班子成员特别是党支部书记；注重将政治素质好、业务能力强、群众公认的行政负责人培养为党组织书记，实现“一肩挑”；把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人、专业领域的业务骨干，努力做到党建和业务“双轮驱动”“两翼齐飞”。定期开展“两优一先”评选表彰工作，树立标杆、弘扬正气，激励各单位党组织和广大党员履职尽责、奋发有为；积极推进党支部标准化、规范化建设工作，扎实开展“党建双创”活动；引领各级党组织和党员干部在协会改革发展和“四个服务”工作中当先锋作表率，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三、持续深化正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态
　　习近平总书记强调，要持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。协会党委坚持党性党风党纪一起抓，以严的基调持之以恒正风肃纪，不
断巩固发展风清气正的政治生态。
　　（一）坚持教育在先、预防为要。协会虽然不是党政机关，但是作为政府与企业的桥梁和纽带，直接面向会员单位；协会员工的言行直接影响着协会工作质量、影响着协会在行业、在会员单位中的公信力。因此，协会党委高度重视反腐倡廉和会风建设。一是扎实开展党纪学习教育。组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。二是加强警示教育。定期召开警示教育会议，观看警示教育片、参观廉政教育基地，用国资国企、行业协会以及身边发生的典型案例教育党员干部，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，引导党员干部始终筑牢拒腐防变思想防线。三是加强对“一把手”和领导班子等“关键少数”的监督。与所属（代管）单位“一把手”签订《党风廉政建设目标责任书》；明确干部在同一岗位不能超过规定年限；对新任职同志进行任前谈话，与新任职领导干部签订《廉洁自律承诺书》；严把党风廉政意见回复关。四是紧盯时间节点加强纪律约束。采取多种形式开展廉政纪律提醒，压实工作责任，严格落实中央八项规定精神，严防“四风”问题变异反弹。五是加强制度建设。开展风险排查，对协会系统排查出的廉洁风险点，督促制定整改措施，强化廉洁风险防控；及时制修订制度，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。
　　（二）坚持严字当头，把纪律挺在前面。坚持有案必查，对所有举报信实事求是地开展认真核查，规范办理。严格按照“四种形态”监督执纪问责，特别是用好第一、第二种形态，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实好“三个区分开来”，激励干部履职担当。
　　坚决扛起巡视整改主体责任，做好巡视整改工作。20XX年，国务院国资委党委第四巡视组对协会党委进行巡视后，协会党委高度重视巡视反馈意见，坚决扛起巡视整改主体责任，从严从实从细推进整改工作，目前，巡视整改工作取得阶段性成果。通过抓实巡视整改，在“四个服务”中努力构建的“亲”“清”协企关系正在形成，为一流协会建设奠定了坚实基础。
　　（三）坚持以鲜明导向激励担当，良好的政治生态正在形成。协会党委认真贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，突出政治标准，强化重实干重实绩的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的年轻干部；教育引导干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋；建立健全
激励关怀和容错纠错机制，激励党员干部在“四个服务”中勇担当、善作为，进一步激发广大干部干事创业的积极性，营造了想干事、能干事、干成事的良好环境。目前，在全国性工业行业协会中，协会班子成员、中层干部正职平均年龄（50岁）是最低的，协会干部年轻化、知识化、专业化取得了明显成效，协会干部干事创业蔚然成风。此外，协会前几年办理的案件均为2016年国务院国资委党委第一次巡视时移交的；协会近年来举报件逐年减少，尤其国务院国资委党委第二次巡视以来，执纪问责基本是“零处理”；这充分反映出协会党委全面从严治党取得了可喜成果，协会良好的政治生态正在形成。
四、抓党建转会风，协会工作取得新成效
协会党委认真学习贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，抓党建、
转会风、促发展，有力地推动了协会各项工作取得积极成效。
　　（一）坚持服务政府，得到相关部门的充分认可。协会深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，配合有关部门制定并宣贯解读《产业结构调整指导目录》《有色金属稳增长工作方案》《矿业权出让收益征收办法》等产业政策；协助商务部开展外贸供应链风险和出口竞争力指标体系评估；针对锂、硅等战略金属品种价格大起大落的问题，协助政府部门加强与企业上下游沟通，努力稳定市场预期；加强与政府部门、有关驻华机构沟通，主动协调相关利益方共同推进几内亚氧化铝项目建设；先后与安徽、江西、甘肃、广西等十余个地方政府签订战略合作协议，有效推动地区产业合理布局和区域协调发展，有力支持地方工业转型升级；围绕产业结构调整、高质量发展、战略金属、关税调整、稀土总量指标管理等行业关键问题，研提措施建议，献策、专报多次得到领导同志的批示和肯定。20XX年，协会收到国家部委有关司局、地方政府的感谢信26件。
　　（二）坚持服务行业和社会，有力地推动了有色金属工业不断迈向高质量发展。近年来，协会扎实推进电解铝供给侧结构性改革，在没有花费国家财政经费的情况下，形成4500万吨产能“天花板”；强化科技创新驱动，协调重大科技项目立项，组织制修订国家标准和行业标准1400余项；推动行业绿色低碳发展，编写完成《有色金属行业碳达峰实施方案》，积极开展低碳节能改造项目征集及低碳技术推广；推动职业教育走出去，创建了中国在海外的第一所具有学历教育的高等职业学院（中国-赞比亚职业技术学院）；搭建交流平台，凝聚行业共识，主办的中国国际铝业论坛、中国国际铅锌年会、中国国际铜业论
坛、中国国际镍钴工业年会等已成为国际知名品牌会议；定期编制发布中国有色金属产业预测预警指数报告，得到市场的高度认可；持续深化期现互动、产融合作，成功助推上期所氧化铝期货、广期所碳酸锂期货期权上市；就美方滥用301关税、当前镍市场情况等问题适时发声、正确发声，正面引导社会舆论、回应社会关切。
　　（三）坚持服务企业，成为会员单位的“娘家人”和“贴心人”。多次组织对有关省（自治区、直辖市）和有色金属重点产地的专题调研、论坛等活动，及时发现和推广了一批会员企业在转型升级中的典型做法，向地方政府反映企业遇到的困难和诉求，帮助企业解决现实问题；组织相关企业全力应对国际贸易摩擦，取得泰国铝箔保障措施案、巴西铝板带箔等反补贴调查案的胜诉，切实维护了行业企业利益；成立“中国有色金属国际产能合作企业联盟”平台，服务行业企业“走出去”，召开刚果（金）投资企业座谈会，解决企业实际困难；先后制定、发布了《中国有色金属工业企业社会责任指南》《中国有色金属工业企业社会责任评价指标体系》等，积极推动信用体系建设；对于一些因各种原因资金链濒临断裂的重点骨干企业，努力协调金融机构、地方政府，主动牵线搭桥，促进地企对接、银企对接，减少了损失，挽救了品牌。在真心实意为企业贴心服务、纾解企业现实困难的过程中，协会已成为会员单位值得信赖的“娘家人”和“贴心人”。
　　奋进新征程、建功新时代，协会党的建设必须有新担当新作为。中国有色金属工业协会党委将始终牢记习近平总书记的嘱托，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，
持续贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，主动担当、积极作为，切实把党的政治优势转化为工作优势，努力开创协会各项事业发展新局面，谱写新时代中国有色金属工业发展新华章！
南平市直机关以“7•9”重要讲话精神为指导加强机关党建工作综述（2024年7月10日）
　　目标是奋斗方向，问题是时代声音。伴随着南平绿色发展的生动实践和全面从严治党的深入推进，直面问题、研究问题，积极推动问题的解决，积聚推动发展的正能量，南平机关党的建设走过了不平凡的五年。
　　2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话。由党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，在党的历史上还是第一次。习近平总书记在会上深刻阐述了机关党的建设的重大意义、使命任务和重点工作举措，这为新时代加强和改进机关党的建设指明了努力方向，提供了根本遵循。
　　南平市委高度重视机关党的建设，第一时间召开全市机关党的建设工作会议贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，对推进机关党的建设作出部署、提出要求。五年来，在市委的坚强领导下，南平市直机关工委以政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，扎实推进模范机关建
设，引导机关各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；狠抓“党建体检”，构建“四方”责任体系，将全面从严治党各项要求落到实处；搭建南平机关智慧党建平台，实现党费线上便捷缴纳，党务工作线上科学化管理，开启党建信息化新篇章；深入开展“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动，以“党旗红”引领保障重点任务落实，环带建设全力推进、
国家碳计量中心（福建）落地南平、绿创平台注入产业发展新动能，“6•9”防汛抗灾成效斐然一批批具有南平标识的改革品牌在全省全国打响、一批批举措不断落实落地、一个个工作成效日益显现，南平机关党的建设在习近平总书
记“7•9”重要讲话精神的指引下，正呈现出守正创新、纵深推进新局面。
一、走好“第一方阵”建设模范机关
　　习近平总书记强调要“带头做到‘两个维护’，着力推进中央和国家机关党的政治建设。”市直机关是贯彻落实党中央决策部署和省委市委工作要求的“第一方阵”。5年来，市直机关工委把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，引导机关各级党组织做好“三个表率”、建设模范机关，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为机关党员干部鲜明政治品格。
一是加强政治机关建设。把加强党的政治建设作为推进机关党建的“头号
工程”，及时根据市委会议精神细化分解6方面17项具体任务。把建设模范机关作为推进机关党的政治建设的重要抓手，2020年以来，围绕建设“六型”模范机关，培育建设了一批政治过硬、业绩突出的先进单位。5年来，市直各单位普遍健全完善习近平总书记重要讲话重要指示批示常态化落实机制，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，常态化开展学习贯彻落实情况“回头看”，确保党中央有号令、市委有部署、机关有行动。
　　二是夯实“两个维护”之基。将对党忠诚教育和政治机关意识教育紧密结合，融入党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。20XX年，集中开展对党忠诚教育主题活动，推动市直机关各级党组织对照习近平总书记提出的和平时期对党忠诚“四个能不能”检验标准，开展主题党日活动670余场，上主题党课830余场。5年来，通过持续加强对党忠诚教育，党员干部落实“两个维护”的政治自觉更加坚定。
　　三是守政治纪律和政治规矩成为内在自觉。坚持从自身抓起，修订《工委委员会工作规则》，强化干部职工政治言行规范。市直各单位扎实开展党纪学习教育，认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做政治上的明白人。5年来，推动市直机关各级党组织严肃党内政治生活，完善“3+X”主题党日活动制度，命名49个市直机关主题党日活动基地，常态化开展理想信念教育，不断提高党的组织生活标准化规范化水平。
二、思想洗礼润心田，凝心铸魂跟党走
　　习近平总书记强调“我们党是用马克思主义武装起来的政党，党员、干部要在学习理论上有更强自觉，在学懂弄通做实上有更高要求”。5年来，市直机关工委坚持把思想建党、理论强党贯穿机关党的建设全过程，着力教育引导市直机关各级党组织和党员干部高举思想旗帜、强化理论武装，在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定“主心骨”，感悟思想伟力、汲取真理力量。
　　一是在学习贯彻党的二十大精神中凝心铸魂。精心组织喜迎党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神工作。严格程序标准做好党的二十大代表推选工作，组织开展“建功新南平、喜迎二十大”主题实践活动，营造喜迎盛会的隆重氛围。二十大召开后，在市直机关开展“大学习、大宣传、大调研、大落实”活动，推动市直单位开展学习研讨和各层级宣讲5000余场。在“南平机关党建”
微信公众号等平台开设《喜迎二十大、与省运同行、创文明城市》《“三提三效”勇担当》等宣传专栏11个，刊发学习宣传贯彻党的二十大精神等稿件1000余条，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。
　　二是在不断完善理论学习机制中提高实效。推动市直机关普遍建立党组织会议“第一议题”等“四个一”理论学习机制。进一步完善理论学习中心组巡听旁听制度，以巡促学，提升学习质效，推动巡听旁听工作常态化规范化。指导市直机关单位及时成立250余个青年理论学习小组，每年开展学习活动1000余场。开展“青年研习汇”“夜话经济”学习活动，引领青年党员干部聚焦中心工作、服务中心工作、献计中心工作，今年4月以来，已开展“夜话经济”活动80余场次，提出思路举措130余条，有力贡献青年智慧，凝聚奋进力量。
　　三是在学习先模榜样中激扬斗志。将“学习身边典型”作为重要抓手，以“时代楷模”廖俊波同志为镜，引导党员干部对标先进学。持续深入学习习近平总书记对廖俊波同志先进事迹重要指示精神，运用好廖俊波先进事迹传习地等教育基地开展体验式教育，每年开展专题学习交流。全市评选表彰廖俊波式好干部、好党员7批次。结合学俊波活动，20XX年市直机关广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”活动512场，评选“模范科室”“党员先锋岗”2000多个，工委通报表扬100名市直机关“学俊波标兵”，43名机关党员干部获全市“三争”行动“学俊波标兵”表彰，有效激励机关党员干部对标先进、奋勇争先。
二、强基固本筑堡垒，大抓基层促发展
　　习近平总书记指出，“要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。5年来，市直机关工委围绕增强党组织政治功能和组织功能抓落实、促规范，推动基层党组织建设更加坚强有力，机关基层组织建设亮点纷呈。
　　一是突出责任落实抓提升。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，在全省率先出台《把党的政治建设摆在首位加强新时代机关党建工作的意见》，制定出台“四方”责任清单，抓实党组书记抓党建述职评议考核，带动抓好“三级书记”述职评议，创新推行党委（党组）班子成员兼任支部第一书记，紧紧牵住党建责任这个“牛鼻子”，推动把党建责任扛在肩上、抓在手上。
　　二是突出规范建设抓提升。深入推进《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等贯彻落实，强化党员教育管理监督，抓实“三会一课”等基本制度的落实，规范组织生活会和民主评议党
员工作。围绕建设“四强”党支部，持续开展“党建体检”，大力推行“六有”工作法，深化党支部年度“三级联检”机制，五星级党支部数量逐年递增，市直机关基层党组织规范化水平显著提升。
　　三是突出选优训强抓提升。出台《关于规范市直机关党务干部配备有关要求的通知》，强化党务干部人选调整事前沟通机制，明确任职条件、工作要求等，让党务岗位成为既成就事业又成就人才的平台。精选编印《机关党建常用党内法规和制度汇编》，举办党务业务专题培训示范班，引领带动市直各单位举办培训657期，培训党务干部一万多人次，进一步提高党务干部专业能力和党务业务水平。
　　四是突出品牌创建抓提升。持续开展“一党委一品牌、一支部一特色”活动，抓实机关体制机制创新，深入推进机关党建课题调研。以点带面、示范推进，着力培育“党建领航南事易办”“党建铸魂匠心建城”等一批有特色的党建品牌。5年来，58个案例在全省机关体制机制创新案例评选中获奖，23篇党建课题在全省机关党建课题研究评选中获奖，连续5年获优秀组织奖，在全省排名前列。
　　突出警示教育抓提升。完善市直机关纪委的具体工作制度和要求，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。开展好党纪学习教育和廉洁文化教育，培育命名10个市直机关廉政教育点，推动市直单位广泛开展廉政教育。持续开展“一月一警示”活动，倡导“五带头、五抵制”，督促机关党员干部自觉规范“八小时之外”行为，把纪律教育融入日常、抓在经常。
三、围绕大局优服务，勇担使命立新功
　　习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准方向。”市直机关工委始终把机关党建融入发展大局。20XX年以来，市直机关各级党组织深入推进“深学廖俊波，‘三争’作表率”实践活动，引导机关党员干部岗位建功、争创一流，有力推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。
　　一是聚力服务发展。在项目建设主战场，发挥机关党员引领、表率作用。推动临时党支部建在“三争”行动一线、重点项目点、重点产业链、新组织新业态上，在“吃劲处”发力，在急难时“聚变”。组建343支“党员突击队”在三大攻坚行动、环带建设等重点一线履职奉献。仅用半年时间推动国家碳计量中心（福建）落地南平成为全国四个碳中心之一、仅用9个月建成南平市绿色产
业创新平台。积极谋划环武夷山国家公园保护发展带项目，20XX年争取补助资
金居全省首位。
　　二是聚力服务基层。组织党员干部赴浙江考察学习“千万工程”经验，开展“到南平去、助乡村兴”活动，创新乡镇“幸福里”社区养老服务新模式，投入使用20个试点项目，探索符合山区农村特色的养老服务改革新路子。持续深化拓展“机关联乡村、联社区”工作机制，在大战大考中
彰显机关力量。在防御“6•9”极端暴雨洪涝灾害中，组织动员市直机关600余个党支部和广大党员干部投身防汛救灾工作，全力保障人民群众生命财产安全，164个机关单位和290名个人获市委、市政府表扬。充分运用“网格治理+干部下沉”机制有效助力常态创城，7500余名在职党员到社区报到，开展“我为群众办实事”活动1.73万人次，解决问题7000余件。
　　二是聚力服务民生。20XX年以来，市直各部门党委（党组）聚焦省委“三争”行动、市委“五增”目标，围绕民生热点，梳理110个“惊喜点”，通过揭榜挂帅形成支部引领、党员争先落实的好机制。“4+N”全民健康网格化服务机制、多元化零工就业服务平台、“远程云帮办”服务、“企呼我应”企业服务机制一个个“惊喜点”的落细落实，充分彰显市直机关聚焦满足人民日益增长的美好生活需要，破难题、补短板、强弱项，让人民群众共享高质量发展成果的履职担当。
　　近年来，南平市直机关以高质量机关党建引领保障高质量发展成效不断夯实，创新机制的“惊喜点”工作做法先后在《旗帜》杂志、《八闽快讯》《福建日报》《党的生活》杂志长篇报道如今，“党旗红”已成为南平高质量发展鲜亮底色。然而，落实机关党建主体责任，依旧责重千钧、任重道远。南平市直机关各级党组织将持续深入贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，以坚如磐石的决心，一以贯之地履行管党治党责任，全面提高机关党建质量，为服务南平绿色高质量发展提供坚强保证。
云南省总工会以高质量机关党建引领保障工会工作高质量发展（2024年7月9日）
　　省总工会坚持以学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神为主线，推动建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
　　一是注重政治引领。深化政治机关建设，每年开展“七一”建党节系列活动、重温入党誓词、过“政治生日”，为“光荣在党50年”老党员颁发纪念章，引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
　　二是注重凝心铸魂。突出主题主线，每年开展不少于10次学习研讨，举办“党的创新理论我来讲”“优秀征文”，选树“青年学习标兵”，深化“中国梦•劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传教育。
　　三是注重强基固本。培育示范党支部，开展“一会一品牌、一支部一特色”建设，每年评选优秀共产党员、选树实干型干部等。近年来，有9个党支部被表彰为“云南省先进基层党组织”“规范化建设示范党支部”“服务高质量发展先锋党支部”等。
　　四是注重服务大局。打造工会服务品牌，围绕“3815”战略发展目标，举办“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”劳动和技能竞赛，深化产业工人队伍建设改革，开展“工会温暖进万家”活动，实施“暖边固防”行动。近年来，共创建全国引领性劳动竞赛7个、省级示范性劳动竞赛14个，选树全省产业工人队伍建设改革试点2071个。
　　五是注重正风肃纪。抓清廉机关建设，每年开展“警示教育日”活动，签订党风廉政建设责任书，召开全省工会系统党风廉政工作会议，结合党纪学习教育，将汇编的工会系统违纪违法典型案例与纪律处分条例有效衔接，抓早抓小。
州直机关坚定贯彻落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神综述
州直工委
（2024年7月8日）
　　2019年7月9日，党中央召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席并发表重要讲话，系统回答了新时代机关党的建设为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓等一系列重大理论和实践问题，为推动新时代机关党的建设高质量发展提供了思想指引和行动指南。2019年11月12日，州委召开全州机关党
的建设工作会议，对深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神进行全面部署。5年来，在州委坚强领导下，州直工委认真履行统一领导机关党的工作职责，组织州直各级党组织深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，强化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领，着力破解机关党建“灯下黑”问题，推动党建和业务深度融合，推进机关党建高质量发展，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展。
　　一、强化政治引领，树牢政治机关意识，推动高质量发展的政治自觉不断增强
　　州直机关首先是政治机关，政治性是第一属性，旗帜鲜明讲政治是第一要求，必须牢固树立政治机关意识。5年来，州直工委坚持把党的政治建设摆在首位，通过党组织书记上政治党课、开展政治忠诚教育等方式，持续深化政治机关意识教育，教育引导州直各级党组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，走好第一方阵、当好“三个表率”、建设模范机关。
　　一是持续开展“三级书记”讲政治党课。机关党的建设是机关建设的根本保证。5年来，聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，州直工委坚持把政治机关建设纳入机关党建总体安排，深入推进“三表率一模范”政治机关建设，持续组织州直各单位党组（党委）书记、系统机关党委书记、机关基层党支部书记“三级书记”讲政治党课3000余堂次，广大党员干部讲政治的弦绷得更紧了，第一定位是政治机关、第一使命是跑好贯彻落实党中央决策部署“第一棒”、第一原则是带头做到“两个维护”的认识深入人心，推动高质量发展更加坚定自觉。
二是持续强化党员干部忠诚教育。旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，
从根本上讲就是要做到对党忠诚。5年来，州直各级党组织以“让党徽在岗位上闪闪发光”“筑牢忠诚践誓言”“党员心向党、奋进新征程”等为主题，通过重温入党誓词、集体过“政治生日”等多种形式，广泛组织开展对党忠诚教育，广大党员干部推动高质量发展的责任感、使命感、紧迫感不断增强。突出抓好年轻干部这个“大头”，州委坚持把年轻干部忠诚教育纳入全州干部调训总体安排。州直各级党组织以“扣好人生第一粒扣子”为主题，持续加强年轻党员干部忠诚教育。州直工委先后举办各类示范培训班25期，直接培训党员干部2000余人次；指导推动州直各单位举办培训班150期，培训党员干部14000人次。
　　三是持续压实全面从严治党责任链条。推进机关党建工作，必须抓住落实管党治党责任这个“牛鼻子”。5年来，州委高度重视，坚持把管党治党责任作为最根本的政治责任，州委书记亲自调度机关党建工作推进、落实情况，坚持州委常委会定期听取州直机关党建工作情况制度，专题研究部署机关党建中心工作、重点任务，为开展机关党建工作提供坚强后盾保障。州直工委出台《州直机关“三级书记”履行机关党建工作责任清单》、梳理拟定《州直机关党组（党委）、机关党委、机关党支部抓机关党建工作责任清单》，明确“三级书记”责任清单26条、“三级组织”责任清单23条，进一步划清了“责任田”、列出了“明白账”，推动形成横向到边、纵向到底的责任闭环。特别是始终把主体责任的落实摆在突出位置来抓，认真督促指导各单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任职责，有力推动党组（党委）聚精会神抓党建、压实责任强党建，“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念深入人心。
二、强化思想引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂，推动高质量发展的理论基础不断夯实
　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。5年来，州直工委始终抓好理论武装这个“铸魂工程”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动州直各级党组织认真落实各项学习制度，抓实机关政治理论学习，做好党内激励关怀帮扶，切实在深化理论武装中增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心和捍卫核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
　　一是全面落实“第一议题”制度。“第一议题”制度，是巩固拓展主题教育成果的有力抓手，也是推动党的创新理论武装走深走实的制度保障。5年来，州委出台《关于推动党史学习教育常态化长效化的机制》，对落实“第一议题”
制度提出明确要求。州直各级党组（党委）会议、理论学习中心组会议坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，原原本本学、及时跟进学，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。州委常委会会议带头示范、以上率下，带头落实“第一议题”制度，州委常委班子先学一步、深学一层，带头谈学习体会，推动“第一议题”制度在州直单位全面落实。
　　二是扎实推动各项学习制度落实。抓实学习制度不仅能够保证理论学习的顺利进行，还能够不断提高学习成效。5年来，州直各单位认真落实周五学习、机关党支部学习、读书班、青年理论学习小组学习等制度，用好学习强国、干部在线、院坝会、“一起赶场去学习”等载体抓手，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进“思想大解放、机关走在前”“大学习、走在前”全民阅读进机关等系列活动，引导机关党员干部准确把握高质量发展的科学内涵、核心要义和基本要求，并结合实际转化为谋划开展工作的思路举措。州直单位党组（党委）理论学习中心组集体学习4000余次、机关周五学习1.6万余次、读书班8000余期、青年理论学习小组研讨交流1.2万余次。30个单位、50名干部职工、55个家庭分别荣获“书香机关”“阅读之星”“书香之家”荣誉称号。
　　三是不断加强党内激励关怀帮扶。健全党内激励关怀帮扶机制，构建党员联系和服务群众工作体系，是发挥思想引领作用、增强党员队伍生机活力的有力举措。5年来，州直各级党组织通过表彰激励、走访慰问、谈心谈话等形式，持续开展“百个党建示范点”选树“千名书记大走访慰问送温暖”“两优一先”表彰“千名书记大谈心”等系列活动，让党员切实感受到党组织的关怀和温暖。先后创建党建示范点近200个、党员示范岗500余个。州直工委表彰优秀共产党员138名、优秀党务工作者65名、先进基层党组织50个。30个系统机关党委表彰优秀共产党员586名、优秀党务工作者312名、先进基层党组织308个。筹集资金500余万元，走访慰问困难党员5000余人次，为1116名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。持续向州委、省委推荐表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，机关广大党员干部归属感荣誉感日益增强。
三、强化组织引领，持之以恒抓基层打基础，推动高质量发展的力量根基
不断筑牢
强基固本才能枝繁叶茂。党的工作最坚实的力量在基层，推动高质量发展
最需要打通的环节也在基层。5年来，州直工委牢固树立大抓基层鲜明导向，持续推行层级管理，强化分级分类指导，大力开展创先争优活动，做到党中央决策部署和省委、州委工作要求在哪里，机关党建就及时跟进到哪里，党建力量就有效凝聚到哪里，推动高质量发展的力量根基不断筑牢。
　　一是持续推行层级管理。规范化制度化是推动机关党建工作的重要途径。5年来，州委高度重视，出台《州直副处级以上单位党组织设置管理方案》，进一步健全基层组织、优化组织设置、理顺隶属关系，构建“州委—州直工委—系统机关党委—基层党支部”四级管理模式。州直工委受州委委托直接领导30个系统机关党委，各系统机关党委领导归口管理协调单位基层党组织工作，一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的机关党建工作新格局逐渐形成。完善述职评议考核办法，州直工委向州委常委会述职，30个系统直管单位向州委党建工作领导小组述职，委托各牵头单位党组（党委）召开各系统述职测评会议，所属副处级以上单位机关基层党组织向牵头单位党组（党委）述职，考核结果纳入绩效，树立了考核考党建、述职述党建、任用干部看党建的鲜明导向。
　　二是强化分级分类指导。州直机关基层党组织数量多、类型多，工作差异性大，工作基础各不相同，不能简单套用一个标准、一种模式来抓工作。5年来，州直工委不断健全完善基层党建责任片区联系点制度，探索建立分类别具体指导、分群体精准施策的有效机制，持续加强对机关、事业单位、公立医院、学校等不同类型基层党组织分类指导，不断加强对中央、省驻州单位党建工作的指导服务，不断增强机关党建工作的针对性、实效性，切实做到了“一把钥匙开一把锁”。同时，持续加强对县市直工委的指导，推动8县市直工委书记由县市委常委担任，确保了县市直工委事有人做、责有人负，各项工作正常运转。
　　三是大力开展创先争优活动。只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。5年来，州直各级党组织和广大党员干部围绕脱贫攻坚、乡村全面振兴、基层社区治理、高质量发展、优化营商环境等中心工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，发挥党建联建优势，全面建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，深化机关党建“1+1”，推动州直机关基层党组织联企业、联项目、联村（社区），深入开展“扛牢首倡之责、推动高质量发展”“我是党员我带头、我的岗位我负责”系列创先争优活动，探索建立大湘西区域机关
党建联盟，在推动全州经济社会高质量发展中发挥了机关“第一方阵”作用，交出了一份满意的“答卷”。州直514个党支部联点到村，1万余名干部结对到户，136个单位与吉首市城市社区共建共治，组建116支党员志愿服务队，认领岗位2万余个，帮助解决各类难事10万余件。特别是面对急难险重任务，州直各级党组织迅速行动，动员组织机关党员干部迎难而上，1万余名机关党员干部奋斗的身影活跃在疫情防控、防汛救灾、复工复产等主战场，让党旗在一线高高飘扬、党徽闪闪发光。
四、强化作风引领，深化清廉机关建设，推动高质量发展的政治生态不断
净化
　　全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。习近平总书记在湖南考察时突出强调加强和改进党的建设，并提出明确要求。5年来，州直各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“九个以”的实践要求，毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续深化清廉机关建设，不断加强机关作风建设，努力营造风清气正的政治生态，推动“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”要求落到实处。
　　一是示范推动清廉机关建设。保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。5年来，州直工委坚持把清廉机关建设作为推动机关党建高质量发展的重要内容，作为检验机关党建工作成效的重要标尺，先后印发《全面推进州直清廉机关建设的实施方案》《关于以“当清廉干部创清廉科室建清廉机关”为载体扎实推进清廉机关建设的通知》，明确清廉机关考评标准和具体内容，持续深化“当清廉干部、创清廉科室、建清廉机关”活动载体，召开清廉机关现场推进会，开展清廉机关示范创建，通过示范引领、比学赶超，推进清廉机关建设在清廉湘西建设中走在前列。州直机关先后评选清廉干部600余名，创建清廉科室200余个，创建清廉机关示范点16个，州直机关崇廉尚廉氛围愈加浓厚。
　　二是持续加强机关作风建设。机关作风是党风政风的晴雨表，机关党员干部的形象关系党和政府的形象。5年来，州直工委坚持把州直机关作风建设摆在突出位置，充分发挥机关纪委作用，召开州直机关纪委座谈会，强化机关纪委履职责任“清单”，按季下发日常监督提示，编写机关纪委工作业务问答，深入推进机关纪检干部队伍教育整顿，推动机关纪检监察机构监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，推进机关纪委日常监督具体化。州直各级党组织充
分发挥党支部管到人头优势，加强日常教育管理监督，对苗头性、倾向性问题，
及时批评教育，切实把作风建设融入日常、抓在经常。
　　三是持续强化廉政教育。廉政教育是一面镜子、是一部厚书，也是长鸣的警钟。5年来，州直各级党组织坚持把教育管理监督党员干部工作贯穿业务工作全过程，通过开展警示教育、党性教育、家风教育等多种方式，不断强化机关党员干部廉政意识，引导机关党员干部牢记清廉是福、贪欲是祸，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。特别是以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，持续深化党章党规党纪学习，推动纪律规矩内化于心、外化于行，机关党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识不断增强。州直工委举办州直新任科级干部廉政教育培训班5期、1500余人次参加，州直各单位以多种形式开展廉政教育活动、3万人次参加。州直工委、州妇联联合开展“清风传家、廉润湘西”主题活动，征集“家风好故事”“一封家书”“好家风好传承”视频等作品220余个，开展“向阳花”家庭教育164场，覆盖2.8万人。
　　奋楫扬帆再出发，笃行不怠启新程。今年6月27日，州委书记虢正贵调研州直机关党建工作和党纪学习教育开展情况，冲锋号再次吹响。州直各级党组织和广大党员干部要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，持续强化政治机关建设，深化党的创新理论武装，深入推进清廉机关建设，全面提高机关党建工作质量和成效，奋力开创机关党建高质量发展新局面。
江门市以实际行动推动市直机关党建工作高质量发展
（2024年7月9日）
围绕中心抓党建、抓好党建促发展，是机关党建的使命所系和价值所在。
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了新形势下机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，科学回答了机关党的建设一系列重大理论和实践问题，为做好新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
　　5年来，江门市直机关各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚定落实习近平总书记“7•9”重要讲话精神，不断提高机关党建工作质效，以实际行动推动市直机关党建工作高质量发展，为聚力再造一个现代化新江门提供坚强组织保证。
一、聚焦政治引领，在深入践行“两个维护”上走在前作表率
　　党的政治建设是党的根本性建设。5年来，江门市直机关始终坚持以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，筑牢政治根基，增强政治功能。市直机关工委坚持把加强党的政治建设作为推进机关党建的“头号工程”，持续推动深化政治机关建设。
　　在强化政治机关意识教育方面，制定了党员政治教育方案，常态化开展党员政治纪律和政治规矩教育。坚持把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，推动“两个维护”全面落实到最基层，深化政治机关意识教育，持续开展对党忠诚教育，推动主题教育成果转化。抓好市直机关单位理论学习中心组学习巡听旁听工作，分层次、全覆盖开展党员教育培训，举办青年理论学习分享会。
　　在深化模范机关创建方面，江门市直机关召开创建推进会，开展“争做模范党支部、争当模范窗口、创建模范机关”活动和“奋进新征程、建设新侨都，以模范机关创建实际成效迎接党的二十大胜利召开”主题活动，评选创建标兵单位10个、先进单位100个，持续创建让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
　　“我们深入推进政治机关建设，打造‘抓系统谋划、抓示范带动、抓能力提升、抓融合转化、抓贯通联动’的‘五抓’工作法，以机关带系统，制定提升县（市、区）税务局党委领导班子和成员政治能力工作指引，提出‘十个必’
的具体措施。”江门市税务局党委委员、副局长、机关党委书记施耀雄介绍。近年来，全市税务系统政治机关意识教育覆盖面保持100%，模范机关创建持续保持第一序列，鹤山市税务局获评“广东省税务系统县级税务局政治机关建设示范单位”。
　　在严肃党的政治生活方面，江门市直机关各级党组织深入开展组织生活规范提升行动，指导党组织规范开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活，督促党员领导干部落实双重组织生活制度，提高班子民主生活会质量，组织党员开展过“政治生日”、重温入党誓词等主题活动。
二、聚焦凝心铸魂，不断提升学习教育的针对性和实效性
　　理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，这是思想建党、理论强党的内在要求。5年来，江门市直机关工委积极探索思想建设新路径，聚焦“三个点”，结合“三条线”，拓展“三个面”，以点连线、以线组面，点线面同频共振、同向发力，助推党的创新理论学习氛围更“浓”，形式更“活”，成效更“实”。
　　一是立足点，抓好日常研学。江门市直机关各单位党组织坚持线上线下双轮驱动，依托市干部培训网络学院、“江门红星网”等平台开展“线上”学习，通过集中学习、交流研讨等方式组织“线下”学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。
　　二是立足线，抓实培训教学。江门市直机关各单位党组织认真落实“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”等学习制度，将党的创新理论、市委中心工作纳入培训内容，以学懂弄通做实为目标，高质量高标准开展分级分类党员干部教育培训，每年集中培训市直机关党务干部、党员代表达1000多人次。
　　“‘百千万工程’出现在‘朋友圈’，这个工程是什么？听我划重点”迎着乡亲们的期盼，市委宣传部“音乐党课”先后走进镇村，通过快板教唱、互相带唱的互动形式，让群众对“百千万工程”有了更加全面深入的了解。“我唱得很开心，还想接着唱！”课堂结束，村民梁晓彤意犹未尽。
　　“音乐党课”是我市打造的理论宣讲品牌。自2021年以来，市委宣传部开展分众化、对象化、互动化宣讲3万多场（次），持续推动党的创新理论深入人心、深入基层。在江门，这样“走新”又走心的理论宣讲案例还有不少。
三是立足面，抓好基层讲学。近年来，江门市直机关创新开展“三进三送”
系列活动，以“领导讲学、支部共建、党员交流”等学习形式，推动广大党员干部进企业、下社区、访乡村，大力宣传党的创新理论。同时，开展“侨都先锋说”系列微党课，以新形式、新语态、新包装打通理论传播“最后一公里”，涌现出包括“碉楼下的党课”“舞剧党课”“音乐党课”“演说党课”“漫画党课”等在内的“艺术党课”品牌，探索了具有侨乡特色的“江门样板”。
三、聚焦强基固本，推动机关基层党组织全面进步全面过硬
　　欲筑室者，先治其基。基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。5年来，市直机关各级党组织坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
　　一是“标准化”抓实建强机关基层党组织。印发《江门市直机关党支部日常基础党务工作指引》和《中央、省、市机关党建法规文件选编》，制定基层党组织换届选举工作指引，形成《基层党务工作负面清单》，从最根本、最基础的工作抓起，让每一名党务工作者都清楚工作标准和程序，不断提高党支部标准化规范化建设程度。
　　二是“清单化”压实机关党建责任。制定机关党建三个【党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部】十条责任清单、机关党建三级书记【党组（党委）书记、机关党委（党总支）书记、党支部书记】责任清单，推动基层党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。坚持问题导向，建立机关党建“3+1”问题整改工作机制，每年全覆盖开展机关党建督查调研，一批机关党建存在问题得到有效解决。
　　三是“阶梯化”加强党务干部队伍建设。通过严把党务干部入口关，大力选拔优秀干部负责专兼职党务工作。建立新任专职副书记任职谈话制度，落实党内关怀帮扶措施，提倡绩效奖励、评先评优向优秀党务干部倾斜，推动党务干部同行政、业务干部之间双向交流，5年来200多名党务干部得到提拔晋升，进一步调动广大机关党务干部的荣誉感、归属感、使命感。
　　四是“目标化”解决基础党务工作薄弱问题。深入贯彻落实广东省基层党建三年行动计划，每年聚焦一项基础党务工作薄弱环节，“一年一主题”开展基础专项提升攻坚行动，2020年以来，先后每年开展“五查五看”专项整改、党务公开、档案核查，完善基础党务工作机制，抓好党务干部队伍建设、抓实基础党务培训、抓严基础党务督查，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
四、聚焦服务中心大局，在推进中国式现代化江门实践中展现新担当新作
为
　　党建工作要为党的中心工作服务，不能就党建抓党建，不能搞党建工作和业务工作“两张皮”。5年来，江门市直机关各级党组织坚持问题导向，自觉向中心大局聚焦，不断夯实制度基础，坚持做到党建工作与业务工作同频共振、齐头并进，在推动江门现代化建设中展现新担当新作为。
　　挥锹铲土、扶树定根、填土浇水、踩土定植今年以来，江门市直机关各级党组织深入开展市直机关“绿美江门先锋行”主题党日暨“党员林”植树活动，为江门植绿增绿、为党旗增光添彩。“希望用自己的行动和汗水充分展现青年的良好风貌与责任担当，为打造青山常在、绿水长流、空气常新的绿美江门贡献青春力量。”种下绿植，广东省江门监狱四级警长陈文华表示收获颇丰。
　　抓党建就是为了促发展。聚焦粤港澳大湾区建设、“百千万工程”、制造业当家、绿美江门生态建设、优化提升市委“六大工程”等重点工作，江门实施“书记领办项目”，深化“双建双促”工作，在基层治理一线和高质量发展一线成立临时党支部，组建机关党员高质量发展先锋队，每年开展“三进三送”活动2000多次。
　　同时，建立平急转换机制，在市直机关全覆盖组建“侨都党旗红”机关党员先锋队，深化“双报到双服务”工作和“我为群众办实事”活动，引导机关退休干部和在职党员到居住地社区担任志愿楼长，组织机关党员常态化下沉社区网格服务和投身防风防汛工作，推动机关党员在一线建功立业，让机关各级党组织真正成为落实市委工作部署的主力军。
　　时间回溯到去年底，在省市直机关“先锋杯”工作创新大赛中，江门再创历史佳绩，其中江门市发展和改革局参赛项目《全国首创冷链基地建设“一二一”模式助力大湾区高质量发展“鲜”人一步》荣获大赛“发展提质”类别一等奖，取得江门市参加该项比赛以来的最好成绩。“我们坚持推动党建业务工作深度融合，以党建赋能推动改革发展工作新突破。”市发展改革局党组成员、副局长、机关党委书记李浩军说。
　　在搭建机关党建品牌创新平台方面，江门举办机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛，选拔优秀项目参加广东省“先锋杯”工作创新大赛，获奖数量和质量在全省排名前列。同时，加大机关党建品牌培育力度，形成了《“数智党建”创新“个性化有产出”的主题党日锻造坚强党支部战斗堡垒》《检察系统“崇山工程”》等一批在全国、全省叫得响的党建品牌。
石嘴山市争当“三个表率”走好“第一方阵”（2024年7月9日）
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，系统回答了新时代中央和国家机关党的建设为什么抓、抓什么、谁来抓等一系列重大理论和实践问题，为推进机关党的建设提供了思想和行动指南。
　　五年来，石嘴山市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。按照市委部署要求，市直机关对标习近平总书记提出的“三个表率、一个模范”总目标，正确处理机关党建“五对关系”，坚持以党的政治建设为统领，大力实施党建领航铸魂工程和基层党组织建设提质增效工程，统筹推进机关党的各项建设，为加快推进产业转型示范市高质量发展提供了坚强保证。
一、旗帜鲜明讲政治，走好践行“两个维护”的“第一方阵”
　　党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果。市直机关作为贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委部署要求的“第一方阵”，在讲政治上必须走在前、作表率。
　　一是政治机关属性更加彰显。树牢政治机关首位意识，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，深化政治机关意识教育、对党忠诚教育、政绩观教育、党规党纪教育、铸牢中华民族共同体意识教育，引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。健全习近平总书记重要讲话指示批示精神推动落实、督促检查、跟踪问效机制，扎实推进党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，深入开展贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话精神全面大起底“回头看”，推动党中央决策部署和自治区党委、市委部署要求落实落细。将建设模范机关作为加强政治建设、践行“两个维护”的有力抓手，先后评选命名模范机关达标单位59个。在市委深入学习贯彻习近平生态文明思想，举全市之力打响贺兰山清理整治攻坚战和保护修复持久战，市直机关各级党组织、党员干部投身生态修复、包植增绿第一线，完成营造林10余万亩，以实际行动
践行了“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的责任担当。
　　二是理论武装更加走深走实。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程，市直机关各级党组织深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，广大党员沐浴了一场场强化理想信念和宗旨意识的精神洗礼，经历了一场场正本清源、修身立德的“特殊赶考”。健全党组（党委）理论学习中心组“3445”学习机制，全面落实“第一议题”和“双随机”交流制度，统筹推动党组（党委）领学、机关党委督学、党支部研学、党小组和青年理论小组助学、党员自学“五学联动”。将“学而时习之”讲坛作为健全“四个以学”长效机制的重要抓手，构建“1+9+N”理论宣讲大格局，举办辅导讲座、知识竞赛、演讲比赛等示范活动50余场次，带动各级党组织开展党的二十大精神、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神等宣讲活动500余场次，推动理论武装走心走实走新。
二、固本强基筑堡垒，锻造坚强有力的机关基层党组织
　　治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。市直机关工委持之以恒抓基层打基础，推动机关党建由“软”变“硬”、由“虚”向“实”、由“弱”转“强”，全面进步、全面过硬的态势进一步巩固。
　　一是党组织政治功能和组织功能持续增强。坚持“基本制度从严、方法形式从简、目标结果从实”的鲜明导向，2019年以来，深入实施机关党建“三强九严”工程、“百日攻坚”专项行动，制定印发《从严从实推动机关党建高质量发展若干措施》，持续推动机关党建提质增效。结合巡视巡察、党建述职反馈问题及调研督导发现问题整改落实，每年集中开展机关党建突出问题专项整治，先后对2个市直部门单位予以模范机关达标单位摘牌警示，对11个党组织给予警示整改、降星摘牌。制定印发《建设“四强”党支部工作指引》《市直机关党组织建设指导标准》，推动星级基层党组织与“四强”党支部一套评定标准、一体联动建设。截至目前，市直机关四星级以上党组织占比49%。
　　二是党员队伍更加有力有为。实施党的创新理论学习教育计划，采取示范培训、线上线下“同上一堂课”等方式，实现机关党员轮训全覆盖。坚持把政治标准摆在首位，高质量发展党员302名。
　　三是大力实施党务干部素质能力提升工程，举办党组织书记、党务干部培训班40余期1000余人次。结合公务员平时考核，统筹建立党员平时评价、民主
评议、推优评先联动机制，不断增强党员管理和考核评价的针对性、实效性。扎实开展党建促进月活动，连续3年举办庆“七一”主题活动、优质党课大赛、支部组织生活案例评选等活动，评选表彰“两优一先”300个，为73名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，有效增强了机关党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
　　党建责任体系更加完善。制定印发《机关党建工作责任制落实办法》，厘清了“三级五岗”职责任务。市直部门细化党组（党委）及其领导班子成员、机关党委、党支部责任清单、任务清单、问题清单，普遍建立了权责明晰、分工明确的机关党建责任体系。落实人事变动联动调整党组织负责人机制，推动部门党组（党委）主要负责同志兼任直属机关党委（总支、支部）书记。建立党建分片联系指导工作机制，常态化深入一线开展调研指导，全面落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，形成工作压茬推进落实机制。
三、党建引领强担当，汇聚转型发展高质量发展磅礴力量
　　只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。市直机关工委围绕产业强市、生态立市、科教兴市、惠民富市目标任务，着力推动机关党建向中心聚焦、向大局聚力。
　　一是在创先争优中践行初心使命。深入开展“争当实干者、争当先锋队”实践活动，224个市直机关党支部在项目一线成立临时党支部、党小组、突击队127支，在行政审批、民生服务窗口设立党员示范岗、责任区528个，选树陈美荣、吕瑞、陈彦虎等一批身边典型，带动党员干部在推进产业转型示范市的火热实践中担当奉献、创先争优。完善“四下基层”常态机制，推动机关带系统、系统带基层，选派210名机关干部担任驻村“第一书记”、工作队员，195个机关党组织与社区（村）党组织结对共建，党员干部带头践行“四下基层”，用情用力解决2.5万余户城镇住宅“办证难”等群众急难愁盼问题和民生实事4000余件。
　　二是在助推转型发展中实干实效。持续实施党建引领高质量发展项目，围绕市委、市政府重大项目、重点工作、重要任务，采取“工委点题、组织选题、书记领题”的方式，组织市直部门党组织立项实施“党员入企助企服务”“党员项目任务书”“党小组窗口示范”“亮身份践承诺当先锋”等116个党建引领高质量发展项目，组建9个党建联盟，推动党建与业务深度融合，有力保障了基础设施、生态治理、民生事业等重大项目和“六新六优六特”产业项目的落地
建成。
四、正风肃纪树新风，营造风清气正的政治生态
　　党的作风就是党的形象。坚持党性党风党纪一起抓，以严的基调、严的措施推动市直机关匡正风气、激浊扬清。
　　一是监督执纪更加严格规范。加强机关纪委建设，制定印发《加强市直部门（单位）机关纪委建设的实施办法（试行）》《机关纪委监督执纪工作办法》，推动设立机关党委的19个市直部门规范成立机关纪委。扎实开展纪检干部队伍教育整顿，培训专兼职纪检干部500余人次。坚持标本兼治、抓早抓小、防微杜渐，精准规范运用“四种形态”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深化开展“四风”突出问题顽瘴痼疾专项整治。着力推动廉洁文化进机关，实施“廉洁文化启智润心工程”，打造11个市级廉政教育基地，坚持每年开展廉政教育月系列活动，机关干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态不断形成。
　　二是机关作风更加务实高效。深化整治形式主义为基层减负，严格落实“十项机制”和“十减任务”，市直机关发文、开会数量和督检考事项逐年下降。解散微信工作群组544个，清理整治“僵尸”政务新媒体账号176个，“指尖上的形式主义”得到有效遏制。全面清理创建示范活动，撤销17家市直部门31个创建项目，及时叫停、纠正存在创建倾向的项目34个，机关党员干部力戒形式主义、官僚主义的思想共识已经形成，改进作风、关爱基层、实干实效的氛围更加浓厚。
五、坚持党建带群建，着力建设温情活力机关
　　坚持从巩固党的执政的阶级基础和群众基础的高度，深入学习贯彻习近平文化思想，加强党的群团工作，深化精神文明建设，厚植有温度、有活力的机关文化。
　　一是干部队伍活力持续激发。整合资源举办公文写作、演讲与口才、新媒体编辑、公务礼仪、心理健康讲座等“工惠乐学”系列培训班50余期，开展业务大比武、岗位大练兵、技能大竞赛等40余场次，不断提升机关干部职工能力素质。组织开展“新征程新作风新质效”新年健步走、机关干部职工运动会、广播体操比赛、龙舟赛等文体活动30余场次，充分激发了干部队伍精气神。常态化开展送温暖、困难党员干部职工关爱帮扶，累计慰问困难干部职工124人，为330余名干部职工申请医疗互助补助，让干部职工切实感受到党组织的关心关
爱。
　　二是精神文明建设更加有力。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展文明创建展评、志愿服务展示、先进事迹展播系列活动，持续推动机关文明单位“普创晋级”，70个部门（单位）成功创建全国、自治区、市级文明单位，选树各级志愿服务先进典型23个，荣获全国、自治区道德建设先进典型10个，向上向善道德风尚深入人心。大力弘扬中华优秀传统文化，结合春节、端午节等传统节日，开展“我们的节日”系列活动。深化“书香机关”建设，举办阅读竞赛、读书分享会等活动，推动干部职工爱读书、读好书、善读书。
　　乘风破浪谱新篇，风劲扬帆正当时。市直机关将持续深入学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，着力固根基、扬优势，全面提高市直机关党建质量，为深入推进产业转型示范市高质量发展、奋力谱写中国式现代化石嘴山篇章作出更大贡献。
海关总走在前、作表率当好让党放心、让人民满意的国门卫士（2024年5月20日）
2019年7月9日，习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发
表重要讲话，为全面提高新时代机关党建质量提供了根本遵循和行动指南。5年来，全国海关坚持以习近平总书记“7•9”重要讲话精神为指引，坚决扛起从严管党治党的政治责任，全面贯彻新时代党的建设总要求，以机关带系统、以党建促业务，持续提高新时代海关党的建设质量，为强国建设、民族复兴提供坚强保障。
一、坚定不移推进政治建设，锻造忠诚国门卫士
　　政治建设是党的根本性建设，走好践行“两个维护”第一方阵是中央和国家机关的首要政治任务。全国海关深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”有感悟、有表达、有情感、有行动、有成效。
　　一是全面加强党的领导。始终把坚持和加强党的全面领导摆在突出位置，完善三级党委体制机制，自觉与党中央对标对表，确保党中央政令畅通。充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，健全“下对上的响应、左和右的呼应、上对下的反应”海关运行机制，切实将党的领导贯穿海关工作全过程各环节。严格落实民主集中制，规范“三重一大”议事决策制度，修订完善党委工作规则，着力增强党委驾驭全局的能力。把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，严肃政治纪律和政治规矩，严格规范党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化。
　　二是坚决做到“两个维护”。始终把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，健全学习领会、任务分工、督办落实、抽查检查、定期报告、跟踪问效的工作闭环，确保党中央决策部署在海关系统不折不扣落地见效。牢固树立“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”理念，切实把讲政治落实到海关具体工作中。举全国海关之力，严格做好口岸卫生检疫工作，用绝对忠诚和专业执法筑牢国门第一道防线。连续开展“蓝天行动”，持续强化对查验、检验、稽查、打私的全链条管控，有效遏制洋垃圾走私、象牙等濒危动植物及其制品走私。积极落实元首外
交海关合作成果，支持推动高质量共建“一带一路”，综合运用关税管控等措
施妥善应对经贸摩擦，有力服务外交大局、维护国家利益。
　　三是深入学习贯彻重要回信精神。坚持把深入学习贯彻习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神作为一项重大政治任务，组织召开海关队伍授予关衔20周年大会，举办“感悟领袖关怀凝聚奋进力量”巡回宣讲，开展“我们都是收信人”大讨论，全系统6.8万余名党员、9200多个党组织举办专题党课9700余堂，开展联学联建2241次。实施“国门卫士能力提升三年行动”，突出强化海关党员干部的政治、把关服务、专业技术、文化塑造、拒腐防变五大能力，着力锻造“政治强、水平高、作风硬、纪律严”的世界一流现代化海关队伍。全面践行“国之大者”，自觉把海关工作放到中国式现代化大局中定位谋划推进，着力打造先进的、最具国际竞争力的海关监管体制机制。坚持“人民海关为人民”，先后出台“10+7+6”促进外贸保稳提质措施、海关优化营商环境16条措施、促进跨境贸易便利化19项措施等，健全落实“关长接待日”“关长送政策上门”“企呼关应”“问题清零”等一系列制度机制，千方百计助企纾困。
二、坚持不懈强化理论武装，凝心铸魂筑牢根本
　　用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。全国海关深刻领会习近平总书记“在学懂弄通做实上当好示范”重要要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断增强对党的创新理论的政治认同思想认同理论认同情感认同。
　　一是着力推动学深悟透、入脑入心。充分发挥党委理论学习中心组示范作用，建立健全“党委领读、专家导读、自学精读、集中研读”学习模式，定期举办读书班、专题培训班，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握蕴含其中的立场、观点、方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧跟党中央最新精神和要求，充分运用支部“三会一课”、青年理论学习小组等方式，组织广大党员青年读原著学原文悟原理，创建理论学习品牌、搭建研讨交流平台，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
　　二是着力推动抓在经常、融入日常。聚焦党史学习教育常态化长效化，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全
每周集中学习研讨等一系列制度，全面强化党员干部的政治素质和理论素养，切实用党的创新理论统一思想统一意志统一行动。实施青年理论学习“铸魂工程”，组织青年沙龙、联学共建、展示交流，引导青年筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。开展形式多样的宣传宣讲活动，推动党的创新理论进机关、进基层、进课堂、进口岸、进现场。
　　三是着力推动学用结合、见行见效。坚持学以致用，推动党员干部把理论学习成果转化为攻坚克难的能力水平，转化为推动海关事业发展的思路举措、务实行动。在全国海关广泛开展“深学习、实调研、大交流、抓落实”活动，细化“铸忠诚、担使命、守国门、促发展、齐奋斗”工作要求和“12个必”重点工作，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，推动学习宣传贯彻党的二十大精神不断走深走实。全力推进智慧海关建设和“智关强国”行动，以智关之“智”服务强国之“强”，把守护国门安全放在贯彻总体国家安全观的大局中思考谋划，紧盯进出口环节“滞、瞒、逃、骗、害”等全要素风险，坚决履行好守国门、促发展职责使命，当好让党放心、让人民满意的国门卫士。
三、坚决有力夯实基层基础，全力推进强基提质
　　习近平总书记强调，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。全国海关坚持把抓基层打基础作为党的建设长远之计和固本之策，增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党建高质量发展。
　　一是织密建强党的组织体系。牢牢把住基层党组织这个党全部工作和战斗力的基础，建立三级党委主体责任清单，完善海关企事业单位党组织党的领导体制，健全落实机关党组织联系基层、党员干部联系群众“双联系”等制度，推进基层党组织建设系统化设计、体系化运行。在基层一线全面推行“支部建在科上”，持续优化基层党组织设置，建立上下贯通、执行有力的组织体系，形成纵向到底、横向到边的组织构架，推动党的组织和党的工作实现有形覆盖和有效覆盖的统一。充分发挥垂直管理优势，用好属地管理资源，探索构建符合海关实际的上级党委和地方党工委纵向、横向领导的运行机制，更好实现优势互补和力量聚合。
　　二是倾力打造坚强战斗堡垒。坚持在增强基层党组织的政治功能和组织功能上用真劲、做实功，深入实施基层党建“强基提质”工程，不断提升基层党
组织的创造力、凝聚力和战斗力。制定创建模范机关和“四强”支部建设的实施意见，深化“四强”党支部创建，海关总署机关10个党支部获评中央和国家机关“四强”党支部。广泛开展党建品牌创建工作，完善梯次创建、动态管理制度机制，以点带面提升基层党组织党建质量。深入开展“战斗堡垒项目”，常态化实施“书记项目”，着力破解党建与业务“两张皮”、机关党建“灯下黑”等老大难问题。广泛开展基层党建创优示范活动，打造5个党建实训基地，建设一批支部建设“样板间”，总结一批实用型党建工作法，推动党建工作提档升级。建好用好“智慧党建”系统，推动党建工作进系统、标准化、可考核，智能化、信息化水平持续提升。
　　三是持续深化党员教育管理。把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作紧抓不放，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想培训、年轻干部政治忠诚和理想信念教育培训等，实施能力“双提升”行动，组织业务条线练兵比武，提升党员干部能力素质。开展党员示范岗、责任区、突击队等创建示范活动，选育“人民最满意公务员”“全国劳动模范”等一批先进代表，培树“两优一先”“准军先进集体和个人”等一批先进典型，利用各类媒体平台广泛宣传，营造崇尚先进、学习先进、争当先进浓厚氛围。坚持严管与厚爱相结合，全面落实党内激励关怀帮扶制度，探索推进荣誉体系建设，制定激励党员担当作为相关措施。充分发挥基层党组织管思想、管工作、管作风、管纪律作用，探索实施党支部书记，委员与干部群众“点对点”教育管理方式，加强对党员的日常监督管理，党员干部党员意识、责任意识、纪律意识显著增强。
四、坚韧不拔推进正风肃纪，着力打造清廉海关
　　坚持以严的基调强化正风肃纪是党的二十大作出的重要战略部署。全国海关深刻领会习近平总书记“两个永远在路上”重要论述，着力健全海关全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，深入推进清廉海关建设，各项工作取得新进展新成效。
　　一是一刻不停推进全面从严治党。扎实履行全面从严治党主体责任，制发《海关总署党委全面从严治党主体责任清单》《直属海关全面从严治党“两个责任”清单》，健全海关全面从严治党制度体系，实现全面从严治党内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。每年召开全国海关全面从严治党工作会议，定期研究全面从严治党形势，部署工作任务，推动工作落实。严密组织落实全面从严治党主体责任检查考核，统筹开展落实全面从严治
党主体责任考核、述责述廉述党建工作与党组织书记抓基层党建工作述职评议
考核，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
　　二是驰而不息纠“四风”树新风。制定《海关系统贯彻落实中央八项规定精神细化措施》，出台深入治理违反中央八项规定精神突出问题17条措施，精准治理作风建设中出现的新情况新问题。连续开展为基层减负增效专项行动，建立健全推诿扯皮记录报告、报送材料正面清单和发文负面清单等一系列制度，重拳纠治影响党中央决策部署落实落地、权力观扭曲政绩观错位、“指尖上的形式主义”等问题，让基层有更多精力抓工作、抓落实。常态化开展窗口单位作风提升行动，用好政务服务“好差评”系统，深入整治“昏、懒、庸、推、贪”，树正气、易俗气、遏邪气。
　　三是锲而不舍加强清廉海关建设。始终把党风廉政建设作为党的建设重要抓手，制发《中共海关总署委员会关于推进清廉海关建设的意见》，深入推进海关系统党风廉政建设和反腐败斗争。坚持把纪律挺在前面，党性党风党纪一起抓，开展警示教育和内务规范强化月活动和“落实全面从严治党政治责任、全面加强党的纪律作风建设”专项监督，推动党员干部将铁的纪律转化为日常的习惯和自觉的遵循。全程保持高压态势铲除滋生腐败土壤条件，连续开展“海关现场监管与外勤执法权力寻租”系列专项整治，强化打私反腐“一案双查”，加强新时代海关廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。制发《强化党委全面监督促进各类监督贯通协调的实施办法》，推动各类监督主体协同联动、发挥作用，惩治防综合效能有效提升。
河北省走在前作表率奋力开创新时代机关党建新局面
　　2019年7月9日，党中央首次召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为做好新时代机关党建工作提供了根本遵循。
时间记录着砥砺前行的足迹，岁月镌刻下拼搏奋斗的成就。
　　5年来，省委全面落实党中央关于加强和改进机关党建的决策部署，召开省直机关党的建设工作会议，印发《关于进一步加强新时代全省机关党的建设的意见》，推动机关党建不断迈上新台阶。
　　“充分发挥省直机关带头作用，以高质量党建促进高质量发展。”2024年2月19日，省委书记、省人大常委会主任倪岳峰调研省直机关党建工作时提出明确要求。
　　在省委领导下，全省各级机关党组织认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述特别是“7•9”重要讲话精神，以党的政治建设为统领，严格落实机关党建工作责任制，解放思想、奋发进取，丰富载体、实化抓手，全面提高机关党建质量，努力为加快建设经济强省、美丽河北提供坚强保障。
一、强化政治机关建设，带头做到“两个维护”
　　各级机关党组织扎实推进政治机关建设，深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，严明政治纪律和政治规矩，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为机关党员干部的高度自觉。省直工委开展政治机关建设大调研，组织政治建设督查，举办处级干部政治能力培训班，搭建“‘六个观念’在省直”行动、网络文明志愿服务等政治历练平台，有效提高了党员干部政治能力。
　　建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是新时代机关党建的目标。省直工委率先制定《关于带头践行“三个表率”建设模范机关的实施方案》，广泛开展创先争优活动，举办典型案例展演，组织动员省直机关9000多个基层党组织、13万余名党员立足岗位当好“三个表率”。
　　讲政治是具体的，“两个维护”必须落实到履职尽责和一言一行上。20XX年，我省发生特大洪涝灾害后，省直机关10万余名党员干部迅速为灾区捐款1170余万元，广泛开展“防汛救灾党旗红”活动，真正把讲政治体现到了实际行动上。省委组织部认真落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，健全任务分解、定期督办、及时提醒、办结销号、通报反馈全链条督查落实机制，着力打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”
的政治机关。
二、坚持不懈凝心铸魂，推动理论武装走深走实
　　各级机关党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，在深化内化转化上下功夫，不断提高理论学习的针对性实效性。省直工委探索建立党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听机制，举办10期省直大讲堂，实施青年理论学习提升工程，推动省直机关成立2136个青年理论学习小组，每年组织青年读书班，引导机关党员干部学出坚定信仰，学出使命担当。
　　把鲜活的理论讲鲜活，把彻底的理论讲彻底。20XX年，省直工委开展让党的创新理论“飞入寻常百姓家”宣讲活动，组织优秀青年、党务干部到高校和社区进行宣讲16场，受众4000余人；2024年，举行“感悟思想伟力凝聚奋进力量”省直党课巡讲，以“讲授+观影+典型宣传”方式营造生动的授课情境，有效打通理论传播“最后一公里”。
三、全力服务中心大局，营造抓党建促发展氛围
　　各级机关党组织找准机关党建服务中心大局的切入点、着力点，强载体、搭平台、建机制，做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。省直工委牢牢把握高质量发展这个首要任务，强化“联学共建”，引导省直机关基层党组织开展多种形式的联建共建，增进沟通、争取支持。石家庄市委市直机关工委举办“市直机关党组织书记擂台赛”，组织市直单位围绕产业集群发展、城市宜居宜业、乡村全面振兴、文化传承发展、生态环境改善等方面，
亮成绩、谈经验、比发展。
　　服务重大国家战略，机关党组织大有可为、大有作为。省直工委联合京津两地工委签订《深化机关党建服务推进京津冀协同发展合作协议》，每年共同召开京津冀机关党建工作研讨会，组织产业对接交流，汇聚推进协同发展合力。省工业和信息化厅充分发挥机关党建在推进京津冀产业协同发展中的政治引领作用，会同京津工信部门共同打造机器人、新能源和智能网联汽车等6条重点产业链，共绘产业链图谱、全面强化产业协作，努力打造京津冀世界级先进制造业集群。
　　人人都是营商环境，事事关系营商环境。省直工委举办“优化营商环境省直当先锋”岗位建功竞赛，在省直机关开展党员服务示范窗口、示范岗、政务服务红旗单位创建活动，推广110报警服务台与12345便民热线对接联动经验，动员引导广大党员干部争做优化营商环境的推动者。省市场监督管理局坚持抓
党建促监管，完善行政裁量权适用规则和基准，加强基层执法监督，确保公正
文明执法。
　　群众有所盼，机关有所应。省直机关各级党组织常态化开展为群众办实事活动，依托“双报到”等平台，开展政策宣讲、健康义诊、清雪除冰等志愿服务活动。省直工委每年赴省直帮扶村开展劳模“大篷车”志愿服务活动，打造“职工e惠”平台，做好消费帮扶，助力乡村振兴。
四、树牢大抓基层导向，锻造坚强有力战斗堡垒
　　各级机关党组织扎实推进党支部标准化规范化建设，从基础工作抓起，从基本制度严起，补短板、强弱项，基层党组织凝聚力战斗力不断增强。省直工委出台《关于进一步增强省直机关基层党组织政治功能和组织功能的意见》，实施“抓两头带中间”行动，开展“四强”党支部创建，分类选树示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。开展党务干部“大培训、大提升”活动，累计举办机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记等各类培训班178期，培训16800多人次，党务干部履职能力得到全面提升。
　　党员是党的肌体的细胞，党员有活力，党的肌体才能健康强壮。省退役军人事务厅深化“履职践诺”活动，采取科学定诺、公开亮诺、定期评诺、岗位践诺等形式，引导党员干部在推动退役军人工作高质量发展中挑重担、打头阵。
五、持之以恒正风肃纪，涵养风清气正政治生态
　　各级机关党组织锲而不舍纠“四风”、树新风，力戒形式主义、官僚主义，一体推进“三不腐”，推动全面从严治党不断向纵深发展。省直工委持续推进省直机关作风纪律专项整治，科学组织机关作风评议；坚持“治未病”，组织省直关键岗位党员干部旁听职务犯罪庭审，开展酒驾醉驾专项整治，打造22家廉洁文化建设示范单位；起草并以省委办公厅名义印发《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，打造机关纪委建设样板，探索“组委联动”机制，强化监督执纪问责，推动机关政治生态不断净化优化。
　　学纪方可知纪，明纪才能守纪。各级机关党组织扎实开展党纪学习教育，综合运用参观警示教育基地、讲纪律党课等形式，增强党员干部纪律意识、规矩意识。省纪委监委深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，深入挖掘警示教育资源，剖析违纪违法典型案件，拍摄制作警示教育片，汇编忏悔录，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。关口前移抓防范，织密廉政“防护网”。沧州市委市直机关工委推动市直机关围绕权力范
围、岗位职责、业务流程等，系统排查廉政风险点1037个，建立防范措施清单，
确保各项权力公开规范透明运行。
六、坚决落实主体责任，形成机关党建强大合力
　　各级机关党组织把抓好党建作为最大的政绩，聚精会神抓党建，压实责任强党建。省直工委制定省直机关党建工作责任清单，明确党组（党委）、机关党委、机关纪委、基层党组织和党组（党委）书记、机关党委书记等“四级八岗”责任内容；连续4年围绕机关党建工作责任制落实情况开展督查，实现省直和中直驻冀单位全覆盖；每年选派指导组对省直机关基层党组织书记抓党建述职评议进行现场督导；突出关键性、引领性指标，动态优化考核指标体系，科学实施目标量化考核，推动机关党建重点任务末端落实。
　　抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职。省检察院党组扛实机关党建主体责任，定期召开专题会议研究部署机关党建工作，班子成员带头落实党支部工作联系点制度，示范带动基层党组织同题共答。省审计厅党组将机关党建工作责任制细化为7类30余项内容，努力把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。
来宾市走在前作表率全面提高机关党建质量（2024年7月8日）
五年踔厉奋发、笃行不怠；五年春华秋实、硕果满枝。
　　2019年7月9日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻阐明了新形势下机关党建工作“抓什么”“怎么抓”“谁来抓”等一系列重大理论和实践问题，为新时代全面加强机关党的建设指明了方向、提供了根本遵循。
　　五年来，来宾市机关党组织认真学习贯彻习近平总书记“7•9”重要讲话精神，团结带领广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“走在前、作表率”要求，主动作为，积极探索，开拓创新，持续提高机关党的建设质量，在服务和保障全市经济社会高质量发展中走好第一方阵。
一、强化政治建设讲纪律守规矩
做到“两个维护”，是加强机关党的建设的首要任务。
五年来，市机关党组织坚持以党的政治建设为统领，推动“两个维护”落
到实处。
　　一是严明政治纪律和政治规矩。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育；时刻对标对表党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话精神和对广西工作论述的重要要求，以监督检查和整改提醒推动严格执行重大事项请示报告制度，做到令行禁止，严守政治纪律和政治规矩，确保各项决策部署与党中央保持高度一致。
　　二是严肃党内政治生活。认真学习和执行新形势下党内政治生活若干准则，围绕提高质效要求加强对“三会一课”落实的督促指导，党员领导干部带头上党课和过双重组织生活成为习惯。以“七一”建党节和国庆节等为重要节点，结合主题党日、集中学习等广泛开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动。
　　三是加强党内政治文化建设。完善提升了市档案馆、桂中第一支部旧址等一批党史学习教育基地；市纪委监委、市中级人民法院、市公安局等部门建成了一批批警示教育基地；经常性组织开展纪律教育、警示教育和廉政集体谈话等活动。
　　强化政治历练和实践锻炼。以脱贫攻坚和乡村振兴、疫情防控、工业振兴（服务实体经济）、征地搬迁安置等为主战场，选派一批批机关党员、干部下沉到基层一线，到情况复杂、矛盾问题多的地方历练锤炼，提升政治能力和实践本领。
　　四是深入开展模范机关创建活动。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标和“三个表率”要求，广泛开展模范机关创建活动。目前全市已评选了64个市级和4个自治区级创建模范机关示范单位。
二、强化理论武装，学思想强根基
　　政治上的坚定，源于理论上的清醒。保持理论上的清醒才能筑牢思想根基，并指导行动。五年来，市机关党组织把学习贯彻作为一项长期的政治任务，坚持常学常新，着力在深化内化转化上下真功、求实效，切实做到学懂弄通做实，
不折不扣推动习近平总书记“7•9”重要讲话精神在来宾落地见效。
　　一是严格落实“第一议题”制度。把理论武装作为首位首课，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等为契机，坚持不懈推进理论武装，不断推动“两学一做”、党史学习等常态化长效化。
　　二是丰富形式激发学习活力。重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对广西工作论述的重要要求，探索创新学习方式和载体，在理论学习中心组引领学、党员干部跟进学、教育基地实
践学、党员集中研讨学、青年读书交流学的基础上，持续开展“书香机关•阅读圆梦”、“学思想、强党性、提效能”知识竞赛等学习活动，推进市直部门288个党支部4300多名党员把党的创新理论内化于心、外化于行，筑牢思想根基。
　　三是认真落实意识形态工作责任。围绕政治安全、经济安全、社会安全等加强各类风险排查，健全防范机制。注重舆论引导，以正面宣传为主，严格落实“三审三校”和“督导检查一对一反馈”机制。加强对革命传统教育基地、警示教育基地、机关党员活动阵地以及单位门户网站和“三微一端”等的管理检查，发现涉及意识形态问题及时督促整改。认真开展思想政治分析报告工作，定期不定期对机关党员进行“政治体检”，通过“六必谈”深入落实谈心谈话制度。
三、强化基层基础，抓规范创特色
　　习近平总书记强调，牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬，努力把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。
　　五年来，市机关党组织围绕加强和改进机关党的建设目标要求，以增强组织功能为重点，大力推进“五基三化”攻坚年、提升年和深化年行动，按照全市推动基层党建高质量发展行动计划（20XX—2025年）部署安排，压责任、强培训、抓规范、创特色，全面提升机关党组织标准化规范化建设水平。
　　一是做实做好党员素质提升工程。把党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”进行督促学习，将党内法规作为党务干部每年学习培训的重点内容。对市直机关4300多名党员通过多种方式全部进行集中轮训，全面完成2019—20XX年党员培训规划任务，有效提升素质能力。20XX年在全区党务干部技能大赛中，我市有9名选手入围前100名、3名入围决赛、2名获决赛“十佳选手”、1名获“优秀选手”称号。我市参加决赛和入围“十佳”人数在全区参赛单位中排名第一，这是长期坚持学习培训积累的成果。
　　二是抓前抓后推动支部达标建设。按照“抓两头带中间”要求，全面开展“支部建设年”活动，先后出台了市直属机关党组织规范化建设活动方案和党支部标准化规范化建设重点任务清单，编印了基层党建创新优秀案例和市直属机关党建工作规范等指引性操作性用书。市直机关党支部按“八有”要求进行建设并实现全部验收达标。广泛开展党支部“星级评定”活动，先后评定了市级五星级党支部55个、四星级党支部52个。及时启动“四强”党支部创建活动，在全区率先制定考评细则。
　　三是创优创响机关特色品牌。深入开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动，每年支持、指导和推动10个左右机关党建示范点创建，打造了100多个支部特色工作。如来宾市税务局“青锋”党建品牌入选广西税务系统“十佳党建品牌”；市糖业局党支部打造“甜蜜先锋”党建品牌，形成党建引领推动蔗糖产业绿色化升级的“来宾经验”等。
四、强化正风肃纪转作风提效能
五年来，市机关党组织坚持把纪律挺在前面，精准运用监督执纪“四种形
态”，保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
　　一是坚持问题导向抓整治。机关党组织和党员领导带头转作风、纠“四风”，常态化落实中央八项规定精神及其实施细则。持续整治公职人员酒驾醉驾、群众身边腐败等问题，促进机关作风转变、效能提升。
　　二是坚持清廉目标树示范。聚焦“忠诚、法治、廉洁、高效”目标任务，持续开展清廉机关建设，在全面深化基础上推进清廉机关提质增效三年行动，
促进机关与各单元融合共建。全市先后培树11个清廉机关建设示范单位，5人获评市级勤廉先进个人，1人获评广西勤廉先进个人，1人获评清廉广西工作先进个人，推荐9个机关单位参评自治区级清廉机关建设示范单位。
　　三是坚持纪律建设促规范。加强机关纪委建设，制定印发加强新时代来宾市直属机关部门机关纪委建设有关文件，推进市直19个机关党委全部完成机关纪委设立，强化和发挥廉政“探头”和“前哨”作用，促进机关纪委工作制度化、规范化。
　　四是坚持以案为鉴常警示。强化经常性纪律教育、精准化警示教育，及时通报各级各类违纪违法典型案例，每年都组织市直机关新任党组织书记、新发展党员、新任职干部等参加旁听职务犯罪庭审活动。
　　五是坚持探索实践创品牌。各机关结合实际积极探索党风廉政建设有效方法，推进清廉机关建设品牌创建。其中，政治“画像”、“新兵廉”、领导上台话清廉、决策权可追溯制度，“一枚印章管审批”改革和“黑名单”联合惩戒机制、“蔗里清风•甜蜜来宾”等一大批清廉机关建设品牌得到上级肯定。
　　坚持学习教育强预防。全面深入开展党纪学习教育，领导干部带头学习，党员干部全员参与，通过警示教育会、列问题抓整改、案例通报、看警示教育片等多种方式，有力有效推进党纪学习教育在机关落地见效。
五、强化大局意识强融合促发展
围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，是习近平总
书记对机关党建的重要要求。
　　五年来，市机关党组织和广大党员充分发挥机关党的政治、组织和密切联系群众等优势，推动党建与业务“双融双促”，服务经济社会发展成效得到了自治区的充分肯定。在20XX年度全区综合绩效考评中，我市获一等奖，实现了新突破。
　　一是树先锋激动力。广泛实施党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动和设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、党员志愿服务队等。如市工信局党支部实施“党建红引领工业蓝促进产业兴”工程，有力引导党员干部在服务实体经济中奋发有为、担当实干。
　　二是强融合增实效。在全区率先制定实行机关党建与业务工作深度融合若干措施，明确党支部参与决定重要业务事项程序和考核结果运用要求，形成了党支部、党员参与本单位重要业务事项“提出—商议—决策—实施”的闭环模
式。深入开展机关党建与业务工作深度融合“五大攻坚行动”，强化党建和业务“一盘棋”思想、“一体化”目标。如结合招商引资各项工作需要，把驻点招商工作先锋队融合起来，让党员干部在招商前线既当“战斗员”又当“引导员”“宣传员”“协调员”“服务员”，协同联动、融会贯通，不断加快项目招引。此项工作获《广西机关党建工作信息》刊登推广。近年来，我市机关积极推进“党建+”融合模式，有力促进工业经济态势持续向好。今年一季度，全市规模以上工业总产值增长19.1%、规上工业增加值增长18.3%，两项指标增速均排全区第一位。
　　三是抓基层解民忧。组织4000多名机关党员下沉到联系社区、村委、企业，参与全国文明城市创建、民族团结进步示范市建设、乡村振兴、服务企业等工作，让机关党员在为民服务中锻炼才干，激发和强化“我为群众办实事”意识，促进群众急难愁盼问题解决。如市市场监管局组织党员干部进社区、进乡村、进企业，推动全区重点食品安全问题执法工作、全区标准体系建设走在全区前列；市人社局在街道和人员密集公共场所打造招工街、“零工市场”、人社服务“e站”等一批人社公共服务平台，成立人社支持企业用工先锋队等，得到自治区党委书记刘宁的批示肯定。