编号26【另增】劳保用品发放表格及管理制度
劳保用品发放记录表 |
||||||||
序号
|
发放日期
|
发放物品名称 |
接收人
|
工种
|
发放人
|
备注
|
||
安全帽 |
手套 |
反光背心 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
劳保用品发放管理
发放原则
凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发
相应的劳保用品。
根据劳动条件,本着最低需求和节约使用的精神,对不同工种、
不同条件,发放不同的劳保用品。
从事多工种生产作业的员工,劳保用品按其担负的主要工种予
以发放。
标准规定内虽然有劳保用品,但实际工作中不需要者劳保用品
则不予发放。
发放、管理
所有的劳保用品由公司统一进行采购。
要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度,定
期或不定期检查劳保用品执行情况。
高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则,检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况,及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。
劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。
个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。
参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员,可以发放必需的
劳保用品,长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。
员工在本公司范围内调动,调岗手续齐全,个人使用物品可以
带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。
劳保用品属施工生产所需,非生产需要不得擅自挪用,员工
自身的劳保用品要进行妥善保管,不得恶意进行损坏。
对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制
度,使用前要严格检查,发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。
起草: 审核:
审批: 日期: