XX镇关于选人用人工作情况的报告

XX 镇关于选人用人工作情况的报告近年来，XX 镇党委深入学习和践行新时代党的组织路线，认真贯彻落实 XX 总书记提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定，围绕“选好、用好、育好、管好”干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为全镇中心工作有序开展提供了有力的组织保障。

一、干部选任基本情况XX 镇党委按照干部管理权限，统筹职务和职级，严格按程序选拔任用乡科级副职领导干部 X人，事业单位负责人（八级管理岗位领导干部）X人，晋升职级 X人，调整中层干部 X人，事业单位转岗 X人，新调入（考录）公务员 X人。

配合区委组织部选拔任用县处级正职干部 X人，晋升一级调研员 X人、二级调研员 X人、三级调研员 X人、四级调研员 X人、六级职员 X人。

二、严肃认真做好选人用人工作（一）坚持党管干部，强化政治标准把关。

一是严守干部选任工作原则。

始终做到坚持党管干部，坚持民主集中制，旗帜鲜明地树牢公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向。

二是突出政治标准。

坚持把政治标准摆在首位，提拔使用干部重点了解政治忠诚、 政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，确保选出来的干部在政治上经得起检验。

三是坚决做到“两个维护”。

推动全镇干部树牢政治机关意识，坚持把做到“两个维护”体现到坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现到落实岗位职责上，切实当好践行“两个维护”的第一方阵。

（二）严格执行程序，公道正派选好干部。

一是加强分析研判。

坚持结构优化、梯次配备、优势互补的干部队伍建设思路，着眼用好职务职级并行制度、用好各年龄段干部，推动形成合理的干部队伍梯次结构。

二是严格规范动议。

坚持在分析研判的基础上，提出干部选拔任用工作意见，充分酝酿后形成干部选任工作方案和意向性人选，提交党委会审议后实施。

三是做好民主推荐。

认真做好谈话调研推荐和会议推荐，在民主推荐会上对干部选任原则、推荐职位、任职条件、推荐范围、参考人选情况做出说明。

四是全面深入考察。

认真落实“凡提四必”要求，坚决防止“带病提拔”。

五是规范任职程序。

集体研究作出干部任用决定，镇党政班子成员充分讨论，逐一明确发表意见，党委书记末位表态，党委成员集体表决形成决议，严格按规定做好任职公示、报批报备、任职试用期等工作。

（三）加强教育培训，提升干部履职能力。

一是提高政治能力。

把学习贯彻 XX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展主题教育，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。

二是加强教育培训，提升专业素养。

推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，组织党员干部分批前往 XX、XX 等红