某区纪委监委机关关于某市委专项巡察整改进展情况的报告
某区纪委监委机关关于某市委专项巡察整改进展情况的报告根据市委统一部署，市委第*专项巡察组于 2023 年*月*日至*月*日对*区纪委监委机关开展了专项巡察，并于2024 年*月*日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、巡察整改组织领导情况（一）坚持以上率下，压实整改责任。坚决扛起巡察整改主体责任，成立委主要领导任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责组织推进整改工作。及时召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈意见深入开展批评与自我批评，切实打牢巡察整改思想基础。委机关主要负责人、分管负责人、部室负责人切实履行整改责任，建立工作机制，推进工作落实，形成领导带头、全员覆盖、层层落实系统推进的工作局面。（二）坚持问题导向，强化跟踪问效。召开区纪委常委会，研究制定整改方案，深入分析查找问题根源，分项细化 176 条整改措施，明确任务清单、责任清单，实行销号管理，确保责任到岗、任务到人。加强对整改工作的监督检查，紧盯任务要求和时间节点，持续跟踪督办，确保各项整改要求落到实处、取得实效。（三）坚持系统施策，力求标本兼治。 坚持“重点改”与“全面改”相结合、“当下改”与“长久立”相结合，既盯紧巡察反馈问题因案施策深入整改，也举一反三对共性问题深入研究系统解决，既把当前的问题整改到位也着眼长远从制度规范上发力，从根本上解决问题，真正做到整改一个问题、解决一类问题、完善一批制度。二、巡察整改任务落实情况 （一）深化政治监督方面1.加强*都市圈建设专项监督。紧盯习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级重大决策部署，建立政治监督“两单一册”制度，将*都市圈建设纳入全区 2024年政治监督重点任务清单，持续跟踪问效。结合稳增长专项监督相关要求及全区产城融合、流域综合治理等重点工作，制发关于加强对*都市圈建设监督的工作提示，明确14 项重点监督内容，确保监督工作精准有效。持续加强跟进监督，健全问题线索台账，加大查处问责力度，以坚强纪律保障助力*都市圈建设。2.加强重点生态环保问题整改跟进监督。对照《市干支流、重点湖库排污口排查清单》，持续跟踪督办入河排污口溯源整治工作，对竹皮河排口开展溯源，确定需整治及规范化建设的排污口，持续跟踪督办，推动整改落实。制发关于加强对生态环保反馈问题整改情况跟进监督的工作提示，对未完成整改的问题逐一明确监督责任，按照整改时限要求，持续督促整改销号。3.压实工程建设领域专项整治责任。组织开展工程建设领域专项整治“回头看”，向专项整治相关行业部门制发工作提醒函，督促全面梳理排查、及时移送线索、严肃追责问责，强化系统治理。将工程建设领域突出问题专项治理纳入党风廉政建设责任制考核内容，强化考核评价和成果运用，持续督促行业部门认真履职。4.深化供销系统专项整治。对全区供销合作社系统组织开展问题线索“大起底”，持续摸排问题线索，严肃追责问责。同时，督促供销系统受处分干部在民主生活会上说明相关情况，进行对照检查，深化纪律教育。印发把纪律教育融入监督执纪执法全过程实施方案，细化明确以案促改等相关工作要求，建立工作台账，推动“后半篇文章”做细做实。5.强化运用“第一种形态”落实主体责任监督。制发关 于强化党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任的提示，进一步推动各级党委（党组）常态化、精准化、规范化运用“第一种形态”。加强跟踪督导，把运用“第一种形态”情况纳入党风廉政建设责任制考核内容定期对区直单位运用“第一种形态”情况进行通报，实现对党委（党组）运用“第一种形态”情况的全过程监督。6.规范组织开展与下级党组织“一把手”谈话工作。制定2024 年度区纪委监委负责人同下级“一把手”谈话任务分工方案，对谈话准备、谈话实施、谈后工作等任务逐一细化，并对问题反馈、督促整改、压实责任等工作提出明确要求，推动同下级“一把手”谈话工作落细落实。督促相关单位党组织对 2023 年度“一把手”谈话反馈问题深入整改，并认真审核整改情况报告，组织开展实地监督，确保谈话反馈问题整改到位。7.强化巡察反馈问题整改监督。认真组织学习省纪委监委关于加强巡视巡察整改监督制度规定和工作指引，持续压实巡察整改监督政治责任。细化五届区委第三轮巡察整改监督工作方案，对规范开展巡察整改监督、出具审核意见等进行明确，并于 2024 年1月集中对第三轮被巡察的12 个党组织逐一出具审核意见。（二）推进正风肃纪方面8.坚持常态长效纠治“四风”问题。深入开展违规收送礼品礼金问题专项治理，组织全区副科级及以上党员干部和公职人员开展自查自纠，并对 2起违规收受礼品礼金问题进行了通报曝光，推动全区党员干部警醒知止。强化“室组地巡”联动监督，压实行业主管部门责任，建立主动发现、交办核实、督促查处、结果报告工作机制，对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题从严从重从快查处。持续压实主体责任，将纠治“四风”情况纳入“一把手”述廉会议、谈心谈话和党风廉政建设责任制考核重要内容，强化考核评价和成果运用，推动主体责任落实。