党纪学习教育个人对照检视剖析六大纪律存在问题、原因、整改措施

党纪学习教育个人对照检视剖析（六大纪律存在问题、原因、整改措施）　　一、政治纪律方面　　（一）存在的问题　　1.政治敏锐性不强。

能够做到充分认识党的历史使命和重大任务，深刻理解党面临的“四大考验”、“四种危险”，坚持战略上要看清、全局下要谋划、关键处要准确，做到定力足、站位高。

但由于个人知识结构局限性，对一些新思想、新理念、新战略深层次研究上还不通透，有时面对社会上的一些错误言行，不能及时做好批评和引导，特别是针对一些涉及意识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争精神，不能旗帜鲜明地给予反对。

　　2.政治意识有待加强。

长期以来受客观因素影响，对党中央的大政方针政策在学习领会上还不够全面、不够深刻、不够系统，有时对上级精神的理解与上级的要求存在一定差距，对于自身业务工作有时只满足于完成目标任务，自觉主动地把上级精神贯彻到实际工作中去不够，导致在实际工作中政策水平较低，执行力有所欠缺。

　　3.政治行动不够坚定。

在贯彻执行党的路线、方针、政策上，主观上能够坚定不移，但具体行动上却不能完全做到。

尤其是在遇 到重大政治问题时，政治敏锐性、政治鉴别力还不够强，还不能用发展的眼光、改革的精神分析和处理问题，往往对社会上一些错误倾向视而不见，不能坚决及时地站出来制止。

　　（二）原因分析　　1.理论功底还需深厚。

A新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是新时代中国共产党的思想旗帜，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。

在理论学习上不能掌握其精髓要义，没有真正学懂弄通做实，从而不能够完全用以指导解决实际问题。

　　2.党性修养还需锤炼。

党性修养是党员领导干部的立身之本，作风建设的重要组成部分。

多年来，由于受市场经济观念的影响，在宗旨意识上产生了一定程度的滑坡，放松了对党性修养的要求，降低了对自己的标准，导致党性修养减弱。

　　3.纪律意识还需强化。

在工作中有时存在自由散漫，遇到困难推诿扯皮，消极应付，只求过得去，不求过得硬。

理论和政策学习不全面、不深入，政策执行不彻。

在处理一些涉及群众利益的问题时，有时存在优亲厚友、偏袒一方的情况。

有时在工作中缺乏法治观念，不懂得用法律武器保护自己。

　　（三）整改措施　　1.努力提高政治能力。

积极参加党委中心组理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以适应形势发展需要。

积极向优秀领导干部靠齐，学习他们严于律己、勇于担当、勤勉务实、敢于创 新的精神。

2.牢固树立大局意识。

进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，在安排日常工作时，首先考虑整体利益、大局利益、长远利益。

在贯彻落实上级精神时，不是凭个人的主观意志行事，而是善于从全局的角度出发，用科学的发展观、正确的政绩观统筹安排，确保取得实效。

　　3.坚持原则落实决策。

在研究工作时，积极与分管领导、同事进行讨论，广泛听取大家的意见和建议，集思广益，博采众长，确立科学的决策。

在落实决策时，敢于负责，勇于担当，不推诿、不扯皮、不越权、不走样。

　　二、组织纪律方面　　（一）存在的问题　　1.党员意识不强。

比如：面对错综复杂的形势和艰巨繁重的任务，在一定程度上存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性。

片面认为自己身处非领导岗位，只要管好自己就行了，对一些不良现象不愿去揭露和纠正。

　　2.制度执行不严。

有时存在执行规章制度不够严格的现象，特别是对自己要求不够严格。

例如：有时由于工作关系，相互请示沟通不够、协调配合不够；有时遇到有损单位形象的事情时，不敢直接拒绝，而是尽量地回避。

　　3.请示报告不够。

对上级文件精神和决策部署，与部门研究落实不多。

对分管科室单位管理松懈，平时只注重业务指导和工作安排，在管理上缺乏有效的监督手段，个别干部出现了懒政怠政的问