20XX年度落实意识形态工作情况报告

2024 年度落实意识形态工作情况报告xxxx 年，在市委的正确领导下，本人认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，始终坚持党的政治方向，牢牢把握正确舆论导向，层层传导责任，夯实学习基础，创新阵地载体，为促推国资国企改革发展提供强有力的思想保证。

现述职如下：一、主要工作成效（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。

一是建立机构明确责任，年初，我牵头成立了意识形态工作和网络意识形态工作领导小组，班子成员按照“一岗双责”要求各司其责，明确任务要求；制定任务清单和工作月任务表，与监管企业、科室负责人层层签订责任书 xx 份，建立完善党工委落实意识形态工作责任分工体系。

二是严格计划任务落实，自上而下形成推进落实意识形态的工作格局，今年我共主持召开意识形态专题会议 x次、意识形态领域分析研判会x次，会议通报意识形态领域形势情况 x次，开展所属企业党组织专项督查上下半年各 x次，并向市委书面报告工作情况 x次。

（二）加强政治理论学习，深入开展理想信念教育。

一是坚持党工委中心组理论学习制度，今年我共开展中心组理论学习 x次，专题学习内容 xx 个，完成专题调研文章 x篇，其中本人的调研主题就是国资国企意识形态，并将调研成果纳入个人发言材料在理论中心学 习会议上集中研讨。

二是广泛开展理论政策宣讲，我主动带领党工委班子深入企业、扶贫联系点开展了 x个主题宣讲，受众人数达 xxx人次，广泛宣扬社会主义核心价值观，及时把党的方针政策传达到职工群众当中。

（三）加强队伍建设，主动占领宣传舆论阵地。

一是配齐配强工作队伍，我注重意识形态工作队伍建设，要求监管企业配强配齐意识形态工作队伍，目前已落实的监管企业有 x家，落实新闻发言人 x人，宣传员 xx 人，网评员 xx 人。

二是抓好阵地建设及管理，我指导 x家监管企业建立了公司网站，开设企业内部 QQ 交流群xx 个、微信公众号x个，宣传栏xx 个、LED 屏xx 块。

三是加强宣传力度，树立企业良好形象，今年国资国企系统共完成新闻稿件 xxx 篇，其中国家级x篇，自治区级 xx 篇，上《xxx 日报》、xxx 电视 xx 篇，及时回应网络舆情信息xx 条。

（四）创新方式方法，落实“两张清单”。

一是结合实际细化“正面清单”，推动企业文化建设，如我组织各企业党员干部利用“八桂先锋”手机APP 参加全区党的十九大精神学习竞赛活动，参与率排名全市第三，选派代表队参加xxx 党的十九大精神学习竞赛活动队际联赛，取得全市年度第三名的优异成绩；主办“携手同行圆梦青春”主题青年联谊活动，指导企业培育团结和谐、积极向上的文化。

二是盯住风险点完善“负面清单”，结合国资国企系统年轻人多、业务面广、易受误导的特点和实际，我认真查找意识形态工作中在的问题和风险点，梳理出风险点xx 个，制定有针对性的防范措