区教体局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

区教体局2024年上半年工作总结和下半年工作安排

根据通知要求,现将上半年工作完成情况总结汇报如下:

一、上半年工作总结

(一)聚焦党建赋能,党的建设全面加强。持续加强理论武装建设,印发《区委教体工委2024年理论学习中心组学习计划》。召开20XX年度全区教体系统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,提升制度落实力度。稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制建设,党组织领导的校长负责制完成率达100%。落实意识形态工作责任制,分析研判全区教体系统意识形态领域风险2次,下发工作提醒2期。稳步推进省委巡视xx区反馈问题本系统整改工作。扎实开展党纪学习教育,印发全区教体系统开展党纪学习教育工作方案,组织新提拔17名教体系统领导干部集体学习《中国共产党纪律处分条例》。

(二)聚焦优质均衡,教育发展更显有力。全年投入资金2.49亿元,实施项目12个(其中续建项目6个,新建项目6个),达序时进度。争取2个总投资约3亿元的专项债项目。印发xx区义务教育集团化办学实施方案,推深23对城乡学校结对共建工作,丰富结对内涵,因校因策积极开展活动。完成市局统筹智慧学校特色与提升项目(三期)设备实地市场询价工作,已建设的89所中小学智慧课堂课时达标率100%。迭代升级义务教育招生平台,实现房产、户籍等报名信息共享,阳光招生成果不断巩固。区职业学校东部校区建设步伐加快,专业设置持续优化,产教融合不断深化。

(三)聚焦强师育才,队伍建设不断加强。深化师德师风教育和考核,开展“立德树人守初心铸魂育人担使命”主题教育活动。优化教师资源配置,拟从全区农村中小学遴选教师50名到城区学校任教,已完成报名、考试工作;引进教育高层次人才11名,已进入考察程序;正在面向社会公开招聘新任中小学教师10名。注重教师培养提升,制订“xx名师”“xx名校长”“xx名班主任”等“三名”工程培育实施方案,全面启动“三名”工程培育工作;建立思政课教研共同体,常态化开展中小学思政课集体备课活动,打造思政“金课”。稳步推进教师积分制管理改革工作,持续优化教师积分制考核方案。

(四)聚焦民生关切,惠民举措更细更实。精准落实资助应助尽助,完成2024年春季学期各学段学生资助工作,发放资助资金713.036万元,资助受益学生10942人次。深入实施“暖民心”行动,新建公办幼儿园2所,新增学位900个、托位520个,21所幼儿园开设2-3岁托班,229名幼儿参与托育服务。区幼教集团洋浦幼儿园被中国学生营养与健康促进会授予全国“营养与健康幼儿园”称号;累计建成老年大学(学校)214所,学员28916人,1人获评20XX年池州市“百姓学习之星”,并推送参加省级评选。积极实施快乐健身活动,举办群众小型体育赛事5场次,健身步道、百姓健身房、体育口袋公园已完成选址。强化学生身心健康,完成5所学校44间教室灯光改造,组织全区5.35万名中小学生开展心理健康测评。积极回应社会关切,来信来访按时办结率、满意率达100%

(五)聚焦内涵建设,服务保障切实增强。扎实开展全区校园消防、交通、防溺水、心理健康等安全重点领域工作。不断完善三级教研网络,10位老师在各学段优质课评选中获市级一等奖。不断强化教育督导,开展“双减”、五项管理、课后服务专项督查,聚焦乡村学校71个观测点、10个方面深入48所乡村学校专项调研,高质量完成我区24所中小学校2024年国家义务教育质量监测任务。规范校外培训行为,提升课后服务水平,印发《xx区非学科类校外培训机构进校园服务实施细则(试行)》;建立“xx区非学科类校外培训机构进校园服务项目名录库”,27家机构入选;为36家校外培训机构选派党建指导员。

(六)聚焦体育强区,体教融合成效显著。学校体育工作不断加强,开足开齐上好体育课,广泛开展“奔跑吧少年”主题健身活动,推荐上报体育传统特色学校市级9所、省级8所。举办区级赛事活动6场次,学生参与人数近6000人次。承办市小学生趣味田径运动会、2024“中国皖美山水”龙舟赛池州杏花村站比赛、2024年长三角跳绳联赛(池州站)比赛,不断提升赛事水平。群众体育活动广泛开展,指导区老体协和职工体育联合会开展送教下乡、广场舞、池州麻将(辣子)走小路、2024职工羽毛球和乒乓球比赛,参与人数达8000人次。组织培训三级体育社会指导员40名,累计审批体育类培训机构21家。

二、下半年工作安排

(一)强化党建引领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果。优化党建+模式,推动“党建+立德铸魂”“党建+队伍建设”等工作落实落细,促进党建和教育教学融合发展。扎实推进大中小学思政课一体化建设,努力构建“大思政课”体系。做好党员发展工作。加强廉洁文化建设,推进“清廉学校”创建工作。深化抓党建促信访工作。常态开展警示教育,用身边事教育身边人。

(二)提高发展质量。聚焦高位均衡发展理念,发挥优质教育资源辐射带动作用,持续深化城乡学校结对共建工作。完成城西小学、杏花村小学改扩建任务,积极对接协调祥云路初中、秀山小学项目建设。积极推进区职业学校(池州市技工学校)东部校区建设,统筹协调硬件建设、招生宣传、师资保障等工作,确保秋季学期开学迎新。持续优化整合农村教育资源,办好老百姓家门口的优质学校。推进体育事业蓬勃发展,组织筹办好各项体育赛事活动,积极打造“一县一品”青少年轮滑竞技特色项目。加强体育市场的监管和审批工作,确保体育市场安全运营。

(三)深化队伍建设。提升师德师风建设专项治理能力,师德师风建设常态化,结合第40个教师节,扎实开展师德选树典型、命名表彰等活动。健全紧缺学科教师数量补充和均衡配置长效机制,优化教师年龄结构和学科结构。做好新任教师招聘、教师交流(选调)、师资培训等工作,做好2024年毕业定向培养乡村教师和“三支一扶”人员分配安置工作。稳步推进教师积分制管理改革,进一步完善优化中小学教师积分制考核实施方案,强化宣传引导,坚持公平公正。

(四)落细民生实事。深入实施暖民心行动,完成5所公办园的装饰装修工作,聚焦群众“托育难”“接送幼儿难”问题,多渠道增加托位,优化公办园布局。建成8公里健身步道、2个百姓健身房、2个体育口袋公园。督促各镇、街道用好三级老年大学平台,积极推动更多老年人参与活动。做好城区初中、小学新生招生工作,推进“阳光分班”“均衡分班”。引导各中小学积极协助社区或村(居)委会开展丰富多彩寒暑假公益托管服务。做好秋季学期各学段各类学生资助工作。

(五)提升治理水平。统筹校内与校外、全面与重点、安全与发展,全面加强校园“三防”建设,常态化开展校园及周边综合治理、消防安全、交通安全、校舍安全、汛期防汛防风防暴雨、防溺水、食品安全等重点工作。全面加强和改进学生心理健康工作。落实落细“双减”政策,开展好秋季学期常规督导,进一步优化校内课后服务,全面规范校外培训机构进校园。做好2024年新高考及中考组考、考生志愿填报工作,确保考试平稳有序安全。

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