20XX年国企改革改革深化提升行动报告

2024 年国企改革改革深化提升行动报告根据《xxx 改革深化提升行动实施方案》，在 XXX 的坚强领导下，自市委、市国资委召开动员会以来，我集团公司共召开 x次党委会研究制定改革深化提升行动方案和任务清单，围绕六大目标 xx 项具体工作，细化分解到责任领导、牵头部门、责任部门，明确完成时限，确保各项工作有序推进。

现将有关情况汇报如下。

一、主要成效（一）强基础、固根基，党建工作进一步加强一是强化政治理论武装。

深入学习贯彻党的 XX 大精神，认真学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神 xx 项，学习有关会议和文件精神 xx 项，学习类议题占比 xx.xx％；研讨改革提升方案 x次，专题研讨推进改革深化提升工作 x次。

二是夯实党建基础。

坚持“双向进入、交叉任职”机制，一级子公司领导班子全部实现支委和经营班子成员交叉任职；制定并印发了xxxx 年度党建工作要点、“五基三化提升年”行动方案等，及时选优配齐支委班子成员，调整充实 x名支委班子成员，进一步夯实了党组织基础。

三是推动党建业务深度融合。

构建以集团党委“党建领航·奋进 xxx” 为母品牌、所属党支部“先锋”系列、“红色”系列为子品牌的党建品牌矩阵，xxx 等子品牌不断与企业经营管理融合，为推动公司持续稳健高质量发展汇聚磅礴动能。

xxxx 年以来，完成缓释化解债务到期债务 x.xx 亿元，支持市本级化债 x.xx 亿元；实现营业收入 x.xx亿元，实现利润扭亏 xxxx 万元；完成固定资 xxx 资额 x.xx 亿元，同比增长 xxx％。

特别是创新工作方式方法，主动往外招商，调研市场、推介产品，成功参加二十三届中国厦门国际石材展，累计收到包括全国各地在内的代理商、石材商会、知名设计院等共计xxx 份申请，其中xx 家企业进行了现场签约，意向年出货大板量达xxx 万平方米以上，达成协议金额x亿元；党员先锋带头攻坚，聚焦难点困点，清退迁华苑二期杂物房 xx 间。

四是促进干部清正有为。

持续开展专项整治工作，对xx 个存量贸易业务进行了全面梳理，对逾期回款问题提出了整改建议，重点整治领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题的 x种情形。

今年以来，处理投诉建议 x个，发现问题线索 x个，其中转立案x件，给予党纪处分及政务处分x人次，组织处理x人次，开展违纪人员回访教育 x人次。

通过督促落实深化三项制度改革，完善薪酬、资格证书评聘、选人用人、挂职锻炼等方面制度和办法，优化晋升通道，调整更新人才库，中层后备干部xx 人，中长期培养对象 xx 人。

组织开展“五个能力提升”活动，不断激发干部职工干事创业热情，提振企业精神面貌。

五是筑牢拒腐思想防线。

今年以来，召开 x次党风廉政建设专题会 议，通报典型案例x个，组织集中观看警示教育片 x批次共 xx 场次，组织参加读书分享活动x次，旁听庭审 x次，组织 x家子公司领导班子开展 xxx 市违纪违法典型案例警示教育活动。

为增强廉洁教育效果，深入开展了“x·xx”思廉文化系列活动，发挥反面典型教育警示作用，引导员工在“对照”中反思，在“前车之鉴”中自省，进一步增强拒腐防变的“免疫力”，从思想上正本清源、固本培元。

（二）抓规范、提质效，企业治理体系进一步完善一是从制度层面完善治理体系。

修订完善了党委会议事规则和决策清单、支部前置研究事项规范指引，以及修订董事会、总经理办公会议事规则及决策清单，制定出台了外部董事管理办法、各级董事会议事规则，进一步明确了党委会、董事会、经理层三大治理体系权责边界，规范董事会运作。

二是全面落实党组织在企业治理体系中的作用。

在各级子公司已完成“党建入章”的基础上，结合上级最新指导意见，分类制定出台集团各级子公司“党建入章”工作指引，各级子公司正逐步完善“党建入章”内容；制定印发集团下属党组织研究决定事项清单，集团下属 x个一级子公司对照修订。

三是规范董事会建设。

集团层面设立了董事会办公室，xxxx 年以来召开董事会x次，决策事项xxx 个；战略与投资委员会、审计与风控委员会、薪酬与绩效委员会持续发挥作用，分别召开投委会 x次研究事项x个、风控会x次研究事项x个、薪酬与绩效会 x次研究事项x个；集团总部和各一级子公司已全部完成董事会建设，且达到外部董事过半数要求。

三是全面保障经理层履职行权。

通过修订总经理