国有企业基层党支部工作制度
国有企业基层党支部工作制度
（2020年8月修订）
第一章总则
第一条为了坚持和加强党的全面领导，进一步推进XX党支部标准化、规范化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，参照《XXX党支部工作细则》和《XXX系统基层党支部工作制度》，按照公司《党组织建设制度》有关要求，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于组织关系在XX党支部的正式党员和预备党员，并可将范围扩大至向XX党支部提出入党申请的人员、入党积极分子和发展对象。
第二章支委分工
第三条公司党委下设各党支部设立支部委员会，机构设置为党支部书记1名，组织委员1名，纪检委员1名，宣传委员1名，青年委员1名。支委分工如下：支部书记：全面负责支部党建工作。
组织委员：负责做好党员组织关系管理、党费收缴、发展党员和党员积分管理工作。
宣传委员：负责做好党员学习教育、会议安排工作，负责创先评优工作。
纪检委员：负责做好支部党风廉政建设工作。
青年委员：负责做好群团建设工作。
第三章组织生活
第四条“三会一课”制度。指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
（一）时间要求：支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次，一般于每月的第一个星期一召开。党小组会每月1次。党课每年不少于4次。
（二）支部委员会：研究部署、安排党支部工作和活动；研究党建工作中的具体事宜；传达贯彻落实公司党委指示精神。
（三）支部大会：向全体党员部署、报告工作。传达贯彻党的方针政策，对党员的思想工作情况进行讲评和总结；讨论接收预备党员和预备党员转正、奖惩等日常党务工作；讨论决定支委会提出的其他重要问题。
（四）党小组会：传达党委、党支部的决议；组织党员开展政治理论、时事学习及党性教育；讨论非党积极分子及非党积极分子培养、发展等事宜。
（五）党课：党员领导干部要带头讲党课，党支部书记要根据每年党员教育的内容，结合工作实际有计划地讲好党课。党课要吸收积极分子参加。党课可采取宣讲、参观等多种形式进行。
第五条组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开一次，根据实际需要也可随时召开。主要内容是开展批评与自我批评和党性分析评议活动。全体党员必须自觉按时参加党的组织生活会，如有特殊情况不能参加要事先向党支部请假，不得无故缺席。
第六条党日活动。为便于党员过好党的组织生活，党支部从实际情况出发，定期利用半天或1天时间组织开展的集体活动。内容包括：传达贯彻中央和上级党组织的决议、报告、指示、决定等文件；研究党支部建设的重要问题；组织党员学习政治理论；检查党员工作、学习及完成任务的情况等；讨论发展党员工作计划；选举党支部委员和选举出席上级党的代表大会的代表；进行党员鉴定；组织党员开展公益活动等内容。此外，也可通过选择具体的一个主题来进行主题党日活动。
第七条工作报告制度。党支部按季度或工作阶段，向党员大会报告工作。报告内容包括：总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题的办法和措施。涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项。
第八条民主评议党员制度。民主评议党员每年进行一次，每个党员都要对照党员条件进行个人总结，严肃认真开展民主评议。
（一）采取党内与党外相结合的方法，每年对党员特别是党员领导干部的思想、工作、作风和模范作用至少进行1次评议。
（二）评议内容：是否具有坚定的共产主义信念，能否把推动企业发展同做好本职工作结合起来；是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致；是否能正确处理公司、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益；是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止；是否密切联系群众，艰苦奋斗、廉洁奉公、在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
（三）评议方法和步骤：民主评议党员工作，要在公司党委的领导下，以支部为单位按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等步骤进行。
1.学习教育。学习内容以《中国共产党章程》等党内有关规定和为主。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2.自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况。
3.民主评议。一般应召开党小组会或党支部会，进行民主评议，同时要采取适当的方式，听取职工群众的意见。
4.组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5.表彰和处理。党支部在民主评议的基础上，评选表彰优秀党员和处理违纪党员，根据《中共中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组<关于做好处置不合格工作的通知>》要求和程序，处置不合格党员。
第四章党员发展工作
第九条党支部发展党员工作必须在公司党委指导下进行，必须坚持党员标准，必须严格按照《XXX发展党员工作规程（试行）》
规定的程序发展党员。
基层支部当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。
凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
第五章党员教育管理
第十条党支部委员会负责按照公司党委要求做好党员的学习教育工作。
第十一条学习内容主要包括：
（一）XXX主义、XXX思想、XXX理论、XXX重要思想、XX发展观和XXX思想。
（二）党章党规党纪和党的基本知识。
（三）党的路线、方针、政策和决议。
（四）国家法律法规。
（五）社会主义核心价值观。
（六）党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。
（七）红船精神、长征精神、延安精神和XX精神等。
（八）推进公司事业发展所需要的经济、政治、社会、文化、科技、教育、管理、历史、法律、财经、市场营销等方面的知识和其他反映当代世界发展的最新知识。
（九）党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。
第十二条学习要同贯彻落实中央、省委、厅党组和公司党委的重大决策结合起来；同解决工作中的问题结合起来；同加强思想建设和提高工作能力结合起来，确保学习的实效性。
第十三条学习要结合实际，创新学习方式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性，主要学习方式包括：
（一）集体学习研讨。党支部应当把集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。集中学习也可以邀请有关领导同志或专家学者以讲课、辅导或组织观看视频等形式进行。
（二）个人自学。党员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目；应当充分利用网络学习平台，拓宽学习渠道，提升学习效果。
第六章党费收缴
第十四条按期交纳党费是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。
第十五条党支部严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和公司党委《关于进一步加强党费收缴使用和管理工作的通知》做好党费收缴使用管理工作。
第十六条党员应自觉严格按照标准按月向党支部足额交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。党支部按季度将全部党员党费上缴公司党委。
第十七条对不按照规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
第七章党内监督
第十八条党组织实施监督的目的是：保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第十九条党内监督的重点是党员领导干部和有人、财、物等管理职权的党员干部。党内监督工作的情况要作为对领导干部考核的重要内容。
第二十条党组织对党员，特别是党员领导干部监督的主要内容是：
（一）能否认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威；
（二）能否参加所在党支部组织生活，自觉接受党组织和党员的监督，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务；
（三）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策；
（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效；
（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力；
（六）能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德；
（七）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
第二十一条党组织实施监督的主要方法：
（一）定期检查党员参加组织生活的情况，特别是党员领导干部是否按时参加所在党支部组织生活，如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。
（二）建立谈话诫勉制度。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员，要及时谈话提醒。对党组织和党员中的违法违纪案件，要坚决按照有关规定查处，并及时报告上级党组织和纪检部门。
（三）适时召开党员大会，通报主要工作情况。
（四）做好群众来信来访工作，对群众所反映的问题，认真负责、实事求是地进行处理。
（五）按照党内有关规定，切实保障党员群众行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。
第二十二条党组织的工作应接受党员的监督、接受党员评议。
第八章附则
第二十三条本制度由XX党支部委员会负责解释，支部党员大会讨论通过后开始实施。