办公室主任个人半年工作总结

办公室主任个人半年工作总结2024 年上半年，在单位领导的正确指导下，我认真履行办公室主任职责，积极开展各项工作，较好地完成了既定工作任务。

现将上半年工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)强化综合协调，提升办公效率1.加强部门间沟通协作。

建立健全部门协调机制，定期召开部门联席会议，及时解决跨部门问题，提高了工作效率。

上半年共召开部门协调会 12 次，解决跨部门问题 35个。

2.优化公文处理流程。

推行公文处理信息化，实现了公文全程电子化流转。

上半年共处理各类公文 3200 余件，平均办理时限缩短 20%。

3.完善会议管理制度。

制定《会议管理规定》，规范会议组织程序，减少不必要会议。

上半年精简会议 30%，会议效率显著提升。

(二)强化信息服务，提升决策支持1.加强信息收集研判。

建立信息采集网络，拓宽信息来源渠道。

上半年编发《信息专报》24 期，为领导决策提供了有力支持。

2.做好调研文稿起草。

深入基层开展调研，形成高质量调研报告。

上半年完成重要调研报告 6篇，被领导批示采纳4篇。

3.提升参谋助手作用。

及时掌握领导工作动态，做好领导活动服务保障。

上半年参与重要活动策划 15 次，得到领导好评。

(三)强化制度建设，提升管理水平1.完善规章制度体系。

牵头制定和修订各项规章制度，形成较为完善的制度体系。

上半年新制定制度 8项，修订15 项。

2.抓好制度宣传贯彻。

采取多种形式开展制度宣传培训，提高干部职工知晓率和执行力。

上半年组织培训 4次，参训人员达 95%以上。