镇党委书记岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表

镇党委书记岗位廉政风险点、风险等级、防控措施及承诺登记表



姓名

常凯

职务

党委书记

岗位主要职
(分工事
)

1、主持镇党委全面工作,贯彻执行党在农村的路线、方针、政策和上级党组织及本级党委的决定,保证上级组织的指示在本镇的实施。

2、主持研究本镇经济社会发展规划,组织镇党委对本镇经济、社会、行政工作中重大问题的讨论、决策。主导对班子领导干部的分工。

3、负责召集党委会,讨论制定党委的工作计划、决议,并组织检查计划和决议的执行情况,按时向党委委员和上级党组织报告工作。

4、抓好精神文明建设,加强对文化、教育、计划生育事业的指导,加强对干部、职工、人民群众的思想政治教育。

5、抓好党委和基层党总支、党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,支持群团组织独立开展工作,协调好党委成员之间、党政之间、党群之间的关系。

6、按照干部管理权限,抓好对镇、村基层干部的选拔、培训、推
荐、考察和监督工作。

7、领导和支持人大和人民政府开展工作,履行各自的工作职
责。

8、完成上级党委交办的其他事项。

风险类

廉政风险点表现形式

风险等级

防控措施

制度机制
风险

1、在制度执行过程中,出现监督不到位
或约束不够,导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。

2、在制度执行过程中,不推行民主集中制,不依靠群众,存在制度落实不到位的风险。

1、认真落实党风廉政建设责任制,推进党务政务公开,提高工作透明度,自觉接受上级和群众的监督;

2、严格执行民主集中制原则,重大事项召开党委会讨论决定﹔

3、充分发挥人大、政协、纪委及人民群众的监眢作用,确保工作顺利开展。

岗位职责
风险

1、不推行民主集中制,导致班子内部存在不团结、不稳定因素。

2、不执行议事规则,个人至上,利用职权和影响力,为特定关系人和小群体谋取不正当利益。
3
、对干部的选拔、使用、推荐、管理不按组织程序,任人唯亲,谋取私利。

1、严格执行《干部选拔任用条
件》,在推选和使用中坚决做到
公开、公平、公正;

2、严格执行各项管理制度,认真抓好检查落实。

3、认真履“一岗双责”,严格执行廉政准则。

业务流程
风险

1、违反重大事项的决策规定,实施重大项目使用大额资金,导致滥用权利的风险。

2、违反规定,不按程序办事,可能导致乱作为或不作为的风险。

1、加强财务监督、严格纪律,落实重大事项集体讨论制;

2、制订详细业务工作流程,公开流程图,接受干部群众和社会监;

3、工作人员定岗定责,严禁违反工作流程和工作纪律的行为。