学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(20XX-2028年)》中心组发言

学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》中心组发言近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要年)》(以下简称《规划纲要》)，对全国党政领导班子建设作出系统规划，勾勒了新时代领导干部的应有之姿。

各级领导班子要积极对照《规划纲要》，通过学习落实不同角度、不同层次的要求和任务找差距、明不足、寻方向，临摹《规划纲要》中党政领导班子的“素描画像”。

学习画中的“整体构图”，组成担当作为、配置过硬的领导班子。

一幅画协调与否取决于画中各个元素的位置和比例。

要激发领导班子整体干事能力，达到“1+1>2”的效果，同样要以选优配强领导干部队伍为基础。

《规划纲要》指出“要选优配强领导班子，重点选好正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”，各地区、各部门在选拔任用干部时，不能再仅仅对学历、职称、资历等信息简单地罗列堆砌，更要以发展眼光从工作实绩、基层评价、群众口碑等方面，以岗择人、用人所长、用当其时，把合适的人放到合适的岗位上。