市属集团20XX年上半年政治生态分析报告

市属集团 2024 年上半年政治生态分析报告　　2024 年上半年，在市委市政府的坚强领导下，在市纪委市监委的悉心指导下，市城控集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神，层层压实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪反腐，纵深推进全面从严治党、党风廉政建设与反腐败斗争工作。

现将集团 2024 年上半年政治生态建设情况报告如下：　　一、市城控集团基本情况　　市城控集团成立于 2019 年9月，是经**人民政府批准设立的市属国有独资公司，是域内外重大产业和重大项目投融资服务的国有主体，注册资本*亿元。

集团目前内设 5个科室，下辖 3家一级子公司。

主要围绕城市基础设施建设、产业发展、类金融、绿色经济四个主要业务板块进行产业布局。

在市委、市政府的坚强领导及市国资委的精心指导下，集团把把“管好资产、管好投资、管好融资”作为职能定位，围绕“规模千亿级、信誉 AAA 级”的战略目标，以大改革引领大发展，推动集团高质量发展迈上新台阶。

截至 2024 年一季度，集团总资产规模约**亿元，资产负债率**，主体信用评级AA＋。

　　二、政治生态总体评价　　市城控集团党委和班子成员始终坚持把党的建设摆在首位，切实履行管党治党政治责任，严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化。

严把选人用人关口，着力培养忠诚干净担当的高素质人才队伍，不断深化纪律作风建设，扎实做好**领域系列腐败案件的以案促改、以案促建、以案促治“后半篇文章”，以党风廉政建设新成效促进政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚。

　　（一）突出政治引领，思想根基进一步夯实。

一是坚持思想理论武装。

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，落实到“第一议题”、“三会一课”、中心组理论学习当中。

坚持“第一议题”和中心组理论学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。

上半年，市城控集团各公司党委共落实“第一议题”学习21 次，开展党委理论学习中心组学习9次，通过学习教育进一步促进党员干部思想提升。

二是落实主体责任。

集团下属各公司党委坚决落实把方向、管大局、保落实的政治责任，坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容，与重点业务工作同步安排、统筹推进。

制发集团 2024 年度全面从严治党及党风廉政建设工作要点、党建及意识形态工作要点，筑牢党风廉政防线。

市**公司党委结合工作岗位实际明确相应责任，制定党风廉政建设责任清单，锁紧责任“链条”。

市**公司党委坚持把落实全面从严治党与日常工作同谋划、同部署、同落实，组织召开党风 廉政建设工作专题会议2次。

三是健全监督体系。

严格执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度，上半年召开党委会 21 次，同时每次均邀请派驻集团纪检监察组列席会议，着力构建党委和纪检监察机构协同发力的监督网。

坚持以制度落实作为全面从严治党的有力手段，制定党风廉政建设“责任清单”，完善责任体制，及时组织修订“三重一大”议事规则，梳理公司与子公司“三重一大”事项范围，完善议事决策程序，推动重大决策更加民主化、科学化。

四是抓好建议整改。

针对市纪委市监委下发的纪检监察建议书，集团及下属**公司党委高度重视，迅速召开专题班子会议学习贯彻并形成整改落实方案，成立了整改工作领导小组，按照“压实整改责任、狠抓整改成效、坚持常态长效”的要求，扎实做好反馈问题的整改工作，截至目前 38 条整改措施已阶段性完成31 条，完成率 81.58％。

　　（二）突出组织建设，打造过硬干部队伍。

一是把好廉洁“总开关”。

坚持党管干部原则，严把干部选拔任用廉政回复关，对干部提拔、工作调动、职级晋升、个人或集体评先评优等干部职工廉政情况进行严格审核，严防干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”。

上半年共出具评优评先、岗位调整廉政意见回复*人次。

同时以常态化开展新提任干部和岗位调整人员任前集体廉政谈话为抓手，增强干部廉政从业意识。

上半年集团及下属*公司累计组织120 余人次开展集体任前廉政谈话，干部职工拒腐防变思想防线进一步筑牢。

二是建强基层党组织战斗堡垒。

坚持把抓基层打基础作