(38篇)20XX年工作总结及20XX年工作计划汇编

20XX年工作总结及20XX年工作计划汇编

38篇)


目录


1.20XX年放管服改革工作总结及20XX年工作计划 2

2.xx纪检组20XX年工作总结及20XX年工作计划 8

3.XX20XX年度党建工作总结和20XX年度工作谋划 12

4.XX20XX年结对帮扶工作总结及20XX年工作要点 22

5.XX20XX年文明创建工作总结和20XX年度工作谋划 27

6.XX20XX年生活垃圾分类工作总结和20XX年工作计划 33

7.XX市爱卫办20XX年工作总结及20XX年工作计划 40

8.XX市教育局20XX年工作总结和20XX年工作谋划 45

9.XX市人社局20XX年工作总结及20XX年工作安排 56

10.XX县平安校园建设20XX年工作总结和20XX年工作要点 63

11.党支部20XX年度党建工作总结及20XX年工作计划 80

12.党支部20XX年纪检工作总结及20XX年工作计划 85

13.党组20XX年党建工作总结及20XX年工作计划 90

14.公司20XX年党建工作总结及20XX年工作计划(国企) 94

15.关于20XX年生态保护工作总结和20XX年工作打算的报告 103

16.国企办公室20XX年度工作总结及20XX年工作计划 107

17.国企纪委20XX年工作总结20XX年工作计划 113

18.街道20XX工作情况与20XX工作谋划 120

19.街道20XX年平安建设工作总结及20XX年工作计划 134

20.街道办事处20XX年工作总结及20XX年工作计划 139

21.街道全面贯彻落实XX委全面依法治区委20XX年工作总结及20XX年工作计划 151

22.局机关20XX年生态保护工作总结和20XX年工作打算的报告 163

23.20XX年精神文明建设工作总结暨20XX年工作计划 166

24.区工会20XX年工作总结及20XX年工作计划 173

25.区教育局20XX年度工作总结与20XX年工作计划打算 180

26.区人社局20XX年工作总结和20XX年工作安排 186

27.区审计局20XX年工作总结及20XX年工作安排 192

28.人民政府20XX年工作总结及20XX年重点工作计划 203

29.市局党组20XX年度党建工作报告和20XX年工作计划 208

30.市人大常委会20XX年度工作总结和20XX年工作谋划 212

31.市人大机关20XX年工作总结及20XX年工作安排 219

32.县纪委监委20XX年工作总结和20XX年工作计划 224

33.县生态环境分局20XX年工作总结和20XX年工作计划 230

34.县司法局20XX年工作总结及20XX年工作安排 236

35.县乡村振兴局20XX年工作总结及20XX年工作计划 246

36.乡镇20XX年法治建设工作总结及20XX年工作计划范文 261

37.医保局20XX年工作总结和20XX年工作计划 265

38.政府20XX年工作总结和20XX年工作计划的报告 273





20XX年放管服改革工作总结及20XX年工作计划


一、持续推进全市三级政务服务体系建设,政务服务延伸至基层。

按照区、盟工作要求,截止目前通过全力推动政务服务项基层下移,共梳理出乡镇直办政务服务事项清单***项、帮办代办事项**项,村级直办事项**项、帮办代办事项**项。街道直办事项***项、帮办代办事项**项,社区直办事项**项、帮办代办事项**项。乡镇“**速办·一次办”**项。通过对政务服务事项进行标准化梳理,形成市、镇、村三级政务服务事项基本目录,并对外统一公示,同时对事项清单进行动态调整。在全市各级政务服务场所设立“帮办代办”窗口***,组建了***人的专兼职帮办代办队伍,试点**镇率先实行,年底前要求各镇、街、**村(社区)便民服务中心、站服务场所的窗口设置、推行综合受理、实施帮办代办服务,提供延时和预约服务,为全市三级政务服务体系建设打下良好基础。

二、推行“**速办·四办”工作,有效提升营商环境。

一网办”依托全区一体化政务服务平台,利用数据共享、电子签章、电子归档等信息化手段整合政务服务资源和优势,推进事项网上办理。通过组织各单位集中办公+培训的“*+*”模式,全面完成了全区一体化在线政务服务平台事项认领、清单填报、精细化梳理工作,全市“政务服务平台”认领、填报、并发布政务服务共****项,网办占比达到***%,高频政务事项实现“应上尽上”,建成了应用集成、界面规范、部署集中、信息共享的政务服务“总枢纽”,现共计****项事项可实现“全程网办”,全程网办比达到**.**%

帮您办”方面设立了“**速办·帮您办”窗口,组建了专职人员*人、兼职**人的“帮您办”专业队伍,负责为到政务服务大厅的企业群众提供全周期的免费代办帮办服务,为项目推进提供全方位保障。共有**项审批事项可实现帮办代办,并已将重点投资建设项目、重大招商引资项目和科技创新类、国家鼓励类等投资建设项目列入“帮您办”事项。针对相关企业审批难问题,推行会商会审,联审联批机制。已召开会商会审会议三次,联动盟市十几家审批单位进行了一次告知和并联审批。并且建立了“一项目一专班、一项目一档案、一周一调度”工作模式,帮助项目早日落地开工。实行“一企一档案、一企一专人”的“**”工作模式。建立明确的档案机制和跟踪机制,对联办事项较多的项目在每个档案中附有《“**速办·帮您办”项目追踪帮办示意图》,进行“挂图作战”实施时限超期预警跟踪机制,对于即将到期的审批事项,提前与相关审批部门帮代办人员联系,做好配合工作。“帮您办”工作专业队伍的激励引导机制已建立,代办帮办服务评价制度也已建全,并积极收取企业群众满意度反馈,不断接受意见加以改进。截至目前,共帮办代办**个政府投资类和企业投资类项目,,***个审批环节,涉及投资金额**多亿元。

三、推进“跨省通办”,实行异地代收代办和多地联办等业务模式。

在市政务服务大厅设立“跨省通办”窗口,依托全区一体化在线政务服务平台和实体政务服务大厅线上线下相结合的优势,开展跨省通办工作,加强对窗口工作人员业务培训,确保能够对常见问题答疑解惑,指导申请人补齐补正材料,做到事项一次提交、一次办成,推行事项办理全程电子化,满足企业、群众线上线下服务需求。分别于与**地区和**市签署达成合作协议,签署“跨省通办”协议书及授权书,梳理出**-**地区“跨省通办”事项**项,**地区-**市“跨省通办”事项***项,**-**市“跨盟市通办”事项**项,涉及个体工商户设立登记、异地就医结算、失业保险金申领、营业执照遗失补领、换发等高频政务服务事项,全力解决办事群众“折返跑”、“多地跑”等问题。

四、推行“容缺受理+告知承诺”审批,大力压缩审批时限。

在企业、群众申请事项办理过程中,按照“明确告知、自愿申请、书面承诺、审批在先、限期补正”的原则,在主要申请材料齐全且符合法定形式,个别申请材料因暂未准备、尚未获取等原因,临时、短期缺失的情况下,经申请人同意,可启动“容缺受理+告知承诺”工作机制。通过当场将缺失或需要补正的材料内容列成清单一次性告知企业、专项保管“容缺审批”资料、审批逾期提前提示、实行多部门大联审等措施,实现了既能“容缺材料”,又能“承诺即办”,还能“同步多办”,最大限度地方便项目单位办理审批业务,有效避免了多次跑、来回办,目前共梳理出我市容缺受理事项清单**项,已在政务服务网对外公示,审批效能实现新提升。

五、梳理中介服务事项清单,打造公平竞争、服务高效、监管有力的中介服务市场体系。

为进一步深化“放管服”改革,推动中介服务市场更加规范、高效、透明运行,持续优化营商环境,防止“体外循环”“隐性审批”发生。共梳理出中介服务事项清单**项,涉及住建局、发改委、自然资源局等多家审批部门,并对中介服务事项清单实行动态管理,清单已在**自治区政务服务网和**中介服务网进行公示,目前已邀请**家中介服务机构入驻中介超市,按照盟行审局制定的《**网上中介超市管理办法》对中介机构实行统一管理。

六、组织各单位录入执法数据,确保执法行为有法可依、有据可查、有章可循。

按照自治区、盟委行署关于“互联网+监管”平台工作的要求,进一步优化市营商环境,确保监管数据更新及时、精准,监管有据可查,有限监管权力运行,我局立即开展相关工作,细化工作举措,通过集中办公的方式组织各单位积极认领事项并录入监管行为,目前共认领发布事项***项,录入执法行为****条。

七、20XX年工作计划

(一)继续做好“一网办”工作。持续提升政务服务事项全程网办比例,提高网办件比率。不定期抽查政务服务网事项,确保各项基本要素填报准确。

(二)推动政务服务向基层延伸。为推进政务服务“一网、一门、一次”改革,进一步做好政务服务向基层延伸工作,将****试点经验推广至其他乡镇、办事处,全面推行“综窗改革”、“一次办”下沉、帮办代办体系建设等工作。

(三)持续推进跨省通办事项。着力在“通”上做文章,在“快”上下功夫,积极对接其他省市,将更多事项纳入“跨省(域)通办”事项范围内,并不断扩大升级“跨省(域)通办”朋友圈,为企业和办事群众提供更优质、高效、便捷的政务服务。

(四)继续推行投资项目代办帮办,打造“**速办·帮您办”政务服务品牌化。逐渐扩大“帮您办”专业队伍,定时展开“帮您办”业务培训,提高专业技能素质。加大“**速办·帮您办”宣传力度,使企业和群众更加充分了解“**速办·帮您办”,增加更优质服务,使审批项目尽快完成审批,早开工、早施工、早落地。





xx纪检组20XX年工作总结及20XX年工作计划


20XX年,xx纪检组以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神、十九届纪律检查委员会工作报告和中央纪委六次全会等重要精神,坚持“严”的主基调,切实推进党风廉政建设与全面从严治党同谋划、同部署、同考核,为xx局各项事业高质量发展保驾护航。现将有关情况报告如下:

一、20XX年工作情况

一是抓好党风廉政教育。坚定不移把XJP新时代中国特色社会主义思想作为推进工作的行动指南,局党组围绕xx事业高质量发展,组织召开xx次理论学习中心组(扩大)学习会议,及时跟进学习党的二十大报告、十九届纪律检查委员会工作报告的决议、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等精神。坚持每半年召开党风廉政建设专题会议,领导班子及成员带头述职述廉,切实履行好“一岗双责”。紧盯“元旦”“春节”“五一”“端午”等重要节点开展廉政提醒xx次,特别是节日前夕常态化组织学习《案鉴|“你将用你的一生来弥补你的过错”》以及身边案、典型案,教育引导干部职工知敬畏、常警醒。班子成员结合自身分管领域实际经常性开展廉政谈话,定期组织分析排查分管领域廉政风险点,并逐一制定防控措施,落实责任到岗到人。鼓励干部职工“上讲台”,积极开展“党员讲党课”活动,党员干部围绕廉政等主题讲党课xx次,切实营造了风清气正的工作氛围。

二是精准开展日常监督。按照xx上级部门的部署要求,xx纪检组瞄准“关键少数”、重要岗位、重点领域加强监督。一方面,前移监督关口,xx组长定期列席党组会开展例行监督,全年参加党组会议xx次,监督“三重一大”决策xx项。同时,派员列席xx个局属单位支委会议,零距离了解严格民主集中制情况,现场提出具体监督建议xx条。另一方面,清单式推进跟踪监督,制定印发xx监督清单,聚焦权力运行、巡察整改、财务审计、内控制度执行等重点,动态督促关键岗位人员依规履职、干净干事。严格对账销号,集中检查7个局属单位落实内部巡察反馈意见的进展和效果,推动完成问题整改xx项,整改率达xx

三是加强权力运行监督。深入开展廉政风险排查,成立xx个临时工作组,聚焦行政许可、行政审批等领域全面深入开展廉政风险排查防控,排查出廉政风险点xx个,制定防控措施xx条,编制风险防控流程图xx张,有效压减权力设租寻租空间。常态化监督干部职工履职情况,针对服务窗口、登记受理等岗位分2次开展履职用权、作风建设等检查。累计查阅台账资料xx余册、业务档案xx余件,回访服务对象xx余名,发现问题xx个,第一时间专题向局党组进行汇报,及时下发监督检查情况通报,对相关部门提出监督整改意见xx条,切实以整改强规范、促提升。截至12月底,排查问题已全面整改到位。

四是严格处置问题线索。旗帜鲜明抓好正风肃纪,对违纪违法行为严肃依纪依法处理,规范落实好“日周月”报告和案件监督管理系统录入等工作。今年以来,共办理xx上级部门交办的各类问题线索xx件,办理调证事宜xx项,跟进办理xx上级部门关于xx处理通报xx件。在线索办理过程中,突出强化工作纪律和方式方法,确保实事求是和安全平稳梳理有关情况,截至12月底,未发现违纪违法情况。从严从实查办信访举报案件环节,全年办理纪检监察信访举报案件xx件,对每个问题线索认真调查核实、及时回复,未发现干部职工存在违纪违法行为。此外,建立健全干部廉政档案,回复党风廉政建设意见xx人次,督促组织人事部门对xx名干部个人有关事项报告进行抽查,未发现问题线索。

二、存在的问题

一是工作力量较为薄弱。现有纪检工作人员多为兼职干部,且多为纪检工作战线的新兵,xx局系统工作点多面广,难免出现“小马拉大车”的现象。

二是业务素质还需提升。工作中直接参与经办的案件查处不多,对监督执纪工作各类文书规范性要求掌握不够清楚,办案技巧还有欠缺,需要进一步加强自身业务素质锤炼。

三、20XX年工作计划

一是一以贯之强化廉政教育。加强正面典型激励,结合推进党史学习教育常态化长效化,用好红色教育基地、廉政教育基地等资源引导干部职工遵规守纪。加强反面案例教育,结合身边案、典型案扎实开展“以案四说”“以案四改”,发挥教育预防警示作用。

二是持续深入抓好作风建设。严格日常监督,持续规范权力运行机制,切实用好监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,不断加强廉政教育,涵养风清气正的良好氛围,推动全系统作风建设持续向好。

三是全面提升监督执纪水平。围绕学习贯彻十九届纪律检查委员会工作报告精神,结合系统实际组织形式多样、内容丰富的纪检监察业务培训和综合素质培训,在纪律允许的前提下,充分利用身边案、典型案总结、分享查办工作经验。

四是落实中央八项规定精神。坚决贯彻中央八项规定精神,持续深入整饬“四风”,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持日常监督和专项督查相结合,一个节点一个节点坚守,深挖细查顶风违纪、隐形变异问题,发现问题绝不放过、绝不姑息。





XX20XX年度党建工作总结和20XX年度工作谋划


一、20XX年工作情况

(一)把牢政治方向,坚定政治立场

一是坚持把政治建设摆在首位。用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑,局党组履行全面从严治党主体责任,于20XX3月研究印发局20XX年党建工作要点。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、市委重点工作举措,加强政治机关意识教育,引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的政治建设为重点,推动基层党组织标准化建设、模范机关创建、党史学习教育、党风廉政建设等党建重点工作落实落细,推进党建引领业务发展和党建带工建、团建、妇建。

二是严守党的政治纪律和政治规矩。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,按照市委要求严格落实党组书记抓基层党建述职评议,根据市直工委要求落实机关党委书记抓基层党建工作述职,指导基层党组织开展述职评议工作并召开党支部书记述职评议考核会议。深入贯彻落实中央巡视反馈意见精神,召开2021年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会,根据《中央巡视组巡视我省反馈意见XX市整改方案》,认真开展整改落实、建章立制工作,与配合单位市林业局同频共振、紧密协作,6项整改任务于20XX4月全部落实到位。开展巡视巡察“大起底、改到位、建机制”专项行动,对市委第十一轮巡察局党组、第十三轮巡察市大数据中心、中央巡视反馈问题整改情况进行排查,经自查已全部整改到位。

三是坚持贯彻落实重大决策部署。认真学习贯彻XJP总书记关于网络强国、数字强国、数字社会的重要论述,深刻把握XJP总书记关于网络强国的重要思想的科学定位、重大意义、丰富内涵和实践要求。及时传达学习中央和省、市委重大决策部署精神,坚持制定局月度重点工作任务清单,通报上月重点工作完成情况和当月重点工作安排,特别是对所承担的市委、市政府重点工作任务加强统筹协调和督促检查。

四是深入推进模范机关创建活动。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,继续实施“理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动,丰富创建内涵,扩大创建外延,细化落实举措。20XX6月,市数管局被评为“XX市直机关创建模范机关先进单位”,第四党支部荣获“XX市直先进党组织”称号,1名同志被授予“XX市直优秀党务工作者”称号。

(二)强化理论武装,增强理想信念

一是切实加强思想理论学习。充分发挥党组理论学习中心组成员示范带头作用,制定局党组理论学习中心组年学习计划,坚持聚焦主题主线,通过集体学习、交流研讨与个人自学等方式,深入学习XJP新时代中国特色社会主义思想,跟进学习XJP总书记重要讲话和重要指示批示精神,认真学习“四史”,学习贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神,20XX年,召开党组理论学习中心组学习会议14次、举办中心组专题读书班2期。制定机关党委20XX年度学习计划,各党支部结合实际制定年度学习计划,严格落实“三会一课”、主题党日制度。加强党员学习自觉,运用安徽干部教育在线、“学习强国”平台进行线上学习,通过学习提示卡、新时代文明实践宣讲开展线下教学,评选年度“学习强国”学习标兵。

二是扎实开展党史学习教育。根据中央及省、市委部署安排,把开展党史学习教育作为重大政治任务,召开党组会议研究制定党史学习教育实施方案,召开局党史学习教育动员部署会议提出具体要求。开展学习培训,围绕党史学习4个专题、XJP总书记“七一”重要讲话、XJP总书记重要论述、党的十九届六中全会、党史学习教育有关文件等内容,召开中心组集体学习会议11次、举办中心组读书班2期、组织专题交流研讨6次、召开专题辅导报告会2次,同时采取党员个人自学、党小组集体学习、党支部主题党日、党史知识快问快答、党史知识竞赛、领导干部及支部书记讲专题党课、学习强国APP答题等线上线下相结合的方式灵活开展学习培训。加强政治引领,深入结对社区、帮扶联系村开展道德讲堂、青少年党史宣传教育、为民服务办实事志愿服务等群众性主题活动。开展“我为群众办实事”实践活动,领导干部带队深入基层开展走访调研,梳理“我为群众办实事”项目,创新推出“云祭祀”服务平台、解决老年人办事面临的“数字鸿沟”问题、解决外出务工人员办理政务服务事项上的不便问题等3项被纳入我市“我为群众办实事”首批项目清单,其中后2项纳入我市“我为群众办实事”民生项目清单。召开专题组织生活会,5个党支部于730日前均召开了专题组织生活会,按要求开展学习研讨、谈心谈话、检视问题、批评和自我批评,形成支委班子整改台账和党员整改承诺。

三是加强新时代精神文明建设。加强党对精神文明建设工作的全面领导,实行“组长负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层抓落实”创建工作机制。制定局20XX年精神文明建设工作要点、推进创建第七届全国文明城市工作方案,将培育践行社会主义核心价值观、加强干部职工思想道德建设、开展新时代文明实践活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等工作融为一体,巩固省级文明单位创建成果,积极申报第十一届市、市直文明单位。深化法治宣传教育,开展“机关法律学习月”、宪法宣誓、送法进万家、宪法法律知识测试等活动。深化爱国卫生运动,在机关、大厅及周边、结对小区开展“清洁家园”、环境卫生整治等志愿服务活动,巩固推进无烟机关创建成果,做好垃圾分类管理,积极营造整洁有序、优美和谐的办公环境。制定局新时代文明实践点活动方案,突出党建引领和志愿服务,全年开展活动38场次,原创短视频《退休不褪色服务永在线》荣获XX市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖,红心窗口项目荣获第三届XX市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

(三)加强组织建设,筑强战斗堡垒

一是巩固提升基层党组织标准化水平。根据实际工作需要,20XX年新设立大数据公司党支部,整建制转入第五党支部(原公安局出入境支队党支部),截至目前共有党员(含预备)105名。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党费收缴、党务公开等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,开展党内表彰、党内关怀慰问,增强党员教育管理的针对性和实效性。规范发展党员工作,突出政治标准,全年新发展党员9名、按期转正3名。充分发挥党员作用,立足数据资源和政务服务工作实际服务群众。加强党务干部队伍建设,召开20XX年度党务干部培训会,邀请工委部室负责同志围绕推动机关党建高质量发展为机关党委委员、机关纪委委员以及各党支部委员授课。

二是积极开展庆祝中国共产党成立101周年系列活动。开展“学党史强信念聚青春汇力量”主题团日活动,组织青年党团员赴渡江战役纪念馆参观学习,教育引导广大青年弘扬“五四”精神、铭记红色历史。举办“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动,加深党员干部对党的认识,拓展党史学习形式。开展党内表彰活动,评选一批“两优一先”,召开庆祝建党101周年表彰会议,进一步表彰先进、树立典型。开展党内关怀慰问活动,“七一”前夕慰问社区和帮扶村的老党员、困难党员。同时,积极组织参加市直庆祝中国共产党成立101周年党组织书记访谈、知识竞赛、合唱比赛、随手拍、主题征文、“向党说句心里话”、新党员代表入党宣誓等活动,主题征文2个参赛作品分获一、三等奖,知识竞赛、合唱比赛皆获二等奖,随手拍作品获得三等奖。

三是坚持开展党建工作季度考评。根据实际情况修改印发局党建工作季度考评指标,通过查阅软件资料以及查看党务公开栏、学习强国后台和网站信息发布等方式,对党支部每季度党建工作情况进行检查测评、量化打分,并逐一反馈存在问题、督促整改,在支部间形成“比学赶超”的良好氛围。同时,党建考评结果被计入窗口季度考评,以党建引领窗口业务,促进党建与业务相融互促。落实党员先锋岗季度评选,以先进典型引领,发挥党员模范带头作用,特别是513日我市疫情发生后,广大党员积极响应“战疫一线党旗飘扬·我为群众办实事”行动号召,党、团员志愿者继续投身大厅常态化疫情防控,积极下沉结对社区参与值班值守,用实际行动践行为民服务办实事。

四是着力深化结对共建工作。认真落实机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度。推进与三里桥街道幸福社区共建工作,制定20XX年度结对共建工作方案,推动党建联创共建、联合开展新时代文明实践活动,营造文明和谐社区氛围。开展与XXXXXX村的定点帮扶和党组织结对共建工作,制定实施方案,成立党建联盟,全面推进乡村振兴。开展政企党支部结对共建,机关党支部与XX供电公司信息通信分公司党支部结对共建,第三党支部与XX移动公司办公室党支部、纪办工会党支部签订共建协议,通过联合开展主题党日等方式,实现破题攻关、交流协调。

五是统筹推进党群工作。高度重视群团工作,以党建带群建,为机关建设增添活力。发挥统战和群团联系群众作用,支持机关工会、团总支、妇委会依据各自章程开展活动,参加市直统一组织的趣味运动会、演讲比赛、志愿服务等活动。将党建与群团活动做好结合,20XX年,依托新时代文明实践点平台,机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、学雷锋日、“三八”志愿服务、道德讲堂、爱国卫生运动、青少年党史宣传教育、无偿献血、疫情防控志愿服务、文明创建宣传等活动共16场次。

(四)深化作风建设,推进正风肃纪

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。根据省、市委部署要求,我局成立领导小组,研究制定实施方案、任务分解表,认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育,与开展党史学习教育紧密结合,一体推进中央巡视反馈意见整改。开展中心组学习研讨4次、全面从严治党党课报告1次、读书班7次、集体学习2次、数据资源法治工作培训1期、观看警示教育片1次、参观大别山革命烈士纪念馆1次,领导干部撰写心得体会2篇,召开2021年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会1次,开展党史学习教育暨新一轮深化“三个以案”警示教育调研1次,查摆的6个形式主义官僚主义问题全部整改到位。

二是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制主体责任,召开全市数据资源政务服务暨党风廉政建设工作会议,邀请市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组组长出席会议并对做好20XX年党风廉政工作提出要求。召开党组会议专题研究制定20XX年党风廉政建设工作要点,对党风廉政建设工作作出部署安排。召开党组会议听取20XX年以来党风廉政建设工作情况报告,对下一步工作提出建议。加强党纪党规学习教育,作为专题列入年度学习计划,通过党小组学习和青年小组学习形式,组织党员、青年干部学习党章党规党纪、警示教育案例,开展全面从严治党党课报告、观看警示教育片等活动,强化底线意识。加强制度建设执行,认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等,强化制度约束力。强化日常监督执纪,“三重一大”事项均提交党组会议讨论决定,提请派驻纪检组列席党组会议,在节日前夕对党员干部进行廉政提醒,在高考后关键节点进行提醒监督。

二、20XX年工作谋划

(一)推动机关党建高质量发展。强化高质量意识,对标高质量要求,在机关党组织标准化规范化的基础上,进一步提升机关党建工作标杆,强化政治引领,压实党建责任,立足自身职责,切实把机关党建各项工作抓实、抓细、抓到位。

(二)深耕党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照规定程序、时间节点完成机关和窗口共6个党支部的换届选举,选优配强党支部班子,严格执行党的组织生活制度,加强党员教育监督管理,找准党支部建设与业务工作结合点,实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范,推动党支部建设全面规范、提升质量。

(三)提高党务干部能力素质。召开机关党委会议组织委员集体学习交流,督导各支部委员会组织支委委员跟进学习。机关党委加强对各支部委员会的工作指导,除每季度党建考评集中反馈问题外,增加“一对一”帮带指导的频次。召开年度党务干部培训会就党建实务等内容进行解读,提高机关党委委员、支委委员理论水平和工作能力,进一步熟悉发展党员、换届选举、组织生活、党员教育、党员管理等党建业务。

(四)深入开展结对共建工作。继续落实局党组书记及班子成员基层党支部联系点、党建联盟联系会议、党建联创共建等制度,加深与结对社区、帮扶村的结对共建工作,依托新时代文明实践点(站)平台,联合开展政策宣讲、走访慰问、主题党日、道德讲堂、志愿服务等活动,拉近与基层干部群众的距离。

(五)结合实际打造党建品牌。结合单位实际开展党建品牌建设工程,制定党建品牌创建方案,做好品牌策划,明确品牌内涵和具体推进措施,注重统筹结合、典型示范带动,形成制度化、常态化,全面提升党建工作特色化水平。





XX20XX年结对帮扶工作总结及20XX年工作要点


一、20XX年工作情况

(一)突出党建引领作用

1.组建党建联盟。20XX11月成立了市数管局、周集中学、XX村党建联盟,围绕组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做的“五联创建”,确立定期会商、集体学习、协同合作、议事协调工作机制,为提升基层党组织治理能力、治理水平提供组织保障。

2.加强组织建设。与村党支部共同组织召开庆祝建党101周年表彰大会、党史学习教育专题党课等活动,丰富党员组织生活;驻村工作队积极参与村党支部各项活动,加强后备干部培养,20XXXX村培养入党积极分子X名、发展党员X名、转正党员X名。

3.坚持公开透明。深入推进党务、村务公开,聚焦村民农户关心关切,按月公开村财务支出情况表,及时公开土地丈量情况表等,接受村民农户监督。

(二)巩固脱贫攻坚成果

1.开展走访调研。为做好工作队工作衔接,第八批驻村工作队自驻村以来,对全村X户脱贫户(监测户)、X户边缘户进行了全覆盖入户走访,了解脱贫后生产生活情况;落实“单位包村、干部包户”要求,全局在编在岗XX人,结对帮扶X户,每2月开展一次入户走访。

2.制定计划规划。根据XX村情民情,结合市数管局和周集中学工作实际,认真谋划XX村年度帮扶工作计划、三年帮扶工作规划,切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,计划、规划已报市县组织部、乡村振兴局等备案。

3.加强动态监测。建立网格化管理制度,对村级39名网格化管理员开展岗位培训,明确政策宣传、民情收集等职责,对村一般农户开展入户调查,对因家庭变故等原因有致贫风险的,及时纳入监测范围。

4.巩固帮扶措施。及时更新《防范返贫帮扶台账》,在脱贫户家中张贴工作队联系卡,梳理脱贫户帮扶情况信息卡,帮助脱贫户与工作队、新帮扶同事做到“双认识”;鼓励脱贫户发展养殖业,帮助申报产业奖补,20XX年共申报X批次,涉及脱贫户(边缘户)X户,共计金额约X万元;为符合条件的X人申报居家就业补贴;加强光伏电站运维管理,确保最大限度发电创收,前三季度共分配到户XX万元;协调修缮房屋X余间,持续巩固“两不愁三保障一过线”成果。

5.做好评估准备。对XX12户监测户、边缘户进行入户走访调查,完善村级资料,做好省第三方评估准备;1123-24日,省第三方评估小组对XX村监测户、边缘户进行了问卷调查,查阅了村级资料并对村书记、第一书记、乡村振兴专干进行了访谈。

6.开展社会帮扶。充分调动各方资源,开展社会帮扶,先后组织单位和爱心企业新华三集团、宏泰纸业、安徽华安物业等筹资实物和现金XX万元,利用“双节”、六一、七一等重大节日,开展关爱留守孤残儿童、XX小学,关爱军烈属、百岁老人、孤寡老人、困难党员、突发病灾户活动,捐赠村部办公电脑、打印机、投影仪,建公益大塘;开展“慈善助力乡村振兴”活动,由市慈善协会为XX村突发困难家庭捐款51万元。

(三)有效衔接乡村振兴

1.不断壮大集体经济。借助乡村振兴“双基”建设项目较多之机,成立村物业管理公司,在完成辖区内环境整治、物业清运的同时,组织工程技术队,承包村内及村外工程项目,创收;加强560KW光伏维护管理,发挥最大效益创收;开发带资入股齐胜公司、家具厂,出租扶贫车间、扶贫基地创收,今年村集体经济年收入达47万元。

2.加大村民技能培训。组织村种养殖大户赴阜南县考察学习菌菇种植、王截流乡车厘子种植技术,拓宽村干部、致富带头人视野,探索能促进农民持续增收、脱贫户稳定发展、农业产业增值增效的道路。

3.开展土地全域整治。做好指导XX村坚决守住耕地X亩红线,持续优化XX村生产、生活、生态空间格局,促进耕地保护和土地集约节约利用,发展规模化农业经营,增加农民收入,改善农村人居环境,助推乡村全面振兴。

4.推进美丽乡村建设。进一步加强基础设施建设,筹资6万元新修了汤庄大塘、水闸工程,完成汤庄组户户通道路,安装东圩至二道闸、胜利至高井三叉路口、冯临路至河东组、冯临路至汤庄组四条路线12个村民组道路路灯;巩固和深化“三大革命”,继续加强环境综合整治;向镇县推荐申报张金凤、李道生户为最美庭院、最美家庭,文明乡风逐步举起,村容村貌进一步得到改善,有效提升了村民满意度、获得感、幸福感。

二、20XX年工作要点

1.完善党建联盟商事制度。定期召集党建联盟联席会议,分析了衔接过渡期存在的问题和困难,整合党建联盟各成员单位资源,紧紧围绕发展村产业发展和集体经济增收出谋划策。

2.优化村民议事决策机制。协助村“两委”每半年召开一次村民代表大会,对前半年工作进行认真总结,对后半年工作计划进行征求意见,并将征求意见纳入村发展规划。

3.持续巩固脱贫攻坚成果。一是继续做好产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、保障性扶贫等方面的政策落实;二是对脱贫户实施定期走访和动态监测,对非建档立卡低收入户、非持续稳定脱贫户,实施针对性扶持和救助,确保一户不返贫;三是加强光伏电站运维管理,确保最大限度发电创收,共享脱贫成果。

4.全面推进乡村振兴战略。一是协助做好土地全域整治承包工作,提高XX村村民总体收入;二是做好基础设施提升工程,规划好XX村美丽乡村示范点建设,争取高井、屠庄、西郑、联合四条户户通道路,修缮屠庄大塘;三是修建XX村级公墓;四是扩大扶贫车间场地,壮大集体经济。





XX20XX年文明创建工作总结和20XX年度工作谋划


一、20XX年工作情况

(一)强化组织领导,统筹谋划部署工作任务。加强党对精神文明建设工作的全面领导,局党组切实承担起主体责任,实现创建工作与党建工作、业务工作同研究、同部署、同推动。实行“组长负总责,副组长负直接责任,成员负具体责任,一级对一级负责,层层抓落实”创建工作机制,成立市数管局推进创建全国文明城市工作领导小组,机关党委落实具体工作,各科室、中心以及群团组织、志愿服务大队各司其职、密切配合。根据《XX市创建全国文明城市工作方案》《XX市创建全国文明城市常态长效考核办法》等文件精神,研究印发局20XX年度精神文明建设工作要点、推进创建全国文明城市工作方案,以培育践行社会主义核心价值观、深入开展新时代文明实践志愿服务活动、积极助力全国文明城市创建、提升政务服务窗口行业文明程度等为总体目标。

(二)压实工作责任,规范本级大厅点位创建。对照《20XXXX市创建全国文明城市实地考察点摊位》明确的政务大厅考察内容及标准,围绕公益宣传、行业规范、优质服务、环境卫生、基础设施、公共秩序等六个方面完善市本级政务大厅点位创建,20XX年以来累计投入8万余元。综合运用景观小品、文化造型牌、玻璃幕纸、电子显示屏、墙面及圆柱文化宣传等多种方式开展社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、“文明健康有你有我”公益广告以及行业规范、诚信建设、法治建设等内容宣传。加强对大厅内部及周边环境卫生、公共设施、停车秩序等的管理,全年开展爱国卫生运动、清洁家园行动、环境卫生整治活动累计6次,切实为群众提供舒心的办事环境。推进窗口文明规范服务,举办文明礼仪培训2期,教育引导工作人员文明用语、礼貌待人、热情服务。加强志愿服务站点建设,达到“六有”标准,对于新增无障碍设施考察内容,在大厅广场设置两处共4个无障碍停车位,大厅台阶处、无障碍电梯入口处铺设盲道,大厅内保障无障碍电梯运行,同时提供视觉无障碍、听觉无障碍服务,配备助视器、助听器、老花镜、导盲杖等设备。

(三)加强检查指导,推进区级大厅对标达标。开展政务大厅点位对标达标工作,自20XX6月开始,每月对金安、裕安、叶集和开发区政务大厅点位创建情况开展检查指导,进入10月份后每周督导一次,发现问题现场交办、限期整改到位,重点围绕提升公益宣传景观小品品位、完善志愿服务站点建设、加强常态化疫情防控、完善无障碍设施及标识、环境卫生整治、停车秩序维持等方面给予意见建议。召开政务服务窗口文明创建工作推进会、观摩会,712日,召集四区政务大厅分管负责同志、具体经办人员实地观摩学习市政务大厅点位创建,对照新增点位要求讲解具体落实措施,督促区级大厅对标完善;109日,召开创建全国文明城市政务服务大厅点位建设推进会,对政务大厅点位文明创建工作进行再调度,要求对照政务大厅点位六大项27个小项的测评内容及标准,开展自查自纠,及时补差补缺,做到常态化对标达标。

(四)对照分解任务,序时报送网上申报材料。根据《20XXXX市创建全国文明城市工作提示函》要求,对照我局承担的创城网上申报材料任务要求,由科室根据职责分工负责编写说明报告、收集图片资料,机关党委梳理汇总后在规定时间节点内上报审核。按照《关于调整20XXXX市创建全国文明城市工作提示函的通知》要求,61日,对调整后涉及我局任务的5项网上申报材料内容进行上报,并与市创城办材料组保持对接,持续做好数据更新、表述确认等工作。

(五)履行社会责任,开展城乡结对共建工作。深入推进与三里桥街道幸福社区的共建工作,制定年度工作方案和新时代文明实践活动计划表,在重要节点或重大节日期间,联合开展“我们的节日”“文明健康绿色环保”“学习党史致敬先烈”“战疫一线党旗飘扬·我为群众办实事”“为民服务办实事、文明XX我先行”“关爱大病儿童助力文明实践”“加强四史学习厚植家国情怀”“垃圾分类从我做起垃圾分类从小做起”“共建文明城送法进万家”等主题活动,全年累计开展12场次,20XX5-6月疫情防控期间组织92人次志愿者下沉参与社区值班值守。与幸福社区就金桥小区二期文明创建工作保持对接,积极谋划共建任务,主要负责同志、分管负责同志先后6次实地调研指导。开展与XXXXXX村的定点帮扶和党组织结对共建工作,研究制定实施方案,成立党建联盟,全面推进乡村振兴。同时,制定助力XX村乡村振兴志愿服务活动工作方案,充分发挥志愿服务在实施乡村振兴战略中的推动作用,开展“我们的节日”、“推动移风易俗、弘扬时代新风”“传承红色基因争做时代新人”等主题活动。

(六)加强统筹结合,开展新时代文明实践活动。根据省、市建设新时代文明实践中心工作方案以及市建设新时代文明实践中心20XX年度工作计划,研究制定我局20XX年新时代文明实践点活动方案,充分发挥市级示范点作用。20XX年,已开展活动38场次,包括“我们的节日”、志愿服务关爱行动、志愿服务评选表彰、道德讲堂、爱国卫生运动、党史快问快答、辅导报告会、青少年党史宣传教育、党史知识竞赛、法治专题讲座、文明礼仪培训、无偿献血、公民道德宣传日、文明创建宣传、清洁家园行动、便企便民志愿服务、疫情防控志愿服务等活动内容。积极参加我市新时代文明实践短视频大赛、志愿服务项目竞赛,原创短视频《退休不褪色服务永在线》荣获XX市首届新时代文明实践短视频大赛二等奖,红心窗口项目荣获第三届XX市新时代文明实践志愿服务项目竞赛三等奖。

(七)坚持问题导向,认真完成交办任务整改。根据《关于印发市创建全国文明城市模拟测评问题交办清单>的通知》,对交办我局问题进行整改,局主要负责同志要求“要举一反三,落地落小”,分管负责同志要求“经办科室认领相关整改事项,同时要与机关事务管理处、物业公司加强沟通协调,高标准完成整改任务”,6个问题全部整改到位。根据《关于九月份文明程度指数测评情况的通报》,对交办我局问题进行整改,主要负责同志要求“抓好我局负责的问题整改工作,确保在现场核查中不丢分”,分管负责同志要求“对标对表,举一反三,从严从细抓好各项工作”,2个问题全部整改到位。同时,对照《创建文明城市工作任务交办单》内容,立即落实工作任务,及时反馈办理情况。

二、20XX年工作谋划

(一)对标提升政务大厅点位创建水平。对照《全国文明城市测评体系》明确的政务大厅考察内容及标准,着力提升市本级政务大厅点位创建水平。同时,对金安、裕安、叶集和开发区政务大厅点位创建情况定期进行检查指导,发现问题现场交办、限期整改到位。通过联合外出学习兄弟单位创建经验、适时召开推进协调会等方式,加强市、区两级政务大厅点位创建联动。

(二)认真完成网上申报材料任务。根据《XX市创建全国文明城市工作提示函》要求,对我局承担的创城网上申报材料任务进行分解,对照测评内容编写说明报告、收集图片资料,在规定时间节点内上报,并做好数据更新、补充完善等工作,确保在材料申报环节不丢分。

(三)突出党建引领和志愿服务带动。发挥基层党组织和广大党员在文明创建工作中的示范带动作用,作为先进基层党支部、优秀共产党员、党员先锋岗评选的重要依据。依托局新时代文明实践点平台,组织志愿者在政务大厅以及结对小区、社区、帮扶联系村等地开展各类活动,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神,践行“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念。完善市政务服务大厅学雷锋志愿服务站点建设,常态化开展便民便企、疫情防控等志愿服务。

(四)深化拓展“我们的节日”主题活动。弘扬中华民族优秀传统文化,在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日期间,采取广大群众喜闻乐见的形式,深入结对社区、帮扶联系村举办内容丰富的主题活动,让干部职工、社区居民、农民群众在感受博大精深的中华传统文化中,熏陶道德情操、提升文明素质。

(五)巩固推进新时代文明实践点建设。根据中央、省、市关于建设新时代文明实践中心有关文件精神,进一步巩固推进我局新时代文明实践点建设,做到坚持正确政治方向、坚持为民服务宗旨、坚持志愿服务为主。认真谋划我局新时代文明实践活动年度计划安排,为场所维护、书籍购置、宣传宣讲、教育活动、志愿服务等提供经费保障。





XX20XX年生活垃圾分类工作总结和20XX年工作计划


根据要求,现将我市20XX年生活垃圾工作进展情况和年工作计划总结如下:

一、主要工作措施

(一)加强组织领导,统筹分类工作。鉴于人事变动,印发了《XX市人民政府办公室关于调整XX市城市生活垃圾分类工作领导小组组成人员和职责分工的通知》(六政办秘〔20XX153号),及时调整以市长为组长的城市生活垃圾分类工作领导组,进一步明确区政府和市直部门的工作职责,压实工作责任。各区也相应成立了以区委书记、区长任组长的生活垃圾分类领导组,市级机关单位成立了以本单位主要负责人任组长的生活垃圾分类领导组,从体制机制上加强对生活垃圾分类工作的领导和组织协调。同时,将生活垃圾分类工作纳入对县区政府和市直部门年度目标管理绩效考核内容。

(二)加强制度建设,完善体制机制。我市从垃圾分类体制建设、示范片区建设、公共机构示范建设、垃圾分类设施建设、垃圾分类宣传教育等方面不断健全规章制度,年929日,市政府第74次常务会议审议通过了《XX市餐厨垃圾管理办法》(XX市人民政府第20号令),自年11日起施行,对生活垃圾分类将起到立法保障。将《XX市生活垃圾分类管理办法》纳入20XX年的政府规章立法,目前已经完成省级专家论证,即将提请市政府常务会议审议。同时,我市先后制定了《XX市公共机构生活垃圾分类实施方案》《XX市生活垃圾分类投放指南(第一版)》《关于规范XX市生活垃圾分类收集容器配置要求的通知》《XX市党政机关等公共机构实施生活垃圾分类投放工作导则》《XX市居民小区实施生活垃圾定时定点分类投放工作导则》《XX市生活垃圾分类示范片区垃圾分类实施方案》《XX市生活垃圾分类宣传方案》等文件,并通过门户网站、AAA等途径向社会公开发布,为推进生活垃圾分类提供制度保障。

(三)党政机关带头,发挥示范作用。为完成我市党政机关、公共机构生活垃圾全覆盖工作任务,我市城市生活垃圾分类工作领导组先后制定了《XX市公共机构生活垃圾分类实施方案》《关于规范XX市生活垃圾分类收集容器配置要求的通知》《XX市党政机关等公共机构实施生活垃圾分类投放工作导则》等文件,推动各级党政机关、公共机构带头施行,发挥示范作用。目前市本级76家市直机关单位、各区党政机关均能够按照“五个一”标准,即一个工作专班、一套管理制度、一定宣传氛围、一系列分类设施、一支志愿者队伍,开展垃圾分类工作,实现公共机构垃圾分类全覆盖。强化责任落实,把垃圾分类纳入节约型机关、文明单位等考核评选内容。强调源头减量,通过绿色办公节能、厉行节约、反食品浪费等行动,形成垃圾分类“人人有责、人人尽力、人人作为”的良好氛围。市教体局会同市城管局联合印发《关于全面推进学校开展生活垃圾分类管理工作的通知》,督促全市中小学校做好生活垃圾分类的宣传教育等工作。

(四)完成站点建设,构建源头分类。根据部署和要求,印发了《关于开展“我为群众办实事”实践活动深入推进城市生活垃圾分类工作实施方案的通知》,下达了11月底前四区完成不少于X个生活垃圾分类投放收集点(站)升级改造的目标任务,目前已全部完成。同时各区还根据《XX市生活垃圾分类示范片区工作实施方案》《XX市居民小区实施生活垃圾定时定点分类投放工作导则》等文件要求,通过购买服务的方式,引入第三方运营模式,配备垃圾分类专职工作人员,建立督导宣传队伍,对小区居民开展垃圾分类工作进行指导、宣传,开展入户宣传,实行值守制度,帮助小区居民定时定点准时投放,提升居民小区垃圾分类工作知晓率和投放准确度。

(五)完善末端处理,健全收运体系。我市于X年建成日处理X吨生活垃圾的焚烧发电厂,202010月建成XX市生活垃圾焚烧二期,其他垃圾焚烧日处理能力达1200吨,实际日处理约X吨。20XX6月,建成XX市餐厨垃圾处理厂,新增厨余垃圾处理能力100/日和地沟油20/日,目前处于试运行期间日处理餐厨垃圾约X吨。市生态环境局引进安徽省慈航环保科技有限公司,负责有害垃圾的收集和定点存储工作。各区通过环卫市场化运营模式,持续增配分类垃圾收运车辆,目前我市城区有其他垃圾收运车X辆、可回收物X辆、厨余垃圾运输车X辆、有害垃圾运输车X辆,通过不断完善的垃圾收运处理配置,争取实现车辆收运能力与收运量相匹配。

(六)广泛开展宣传,营造浓厚氛围。市城管局会同市委宣传部联合制定了《XX市生活垃圾分类宣传方案》,落实宣传教育举措,引导公共机构、各行各业、全体市民积极参与。市城管局通过第三方宣传公司,专职开展垃圾分类宣传培训活动,开展了垃圾分类进校园、进社区、进企业等系列活动20余次,生活垃圾分类宣讲培训活动60余场次,上万人参加了宣传培训;各区城管局组织开展了生活垃圾分类进校园活动,通过“小手拉大手”,以一名学生带动一个家庭、一个家庭带动一个小区,普及垃圾分类知识;市直各部门和单位、属地街道和社区也积极组织开展生活垃圾分类志愿服务活动,如市开发区妇联成立了红映巾帼志愿服务“垃圾分类”小分队,组织妇女、发动妇女、引导妇女投身生活垃圾分类实践,带动家庭成员参与垃圾分类。通过全市上下共同努力,广大市民对城市生活垃圾分类工作有了多角度、深层次的理解,参与和组织生活垃圾分类的责任意识和工作能力得到了明显增强,为做好生活垃圾分类具体实施工作奠定了良好基础。

二、取得成效及典型经验

(一)结合工作实际,各区生活垃圾分类工作进展明显。

本年度四区共建成X个生活垃圾分类收集点,覆盖X个小区,同时,在城市主次干道、公园广场等地设置垃圾分类果皮箱、垃圾桶等X个,实现了示范片区居民小区生活垃圾分类收集站点的全覆盖。建成一座生活垃圾分类中转中心,设计日压缩中转其它垃圾50吨,日处理减量厨余垃圾6吨,可暂存有害垃圾1吨和可回收物2吨。市开发区联系因拍垃圾分类上过央视《开讲啦》的垃圾分类达人冯月月,设立集吉象可回收物站点,同时通过政府购买服务的方式,由专业的第三方公司开展生活垃圾分类督导;金安区设置宣传垃圾分类专职人员8人,组建了X人的垃圾分类劝导队伍,已入户宣传X户;XX区组建了X人的垃圾分类督导员队伍,定点X余个小区,已入户宣传户数X余户。

(二)建成餐厨垃圾处理设施,增加分类末端处理能力。

建成餐厨垃圾处理一期项目,新增厨余垃圾处理能力100/日和地沟油20/日,目前已经投入使用,月收集处理厨余垃圾约40吨。

三、存在的主要问题

一是垃圾分类工作合力尚未形成。从省级到市级垃圾分类主要以住建(城管)部门一家为主,公共机构、可回收物、有害垃圾等方面的省级指导单位与市级相关职能部门之间未能形成合力,落实到市级造成城管部门单打独斗,垃圾分类工作推进效果有待提高。尤其是可回收物的数据收集和低价值可回收物政策制定等方面工作难以有效实现。

二是集中收集点选址困难。已建成小区内的生活垃圾分类集中收集点选址极其困难,方便投放和管理且被周边居民认同的位置几乎没有;部分老旧小区公共空间狭小,前期桶站选址存在困难;现有中转站垃圾分类改造受资金、规划、环保等限制,阻力重重。建议省级层面能够给予选址建点的政策指导。

三是群众的生活垃圾分类自觉性还未养成。生活垃圾分类是对居民生活习惯的一种变革,目前通过对我市生活垃圾分类示范片区调研,居民对本小区实行生活垃圾分类知晓率达到100%,可以基本正确分类达到60%,但主动正确分类后按规范投放率不足,让居民深刻意识到生活垃圾分类的重要性和急迫性,形成规范分类意识,还需要从法制上、政策上、宣传上持续加强。

四、20XX年工作计划

(一)加强制度建设。一是及时出台政府规章《XX市生活垃圾分类管理办法》,为生活垃圾分类体系建设提供制度保障;二是加大《XX市餐厨垃圾管理办法》执法保障,督促各区落实餐厨垃圾收运工作,提高餐厨垃圾分类收集量,提升我市生活垃圾资源化利用率;三是出台我市进一步推进生活垃圾分类工作实施方案和垃圾分类工作评估细则,细化各责任单位的任务分工,强化考核评估机制,持续推进公共机构和四区开展垃圾分类工作,确保我市垃圾分类工作按进度完成既定目标。

(二)扩大建设范围。督促各区结合实际需求,全区域增设垃圾分类投放、收集装置。一是将于20XX年推进主城区生活垃圾分类全覆盖,全面建成生活垃圾分类收集站点,逐步建立健全生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输和分类处理体系。二是适当改造垃圾中转站。选取合适的城区现有的垃圾中转站,将其改造为生活垃圾分类中转中心,增加厨余垃圾减量设备和工作区域,增加可回收物、有害垃圾暂存区域。三是推进餐厨垃圾“公交式”处理模式建设,进一步提升餐厨垃圾的收运量。

(三)加强协调合作。与市商务部门、生态环境部门共同推进,就可回收物回收、有害垃圾处置问题进行统筹协调,逐步建立生活垃圾分类收集运输处置体系,帮助各区解决四分类垃圾收集处置难题,真正实现前端分类收集,末端分类处置完整闭环。





XX市爱卫办20XX年工作总结及20XX年工作计划


20XX年,全市爱国卫生运动工作在市委、市政府的正确领导下,按照省爱卫办的统一部署,紧紧围绕《XX省深入开展爱国卫生运动实施方案》以及“健康XX”“健康XX”建设目标,以全国文明城市创建和国家卫生城市创建成果巩固为抓手,结合常态化疫情防控工作要求,完成了各类“卫生创建”行动,开展了爱国卫生节日活动(爱国卫生月、世界无烟日等)以及“无烟创建”各专项工作,现将具体工作情况总结如下:

一、20XX年工作

(一)卫生城市创建工作圆满成功。20XX114日,全国爱国卫生运动委员会公开发布X周期国家卫生城市(区)命名名单,全国共X个城市(区)入选,我市被全国爱卫会正式授予X周期“国家卫生城市”。

(二)扎实开展爱国卫生系列活动。在全国第33个爱国卫生月活动期间,全市上下分别围绕“文明健康绿色环保”主题以及《关于开展文明健康绿色环保生活方式活动的意见》精神,联合市文明办共同发文转发,要求各县区结合文明城市创建和“健康XX”建设工作,集中时段,开展以城乡环境整洁行动、病媒防控、健康环境和健康促进等为主要内容的爱国卫生月系列活动。各地充分利用电视、报纸、网站、公众号等传播媒介,多层次、多角度传播爱国卫生知识。通过专题宣传活动提高了广大市民文明、卫生意识,增强了广大群众参与爱国卫生运动的积极性,营造了“共建共享,健康XX”的良好氛围。

(三)持续推进基层卫生创建工作。截至目前,完成了年度XX市市级卫生镇、村(社区)、卫生先进单位的评审和命名工作(共计X家)。截至目前,也已完成了省级卫生乡镇(共X个)和舒城县国家卫生县城(复审)的综合评估,同时上报了省爱卫办。

(四)“无烟创建”工作有力推进。截至目前,无烟党政机关创建为X家,创建达标率为X%。同时,全面完成了“XX市无烟学校”的申报创建工作,共计X家。

(五)持续做好病媒生物监测工作。组织开展夏春秋季灭鼠和夏秋季灭蟑、灭蝇、灭蚊等爱国卫生活动,开展四害孳生地调查工作,开展四害药物抗药性试验,保证科学合理用药,规范开展四害密度监测工作。同时在9月份,拨款X万给市疾控中心,委托开展XX市建成区病媒生物抗药性监测工作,扎实做好国家卫生城市复审准备。

(六)配合做好卫健系统全国文明城市创建工作。为积极做好本系统创城工作,按照市文明办要求,3月中旬,我办以市卫健委名义印发了《20XXXX创建全国文明城市卫健系统工作任务的通知》(六卫健办秘【20XX1号)文件,要求委机关各科室、各区卫健委以及有关市直卫生健康单位按照时间节点上报所需的创城网上申报材料。常态化组织志愿者到结对共建小区-舒怡花园开展入户宣传活动。其中在年第二、三季度A类单位考核中予以X万元的资金奖补。

(七)做好卫生创建牌匾制作和有关交接工作。完成年度,2021年度省(市)级卫生乡镇、卫生村(社区)、卫生先进单位共计X家单位的荣誉称号牌匾制作工作;同时与市档案馆完成“国家卫生城市”奖牌的使用交接工作。

二、20XX年工作计划

(一)总体思路。认真贯彻党的十九大及十九届六中全会精神,以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实XJP总书记关于“爱国卫生运动”的重要论述,按照省、市爱卫会的要求,围绕市委、市政府的中心工作,结合工作职能和业务工作目标,做好爱国卫生工作,认真做好国家卫生城市成果巩固、文明城市创建、卫生单位创建、病媒生物防制、无烟环境建设五大工作目标。

(二)重点举措

1.完善国家卫生城市管理长效机制。根据新的《国家卫生城市标准》,结合本市工作实际,拟以市政府名义起草印发《XX市创建国家卫生城市成果巩固工作方案》,明确各部门工作职责,细化工作任务,在做好20XX年卫生城市创建工作巩固的基础上,进一步指导各单位各部门查漏补缺,明确重点,打造亮点,树立标杆。

2.加强组织协调营造巩卫氛围。进一步协调创卫领导组成员单位,依法制定城市卫生管理长效机制,提高城市管理水平。对照国家卫生城市标准,组织开展创卫工作专项督查,以问题为导向,自查自纠,对标达标,落实国家卫生城市创建各项工作措施。加强卫生创建的组织协调,宣传、培训、和督查工作,充分调动各县区、政府各职能部门和广大群众的积极性,营造浓厚的创建成果巩固氛围。

3.持续做好病媒生物防制工作。继续组织开展夏春秋季灭鼠和夏秋季灭蟑、灭蝇、灭蚊等爱国卫生活动,开展四害孳生地调查工作,开展四害药物抗药性试验,保证科学合理用药,规范开展四害密度监测工作。

4.扎实开展好爱国卫生系列活动。借助“世界无烟日”、“爱国卫生月”“爱国卫生法制宣传周”等重大活动主题平台,结合文明城市创建和常态化疫情防控要求,采取多种形式,广泛开展卫生知识宣传教育活动,倡导健康礼貌的生活方式,不断提高群众健康水平,努力营造整洁、靓丽、规范、有序的生产生活环境。

5.有序推进卫生创建工作。按照省、市卫生单位创建标准以及考核管理办法,对20XX年度申报创建的省(市)级卫生乡镇、卫生村(社区)、卫生先进单位进行统一命名工作,并持续深入开展20XX年度的省级各类卫生创建活动,同时,对命名已满三年的省级卫生创建活动单位进行复审,促进全市城乡环境卫生水平和市民文明卫生素养的整体提升,进一步改善农村卫生面貌,为加快建设美丽乡村加油助力。

6.继续抓好无烟环境建设工作。继续巩固无烟党政机关、无烟学校以及无烟医疗机构等创建成果,启动新一轮无烟党政机关创建,确保20XX年所有党政机关基本建成无烟党政机关。进一步加大社会层面的控烟宣传力度,普及控烟科学知识。同时加大控烟工作督导检查力度,按照有关检查标准,定期进行明察暗访,确保控烟工作落到实处,形成全民禁烟、控烟的良好氛围。

7.持续做好文明城市创建。根据文明城市创建工作需要,进一步深入开展入户宣传志愿活动,不定期前往市直卫生医疗机构督导文明创建工作,对发现的问题,及时要求对标整改,不定期组织召开卫健系统文明创建专题会议,研究部署文明创建工作,推送创建工作走深走实。收集整理按照时间节点上报所需的创城网上申报材料,并及时报送至市文明办,作为网报资料的补充完善。





XX市教育局20XX年工作总结和20XX年工作谋划


一年来,全市教育系统紧扣市委市政府工作部署,按照“谋大局、抓根本、补短板、干实事”的基本思路,攻难关,打硬仗,如期完成了年初规划的一批重点任务和关键指标,为XX教育现代化发展开好局、起好步。现将情况汇报如下:

一、把方向、守阵地,全面加强党的领导和党的建设。

坚持正确办学方向,始终把加强党的全面领导作为根本保证。理想信念铸得更牢。扎实推动教育系统党史学习教育走深走实,市委教育工委中心组开展政治理论学习X次、集中交流研讨5次、专题读书班和报告会2次,各级党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。党建基础夯的更实。及时调整市、县区教育工作领导小组成员,定期召开领导小组会议,充分发挥各级教育工作领导小组的议事协调作用。持续推进中小学校党组织建设规范化,在全省率先实行并连续X年开展基层党组织书记抓党建工作述职,对所属X个党支部、X个党总支和X个党组、3个党委定期进行考核验收,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局逐渐形成;全市基层中小学校X个党组织、X名党员全部归口教育部门党组织管理,覆盖率达100%,全系统2万余名党员注册学习强国平台开展线上学习教育工作,党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作机制逐渐完善。意识形态抓得更紧。坚持社会主义办学方向,着力加强校园网络、新媒体、课堂、课程等阵地的管理,严格学校报告会、研讨会、讲座及论坛等活动的审批和监管,做好“七一”等重要时间节点意识形态风险排查工作,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,避免不良思潮在校园内蔓延传播,坚定不移用马克思主义占领学校思想阵地。纪律作风守的更严。认真落实党风廉政建设“两个责任”,以教育系统典型违纪案例为镜鉴,持续抓好新一轮深化“三个以案”警示教育,加强职称评定、考试招生、工程建设、选人用人、资金分配等关键环节监督,联合市纪委开展群众反映突出的“学费”问题专项整治,收集问题X条,追缴资金约X万元。一年来,全市教育系统“五乱”现象治理成效显着,“四风”顽疾得到有效遏制,党的纪律作风守得更严更实。

二、守初心、担使命,全面落实立德树人根本任务

坚持以德为先,“一校一案”落实《中小学德育工作指南》,征集评选X个优秀德育课程,打造“传承老区精神赓续红色血脉”教育实践活动德育品牌,开展“扣好人生第一粒扣子”“传承红色基因”“中华传统文化传承”等德育实践活动和形式多样的红色研学活动。扎实开展青少年党史学习教育,我市“童心向党”实践活动被《人民日报》网络客户端转发,毛坦厂中学师生拍摄快闪《唱支山歌给党听》被新华社客户端采用。扎实推进“双减”工作,在全省较早制定中小学校课后服务工作指导意见并全面推开,实现义务教育阶段学校和有需求的学生课“两个全覆盖”,有效解决了接送难、看护难问题。落实中小学生作业等“五项管理”,严控作业总量,提高作业质量,严禁给家长布置作业、要求家长批改作业等现象,切实减轻了学生负担。严格规范管理校外培训机构,坚持源头防控,推进联合执法,定期暗访通报,全市X家面向义务教育段学生的学科类校外培训机构已压减X家,压减率X%,其余X家全部实现“营转非”,校培机构资金监管率、标准合同使用率均达100%。开齐开足上好体育、美育课,推进体育教学“一校一品”“一校多品”特色发展,顺利承办年XX省青少年“未来之星”阳光体育大会,XX代表队获得团体一等奖好成绩;参加全国校园足球夏令营XX分营X个组别的比赛,小学女子甲组获得亚军;全市中小学生学生体质健康优秀率达15%以上。组织开展第七届中小学生艺术展演活动,其中城北二小“竹艺工坊”被遴选参加第六届中国教育创新成果公益博览会成果展示,市特教学校9名学生作品入选20XX年冬奥、冬残奥主题绘画展。广泛开展了植绿护绿、清扫垃圾、清理广告、美化环境、整理车辆、防疫宣传等校内外实践活动,将劳动教育逐渐融入学生日常学习生活。

三、促均衡、补短板,全面回应人民群众教育新期待

持续夯基础、补短板、强弱项,着力解决发展不平衡不充分问题。学前教育更加公益普惠。加大公办园建设力度,学前教育促进工程X个新建、改扩建项目全部完成,中央奖补资金扩大学前教育资源X个项目全部完工,开展了小区配套园和无证园治理回头看专项行动,增加普惠性学位X万个,市主城区公办园较去年增加了X所。全市学前三年毛入园率X%,普惠率X%,公办园幼儿占比X%,较去年均实现提升,尤其是在主城区,公办园在园幼儿占比和普惠率分别提高了XX个百分点。在三区试点成立幼儿园管理中心,探索幼儿园相互合作教研、交流经验、共享成果的管理模式,保教质量不断提升。义务教育向优质均衡迈进。推动城乡义务教育一体化发展,科学合理调整学校布局结构,撤并中小学校X所、教学点X个,完成中小学校舍维修改造项目X个、义务教育薄弱环节改善与能力提升项目X个,新一轮义务教育学校标准化建设任务全部完成,采暖工程实现义务段全覆盖,先进做法被人民网专题报道。积极谋划主城区新一轮学校布局规划调整,市主城区5所新建、改扩建公办义务段学校于秋学期新投入使用。根据省统一部署开展民办义务教育治理工作,采取削减计划、扩充公办学位、引导转型、关停不达标学校等方式,推动义务段民办学校在校生比率降至X%,按计划完成阶段任务。市特殊教育中心迁建一期工程投入使用。对X名适龄残疾儿童少年实施送教上门服务,全市适龄残疾儿童入学率X%。普通高中普及发展加快。完成普及高中阶段教育攻坚计划项目X个,XX一中扩建项目顺利投入使用,社会反响平稳。消除普通高中大班额X个,完成了市直学校不高于X%的年度目标。据统计,20XX高考我市一本达线率、本科达线率在全省位居前列。职业教育质量实现提升。XX金寨职业学校通过中职学校A类评估,XX职业学校等7所中职学校完成办学条件不达标整改,XX西经济技术学校、叶集职业学校已动工建设,将于20XX9月投入使用。稳步推进金安区、裕安区职业教育资源整合,两区X所公办职业学校将迁址XX技师学院继续办学。认定第三批市级中职名师工作室X个,立项市级教科研项目建设X个,X个项目被列入XX省职业教育创新发展试验区培育库项目。持续开展校企深度合作,积极试点1+X证书制度,大部分学校都与相关企业建立订单合作班,实现招生即招工,入校即入企。20XX年中职招生X人,保持逐年增加态势。

四、抓改革、破难题,全面提高教育治理能力和水平

坚持向改革要活力、要动力,教育综合改革纵深推进、活力迸发。稳妥推进考试招生改革。大力推进阳光招生,义务教育阶段逐渐普及线上平台报名录取,普通高中招生继续坚持定向分配,今年“三一”招生整体保持规范、平稳、有序。深化新高考研究实践,组织参加省普通高中“新课程新教材新高考”巡讲培训,新高考改革各项基础性工作稳步推进。完善考试招生管理机制,严格按照常态化疫情防控要求稳慎规范组考,全年918项考试实现“三无一稳”工作目标。持续深化新时代教育评价改革。围绕“破五唯”主要目标,制定我市深化新时代教育评价改革工作实施方案和任务清单、负面清单,积极推进教育评价改革试点,XX县劳动教育、皋城中学教师评价等试点取得成效;严控中小学校不实招生宣传,炒作升学率等行为,对个别违规学校进行处理。聚力推动教育督导体制机制改革。出台了我市贯彻落实省委、省政府关于深化新时代教育督导体制机制改革实施意见,配齐了市总督学、副总督学和市直学校责督学,全市各中小学校、幼儿园责任督学挂牌实现全覆盖,督导力量得到充实。扎实做好市级政府履行教育职责自评和县(区)党政领导干部履行教育职责督导考核工作,对县区政府和市直单位下发督办函X次、重点任务交账单X个、各类通报X次,推动教育督导“长牙齿、树权威”。

五、铸师魂、提师能,全面夯实高质量发展人才之基

坚持把教师作为教育事业发展的第一资源,着力建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。培养补充力度持续加大。20XX年,全市公办学校招聘新任教师近X人,招录农村特岗教师X人、乡村教师“定向培养”师范生X人、国家优师专项X人、地方优师专项X人,招考幼儿教师X人,岗位设置注重向农村义务阶段学校和音美体、信息技术、英语等专业倾斜,进一步优化了队伍结构。师德师风建设不断强化。严格落实教师职业行为“十项准则”,持续开展“学、亮、比、树”师德师风建设巩固年活动,全年开展师德师风专项明察暗访X次,受理举报投诉X件,处理X人。教师能力素质不断提升。组织省、市、县三级中小学幼儿园教师、农村校园长培训,累计培训X人次;继续实施中小学名师名校长培养工程,选派X名中小学优秀管理干部和骨干教师到合肥市挂职,选派X名名师名校长参与长三角中小学教师校长领航工程、名师名校长联合交流培训,促进教师队伍融合交流。师资调配更加科学合理。深入推进中小学“县管校聘”改革,20XX年全市中小学教师交流轮岗达X人,其中骨干教师占比达X%;交流轮岗校长X人,占符合交流条件的X%。通过近年来对教师队伍的持续交流,城乡、区域、校际之间师资差距逐渐缩小。尊师重教氛围更加浓厚。评选XX最美教师X人、XX省优秀班主任X人、省教书育人楷模X人、XX西最美教师X人;连续两年举办教师先进事迹线上宣讲活动;选派了X名优秀教师援疆支教,乡村教师张辉入选X年全国乡村优秀青年教师支持计划。教师待遇保障更加有力。坚决落实教师教龄津贴、集中连片特困地区乡村教师生活补贴等各类津补贴和一次性工作奖励,依法依规落实教师地位待遇保障。在市委、市政府的关心支持下,稳妥处理XX一中、XX二中自聘教师入编诉求,确保平稳。

六、强保障、筑防线,全面巩固教育发展的战略支撑

强化投入保障。严格落实国家和省出台的一系列增加教育投入的政策规定,截止11月底,全市一般公共预算教育支出X亿元,较上年同期增长X%。守住公平底线。大力实施惠民政策,推动巩固拓展教育脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。全年累计拨付各类资助资金约X亿元,资助学生X万人次;签订生源地信用助学贷款合同X笔,累计X万元;拨付“义保”资金X亿元,完成目标任务的X%,实现了“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的目标。在霍邱县等五个试点县区X所学校实施农村义务教育学生营养改善计划,X万名农村学生吃上了营养安全的“热餐”,“互联网+视频厨房”在全市中小学校及幼儿园食堂实现全覆盖。加快推进教育信息化发展,扎实推进智慧校园建设和应用,完成原非贫困县区(XX县)小规模学校(教学点)智慧学校建设任务26个并于秋学期投入使用,全市中小学智慧学校(教学点)建设及在线课堂、智慧课堂教学模式实现全覆盖,学科达标率、课时达标率、学校达标率均达到100%。守好校园净土。在中小学校相继开展疫情防控、预防校园欺凌和暴力、消防、道路交通以及食品卫生等安全安全专题教育,组织了安全应急演练,中小学生参与安全教育平台学习超X万人次。组织专家在各县区开展中小学生心理健康专题教育巡回辅导,开展了“珍爱生命,关爱成长”专项行动,推动全市中小学生心理健康教育全覆盖、见成效。开展校园安全专项整治三年行动,排查各级各类校园安全隐患X余个并全部整改到位。巩固安全基础,全市校园三防“四率”全部达到100%。面对上半年省外输入、突如其来的新冠疫情,教育战线反应及时、连日奋战,精心办好线上教育的“空中课堂”,认真制定组考工作的“万全方案”,经受住了疫情防控、学校教学和高考组考的三重考验,实现疫情期间“学校不停课,学生不停学,高中考不延期,学生及时参试不缺考”,做法及成效受到了国家、省、市的充分肯定。

七、扬风采、创佳绩,全面推进体育强市建设

成功举办市五运会。组织开展市直机关健身走全民健身活动,培训一级社会体育指导员X人,二级社会体育指导员X人。积极推进体育设施建设,市游泳馆、金水湾生态体育公园项目开工建设,市、县“五个一”完成率达X%,三个区“二个一”完成率X%(考核要求X),完成“三个一”建设的乡镇达X个,完成率X%,均达标准。体彩累计销售X亿元,较同期增长X%,销售额全省第五,增幅全省第九。

下一步,我们将始终坚持党对教育工作的全面领导,严格对照《XX教育现代化2035》和《加快推进XX教育现代化实施方案(2018-20XX年)》明确的主要指标和任务,着力推进落实市委、市政府做出的各项安排部署,进一步巩固拓展教育改革发展成果。具体抓好以下方面工作:

一是把好兴教育人方向,坚持党对教育工作的全面领导。坚持不懈用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续推进中小学校党组织建设规范化,将中小学校党组织建设成坚强战斗堡垒;继续抓好思政课建设,筑牢意识形态阵地,为老区培养的人才打好鲜红底色;持之以恒正风肃纪,打造风清气正发展环境,把党的领导贯穿办学治校全过程。

二是聚焦全面发展,全面落实立德树人根本任务。严格落实国家关于体育、美育、劳动教育等要求,开足开齐音体美课程,将“五育并举”落到实处。稳步有序推进“双减”工作,强化校园“五项管理”,从严治理校外培训机构,重点抓好校培机构资金监管等工作。稳妥推进全市中小学课后服务工作,培育打造精品课程项目,切实减轻学生负担。

三是紧盯短板弱项,推动各级各类教育高水平高质量普及。加大公办园建设力度,推进学前教育更加普及普惠;持续加强农村“两类学校”建设,推动城区中小学校新一轮布局规划尽快落地落实,探索推行集团化办学模式,不断缩小城乡教育差距。进一步规范民办义务教育发展,确保到年底全面规范到位。抓好职业教育提质培优,加快整合金安、裕安两区公办职教资源,加大XX西经济技术学校、叶集职业学校等公办职业学校建设力度,继续推动XX技师学院与金寨技师学院联合申报高职院校工作,为本地特色产业升级发展补充和培养急需紧缺的高技能型人才。

四是持续深化改革,激发事业发展内生动力。紧盯治理能力、发展活力和评价管理等关键点,推进简政放权,严控各类“进校园”活动,减少对正常教育教学工作的干扰;持续深化教育评价改革,抓好探索研讨和宣传引导;大力推动新时代教育督导体制机制改革,用好督导利剑;深化新高考研究和实践,确保平稳过渡。

五是抓实队伍建设,培养造就高素质专业化创新型教师队伍。把良好师德师风作为第一标准,抓好教师职业行为十项准则贯彻落实;加大人才引进和招聘力度,组织好教师“国培计划””省培计划”,积极参与长三角中小学教师校长领航工程、名师名校长联合交流培训等项目,提高教师能力素质;继续推动中小学教师“县管校聘”改革,有序推动各地中小学教师合理流动,促进优质教师资源共享。

六是兜住公平底线,持续增加群众的教育获得感和满意度。推动巩固拓展教育脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,持续推进学生资助、义务教育学生营养改善计划、暖冬计划等政策落实,继续做好进城务工人员随迁子女、农村留守儿童、残疾儿童等特殊群体就学保障工作,加快推进教育信息化发展,以教育公平促进社会公平。

七是坚持抓早抓小,维护教育大局安全稳定。严格落实学校安全稳定工作责任制,巩固“三防四率”建设成果,聚焦校舍、校车、食品、消防、防溺水、疫情防控等重点领域,扎实做好安全教育和隐患排查工作。深入推进依法治教,扎实开展教育系统法治宣传工作,培养青少年学生法治观念,增强教育系统领导干部、校长教师法律素养。树立高度敏感性,做好各类突发事件应急处置工作,及时回应社会关切。





XX市人社局20XX年工作总结及20XX年工作安排


20XX年工作总结

近年来,市人社局在市委、市政府的正确领导下,全面落实市委市政府、省厅各项决策部署,牢牢把握稳中求进工作总基调,锐意进取、守正创新、扎实工作,各项目标任务均超额完成,实现了“十四五”全市人社事业开好局、起好步。20XX年全市城镇新增就业X万人,完成目标任务106.7%。城镇登记失业率X%,稳定低于X%的控制目标;市人社局获X年全省脱贫攻坚先进集体,市人社局窗口连续八年被市委、市政府评为年度“先进窗口”,20XX年度获人社部表彰“全国人社系统优质服务窗口”。就业创业工作连续四年获得省政府督查激励;20XX年,我市城镇居民人均可支配收入增速为9.4%,高于全省平均水平0.4个百分点,全省第五位,增幅连续X个季度高于或等于全省平均水平。我局基金监管、技能人才、工伤保险、城乡居保、信息化建设等工作收到省厅感谢信、表扬信X封,20XX年度招商引资工作超额完成任务。现将相关情况简要汇报如下:

(一)在服务经济发展上作出新贡献。全市人社部门自觉围绕中心、服务大局,及时跟进市委、市政府决策部署,积极发挥职能作用。一是主动服务实体经济发展。20XX年,全市降低养老、失业、工伤保险费X亿元,惠及企业约X余家。失业保险稳岗返还XX万元,使用省级就业风险储备金支持中小微企业稳定就业岗位补贴发放XX万元,“真金白银”减轻企业负担,帮助企业轻装上阵、助力全市经济发展。二是深入实施“人才强市”战略。全市新增专业技术人才X万人,新增技能人才X万人,其中:高技能人才X人。印发《进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业支持重点产业发展若干政策》,是六安市历年来最大力度人才新政。文件印发以来,全市重点企业引进人才X人,完成人才认定X人。同时建设六安市智慧人才管理系统,构建了招工、招才、就业一体化的公共就业服务平台。三是持续推动城镇居民增收。20XX年,出台《20XX年促进城镇居民增收工作要点和重点工作任务清单》,成立X个包保督查组,每季度召开1次调度会、每月开展XX次包保督查。督促具有政策制定权部门出台工资性、转移性、财产性和经营性四项收入增收政策。

(二)在增进民生福祉上取得新进展。始终把保障和改善民生作为工作出发点和落脚点,努力多办惠民实事好事。

一是全力推进就业创业工作。强化就业优先政策,推动就业扩容提质,促进城乡居民充分就业,全市就业工作稳中向好。20XX年,开展“2+N”招聘活动X场,参加招聘企业达X家,提供就业岗位X万个,应聘劳动者达X万人次。开展政府补贴性技能培训X万人次,完成目标任务的X%。帮扶失业人员再就业X人,零就业家庭持续保持“动态清零”。X名“人社服务专员”,深入重点企业,实行“一对一”对口联系,提供用工服务、社会保险、政策对接等服务。二是社会保障体系持续完善。有序有效完成企业职工养老保险省级统筹工作。20XX年,全市三项社会保险参保人数共计X万人,其中养老保险X万人,失业保险X万人,工伤保险X万人。全市三项社会保险征缴收入总额X亿元,其中:养老保险X亿元,失业保险X亿元,工伤保险X亿元。均超额完成全年目标任务。全市城乡居保参保缴费人数X万人,已完成目标任务,人均缴费水平X元,排名全省第五。三是民生工程成效明显。20XX年,全市开发公益性岗位X个,安置上岗就业困难人员X人;开发就业见习岗位X个,X名高校毕业生和岁通过见习;全市发放就业见习补贴X万元,公益性岗位补贴、社保补贴X万元。全市城乡居保参保缴费人数X万人,完成年度民生工程任务数的X%,人均缴费水平X元,排名全省第五,同类市第一,全市共计已为X万困难群体代缴城乡居保保费X万元。四是巩固脱贫攻坚成果。全市脱贫劳动力返岗就业X万人,完成目标任务X%X家就业帮扶车间带动劳动者就近就地就业X人,其中脱贫劳动者X人,带贫率X%;开展脱贫稳就业技能培训X人;新技工系统培养招收建档立卡家庭学生X人。

(三)在维护和谐稳定上发挥新作用。坚持守土有责、守土负责、守土尽责,全力维护社会稳定大局。一是劳动关系总体和谐稳定。修订《六安市人力资源和社会保障诚信红黑名单公布管理办法》,有效促进用人单位依法用工,惩戒严重失信行为。开展劳动关系风险排查,应对网络舆情,落实劳动关系日报告、月总结报告、重大问题及时报告制度,开展政策法规宣传培训。20XX年,全市X个仲裁机构共受理案件X件,调解成功率X%,仲裁案件当期结案率达X%。二是切实维护农民工权益。联合市公安局、市住建局制定《关于加强对恶意讨薪或以农民工工资名义讨要工程款等行为管控的管理办法》,集中开展保障农民工工资支付攻坚行动,自“根治欠薪冬季攻坚专项行动”开展以来,全市共累计检查了X家用人单位,追发被拖欠农民工工资X万元。三是扎实开展“重畅决”行动。规范、高效完成市级交办“重畅决”X件,及时、准确处理各类信访来件共X件,办理市政府统一热线服务平台交办X件。同时在全局范围内开展“重诺言、畅两信、决诉求”专项行动—“为民服务解难题”活动,不断提升人民群众获得感、幸福感。

(四)在提升服务水平上取得新成效。一是信息化建设水平不断提高。20XX年,全市社会保障卡持卡人数达X万人,电子社会保障卡签发X万张,均完成省人社厅下达的年度目标任务,实体卡和电子社保卡人口覆盖率居全省前列。发行第三代社会保障卡超过66万张,实现不同层级的人社业务一卡通办,公共交通一卡通乘,旅游景区一卡通游,文化体验一卡通览,待遇领取一卡通发,医疗保障一卡通用,宾馆住宿“一卡通用”。二是公共服务水平有效提升。开展“人社服务快办行动”,10个人社关联事项实现“打包办”、X个高频事项实现“提速办”,X异地事项实现“跨省办”。推进政务服务事项“一门、一网、一次”,市级人社政务服务事项X项全部进驻市政务服务大厅”一门”办理,其中167项事项实现了全程网办“一次不用跑”。推行“网上办”,人社政务服务事项均可在安徽政务服务网上办理,网办率达100%。积极推进服务事项“压时限、减材料”,行政许可等6类事项的平均时限压缩至X天,平均材料数减少至1.4个,服务事项办理实现“大瘦身”。三是系统自身建设不断加强。持续推进系统行风建设,在市政务服务大厅季度“社会评窗口”的评选中,市人社局行政审批窗口连续32季度获评“红旗窗口”称号;实施人社政务服务“好差评”制度,实现现场服务“一次一评”,今年以来共收到1.3万余件办件评价,好评率100%

(五)在全面从严治党上体现新作为。一是认真开展党史学习教育。制定《市人社局党史学习教育实施方案》,成立党史学习教育领导小组,及时召开党史学习教育动员部署会,在全局范围开展党史学习教育,局党组全年召开理论中心组学习27次,举行党史学习教育专题研讨4次,专题学习研讨XJP总书记“七一”重要讲话精神。二是扎实开展我为群众办实事活动。党史学习教育开展以来,局党组带领全体党员干部本着“沉下去、真服务”的原则,聚焦“办实事解难题”,真正把实事办到了群众的心坎上。为企业解难题、为百姓办实事、为群众办好事、为抗疫添动力,切实办好人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事。三是落实党风廉政建设责任。认真开展基层党组织标准化建设评估工作,严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度,持续增强政治免疫力。把党风廉政建设和反腐倡廉工作与人社工作同部署、同落实、同考核。局领导班子和领导干部将落实党风廉政建设责任制情况纳入年度述职述德述廉报告重要内容,切实把党风廉政建设工作抓在手中、装心里、扛在肩上。

20XX年工作打算

1.提升就业服务质量。实施提升就业服务质量工程,优化基层公共就业服务,实施“三公里”就业圈,深入开展“创业江淮”等活动,抓好重点群体就业工作。全市城镇新增就业3万人以上,城镇失业人员再就业X万人,就业困难人员就业X万人。

2.推动职业技能提升。强化高技能人才培训和企业新型学徒制培养,推进职业技能提升行动。大力推进“皖厨培育工程”,开展补贴性职业技能培训X万人,企业新录用人员岗前培训X万人,开展新型学徒制培训X人。

3.健全社会保障体系。紧抓征缴扩面不放松,严格落实灵活就业人员参保扩面政策,重点抓好新业态从业人员参保扩面工作。努力增加基金收入,确保社会保险待遇按时足额支付。

4.促进城镇居民增收。切实增强做好促进城镇居民增收工作的紧迫感和使命感,准确研判当前形势,全面分析存在问题,细化工作措施,确保全市城镇居民人均可支配收入增速超过全省平均水平。

5.推进人才队伍建设。推动人才新政落实落地,深化智慧人才系统应用,优化人才服务环境,进一步吸引高校毕业生等人才在六安就业创业,帮助企业解决招工难、引才难,支持重点产业企业发展。

6.构建和谐劳动关系。防范劳动关系领域风险,健全劳动关系三方机制。切实规范企业用工。加强劳动监察智慧平台建设,推进工程建设领域实名制、农民工工资专用账户管理制度和按月足额支付工资规定。

7.助推乡村人才振兴。发挥专项小组统筹作用,认真落实联络专员、信息报送、督查考核、数据年报等各项制度,围绕任务清单、责任清单,加强工作调度督查。切实推进我市乡村人才振兴各项工作。

8.提升公共服务能力。推进居民服务“一卡通”建设。推动社会保障卡在交通出行、旅游观光、文化体验等应用。加快推进“互联网+政务服务”。实施“人社服务快办行动”。持续优化系统行风建设。

全市人社系统将继续在市委市政府的坚强领导下,坚决贯彻落实市委、市政府决策部署,围绕中心、服务大局、保障民生,持续强化责任意识、强化奋进姿态、强化实干作风、强化底线思维,昂扬斗志、改革创新、创先争优、争先进位,为老区实施绿色振兴赶超战略贡献人社力量!





XX县平安校园建设20XX年工作总结和20XX年工作要点

校园安全是学校管理及公共安全的重要组成部分,直接关系到师生平安、群众利益和社会的和谐稳定。校园应该成为最阳光、最安全的堡垒。为进一步做好平安校园建设工作总结,充分肯定成绩与经验,认真检视问题和不足,科学研判形势与要求,提前谋划和周密部署20XX年学校安全工作,现对20XX年全县学校安全工作进行认真总结,并提出年工作思路、工作要点和工作任务。

一、认真梳理20XX年学校安全工作,总结经验教训,正视短板问题

20XX年,全系统牢固树立“两个至上”的理念,大力加强师生法治和安全教育,切实强化校园安全管理,防范化解各类风险和隐患,真抓实干、攻坚破难,确保了全年师生安全和校园平安稳定。20XX3月,XX县荣获“全省平安校园建设优秀县”称号。

()普法依法治教卓有成效。①普法宣传扎实开展。各校通过开展“12.4”宪法学习周、“宪法小卫士”网络答题活动,在中小学生中掀起学习宪法的热潮,其中,“宪法小卫士”网络答题参与率96.58%、平均分80.6911月,各相关学校组织五年级至高中二年级学生参与禁毒知识竞赛,学校参与率、学生参与率、平均分等均达到100%。县教体局联合县公安局在XX二中开展“122全国交通安全日”活动,大力开展《道路交通法》宣传,XX二中荣获“南昌市文明交通示范校”称号。②依法治教工作切实加强。全县中小学法治副校长覆盖率100%,全年开展“送法到校”200多场。其中,县检察干部担任的法治副校长重点开展女生防性侵害知识讲座和未成年女生权益保障工作,对所有入职教师和合同制用工(专职保安、食堂工勤人员等)进行“违法犯罪记录查询”,确保“一号检察建议”落地见效。

()常态安全教育实抓实效。各校以安全教育“四个一”为载体,开展防溺水、防交通事故、防火灾、防踩踏、防食品安全事故、防暴反恐、防网信诈骗、防霸凌欺凌等安全教育,进一步增强广大师生安全意识。12月份,组织全县中小学生参加全省中小学生“安全知识网络答题”,参与率99.63%、平均分X。各校以“每日一播”、“每日上午下午最后一节课放学前两个5分钟”、“每周安全信息推送”等为载体,建立日常安全提示常态长效机制,“每日一播”注册率和使用率达到100%,全年向家长推送安全提醒信息X万多条。全年开展教师安全家访X多人次,督促家长依法履行安全监护职责。

()安全专项整治落地见效。各校建立了安全隐患自查自改工作机制,全年排查隐患X多个,整改X多个,整改率X%。重点开展三项安全专项整治:①扎实开展防溺水专项整治。一是大力加强防溺水专题教育和宣传。各校大力实施防溺水“三警一包”措施,严格落实20XXXX县中小学校预防学生溺水专项行动任务清单X条。各校以每周安全课、主题班会、师生集会、倡议签名、LED滚动播出等为载体,开展专题宣讲、案例通报、突发灾害预警发布等形式多样的防溺水专题教育,并通过蹲点股室日常督查、责任督学重点督查,以及五月份、九月份、暑期专项督查等措施开展防溺水工作跟踪问效。二是切实强化防溺水联防联控措施。属地政府和相关职能部门严格落实《20XX年全县防溺水责任任务清单》(安校专委【20XX2)XXXX管理处等乡镇(),通过召开专题部署会议、开展巡查巡防、组织志愿者集中宣讲、完善危险水域防护设施等措施,以进一步加强学生防溺水工作。县公安派出所安排警力对危险水域进行巡查,劝阻违规下水游泳的人员尤其是未成年人。XX镇文峰社区组织蓝鹰救援队,开展水上应急救援工作;在潦河县城段投放救生圈X个、安插警示牌X多块,进一步完善了相关危险水域的安全防范设施。②扎实开展消防安全专项治理。一方面,各校大力加强防火灭火安全教育,进一步增强师生“见火不慌、抬手就打”安全意识;通过日常例会、集中培训、“119消防宣传日”等形式强化消防安全培训,进一步增强师生防火灭火能力。同时,扎实开展校园用火、用电、用气、用油安全检查,整治火灾隐患X多个。另一方面,各校加强消防应急管理,按照要求配备灭火器、消火栓等消防应急设施,改造用电线路X千多米,并严格落实每学期至少开展一次消防应急疏散演练活动。③扎实开展危化品安全专项整治。为深刻吸取近期发生的重大危化品爆燃事故和校园实验室危化品事故教训,各校建立健全管理制度,经常开展危化品安全检查,严格领用借用手续,切实规范实验操作,确保了危化品存放和使用安全。

()部门联防联动建立长效。县教体局履行县委平安建设领导小组校园及周边治安综合治理专项组和县安委会校园安全专委会牵头职责,建立了校园及周边安全联防联动、齐抓共管的长效工作机制。县公安局百分之百设置“护学岗”,严格落实“护校安园”行动和“高峰勤务”工作。县城管局安排人员在城区校门口及周边实行定人、定点、定岗管控,加大校园周边违规乱象的整治力度。尤其是交通安全专项治理工作成效明显,一方面,县教体局投入专项资金X多万元,用于解决校门口安防设施建设,校园周边交通标志、标线、信号灯等设施基本完善。另一方面,县教体局、县公安局联合开展中小学、幼儿园文明交通治理活动,师生骑电动车戴安全头盔率达到80%以上,为预防学生交通事故奠定坚实基础。

()安防基础建设创优增效。①校园安防“三个百分之百”高质量完成。县教体局投入专项资金450多万元,高标准、高质量完成了安防“三个百分之百”,得到了上级相关部门的肯定,20XX1月,XX省《新法制报》以“建设一盘棋城乡一个样”为题进行了宣传报道。②安防“四个一”工程建设有力推进。20XX年,县教体局联合县公安局开展校园安防“四个一”(即一间会客室、一个安检门、一组储物柜、一键报警建设。至目前为止,X所学校建设全部完成,并打造了XX中心幼儿园、XX五中、XX板溪小学、万埠中心幼儿园、万埠小学共X个示范点,多次接受省、市、县公安部门的核查验收,为加强外访人员管控奠定了“物防”“技防”基础。

()防范安全事故扎实有效。在统筹做好防火灭火、防拥挤踩踏、防食品安全事故、防危化品事故、防暴反恐、防霸凌欺凌、防网信诈骗、防交通事故等安全防范的基础上,重点抓好以防溺水为重点的安全事故防范工作。各校共印发《防溺水告家长书》每生一张共X万张、发放防溺水宣传卡每生一个共X万个、张贴防溺水公益广告每户一份共X万份,制作防溺水展板每校一至两块共X块,所有校园周边及学生上、下学沿途均安插警示牌共X块。全县预防学生溺水专项行动期间,共计推送防溺水安全提醒信息X万多条。县教体局以“综治宣传月”、“5.12防灾减灾日”、“安全生产月集中咨询日”活动为契机,大力开展防溺水社会宣传。暑假期间,县教体局联合县X家保险公司开展了两轮防溺水流动广播宣传,学生和家长覆盖率达到100%,家长和市民防溺水安全意识进一步增强。

()安全检查督查务实高效。局蹲点股室按照“谁蹲点、谁负责”的要求,对蹲点学校、幼儿园开展安全工作日常督查。局办公室(安保)大力加强全县学校、幼儿园安全工作日常监管,对门岗管理、保安管理、学生防溺水、“三个百分之百”、安防“四个一”工程建设、校园周边综合治理等工作开展重点督办。今年X月份,县教体局X位责任督学开展了以防溺水、防食品安全事故等校园安全为重点的专项挂牌督导工作,共督导中小学X所,查出隐患或问题X个,提出督导意见X条,并且将安全工作纳入每月教育督导重要内容。9月份,为落实“安全大检查、隐患大整改、责任大落实”专项行动,县教体局成立X个督导组,分别由X位局领导带队,对全系统即各中小学、幼儿园、校外培训机构开展了一次全方位、全覆盖的安全大督查。共督查学校(单位)X个,查出隐患和问题X个,提出督查意见X多条。随后,对查出来的X个问题逐一进行整改销账。

在肯定成绩的同时,要正视存在的问题和不足。主要表现在:①“8.28”溺水事件给我们重重敲响了警钟,反映出我县防溺水工作仍存在安全教育工作不细不实、相关危险水域安防设施不健全、社会联防联控机制未发挥作用等薄弱环节。②校园保安年龄整体偏大,履职能力差强人意。③“心防”建设没有形成完整体系,心理健康教育和心理危机干预等工作力度小、成效不明显。④校园周边仍然存在不少违法违规乱象和安全隐患,学生交通事故隐患较为突出。所有这些问题,有待于我们在今后工作中努力解决。

二、精准研判形势,紧扣目标任务,大力开展20XX年平安校园建设工作。

20XX年全县平安校园建设工作的总体思路是:牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》,严格落实省、市、县及上级教育主管部门关于加强学校安全工作的会议精神及文件要求,增强“红线”意识,坚持“底线”思维,严密防范化解各类安全隐患和安全风险,建立健全安全管理工作长效机制,全力确保师生安全和校园平安,切实维护全系统和谐稳定。

目标要求是:紧扣办人民群众满意教体宗旨,坚持“安全第一、综合治理”的原则,大力加强师生安全教育,建立健全安全风险预防体系;大力加强校园安全管理,切实增强安全风险管控和应急处置能力;大力加强人防、物防、技防、心防等安全防范能力建设,严防严控校园安全事故和师生人身伤害事故;大力加强安全责任落实,履行“守土有责、守土负责、守土尽责”之职责,进一步增强安全工作执行力和工作成效,确保实现“零责任事故”工作目标。对安全违法违规行为开展执法整治,对失职、失责行为进行执纪问责,严格落实安全工作“一票否决”制度。

按照以上工作思路和目标要求,现提出20XX年全县平安校园建设工作要点:

()以慎终如始的态度大力加强师生安全教育。①大力加强以“四个一”为载体的常态化安全教育。各校要将安全教育纳入日常教育教学体系,以安全“四个一”为载体,开展国家安全、防溺水、防拥挤踩踏、防火灭火、防交通事故、防食品安全事故、防霸凌欺凌、防网信诈骗等为重点内容的安全教育。尤其要高度重视每周安全课的教育教学,通过配齐安全教材、整合教学资源、举办安全说课比赛、开展安全论文征集、组织学生安全知识网络答题等措施,进一步提高安全课的针对性和实效性。②大力加强以“每日一播”为重点的日常安全提示。各校要加强“每日一播”系统建设和运用管理,在确保“每日一播”注册率和使用率均达到百分之百的基础上,做好春夏季重点防溺水、秋冬季重点防火灾防交通事故等日常提醒。各校要坚持落实每日上午下午最后一节课放学前两个“5分钟”措施,对学生上下学路途和节假日安全开展反复有效的安全提示。③大力加强以“每周信息推送”为平台的家校联系互动。各校要通过印发《致家长的一封信》、召开家长会、开展安全家访等措施,强化安全工作家校联系对接,向家长广泛开展安全教育和宣传动员。尤其要重视家校AAA群等信息化即时平台的作用,每周至少向家长推送一条安全提醒信息,重要的时间节点必须加密推送和反复提醒。④大力加强以“咨询日”、“活动月”为契机的各种安全宣传活动。

各校要以“4.15全民安全教育日”“5.12防灾减灾日”“6月份安全生产月”“11.9消防宣传日”等主题活动为契机,广泛开展安全宣传和动员,进一步增强广大师生、家长和市民群众的安全意识,督促家长切实履行对孩子的安全教育和监护职责。

()以一以贯之的定力大力加强依法治教工作。①依法开展法律宣讲活动。各校要依法开展“法律进校园”活动,通过“12.4宪法宣传日”“法律大讲堂”、参观法纪馆、教育系统分类学法考试、全省公民法律知识考试等措施,大力开展《宪法》、《民法典》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律宣讲,进一步增强广大教职工“学法、懂法、守法、用法”意识,让广大教职工做一个“法律明白人”。②切实加强青少年法治教育工作。各校要切实加强青少年法治教育工作,通过关注AAA公众号完成寒()假消防安全家庭作业、制作模拟法庭微视频、参加禁毒知识竞赛、完成“宪法小卫士”网上学习与答题、组队参加省市青少年法治知识竞赛等措施,进一步增强青少年法治意识。法治副校长每学期至少开展一次“送法到校”法治讲座,教育系统法律顾问要在全县中小学依法开展法律咨询和法律援助服务工作。各校要大力加强青少年法治教育基地建设,确保20XX全系统建成10个成熟的法治教育基地。③纵深推进扫黑除恶专项斗争。全系统要大力加强常态化的扫黑除恶专项斗争,通过强化教育宣传、开展线索摸排、整治风险隐患、规范从教行为等措施,配合公安机关依法打击“校园贷”“套路贷”“女生性侵害”和网信诈骗等涉校、涉师、涉生违法犯罪行为,全力确保校园及周边安全有序和平安稳定。④持续加速市域社会治理现代化。全系统要严格落实主体责任,建立健全依法行政、依法治教、安全教育、法制宣传、安防工程建设、教师队伍规范化建设、校园及周边治安综合治理、新冠肺炎疫情防控等管理体系,加快管理智能化和信息化,助力城市“大脑”建设,进一步提升管理能力和水平,持续推进市域社会治理现代化。

()以精益求精的管理大力加强校园安全防控。①建立健全各项安全规章制度。各校要因地制宜制订安全教育、门卫管理、楼道管理、实验室危化品管理、住校生管理、饮食卫生管理、传染病防控、校园交通管理、校园巡查巡防、安全事故报告、台账建设等各项安全管理制度,建立并落实校园防拥挤踩踏、防火灭火、防食品安全事故、防危化品事故、防暴反恐、防霸凌欺凌等各项防范措施,加快安全工作建章立制和规范化建设。②大力加强楼道安全风险管控。各校要安排科任教师作为当节课下课后楼道安全责任人,严格落实教师楼道疏导责任。要加快完善楼道人防、物防、技防等监控措施,经常开展楼道安全检查,确保楼道畅通无碍,坚决杜绝楼道拥挤踩踏事故。县城学校生源多、楼层高,要继续实行错时错峰上下楼等风险管控措施。③深入开展消防安全专项整治。一方面,各校要加强消防安全教育与管理,经常开展用火、用电、用油、用气安全检查,大力整治消防安全隐患,进一步增强防火灭火能力。各校要把电动车摆放和取电纳入重点管理,切实管控由电动车违规充电引发火灾事故。

另一方面,各校要加强消防安全应急管理规范化建设,按照要求配置灭火器、消火栓、烟感报警器、应急逃生门等消防应急设施,每学期至少开展一次消防应急疏散演练,进一步增强消防安全“四个能力”。乡镇初级中学以上学校要加强实验室危化品管理,规范危化品存放和使用,坚决杜绝危化品引发火灾、爆燃和人身伤害事故。④坚决守护师生“舌尖上”的安全。相关学校要大力加强校园食堂管理,建立健全食品安全管理制度,严格落实校长第一责任人的责任,规范食品存储、加工、分餐、留样和餐具清洗、消毒等操作,严格落实食堂“闭环”管理措施,坚决杜绝发生师生食品安全事故。

要加强校园小卖部管理,完善相关经营证照,坚决消除“三无”食品和“五毛钱”食品。⑤确保建成校园及周边“安全区域”。一方面,各校要将校门口及周边安全纳入校园安保范畴,要安排值日坚持上下学高峰时段到校门口值守和维护秩序措施,专职保安要到校门口及周边50米之内开展治安巡逻,及时排查和发现安全风险隐患,联合公安“护学岗”做好“护校安园”工作。另一方面,县教体局要联合县公安局、县城管局、县市监局、县文广局等职能部门和属地政府对校园周边安全依法开展监管,加大校园及周边违规停放、交通拥堵、流动摆摊设点、卫生脏乱差、经销“三无”食品等各种治安乱象的联合执法整治力度,确保建成校园及周边“安全区域”。

()以锲而不舍的决心大力加强重点事故防范。①严防死守管控学生溺水事故。全系统要把学生防溺水摆在重中之重的位置,扎实开展20XX年全县预防学生溺水专项行动,坚决杜绝类似“8.28”溺水事件的发生。一是大力加强防溺水专题教育。各校要以每周安全课、主题班会、师生集会、倡议签名、“每日一播”、LED滚动播出等为载体开展全方位的防溺水专题教育;通过制作宣传手卡、张贴公益广告、安插警示牌、摆放展板专栏、强化每周防溺水信息推送等各种形式,密集开展防溺水集中宣讲,进一步增强学生和家长的防溺水安全意识。二是大力加强防溺水社会宣传。各校要大力加强家校联系对接,通过印发《防溺水告家长书》、召开家长会、“千名教师访万家”“教师探访学生平安回家路”等措施,督促家长担负起假期学生防溺水安全教育和监护职责。县教体局以“综治宣传月”“安全生产月”“防溺水宣传月”等活动为契机,集中开展防溺水社会宣传。暑假期间,县教体局将联合县6家保险公司开展两轮防溺水流动播音宣传。三是大力加强联防联控工作。各校要积极争取属地党委、政府对防溺水工作的重视与支持,在相关危险水域加快完善警示牌、防护栏、隔离带等“物防”设施,逐步设置视频监控、智能抓拍和喊话系统等“技防”设备;加强风险防控队伍建设,组织党团志愿者、村干部、农村“五老”等开展重点时段、重点区域的安全巡防,建立健全政府领导、部门联动、群防群治、齐抓共管的防溺水长效机制。②齐抓共管预防学生交通事故。

各校要把交通安全纳入安全教育的重要内容,通过日常交通事故案例警示、教职工交通违法行为整改、公安交警交通安全巡回展等措施,大力加强师生交通安全教育。各校要继续实施错时放学、校门口交通疏导等措施,规范校门口师生出行和家长接送秩序,对师生、家长交通违法行为进行教育和劝导。有条件的学校要进一步实行校内限速和人车分流措施。

各校要联合公安交警开展中小学、幼儿园交通安全专项治理,督促16岁以下学生不骑电动车、学生不骑电动摩托车、师生骑电动车必须戴安全头盔等要求落实到位,并加强上下学师生、家长交通违法行为的“路查”活动,切实预防涉校、涉生道路交通事故。③统筹兼顾做好其他各类安全事故防范工作。各校在重点抓好学生防溺水、防交通事故的同时,要统筹兼顾做好防拥挤踩踏、防火灭火、防危化品事故、防食品安全事故、防霸凌欺凌、防暴反恐、防网信诈骗等事故防范工作,坚决杜绝责任事故,全力确保师生安全和校园平安。

()以有备无患的坚韧大力加强安全风险化解。①扎实有效开展隐患排查整治。各校要牢固树立“隐患不除等同事故”的理念,扎实开展安全隐患排查整治,建立健全安全隐患自查自改长效机制。尤其要转变重排查、轻整改的工作作风,强化隐患“清零”行动,严格落实隐患排查治理“闭环”管理制度,完善隐患排查、登记、整改、验收、核销等必要环节,为预防和管控安全事故发生奠定坚实基础。各校要加强“XX省学校安全工作平台”的使用,每学期上传不少于4次的隐患排查计划,严格落实隐患限时整改及核销程序,实行重要时间节点“日报告”制度,分析研判校园及周边安全形势,建立健全风险隐患治理体系。②建立健全突发案()件应急处置长效机制。一是扎实开展安全警示教育。各校要建立安全风险预警发布机制,密切关注突发自然灾害和复杂社情变动,第一时间发布预警信息,提醒广大师生和家长做好应对和防范工作。局办公室(安保)通过每周五重点安全工作提示、每月至少召开一次安全工作调度会、及时通报安全事故典型案例、在重大节日印发安全工作紧急通知等措施,强化对学校的安全警示教育。二是大力加强安全培训演练。各校要加强安全培训和应急演练工作,组织食堂职工、实验室管理员、宿舍管理员等开展防火灭火演练,组织专职保安、安全服务队、应急工作专班等人员开展反恐防暴演练,组织班主任、体育教师等开展“红十字”应急救护演练,严格落实每月一次以防震、防火、防突发自然灾害等为载体的应急演练活动。三是切实做好突发案事件应急处置。各校要制订各类突发案事件应急预案,并通过实操实练对应急预案进行修正和完善,以提高应急预案的针对性和实效性。各校要建立突发案事件信息报告制度,严禁瞒报、迟报或漏报。一旦发生突发案事件,立即启动应急预案,在属地党委、政府统一领导和县相关职能部门及社会力量的大力支持下,开展对突发案事件的应急救援、安抚救助和善后处置等工作,将安全风险和事故代价管控在最小状态。

()以创先争优的精神大力加强安防工程建设。①进一步管护和用好安防“四个百分之百”。一是百分之百落实校园全封闭管理。各校要大力加强门岗管理和守护,严格实行外来人员、车辆盘查、登记、安检、人车分流等措施,确保全封闭管理落到实处。二是百分之百配备校园保安。各校要加强保安的日常管理,督促保安规范着装、到岗到位和依法履职。要通过日常以会代训、经常应急演练、暑期集中培训等措施,加强岗前教育和职后培训,进一步提高保安的业务素质和履职能力。各校要严格保安招聘工作,严把保安准入门槛;要加大保安工作的检查和考核力度,对不合格、不达标的保安实行清退。三是一键报警和视频监控百分之百实行联网。各校要加强一键报警和视频监控联网的常态监测和经常管护,做好日常供电和供网,对损坏的视频监控及时进行维保,对离线、掉线情况及时进行修复,确保这些“技防”设施能够正常运行和发挥作用。四是百分之百设置公安“护学岗”。目前,公安机关“护学岗”已经百分之百设置到位。各校要成立由校领导、值日教师、保安、家长志愿者等人组成的安全服务队,配合公安“护学岗”做好疏导交通、维护秩序等工作。②进一步提升和优化安防“四个一”工程。相关学校要按照“一校一方案”“一校一合同”要求,督促建设单位对“四个一工程进行问题整改、细节打磨和管理优化,并加强相关设施和网络的日常管护。同时,相关学校要充分用好“四个一”工程,加强对外来人员和车辆的管理和危险物品的管控,严禁外来人员进入校园,严禁危险物品流入校园。未建设“四个一”的学校,可以使用金属探测仪对外访人员进行安检。③进一步夯实和筑牢“心防”建设基础。一方面,各校要高度重视“心防”工程建设,将“心防”纳入安全防范的重要范畴。100%的学校要设置心理咨询室,配备专()职心理咨询师,开展常态化的心理健康教育和疏导工作。另一方面,各校要重点关注“中高考学生”、“离异家庭子女”、“留守儿童”和“不良少年”、“问题学生”等特殊群体,通过开设心理辅导培训班、“一对一、面对面”沟通、开通心理疏导热线等形式,进一步增强学生的心理防范能力,切实预防学生自杀、自伤等极端事件的发生。要大力实施法律援助服务工作,开展对涉嫌违法犯罪学生及受到安全事故伤害学生的安抚救助等,建立心理疏导、危机干预和行为矫正长效机制,依法保障未成年人合法权益。

()以真抓实干的作风大力加强安全责任落实。①切实加大检查督查力度。全系统要按照“三管、三必须”、“党政同责、一岗双责”的要求,建立健全安全管理网络,切实履行安全工作责任,进一步完善学校自查自改、蹲点股室日常督查、职能股室专项督查、责任督学重点督查、职能部门联合督查等相结合的检查督查长效机制。各校要切实履行安全主体责任,校()长必须承担安全工作第一责任人的责任。各乡镇中心学校履行“属地管理”责任,加强所辖学校、幼儿园安全工作日常监管。局机关要按照“管业务必须管安全”、“谁蹲点谁负责”等要求,强化对安全违纪违法行为的监督和整治。②切实建立联防联控机制。县教体局履行校园安全专委会、校园及周边治安综合治理专项组牵头职责,加强校园及周边隐患集中整治和日常监管。按照“属地管理、分级负责”的要求,各校要定期向属地政府做好工作汇报,争取属地政府重视和支持,请属地政府协调解决校园及周边安全的突出隐患和重点问题。按照“谁主管、谁负责”的要求,县教体局、县公安局、县应急管理局、县城管局、县市监局、县文广局、县卫健委等职能部门要加强联动协作,定期研判形势,协商解决问题,凝聚工作合力,建立健全政府领导、部门参与、联防联控的长效工作机制。③切实强化执纪问效追责。县教体局要进一步建立通报整改、挂牌督办、安全“月考”、安全工作年度目标考评、安全工作年度总结表彰等相结合的安全工作考评机制。全系统要严格贯彻落实安全生产责任制,切实做到使命在胸、担责在肩、挺纪在前,强化作风效能,提高工作执行力。对主体责任不落实、重大隐患不整改,缺于管理、疏于防范而导致发生学校安全事故的,将依法依纪追究相关人员的责任,对所在学校工作实行“一票否决”。





党支部20XX年度党建工作总结及20XX年工作计划

20XX年,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,以党的政治建设为统领,主动扛起管党治党政治责任,持续引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移把全面从严治党引向深入。现将有关工作情况报告如下:

一、20XX年工作情况

(一)坚持以学领做,夯实思想政治根基。一是深化政治理论学习,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间组织收听收看党的二十大开幕实况直播,通过“三会一课”认真传达学习党的二十大精神、二十届一中全会精神、《中国共产党章程(修正案)》,党员干部充分交流学习感悟,撰写相关心得体会xx篇。聚焦党的二十大精神等内容,组织开展“党的二十大报告100题”测试,切实巩固提升学习成效。二是严肃党内政治生活,紧紧围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和xx上级决策部署,组织开展党员大会xx次、支委会议xx次、党小组活动xx次,班子成员讲党课xx次,开展xx民主生活会xx次,切实营造风清气正的良好政治生态。三是严明政治纪律和政治规矩,集中学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规文件,党支部书记带头遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任制。

(二)突出长效规范,建强基层阵地堡垒。一是建强“基层组织”,进一步规范党组织设置,xxxx月按程序开展支委会换届工作,调整支部委员职责,持续强化战斗堡垒。加强模范单位创建,党支部工作突出被xx评为“先进基层党组织”。二是夯实“基础工作”,严把发展党员入口关,规范党费收缴使用管理,xx名同志新递交入党申请书,有序开展好入党培养教育。坚决守好意识形态阵地,严肃清理全系统政务新媒体,组织党员干部开展意识形态领域专题培训xx期、教育影响xx余人。三是提高“基本能力”,深刻领会把握习近平总书记关于xx的重要指示批示精神,认真落实市委市政府xx决策部署,围绕全市中心工作策划、落实重点项目xx项,服务小微企业xx个;聚焦助力乡村振兴、助企纾困开展“公共服务质量提升行动”,积极制定出台产业、人才等领域政策,切实为群众、企业提供全方位、全流程、一站式综合服务。组织干部职工开展业务技能培训xx次,全面提升队伍干事创业的能力。

(三)持续正风肃纪,永葆清廉政治本色。一是严格落实党风廉政建设责任制,组织领导班子、班子成员签订党风廉政建设责任书,压紧压实党支部主体责任、党支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”。结合实际制定《加强对“一把手”和领导班子监督的工作任务和责任清单》《落实党风廉政建设责任制实施办法》,坚决防范不正之风。二是加强廉政风险防控,结合实际制定《廉政风险防控方案》,紧盯要害部门、关键岗位查找廉政风险点,逐一落实责任到岗、到人。聚焦财务、采购等风险易发领域修订《财务管理办法(试行)》《采购管理办法(试行)》等内控制度xx项,切实把权力关进制度的“笼子”。三是从严落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦、春节、端午等重要节点开展廉政提醒,党支部书记组织学习《中央纪委公开曝光5起违反中央八项规定精神问题》《20XX9月全国查处违反中央八项规定精神问题7561起》等精神,未发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包,以及隐形变异等问题。

(四)加强理论武装,深化党史学习教育。一是强化组织领导力,推动党史学习教育常态化长效化,制定实施《贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化意见》的措施》,明确xx方面xx项重点事项,跟进xx上级部门要求持续更新任务、督促落实,坚持不懈弘扬伟大建党精神。二是提升学习领悟力,领导干部带头示范学,班子成员组织开展“学党史、悟思想”等专题培训xx次,围绕党史讲专题党课xx次。干部职工自觉围绕《论中国共产党历史》等书籍读原著、悟原理,1名党员获全市“党史学习先进个人”。三是提升贯彻执行力,立足本职开展好“我为群众办实事”实践活动,组织向xx小学“献爱心”捐赠活动,为贫困学生捐赠书包、课本等教学用品,获得师生、家长一致好评。

认真梳理总结、学习借鉴党史学习教育的成功经验,建立线索、案例收集机制,编辑《党史学习教育工作动态》xx篇,把好经验、好做法固定下来,坚持下去。

二、存在的问题

一是学习教育不够深入。开展集中性、全体性理论学习的频次还不够多,深入红色教育基地等实地参观学习较少,开放式、体验式、互动式的学习交流形式不够丰富。

二是队伍建设还有差距。干部队伍年龄偏老化,现有人才主动转型压力较大,人才结构与改革发展需求不相匹配。

三是监督能力有待提升。今年虽然调整了纪检委员、充实了纪检工作人员队伍,但都是纪检工作战线的新兵,纪检工作经验还不丰富,专业学习还需进一步加强。

三、20XX年工作计划

(一)增强践行“两个维护”的政治自觉。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持和加强党的全面领导,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,健全完善议事决策机制。

(二)层层压实全面从严治党主体责任。坚定不移深化思想理论武装,班子成员带头讲党课,切实筑牢全面从严治党的思想根基。更多范文请搜索:携笔同道。健全完善全面从严治党责任落实机制,督促领导班子深化全面从严治党主体责任,进一步压实班子成员“一岗双责”。

(三)全面落实管党治党监督责任。持续强化党内监督,切实发挥好监督“探头”作用,深化运用“监督执纪”四种形态,深入开展“以案四说”“以案四改”,综合运用述责述廉、谈话提醒等手段措施履行问责指责。优化完善内部监督的方式、内容,加大自我监督力度,切实防范“灯下黑”问题。

(四)严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权,提高思想认识、坚持理论学习、拓宽宣传渠道,确保意识形态领域可管可控。进一步加强舆情监测处置,强化信息发布审查,严守网络意识形态阵地。

(五)切实提高风险防范和应对能力。持续提升“制度建设年”工作质效,建立健全党支部、行政等内控管理制度,特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度,进一步规范重大决策合法合规性审查,加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度,筑牢防范化解重大风险的“防火墙”。





党支部20XX年纪检工作总结及20XX年工作计划


今年以来,xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习党的二十大精神、二十届一中全会精神,认真落实十九届中央纪律检查委员会工作报告要求,全面履行党风廉政建设主体责任和监督责任,未接到信访举报,未发生违纪违法案件,推动党风廉政建设和反腐工作再上新台阶。重点聚焦四个方面持续用力:

一、20XX年工作总结

(一)聚焦“两个维护”,在强化政治监督上持续用力。一是深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。督促定期组织“三会一课”,其中开展党员大会xx次、支委会议xx次、党小组会议xx次,督促班子成员围绕党的二十大精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述、十九届六中全会精神等主题讲党课xx次。监督推进党史学习教育常态化、长效化,利用主题党日、组织生活会等形式引导干部职工强化理论学习,党员同志“学习强国”积分在全系统常年保持前列。二是扎实抓好重大决策部署贯彻落实落地。督促干部职工对标对表市委市政府重大战略部署和xx上级要求抓好贯彻落实,特别是聚焦好稳经济大盘、助企纾困等重点任务,牵头制定出台《助力纾困中小微企业和个体工商户》“十条措施”等系列政策,切实为市场主体服好务。三是对党内政治生活准则执行情况加强监督检查。认真监督落实新形势下党内政治生活准则,加强对领导班子民主生活会的会前材料分析、会中现场监督和会后整改措施落实情况的监督检查。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,严防“带病提拔”“带病上岗”。

(二)聚焦日常监督,在监督执纪问责上持续用力。一是压紧压实全面从严治党政治责任。抓牢主体责任的“牛鼻子”,深耕党风廉政“责任田”,监督领导班子落实全面从严治党主体责任,督促认真传达学习xx纪检组召开的党风廉政建设和反腐败工作会议精神。认真开展廉政风险排查,从领导班子到各科室,从班子成员到干部职工,层层压实责任。督促落实民主集中制,全过程监督“三重一大”事项决策。二是常态化开展谈心谈话。紧盯重要领域、重要环节和重要对象加强监督,班子成员之间、班子成员与干部职工之间适时开展谈心谈话,动态掌握思想和工作情况,及时发现问题、解决问题。拓宽意见反馈渠道,主动向干部职工、其他单位收集意见建议,认真吸纳整改。三是依法依规严格纪律。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,教育引导干部职工自觉遵守重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度,坚决做到“四个服从”。抓好纪律教育,班子成员带头学习、讲解《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党问责条例》,使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

(三)聚焦标本兼治,在一体推进“三不”上持续用力。一是严防控强化不敢。加大严明纪律的工作力度,制定《廉政风险防控工作方案》规范各项工作流程,层层压实责任到人,督促干部职工心有戒尺,行有所止。二是建制度强化不能。建立健全制约监督体系,适时修订《中心组(扩大)理论学习制度》《交心谈心制度》等党内制度,制定(修订)《公车管理办法》等内控制度xx余项,切实把权力关进制度的“笼子”。三是常警醒强化不想。深入开展“以案四说”“以案四改”,特别是近期集中学习中纪委《警钟60秒丨“干了违纪违法的事,你将悔恨终生”》,案件发人深省,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

(四)聚焦自身建设,在锻造过硬队伍上持续用力。一是巩固提升政治素养。创新开设“理论学堂”,激励干部职工交流政治理论学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧盯意识形态领域开展风险排查,监督推进严格落实意识形态工作责任,切实维护意识形态安全。二是严格把好选人用人关。督促更新完善干部职工家庭、收入等个人基本情况,对职级晋升等事项进行廉政审查,从严选拔任用干部。严格规范选人用人程序,纪检委员全程参与监督有关工作环节。三是持之以恒正风肃纪。紧盯法定节假日等重要节点开展廉政提醒,严防发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包,以及隐形变异等问题。坚持纠“四风”树新风并举,监督防范餐饮浪费等行为,推动形成浪费可耻、节约为荣的氛围。

二、存在的问题

(一)教育引导干部不够深入。虽然坚持通过党员大会、职工大会、谈心谈话等方式认真开展政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律教育,但效果还不够理想,有的党员干部先锋模范作用还没有充分发挥出来,主动担当、攻坚克难的能力和水平还需要加强。

(二)理论学习形式不够丰富。多局限于“三会一课”集中学、工作之余自主学,开放式、体验式、互动式的学习形式还较少,吸引力、感染力还不够强,个别党员干部学习积极性不够高,在“学懂弄通做实”方面还有一定差距。

(三)持续改进作风还有差距。有的干部对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧迫性认识不到位,对纠“四风”正作风的长期性、复杂性缺乏清醒认识,认为自己不管钱不管物,不管项目不管经费,反腐败斗争离自己还很远。

三、20XX年工作计划

(一)在政治站位上再提高。严格监督领导班子贯彻执行党的路线方针政策、党内政治生活若干准则等情况,紧盯“关键少数”,督促领导干部自觉加强党性锤炼,进一步拧紧思想信仰“总开关”。把握政治标准选人用人,把信念坚定、忠诚可靠、严守纪律等政治性元素作为评价干部的基本维度,全面系统掌握党员干部廉政情况,真正把政治素质过硬、作风建设过硬的干部识别出来、选拔上来、使用起来。

(二)在学习教育上再深入。把廉政教育和党史学习教育紧密结合起来,充分利用红色教育基地、红色经典故事开展系列集中教育,切实引导干部职工守初心、知敬畏、明底线。常态化抓好党风廉政教育,重点围绕《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等开展专题学习,持续提升监督工作本领。探索推动日常监督与“互联网+”融合路径,切实提升党风廉政建设和反腐败工作水平。

(三)在责任落实上再增强。强化落实主体责任,盯领导班子特别是“一把手”带头执行党风廉政建设责任制,督促定期研究、分析、部署党风廉政建设和反腐败工作。强化落实监督责任,认真履行好纪检监督专责,优化完善内部监督的方式、内容,加强对党员干部的日常管理、教育。加大自我监督力度,切实防范“灯下黑”。合理设定责任内容。遵循“明确简便、定量为主、奖惩适度”原则分类制定责任清单,力戒“大而空”,确保责任落实到科室、到岗位、到人头。

(四)在体制机制上再完善。建立健全科学的考核机制。探索完善廉政考核的方式、内容,为干部选拔任用、评优评先等提供廉政依据。强化社会监督。通过问卷调查、电话问询等方式“开门”迎监督,重点围绕政治生态营造是否得力、作风建设是否扎实等方面主动邀请群众参与评价,切实做到办实事、舒民忧、解民困。





党组20XX年党建工作总结及20XX年工作计划


20XX年,在市委市政府的坚强领导下,xx党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大精神和党的二十届一中全会精神,认真落实省委省政府重大决策部署和xx上级工作要求,持续推进全面从严治党向纵深发展,为xx事业高质量发展提供强大动力。现将有关情况报告如下:

一、20XX年工作情况

一是政治站位有高度。坚持把党的政治建设摆在首位,第一时间组织全系统党员干部观看党的二十大开幕会直播盛况、撰写心得体会,持续深入学习习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论、党的二十大闭幕会、二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神和《中国共产党章程(修正案)》等内容,教育引导全体党员坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。着力提升政治执行力,及时传达学习党中央和市委市政府及xx上级部门最新会议精神,结合xx系统工作实际深入谋划思考,对xx上级交办的各项工作,不推诿、不拖沓,不讲条件、不打折扣,全力推进落实到位。严格落实党内政治生活,规范开展“三会一课”等活动,全年召开支委会xx次、党员大会xx次、主题党日活动xx次,班子成员讲党课xx次,研究党建议题xx项,做到重要工作严格把关、跟踪问效。

二是理论学习有深度。坚持常态化制度化开展理论学习,年初制定印发《20XX年党建工作要点》《20XX年度理论学习中心组学习计划》,结合工作实际制定实施《xx局关于学习贯彻落实党的二十大精神实施方案》,全年召开理论中心组学习xx次,各党支部组织学习xx余次,精选学习心得xx余篇并编辑成册,切实巩固提升学习实效。丰富学习形式,“线上+线上”分类开展读书分享、实地参观研学、培训座谈研讨等方式开展丰富多样的学习活动,特别是每月公示“学习强国”平台得分情况,积极营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。创新性开展党员“政治生日”活动,每月邀请本月过“政治生日”的党员畅谈“生日”感言,重温入党誓词,牢记入党初心。

三是服务民生有温度。推动党史学习教育常态化长效化,立足职能职责持续开展好“我为群众办实事”实践活动。其中,针对老、幼、中青各个年龄群体,分类开展“法暖人心”等系列普法教育活动,耐心倾听和解答群众咨询的问题,让群众疑惑而来,满意而去;联合xx市妇联、xx学校开展“青少年法律知识应知应会”“送法进万家爱心伴成长”等活动,切实用安全法律教育为青少年、儿童撑起“保护伞”,收获了家长和师生的好评;举办面向社会公开的“法律大讲堂”,邀请知名专家、执业律师等资深的法律工作者,对宪法精神等内容进行全面解读,切实提升群众法治意识和法治素养;打造便民“法律门诊”,全市域范围内打造一站式调解中心,通过面对面调和打通法治惠民最后一公里。

四是队伍建设有力度。坚持队伍和业务两手抓、两促进。一方面,注重团队建设,以增强党性修养为基础,以提升队伍凝聚力为目标,组织党员干部围绕党的二十大精神、xx业务知识等内容开展线上、线下测试xx次,持续锤炼能力、作风。严格党员干部管理,“八小时以内”按照《xx岗位工作制度》《xx请(休)假管理办法(试行)》等制度规范工作纪律、严格考勤,“八小时以外”组织签订《党员干部“八小时以外”活动监督管理责任书》,时时严肃作风、规范言行。“八小时”内外,未发现党员干部存在“四风”问题。另一方面,注重业务能力提升,全年组织“xx业务知识专题培训”、宪法专题培训讲座等专题培训班xx次,深入xx村等基层开展实地调研xx次,深入剖析xx工作中的困点、难点,部分对策建议成功转化为相关政策出台,切实做到了在实践中锻炼队伍、培养人才。

二、主要问题

一是思想教育针对性不够强。思想政治教育“接地气”不够,根据不同性别、年龄、岗位、性格等因素针对性开展沟通交流还不够,说服力、感染力还需进一步提升。

二是开展组织生活不够创新。虽然规范有序开展“三会一课”,但总体上按照上级要求按部就班组织活动,特点、亮点还不够鲜明,形式和内容不够丰富。

三、20XX年工作计划

一是抓好党的政治建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻执行党中央和xx上级决策部署不打折扣、不搞变通,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢守住xx形态阵地,严格落实xx形态工作责任制,加强网络舆情监测处置,确保正确的政治方向和价值导向。

二是抓好学习型机关建设。更加注重理论学习的针对性和实效性,精心谋划组织“xx系统党的二十大精神专题培训班”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,有计划、分层次抓好理论学习,推动工作实践。及时跟进、深入系统学习理解xx上级部门重大会议、重要文件精神,更好指导xx工作实践。

三是抓好制度体系建设。扎紧扎实内部管理的笼子,重点围绕全面从严治党、财务管理、选人用人等领域推进制度规范“废、改、立”,为xx事业高质量发展提供强有力的制度支撑。在制度执行上下狠功夫,分类建立各类制度执行台账,安排专人督办执行情况,以责任落实倒逼工作落实。

四是抓好党风廉政建设。强化日常监督,驰而不息纠治“四风”,大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训,充分利用干部网络学院、“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导。切实抓好党章党规党纪教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告等制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。


公司20XX年党建工作总结及20XX年工作计划(国企)


今年以来,集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的坚强领导下,在广大干部职工的大力支持下,锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求,立场鲜明坚持党的全面领导,态度坚决扛起管党治党责任,改革创新推动党的建设,思想从严、政治从严、组织从严、作风从严、纪律从严,集团党的建设取得新进展、新成效。现将20XX年工作汇报如下:

一、20XX年党建工作情况

(一)筑牢政治引领工程,党的政治功能突显。一是核心作用更加突显。集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度,做到程序化、规范化、制度化,保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。今年以来共召开党委会议16次,共研究党建及党风廉政、生产经营、安全、资金、人事等各类事项共计338项。

(二)巩固党史学习教育成果,凝聚发展合力。一是加强思想政治教育,筑牢忠诚为党根基。集团党委严格落实“第一议题”,常态化长效化开展思想政治教育,上半年,共组织中心组学习10次,政治理论学习29次,集中宣讲5次,专题交流研讨2次,学习教育实现全覆盖,进一步增强了全体党员职工捍卫“两个确立”,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”思想自觉和行动自觉。二是搭建学习平台,丰富学习内容。集团党委联合石嘴山市博物馆在惠民公园先后举办了“红旗漫卷”“伟大开端”图片展,为全县各级党组织开展党史学习教育提供了良好的学习平台。71日下午,XX集团召开庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”表彰大会。728日,XXXX集团邀请XX党校教师XX老师到集团公司开展自治区第十三次党代会精神集中宣讲,集团党委班子成员、各子公司中层以上管理人员及业务骨干共100余人聆听了报告。通过宣讲,全体党员、职工对自治区第十三次党代会精神有了更深入的了解,同时对自身工作也有了新的启发。三是办实事惠及广大人民群众。集团党委把“我为群众办实事”实践活动和“社会主义是干出来的”作为党史学习教育重要内容,着力解决职工群众“急难愁盼”问题。集团党委坚持党建工作跟着中心工作走、贴着中心工作做,在XX工业园区红崖子园污水处理厂等重点项目建设中,将党支部建在工地上,让党员冲锋在施工第一线,实现了党建工作与项目建设工作有机结合、融为一体、优势互补,让党徽、党旗在工程项目建设中熠熠生辉、高高飘扬,为各重点项目顺利推进提供了坚强的组织保障。热力公司、水务公司在积极配合县住建局实施20XX年老旧小区室外附属改造工程及XX县红线外配套设施改造工程的基础上,自筹资金800多万元改造维修供暖、供水老旧管网,进一步提高市政服务质量。为进一步将“社会主义是干出来的”的伟大号召真正落实到具体工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、自治区第十三次党代会精神为主线,XX集团组织实施对县城区内18处现状裸露地实施生态修复,建设6处小微公园,9条城市道路林带以及城区部分地段绿化补植补造,730日,经过近四个月的精心设计施工,老百姓期待已久的XX6处新小微游园正式建成开园,为县城又增添了靓丽的风景线。园内五角枫、丛生国槐、孔雀草、长春花、丁香、四季玫瑰等各类花草绿植高低搭配,错落有致,充分体现了“乔灌花”结合、“点线面”融合,沿着弯弯曲曲的多彩园路,就能邂逅美丽景致。园内还设置了运动健身空间、儿童活动空间、邻里交流空间等区域,配置了健身器材、儿童游乐、座椅廊亭、景观亮化等便民服务设施,打造了一个集园林景观与公共服务于一体的绿色空间。通过该项目的实施,体现了XX人开拓进取、务实苦干的精神和担当。集团还组织党员职工为红十字会、阳光启智学校、困难职工捐款近5万元,帮助困难群众和职工解决生产生活难题,让广大人民群众共享发展成果,进一步增强了群众的获得感和幸福感。

(三)加强组织建设,筑牢战斗堡垒。一是支部规范化标准化建设得到提升。各党支部按照“强基进位、星级创优”的要求,全面推进支部规范化标准化建设,集团党委下辖的7个党支部,已成功创建五星级基层党组织1个、四星级基层党组织1个、三星级基层党组织2个,二星级和一星级党组织各1个。在全县国有企业党建观摩活动中,集团党建工作得到县委主要领导及县委组织部的充分肯定。二是党员队伍不断扩大。集团党委始终坚持把生产一线业务骨干、技能人才发展成党员,把党员培养成中、高层管理人员的工作思路,不断优化党员结构,发展壮大党员队伍,今年以来,通过公开竞聘和民主推荐选拔任用中层管理人员27名,其中正式党员23名。目前,培养入党积极分子22名,发展对象15名,接收预备党员7名,转正7名,集团党员达到133名。

(四)丰富党建载体,狠抓工作落实。一是紧盯“七个聚力”,狠抓工作落实。集团公司结合“工作落实年”活动,把7个方面41项重点工作和“三大战役”等工作任务分解落实到各分管领导、各子公司、部室,挂图作战、倒排工期,全面推进重点项目建设,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保了各项重点工作顺利推进。二是党建品牌效应更加凸显。各党支部将“三会一课”、民主议事、党员志愿服务等活动与企业中心工作有机结合起来,通过创新开展“4435”党员素质能力提升工程、“党建+项目+工地”“党建+党员突击队”、党员小水滴服务、党员网格化服务、党员“三包一定”责任区、党员积分管理等党建活动,形成了主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建特色品牌。

今年,集团党委在组织建设、思政教育、党业融合、人才队伍建设等方面取得了一定的成绩,但是与县委、县政府落实全面从严治党的要求还有一定差距。一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究,对一些新思路、新观点、新要求应对不够,党建工作跟不上形势发展要求,缺乏党建工作创新思维。二是各党支部在党建工作与企业生产经营融合方面方式方法少,党建工作特色、亮点不多,党建品牌尚未形成。三是各支部党建工作进展不平衡。目前,热力、水务、污水、机关四个支部党员人数多,活动形式多样,党建载体丰富,党业融合度高,工作成效明显,但是水利工程、物业两个党支部党员人数少,活动形式单一,党业融合度欠缺,党支部战斗作用发挥的不够充分,需在党建创新和发展党员方面下功夫,求实效;

二、20XX年党建工作计划

20XX年是党的二十大召开后的第一年,集团党委及各党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实自治区第十三次党代会部署要求,以党的政治建设为统领,全面提升集团党的建设质量,持续推动厅直机关全面从严治党向纵深发展。

(一)加强政治建设,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”

1.深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,结合学习贯彻自治区第十三次党代会精神,制定学习方案,列出学习计划,周密组织实施,通过举办读书班研讨交流、开展专题培训、微党课、微宣讲等,原原本本学、联系实际学、深入研讨学,推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根,真正把党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。

2.加强集团党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平总书记关于国企工作的重要论述,推动政治机关意识教育向各部室、子公司延伸,引导党员干部以正确的认识和行动,坚定维护核心、捍卫核心。持续深化理想信念教育,利用重大纪念节日、红色革命遗址,广泛开展党员公诺、重温入党初心、再读革命家书等活动,强化党员干部对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对中华民族伟大复兴中国梦的信心。

3.强化意识形态主阵地建设。认真落实意识形态工作责任制,严格执行党员思想状况定期分析报告制度,让对党忠诚、爱国敬业、积极进取成为系统党员干部的主流思想。扎实开展党的民族宗教理论政策培训,教育引导党员干部进一步铸牢中华民族共同体意识,为努力创建“铸牢中华民族共同体意识示范区”做出贡献。

4.落实“第一议题”制度。更加坚定维护习近平同志党中央的核心全党的核心地位,更加自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位,把习近平新时代中国特色社会主义思想,列为集团党委理论学习中心组学习“第一议题”,党支部学习“第一内容”,党员学习“第一任务”,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展读书班、读书报告会、研讨交流等活动,营造“大学习”氛围、搭建“大研讨”平台、掀起“大实践”热潮,切实增强党员干部理论学习的自觉性、针对性和实效性。

5.推进政治能力提升工程。加强党员干部政治能力培训,巩固拓展党史学习教育成果,扎实开展“讲好红色故事、传承红色基因”等主题活动,教育党员干部始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。深入开展党务干部能力提升工程,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新开展理论学习提升工程,组建青年理论学习小组,创建学习品牌,深化年轻干部理想信念宗旨教育。

(二)夯实组织建设,推动集团党的建设高质量发展

6.压实主体责任。认真履行全面从严治党责任,加强对党建工作的总体规划、组织协调、分类指导、督促检查、考核问责、激励约束,不断提升党建工作成效。自上而下制定全面从严治党“三个清单”,层层签订党风廉政建设责任书,逐级压实责任链条,把落实主体责任的要求和压力从党委书记传导到每一名党员干部、每一个工作岗位。党委书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,年中听取各支部党建和党风廉政建设情况汇报,各基层党组织书记每季度汇报1次全面从严治党主体责任落实情况,每年向厅党组进行述职。落实党员领导干部参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度。

7.夯实党建基础。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持注重党建工作日常考核,形成互学互比互鉴互促的良好氛围,推进政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化。深入开展“一支部一品牌”创建活动,激励党支部书记讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。配齐配强专职党务工作人员,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。

8.推动党建业务融合。各党支部在巩固提升党员“三包一定”责任区、“党员积分管理”、“六强化六提升”“三比一创”等工作的基础上,全面实施“三融三创”品牌提升工程,即融入业务技能提升,创先争优当模范,融入生产经营,创建一流企业,融入项目建设,创建和谐企业,聚焦项目推进、科学管理、安全生产、技能提升等方面,推进党建与中心工作有机融合,全面推行党建工作目标管理,将党员参与生产经营、技能提升、项目建设、安全生产、政治生活等工作成效进行量化考核,将考核结果与干部任用、评先评优、薪酬绩效等挂钩,让党员真正享受到经济上得实惠,政治上有机会,从而充分调动党员的工作主动性和积极性,激发党员创新动力,增强主人翁意识,为解决企业发展中的重点、难点和焦点问题献计出力。形成管理科学、运行顺畅、目标明确、纪律严明的企业管理体系,争创一流企业。

(三)持之以恒正风肃纪,锻造忠诚干净担当干部队伍

9.强化纪律建设。深入学习党章党规党纪,常态化组织纪律教育,持续开展廉政警示教育周活动,引导党员干部严守政治纪律、政治规矩。严格执行党中央、和区市县党委关于加强和改进作风的相关规定,从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改。强化监督执纪问责,坚决查处违规违纪问题,把组织监督和家庭监督、社会监督结合起来,帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。

10.持续改进工作作风。改进督查检查的考核方式,着力整治重表态轻落实、重业务轻党建、重形式轻实效等问题,努力克服指尖上的形式主义。开展“说走就走”的随机调研,结合工作实际,采取不发通知、不打招呼、随机确定时间、随机选取点位、随机确定路线的方式,坚持带着问题下去、带着思考回来,引导党员干部在深入群众中体察民情、在走进基层中摸准实情、在解剖问题中找到良策,为开启思路、推动工作提供真实材料和有益参考,着力形成深入基层、情系群众、力戒空谈、精准施策的浓厚工作氛围。

11.建立健全监督体系。集团纪检监察室联合各有关部室持续开展对主体责任、“一岗双责”履行情况、重点项目推进情况、重点岗位履职情况的专项检查,督促党支部、党员干部认真落实监督责任,层层夯实管党治党政治责任,特别是各党支部书记的第一责任,使主体责任、监督责任贯通协同、形成监督合力。





关于20XX年生态保护工作总结和20XX年工作打算的报告

按照县xx生态保护委员会办公室《关于报送xxxxxx生态保护工作总结和xxxx年工作打算的通知》(x办函〔xxxxxx号)要求,现将我局xxxx年度xx生态保护工作情况和xxxx年重点工作打算报告如下:

一、xxxx年度完成的主要工作

(一)年度工作要点落实情况。《xxxxxxxx生态保护工作要点》中,共涉及我局x项重点工作(旅游景区内违规建筑物专项整治和农家乐集中整治),目前已全部完成。

(二)旅游景区内违规建筑物专项整治工作落实情况。我局对照《风景名胜区条例》和《xxxx生态环境保护条例》,对xx国家森林公园和xx寺景区内建筑物(构筑物)以及相关文旅项目,重点检查违法占地、未批先建、批小建大、批建分离、以罚代批,特别是以配套建设之名对外出售,以长期租赁之名变相销售,或用于个人住用等问题逐一进行了现场核查研判,经检查,未发现违法违规现象。

(三)农家乐集中整治工作落实情况。从xxx日起,我局共出动执法车辆xx台次、执法人员xx余人次,联合镇街食药监所,重点从经营手续、厨房油烟净化设施配备、垃圾分类处理、污水排放、违建拆除、有无侵占河道、压占林地、占用道路等情况进行了实地监督检查和规范整治,对个别农家乐未安装油烟净化器、消防器材需更换等问题责令限期进行了整改。xx日起,结合文化和旅游行业安全隐患大排查大整治暨安全生产百日行动,我局联合县市监局、应急局等旅安委成员单位,对全县农家乐进行了第二轮全面检查,主要检查农家乐相关证照、食品安全、消防安全、环境卫生、排污排烟、“三防”设施等情况,经检查,绝大部分农家乐经营管理较为规范,周边环境卫生治理基本到位,还有部分农家乐仍存在加工间卫生条件简陋、卫生环境较差、从业人员卫生意识淡薄,未安装油烟净化器、厨房垃圾桶未加盖、未配备灭火器等问题,共排查发现问题及隐患xx个,对检查发现的问题现场提出了整改意见,并要求按时限进行整改,对于限期未完成整改的,我局分别给相关镇办下发了限期整改函,要求镇办落实属地监管责任,督促进行整改。截至目前,已整改到位xx个,还有x个正在整改中(xx农家乐)。

二、工作亮点

今年以来,我局联合相关部门对全县农家乐开展了两轮全面检查,结合农家乐专项检查中发现的问题反馈到相关管理部门按照职责权限进行跟踪督查整改。坚持边排查、边登记、边反馈、边整改。经过排查、处理和整改,建立了农家乐整改清单和整改台账,落实了整改措施、整改责任、整改责任人和整改时限,按照镇办对资料完成了分类归档。

三、问题及建议

xx生态环境专项整治工作检查中发现的问题:一是对省市xx生态保护规划、xxxx生态保护条例宣传还不够广泛,经营主体对其重要性认识不够。二是农家乐经营者和从业人员缺乏系统的培训,人员素质参差不齐,服务质量整体水平有待提高;三是部分农家乐经营者环保意识较差,脏乱差现象不同程度存在。

四、xxxx年工作打算

下一步,我们将继续严格执行xx生态环境保护有关法律、法规、规划及政策规定,按照县委县政府关于xx生态保护安排部署,做好以下几点方面工作:

(一)依法依规扎实开展专项治理工作,不断加大日常监管力度,对xx南麓生态环境涉及文物旅游方面的问题,不留死角,彻底整治。

(二)积极协同相关职能部门,开展联合执法,加强对乡村旅游点、农家乐、民宿和文旅建设项目的综合监督管理力度,组织开展好农家乐及民宿的评星定级工作。

(三)建立xx区域旅游景点、农家乐网格化、信息化管理机制,完善监督检查制度和考核机制,持续确保生态保护工作落到实处。

(四)继续加大农家乐日常监督检查力度,加强对富有地方特色的传统民俗文化的发掘、整理、保护与发展工作,强化法律法规宣传和从业人员教育培训,提高农家乐管理人员及从业人员的管理水平和服务能力,切实做好我县农家乐的规范管理工作。与各有关部门相互配合、协作、灵通信息,建立横向联动工作机制,完善农家乐监管长效机制,坚决依法查处农家乐各种违法违规经营行为,不断提升我县农家乐的经营服务水平,促进农家乐良性发展。

(五)加强宣传,不断营造保护xx生态环境的良好氛围。通过公众号、AAA、微博等形式,结合世界野生动植物日、植树节、地球日、生物多样性日、世界湿地日、世界环境日等,深入宣传xx生态保护的重大意义,增强广大干部群众爱护、保护、敬畏xx的思想自觉和行动自觉,为坚定文化自信提供坚实支撑。





国企办公室20XX年度工作总结及20XX年工作计划


20XX年,在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下,办公室紧紧围绕公司全年各项重点工作任务,认真贯彻落实公司高质量发展的工作思路,立足参谋服务、统筹协调、办文办会、考核督办等职能,团结进取,履职尽责,时刻保持与领导“同频”、与部门“合拍”、与工作“共振”,坚持苦干实干,完成了领导交办的各项工作任务,全力保障了公司各项工作高效有序运转。现将20XX年主要工作汇报如下:

一、强化履职尽责,助推公司高质量发展

我们围绕办公室管理、服务、监督职能,始终坚持把各项工作放到实际工作中去思考、去布排,从大势上着眼、关键处入手、落实中作为,进一步解放思想、更新观念,立足当前谋长远,深耕主责主业,奋力开拓办公室工作新局面。

(一)聚焦精益赋能,推进管理提升。

一是规范高效办文办会。始终坚持认真细致做好办文办会办事工作。办公室结合工作实际,认真制定了公司各项工作要点、全面从严治党主体责任清单等,全年完成收发文XX份,无一份出现纰漏。组织撰写调研材料XX余篇,在XX日报公众号、集团及公司网站和公众号发稿XXX余篇。组织筹备各类中大型会议XXX余次,迎接上级考核调研XX余次。

二是健全完善规章制度。一年来,办公室结合组织机构优化,牵头组织各部门制订修订《XX管理办法》《XX管理办法》等各类管理制度XX项,进一步规范和加强了公司制度体系建设,完善了内部管理体系和运行机制,提高了企业基础管理水平。

三是后勤保障坚强有力。及时建立完善后勤工作保障措施,坚持经常性地征求公司领导和同志们对后勤工作的意见。职工食堂实行了每周公布菜式品种制度,保证食品安全卫生,并多努力翻新菜式以满足大家的口味。此外,完成了增订报刊、杂志,统计了固定资产;及时购置日常办公用品和设备。

(二)抓实党建铸魂,引领发展鼓劲。

1.严格落实好党委“思想引领、学习在先”机制。一是按要求抓好党委会会前学习,组织开展党委理论中心组学习XX次,支部三会一课及主题党日活动XX次。二是做好发展党员工作,去年新发展党员XX名,XX名预备党员同志转正。三是开展党员发展及管理自查自纠工作,发现问题党员XX名,督促各党支部全面整改,党建基础工作全面加强。

2.巩固党史学习教育成果。一是丰富党史学习教育形式,举办X期党史学习教育读书班、X期读书分享会,开展知识竞答、诗歌朗诵、快板说唱、手工书画摄影比赛等主题活动。二是扎实推进“一下三民”实践活动,坚持跟踪督办,每月通报,确保XX项工作清单在规定时间节点销号完成。

3.党建统领推进精神文明创建。一是积极组织开展学雷锋志愿者活动,组织志愿者进校园关爱留守儿童”、“进福利院牵手夕阳红”等各类学雷锋志愿活动XX余次。二是不断丰富职工业余文化生活,组织开展职工、中秋诗歌会、职工生日会等活动XX余次。三是加强困难员工的关心关爱,组织职工关爱基金捐款XX元,开展慰问困难职工XX人。各项精神文明创建活动有声有色,成功荣获XXX

(三)紧盯重点工作,全力全速落实。

一是紧盯“新形势”,高质量全面推进国企三项制度改革。我们紧密加强与集团人力资源部的沟通联系,按照时间节点顺利完成方案及制度制定、“三书”签订,编制了全员岗位说明书、业绩目标考核分解表,建立了以契约为核心的权责体系,以业绩为重点的考核体系,以结果为导向的兑现体系,国企三项制度改革有序推进。

二是抢抓“新机遇”,推进国企改革存量土地盘活利用。先后落实了工业用地依规划增加容积率不再增收土地价款支持政策情况、产业用地过渡期政策执行情况。同时,开展“僵尸企业”处置涉及存量土地盘活利用情况调查。完成了XXX

三是展现“新作为”,加快企业文化品牌提升。办公室积极推进企业文化建设,完成了公司网站改版和文化品牌上墙,制作了X期季刊,汇编了诗集、文集和画册,公司品牌建设展现“新作为”。

二、坚持实干担当,营造优质高效干事环境

(一)坚持思想破冰。组织召开“思想破冰引领发展突围”大学习、大调研、大家谈交流会,号召公司全体党员干部学先进、找差距、换理念、鼓干劲,对标一流,破除束缚高质量发展之“冰”,勇突发展不平衡不充分之“围”,干在实处、勇当标杆、开创新局,推动公司在新征程新起点上实现更大跨越。

(二)强化作风锤炼。坚持把纪律和规矩摆在首位,认真贯彻落实中央八项规定,坚决克服形式主义、官僚主义。着力锻造严谨规范细致的工作作风,在办公室内形成每一项工作、每一个环节、每一个细节都认真思考,周密安排,精心组织的浓厚氛围,确保不误事、不误时、不出纰漏。

(三)抓实党风廉政建设。办公室始终坚持“一手抓服务,一手抓廉政”不动摇,扎实推进“清廉国企”建设,制定《清廉国企建设的实施方案》。通过召开“纪法同行”主题党日、党纪法规知识测试、观看警示教育片、发放《家庭助廉倡议书》、签订《廉洁责任书》等形式,进一步强化廉洁知识的学习力度,筑牢了党员干部拒腐防变思想防线。

三、目前存在的主要问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,还存在理论功底不够扎实,办公室人员的结构和服务能力还有待进一步优化,超前意识、服务意识、细节意识还需进一步完善,宣传工作有所滞后,谋划和推进整体工作的能力还需进一步增强等问题。

四、下一步努力方向

在今后的工作中,我们将持续在精细化管理上下功夫,以高效有序运转为目标,以提升服务效能为核心,创新思维、破解难题,在推动工作落实上寻求新突破,在加强统筹协调上力争新作为,在提高工作水平上实现新提升,进一步发挥办公室承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用,为推动公司在改革转型下的高质量发展作出积极贡献。具体如下:

紧盯一个目标:持续落实落细公司发展部署,明确发展的思路和措施,使办公室的职能作用在服务公司高质量发展目标的要求中高质高效实现。

抓好二个到位:一是工作安排到位。围绕高质量发展要求,认真梳理分解各项工作任务目标,制定详实可行的措施,明确时间节点和责任人,以时间表和路线图,保证各项工作落实落细。二是检查督办到位。构建督查工作新格局,整合资源,着力解决督办力量”散”、督办问责”难”的问题,紧盯中心工作、服务公司大局,围绕重点督大事,落实批办督要事,关注过程督难事,切实做到“有安排、有落实、有结果、有评价”,实现督查工作的新成效。

落实三个提升:一是提升办文水平。着力提高公文运转效率,确保将上级会议、文件精神贯彻落实到位,确保公司上下准确把握集团公司工作导向和工作思路,确保理解准确、执行到位。二是提升办会水平。着力控制会议活动,严格会议计划管理,把好关、不松闸,坚决不搞没有实质内容和意义的会议活动,让领导和广大干部员工有更多时间和精力投入到抓落实中。三是提高办事水平。树立“用心、细心、精心”理念,注意方式方法,协调好各方面关系,办大事抓细节、办小事抓过程,做到雷厉风行、拒绝拖延,提高效率。

实现四个新突破:一是服务保障上要实现新突破。围绕”服务”转变工作角色。树立现代办公理念,探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变。二是制度建设上要有新突破。围绕公司高质量发展要求,坚持问题导向与目标导向有机结合,聚焦公司发展的堵点、痛点和难点问题,督促各单位、各部门结合实际抓好相关制度流程修订完善,确保与改革相得益彰。三是合规管理上要有新突破。严格按照国家法律法规和公司工作要求,把好合同审核关,规范选人用人程序,防范法律事务风险,为公司合规依规运行把好脉。四是队伍建设上有要新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律,树立雷厉风行的工作作风,不断提高工作效率。





国企纪委20XX年工作总结20XX年工作计划


20XX年,在上级党委、纪委和公司党委的正确领导下,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以作风建设提升年为抓手,坚持“严”的主基调,聚焦监督执纪问责,持之以恒纠“四风”,为公司的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。

一、20XX年工作回顾

(一)强化政治监督,管党治党形成新格局

一是压紧压实“责任链”。公司把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,与机关各部门、基层各单位签订了《党风廉政建设责任书》**份,研究制定了《**党风廉政建设和反腐败任务分工表》,将工作细化为6个方面**项,建立了党政统一领导、纪委组织协调、部门各负其责的工作机制。

二是打好廉政“预防针”。召开了党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,对公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结,对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署;组织开展了政治谈话暨全面从严治党“两个责任”约谈工作,并严格落实上级党委“两个责任”约谈中反馈的问题,抓好整改落实工作,进一步强化公司所属各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识。20XX年,开展政治谈话暨全面从严治党“两个责任”约谈**人次。

三是织密防疫“安全网”。公司纪委将监督推动疫情防控责任落实作为首要政治任务,聚焦疫情防控的重要环节、重要人员,有序组织疫苗接种和核酸检测工作,公司已接种疫苗***人,核酸检测***人,科学筑牢免疫屏障。充分发挥监督“探头”的作用,通过视频连线、线上报告、查看监控和实地督查等方式,督促各职能部门和各单位履职尽责,守土有责,推动落实常态化疫情防控,确保了疫情防控工作中未出现违规违纪行为。

(二)坚持正风肃纪,作风建设取得新成效

一是长效化提升作风建设。以“讲担当、善作为、抓落实”为主题,组织开展为期9个月的作风建设提升年活动。通过线上开展问卷调查的形式,内容涵盖党员干部廉洁自律、机关作风、主营业务干劲等**项内容,公司共***人参加问卷调查。组织公司所属*个单位*个部门通过自己找、“群众提”、相互帮、组织查等机制,共查摆问题**个,督促各单位对查找出来的问题列清单、制措施、建台账,明确整改时限,认真完成整改工作。通过整改,公司本部及所属各单位工作效率得到了进一步提高,职工生活也得到较大改善,党员干部的作风进一步转变。

二是常态化开展日常检查。紧盯清明、端午、中秋、春节等节日,坚持定期与不定期相结合,组织对公司所属*个单位就廉政教育、疫情防控、落实中央八项规定精神、值班制度落实、公开栏等方面开展监督检查共**次,下发通报*次,发现问题**个,均按要求整改完成。

三是精细化开展专项自查。先后组织开展了“两油一水”专项自查工作、近3年非工程采购自查工作、**岗位廉洁自查自纠工作、“圈子文化”自查自纠工作、吃喝送礼歪风变异回潮自查自纠工作、工程建设非招标采购自查自纠工作、净化办公环境专项自查工作、“小金库”等8项自查自纠工作,共纠治问题**个,规范问题**个。积极响应交通厅纪委倡议“喝酒不开车,开车不喝酒”行动,组织开展酒驾专项排查工作,共排查员工***人,排查出**名员工存在饮酒驾驶行为;组织开展酒驾醉驾警示教育活动,员工签订承诺书***份,为党员干部发放禁酒令令牌***个,制作禁酒宣传横幅*条。

四是规范化履行“三重一大”监督。紧盯“三重一大”事项决策流程执行情况,抓好中心重点要点事项的监督。组织制定了《**“三重一大”决策制度实施细则》,进一步规范决策行为;组织开展了“三重一大”事项决策制度执行情况的专项检查,共发现问题**个,除*个问题因人员调动,资料遗失无法整改,其他均已整改完成。20XX年,公司纪委参加党委会**次,总经理办公会**次,履行对民主集中制决策机制的监督。先后组织人员参与工程采购、人员定向招聘、会风会纪及其他人力资源类监督共**次,节约资金*****元。

(三)践行“四种形态”,监督执纪呈现新态势

一是用好第一种形态。充分运用好谈话提醒、批评教育、通报批评等方式,对检查和群众举报中发现的有苗头性、倾向性问题的党员干部,做到早发现、早提醒、早处置,对新提拔的领导干部开展任前廉政谈话,上好“任职第一课”。20XX年,开展提醒谈话*人次,通报批评*人次,任前廉政谈话*人次。

二是用活廉政档案。按照“一人一档、动态管理”的方式,全年共更新基层副职以上干部廉政档案**人。通过廉政档案数据分析、排查,共发现**名基层副职人员生育二孩,违反了当时的计划生育政策。**名人员已给予了相应的党纪政纪处分。同时,组织做好了监察对象的统计工作,公司共梳理监察对象***人,公司划转,接收监察对象**人,目前共有监察对象***人。

三是从严精准执纪问责。严肃查处党员干部违纪案件,对履行责任不到位,工作失职失责的党员干部严肃追究责任。一年来,公司纪委共办理信访件**件,自收信访**件,上级交办**件,其中委托办理**件,交叉办案**件。现已办结**件;给予党纪处分**人次,政纪处分**人次。

(四)抓好文化建设,崇廉尚洁渐成新风尚

一是党史学习教育不断深化。积极组织党员干部通过公司AAA公众号推出的“党史课堂”栏目和发放教育学习读本,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。紧盯“我为群众办实事”活动,推动“一事一档”工作落地落实。组织开展党史暨廉政知识测试,以考促学,进一步检验学习成果,中心基层副职以上干部、机关人员共**人参加测试,合格率100%。

二是廉政警示教育不断加强。先后组织党员干部学习了《落实中央八项规定精神制度成果汇编》、新版的《员工履职追责问责处理办法》及违反中央八项规定精神典型案例等精神,并就新版《员工履职追责问责处理办法》开展制度宣贯及知识测试,进一步促进《办法》的贯彻落实,筑牢了党员干部的思想防线。充分利用QQAAA等媒体平台,不定期发送廉政提醒、案例警示、上级政策解读等,真正让每名党员在潜移默化中接受廉政教育。召开专题警示教育会,督促纪检监察干部时刻绷紧纪律之弦,筑牢思想防线,依法执纪、依规执纪,严防“灯下黑”。

三是廉政文化建设不断创新。充分利用办公楼墙面为宣传载体,与廉政教育相结合,公司本部打造了以“廉以养德文以化人”为主题的廉政文化长廊,让党员干部在轻松地氛围中接受廉政文化教育;***结合地域特色,打造了廉政作风学习长廊,**打造了“**”特色文化墙,使廉政文化与所站环境浑然一体、相融互促,以达到以“廉”为基,清风拂面的效果。加大廉政文化宣传力度,20XX年,公司纪委在交通厅上稿**篇,集团上稿**篇,其他媒体上稿**篇。

一年来,公司纪委做了大量的工作,虽然也取得了一定的成绩,但是也存在着一些薄弱环节,具体表现在:一是政治理论学习上还不够深入、系统,反腐倡廉教育形式创新不够;二是对新形势下党风廉政建设工作的新路子、新方法探索还不够;三是对重点领域和关键岗位的廉政监管还存在薄弱环节。下一步,我们将重点从创新监督手段入手,全面强化廉政风险防控,切实履行监督首责,为中心稳健发展打造风清气正的政治生态环境提供保障。

二、20XX年工作计划

(一)强化政治监督,在推进全面从严治党上持续发力。一是聚焦“两个维护”,推进政治监督具体化常态化。采取督查、自查等方式,督促公司所属党组织和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动上级和中心党委决策部署在中心落地生根。二是聚焦“关键少数”,落实落细“一把手”第一责任人职责、班子成员“一岗双责”,层层传导压力,推动全面从严治党向基层延伸,加强对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,完善考核指标体系,以问责倒逼责任落实。三是结合公司所属各部门、各单位工作职责和廉政风险点,量身定制《党风廉政建设责任书》,将廉政风险管理融入各专业管理、融入具体业务流程,促使各级岗位干部真正履行“一岗双责”义务。

(二)强化精准监督,在推进监督实效上持续发力。一是持之以恒纠“四风”树新风,围绕群众身边的腐败和作风问题,深化对“人、车、酒、油”等环节的监督管理,发现问题严肃查处,切实让职工群众感受到全面从严治党就在身边,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。二是准确把握“监督的再监督”职责定位,充分发挥协助引导推动功能,围绕抓落实、办实事、求实效,促进公司所属各单位、各部门“两个责任”贯通协同,各类监督形成合力。三是不断完善监督制度,推进各类监督贯通融合,要充分发挥监督保障执行、促进公司发展作用,开展精准监督服务、跟进监督服务、全程监督服务,切实把监督服务融入公司治理体系中,努力在落实监督全覆盖、增强有效性上取得新突破。

(三)强化正风肃纪,在监督执纪问责上持续发力。一是持之以恒开展作风建设。聚焦群众痛点、难点、焦点方面的问题,加大作风整治力度,坚决整治群众身边的微腐败和不正之风,不断巩固作风建设提升年活动成效。二是强化日常督查,综合运用信访受理、约谈提醒、内部审计抓好廉政风险防控监督,着力推动监督下沉、监督落地,监督于问题未发之时。三是强化问责力度,盯紧干部担当不够、作风不实、执行不力等问题,对不珍惜岗位、不愿作为、躺平式的干部,要充分运用监督作用,以精准问责推动责任落实。

(四)强化队伍管理,在提升履职能力上持续发力。一是提高政治能力。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,掌握贯穿其中的立场观点方法,坚持学思用贯通、知信行统一,引导纪检监察干部赓续红色血脉、牢记初心使命,把握历史经验、增强历史自信。二是加强业务培训。根据实际监督检查的业务薄弱环节,以案例剖析、学习讨论、知识测试等方式组织纪检监察人员进行业务培训,从严从实加强纪检监察队伍自身建设。三是推行轮训机制。坚持高标准严要求,推行纪检人员轮训,开展岗位练兵,加大纪检后备干部的培养,不断增强纪检监察干部队伍斗争意志和本领,坚决把反腐败斗争进行到底。



街道20XX工作情况与20XX工作谋划


一、20XX年工作情况

今年以来,xx镇党委、镇政府在区委、区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神,建立镇年度工作六大专班,深入开展“双百攻坚”(城市精细化管理百日攻坚、拆迁清障清零百日攻坚)行动,推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”,现将xxxxxxxx年工作情况总结如下。

1坚持抓责任、细分工,疫情防控精准推进。为贯彻落实好省市区疫情防控工作部署要求,镇党委高度重视、迅速行动,确保疫情防控工作落实落地落细。第一时间成立由党委书记、镇长为双组长的疫情防控工作领导小组以及下设九个工作组(综合协调与保障组、社区及社会事业组、园区企业组、商业街区组、工地管理组、综合环境组、宣传舆情组、社会稳控组、工作督查组),统筹推进疫情防控工作。同时,进一步压实责任,党政领导分别担任工作组组长和网格第一书记,大力构建组织联动、宣传发动、清查排摸、分类处置、综合管控、创新服务、督查问责、支持保障xx大体系,并在全区推广相关经验,全面细化工作流程,分类制定实操手册,全领域、全链条、全方位做好疫情防控工作。通过网格普查、对比核查、重点巡查确保辖区xx个社区、xx个社区筹备组的xxxxxxxxxx户居民,xxxxxxxx家企业、xxxx个建设工地和xxxxxxxx户个体工商户联动普查到位。建立复工企业“xxxx”保障体系、防疫物资共享平台,有力有序助推企业复工到位。下半年,按照上级关于疫情防控“外防输入、内防反弹”的要求,进一步完善防控体系,夯实防控责任,强化主动监测,加强对中、高风险地区人员的追踪管理,对存在潜在风险的人员进行核酸检测,做到应检尽检。加大检查力度,及时巩固防疫成果,常态化做好疫情防控工作。

2坚持抓经济、强服务,发展动力不断增强。牢牢把握高质量发展要求,加强工业经济运行监测分析,全力推进重点项目建设,大力促进产城融合发展,推动工业经济稳中有进、向好发展。经济指标平稳复苏。20XX年,公共预算收入预计完成xxxxxxxx亿元,同比增长xxxxxxxx%,规模工业总产值预计完成xxxxxxxx亿元,同比增长xxxx%。社会投资逆势增长。克服新冠疫情不利影响,全年预计完成固定资产投资xxxxxxxx亿元,同比增长xxxxxx%,其中工业投资预计完成xxxxxx亿元。投资结构优化明显。xxxx个区重点项目,全年预计完成投资xxxx亿元,预计占全年固定投资的比重达到xxxx%以上,较xxxxxxxx年提升xxxx个百分点。高技术产业投资预计完成xx亿元,完成年度目标的xxxxxx%,超额完成全年任务。科技人才助力发展。全年新增省双创人才xx名,引进“龙城英才计划”领军人才xx名,市领军型创新人才xx名,引进紧缺人才xxxx名。全年新申报高新技术企业xxxx家,规上工业研发活动企业数达到xxxx家,规上企业研发经费预计xxxxxx亿元,技术合同成交额xxxx亿元。企业上市势头强劲。xxxxxxxxxxxx月香港上市,XX预计xxxx月报会。xx完成股改,一大批上市后备企业为镇经济发展提供了强劲动力。安全生产常抓不懈。针对镇主要风险点,扎实开展日常检查,截至目前,共检查企业xxxx家,梳理隐患xxxxxx条,现已全部完成整改;深入开展行业领域专项整治、“小化工”整治,排查园区内的xxxxxx家六类“小字头”场所,责令xx家废品收购站限期搬离,xx家停业整顿。环保监察攻坚克难。紧抓大气污染防治,做好日常巡查、扬尘管控,加快完善区域管网,开展截污工程,重点监测危废企业土壤染污状态,打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。企业服务成效显著。组织xx申报xx市信用贯标企业;xx入围xxxxxxxx年中国优秀工业设计奖复评产品,为xx唯一;xxxx市企业技术中心;xx成功认定为xx制造创新产品;xx“xxG+智慧工厂”获得国家工信部第三届“绽放杯”xxG应用征集大赛一等奖。积极争取上级政策。全年累计为企业争取资金近xxxxxxxx万元,其中xx家企业获得“三位一体”有效投入项目补助,共计xxxxxxxxxx万元;xx获得xxxxxxxx年度第二批省级工业和信息产业转型升级专项资金xxxxxxxx万元;xx年产xx万吨光学级聚酯基膜项目获得省发改委专项资金xxxxxxxx万。

3坚持抓整治、补短板,城市面貌出精出新。以“双百攻坚”行动为契机,积极落实管理明星城市的要求,推进城市精细精准管理,全力提升城市治理水平,打造文明美丽的品质xx。城市建设日益完善。不断完善小区服务设施,构建宜居社区,今年以来,xx电动车停车库智能化改造系统工程、xx停车建设工程、老旧小区的基础设施提升改造工程等陆续实施;不断提升绿化景观,打造生态绿廊,预计年内完工xx卫生院西侧绿地、xx二期西侧绿地两个景观节点,总面积约xxxxxxxxxx平方米;积极协调对接,梳理安置房产权办理流程,推进安置房产权补办工作;有序推进城市更新,夯实城市公共设施和基础服务设施,完成xxxx座桥梁整修,对道路的标志、标线、标杆、标志牌、信号灯等交通设施进行完善;盘活土地存量,回收美的xx地块及xx地块共约xxxx亩土地使用权,进一步拓展转型升级的空间;规范管理闲置土地,调查整理辖区内近xxxxxx亩土地,最大程度上保留辖区内建设用地,为辖区未来发展提供空间资源保障;拆迁安置工作取得良好成效,完成xx的签约工作并形成净地,与xx厂两家企业就搬迁腾让补偿事宜达成一致,成功拔除xxxx户民房重要节点。长效管理日益精细。通过组建三支队伍(综合执法队、联合巡防队、机关志愿者队),坚决打好“五战”(广泛宣传的动员战,集中优势的路面战,全民参与的小区战,出新出彩的精品战,常态长效的持久战),采取“改、造、换、引”四字整治方针,不断健全城市管理长效机制。改善市容环境,开展xx老街、老xxxxxx国道两侧、xx冷库周边、菜市场等专项整治工作;强化小区管理,以文明城市和长效管理考评为抓手,提升基础设施、美化环境,清洗、维修小区内道板xxxxxxxx平方米;打造一街一标准,一店一特色的样板街区,实施“路长责任制”,全面提升市容环境,规范街面秩序;提升“一府一园”,以“大美青枫里,幸福生长时”为主题,坚持“以人为本、特色营造”的原则,对xxxxxx进行整体提升改造,打造景观节点,完成店招拆除xxxxxx家,拆除面积xxxxxxxx余平方米,安装店招龙骨xxxx家;道板、侧石修复xxxxxxxxxx平方米,累计投入xxxx余万元。物业管理日益规范。以常态化管理为手段,扎实推进城市长效综合管理和物业管理工作。进一步规范小区外围商铺门口收费停车,划分机动车停车位千余个;率先探索建立“一个办法、两个细则、三项举措、四条红线”的管理框架,即出台《xx镇物业企业考核管理办法》;量身定制安置小区和城市社区物业公司不同考核细则;出台“两单一榜”三项举措(黑名单、处罚单、排行榜);划定了“有重大事件被市级媒体曝光造成恶劣影响,小区内发生重大安全事故、重大刑事案件导致人员伤亡,物业企业信用等级年终评定为D级(不合格),连续两年年度考核排名垫底”四条红线,实现安置小区和城市社区物业双轨制管理;通过健全物业管理党建引领机制,统筹推进住宅小区物业管理水平再上新台阶,xx项目获评20XX年度省级示范物业管理项目。

4坚持抓成效、谋创新,社会治理持续优化。在去年构建“把网格划起来”的xxxx版本的基础上,不断深化“三全三挂钩三级考评”的社会治理体系(“区域全覆盖、内容全要素、人员全参与”“领导与基层挂钩、机关与社区挂钩、个人与团体挂钩”“镇考核社区、社区考核社工、社工考评居民”)。构建“让网格用起来”的xxxx版本,充分发挥好“人”这一关键要素,鼓励社区居民、社会组织、园区企业等社会主体力量参与社会治理,营造良好的人居环境和营商环境。在城市社区推行“三级考评”机制,签订《居民公约》,涵盖修身自律、遵纪守法、弘扬美德三大类别,包含面向居民的“xxxx变”、面向商铺的“xxxx计”,共xxxxxx条;召开xx镇第三次网格化治理工作的推进会,以xx社区为试点探索“物联网”技术创新社区网格治理新模式,提升基层社区治理与城市运营的智能化水平,对积极参与社区网格化治理的热心居民、社会组织、共建单位等实施正向激励、评先评优,激发参与热情,形成强大合力;在工业园区成立工业社区,签订《企业公约》xxxx条,围绕经济管理、统计监测、安全生产、环境保护、劳动保障等方面,结合上级条线年度任务、年度指标、镇年度重点工作,制定网格化考核指标和考核细则,充分发挥企业主体力量,激发治理活力。推动“让网格活起来”的xxxx时代,探索打造“xxxxN”智慧xx数据港(由一个智慧管理模块,居民端、企业端和政务端xx类端口以及N个社会治理相关的智慧应用组成),通过推行“网格+网络”“警格+网格”“网格预警电子证书奖励”等多种手段,进一步加强数据资源整合力度、开放共享程度。做好信访维稳工作,截至目前,共受理纠纷xxxxxxxxxxxx人次,组织矛盾排查xxxxxx次,调解成功率xxxxxx%,采取领导包案、专班推进等方式,化解了国家信访总局重点关注和公安部挂牌督办对象朱平梅,与之签署了拆迁补偿和停诉息访协议,取得了良好的社会效应,保障了辖区和谐稳定。

5坚持抓落实、保民生,社会事业蓬勃发展。推进社区建设,促进社区提升。新成立xx社区和xx社区;启动对xx社区、xx社区和xx社区的提升改造;举办第三届社工节系列活动,采用“线上+线下”的方式选树了一批抗“疫”先进、优秀抗“疫”工作法;xx社区作为典型被《中国社会报》报道,并荣获xxxxxxxx年度xx市平安法治和谐示范点;打造“xx”社会组织发展中心,全年孵化xx家社会组织,xx家出壳,xx苑社区文体协会获得20XXxx省青年志愿服务项目大赛二等奖,同心社会工作服务中心被评为xx20XX年度优秀社会工作机构;开展20XX年“幸福xx益起来”公益服务“微创投”,采取“培育+补贴+奖励+购买”方式购买xx大类xxxx个项目。激发共治活力,提升社区治理。探索“xxxx”社区多元协同善治体系(坚持党组织在社区治理中的领导核心地位,推进社区居委会、物业公司、派出所、城管、驻区(共建)单位、社区能人等xx类主体),编制全区首个社区资源整合手册;拓宽居民议事平台,引导居民参与社区事务的议事协商,xx社区以社区工作项目化为手段建成“美丽庭院”议事厅,xxx社区打造了“xx会客站”,促进“多元参与协商共治”的社区治理新格局。深化“全科社工”建设,提升社区服务。成立全区首个社工网格学堂——“格睿+”学堂,聚焦社区建设项目化、品牌化,有针对性地为社工队伍赋能;围绕“两考一评”的要求,制定全区首个针对社区工作者的《“全科+网格”综合考核办法》,基本形成了以“网格+业务、社区+镇、日常+年度”的三维考核方式;深化“全科社工”工作服务模式和“四色四访”工作机制,月季路社区的“全科社工悦享服务”项目获得20XXxx市社区服务品牌评比一等奖。优化养老服务、打造康养家园。深化打造“幸福驿站+社区居家养老服务站+小区老年活动室+楼道邻里互助点”为一体的“xxxx分钟康养服务圈”;打造xx区(xx镇)居家养老服务指导中心,形成“一平台九中心的功能布局”,于xxxx月份建成投用;开展“福鑫上门”、“幸福xx暖心菜篮”等为老服务,惠及xxxxxxxx余名辖区老人,覆盖率达到xxxxxx%;对老年人购买安康险进行补贴,提高自主购买的积极性,截至xxxx月,xxxxxxxx位老人自主购买,比例高达xxxx%;创建“xx”社区老年大学品牌、“暖港百老荟”退管服务品牌。实施文体惠民、丰富群众生活。与xx第二实验小学共建xx镇全民健身中心,明年xx月投入运行;推进“书香xx”建设,“xx读书会”系列线下阅读季活动、xx书苑系列文创产品于xx月同时发布,省文化和旅游厅党组成员、副厅长xx出席活动并予以肯定;依托文体活动联盟,开展文化活动百余场、理论宣讲xxxx场、体育比赛xxxx场;依托“幸福xx益起来”公益平台开展“幸福xx,‘医’路同行”——xxxxxxxx康养家园公益集市。精准帮困助贫,做好兜底工作。截至目前,镇共发放各类救助款xxxxxx余万元,开展“幸福xx益起来”情暖困境儿童——线下关爱活动。城镇失业人员再就业xxxxxx人,城乡就业困难人员再就业xxxx人,组织城乡劳动者就业技能培训xxxxxx人。

6坚持抓引领,夯基础,党的建设坚强有力。基层廉政建设不断加强。积极推动省巡反馈问题整改工作,围绕镇在“信访矛盾较为突出、安全生产事故时有发生”两个方面存在的xx个问题,及时反馈整改工作信息。目前“xx购物中心存在消防安全风险隐患的问题、xx集团欠薪欠保”等xx个问题已整改到位,信访矛盾较为突出问题已取得明显整改成效;围绕镇六大专班建设、“双百攻坚行动”等重大事项,加强日常监督和重点监督,形成督查情况通报;加大执纪审查力度,今年以来,党员和监察对象违纪违法立案xx件,结案xx件,违纪人员均受到相应处分。基层组织建设不断加强。深化区域结对共建,搭建与区机关、邮政、轨道交通、银行、宝龙等多领域、多单位的交流平台,今年共开展“爱岗爱国担当作为”道德讲堂等主题活动xxxx余场;与区级机关共同打造的“秋白书苑党群服务驿站”先后获评全市xxxxxxxx党员教育实境课堂、全市党员创业示范基地;坚持党建引领红色物业,打造一批“红色管家”,xx获评省级示范物业管理项目,在全市xxxx个获评项目中独占两席;xx物业获评全市党建引领物业管理示范点。队伍建设不断加强。作为“xxxx”信息化平台(加强党的全面领导、审批服务一窗口、综合执法一队伍、基层治理一网格、指挥调度一中心)试点镇,深入推进基层整合审批服务执法力量工作;注重年轻干部一线锻炼,召开xx镇年轻干部“双百攻坚”实岗锻炼誓师会暨20XX年年轻干部座谈会,将年轻干部放入拆迁清障清零和城市精细化管理两个百日攻坚一线锻炼,今年在镇干部的共同努力下,拔除了2019年以来一直攻克不下的重要拆迁节点。宣传统战工作不断加强。强化理论武装,每月开展xx次中心组理论学习;加大对外宣传力度,截至目前,在xx区政府网站、《今日xx》发稿xxxxxx余篇,在《新华日报》《xx日报》等市级以上主流媒体宣传累计xxxxxx余篇,被“学习强国”平台录用稿件xxxx篇;同时积极做好镇公众号“遇见xx”的信息更新,共计发稿xxxxxx余篇,大大提升了xx知名度和美誉度;道德讲堂有新有质,将道德讲堂搬到了线上,依托“学习强国”视频会议网络云平台,先后开展《“疫”无反顾,抗“疫”一线显担当》《弘扬劳模品格,传承工匠精神》等各类讲堂主题活动xxxx余期;《庆七一念党恩》道德讲堂活动走进xx市总堂,讲述xx好故事,传递xx好声音;深入开展向民营企业家“送政策、送温暖、送服务”等走访活动,摸情况、理问题,截至目前,共走访企业xxxxxx家,办理市级、区级、镇问题反馈共xxxxxx条;建立问题清单及整改清单,持续跟进,逐一整改销号。与此同时,镇人大、政协紧贴中心、服务大局,积极履职、建言献策。工青妇等群团组织主动积极开展工作,都实现了新进步。

在取得上述成绩的同时,我们也清醒地看到镇目前还存在的一些不足和问题。主要是:一是载体资源制约明显。当前xx镇经济发展的主要制约因素还是空间问题,目前xx范围可用工业用地不超过xxxxxx亩,且分布散乱,不能成片使用,远不能满足现有企业的扩产扩能需求,新招引项目的落地更加困难,如何进一步盘活土地资源,腾笼换凤,还需要我们进一步思考。二是整合资源的效果不佳。镇在社会治理中仍然扮演主角,大小事项往往一揽到底,导致社会治理成本较大、效率较低。如何通过创新三级考评模式、整合社会资源、促进社会力量参与自治,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,我们还需要进一步研究、落实和推进。三是体制机制问题。当前,开发区体制机制改革仍在推进中,对于人员队伍、职能划分等还需要进一步理顺,后续工作中新的体制机制如何平稳运行还需要实践中进一步探索。

二、明年工作思路

20XX年,xx镇将深入贯彻党的大会精神,全面落实区委十届十次全会目标任务和要求,发扬“攻坚克难苦干实干”的新时代xx精神,为打好开门红之战聚智聚力提供xx方案,决战决胜贡献xx力量。

1突出稳中提质,蓄力发展后劲。聚焦“两新一智”、大数据、电子信息、高端汽车零部件等细分产业集群,加大项目攻坚力度,编制镇布局地图、产业地图、招商地图、人才地图“四图合一”,围绕重点载体专题招商、精准招商。盘点梳理园区老牌企业,重点扶持xx等优质企业,劝退或挪并转整效益长期低迷不佳、土地长期储而不用的企业,提升土地利用效率。推进工业社区网格化管理,同步在工业社区推行“全科社工”和“四色四访”服务模式,为企业查原因、找对策、送政策、送服务、增信心。高度重视安全生产工作,加强安全生产宣传力度,加大安全检查和执行力度,全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。编制污染防治突出问题“一张清单”,抓好打赢污染防治攻坚战和推进生态文明创建“两项工作”,构建网格化联动机制、督查通报机制、考核问责机制“三项机制”,落实排查、交办、核实、约谈、问责“五步工作法”,坚决打赢环保攻坚战。

2突出市容焕新,打造精致城区。推进xx综合整治及xx生态绿廊提升工程,逐步形成xx活力绿环;启动xx拆迁,加快扫除剩余节点;推进小区提升工程,对xx等安置小区进行全面提升改造,重点实施外墙修补出新、屋面漏水维修、小区智能化升级、雨污水管网改造等工程,改善人居环境;推进交通秩序整治,完善信号灯、标志、标线、标杆、道路标志牌等交通设施,营造安全、畅通的交通环境;落实城镇污水处理提质增效精准攻坚“xxxxxx”行动重点任务,加快小区周边“小散乱”雨污分流整治,提升河道水质。深入推进综合执法改革,积极承接区级下放的事权、人员,把机构改革的各项要求落到实处;巩固“一府一园”样板路治理效果,重点推进xx市容整治提升;探索城市管理共治共管共享新模式,签订“门前三包”承诺书,建立“商家联盟”队伍,创新“百姓城管”机制,最大程度激发商家和居民的参与力度。

3突出协调发展,增进民生福祉。推进安置小区大产权证补办工作,分三步走推进梧桐苑、丁香苑、松涛苑等xx个安置房小区的大产权证办理;平稳推进第七届居民委员会选举,严守环节程序、强化风险防控,确保依法依章规范选举;推进xx社区用房提档升级;深化“xxN”社区多元协同善治体系,打造“月享汇”月季路社区资源整合站,探索社区资源整合模式;深化社工培训体系,以社工“岗位+网格”能力为导向,打造差异化、进阶性培养体系;举办第二届“幸福xx益起来”公益创投暨社区资源整合大赛项目评审;打造枢纽型社区嵌入式养老服务综合体,统筹调配社区养老服务资源,提高使用效率;购买“福安到家”智慧安护项目,推进“幸福xx暖心菜篮”工程,扩大老年群体的惠及面;加快推进xx旅游创新发展,积极探索体验式旅游发展;大力支持体育队伍的建设和培养,进一步推动文化体育事业发展。

4突出创新引领,提升治理实效。进一步完善“xxxxN”智慧xx数据港,在前期需求调研的基础上,先行推进综合执法、社会事业、综合治理、物业管理四个智慧管理模块开发,以提高工作效率和提高居民使用率为目标,选择两个社区作为试点推行,并在推行运用过程中不断改进完善。在松涛路社区“松果积分制”试点成熟的基础上,进一步推广居民、商家等社区资源考评机制,推动社区、居民、政府、商家、社会组织、共建单位等形成社区治理共同体,激发自治效能。继续推进物业公司管理双轨制,用好“两单一榜”三项举措,严格实行末位淘汰,促进物业管理由标准化逐步向精细化发展。推进工业片区网格化治理、“全科全能服务”、“四色四访”等工作机制落实落细,实现网格化治理全域覆盖。明年将继续创新网格化治理工作,并以松涛路社区为切入点,根据社区实际,引入公益中介,创新群租房三色网格工作法,进一步提升xx网格治理的品牌。强化吸附稳控,严格落实好重点人员稳控措施,强化初信初访办理,进一步排查梳理积案,直面历史遗留矛盾,提高信访工作效能和群众满意度。

5突出形象提升,强化自身建设。聚焦全面从严治党,切实履行“两个责任”,加大监督执纪问责力度,推动党风廉政建设取得显著成效。推动各领域党建工作融合发展,着力构建工业社区党建网格,在工业片区引入社区网格概念,探索风险管控、党员管理、考核评价“三位一体”的工作机制,推进可视化、专业化、常态化的“三化”管理模式,构建党务政务“一站式”综合服务平台;倾力打造党员义工集市,发挥好“四集三互”的平台作用,提供便民利民、扶贫帮困、青少年服务等八大类服务项目,加快党员群众因需融入,实现线上线下呼有所应。大力实行干部队伍梯次培养,新进年轻干部进入党政办等综合条线跟岗实习,同步申请区级机关跟岗锻炼;中生代干部到重要岗位一线锻炼,开展各类业务竞赛;老干部发挥“传帮带”作用,带领中青年干部各尽所长、协同发力。进一步强化意识形态领域研判分析和引导,围绕xx镇各项重点、亮点、特色工作,构建更加全面、系统、有深度的宣传矩阵。





街道20XX年平安建设工作总结及20XX年工作计划


XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以平安建设为出发点,坚持党建引领,构建“上下联动、横向互动、集成高效”的综治工作体系;坚持以人民为中心,创新和发展新时代“枫桥经验”,全力打造“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理新格局。现将XX20XX年平安建设工作总结及20XX年工作计划汇报如下:

一、工作总结

(一)以源头治理为基础,推动多元化解矛盾纠纷

1.防护期维稳安保工作有效实施。为维护辖区内社会大局安全稳定,XX街切实履行属地责任,搭建基层社会治理“前哨阵地”,突出分析研判功能,做好辖区形势的“晴雨表”。在全年各个防护期间,落实常态化研判机制,对辖区内矛盾纠纷、安全隐患及治安形势进行分析比对研判。同时严格落实24小时领导带班值班制度,对风险隐患开展排查工作,梳理不稳定因素,及时消除苗头性、倾向性的问题。年内各防护期间没有发生重特大群体性事件,社会大局和谐稳定。

2.社会矛盾纠纷高效化解。XX街联防联控、齐抓共管,全方位、多角度、深层次开展社会矛盾纠纷化解工作。年内XX街群众信访受理事件49宗,其中劳资纠纷事件4宗、合同纠纷事件4宗、股权纠纷事件2宗、民生事件32宗、社保纠纷2宗、征地纠纷2宗、土地纠纷1宗,不予受理2宗。已办结47宗,跟进处理中2宗,办结率达96%。

3.信访超市标准化建设落地实施。今年XX街投入约100万元对原有的接访大厅进行升级改造,并完成六个社区群众诉求综合服务点建设工作。撰写并印发了《XXXXXX街群众信访诉求综合服务站(信访超市)建设工作实施方案》,以制度保障我街信访超市标准化运行。

(二)以综合治理为抓手,完善平安建设体系

1.毫不放松抓紧抓实抓细各项疫情防控工作。截止至11XX日,街共收到区下发的公安大数据1089条,全部经核查并落实相关措施,无发现涉疫问题。

2.全力推动XX街扫黑除恶长效常治。我办在坚持扫黑除恶不放松的同时,突出长效常治。年内街扫黑除恶斗争领导小组召开5次会议,街扫黑办召开15次会议;举行扫黑除恶宣传活动19次,派发宣传资料约1700份,鼓励群众积极参与到扫黑除恶斗争当中,进一步巩固拓展扫黑除恶成果。

3.构建全民反诈格局。制定印发《XX街道“全民反诈”专项行动工作方案》等工作方案,以制度落实XX街与学校、厂企、商户、医院等联防联控、群防群治,要求各单位、社区严格落实国家反诈中心APP新增注册信息每日一报;落实分片包干机制,街党政领导班子分为六组分别对社区进行包片联系,到社区进行业务指导和督导;年内辖区内55部电梯均张贴了宣传海报、步梯张贴海报855张、led显示屏17个、入户宣传共约5000户、派发宣传单张约6500张,国家反诈中心APP累计注册18504人。

4.固本强基创新基层治理,积极推进XX社区市域社会治理试点项目。结合乡村振兴和社区改造,今年XX街和XX社区共同投入资金约73万元,积极推进“雪亮工程”向基层延伸拓展,在XX社区增设视频监控办公室,配备2名专职管理员,做到发生突发事件能及时发现、快速反应、妥善处置。对视频监控进行“补点、整合、升级”,在原有43支视频监控的基础上,对出入口、公共区域等重点关口增设30个视频监控设备,提升视频监控覆盖率、联网率、完好率,用“雪亮眼睛”看护群众安全。

5.加强反邪教信息排查工作。XX街坚持在重点场所、重点区域内加强反邪教信息排查,对辖区内各宣传栏、交通主干道等重点部位加强有效管控。并通过“舆情通”服务实时对网上舆情进行监测,确保及时发现并封堵、删除网上有关邪教信息,坚决阻止其在网上传播蔓延。年内我街开展反邪教主题宣传活动11次,宣传覆盖1000人次,排查人员共约6000人次,无发现涉邪教问题线索。

6.禁毒工作稳步推进。为贯彻落实习近平总书记加强禁毒工作的重要指示批示精神,我街深入推进吸毒人员管理服务和关爱帮扶工作。目前辖区内共有社区戒毒5人,社区康复3人,社会面在管27人,共35人。其中,高风险0人,中风险24人,低风险11人。非XX区社会面管控人员41人,其中非XX户籍人员30人,异地检测11人。17年至今期满解除26人,在所6人,死亡3人,累计出国3人。年内举行宣传活动共197场,举行线上禁毒活动共5场,开展帮扶工作共44次。

7.扎实开展严重精神障碍患者救治救助。成立由XX派出所、XX医院、社区组成的三人小组,摸清严重精神障碍患者基本情况,登记建档专档管理,及时与其监护人和协助监护人沟通联系,采取有效措施进行重点盯防。目前我街精神障碍患者登记在册134人,监护人134人,协助监护人6人,在管131人,其中3级及3级以上6人。已将在册的134名患者纳入综治网格化管理,管理率达100%。

8.“二标四实”基础信息采集工作走深走实。年内我街“二标四实”建筑物地址已采集5316个,户室采集量14688间,人口采集量的任务数21440人,目前已采集20047人,完成率93.5%;单位采集任务数1134间,目前已采集878间,完成率77.43%;已审核通过4553个建筑物上图点位,通过率85.61%。

9.政法队伍教育整顿取得阶段成效。成立政法队伍教育整顿工作领导小组及办公室,印发相关实施方案及领导小组办公室职责任务和工作机制等。年内XX街共召开12次相关会议推动落实教育整顿走深走实,铸就人民满意的政法铁军。

10.常态化落实反走私巡查工作。XX街每天安排1名警员与3名街道工作人员在辖区内水域等地开展巡查工作,年内共出动约1008人次开展工作,发现走私冻品案件1宗,嫌疑人已抓捕归案。

11.稳步推进反恐工作。根据XX街实际,及时调整XX街反恐工作领导小组,压实相关责任,严防恐怖性苗头在辖区内落地生根,切实维护社会大局稳定。

12.心理服务阵地全面覆盖。XX街共设立社区心理服务站7个。年内我街社会心理服务室为群众提供心理健康服务1次。

二、存在问题

(一)人才岛建设工程多为“包上包”项目,劳资纠纷涉及施工班组、人员、金额众多,对XX街平安建设工作存在一定隐患,特别是工地工人多为外来务工人员,均希望在工程完工后能够尽快结清工资赶赴下一个工程,对给付工资的时效性要求较高。但由于政府财政紧张,加上银行“云信”支付程序规范严谨,完成整个支付流程需要一定时间,导致工人讨薪情绪高涨。

(二)个别社戒社康人员对邑康家园社工帮扶工作不配合,除验尿以外不愿和社工有较多接触,对帮扶工作较为抵触;个别严重精神病障碍患者拒绝医院上门面访,存在抵触心理,导致工作存在一定困难。

(三)在前期全面入户宣传国家反诈中心APP的基础成果上,辖区内可发掘的新用户空间有限。社区工作人员在开展第二次全面入户的努力下,对上级认定数据方式存在疑问,实际注册推广数据与上级认定数据存在较大差距,导致社我街安装注册工作存在一定困难。

三、20XX年工作计划

(一)将继续密切关注人才岛建设项目工程欠薪情况,积极协调化解劳资纠纷,维护XX街社会大局和谐稳定。

(二)将联合派出所加强对社戒社康、精神病患者的沟通联系,打通其的心理障碍,让其自觉接受帮扶和治疗。

(三)加强国家反诈中心APP安装注册工作,到厂企、学校、社区开展查漏补缺工作,确保不漏一人、不漏一户,查找辖区内尚未安装注册或已删除国家反诈中心APP的漏网之鱼,做好绣花功夫、精准滴灌,切实守护群众“钱袋子”。

(四)信访超市、XX社区市域治理项目在年内完成基建硬件建设后,将在明年投入实体化运作,结合“我为群众办实事”切实解决人民群众“急难愁盼”等问题,提高辖区群众获得感、幸福感、安全感。

(五)健全完善工作制度,充分发挥统筹谋划、协调推进、考评激励、宣传引导、引领带动等职能作用,加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,抓住关键点,打好扫黑、禁毒、反诈、反邪、精神病、防疫等组合拳,确保辖区更安宁、群众更安乐。



街道办事处20XX年工作总结及20XX年工作计划


20XX年,是**街道克难攻坚、拼搏竞进的关键一年。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委、办事处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,按照区委“**专项行动”“**比赛”部署要求,紧扣追赶超越定位,坚定不移推进稳发展、强基础、补短板、改环境、惠民生、保安全各项工作,较好地完成了年初目标任务,现将具体情况汇报如下:

一、一年来,我们致力于优服务、强保障,经济发展活力激发

一是经济指标平稳运行。受疫情影响及**搬迁,截至*月底,街道实现财政总收入***亿元,地方一般公共预算收入***亿元,同比略有下降;*-*月份,完成总税收**亿元,其中500万元以上税收企业达*家,同比增长**%.新增*家税收超3000万元企业。

二是为企服务高效便捷。将优化营商环境作为“一号工程”和“一把手工程”来抓,成立主要领导挂帅的企业服务专班,坚持“随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到”的理念,深入开展“三服务”,实现瞄准问题靶向发力、把握需求精准对接。截至目前,累计走访企业***余次,解决问题**个;通过小微风险池,助力**家企业解决融资难,累计贷款总额***万元;成功推荐***成为小巨人企业,***从小巨人荣升大树企业;组织***参评“**计划”,***参评“旭日计划”并通过合规性审查。目前,优化营商环境专项行动总体完成率达***

三是创新人才逐步集聚。牢固树立人才优先发展理念,紧抓当前政策战略叠加机遇,突出抓好创新人才和企业家培育集聚工程。截至目前,推荐申报“**英才”计划项目*个,包括******;推荐********申报市级D类人才并成功认定。

四是招引企业提质增效。创新思路,采取“主动走出去、积极引进来”的方式,紧扣当前产业发展方向,二次赴****等地,打好为企“服务牌”、区域“文化牌”和资源“发展牌”,突出抓好以企引企。截至**,招引企业**家,其中,注册资金1000万以上企业**家、新设**家、迁入**家;注册资金500-1000万企业**家、新设**家、迁入**家。

五是帮扶任务圆满完成。街道主要领导先后带队赴****开展东西部对口帮扶工作,累计捐赠扶贫协作资金**万元;动员辖区国企民企、社会组织、商会协会及广大爱心人士参与,***企业各捐赠**万元;深入开展消费扶贫活动,帮助**宣传售卖农副产品,累计消费额达**万元;协助**对接***批发市场,构建生产流通消费的良性循环。

六是国情国力有序开展。定期做好楼宇平台信息管理、维护与更新,结合街道每月税表统计,排摸楼宇优质企业,及时申报入库。截止*月底,申报入库楼宇规上企业*家,还有*家企业正在审批中。认真开展第*次人口普查,提前筹备、积极准备,普查“两员”加班加点入户登记,按照“当日走访、当日录入、当日解决”流程,目前,普查预估数***户。

二、一年来,我们致力于严管理、重整治,综合环境有效改善

一是旧改工作加快步伐。把旧改作为当前最重要最紧迫的任务,明晰思路、加强谋划,加快推进各项工程。其中,**新村老旧小区综合改造提升工程于****月底开工,现已完成总工程量**%,预计**月底前完成主体施工;**公寓、**老旧小区综合改造提升工程于今年*月开工,现完成总工程量**%;**三期5项老旧小区综合改造提升工程已完成资格预审,预计11月开标,****月底前完成主体工程。一年来,**旧改工程多次接待省内外各级领导参观视察,接受各大媒体采访报道,入选国家住建部《城镇老旧小区改造“九项机制”试点案例集》,并被评为**等等。

二是生态治理卓有成效。作为全区试点单位,完成“污水零直排区”创建任务,全域基本实现污水全收集、管网全覆盖、雨污全分流、排水全许可,有效破解雨水污水混流的顽疾,使河道水环境明显改善,治水工作“**经验”向全省推广;迎接区治水办、区商务局等部门多项督查,所有督查和区县交叉互查问题已全部整改到位;全力保障中央环保督查,对**建设工地、**治理区域、**延伸工程、老旧小区提升改造施工区域等国控监测点及周边重点施工区块严密管控,确保不出问题。

三是环境整治持续发力。今年以来,强力推进“城市环境大整治、城市面貌大提升”百日集中攻坚行动,完成案卷**件,其中市级抄告**件、区级抄告**件、街道级自查**件;积极开展“美丽**专项行动”,区下达目标任务**项,完成**项,完成率**%,使辖区环境有所提升。投身“垃圾分类赛”,垃圾分类工作走在前列,*月全市垃圾分类检查出炉,名列第一;街道被评为**年度**省生活垃圾分类示范片区,荣获全区唯一一个“**年度**市生活垃圾分类优胜街道”称号;**社区荣获*市垃圾分类优胜小区,**公寓、**新村完成市级示范小区创建;**公寓、**新村及**新村也成功完成省级示范小区创建。

四是城市管理日益精细。以开展“数字治理赛”为抓手,推进“城市眼·云共治”项目,新增点位接入**个,全域点位达**个;截至*月,通过“云共治”系统采集告警案卷**件,处置**件,处置率**%,共治率**%。“数字城管”方面,截至*月份,共收到案卷**件,解决率**%。此外,开展食品安全检查、油烟整治等专项行动**余次,排查各类餐饮单位、经营户**余家,累计出动**余人次;完成**市病媒生物C级复审保障工作、登革热防控消杀任务、国家卫生工作暗访保障,等等。铁腕拆违毫不松懈,年度拆违任务**平方米,截至*月底,已拆除存量违建面积**平方米,完成率**%;对违建始终保持“零容忍”,除了强化日常管控、落实住宅小区违建信息登记报告制度等,今年,拆除**屋顶阳光房(棚)共计15处。

三、一年来,我们致力于促稳定、保平安,社会大局和谐稳定

一是社会治安态势良好。今年*-*月份,110联动**起,集中在家暴、扰民、纠纷,均已结案;*月份联动平台更新,对所有值守人员进行培训。联合派出所多次开展平安检查及打击治理通信网络诈骗,*-*月份,街道发案**起,对辖区**户居民进行入户宣传,有效提高居民自身防骗能力和防范意识,坚决遏止发案势头。每日完成上报网格采集事件**件,对网格内容进行巡查,对事件进行受理、签收、核实、办结,中间环节无差错,办结率达到100%。

二是安全监管有效加强。对辖区安全形势专门研判,制定并印发《****街道安全监督检查工作计划》,狠抓责任落实、风险评估、隐患整改,迄今为止,无事故发生。启动**年安全示范社区创建工作,正在有序推进。开展基层治理电梯养老综合保险工作,截至*月底,完成*台电梯养老综合保险,完成率100%。打好消防安全三年翻身仗,破解**公寓平房流动人口清退,**“生命通道”打通等难题,开展安全隐患排查月、安全生产月、“5.12”防火减灾日宣传教育等活动,完成**公寓、**新村老旧小区消防设施增配及微型消防站提档升级,全力做好消防安全工作。

三是矛盾纠纷多元化解。今年,街道与社区首创“微法庭”,将微法庭、公共法律服务、三所联动、在线矛盾纠纷化解融合起来,做好诉源治理工作,截至目前,共接受咨询答疑**人次,委托调解案件**余件,受理及调解成功案件达几十起,初步实现“纠纷从哪里来,调解回哪里去”目标。通过ODR矛盾多元化平台,参与化解疑难案件**起,成功调解*起,调解成功率**%,位于全区前列。1-*月,共接收**平台信访件**件,12345信访件**件,网上信访件**件,来信*件,来访*件,结案*件,结案率为**%

四是创建工作稳步推进。按照**平安管家“双增工程”要求,着力推进平安双增工程、示范门店创建,已完成**家的目标任务。以***美食街为示范点,实施示范门店检查考核,实行编号管理、月度评比、季度评分,对评定优秀的商家授予**平安管家示范门店牌匾。推进智安小区建设,截至目前,**三年行动计划目标任务数*个,已完成*个,完成率*%,全区排名第*,已建成的*个智安小区实现视频建设率、人脸识别建设率、车闸建设完成率100%。建立**社区、**社区“关爱之家”工作站,**美食街成立反邪教警示教育阵地。

五是社会治理再出实招。不断深化“**引领**协同治理”工作,挑选*名素质好、能力强、干劲足的党员社工担任小区专员,基本完成服务点建设并统一标识,组织开展小区专员技能比武活动,创新小区专员“大管家”制,切实提高为民服务水平。探索“老旧小区居民自治”模式,全街所辖*个老旧小区,已有*个小区完成居民自治委员会组建工作,并积极引入专业物业管理,计划11月左右完成,使老旧小区实现长效化管理。

四、一年来,我们致力于重细节、抓落实,民生福祉不断增强

一是“最多跑一次”更加便捷。大力倡导办事群众“网上办、掌上办、自助办”,实现经办在网上流转,服务向时间、空间延伸。今年以来,共办理窗口业务**余件,其中,综合窗口现场受理**件,电话受理**余件,网上办理**余件,按时办结率达100%,群众满意度不断提升,无投诉件。

二是计生协改革顺利完成。按照新形势下计生协工作的职能定位,创新运行机制和管理模式,街道计生协统一更名为“**街道人口家庭协会”,完成“会员之家”活动阵地建设,推进“网上人口家庭协会”建设,打造网上网下互促融合的工作新格局,为计生家庭、育龄群众、青少年、流动人口等群体提供优质服务。

三是婴幼儿托育试点先行。今年,街道重点开展“0-3岁婴幼儿照护服务”项目,被**列入“**婴幼儿照护服务示范创建项目**实施点”,****调研组专程赴**揭牌。作为全国试点,目前,已完成“**”托育中心一期建设,**秋季正式开班;二期正在建设,计划今年底完成主体施工。

三是为老服务再进一步。截止*月底,为辖区80岁以上老人发放高龄津贴共计**人次,发放金额**元;全街购买服务老人数为**人,提高标准,以**/小时享受政府补贴;免费申领老年手机**人,开展适老化改造*户。此外,与**公益救援促进会合作,对“阳光**”智慧养老服务平台系统升级;全省首家社区级医疗康复中心9月上线,尝试推出家庭照护床位工作,初拟《家庭养老床位服务计划》,进一步打造“医养护康一体化”服务模式,为实现家门口“一街式”养老再添动力。

四是社会保障更有温度。全面动态掌握各类弱势群体情况,做到应保尽保。截止**月,共有在册低保家庭****人,发放补贴**元;在册困难人员***人,发放补贴**元;“绿色医疗”垫付11人,共计**元;“**城迁”人员发放补贴共计**元;“九一九”助医活动,上报*人,发放金额*元;重阳节助老金享受人数*人,发放*元;“福彩暖万家”活动上报*人,补助*元;在册困境儿童共*人,每月发放总保障金*元;“六一助学”活动,为符合条件的儿童发放营养午餐补助,共计*户,发放*元;街道还创新帮扶救助绿色通道,为辖区爱心企业牵线搭桥,捐款捐资2万元扶助单亲家庭走出困难。在精卫帮扶方面,截止*月底,共走访精神病患者*余人次,随访患者*余人;目前,街道持有残疾证*人,对*名困难残疾人进行临时救助,救助金额*元;对*名住院残疾人进行慰问,慰问金额*元;发放残疾人津贴*余人次,发放金额*元;困难补贴*人次,金额*元;重度护理补贴*人次,金额*元。此外,*社区创建省级无障碍社区并已完成验收汇报。

五是公共服务更加优化。截至目前,全街法定劳动年龄段人数*人,实现就业*人,就业率达*%;率先启用“云”招聘小程序,全年线上招聘举办*期,参与企业*家,发布岗位*个,达成意向*人,充分实现云双选;及时发放各类就业援助补贴,帮助*名自主创业者申请创业担保贷款近*万元;拓展“*俱乐部”影响力,全年举办各类活动*场次;辖区企业用工更加规范,截至目前,回复劳动者政策法规咨询*件,企业咨询复工、疫情期间劳动关系政策及薪资待遇问题*件,成功解决群体性劳动纠纷*起;企退服务得到肯定,推出企退人员档案电子化制作管理,组织企退人员健康体“**书屋”成功落地**社区,首推学习强国“达人社”风采展活动并被媒体广泛报道。

六是各项事业协调发展。认真做好国防动员、国防教育和双拥工作,圆满完成年度征兵任务。关心支持并努力做好工青妇、老龄、计生、关工委、红十字会、残联、科协等工作。截至目前,完成*名退役军人及其他优抚对象信息采集,发放并悬挂光荣牌*块,街道及社区建立*个退役军人服务站并投入使用,街道争创市级“**式”退役军人服务站。

五、一年来,我们致力于抓队伍、重管理,基层组织建设坚强有力

一是理论学习更加深入。创新学习模式,首次开设“云课堂”,结合疫情防控和复工复产等实际,组织机关、社区、两新组织党员开展了线上云直播和线下自学相结合的春训“云课堂”培训班,并同步对辖区群众开放,收看直播达1500余人次。

二是阵地建设更加巩固。“**红盟”升级为“**红盟”并在全区推广,建成投用**社区“**城市驿站”,形成以街道党群服务中心为中心的“一心四翼”党群阵地新格局;完善“**红盟”线上平台,今年拓展至**家红盟单位;街区驿站正式投入使用,每月开展菜单式党群活动。

三是品牌创新更有特色。创建实施“大工委”项目运作机制,在社区“大党委”工作基础上,探索建立街道“大工委”,梳理项目**余个,分三大类六个层面全面建库;创新研发“大工委”项目平台系统,拟通过云平台向社会公众发布项目库,该做法先后登上人民日报网、**区委组织部“****”AAA公众号等被报道肯定。组建“青春助力‘老旧改’”青年突击队。

四是文明创建示范引领。进一步加强新时代文明实践和精神文明宣传,已在省市级媒体刊登宣传报道**篇;深化新时代文明实践志愿服务工作,配合区文明办圆满完成全国文明城市创建工作培训班现场考察参观接待任务,今年*月,街道党工委书记***作为省内街道级开展新时代文明实践工作的先进典型参与省志交会的主题沙龙进行经验交流。

五是正风肃纪进行到底。持之以恒推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态。截至目前,对“六大专项行动”及其他重点工作任务,共开展各类监督检查40余次,发现问题*个,落实整改*个,提出意见建议*条;开展各类正风肃纪线索排摸*余次,对干部开展廉政教育“喝茶谈话”提醒*人次;全面推进“清廉**”建设,建立*个社区监察联络站,聘请监察联络员共计*名;建立街道*名监察对象廉情档案,建立工程项目信息库,实时更新;加强党风廉政建设宣传教育,报送各类廉政信息*余篇,其中省级录用*篇,市级录用*篇,完成拍摄*部清廉视频宣传片。

各项成绩的取得,是区委、区政府坚强领导的结果,是区级各部门大力支持的结果,是街道上下共同努力的结果。

**年,我街将持续贯彻落实区委区政府要求,抢抓战略机遇、聚力改革创新、全力释放优势、着力补齐短板、奋力追赶超越,促进经济社会持续健康发展,重点做好以下几项工作:

一是强化思想作风建设。始终把党的政治建设摆在首位,巩固拓展“**”主题教育成果,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把落实习近平总书记来**视察重要讲话精神及工作指示批示精神作为党内基本政治规矩,切实扛起政治责任,用实际行动践行“两个维护”。全面落实从严治党主体责任,严格执行中央八项规定精神,严厉整治“四风”,充分发挥好考核“指挥棒”作用。

二是强化项目带动战略。持续优化营商环境,为重点项目搭建平台做好服务,紧盯**储备项目等,全面保障项目投资建设进度顺利;对**进行重新布局规划。

三是强化改善生态环境。为保障**的召开,持续开展大整治大提升工作,加大背街小巷整治力度,对环境污染行为“零容忍”,严厉打击管控违建及各类城市乱象。

四是强化城市治理力度。加快推进老旧小区改造,做细做实0-3岁婴幼儿照护服务项目试点建设;深化“党建引领下的三方协同治理”工作,进一步擦亮“小区专员”品牌。

五是强化民生优先导向。深入推进“最多跑一次”改革,优化公共服务企业流程,规范便民服务事项,聚焦群众关注的就业、教育、养老等开展民生实事项目,对符合条件的困难群众加大扶助救助力度,不断提升服务水平。

六是强化平安和谐稳定。积极化解信访积案,确保“零**、零**”;实施食品药品安全工程,严格落实安全生产责任制,坚决遏制生产安全事故发生。

七是强化党建引领作用。坚持推行“党建+”模式,把提升组织力作为核心,持之以恒整顿软弱涣散党组织,进一步打造特色党建品牌,以点带面推动辖区党建工作全面进步、全面过硬。




街道全面贯彻落实XX委全面依法治区委20XX年工作总结及20XX年工作计划


20XX年,XX街道党工委办事处深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实党中央关于全面依法治国和自治区党委关于全面依法治区工作的决策部署,紧紧围绕彻《法治XX建设规划(2021—2025年)》《XX法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《XX法治社会建设实施纲要(2021—2025年)》,以及全区“八五”普法规划等重点,切实发挥法治保障作用,自觉履行面依法治区工作要点任务,努力在法治轨道上不断深化治理能力现代化。20XX年,XX街道所辖11个社区均被XX市评为法治示范单位。

一、深入学习习近平法治思想,坚定不移走中国特色社会主义法治道路

XX街道党工委办事处始终坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重要政治责任,持之以恒抓理论武装,坚定不移抓法治建设,多措并举抓宣传落实,确保法治XX沿着法治轨道正确前进。

(一)加强统筹谋划。充分发挥党工委在推进法治建设中的领导核心作用,主要领导为履行法治建设第一责任人和法治政府建设工作领导小组职责。将法治建设纳入街道整体工作要点和目标考核,实现同部署、同推进、同督促、同考核。制定法治建设方案和第八个五年普法实施方案,重点解决好学法、守法、用法、执法等方面的矛盾问题,推动法治建设各项工作抓紧抓实。

(二)系统学习践行。党工委办事处,以上率下,领导示范带动,干部全心投入,把学习贯彻习近平法治思想作为必修课,成立了以街道书记为组长的普法依法治理领导小组,利用每周一职工例会、党委理论中心组学习、日常专项工作会议等形式,全面系统学习研讨贯彻法治建设、法治思维等。一年来,先后学习中央全面依法治国、XX全面依法治区工作会议精神、D章党规、法律法规政策等,多形式、分层次、全覆盖的学习进一步增强了干部职工对习近平法治思想的理解把握和行动自觉。

(三)扎实开展“法律六进”活动。XX街道持续开展“法律六进”活动,针对青少年学生、外来务工人员、社区居民等重点对象,选取辖区内学校、企业、社区开展法律六进巡展活动,极大的提高了辖区居民的法律素质。同时,八五普法”启动以来,XXXX结合“法律六进”活动,灵活运用各类节日节点开展丰富多彩的法治宣传教育活动,深入社区、公园、学校、广场、小区等人口密集场所集中开展不同形式的法治宣传工作。今年来街道投入普法经费1余万元、上报普法信息36条、组织普法培训、法治讲座10余次、组织宣传活动26次、提供法律咨询100余次、印发宣传资料15000余份等。

二、坚定不移把党的领导贯彻到全面依法治区的各方面

(一)规范文件制定、备案、解释、评估、清理等工作机制。XX街道党工委办事处严格落实行政规范性文件制定程序和落实重大行政决策程序,严格执行《中共XXXX委全面依法治区委员会20XX年工作要点》坚决维护党内法规制度的严肃性和权威性,全面清理自查各项规章制度和规范性文件,对存在异议的提请修订、废止,努力完善法规制度体系建设。同时制定“八五”普法规划等法治工作方案,决策前征求班子成员、机关部门及法律顾问建议,再经党工委会集中研究讨论决定,确保行政决策的合法性、科学性、民主性。

(二)坚决执行重大事项请示报告制度。法治政府建设、重点项目用地保障等重大事项及时向区委区政府请示报告,根据区领导批示要求全部落实到位。20XX年以来,XX街道党工委办事处未发生因违法决策或者不当决策被上级机关、监督机关责令纠正或者撤销的情形。

(三)贯彻落实党中央全面依法治国“一规划两纲要”,推动《法治XX建设规划(2021—2025年)》《XX法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《XX法治社会建设实施纲要(2021—2025年)》各项任务落地落实。XX街道党工委办事处认真贯彻落实XX区委“一规划两纲要”工作要点,提高思想认识,增强推进法治建设的责任感紧迫感,不断把法治建设向纵深推进。一是坚持问题导向,摸清在法治建设中存在的突出问题和薄弱环节,查漏补缺,整改提升,全力以赴完成好法治建设各项目标任务。二是进一步深化党在推进法治建设中的领导地位,紧贴“法治XX、法治政府、法治社会”三位一体的建设实践。将法治宣传教育与社会主义核心价值观相融合,明确工作职责和任务,全面组织实施,确保“八五”普法目标任务落到实处。三是抓好传达学习,深刻把握法治建设规划纲要的重大意义,吃透会议精神,理清工作思路,提高推进法治建设的政治基础、思想基础、理论基础和业务基础。目前XX街道正在掀起一场法治建设学习宣传高潮,全面推动领导干部深刻理解新一轮法治建设的国家方略,牢牢把握未来法治工作的正确方向,进一步提高法治思维和法治意识,增强依法治理能力和法治运用能力。

三、围绕XX高质量跨越式发展,不断加强法治保障和服务工作

(一)持续强化公共法律服务体系。XX街道不断巩固深化公共法律服务工作站标准化建设,广泛吸纳两代表一委员、法官、检察官、律师、乡贤和社工等具有专业性和代表性的人员充实到公共法律服务体系队伍中,同时XXXX积极对接区法院、检察院、律所、司法鉴定所和公证处在中心设立服务联系点,并明确联络员,开展普法宣传、法律咨询、业务指导、参与处置涉法涉诉案件和重大突发事件等重点工作。

(二)推动法律顾问制度落实。XXXX坚持强化法援惠民实效,开辟法律援助“绿色通道”,为进一步发挥好法律服务、法律保障的职能作用,全力维护社会和谐稳定,切实有效开展对接工作,在XX司法局的指导下,XXXX积极开展“所所对接”系列活动,与XX律师事务所签订法律服务对接工作协议。同时,XX街道牵头街道所辖11个社区均与XX律师鉴定法律服务合同且XX律师事务所常驻律师到所辖各社区以突出职能作用。不断建立健全法律顾问体系,街道、社区均聘请了常驻法律顾问,实现了法律顾问全覆盖,法律顾问覆盖率100%,实现了“一社区一顾问”,并要求签约律所每周二安排律师到街道党群服务中心驻点值班,为来访群众和社区提供专业、免费的法律服务。至今,值班律师累计开展服务195小时,接待来访121次,审查法律文书43份,提出法律意见89条,免费代写法律文书3份,开展法治讲座7次,参与化解矛盾纠纷48件,律师解答咨询121次,参与讲座7次、宣传9次和矛盾纠纷调解成功44件。

(三)智慧建设助力公共法律服务。为实现形成覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系,XXXX引进2台云岭法务通设备为群众提供了更便捷的智能化公共法律服务和内容,更为基层社区管理人员在云岭法务通上更轻松、准确地获取政策法规、法律建议提供了帮助。20XXXXXX还引进了11台乡村法治通设备,并将引入的乡村法治通设备配送到各社区,完全实现乡村法治通社区全覆盖,同时利用“乡村法治通”推动法律进社区、入户、到人,持续提升基层群众的法治获得感、幸福感、安全感。

(四)强化为民宗旨意识。XX街道党工委办事处严厉打击“两抢一盗”、电信网络诈骗、非法集资、校园欺凌、食品药品安全、拖欠农民工工资、企业欠薪等社会关注度高的犯罪,特别是要按照扫黑除恶专项斗争的要求,严厉打击欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索、聚众滋事的黑恶势力,依法惩治黄赌毒、非法宗教等违法犯罪活动,营造和谐稳定、公道清明的社会环境。至今深入小区法治广场法治宣传共40余次,受宣传11000余人。

(五)依法保障老年人、妇女、未成年人、残疾人等群体合法权益。XXXX通过司法手段打击老年人、妇女、未成年人、残疾人等群体权益,是XXXX的重要职责使命。始终坚持司法为民、公正司法,将维护老年人、妇女、未成年人、残疾人等群体权益作为一项重要工作内容。着眼社情民意,深入贯彻司法为民理念。不断推进涉及老年人、妇女、未成年人、残疾人等群体权益的司法服务和保障工作。一方面,侧重全面关注当事人身份利益、人格利益、安全利益和情感利益;另一方面,积极争取上级党委和政府的支持,加强与民政、公安等相关职能部门协调配合,动员社会各界力量共同参与,抓前端、治未病,坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推进司法与社会的良性互动。

四、深入推进法治政府建设,构建职责明确的政府治理体系

(一)持续开展法治化营商环境。XX街道党工委办事处始终把为经济社会发展提供保障和服务作为必须坚持的原则,紧扣全区经济社会发展中的热点难点问题,着力在服务和保障防范化解金融风险、污染防治攻坚战、规范市场经济秩序、征地拆迁、重大项目建设、乡村振兴、生态环境保护、平安红古建设等方面,持续开展“减证便民”行动,大幅清理了规范证明事项,全面推行证明事项告知承诺制。同时,不断优化完善投资项目代办、企业联络员、涉企检查报审三项制度,为企业发展和项目建设提供优质服务。

(二)加强行政应诉和行政争议预防、化解工作。XXXX坚持有错必纠原则,按照“谁主管、谁负责”“谁实施、谁负责”,加强和改进行政应诉工作,充分发挥行政复议公正高效、便民为民和化解行政争议的主渠道作用。

五、深入推进法治社会建设,提高社会治理法治化水平

(一)持续强化互联网法律普法。为全面贯彻落实习近平法治思想和全面依法治国的重要论述,XX街道、XXXX不断增强法治宣传工作的吸引力、感染力,提高法治宣传教育工作实效性,发挥党建引领和法治规范作用,依托XX街道党群服务中心一站式阵地,创新推动法治阵地建设工作,营造全民学法用法浓厚氛围,着力打造法治宣传阵地“XX小司法治直播间”。直播间坚持人民群众日益增长的法治需求是我们不断努力的方向,持续围绕群众关心关注的急难愁盼问题,将法治宣传工作融入日常司法办案,确保“直播式普法”与“互动式交流”同频共振、同向发力,精心打造喜闻乐见的直播内容,让法治精神更好地融入群众心中。至今,XX街道、XXXX针对未成年人保护、反诈骗等主题进行了多场直播,让法治案例解析以人民群众看得见、听得懂、能评价的方式体现出来。自启动“XX小司法治直播间”以来,共开展直播3次,累计观看数19317人次,点赞151人次。直播中网友更是踊跃留言提问,主播耐心解说互动,气氛十分活跃,受到广大群众的欢迎和称赞,纷纷表示通过收看直播学到了不少法律知识,增强了法治意识和自我保护意识。通过打造法治直播间阵地,整体取得了良好的法治宣传效果,切实用实际行动兑现了“我为群众办实事”的承诺。

(二)推动“八五”普法规划落地落实,突出宣传习近平法治思想。一是XX街道、XXXX坚持法治宣传向前线延伸,把法治文化阵地建设作为弘扬法治文化、推动法治创建的重要抓手,着力打造法治文化特色品牌。20211120日,融合法治元素与文化元素为一体的XXXX街道西北社区法治文化广场正式揭牌,此法治文化广场将成为集法治宣传教育和休闲娱乐于一体的综合性法治文化平台,并以“法治文化”为主题,宣传内容通俗易懂,包括“八五”普法规划摘要、依法治国名词解释、法律格言等与群众密切相关的知识,让广大居民近距离领略法治文化、感受法治精神,使他们在潜移默化中接受法治的熏陶,在娱乐休闲中培养成良好的法治意识,提高全民法治观念和法治素质,形成自觉尊法、学法、守法、用法的良好氛围。至今深入小区法治广场法治宣传共40余次,受宣传11000余人。二是为进一步增强法治宣传工作的影响力和渗透力,全面落实“八五”普法规划,推动全社会牢固树立法治意识,街道联合派出所、XX、安全生产、综治等单位,通过解读各类涉法案件,广泛开展以案说法、以案释法活动,深入细致向当事人和社会公众宣传法律法规,进一步弘扬法治精神,培育法治信仰。今年以来向社会开展法治宣传40余场。

(三)大力宣传贯彻《XX市多元化解纠纷促进条例》,深入推进矛盾纠纷“一站式”调处化解机制。一是为加强组织领导,健全工作机制。XX街道党工委明确“党委政府统一领导、政法综治牵头协调、司法行政主办实施、相关部门协作联动、人民群众广泛参与”的三调联动工作格局。截止目前XX街道现有各类调解组织14个,其中街道调委会1个,社区调委会11个、驻派出所调委会1个、妇女儿童权益纠纷调委会1个。公、检、法、司和卫健、民政等部门相继参与了医疗纠纷、交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷等人民调解工作,XX街道共选聘或任命专调解员13名,兼职调解员59名人,真正实现了纵向到底、横向到边的大调解工作格局,做到“哪里有人群哪里就有调解组织、哪里有纠纷哪里就有人民调解员”和“一站式”矛盾纠纷调解中心全覆盖,实现矛盾纠纷“一窗口”受理、“一站式”服务、“一揽子”化解,人民群众只进一扇门,就能享受到便捷高效的调解服务。二是街道将原来调解组织和阵地分散化、碎片化的形态进行系统整合,通过人民调解、行政调解和司法调解三调联动,建立五调对接的多元调解服务体系,是XX街道党建引领矛盾纠纷源头预防和实质化解的主要阵地。根据街道辖区内高发、易发的婚恋纠纷等六类矛盾纠纷,与行业主管部门联合成立相应的调委会,广泛吸纳两代表一委员、法官、检察官、律师、乡贤和社工等具有专业性和代表性的人员充实到调解员队伍中,依托7个功能室,实现党建引领基层治理的9大服务功能。区法院、检察院、律所、司法鉴定所和公证处在中心设立服务联系点,并明确联络员,开展普法宣传、法律咨询、业务指导、参与处置涉法涉诉案件和重大突发事件等,同时对调解协议需要司法确认的及时进行确认,增强了调解协议的法律效力。20XX年以来共调处各类矛盾纠纷444件,调解成功441件,成功率99.3%,其中重大2件,疑难39件,一般285件,简易纠纷115件,完成司法确认38件,线上调解1件、法院委派14件。三是整合现有调解资源,依托矛盾纠纷联合调解或信访接待大厅,整合工作力量,搭建工作平台,实行矛盾纠纷统一受理、综合研判、归口办理、联合化解。街道依托综治中心设立了矛盾纠纷联合化解中心,制定了矛盾纠纷排查调处定期分析研判制度、联席会议制度、重大疑难纠纷联排、联防、联调衔接配合制度、矛盾纠纷分级分流调处制度等工作制度,在街道党工委统一协调下,做好矛盾纠纷排查、研判、化解等工作,社区依托村级组织阵地,坚持发展“枫桥经验”,积极利用基层治理体系和工作模式,整合社区调委会、治保会、综治中心等力量,方便群众就近表达诉求,化解矛盾,真正把矛盾纠纷化解在萌芽状态,实现了风险事前防范、事中化解、事后管控,从源头上预防和减少了矛盾纠纷的发生。四是培育“法律明白人”办实法律明白事,为进一步提升广大群众对法治文化的知晓率和参与度,XXXX规范推进“法律明白人”培养工作,着力培养一支群众身边的普法依法治理工作队伍,为法治宣传实施提供有力的法治保障。为进一步增强法治宣传工作的影响力和渗透力,全面落实“八五”普法规划,推动全社会牢固树立法治意识,街道联合派出所、XX、安全生产、综治等单位,通过解读各类涉法案件,广泛开展以案说法、以案释法活动,深入细致向当事人和社会公众宣传法律法规,进一步弘扬法治精神,培育法治信仰。至今,向社会开展法治宣传40余场,培养“法律明白人”56人,并通过不断健全“法律明白人”组织保障、工作配合、长效管理等机制,定期举办法治培训、座谈交流、旁听调解等活动,使“法律明白人”法治素养和业务水平不断提高。

六、XX街道20XX年全面依法治区计划

XX法治建设虽然做了一些工作,但也存在一些问题。如个别领导干部和工作人员运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强;依法行使职权、履行职责的意识还需要进一步提高;法治教育与宣传的精准性、针对性还不够等。下一步,我们将以习近平法治思想为根本遵循和行动指南,全面贯彻落实《法治XX建设规划(2021—2025年)》《XX法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《XX法治社会建设实施纲要(2021—2025年)》,完善法治制度体系建设,提升依法行政能力水平,巩固提升法治政府建设成果,探索形成具有新时代法治建设的格局,推动法治治理体系和治理能力现代化。

一是强化法治引领XX建设。常态化开展习近平法治思想学习宣传教育,大力推进法律法规专题培训,多层次培育法治信仰、增强法治观念,提升系统党员领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力,着力打造德才兼备的高素质法治队伍。健全法治建设机制,全面落实法治建设第一责任人责任,完善法治建设决策部署、责任落实、督促检查机制,全面建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治单位。强化系统法治能力建设,落实依法治区及法治建设工作部署,深化法治实践,将法治思维和法治意识贯穿于XX全面工作的各方面和全过程。

二是积极探索新时代法治建设。聚焦行政执法源头、过程、结果等关键环节,逐条逐项抓规范,逐个环节抓落实,推动行政执法更加公正、更加文明。健全综合执法体系,严格动态巡查,依法严肃查处土地、矿产、测绘、规划等重点领域违法违规行为,推动管理秩序持续向好,为建设营造良好法治环境。

三是运用法治化解各类争议。持续深化“放管服”改革,积极配合推进行政复议体制改革,强化“谁主办、谁应诉”的行政应诉机制。完善信访、行政调解、行政裁决、行政复议等社会矛盾纠纷多元调处化解机制,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。不断提升法治机构工作人员、公职律师、行政复议、应诉人员的专业能力水平。

四是推动法治宣传贯穿法治建设全过程。认真贯彻落实“八五”普法规划,全面推进落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制。积极打造特色普法品牌,以法治宣传重要节点为契机,统筹普法格局,坚持普法宣传和依法治理制度化、常态化,全面深化法治文化建设,形成具有亮点特色的普法格局,扩大XX法治宣传教育的社会影响力。



局机关20XX年生态保护工作总结和20XX年工作打算的报告


按照县**生态保护委员会办公室《关于报送******生态保护工作总结和****年工作打算的通知》(*办函〔******号)要求,现将我局****年度**生态保护工作情况和****年重点工作打算报告如下:

一、****年度完成的主要工作

(一)年度工作要点落实情况。《********生态保护工作要点》中,共涉及我局*项重点工作(旅游景区内违规建筑物专项整治和农家乐集中整治),目前已全部完成。

(二)旅游景区内违规建筑物专项整治工作落实情况。我局对照《风景名胜区条例》和《****生态环境保护条例》,对**国家森林公园和**寺景区内建筑物(构筑物)以及相关文旅项目,重点检查违法占地、未批先建、批小建大、批建分离、以罚代批,特别是以配套建设之名对外出售,以长期租赁之名变相销售,或用于个人住用等问题逐一进行了现场核查研判,经检查,未发现违法违规现象。

(三)农家乐集中整治工作落实情况。从***日起,我局共出动执法车辆**台次、执法人员**余人次,联合镇街食药监所,重点从经营手续、厨房油烟净化设施配备、垃圾分类处理、污水排放、违建拆除、有无侵占河道、压占林地、占用道路等情况进行了实地监督检查和规范整治,对个别农家乐未安装油烟净化器、消防器材需更换等问题责令限期进行了整改。**日起,结合文化和旅游行业安全隐患大排查大整治暨安全生产百日行动,我局联合县市监局、应急局等旅安委成员单位,对全县农家乐进行了第二轮全面检查,主要检查农家乐相关证照、食品安全、消防安全、环境卫生、排污排烟、“三防”设施等情况,经检查,绝大部分农家乐经营管理较为规范,周边环境卫生治理基本到位,还有部分农家乐仍存在加工间卫生条件简陋、卫生环境较差、从业人员卫生意识淡薄,未安装油烟净化器、厨房垃圾桶未加盖、未配备灭火器等问题,共排查发现问题及隐患**个,对检查发现的问题现场提出了整改意见,并要求按时限进行整改,对于限期未完成整改的,我局分别给相关镇办下发了限期整改函,要求镇办落实属地监管责任,督促进行整改。截至目前,已整改到位**个,还有*个正在整改中(**农家乐)。

二、工作亮点

今年以来,我局联合相关部门对全县农家乐开展了两轮全面检查,结合农家乐专项检查中发现的问题反馈到相关管理部门按照职责权限进行跟踪督查整改。坚持边排查、边登记、边反馈、边整改。经过排查、处理和整改,建立了农家乐整改清单和整改台账,落实了整改措施、整改责任、整改责任人和整改时限,按照镇办对资料完成了分类归档。

三、问题及建议

**生态环境专项整治工作检查中发现的问题:一是对省市**生态保护规划、****生态保护条例宣传还不够广泛,经营主体对其重要性认识不够。二是农家乐经营者和从业人员缺乏系统的培训,人员素质参差不齐,服务质量整体水平有待提高;三是部分农家乐经营者环保意识较差,脏乱差现象不同程度存在。

四、****年工作打算

下一步,我们将继续严格执行**生态环境保护有关法律、法规、规划及政策规定,按照县委县政府关于**生态保护安排部署,做好以下几点方面工作:

(一)依法依规扎实开展专项治理工作,不断加大日常监管力度,对**南麓生态环境涉及文物旅游方面的问题,不留死角,彻底整治。

(二)积极协同相关职能部门,开展联合执法,加强对乡村旅游点、农家乐、民宿和文旅建设项目的综合监督管理力度,组织开展好农家乐及民宿的评星定级工作。

(三)建立**区域旅游景点、农家乐网格化、信息化管理机制,完善监督检查制度和考核机制,持续确保生态保护工作落到实处。

(四)继续加大农家乐日常监督检查力度,加强对富有地方特色的传统民俗文化的发掘、整理、保护与发展工作,强化法律法规宣传和从业人员教育培训,提高农家乐管理人员及从业人员的管理水平和服务能力,切实做好我县农家乐的规范管理工作。与各有关部门相互配合、协作、灵通信息,建立横向联动工作机制,完善农家乐监管长效机制,坚决依法查处农家乐各种违法违规经营行为,不断提升我县农家乐的经营服务水平,促进农家乐良性发展。

(五)加强宣传,不断营造保护**生态环境的良好氛围。通过公众号、AAA、微博等形式,结合世界野生动植物日、植树节、地球日、生物多样性日、世界湿地日、世界环境日等,深入宣传**生态保护的重大意义,增强广大干部群众爱护、保护、敬畏**的思想自觉和行动自觉,为坚定文化自信提供坚实支撑。



20XX年精神文明建设工作总结暨20XX年工作计划


今年以来,XX区紧紧围绕喜迎党的大会主题,以创建全国文明城市为抓手,着力深化社会主义核心价值观宣传教育,着力深化群众性精神文明创建活动,着力拓展道德教育实践活动,着力推进未成年人思想道德建设,为我区经济社会发展提供了有力的思想保证、精神力量和道德滋养,开创新区了城乡精神文明建设新局面。

一、20XX年主要工作

(一)强化理论武装,扎实推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。一是抓好理论学习。制定印发了《20XX年全区学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作安排》,结合市委第二巡察组巡察反馈意见整改,建立第一议题制度,制定了《XX区委20XX年实施“第一议题”制度学习计划表》,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大系列会议精神,尤其是《习近平谈治国理政》第四卷等政治理论作为理论学习中心组学习会的第一议题,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,用党的创新理论武装指导实践、推动工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格按照《计划表》落实好区委政治理论学习并坚持常态化学习,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。截止目前,区委理论学习中心组已经组织开展三次集中学习活动。二是抓好理论宣讲。以新时代文明实践中心(所站)为平台,面向基层开展分众化、通俗化的理论宣讲活动,举办了理论宣讲比赛和脱贫攻坚励志宣讲报告会,参加20XXXX市理论宣讲比赛的2名选手分别荣获特等奖和一等奖,区委宣传部获得优秀组织奖。区委宣传部干部庞XX参加由市委宣传部、市委组织部主办的“我喜爱的学习金句”比赛荣获优秀奖。党的十九届六中全会中召开后,我们及时配合各级宣讲团,做好全会精神的学习宣讲活动,先后邀请XX省和XX市宣讲团前来举办了XX场宣讲活动,同时以区委理论学习中心组和脱贫攻坚包联单位为主体,结合脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作,依托新时代文明实践中心(所站),深入开展宣讲活动。截至目前,共开展六中全会宣讲活动XX场次。三是抓好“学习强国”学习平台推广使用。每天通过“XX学习强国交流群”通报学习情况,每两周对各支部的推广情况进行通报,每月对排名前后5名的支部进行表扬和批评。截至目前,XX区加入“学习强国”学习平台认证组织人数占党员总人数的115%,活跃度保持在各县(市、区)前三名。XXXX位同志获市委宣传部表彰为“学习强国”学习平台学习积极分子。20XX10月,XX区对7个“学习强国”学习平台推广使用先进单位和200名学习积极分子进行了表彰。

(二)发挥媒体矩阵效应,为实现新冠肺炎疫情防控阻击战和经济社会发展双胜利营造浓厚氛围。一是做好社会宣传。重点做好疫情防控、防溺水、安全生产、双拥工作、文明城市创建等社会宣传,同时督促各级各部门督查社会宣传的落实情况,形成良好宣传氛围。截至目前,累计悬挂张贴书写有关疫情防控的标语约XX条,大型宣传标语XX条,制作大型户外广告宣传牌XX块,宣传板报XX版,印发相关通知通告等XX万份,宣传海报及防控知识手册XX万份。二是做好媒体宣传。健全新闻信息稿件上报制度,强化与新闻媒体的合作,在新冠肺炎疫情防控的宣传中,累计共通过所属政务新媒体平台,发布有关疫情信息、疫情防控知识XX多条,XX市《简报》采用XX疫情防控工作亮点XX条,媒体报道XX防疫工作的新闻XX多篇(条)。三是抓好典型宣传。把宣传触角延伸到基层,把视角关注防控一线,在新冠肺炎疫情防控中,涌现了XX等一批先进典型,为打赢疫情防控阻击战汇聚正能量。新华网、“学习强国”学习平台刊发了XX的先进事迹,XX入选由中宣部主办的20XX47月“中国好人榜”。四是广泛开展群众性主题宣传教育活动。紧扣脱贫攻坚主题,组织开展XX省践行社会主义核心价值观微电影征集展播活动,共推荐两部作品参加展播活动。在参加第十二届“我邀明月颂中华”爱国诗词朗诵大赛中,XX区荣获XX初赛一等奖,区委宣传部荣获优秀组织奖。组织7个节目参加XX第八届全省基层群众文艺会演XX市展演活动。积极参加“看家乡新貌话小康生活”全区农民文艺会演等相关活动。通过系列活动的开展,进一步丰富了基层群众文娱活动。五是深入推进新时代文明实践中心建设。举办了两场“社区邻里守望”志愿服务活动,积极开展“我们的节日”活动,在端午节期间,组织志愿者到鹿塘社区开展关爱留守儿童和孤寡老人志愿服务活动。投入XX万元经费,对XX社区新时代文明实践站进行了改造提升,完善各项制度和设施,健全志愿服务机构,壮大志愿服务队伍。

(三)以志愿服务活动为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是深入开展理想信念教育。根据《XX区贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》分工方案》和《XX区贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》工作方案》,结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利77周年纪念活动,XX区通过举办领导干部国防形势报告会、开展国防教育进校园活动、举办全民国防教育宣传一条街活动、开展国防教育社会宣传等一系列活动,增强全民国防安全意识,有效推进了青少年爱国主义和国防教育走深走实。二是大力推进志愿服务制度化。依托“社区邻里守望”“时间银行”养老志愿服务等项目,大力开展志愿服务活动,努力实现志愿服务活动制度化常态化。举办了XX期志愿服务系统培训会,并依托新时代文明实践中心(所、站)以及XX志愿者服务站、交警警务站等阵地开展志愿服务活动。通过开展参与疫情防控值守、主题党日活动、心理辅导、文明旅游宣传、社区邻里守望等形式,广泛开展志愿服务活动。截至目前,XX区已100%完成了注册志愿者人数任务,XX多个志愿服务组织绝大部分100%完成了志愿服务活跃度。

(四)以创建全国文明城市为契机,深化拓展群众性精神文明创建活动。一是大力推进全国文明城市创建。XX区强化主战场意识,对照《文明城市测评体系》,制定《XX20XX年创建文明城市工作方案》和《XX区创建文明城市包联工作方案》等一系列工作方案,层层分解责任,明确工作职责,做到领导到位、责任到位、人员到位、履职到位,集中所有的人力、物力和财力确保创建工作的开展。区委区政府领导以身作则、率先垂范,协调推进分管领域创建工作,亲自带队督查检查所包联社区。从相关部门抽调XX个人负责创城日常事务,充实了创城办力量,将创建文明城市XX万元宣传经费列入财政预算。市政市容、建设、市场监管、交警、各镇街等部门,加强协调,强化联动,形成工作合力,开展最严厉的联合执法行动,全面清扫城区“五乱”。各镇街和各部门通过悬挂张贴标语、LED电子屏滚动播放、发放宣传资料、制作宣传板报、入户宣传等形式,加大创城宣传力度,共粘贴文明城市创建公益海报XX多张,制作宣传牌XX多块,绘制墙体公益广告XX多幅,发放《致市民朋友的一封信》XX份,其他创城宣传资料XX多份,调査问卷XX多份,发放创建文明城市宣传品XX多份,有效提升了居民群众的知晓率、参与率和满意率。二是开展XX特色的精神文明创建活动。结合创建AAAAA幸福小区活动,牵头组织开展AAAAA幸福小区文明美区创建活动,成立了由区委宣传部部长担任组长的创建AAAAA幸福小区文明美区工作专班,指导小区加强宣传文化阵地建设,完善规章制度,制定小区文明公约,开展“邻里守望”等活动,营造邻里守望,互帮互助,尊老爱幼,邻里和谐,关系融洽,家庭和睦的良好氛围。三是加大精神文明建设工作先进典型选树。通过推荐XX楷模、第二届XX省文明家庭、核心价值观示范点等相关活动,广泛开展精神文明创建活动。今年以来,共向上级推荐各类先进典型人物XX人,向市文明办推荐“身边好人”XX名,向XX市推荐核心价值观示范点XX个,向XX省推荐核心价值观示范点XX个。推荐XX小学参加第二届全国文明校园评选,推荐XX一中、XX二小参加第二届XX省文明校园评选。国家税务总局XXXX区税务局荣获第八届全国文明单位荣誉称号。

(五)加强基层宣传文化阵地建设管理,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。20XX年先后两次对农家书屋的书籍进行更新,其中20XX1月份通过采购方式,为XX社区车前村农家书屋配送书架4组,图书2400册,为XX社区、XX社区、XX社区农家书屋各配送1组书架。20XX10月,再次对XX个农家书屋的书籍进行了更新,每个社区配备XX种图书,总共更新图书XX册。积极开展第29届青少年爱国主义教育读书活动。组织XX个节目参加XX第八届全省基层群众文艺会演XX市展演活动。参加XX省第十二届“我邀明月颂中华”爱国诗词诵读初赛获一等奖。同时积极参加“看家乡新貌话小康生活”全省农民文艺会演等相关活动。通过系列活动的开展,进一步丰富了基层群众文娱活动。XX区历经五年创建,20XX1月成功获授“中华诗词之乡”荣誉称号,各镇街、XX社区、XX一中、XX市园艺场、XX小学等单位荣获“中华诗教先进单位”荣誉称号。

二、存在的主要问题

一是创建文明城市抓手不多,创新不足,常态化创建工作机制没有健全和落实;二是社区居民自治机制不够健全,“一约四会”等制度的规范作用没有充分发挥,居民群众参与精神文明建设积极性不高;三是部分单位对精神文明创建工作重要性认识不足,开展志愿服务活动等工作积极性不高。

三、20XX工作计划

1.常态化抓好文明城市创建活动。一是进一步完善区、镇、社区三级宣讲体系,以道德讲坛、三会一课、主题党日活动、文艺晚会等形式,组织区、镇、社区宣讲员开展宣讲活动,推动新时代文明实践中心(所站)宣讲活动常态化。二是深化各社区新时代文明实践站的影响力,推动乡村文化振兴,引导干部群众广泛参与志愿服务活动,着力构建服务优质、运转高效的志愿服务机制,打通宣传群众、教育群众、关爱群众、服务群众的“最后一公里”。三是深入宣传贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》,深化群众性精神文明创建活动,做好文明单位、文明家庭、文明校园评选工作。

2.把握时度效,做好重大主题宣传。围绕学习宣传贯彻落实党的大会精神,结合区委区政府各个时期的中心工作,通过新闻报道、社会宣传、文艺演出等形式,突出活动策划,把握时度效,扎实做好重大主题宣传,全面展现中国共产党带领各族人民同心同德、砥砺前行取得的辉煌成就。



区工会20XX年工作总结及20XX年工作计划


一、20XX年工作总结

20XX年,区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力实现疫情防控和经济社会发展的“双胜利”,大力加强职工思想政治引领,坚持围绕中心服务大局,切实履行维权服务职责,持续深化工会改革创新,深入推进工会党的建设,敢于担当、勇于创新,持续推进“职工满意”工会建设再上新台阶。

(一)以理论武装维护核心

1.把正政治方向坚定不移。区总工会始终坚守政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,第一时间传达学习、贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神、中央、省市区各项决策部署。今年新冠疫情突发,区总工会第一时间响应上级疫情防控的部署要求,积极主动投身疫情防控阻击战,扎实当好“四员”(宣传员、保障员、监督员、战斗员),先后筹集防控专项资金90余万给战斗在抗疫一线的医务人员、基层社工、公安干警、城管环卫和防疫物资生产企业职工送上党和政府的温暖,与人社部门开展复工用工需求调研,组织网上招聘,开通外来务工人员专车,助力职工就业,协助企业恢复生产。

2.强化思想引领深入人心。紧扣“强富美高”总目标,唱响年度“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌,进一步团结引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。深入传达学习习近平总书记给xxxx集团全体职工回信精神,激励全区广大职工立足岗位建功立业。突出思想政治工作先导作用,广泛开展“非常时期共克时艰”女职工家书征集、“xx职工大讲堂进企业”、“文艺轻骑兵进企业”等主题实践活动;在全市率先举办“思政教师进企业”宣讲活动,邀请市委党校陈华东博士为广大基层职工作专题宣讲。

3.坚持党工共建融合互促。深入推动非公企业“三创争两提升”活动,积极按照统筹整合、方便实用、功能配套、服务一体的原则,整合资源,推动党建、工建与业务工作融合发展,巩固党工组织存量覆盖成效,做到党建带工建工作机制进一步完善,党组织的政治引领力和工会的群众组织力进一步提升,党员先锋模范作用和工人阶级主力军作用进一步彰显。有9家单位参与示范单位创建工作,其中格力博、华日升、侨裕、华东人防、青旅等5家单位成为市级示范单位。

(二)以建功立业服务大局

1.先进典型引路作用凸显。全国劳模推荐取得重大突破,我区xx同志被评为全国劳模,参加了全国表彰大会,这是我区历史上推荐的第二位全国劳模,填补了此前十年空白。在今年市劳模和其他先进荣誉评选中硕果累累,xx10名同志被评为xx市劳模,另获得省五一劳动奖章1名、省五一劳动奖状1个、省“工人先锋号”2个,省级巾帼标兵1名、省级文明职工1名。开展劳模(工匠)“五进四学”(进企业、进园区、进班组、进工地、进社区,学精神、学品质、学作风、学技能)活动,劳模xxxxxx和五一劳动奖章获得者xxxx5人的事迹登上了学习强国平台。

2.蓬勃开展立功竞赛活动。不断拓展技能培训和技能竞赛规模,联合人社等部门举办各类劳动竞赛、职业技能竞赛10场以上,涉及车工等10个职业(工种)。广泛开展“xx杯”竞赛活动,扩大劳动保护监督员队伍覆盖网络,积极开展“安全隐患随手拍”活动,着力构建监督、教育、自治“三位一体”的工会参与安全生产工作格局,全面维护职工的安全健康权益。不断拓宽提高职工技能素养的方式载体,组织开展“工人先锋号”创建、职工技能比武、劳动竞赛、师徒结对等活动,凝聚团结奋进力量,激励职工岗位成才。

3.全面提升职工队伍素质。联合市工人文化宫举办茶艺师技能培训,85名职工获茶艺师技能证书。在区机关4楼设立“xx微书房”,打造职工书香文化。从丰富职工业余文化生活角度出发,开展了读书、健身、书画、征文等比赛,举办了职工羽毛球、乒乓球、健步行、智力运动会等文体活动。围绕“夺取双胜利,工会在行动”主题,组织以班组长为重点群体的“劳动保护培训月”活动,从车间生产一线抓好安全生产的宣传教育、业务技能、隐患排查等工作。强化宣传和文化阵地建设,申报全国、省级职工书屋各1家,市级职工书屋4家。

(三)以维权服务凝聚人心

1.劳动关系保持稳定和谐。充分发挥劳动关系三方协调机制在保企业、保就业、保稳定中的独特作用,有力保障了职工队伍和劳动关系总体和谐稳定。在复工复产期间,指导企业通过协商签订集体合同,共渡难关,共克时艰。充分发挥工会“老娘舅”作用,助推劳动争议持续下降。进一步延伸法律服务职工触角,在区法院挂牌职工法律援助站,更好地维护职工合法权益。

2.做强服务职工品牌工作。举办了区第三届职工创业大赛,选出的“童创栗机器人编程线上平台”项目代表xx参加市职工创业大赛并荣获决赛第三名。加大就业创业扶持力度,全面助力小微企业恢复生产和产业工人创业就业,共为138家单位(职工)争取小额创业贷款1776万元。持续扩大工会服务卡覆盖面和服务效应,新增发放工会服务卡近1万张,主动为促进消费搭桥牵线,积极协调苏宁易购、xx等知名连锁企业成为特约商户,为职工享受到更多的消费补贴。组织教师节等多场工会卡普惠专场活动,释放优惠补贴20余万元。广泛开展夏季安康“三送”活动,发放防暑降温用品60余万元。组织3场单身职工联谊活动,为他们搭建寻觅知音的交友平台。新建3家爱心母婴室,为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。

3.精准靶向帮扶彰显实效。健全常态化帮扶机制,筹措资金11.39万元,帮扶困难职工91人次。加强扶贫帮困基础性工作,定期换排、及时更新困难职工家庭实际情况,做到精准识别、精准施策、精准退出。大力开展金秋助学活动,发放金额2.79万元,涉及困难学生18人次。会同相关部门开展工资治欠,保障农民工的合法权益。免费为60名困难女职工提供“两癌”筛查体检,进一步维护女职工健康权益,提升女职工健康意识。

(四)以深化改革增强信心

1.持续推进工会自身改革。巩固扩大巡察整改成效,切实担起巡察整改工作主体责任,巡察整改方案中明确的整改措施全部整改到位。制定《区总工会“xx”事项集体决策制度(试行)》等制度,以制度形式规范权力运行,切实厘清权责边界。

2.全面启动产业工人队伍建设改革。在区委区政府出台《xx产改实施方案》的基础上,认真履行牵头抓总职责,建立了xx产改联席会议制度,构建了区委领导、政府支持、工会牵头、部门协作的工作格局。制定了《xx产改责任分工方案》和《xx产改试点方案》,把产改目标任务分解细化到全区产改工作各成员单位,为全区产改工作提供了计划表和路线图。xxxx2家产改试点单位和8家职工技术创新集体专项合同试点单位迅速行动起来,正在积极探索试点中,力争早日将有效探索上升为可复制可推广的经验。

3.强力夯实基层工会基础。全年新建工会组织单位15家,新增会员1000余人,申报市级信赖职工之家8家。完善候选人协商程序,健全同级党组织和上级工会领导下的基层工会选举制度,选优配强各级工会干部。加大工会干部教育培训力度,培训工会干部300人次。大力推动区域职工活动中心建设,在区级和xx职工活动中心基础上,又建成了xxxxxxxx四家区域职工活动中心,为职工学习培训、文化休闲及体育健身等提供了更多更好的活动阵地。

二、20XX年工作打算

20XX年区总工会将围绕“忠诚党的事业,竭诚服务职工”工作主线,切实发挥工会作用,不断扩大工会影响力,展现工会新作为。

1.聚焦产业工人队伍建设改革大局。20XX年是产改全面系统推进的元年,区总工会将认真总结产改工作经验,坚持问题导向,整合优势力量,进一步推动我区产改工作落细落实。注重在整体联动上下功夫,推进区产改办实体化运作,强化联席会议成员单位的责任意识,加强协调联动;注重在重点突破上下功夫,紧盯目标任务,突出产改试点的示范带动作用,充分调动试点企业改革积极性;注重在工作标准上下功夫,对照省、市产改工作的新部署新要求,深入学习兄弟地区产改工作新经验新做法,进一步提高产改工作水平,打造更具吸引力、创造力、影响力的xx产改品牌。

2.深化“党建带工建”特色品牌,持续推动非公企业党建带工建“三创争两提升”活动。紧紧围绕已建成示范单位,探索建立非公企业联系制度,指导企业围绕创建标准强化创建工作,力争通过示范带动,与产改同步推进,浓厚党建带工建品牌创争氛围,切实增强党组织和工会组织的凝聚力、向心力,使我区党建带工建特色品牌创建活动不断取得新成效。

3.聚力维权服务保障,积极唱好“春送、夏树、秋助、冬创”四季歌。进一步丰富形式内容,完善配套机制,坚持以职工为中心维护职工权益,落实精准帮扶和普惠服务,拓展帮扶服务内容,在加大物质帮扶的同时,加大精神需求的帮扶力度。

4.以劳模精神为引领,探索打造xx工匠队伍。进一步完善劳模等先进培养、选树、管理等制度,重视选树更多的技能型、创新型和具有高尚职业道德的一线职工,确保劳模先进性,扩大劳模社会影响力。探索“xx工匠”评选机制,挖掘选树技能精湛、奉献社会的优秀职工,在全社会弘扬精益求精的工匠精神,为xx高质量发展提供坚实的技术人才保障。

5.加快特色工会阵地建设,在建成1家区级5家街道级职工活动中心的基础上,再建3家,实现全域全覆盖。并进一步规范职工活动中心运行管理,确保管好、运营好,真正成为职工之家。

6.扎实推进工会自身能力建设。组织镇(街道)机构改革后新任基层工会干部培训,提高工会干部业务水平,增强工会干部的工作积极性和主动性。继续做好企业工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,进一步提升基层建会规范化水平,让工会组织真正建起来、转起来、活起来。






区教育局20XX年度工作总结与20XX年工作计划打算


一、20XX年亮点工作

(一)教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一,作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区,区教育局获评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉,教育事业发展水平持续攀高。

(二)深化教育领域综合改革。科学编制《XX高新区(XX区)推进教育高质量发展五大行动》《XX区基础教育资源布局三年计划(20XX2024)》,明晰教育发展方向;“双减”背景下,强化课堂教学改革,成功立项XX省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目,以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革,全区3000多名教师全员竞聘上岗,激发教师队伍活力。

(三)优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学6所、幼儿园8所,增加学位5000余个;按照“建一所、优一所”打造区域品牌学校,建强XX教育“八大品牌”,推进XXXXXX等合作办学项目“落地”,优质教育资源的供给能力不断增强。

(四)提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以“新理念、强素能、亮品牌、创标杆”为主题的学术月活动,系统实施基础教育“5N”高品质创享行动,推进教学改革“17”项目。完善教师发展中心组织架构,成立学前教育发展中心,加强区域教学支撑作用。加快教育信息化进程,持续推进教育信息化项目落地,建成XX区大数据中心,29所学校成功创建省市“智慧校园”,占比超过90.63%,数量全市领先。

(五)打造专业师资队伍。加大高素质人才储备和引进力度,招聘新教师454名,双一流和研究生比例全市领先;健全分级分类培养体系,实施新教师“32”特培计划、骨干教师跟岗研修计划等,强化专业型教师队伍建设;深化“三名+”工程,新增“苏教名家”1人(占全市15)、省乡村优秀青年教师培育奖励计划2人(占全市13);3名教师获评正高级职称、4名教师获评省特级教师,新增与总数均位列全市同学段第一,加快建设高水平师资队伍。

(六)强化落实五育并举。提升德育工作实效,坚持“培根铸魂、启智润心”育人理念,实施“向阳守护”行动,家校社全方位守护学生心理健康,创成市德育先进学校5所;落实体艺“211”工程,参加XX省第20届体育运动会获1543铜,市第41届百灵鸟艺术展演获42银,创历史新高;促进学生健康成长,中小学生体质健康合格率98.35%、优良率57.74%,保持全市领先。

(七)扎实推进双减工作。开展课后服务,全区中小学学生综合参与率达96.4%,教师参与率达96.9%,投入300万元,引进第三方机构开设非文化课类学生社团近2000个,优化升级课后服务课程体系。推进校外培训机构治理攻坚行动,义务教育阶段学科类培训机构压减率保持100%,民办义务教育在校生比例控制在5%以内。

(八)校园安全持续稳定。深化教育系统安全生产专项整治三年行动、常态化推进校园疫情防控,加强智慧技防校园建设,组织开展多形式、多渠道、全方位的安全检查30余次,安全培训6次,安全宣教23次,全年累计创成新一轮“平安校园”18所、校园安全标准化建设达标校30所。

(九)各类教育全面发展。支持区内高中高水平发展,加快推动XX高中(XX分校)建设;鼓励科技职业学院探索实施“双元制”改革,校企融合育人服务区域发展;深化国际教育,2个课题成功入选第二批XX省“十四五”基础教育职业教育对外合作交流重点建设项目。

二、存在问题短板

(一)教育资源供给矛盾依然突出。随着我区产业发展和城市化进程的加快,学生入园、入学需求持续增长,学校布局滞后、学位供需紧张等问题仍将存在,XXXXXX等地部分地区学前教育资源配置率仍需进一步优化,“新市民”子女入学矛盾相对突出。对标高新区建设“具有全球竞争力的现代化国际化创新型城区”的目标愿景,教育发展空间格局与未来城区规划结合不够紧密,需进一步优化调整。

(二)教育品牌影响力有待提升。近年来,全区教育事业以“实现区域教育既有高原又有高峰”为目标,引进优质教育“八大系列品牌”(“上海世外”“大桥”“金桥”“锡师”“连元街”“高中附属”“实幼”“外国语”),逐步打造形成优质教育“六大核心圈”,为教育事业高质量发展注入强大动能,但与区域现代化建设走在前列的定位、新时代教育高质量发展的要求和人民群众对更加优质教育资源的期盼相比,XX教育品牌不响不亮的问题仍然存在,还需坚持质量立教、内涵发展,促进各校在教研、课程、师资、质量等方面协同提高,整体提升教育发展水平,打响区域教育品牌。

三是教育对全区的支撑作用还需加强。目前,全区市级以上优质学校数量不多,在全国范围内具有较高知名度的名校、名校长、名师依然缺乏,国家级教学成果仍需培育,“标杆”性教育品牌尚未形成,教育对区域产业经济发展的推动支撑作用还未充分彰显。职业教育在推进“产城融合”上的效应不足,虽然今年以XX科技职业学院为试点单位,研究实施“双元制”校企协同育人特色模式,为高新区产业发展培养高素质的技能人才,但产业专业就业“三业”无缝联通的人才培养体系还需进一步有效接通,要持续加强对职业教育发展的思考谋划。

三、20XX年工作打算

(一)完善党对教育工作的领导机制。推进中小学校党组织领导的校长负责制改革,健全完善教育系统党建工作体制,抓实抓牢基层党组织建设,实施政治领航、支部筑垒、品牌赋能等“党建十大行动”,不断亮化“烛跃”党建品牌、提升党建工作水平。

(二)加大教育资源供给。计划推动新建改扩建中小学、幼儿园10所,持续优化教育资源布局;坚持现代化学校建设标准,推动全区中小学空调安装和护眼灯改造全覆盖;强化“一校一品”建设,塑造校园文化“形象树”;坚持现代化学校建设标准,推进信息技术赋能教育,推动打造未来教育体验中心、数字化学科教师等智慧学习空间;实现智慧校园比例达100%。

(三)推动教育品牌亮化提级。用好“八大系列品牌”,建强“六大核心圈”,丰富合作办学形式,释放聚变效应,扩大优质资源覆盖面和收益率;探索跨学段、跨区域集群化办学机制,优化完善集群化办学评价和激励机制,满足人民群众对高质量教育的期待。

(四)提升教育内涵品质。借助“教育高质量发展”专家咨询委员会,完善XX区教育学会建设的架构体系,强化教育发展的支撑力量;以XX省前瞻性教学改革重大实验项目为引领,高标准推进实施区、校教育教学改革“17”项目、“百优项目”,深化基础教育“5N”高品质创享行动,推动学校内涵特色化发展。

(五)加大“双减”工作力度。聚集丰富社会资源,完善课后课程体系,确保人民群众教育满意度不断提升;持续加大督导力度,推动“双减”工作进一步落实;深化校外培训整治,实现学科类校外培训机构“动态清零”,建立民办学校健康有序规范发展的长效监管机制。

(六)筑牢校园安全防线。推进智慧技防校园建设,有机结合“人防、物防、技防”,完善校园风险防控长效机制,打造智慧型平安校园;加大家庭教育指导工作,深化家校共育,完善“区-校-社区”三级家长学校联动机制,提升共育实效,保障学生身心健康发展。

(七)建强教育人才队伍。加大“双一流”高校人才引育力度,健全教师队伍分级分类培养体系,深入实施新教师“32”特培计划,深化“三名工程”和“飞凤人才”计划,进一步加大锡教名家、苏教名家等高层次专业型人才培养力度,精准培育一批在省市有影响力的教育领军人才,加强青年干部队伍建设,进一步调整优化校级领导班子。

(八)力争实现四个领先。始终把省市高质量考核指标作为“指挥棒”,对标对标进行重点推进、专项对接和跟踪问效,实现教育高质量发展考核全市领先;把督政考评作为推动教育发展的重要抓手,在党的建设、教育资源供给、教师队伍建设、解决教育热点难点问题、维护教育系统安全稳定上等工作上保实效求创新,力争区政府履行教育职责评价水平全市领先;落实教育优先发展战略,按照“两个只增不减”要求,加大财政教育投入,师生配比、校额班额、设施设备等配置水平全市领先,保持义务教育巩固率、义务教育学校标准化检测达标率100%,力争创成全市首批“全国义务教育优质均衡发展区”,义务教育优质均衡水平全市领先;对照全国学前教育普及普惠创建标准,实现公办园覆盖率62%,省市优质幼儿园覆盖率94%,普惠性幼儿园覆盖率98%,高标准达成创建指标,力争创成全市首批“全国学前教育普及普惠示范区”,学前教育普及普惠水平全市领先。


区人社局20XX年工作总结和20XX年工作安排


一、20XX年工作完成情况

(一)就业创业工作。110月份,全区新增实名制就业7213人,超额完成全年目标任务;失业人员再就业1050人,失业人员再就业率95%;帮扶就业困难人员实现就业365人,帮扶再就业率100%。全区就业形势总体稳定。一是做好服务企业用工。发挥全区三级就业服务网络平台功能,持续做好“2N”系列招聘活动,累计开展“2N”系列招聘活动270场,发放《就业创业政策汇编》等各类宣传资料3万余份,为企业提供就业服务3337户次,免费发布用工信息6674条,提供就业岗位22533个,促成868人签订就业协议。二是落实援企稳岗政策。累计开展各类技能培训4504人次,发放培训补贴389万元。截至目前,全区新增技能人才2360人,新增高技能人才385人。失业保险费返还免报直发1299632.13万元;失业保险费返还自主申报621.91万元。三是抓好重点群体就业。累计开发青年就业见习岗位、短期见习岗位718个,成功推荐286名符合条件的青年参加就业见习,均超额完成年度目标任务,发放补贴资金182.89万元。开发公益性岗位550个,安置就业困难人员331人。全面推进“整贷直发”工作,受理发放创业贷款申请3204562万元,超额完成年度目标任务。四是推进乡村就业帮扶工作。组织开设乡村振兴就业帮扶专场招聘会17场,推荐脱贫人口、边缘易致贫人口就业35人。加大就业帮扶车间扶持力度,引导就地就近就业,带动吸纳24名脱贫人口稳定就业,全区脱贫人口稳岗就业16580人。五是扎实开展“暖民心”行动。至10月底,全区确定“三公里”就业圈试点社区2个,启动17个社区“三公里”充分就业社区创建工作。累计服务辖区内经营实体608个,发布辖区岗位1342个,对接服务辖区求职2781人,促成辖区供需对接50人。开展“新徽菜·名徽厨”技能培训117人;开发茶香小鳜鱼、梅村豆腐煲等本地美食制作标准2项;为21家餐饮店发放创业担保贷款320万元,为16家餐饮企业招聘员工136人;完成1家餐饮企业职业技能大师工作室评审认定;举办XX区首届“新徽菜·名徽厨”职业技能大赛,评选XX区徽厨名店4家,评定XX原生态美食名菜(名小吃)6道,评定徽菜名厨5名,均超额完成年度目标任务。

(二)社会保障工作。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,全面实施“全民参保计划”,不断提升全区社会保障能力。一是扎实做好城镇职工社会保险工作。截止10月底,全区城镇企业职工养老保险参保人数4.64万人,征缴保费3.59亿元;工伤保险参保职工4.12万人,征缴保费1154万元;失业保险参保职工3.18万人,征收失业保险费1509万元;累计征收三项保险费3.85亿元。二是有力推进城乡居民社会养老保险工作。截至目前,全区有参保缴费18.07万人,征缴保费13888.18万元,完成全年目标任务111%,人均缴费水平提高至393.42元;为10.08名领取待遇人员发放养老金1.57亿元;为1.48万名“五类人群”代缴保费295万元;为7089名离任村干部、老民师、老农技员等8类“老字号”群体发放生活补贴1783.63万元;为1485名“老农保”到龄人员发放养老金36.35万元;为1.52万名失地农民发放失地农民保障金4647.21万元;为722名退捕渔民落实社保政策,放发渔民补贴281万元。三是落实社会保险缓缴政策。严格按照政策规定,对5类特困行业、17类困难行业以及受疫情影响中小微企业、个体工商户实施缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费单位缴费部分。截止10月底,累计办理61户企业1480人次缓缴申请,缓缴社保费共计126.6万元。

(三)劳动关系工作。截止10月底,受理各类欠薪纠纷857批次,立案查处违反劳动保障法律法规行为44起,其中,行政处罚4起,移送公安1起,向社会公布重大欠薪违法案件2起,2家企业或负责人被列入拖欠农民工“黑名单”。落实农民工工资保障金差异化缴存政策,新开工办理支付保障手续项目96个,涉及金额3448万元,其中:缴纳保障金151158万元,开具保函16个保额968万元,免缴551204万元,缴纳保证金10118万元,落实农民工工资专户制度61个。受理劳动人事争议仲裁案件278件,其中,依法裁决92件、调解186件,结案率100%。为劳动者追索工伤、社保、经济补偿等待遇890万元。指导各类用人单位已订立劳动合同907户,订立人数12501人,签订率98.4%(其中,农民工劳动合同签订率96.2%)。

(四)人事人才工作。一是落实专业技术人员职称评聘工作。严格职称评审“评聘结合”“按岗申报”等政策规定,把住职称评审准入关,有效避免新增矛盾;完善事业单位专业技术人员职称聘任工作管理办法,重点对部分中级岗位缺额较大的单位及基层一线专业技术人员进行适度倾斜,逐步解决遗留问题。二是积极推进技工大区建设。以“蓝领引育”工程为抓手,认真落实高技能人才申报工程类专业技术职称的实施办法,推进技能人才政策体制创新。截止目前,累计设立区级技能大师工作室14个;新增技能人才23048人、高技能人才人5245;开展名师带高徒名额12人。三是积极落实各类表彰激励政策。组织开展20XX年度XX区经济社会高质量发展先进集体和先进个人评选推荐工作,评选先进集体23个、先进个人80个。组织清理全区评比表彰和创建示范活动。四是开展机关事业单位公开招考(选调)考试工作。20XX年面向社会公开招聘事业单位工作人员107人;面向区内公开招聘社区工作者9人、社区矫正协管员9人;为XX市第二人民医院面向社会公开招考工作人员55人;为XXXX区内部竞岗招聘人员29人。

(五)城镇居民增收工作。根据国家统计局XX调查总队反馈,20XX年前三季度全区城镇居民人均可支配收入为31853元,增速为6.6%,与全市平均水平持平,增幅居于全市并列第一,绝对值第一。从收入构成来看,前三季度全区城镇居民可支配收入及四大类收入全面上涨。我区城镇居民增收中,工资性收入仍然是贡献率和拉动率最高的成分。

二、20XX年工作安排

(一)实施就业优先政策,确保就业形势势总体稳定。全年新增就业5000人以上,全区就业形势总体稳定。一是落实好稳就业各项政策。加大对新经济和灵活就业、新就业形态的扶持力度,拓展劳动者就业和创业空间,不断优化就业结构。支持小微企业、民营企业发展,充分发挥中小企业吸纳就业的主渠道作用。二是统筹好重点群体就业。深入实施高校毕业生就业促进计划、基层成长计划和“三支一扶”计划,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,拓宽市场化社会化就业渠道。加大公益性岗位开发力度,确保零就业家庭动态清零。通过举办专场招聘会、开展职业技能培训、实施创业帮扶等方式,促进退役军人、退捕渔民创业就业。三是实施好职业技能提升行动。20XX年开展各类补贴性职业技能培训4500人次以上,举办综合性技能竞赛2场,对贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员等实行免费职业培训,畅通劳动者职业技能发展通道。强化产教融合、校企合作,推进实训基地建设。探索推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制。四是服务好创业带动就业。深入实施“创业XX”行动计划,发放创业担保贷款3000万元,支持农民工等人员返乡创业,新建省级农民工返乡创业示范园1个。五是搭建好服务平台。常态化开展“2N”招聘,推动校企对接平台及人力资源信息互联共享平台建设,促进长三角地区高校毕业生、农民工信息共享,联动开展就业创业专项服务活动。六是协调好城镇居民增收。统筹协调促进城镇居民增收各项举措,制定城镇居民增收重点任务工作清单,力争城镇居民人均可支配收入高于全省平均水平。

(二)完善社会保障体系,兜牢基本民生底线。引导鼓励中小微企业从业人员、新业态就业人员、农民工等群体参加城镇职工养老保险。落实各项社会保险参保补贴政策,推动就业困难人员、下岗失业人员、残疾人员等群体持续参保缴费。完善建筑业及其他基础设施建设项目按项目参加工伤保险长效机制;积极推动小微民营企业优先参加工伤保险,探索新业态从业人员参加工伤保险。引导城乡居民提高养老保险缴费档次,力争人均缴费达全省缴费水平。加强基金监督检查,委托第三方开展社保基金审计绩效评价,坚决防止出现社保基金支付风险,确保社会保障待遇按时足额发放。

(三)加强人才队伍建设,助推经济高质量发展。大力鼓励支持企业引进高层次创新人才和团队,积极做好百千万人才工程国家级人选、享受国务院和省政府特殊津贴人员、XX省突出贡献人才、省学术技术带头人及后备人选推荐工作。积极支持友进冠华申报省级博士后工作站,落实建站补助、博士后科研资助、生活补贴等人才政策。深入实施“金蓝领”高技能人才培训工程,组织开展企业职工岗位技能提升培训和技师研修活动,申报市级技能大师工作室1家。

(四)科学研判化解风险,切实维护社会和谐稳定。以根治欠薪为重点开展执法专项行动,加大劳动监察日常巡查、专项检查力度,推进智慧监察系统建设,提高劳动保障监察执法效能,切实维护农民工劳动报酬权益。实施劳动关系“和谐同行”能力提升行动。完善集体协商和集体合同制度,持续开展“春季要约行动”,推进集体协商扩面提质增效。构建劳动人事争议多元化解机制,推进协商、调解、仲裁、诉讼相互协调、有序衔接,加快标准化仲裁院建设,切实提升调解仲裁质效。四是切实防范化解重大风险。重点围绕就业领域、社保基金安全、工资支付、考试考务和历史遗留问题,加强矛盾和隐患排查,加强就业形势监测分析研判,完善就业风险应对预案,着力防范化解阶段性、规模性失业风险。



区审计局20XX年工作总结及20XX年工作安排

20XX年主要目标任务完成情况

20XX年,区审计局坚持依法审计、坚持服务大局、坚持客观求实、坚持问题导向、坚持推动创新,不断拓展审计监督的保障职能。20XX年计划安排区定审计项目12个,截止20XX10月,已完成区定审计项目10个(其中:财政审计项目1个(结合开展部门预算执行情况审计6个)、经济责任审计项目6个、自然资源资产审计项目1个、公共投资审计项目2个),正在进行公共投资审计项目2个;另外,根据上级部署,完成统一安排项目4个、开展融合审计项目3个;共查出管理不规范金额2932亿元、非金额计量问题56个、移送有关部门事项1项,提出并被采纳审计建议37条。

一、找准坐标,提高政治站位

(一)突出政治统领,在区委的坚强领导下,区委审计委员会办公室切实履行工作职责,推动中央和省、市、区委的重大决策部署得到贯彻落实。3月、8月分别召开了区委审计委员会第二次、第三次会议,会议传达学习贯彻习近平总书记、李克强总理对审计工作重要指示以及相关会议精神,听取了全区审计工作情况,听取并审议了《20XX年审计项目计划》(草案)、2021年度财政预算执行和其他财政收支情况的审计结果报告,并就做好下一步审计工作,提出了重要意见。

(二)加强党建强审,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是把党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进,制定全面从严治党主体责任清单,明确并落实好30项重点工作。二是落实好疫情防控,全力支持做好“六稳”、落实“六保”等重点工作。三是夯实党建阵地建设,学习贯彻全国两会精神及二十大精神、与市局第五支部在红炉馆联合开展主题党日活动、组织机关党员参与“微心愿”认领活动等。

(三)筑牢思想根基,把党的思想建设作为基础性建设来抓。一是制定并落实党组理论学习中心组专题学习计划,共组织理论学习12次、集中研讨6次。二是严格落实意识形态工作责任制,持续加强审计领域意识形态阵地建设和管理,开展“弘扬抗疫精神,践行责任担当”道德讲堂活动、组织观看“绽放战役青春·坚定制度自信”宣讲直播,选派2名优秀年轻干部担任基层宣讲员、20XX年拍摄的《xxxx:智慧审计让政务服务更高效》记录短片被学习强国xx学习平台采用发布。

(四)深化作风建设,扎实推进党风廉政建设。一是紧盯春节、“五一”、“国庆”等重要节点,严格落实中央八项规定,以及省市、区委相关规定要求。二是巩固“一学习两整治”成果,对照各级巡视、巡察等反馈意见整改工作要求,扎实做好整改“后半篇文章”。三是配合区纪委开展专项督查工作,深入排查廉政风险点和监管机制漏洞。四是制定印发《审计组廉政监督员制度》,督促审计人员廉洁从审,组织开展“清风行”廉政教育活动。五是做好与派驻纪检监察组的密切沟通和协作,全力支持配合好派驻纪检监察组的工作,全年向派驻组报备重要事项4次。

(五)增强组织建设,以提升组织力为重点,推动机关党建高质量发展。一是强化责任担当,新冠肺炎疫情爆发后,第一时间组建党员干部先锋队,下沉xx街道xx街社区参与社区全天候防控执勤累计次数达173人次;组织全体党员干部下沉xx、进网入格,助力社会治理工作,累计次数达96人次。二是重视干部培养,通过“中国审计数字在线网”,运用面向审计系统干部学习的平台,着力突出审计干部专门化、专业化、精细化能力建设。

二、提升水平,服务发展大局

区审计局按照《关于推进审计全覆盖的指导意见》要求,围绕党委、政府的决策部署,紧扣重大政策措施落实、公共资金运用、公共权力行使,研究审计项目计划,统筹审计力量,稳步推进审计全覆盖,全心助力xx新发展。

(一)找准结合点和切入点,突出审计重点

1围绕保障重大政策措施落实,持续开展政策跟踪审计。面对统筹推进疫情防控和经济社会发展的特殊形势,聚焦上级及区委重大决策部署落实、“三大攻坚战”、民生实事等,积极统筹调配审计力量,上下联动,参与并完成2021年度四季度、20XX年上半年政府债务和隐性债务风险防范跟踪审计、保障性安居工程资金投入和使用绩效审计、就业促进政策跟踪审计、水污染防治专项审计;阶段性完成应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、新增财政资金直达市县基层直接惠企利民情况专项审计完成,充分发挥审计监督服务高质量发展的建设性作用。

2围绕提高公共资金使用绩效,深化财政和专项资金审计。完成2021年度本级预算执行情况及决算草案审计;结合开展2021年度区本级一级预算单位预算执行情况审计,充分运用信息化手段,实现一级预算单位数据采集全覆盖,并加大重点单位核查力度,重点对区城管局等6家单位进行核查;融合开展2021年度省级转移支付资金专项审计、债券资金审计、2021年区部分重点民生项目审计调查。目前,审计涉及单位已报送审计查出问题整改结果报告,下一步,整改汇总情况将上报区委、区政府,向区人大常委会汇报。

3围绕权力制约和责任落实,加强经济责任审计。重点关注领导干部履行经济发展、民生保障、债务管理和廉政责任等情况,促进领导干部守法守纪守规尽责。完成2021年度结转项目(原区房管局、xx街道、五星街道主要领导干部经济责任审计)3个,完成20XX年度计划项目(xx6个,共涉及党政主要领导12人。20XX12月将草拟经济责任审计联席会议制度,并报区委区政府审核。

4围绕完善和规范投资建设行为,加强政府重大工程项目审计。一是进一步优化完善制度,加强投资审计管理工作,20XX10月制定印发《关于进一步加强政府投资建设项目审计工作的意见》,并调整设立区审计监督服务中心,强化政府投资项目审计监督管理职能。二是落实审计署、省审计厅关于投资审计“三个转变”的要求,加强和改进投资审计,促进提高公共投资绩效。完成20XX年计划xx园区大江村地块征地拆迁安置房二期工程幼儿园及配套公建工程投资审计等项目2个、持续开展xx延伸拓浚杆线迁移工程建设跟踪审计、正在实施xx街道白家浜泵站提升改造工程跟踪审计等项目2个;同时,统筹兼顾,配合区纪委开展村级组织零星工程项目审计。

5加强对内部审计工作的指导监督,推动内部审计工作开创新局面。一是以区委审计委员会名义转发了《xx市关于加强内部审计工作的意见》,为推进内审工作提供了制度保障。二是组织全区内审骨干赴安基村开展党建调研暨内审工作座谈会,持续做好内审好监督指导工作。三是以审代训,选择优秀内审人员参与区级审计项目,通过实践磨练,促进提升内审人员专业素养。

6围绕自然资源资产管理和环境保护责任,开展领导干部自然资源资产离任审计。20XX年试点开展了xx街道领导干部自然资源资产离任审计,促进领导干部切实履行自然资源资产管理和环境保护责任、牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念、坚持人与自然和谐共生。

(二)强化组织管理和整改监督,提升审计效能

1优化组织管理方式方法,在审计项目计划执行过程中,融合各类审计业务类型、灵活运用组织方式,统筹资金、资产项目和经济责任履行情况等进行审计,逐步实现深度融合。制定《购买社会审计服务管理办法(试行)》,进一步规范购买社会审计服务行为,促进质量提升,防范风险,保障审计工作顺利进行。

2强化审计整改监督,压实审计对象的整改主体责任,20XX8月区政府召开审计发现问题整改督查会,针对2018年至20XX8月审计发现问题未整改到位的9家单位33个问题逐一进行了督查,进一步明确了整改时限和整改要求,20XX12月将持续跟进。“xx智慧审计”软件已投入运行,项目资料正陆续输入系统中,依托科技手段,推进审计服务决策管理,发挥好审计的建设性作用。

3与区委巡察机构共同探索“巡审联动”工作机制,贯通联动渠道,着力提升审计监督效能。区委巡察工作领导小组制定了《关于开展“巡审联动”监督的实施办法(试行)》,以保障“巡审联动”顺利开展;统筹安排年度计划,在今年开展的区人社局经济责任审计、区工信局、区文化和旅游局部门预算执行情况审计中,与区委巡察组同步进驻,共同分析探讨,为问题发现提供靶向路径。

三、建强队伍,保障事业发展

认真落实习近平总书记提出的“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”要求,坚持效果导向,强化自身建设,为促进审计事业高质量发展提供坚强保障。

一是加强领导班子建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合,健全落实议事规则和决策程序,依托区委区政府举办的“觅渡学堂”,不断增强领导班子和领导干部宏观把握、科学判断、依法办事、工作创新、群众工作和拒腐防变等能力。

二是加大审计干部和复合型人才培养力度,通过审计实践、参加各类培训,有效提升新进人员履职能力,引导审计干部积极参加各类自主学习,提高专业胜任能力。

三是选派90后优秀年轻审计干部下沉街道基层、投身创建文明城市“百日攻坚”行动、“大板房”拆迁工作,促进其在急难险重任务中经受磨砺。

四是制定并实施《xx区审计局公务员平时考核实施办法》(试行),全面客观准确评价审计人员的德才表现和工作实绩,有效激励公务员履职尽责。

五是定期开展廉政文化学习,严格落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

20XX年工作打算:

一、党建统领

一是强化政治意识,加强党员教育培训工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,开展“四史教育”、反腐倡廉、爱岗敬业等为重点的培训教育,制定20XX年度机关政治理论学习专题计划,发挥好“学习强国”等线上平台作用,推进理论武装工作走深走心走实。

二是深入推进基层党组织规范化建设。落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度规定。组织开展主题实践活动。组织全局干部赴革命传统教育基地开展1次主题教育集中培训;抓住重大节日节点,开展积极向上、形式多样的党建主题活动。定期开展主题党日活动,强化思想政治引领,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。

三是持之以恒加强党风廉政建设。修订完善党风廉政建设责任清单,强化纪律教育、政德教育、家风教育,积极组织参加党风廉政教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想根基,强化审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律教育,注重抓早抓小,做实日常监督。

四是认真落实意识形态工作责任制。党组会至少2次专题研究意识形态工作,对意识形态进行分析研判,及时了解掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。

五是坚持规范化纪实化标准,不断探索机关党建工作新途径,在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫,使党建各项工作更上新台阶。xx区审计局将坚持党建工作推动审计工作齐发展的良好势头,以党建工作为抓手,推动审计工作提质增效。

二、改革强审

一是切实履行好区委审计委员会办公室工作职责,认真落实党委对审计工作的决策部署,加大对重大政策措施落实情况跟踪审计力度,加大对经济社会运行中各类风险隐患揭示力度,审计工作重大事项要首先向审计委员会报告。按照新时代履行审计监督职责的需要,进一步理顺机构职能,合理配置人员,提高审计机关运行效率和履职能力。

二是促进区级机关审计力量与基层内审力量的充分融合,坚持以“一盘棋”理念统筹全区审计工作,提高审计监督整体效能;制定“以审代训”实施方案,着力提升乡镇、街道内审人员的业务能力和廉政素质。

三是按照统筹规划、分类实施的原则,以财政“同级审”、经济责任审计、政策跟踪审计和专项审计为载体,积极开展融合式审计,实行“一审多项”“一审多果”“一果多用”。

四是全面落实经济责任审计联席会议制度,加强联席成员协作,形成合力,充分发挥联席会议制度的优势,强化审计成果运用,更好发挥审计“治已病”“防未病”作用。

三、质量强审

一是根据上级统一部署,开展政策跟踪审计,在推动政策落实方面发挥建设性作用。20XX年根据全省部署,计划开展地方隐性债务化解情况跟踪审计、社会保险基金审计、全省中小学教育经费管理使用情况专项审计调查。

二是依法实施财政审计,在推动财政政策聚力增效方面发挥建设性作用,依托大数据审计方法,对一级预算单位进行审计。20XX年计划开展20XX年度预算执行和其他财政收支情况审计,结合财政审计,选择重点项目,开展民生审计,开展部门预算执行审计,抽取单位进行重点核查,融合开展政府债券发行使用情况审计、战略性新兴产业发展专项资金审计。

三是依托区审计监督服务中心,开展投资审计,在规范投资项目建设管理方面发挥建设性作用。20XX年计划开展xxxx卫生院及周边配套设施提升工程概预算执行审计、xx区大运河文化带先导段xx河整治工程—xx路桥改造工程概预算执行审计;另外,针对20XX11月新增的工程专业结算审计人员,围绕工作程序、工作纪律、工作作风等方面,认真研究制定结算审计管理办法和工程专业结算审计人员考核办法。

四是根据区委组织部建议、上级审计机关授权,开展经济责任审计,在推进全面从严治党、促进守法守纪守规尽责方面发挥建设性作用。20XX年计划开展xx街道、xx街道等6个单位主要领导干部经济责任审计。

五是推开领导干部自然资源资产离任审计,在推进生态文明建设方面发挥建设性作用。20XX年计划结合xx街道经济责任审计融合开展xx街道领导干部自然资源资产任期审计。

六是进一步建立健全审计整改督查制度,督促各被审计单位严格落实审计整改工作责任制、强化审计整改督查,至少组织两次审计整改“回头看”,做好审计“后半篇文章”。

四、科技强审

一是将“xx智慧审计”软件全面融入20XX年审计业务实践工作中,进一步提升审计质效,提升审计信息化,并进一步完善功能建设。

二是争取引进专业化、年轻化、高学历的信息化人才,引领全区审计信息化事业快速发展。鼓励审计人员参加信息化专业资格证书考试、专业学历教育,发挥骨干力量在审计信息化建设和大数据审计中的引领带动作用。

三是在各类审计项目中综合运用大数据技术手段(SQLServerPython等)和地理信息技术手段(GoogleEarthArcGIS等)辅助审计,全面提升审计科技化水平。

五、人才强审

一是加强审计领导人才队伍建设,提升审计领导干部思想政治素质、知识水平和创新能力。健全后备干部动态管理机制,加强领导人才梯队建设。

二是加强审计业务人才队伍建设,提升审计业务人才专业素养和岗位胜任能力,开展对一线审计人才特别是青年审计人才的精准培养。

三是充分利用审计监督服务中心新招聘“高精尖”的人才优势,大力提升全区政府投资建设项目的经济和社会效益,更好为全区高质量发展保驾护航。

四是加强审计理论研究人才队伍建设,结合审计实践工作,加强基础理论研究和现实问题研究能力,积极培养具有扎实理论基础,能够进行前瞻性、针对性、建设性和有效性研究的理论研究人才。



人民政府20XX年工作总结及20XX年重点工作计划


一、20XX年工作情况

(一)全力抓经济调度。分解下达****年经济社会发展总体计划指标,确定了全年指标的调度任务。对照省发改委和市委市政府稳增长工作安排,建立市稳增长联席会议机制,加大调度频次,组织召开**余次调度会,以月保季、以季保年,全市经济运行总体平稳。预计全年地区生产总值增长*%左右;服务业增加值增长*%左右;固定资产投资增长**%左右;规上服务业企业入库**家。

(二)全力抓政策落实。深入落实中央和省稳经济一揽子政策和接续政策,根据省***条政策和接续政策**条,按照上下对应、条条抓落实要求,结合**实际,形成市级稳经济一揽子政策***条和接续政策***条,实施激发市场活力稳住经济增长若干措施**条,建立政策督查组,会同市政府督查室定期抓好政策督查,确保政策有效落实。协调完成省审计厅对我市一揽子政策落实工作,审计反馈情况整体较好。

(三)全力抓投资项目建设。全力谋划基础设施项目***个,总投资****亿元,年度计划投资**.**亿元。*个省级重点项目完成投资**.*亿元,占年度计划投资**.*%。争取****年中央和省预算内资金*.**亿元。印发《****年度市领导包联重点项目、服务重点企业工作方案》,制定包联重点项目、服务重点企业***个,总投资***.**亿元,年度计划投资***.**亿元。印发四批次政府投资项目计划,纳入项目***个。组织项目集中开工*次,集中开工项目**个,总投资***.*亿元,**等重点项目顺利推进。推进专项债券项目建设进度,发行专项债券项目**个,债券资金**.**亿元。筹备申报政策性开发性金融工具备选项目**个,目前已投放项目*个,投放基金额度*.**亿元。

(四)全力抓产业发展。开展园区“十四五”循环化改造,组织高新区编制园区循环化改造实施方案,持续推进园区全面和深化改造。**市关键电子材料产业集群成功获批全省首批战略性新兴产业集群之一。*盐化工业园—特种光纤电子原器件成功创建省级承接产业转移示范区。加快落实促进服务业领域困难行业恢复发展若干措施,高标准执行“三减免、两补贴、一支持”政策。目前,全市共减免、延缓缴纳服务业领域各类市场主体税费、保费、房租*.**亿元。

(五)全力抓优化营商环境。出台《持续深化一流营商环境建设具体措施》,发布《第三批“认定类”政策项目清单》,持续释放政策利好。推动企业年报自主公示、公共法律服务进园区进企业服务营商环境*项省级营商环境先行试点改革事项。开展优化营商环境系列新闻发布会,宣传发布改革创新举措和成效。深度挖掘优化营商环境创新做法和典型经验,中央级和省级宣传报道**篇。

(六)全力抓民生保障。成为全省公共服务能力提升示范工程第一批试点城市,编制试点建设方案,获得****年省预算内投资****万元,支持教育、养老、卫生等*个项目建设,目前*个项目已完工。统筹推进**项目落地,计划近期上招委会。落实重要民生物资储备,地方原粮储备*.*万吨,成品粮储备****吨,可保障全市达到**天。开展应急价格监测,加强主副食品、防疫用品供应及价格波动情况监测。

二、20XX年重点工作安排

(一)持续抓好计划谋划。统筹考虑**省高质量发展综合绩效评价指标和县域经济高质量发展综合评价指标两大指标体系,科学编制好****年国民经济和社会发展计划体系,同时本着各项指标不低于全省平均、争先进位的原则,形成我市目标计划篮子。按照年度计划目标分解重点指标任务,加大调度频次,压实目标责任。紧盯亿元以上重大项目、****万元以上重大工业增长点发力。牢牢压实“四上企业”主管部门责任,确保规上企业总量、规模稳中有进。

(二)持续推进产业发展。积极融入**都市圈发展,围绕全省“*****”现代产业体系,承接圈内产业转移,推动家居、装备智能制造,打造先进制造产业集群。积极争取省支持金澳科技码头、输油管道项目建设,推进新型化工高端材料产业园尽快实施落地。利用好关键电子材料产业集群发展势头,大力发展新能源、新材料产业,推动与**组建“光芯屏端网”产业联盟,实现产业链上下游在科研创新、人才聚集、融资担保、资源互补等方面的深度合作。用好国家农村产业融合发展示范园金字招牌,积极争取中央预算内专项资金政策,重点支持**管理区虾谷小镇建设,推进农文旅融合发展,延伸虾-稻产业链。实施现代服务业倍增计划,兑现服务业扶持政策,实施“五个一百工程”,培育一批现代服务业优质企业、项目、品牌、示范区和个人,持续推动两业融合试点工作。

(三)持续扩大有效投资。按照投资增长目标,持续做大项目总量。抓好项目集中开工、项目包联等活动,重点推进总投资***亿元的中能高端新材料产业园、总投资***亿元的**、总投资**亿元的万达商业综合体等项目。确定好“四类重大项目清单”,抓好省级重点项目建设、中央和省预算内项目建设,推进**市全域公共交通一体化、城市管网更新改造工程等***个政府投资项目建设。积极谋划推动**发电项目尽早落地。

(四)持续优化营商化境。落实打造一流营商环境具体措施,持续释放政策利好。推进以控制成本为核心优化营商环境,聚焦企业用能成本、用工成本、金融成本、物流成本、税费成本、制度性交易成本和法治成本,持续推进营商环境改革,不断优化各类市场主体生存环境、发展环境、创新环境。深化“放管服”改革,推进智慧化政务服务等项目建设,打造协同高效的政务服务体系。

(五)稳步推进“双碳”各项工作。探索符合我市实际的“双碳”路径,以省碳达峰方案为引领编制市级方案,达峰时限确保按期完成,达峰质量力争走在全省前列。加强对“两高”项目的源头管控。做好**家碳排放控排企业管理,开展碳交易工作,确保每年履约率达到***%

(六)持续办好一批民生实事。深入落实“粮食安全行政首长责任制”,加快推进渔洋粮库能力提升、粮油仓储物流园项目建设,构建粮食安全保障体系。出台新一轮天然气配气价格。做好敏感时期和重大节假日期间市场价格监测预警和保供稳价。



市局党组20XX年度党建工作报告和20XX年工作计划


今年以来,在市委市政府的正确领导下,市x局在抓好业务工作的同时,注重加强党风廉政建设,做到两手抓、两手硬。随着全面从严治党管党的持续加强,我局能够认真贯彻执行中央和省市委一系列部署精神,在组织、制度、措施上使“两个责任”落实到具体的工作部署和工作安排中,在支撑全市经济社会发展中不断开拓奋进、改革创新、勇当先锋,获得全市综合绩效考评一等奖、绩效考核十佳单位、全市创卫工作突出贡献单位等,顺利承办全省冬春x建设现场会,在今年的全国文明单位创建考核中获得高分。

一、完善机制,保证主体责任落到实处。

一是全面部署安排。党组书记切实履行好第一责任人的职责,把全面从严治党作为工作重点,对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。各分管领导各司其职,对分管范围工作实行“一岗双责”,严格落实主体责任工作细则,明确具体内容和任务分工,定期召开工作会议,扎实推进党风廉政建设工作,全面落实局党组党风廉政建设主体责任。在今年综合派驻之前,党组书记指导和支持驻x局纪检组落实“三转”要求,及时听取纪检组关于党风廉政建设监督监察重要事项的汇报,在综合派驻之后,能够积极支持纪检组围绕主业履职尽责。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,领导班子成员没有出现违规违纪的情况,切实提高了廉洁从政水平,营造了反腐倡廉的良好氛围。

二是有效传导压力。党组把党风廉政建设摆在突出位置,纳入目标考核体系,与业务工作同部署、同推进、同考核。年初,党组与各县(区)、各单位、各处室、各工程建设处签订党风廉政建设责任状,党组书记与局领导班子成员、分管领导与各处室负责人分别签订党风廉政建设承诺书,要求局领导班子成员担当好主体责任,坚持业务工作与党风廉政建设“一岗双责”,逐级落实责任,形成责任网络,将党风廉政建设的压力传导到位。

三是形成制度保障。认真执行《市x局党组落实党风廉政建设主体责任工作细则(试行)》,明确党组主体责任划分和六项具体任务,党组主要负责人的第一责任人职责,领导班子其他成员“一岗双责”,并分解落实到各相关处室和直属单位。对市x局党风廉政建设工作进行具体部署和安排;在各单位各处室落实廉政风险防控制度,建立风险防控措施,定期对各责任单位党风廉政建设工作进行督促检查和指导,适时开展责任约谈,坚持用制度管权管人管事。

二、标本兼治,促进各项目标有效推进。

一是重抓党风廉政系统教育。党组重视党性党纪党规教育工作,把它看作是全面从严治党的先导和基石,认真抓实抓好。结合学习教育常态化制度化,党组书记讲专题党课,党组其他成员在局机关和各直属单位党员干部中分别讲党课。围绕学习党的十九大、二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《关于党内政治生活的若干准则》、《监督条例》、《问责条例》等,党组中心组每月开展一次专题学习研讨,组织专题学习会、专题报告会、专题培训班,组织科级以上党员干部到延安等革命教育基地开展党性教育培训、邀请领导专家在科级干部轮训班上讲授廉政专题讲座、开展廉政知识竞赛等,通过固定学习日组织收看一系列廉政教育专题片。各单位党组织也分别组织参观红色教育基地和廉政教育基地。

二是严格干部选拔任用组织程序。坚持以“品行、民意、历练、实绩”的“四重”导向选人用人,严肃换届纪律。多批次选拔任用、轮岗交流科级干部,配合组织部门对试用期满的市管干部、科级干部进行组织考察。坚持“三关四环节”,规范干部选拔工作程序。把好民主推荐关、组织考察关、讨论决定关。严格动议环节、公示环节、廉政环节、试用期环节。坚持按“五个要”从严管理干部。按照“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”的要求,把领导干部和执纪执法、干部人事、审计、项目审批、资金管理等关键岗位干部,列为重点管理对象。将干部管理延伸到八小时以外的社交圈、生活圈,严格规范干部社会交往、生活交往。

三是落实廉政建设各项制度规定。认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,落实中央八项规定精神,在密切联系群众和改进工作作风方面不断强化领导班子及成员的表率作用,“三重一大”事项都要经过局党组研究通过。落实机关公务接待、办公用房配备、公务用车管理的相关规定。加强党内监督,贯彻执行各项监督制度和措施,落实对领导干部特别是主要领导干部的监督。对今年市委第一巡视组巡视检查出的问题及时整改。对机关作风和效能建设开展明察暗访,根据作风建设新常态的要求,加强对值班、上下班等工作纪律专项督查并进行情况通报,关注行政执法、行政审批服务、扶贫领域等工作中是否存在损害群众利益的不正之风的情况。

三、20XX年工作设想

下一步,我们将继续在履行好主体责任的同时,根据市纪委派驻机构监督工作实施细则(试行)的有关要求,积极配合综合派驻纪检组开展工作,落实好“两个责任”。

一是构建更加有效的责任体系。落实好党风廉政建设责任制的相关规定要求,切实担当履职,将业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。将党风廉政建设的责任和压力层层传导下去,横向到边,纵向到底,不留死角。

二是构建更加有效的监督体系。在配合派驻纪检组的专门监督,支持纪检组发挥监督职能的同时,深化单位内部监督,包括发挥党内监督、群众监督、行政监督等多种监督的作用,主动发现问题,及时解决问题。畅通与纪检组的信息沟通渠道,及时反馈情况,保证日常监督更加有效有力。

三是构建更加有效的制度体系。认真学习贯彻落实二十大精神,好党内各项法规、规章和相关规定,严格落实“三重一大”决策程序、党组议事工作规则等工作制度,完善基层党建和党风廉政建设日常工作制度,完善内部控制制度体系,强化教育、监督、考核制度的系统化建设,形成一个完整的“制度链”。



市人大常委会20XX年度工作总结和20XX年工作谋划


20XX年,市人大常委会领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届一中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想、习近平关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、习近平总书记考察湖北重要讲话精神,在市委的坚强领导下,认真履行宪法和法律赋予的各项职权,锐意进取、主动作为,在疫情防控大局中努力践行以人民为中心的发展思想,全力助推经济社会发展,用实际行动扛起地方国家权力机关的责任担当,切实保障和推动中央及省、市委决策部署在市人大及其常委会得到全面贯彻落实。

一、坚持党的领导,增强政治担当

始终坚持和依靠党的领导,深刻把握“两个确立”的决定性意义,进一步学深悟透党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚定不移加强政治建设。严肃开展党内政治生活,修订常委会中心组理论学习制度,常委会领导班子坚持先学先行、走深走新,先后召开**次中心组理论学习会,把学习党的最新理论成果和贯彻省、市党代会精神有机联系起来,带动机关党组、党委及各党支部开展集中学习研讨**余次,不断夯实政治理论根基。严格执行关于党领导经济社会各方面重要工作的中央和中央部委党内法规,并按要求结合实际对机关相关制度进行立改废,制定**项务实管用的具体工作办法。坚持民主集中制,完善权力运行机制,认真落实“三重一大”制度,推动决策科学化、民主化、法治化。

学深悟透党的二十大精神。着眼深学细悟笃行,举办学习党的二十大精神专题研讨班,举办专门宣讲报告会,把党的二十大精神清楚明白地传达到每位人大干部、每位人大代表。开展“学好二十大精神、坚定不移跟党走”主题党日活动,常委会及机关党组成员带头讲授主题党课*场次,引导党员干部学懂弄通做实、汲取奋进力量。把学习二十大精神同督办代表议案建议、积极回应民生关切、开展党小组活动、做好人大信访工作结合起来,为群众办实事**件次,切实把联系群众、服务群众落到实处。

坚决贯彻市委决策部署。落实向市委请示报告制度,全年向市委报告重大事项*项,自觉把党的领导贯穿于人大工作全过程。坚持党管干部与人大常委会依法任免有机统一,高票任免地方国家工作人员**人次。积极践行全过程人民民主重大理念,扎实开展市人大换届选举筹备工作,指导完成县区及乡镇人大同步换届。全面完成市委交办的招商引资、脱贫攻坚、重点项目建设等包联督导任务,推动市委重要决策部署落地落实。围绕市委中心统筹安排年度重点工作,全年召开常委会会议*次、主任会议*次,听取和审议“一府两院”专项工作报告**项,确保与市委中心工作同频共振、同向发力。

二、聚焦中心工作,主动服务大局

坚定不移贯彻新发展理念,聚焦经济社会发展的重点问题和人民群众普遍关心的热点难点问题,依法履职尽责、主动担当作为,为加快建设“***”发挥积极作用。

护航经济健康发展。密切关注新冠疫情对经济运行造成的影响,加强对计划执行情况的监督,通过预算联网监督系统对预算执行进行实时监督,审议国有资产管理情况综合报告,听取审议市政府审计整改情况报告,多措并举管好人民“钱袋子”。聚焦我市重点产业发展,就冶金产业发展情况开展工作评议,关注各类人才就业创业情况,督促政府在培育创新主体、优化科创服务、改善人才环境、推动惠企政策落地上精准发力。支持推动工业园区提档升级,听取审议工业园区建设情况报告,深入全市*个开发区开展调研,围绕完善配套、土地指标、政策落地、借力发展、环境优化等五个方面提出审议意见,助力破解要素制约。调研政府性融资担保体系建设工作,提出深化新型政银担合作等建议,着力化解中小微企业和“三农”主体融资难、融资贵问题;调研电子商务发展情况,促进政府优化政务服务,加速释放惠企政策效应。

持续增进民生福祉。专题询问水资源管理工作,大力支持水利工程建设与利用,督促关闭自备井、加快筹建地表水厂,推动水资源可持续利用。紧盯“双减”工作开展课后服务视察检查,督促相关部门标本兼治、系统治理,推动落实相关政策。听取审议黑臭水体治理工作情况报告,开展固体废物污染环境防治法执法调研,回应人民群众对优美生态环境新期待。结合审议养老服务业发展情况报告,推动实施适老化改造工程,促进老龄事业和产业协同发展。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,督促落实防范返贫监测预警和动态帮扶机制,审议乡村产业振兴情况报告,推动乡村产业兴旺、农民持续增收。通过12345市长热线等平台广泛收集群众意见,适时开展既有住宅加装电梯、老旧小区改造、关爱残疾人等工作监督,做到民有所呼、我有所应。

大力推进依法治市。落实年度立法计划,突出以“小切口”立法解决实际问题,制定出台非机动车管理条例,建筑装饰装修管理条例,以法治方式助力城市精细化管理。强化对法律实施的监督,在安全生产法执法检查中,组织十余位安全生产领域专家和相关专业市人大代表开展指定检查、随机暗访,交办**项整改任务,法律监督实效不断增强。狠抓宪法、民法典学习宣传贯彻,督促“八五”普法决议实施,营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。全年备案审查市“一府两院”规范性文件**件,维护了法制统一。依法做好人大信访工作,积极构建“党建+信访”工作机制,在及时交办转办督办的基础上,帮助信访人解除疑惑,疏导情绪,解决问题。全年接转群众来访**件次。

扎实做好代表工作。着眼于完善代表工作各项制度,拓宽代表参政渠道,共邀请人大代表列席常委会会议和各类活动***余人次。制定关于代表接待选民工作的意见,常委会组成人员常态化联系**名基层一线市人大代表,各级人大代表积极走访群众,“双联系”工作更加扎实。强化议案建议督办,健全常委会领导领衔督办和对口工委督办、政府领导领办和责任单位承办,以及三方集中面商的“大办理”格局,落实跨年度督办、办理成效评估、满意度测评等规定,办理工作更加规范、更富成效。市人大代表提出的*件议案、***余件建议均已办结。

三、强化从严要求,保持清风正气

始终牢记“三个务必”,坚决扛起管党治党政治责任,抓好党建和党风廉政建设各项任务,营造风清气正的干事创业环境。

强化党建引领。推进党建同业务工作深度融合,认真落实党建“一岗双责”工作制度,严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,班子成员带头过双重组织生活、开展批评与自我批评,确保组织生活经常、认真、严肃。认真贯彻民主集中制度,坚持重大事项、重大决策、重大财务支出集体研究决定,强化会前沟通协调,班子凝聚力和战斗力持续增强。稳步推进机关党委换届选举工作,选优配强机关党委成员,夯实党建工作基础。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握人大宣传舆论工作的主动权和主导权,先后在省以上媒体刊发稿件近***篇。积极发挥机关工青妇群团组织作用,开展各种文体活动,节假日慰问留守儿童。持续优化干部队伍建设,全年提拔使用科级干部*名,协助市委组织部做好机关*名县级领导干部、*名二级巡视员的推荐考察工作。

深化警示教育。深入学习二十大报告关于加强全面从严治党方面的重要论述,“**”警示教育读本、纪委监委公开曝光形式主义官僚主义典型案例,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,筑牢廉洁自律意识,绷紧廉政纪律之弦。制定市人大常委会及机关“**”警示教育工作方案及责任分解表,对照习近平总书记指出的“四个有的”、市委巡察反馈问题开展对照检视,查摆整改形式主义、官僚主义突出问题*项,制定整改措施*项,推动问题整改落到实处。全力支持派驻纪检监察组开展工作,推动党内监督有效落实。

抓实巡查整改。围绕巡视反馈的问题清单,结合市人大常委会党组专题民主生活会查摆的问题,制定整改工作方案,针对薄弱环节制定完成整改任务*项,建立健全强化有效监督、调查研究、加强党的建设等工作等制度机制*项,市人大常委会及机关党的建设、干部队伍建设等工作得到全面检验、全面规范。

深化机关建设。以推进人大机关机构改革为契机,调整优化人大工作委员会设置和工作职责。建立综合型党支部,完善了“人大党组+机关党支部+党小组”组织体系,实现了党组织对委员的全覆盖、党的工作对委员的全覆盖。聚焦法治思维推动人大工作,制定和落实法制讲座计划,领导干部上台讲授法律政策,带动机关干部自觉尊法学法守法用法。围绕如何加强调查研究工作开展培训,持续增强机关人员工作能力。持续开展“书香人大”读书周活动,把阅读成果转化为推动人大各项工作的能力,机关队伍的凝聚力、战斗力不断提升。

回顾20XX年,市人大常委会坚持和依靠市委领导,各项工作取得新进展,但也存在一些问题和不足,主要表现为落实新时代党的建设总要求还需进一步加强,常委会工作规范性还需进一步提高,常委会自身建设还需进一步加强等。下一步将高度重视,切实加以改进。

20XX年及今后五年,是向第二个百年奋斗目标进军的关键时期,也是我市争先进位、再创佳绩的关键时期,市人大常委会将坚持以党的二十大精神为指引,在市委坚强领导下,完整准确全面贯彻新发展理念,突出推动更高质量转型发展主题,深化全过程人民民主的探索实践,推动党建与业务深度融合,实现新一届人大工作良好开局。一是旗帜鲜明坚持党的领导。坚决把党的全面领导作为做好人大工作的最高政治原则,言行一致地拥护“两个确立”、做到“两个维护”。充分发挥常委会党组把方向、管大局、保落实的重要作用,深入贯彻执行市委的各项决策部署和工作要求,锚定“十四五”发展任务和2035年远景目标,着眼高质量发展,紧抓国家和省帮扶契机,推动区域战略合作,在推动我市高质量发展中谋深谋实人大各项工作。二是坚定不移服务发展大局。更好地向中心聚焦、为大局出力,有针对性地开展立法、监督、决定重大事项等工作。精心谋划确定五年立法规划,组织实施年度立法计划,养犬条例、垃圾处理条例等地方性法规。聚焦产业提升,紧盯招才引智、园区建设等重点工作,靶向发力、主动作为,助力加快构建现代产业体系;紧扣促进共同富裕和乡村振兴、维护社会公平正义等,选准议题、跟踪监督,促进办好群众关心的大事小事。积极开展推进全过程人民民主的实践,充分发挥人大代表的重要作用,不断拓展民主民意表达渠道。三是一以贯之从严管党治党。牢牢把握“四个机关”新定位,落实市委出台的意见,持续加强人大常委会组成人员和机关干部队伍建设,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决克服形式主义官僚主义,推动纪律作风建设不断走深走实,以更加饱满的政治热情和精神状态履职尽责,努力为全市经济社会发展和民主法治建设作出积极贡献。



市人大机关20XX年工作总结及20XX年工作安排

今年以来,市人大机关紧紧围绕全市中心工作和市人大常委会年度工作要点,科学谋划,依法履职,各项工作扎实有效开展。

一、20XX年工作总结

(一)20XX年度工作目标完成情况

1.紧跟党的领导,认真落实会议精神。一是坚持第一议题制度,把学习XJP法治思想、XJP总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为履职首责,构建领导领学、全员参学、常态自学、交流促学的学习格局,让“两个确立”“两个维护”扎根于思想、见诸于行动。二是组织召开党组会xx次、常委会议xx次、主任会议xx,学习贯彻中央人大和省委、xx市委、项城市委人大工作会议精神,对标对表领导讲话要求,反复研读、精准体悟,确保学懂弄通做实。三是提请市委于615日召开市委人大工作会议,出台关于加强和改进新时代人大工作实施意见,明确新一届人大工作的具体任务和措施,坚决扛起人大“一线”担当。

2.紧盯法定职责,认真谋划全年工作。一是扎实开展市镇人大换届选举工作。制定了《关于做好全市市镇两级人民代表大会换届选举工作的意见》。成立了换届选举工作领导组,明确了时间步骤、代表名额、结构和素质要求。选举产生新一届市级人大代表xx名,镇级人大代表xx名,换届纪律风清气正,选举结果人民满意。二是召开六届人大一次会议,全面总结了五年来的人大工作,并对今年的工作进行了安排部署。新一届人大常委会调整配备人大常委会主任和xx名副主任;选举产生新一届人大常委会组成人员xx名,调整充实各委室主任、副主任;健全法制、财经、社会建设xx个专门委员会;统筹做好代表工作、换届选举、自身建设等重点工作,审议通过《20XX年人大常委会工作要点》。三是切实增强监督实效,开展安全生产法和残疾人保障、义务教育“一法一办法”执法检查,围绕国民经济和社会发展、财政预决算、财政收支审计、税收和高标准农田项目、安置房建设、电商产业发展、交通安全以及行政审判、未成年人盗窃等工作,深入开展调查研究,并提出了意见建议。五是坚持党管干部和人大依法任免相统一的原则,严格遵守任前调查、法律考试、供职发言、宪法宣誓等法定程序,依法任免地方国家机关工作人员xx人次。

3.紧贴民生实际,认真激发代表活力。一是组织市镇人大干部换届培训xx次,印制致全市选民的一封信xx万张、换届选举宣传挂图xx套、宣传条幅xx条等,加强换届指导和风气监督,为做好人大换届工作奠定坚实的基础。坚持线上线下结合、掌上掌下结合,运用代表履职平台系统、官微等新媒体开展网上常态化培训,编印《人大大记事》《人大代表工作手册》等,将代表初任学习、履职学习、专题学习培训贯穿代表任期全过程,不断提高代表履职能力。二是充分发挥代表作用,密切代表与群众的联系,依托xx个代表联络站点,广泛听民声、汇民智、纾民困,主动接受选民监督。如,向全市各级人大代表发出倡议书,号召广大代表积极投身疫情防控工作,全市各级人大代表积极响应、迅速作为,累计折合捐款xx多万元。三是提高建议办理质效,采取提、交、办、评四步工作法抓好建议,做到有序无缝对接,提升建言献策的质量。召开代表意见建议交办会议,对今年人代会上代表提出的xx件建议,选择xx件事关全局和群众切身利益的代表建议进行重点督办,政府分管负责人领办,切实提高办理质效,推进建议落地落实。

4.紧抓作风转变,认真提升履职水平。一是巩固省级文明单位创建成果。瞄准四个机关定位,深入开展作风建设年活动,通过开展国家传统节日志愿者服务、红旗精神专题培训班和迎接党的二十大书画展等活动,抓好机关干部能力素质提升和精神文明创建。二是坚持靠制度管人、以制度理事。按照新修订的地方组织法,全面梳理人大各项会议制度和工作程序,按照简洁务实管用的原则,实施合并修改,以全面完善的20XX版制度办法,推动全过程人民民主实践在项城更加成熟、更加定型。如,健全常委会会议审议办法、主任会议议事规则、重大事项决定制度等,健全务实高效、充满活力的人大工作运行机制。三是讲好人大故事。组建人大宣传信息员队伍,出台改进和加强人大新闻宣传工作的意见,表彰先进单位和个人。坚持正确舆论导向,准确把握宣传规律,通过“报刊网微端屏”全面发力、积极发声,累计报道各类工作简报、信息xx多条次,把严肃的会议、常规活动、代表风采写深写实写活,凝聚奋进力量。

(二)重点项目推进情况

今年,市人大机关积极谋划招商项目,引进了总投资xx亿元功能纳米涂层新材料研发及产业化项目入驻产业集聚区。目前,该项目已经投产。

(三)取得的市级以上荣誉

项城市人大常委会被xx市人大常委会表彰为“2021年度xx市人大系统优秀调研成果组织奖”。

二、20XX年工作安排

20XX年,将坚持以党的二十大精神为指引,全面落实中央人大工作会议精神,围绕全市中心工作和发展大局,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,深入践行全过程人民民主理念,切实发挥制度优势,积极担当作为,确保落实到基层人大工作各个环节各方面,为实现现代化项城作出贡献智慧和力量。

(一)谋划和推进的重点项目

一是湖南锐异资环科技有限公司循环产业园危废物料综合处置项目,计划投资xx亿元,分三期实施。目前正在跟踪洽谈。

二是安徽亿铜有色金属有限公司年回收xx万吨再生铜、xx万吨再生铅项目,计划投资xx亿元。目前正在跟踪洽谈。

三是派洛德再生资源回收利用项目,一期项目投资xx万元,建设废旧电池、正、负极片等三条破碎产线,一条梯次利用产线。二期预计投资xx亿元,建设xx吨梯次利用产线,xx万吨再生利用产线。目前一期已建成投产。

(二)准备争取的市级以上荣誉

正在争取xx省委省政府表彰的“xx省文明单位”;xx省人大常委会表彰的“xx省人大宣传工作先进单位”;xx市人大常委会表彰的“xx市人大宣传工作先进单位”荣誉。



县纪委监委20XX年工作总结和20XX年工作计划


在市纪委监委和县委县政府坚强领导下,县纪委监委深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和县委工作部署,结合实际,创新思路,突出重点,以“6个着力12化”为抓手,推动了党风廉政建设工作提质增效。

一、着力系统化集成化,扎实推进了“四个建设”

县纪委监委始终坚持反腐败斗争一刻不能停,必须永远吹冲锋号,推动政治监督具体化、精准化、常态化,切实加强党的政治建设、思想建设、纪律建设和作风建设,制定了政治监督清单X项,逐项跟进监督,确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在全县落实落地。加强对各级“一把手”和领导班子监督,向县委班子成员发放工作提醒函X份,组织了X个党组织“一把手”公开述责述廉,纪委监委班子成员分别与县委X个部门“一把手”提醒谈话。以文件形式印发了清廉建设任务清单,一季度一督办一调度,形成了上下联动、齐抓共管、全域推进工作格局。坚持抓好纪律建设,驰而不息纠“四风”,联合公安部门严查酒驾醉驾及其背后的“四风”问题,加强线索移送,实行“一案双查”,累计收到酒驾醉驾问题线索X件,涉及全县党员干部和公职人员X人,党纪处分X人,在查X人。为强化作风建设,我们开发运用了智慧监督平台,规范应用检举举报、执纪执法、执纪审查平台,强化智慧监督。全年围绕常态化疫情防控、违规乱占耕地、巡视巡察反馈问题整改等开展各类监督检查X轮次,制发督办提醒函及通报X份,督促整改问题X项,处理问题线索X件,立案X件,党纪政务处分X人,组织处理X人,督促全县各级党组织运用“第一种形态”处理X人。

二、着力项目化具体化,全面落实了“四个服务”

县纪委监委坚持树立“服务大局、服务人民、服务市场主体、服务干部”的工作理念,并将其具体化、项目化,制发了《县纪委监委做实“四个服务”工作清单》,明确X项任务,使监督执纪有力度更有温度。县纪委监委、巡察、审计、营商环境办同向发力、同时发力,服务保障重点工程、重点项目建设,围绕产业园拆迁指挥部公示的XX项重点任务开展实地督查及暗访X次,全过程跟踪项目场地平整审计,一个月内完成了拆迁征收补偿资金审计工作。为推动下基层实践活动取得成效,县纪委监委领导坚持边服务边思考边总结边宣传,制定了《全县平行推进新建工业项目高效落地工作规程》在全县印发,形成制度规范,加以复制推广,让督导督办工作更有形有势有效。全年通过项目化具体化的服务举措,发现和查处损害营商环境问题X起,筛查涉嫌违规乱占耕地党员X人,立案调查X人,督促整改惠农惠民补贴、不合理医疗检查等领域突出问题X个。开展打击诬告陷害专项行动,列出重点查诬对象X人,为X名党员干部澄清正名,回访教育受处分党员干部X人。

三、着力目标化导向化,坚决实施了“四大活动”

县纪委监委大力实施了“信访大化解、线索大起底、作风大转变、能力大提升”四项部署,制发了《以锤炼执行力为抓手落实“四大活动”行动方案》,建立快速反应、清单管理、过程跟踪、质量管理、效果评价和质量提升等工作机制,建立了工作进度台账,确保了任务逐项落实。对照信访举报件办结率、满意率、见面率三个100%量化指标,领导班子成员带头包案、入户家访,化解了重复访X件、签订息诉罢访协议X份,实现办结率、见面率100%。对照问题线索速减存量、快办增量目标要求,对问题线索实行了动态管理和“ABC”三级预警处置,起底问题线索X件,办结X件。建立了“传帮带”“夜读班”“PPT汇报”等学习交流平台和载体,研究推出了《酒驾醉驾案件查办流程指南》《党员和公职人员酒驾醉驾问题线索快速移送和协同查办机制流程图》等实用、便捷的工作方法,形成了比学习、强能力、促规范、创一流和浓厚氛围。

四、着力标准化常态化,严肃开展了专项整治

县纪委监委把重点领域的专项整治作为推动全县高质量发展、提升纪检监察工作质效的重大机遇。联合县委督查室对X个领域X家重点单位开展了“嵌入式”督导,对专项整治走过场、敷衍应付、虚假整改、整改推进不力的,及时提醒、批评纠正。全年开展监督检查X余次,发现自查问题不深入不全面、整改措施不具体、台账资料管理不规范等面上问题X余个,均督促整改到位。县委巡察办成立两个专项巡察组对全县各单位专项整治工作开展全过程巡察,通过实地走访,了解各单位工作进展情况,紧盯查、改、治三个环节,逐一检验工作落实情况。县纪委监委自查X条问题全部整改到位,建立完善制度X项。通过听取汇报、查阅资料、谈话提醒等方式,督促指导各单位认真抓好“查改治”专项巡察反馈问题整改工作,对标“纠、清、问、建”要求,对涉及纪委监委的6个问题制定了整改方案,细化整改措施,做到一个问题、一名领导、一个专班、一抓到底,确保整改见人见事见效。从反馈25个问题中认真梳理出10个问题线索组织了调查核实。围绕招商引资奖补资金、执法监督、征迁补偿、国有资产管理、抛荒地收储管理、工程建设超工期等6个重点领域开展专项治理,探索出“摸实情、建档案、找问题、严查处、建制度、赋数字”6步工作法,使清理工作清晰、务实、管用。

五、着力规范化协同化,切实提升了办案质效

县纪委监委突出查办重点、优化办案流程、强化合力攻坚,不断提升案件查办质效。先后查办了县直部门工作人员XXX利用职务之便为其亲属在招投标中获取利益案,查办了多名村组干部在征迁过程中套取补偿款、收受财务案。全年查办工程招投标、土地征迁、项目审批、招商引资、群众身边腐败等重点领域问题线索27件,追责问责X人,立案调查X人。协同省、市纪委监委加强与其他县市区纪委监委、公检法等部门跨区域、跨部门联合办案5起,均予采取留置措施。为加强案件查处的警示效应,突出做好案件查办“后半篇文章”,规范纪检监察建议书、案件分析报告等“三书、一报告”,开展案件总结分析会,对查办案件定期“复盘”,挖掘证据调取、谈话提纲和笔录制作、谈话技巧等方面的经验,形成了一册工作指南,极大地提高了办案质效。

六、着力科学化实效化,大力实施了创新工程

县纪委监委紧扣全面从严治党新部署新要求,吃透上情、结合县情,谋划了19个创新项目,开发了小微权力智慧监督平台,利用大数据、信息化手段,动态监控小微权力运行。智慧监督平台已录入信息约X万条,产生预警信息X条,整改到位X条,移交问题线索X条。对工程项目实行了“一码一工程”,全县78个小微工程现场公布了监督二维码,群众通过扫码即可参与工程监督。探索开展了“送纪法到支部”“青年话清廉”等廉政教育活动,编印了《全县党员干部酒驾醉驾典型案例警示录》,制定了以案促改促治落实清单,整合教育资源,创新载体形式,提升了廉洁教育的精准化精细化水平。

全年工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足:一是信访件办理及案件查办有超期现象;二是各个清廉载体牵头单位工作推进不够平衡;三是督促检查不够深入,个别问题整改不够彻底。

下一阶段工作计划:

一、积极构建系统集成协同高效监督格局。更加注重上下贯通、左右衔接、内外联动。对上积极争取省、市纪委监委对全县党风廉政建设工作的支持和指导,对下监督力量下沉发挥战斗单元优势;对内推进县委督查室、巡察、审计、组织、财政等监督力量的贯通融合、协同高效,对外联合监督、联合办信、联合办案,确保党中央、省市委及上级党组织的决策部署落实到位。

二、运用全周期管理推进“三不一体”发力。保持反对和惩治腐败的强大力量常在,准确把握腐败阶段性特征和变化趋势,不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,积极探索“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力的全周期管理方式,从问题线索统一规范管理、对口联系指导、提级审理、做实后半篇文章等环节,加强案件办理规范化建设,形成案件全链条闭环管理。坚持查办、警示、治理贯穿案件办理始终,加大惩治效果,深化以案促改促治。

三、全方位推动清廉建设提档升级。正确把握好清廉建设的顶层设计与基层探索、统筹谋划与重点突破、全域推进与示范引领、软件建设与硬件开发的关系。适时召开清廉建设推进会,掌握各清廉载体建设牵头单位履职情况,制定示范点创建标准,建立评选机制,分领域打造一批示范点,由点成线到面,实现清廉建设的“点上精彩”“全面开花”。

四、集中清理整治行业性系统性腐败。认真开展招商引次奖补资金专项清理,按照六步工作法对重点项目全面清理,一个项目一套表格,一个项目一套档案,对项目进县建设情况进行大起底,梳理档案资料,从中找问题找原因找对策找制度。探索推动招商引资项目纳入一网统管应用场景,导入智慧监督平台,强化数字赋能监督,同时启动对执法监督、抛荒地收储管理、征迁补偿、国有资产管理、工程建设超工期等5个领域进行专项清理。

五、依托智慧监督建立腐败预警惩治联动机制。依托小微权力智慧监督平台,拓宽监督项目,完善信息录入,及时处置预警信息,借助“一网通办”“一网统管”,对群众身边腐败和作风问题实施动态、适时监督。加强数字化、信息化建设,打通纪委监委、巡察、审计、财政信息链接,实现问题早预警、线索早查处,不断取得更多制度性成果和更大治理效能。



县生态环境分局20XX年工作总结和20XX年工作计划


根据安排,现将县生态环境分局20XX年工作总结和20XX年工作计划有关情况汇报如下:

一、20XX年工作总结

(一)污染防治多措并举

1.深入开展大气污染防治。一是严控秸秆禁烧,联防联控,租用气象卫星遥感,有效遏制焚烧秸秆行为。二是持续推进挥发性有机物(VOCs)治理,重点排查膜产业园32家涉VOCs工业企业,梳理并形成问题清单,目前已对其中18家企业开展验收。三是强化面源综合整治,控制各类扬尘污染,严格执行施工工地“六个百分百”规定,连续开展施工工地扬尘污染治理百日攻坚活动。四是开展12家涉VOCs重点企业“一企一策”治理方案编制工作,指导企业申报中央大气污染防治资金,提升企业废气治理水平。

2.大力实施水污染防治。一是加强水源地环境监管,对全县集中式饮用水水源地开展了专项排查,排查水源地9个、排查问题2个,目前根据整改方案积极推进整治工作。二是x河、x河、xx等重点流域得到有效治理,成功实施xx湖、xx水污染防治项目。三是落实国家入河排污口管理要求,针对前期排查问题,基本完成x江二级支流疑似点位入河排污口材料申诉核减工作。

3.全面开展土壤污染防治。一是加强对土壤重点行业企业的管理,督促4家重点监管企业按照要求开展土壤和地下水监测。二是土壤污染防治工作稳步推进,对一处土壤疑似污染地块加强监督监管,确保不随意开发。强化“一住两公”地块监管,对4个批次的公共服务类地块进行土壤污染状况调查。三是加强固废危废污染防治。深入推进危险废物专项整治三年行动,基本实现危险废物监管全覆盖,监督指导38家危险废物产生企业和25家医疗机构完成危险废物管理台账的网上申报登记工作;监督指导全县38家工业企业完成20XX年度危险废物管理计划网上备案工作。四是开展“绿盾行动”,联合林业局、农业农村局和花管处对上级下发的我县区域内70个遥感监测重点点位进行实地核查。

4.积极推进农村环境整治。一是积极开展xxxx村、xxxx村、xxxx村等9个行政村的农村环境综合整治工作。二是持续推进14个乡镇政府驻地生活污水处理设施改造提升建设,其中12个乡镇已完成工程建设及固定资产的清算,现已交由中核环保运营维护,目前正在对运营维护情况进行实地考核;另外两个乡镇(xx镇和xx镇)政府驻地污水处理厂正在建设中。三是积极开展美丽乡村生活污水处理设施建设,我县20XX13个省级美丽乡村中心村及4个市级美丽乡村中心村的污水处理设施均已完成设计工作,正在有序建设中。

(二)问题整改落实到位

1.省警示片交办问题1个。分水岭临时建筑垃圾消纳场未履行用地和环评手续,防渗措施不到位,场内淋溶水超标,还存在疑似填埋危险废物等问题。经现场巡查督办,全面开挖、分拣出的建筑垃圾已进行无害化、资源化利用,并对占用的耕地进行复垦种植,已通过国土部门验收。目前,水质、土壤检测报告已出,《xxxx县分水岭建筑垃圾填埋场环境影响现状调查评估报告》通过专家评审后,根据评审结果进行整改。我分局对分水岭建筑垃圾填埋场环境违法行为已作出行政处罚决定。下一步将持续实施源头减量化管控,加大查处力度,加快推进新建建筑装潢垃圾处理设施建设项目。

2.“N”类突出生态环境问题16个。第一批市暗访片交办问题1个,第二批“一紧盯;两聚焦”交办问题7个,第三批市人大执法检查交办问题1个,第四批涉及重点流域问题1个,第五批突出生态环境问题6个。共计16个问题,其中13个已完成验收销号,剩余3个问题正在整改中。

(三)环境监管有力有效

今年以来共开展各类执法检查400余场次,调处各级各类信访举报件150件,其中12369举报平台28件、各级转办9件,12345x热线交办15件,县信访局转办23件,来电访投诉75件,所有信访件均及时回复投诉人、按期办结。查处行政处罚案件15件,处罚金额78.7万元。下发执法通知109份。

(四)专项整治常态x

1.开展畜禽养殖业监管提升年活动。制定并下发《xx县畜禽养殖业生态环境监管提升年活动方案》,今年6月份开始,以环湖乡镇为重点,开展为期一年的畜禽养殖业监管提升年活动,并对北中镇境内畜禽养殖企业逐一核查,制定整改问题清单、限期整改,立案查处违法行为。目前正在联合农业农村局及属地政府开展验收工作。

2.组织开展xx县“110N”安全生产专项整治三年行动,对我县危险废物产生的重点企业开展检查,下发问题整改通知,目前检查中发现的9个问题已全部完成整改;对照《危险废物规范化管理体系》对19家企业开展了活性炭吸附处理设施专项执法检查,发现5个问题并现场要求企业立即整改。

3.组织开展机制砂(水洗砂)行业专项整治。对39家违规经营的机制砂(水洗砂)企业已依法采取停电、停业整顿等措施,对全县机制砂(水洗砂)企业固废处置去向进行全面摸排,对5家企业环境违法行为已立案处罚,经现场核查均已完成整改。

(五)服务经济综合施策

持续深化“放管服”改革,主动承接环评告知承诺制审批,并切实加强事中事后监管,加强建设项目环保管理,严把建设项目环境准入关。积极推行环评审批“正面清单”,强化规划环评引领,优化审批流程,提升行政审批质效,量化目标推进排污许可,开展“环企直通车”专项行动,精选21家企业作为服务对象,累计梳理25个环保需求事项,定期跟踪调度服务成效。截至目前完成10余个需求事项帮扶。

(六)生态文明共建共享

紧密结合生态环境保护工作重点,广泛宣传XJP生态文明思想,倡导绿色发展理念,讲好xx生态环境保护故事。积极组织开展六·五世界环境日暨安徽环保宣传周活动、全国低碳日环保宣传活动,多形式多渠道全方位将宣传工作前推,发放宣传画册3万余份,形成浓厚的生态环境宣传氛围。制作环保设施向公众开放、生物多样性保护科普短视频,倡导绿色低碳生产方式和生活方式。

二、存在的主要问题

(一)大气污染防治难度大

问题:经济开发区“功能性膜材料产业”企业大量使用挥发性有机溶剂,是造成我县臭氧高于周边临县原因之一。部分企业规模不大,技术人才缺乏,投资治理成本较高,无组织挥发性有机物排放较多。

对策建议:委托实力过硬第三方技术团队,为企业排忧解难,解决挥发性有机物治理技术问题。

(二)农村环境综合整治任务重

问题:农村环境综合整治任务较重,且无固定资金支持,申报中央专项资金难度大,前期费用难以从工作经费列支。

对策建议:积极争取县级财政支持,在相关工作经费中列支项目申报前期费用。

(三)处理环境信访压力大

问题:畜禽养殖企业污染问题点多面广,处理难度大,协调相关部门处理环境信访投诉配合不紧密,重复投诉时有发生,群众对处理结果的满意度有待提高。

对策建议:组织专题培训提升工作人员业务能力水平,协调相关部门,整合资源,形成合力,抓好环境信访工作的办理和落实。

三、20XX年工作计划

1.坚持减污降碳协同增效,有力有序推进绿色低碳发展。积极创建“两山”实践创新基地,坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理,提升生态系统多样性、稳定性、持续性,大力实施绿色发展项目,持续推广清洁能源和新能源。

2.正视当前环境质量差距,深入推进环境污染防治,持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。提升环境基础设施建设水平,深入开展城乡人居环境整治。

3.坚持问题导向闭环管理,更严更实推进突出生态环境问题整改。压实责任,着力推进生态环境问题整改攻坚,纵深推进“一紧盯、两聚焦”行动和“11N”整改专项行动,以实际行动推动突出生态环境问题改彻底、改到位,切实增强人民群众生态环境获得感、幸福感。

4.全面提升执法监管能力,重拳打击环境违法行为。以“环境执法大练兵”为主要载体,全面加强环境执法监管。转变监管理念,优化执法方式,消除环境隐患,防范重特大环境污染事件发生。

5.提高“双招双引”服务保障水平,助推经济高质量发展。扎实推进环保服务企业“十百千”行动,建立“点对点”帮扶、“一对一”体检机制,推动服务企业各项工作落实。

6.厚植生态文明理念,大力弘扬生态文化和生态道德,组织开展好“六·五”世界环境日暨安徽环保宣传周活动,积极开展“环保设施和城市污水处理设施向公众开放”活动,引导公众参与和监督环保工作,提高群众的环保意识,倡导绿色消费,推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。



县司法局20XX年工作总结及20XX年工作安排


20XX年,全县司法行政系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想以及习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神,坚决贯彻落实省厅、市局和县委县政府的工作部署,坚持一个统筹,履行三大职能,服务中心大局,全面依法治县稳步推进,法治宣传教育扎实开展,法治保障能力有效提升,重点人员管控规范有序,法律服务质效明显优化。xx县法宣办获评20162020年全国普法工作先进单位。现将20XX年工作开展情况以及20XX年工作计划汇报如下:

一、20XX年工作总结

(一)坚持统筹协调,法治xx建设蹄疾步稳

提高站位,全面依法治县落实落细。在全县范围内组织开展习近平法治思想学习活动,举行县委理论学习中心组(扩大)学习会暨“xx理论武装大讲堂(第五期)”报告会。深入实施“八五”普法,制定20XX年全县普法依法治理工作要点、重点单位普法责任清单及重点普法目录,细化明确全县各单位普法职责,构建多部门联动普法、实现齐抓共管的法治宣传网络。已完成20XX年度重大行政决策目录清单制定并公布,实现县乡重大行政决策事项目录化管理全覆盖。印发《xx县法治政府建设实施方案(20212025年)》,部署安排10大类34项五年重点工作的贯彻实施。安排部署20XX年依法行政重点工作并督促各单位落实。

提高质量,法治化营商环境向优向好。严格招商引资、重点工程建设、政府采购等涉企事项的合法性审查,努力实现涉企重大行政决策事项合法性审查全覆盖,今年以来,共完成25件涉企重大决策事项合法性审查,提出意见建议183条。健全完善法律顾问工作制度和运行机制,规范引导法律顾问参与招商引资合同审查、商务谈判、疑难涉法事务处理、跟进服务政府重大项目78件(次)。开展依法推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动,形成依法推进公共政策兑现和政府履约践诺长效工作机制。全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制,提出8项具体要求,完善证明事项告知承诺制工作机制。

提高标准,行政执法监督严抓严管。推进行政执法“三项制度”落实落细,明确6个方面22项具体任务,全面推进严格规范公正文明执法。开展20XX年度行政执法“三项制度”落实强化年监督检查工作,实现关系群众切身利益的重点领域行政执法监督全覆盖。开展20XX年行政执法案卷集中评查工作,对各行政执法单位150份行政执法案卷进行集中评查,提出评查意见并督促整改。完成全县行政执法数据统计年报工作,强化xx省行政执法综合管理监督平台应用工作。

提高水平,合法性审查工作有条有理。严格落实《xx县人民政府重大事项合法性审查提前介入机制运行规则》,将合法性审查的“关口”前移。落实政府组成部门合法性审查机构全覆盖,县乡两级共有56个行政单位设立专门合法性审查机构,共有47个行政单位聘请法律顾问或公职律师参与合法性审查。持续加强我县合法性审查业务能力建设,组织开展合法性审查业务培训。今年以来,已完成合法性审查48件,提出合法性审查意见313条,参与其他涉法性事务70余件。完成6件县政府制定行政规范性文件按法定程序报送省人民政府、县人大常委会备案审查。组织对19件省、市立法草案征求意见稿认真研究并及时反馈意见,并按要求报送立法项目建议。

提高质效,行政复议案件办理高质高效。20XX年以来,办理县本级行政机关行政应诉案件17件,协调指导办理县政府部门办理行政应诉案件18件,行政机关负责人出庭率达100%。办理、受理行政复议案件22件,其中涉及房地产、工程招投标、罚款金额巨大等重大、疑难、复杂行政复议案件5件,已办结15件,经调解后撤回申请结案率58.33%。行政机关负责人出庭应诉率100%。

(二)坚持标本兼治,维护社会稳定和谐平安

社区矫正监管创新创优。目前在册社区矫正对象360人,实施“电子腕带+手机定位+APP管理+AAA”核查四重监管,技防监管全覆盖。聚焦主题主线,开展“抓管理防风险保安全”护航党的大会专项活动和全县社区矫正隐患排查整治专项行动,建立重大风险隐患排查清单和重点对象工作台账,常态化开展矛盾纠纷排查,落实重点社区矫正对象“二级包案”制度,完善社区矫正对象外出管理等多项制度。注重教育教化,结合重要时间节点开展警示教育和主题走访活动,组织集中教育4000余人次,个别谈话教育千余人次,实地查访重点社区矫正对象50余人次。结合,组织社区矫正对象积极参加乡村振兴、疫情防控、移风易俗等中心工作2000余人次。着力帮困扶助,开展“送温暖”活动,对符合司法救助条件的对象积极帮助其申请司法救助,今年以来共为3名社区矫正对象申请获得了司法救助共计45000元;摸排查访社区矫正对象就业情况,开展20XX年度社区矫正对象就业技能培训。严格规范执法,常态化开展社区矫正工作督查,开展社区矫正案卷检查工作,及时指出社区矫正执法过程中的问题并督促整改,确保社区矫正工作提质增效;组织社区矫正岗位技能大练兵大比武活动,提升社区矫正工作人员业务能力。

安置帮教工作扎实推进。严格落实“必接必送”要求和《xx县安置帮教工作制度》,规范人员衔接交办,今年以来共接收刑满释放人员355人,发放交办单377份,落实重点对象接送34人,人员接送率100%。强化人员分类梳理,制定分类帮教举措,深入推进安置帮教对象走访核查工作。部署开展安置帮教“防风险抓安全保稳定护航二十大”专项活动,逐项梳理,深入分析、认真研判,建立安全隐患清单,首创《安置帮教分析研判报告》工作亮点,在推进安置帮教工作标准化、规范化建设和形成工作合力方面在全市起到了示范作用,被市司法局通报表扬。开展安置帮教对象送温暖活动,给予生活困难安置帮教对象日常生活物资、帮扶金等临时性救济,截至目前已对15名生活困难安置帮教对象进行上门帮扶,直接推荐就业20余人,落实帮扶举措30余人。以便民利民为宗旨推出电话预约、网络预约等多种申请手段,提供便捷高效的远程会见服务,今年已申请会见446例,完成会见426例。

(三)坚持司法为民,法律服务水平全面提升

抓牢人民调解筑和谐。结合我县历史底蕴和乡贤调解特色,创新打造“合事点”党建工程,搭建人民群众说事、议事、调事平台,目前打造“合事点”10个,收集社情民意150余条,共商村(居)事务20余件,开展普法宣传30余场次,化解矛盾纠纷180余件。擦亮“乡贤调解”品牌,新建“老兵”“友哥”“姚姚”“老田”等一批个性化调解室,形成多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织网络,推动乡贤参与纠纷化解2000余起。联合相关部门推动落实村(居)人民调解委员会换届工作,协调县市场监督管理局建立xx县知识产权纠纷人民调解委员会,今年以来共化解矛盾纠纷9624件,调解成功9485件,调解成功率98.56%。组织开展人民调解案件补贴发放情况督查,有效调动人民调解员工作积极性。部署开展专职调解员配备工作,推动乡镇(街道)、村(居)达到至少配备12名专职调解员的要求。开展20XX年度人民调解培训,邀请司法所长现场授课互动交流。组织开展人民调解员走访慰问工作,倾听意见建议、帮助解决实际困难,凝心聚力,开创人民调解工作新局面。

抓实法律援助惠民生。积极开展“您有急难愁盼我来法律援助”示范点创建活动,细化“法援惠民生助力农民工”“法援惠民生关爱残疾人”“法援惠民生关爱老年人”法律援助品牌建设措施,针对妇女、老年人、残疾人、农民工等特殊群体,提供精准法律援助服务。出台《xx县城乡困难群体法律援助民生工程实施办法》《xx县法律援助经费管理使用办法》,完善法律援助案件质量监督制度,加强案件质量管理,出台《xx县聘用律师服务法律援助暂行管理办法》,开展法律援助案件办理质量跟踪回访,回访率100%,受援人满意率100%,零投诉。今年共办理法律援助案件776件,其中农民工案件125件,涉及金额达182.82万元。

抓活法律服务促发展。开展律师行业“两拥一做”主题教育,加强党对律师工作的领导。组建律师服务团入驻园区三师助企工作室,成立服务企业发展法律宣讲团,重点宣传解读国家和省市县制定的惠企政策举措,推动惠企红利精准高效直达企业,护航民营企业发展。今年以来,全县律师共实地走访企业50余家,开展法治体检18次,提出法律意见建议68条。依托现代公共法律服务体系验收,推进实体平台、网络平台、热线平台融合发展。完善村(居)法律顾问相关制度,引导村居法律顾问积极参与乡村治理,提升乡村治理能力。开展群众安全感满意度宣传、民法典宣传解读、法律知识讲座活动,促进基层群众、民营企业和乡村青少年树牢法治意识,今年共赴乡村、学校开展司法行政职能宣传共计50余场次,走访宣传1000余户,提供法律咨询等600余人次。围绕中心工作,努力开拓公证领域,积极为公民和组织参与社会经济、民商事活动提供公证服务。多次上门为行动不便、偏远地区的当事人办理公证,将法律服务送到群众家门口。今年共办理各类公证事项348件,收费28.19万元。

抓精法治宣传有氛围。结合春节、民法典宣传月、宪法宣传周等重要时间节点和“村晚”、春风招聘会、等活动契机,广泛开展形式多样的普法活动120余次。结合“送戏下乡”等活动,引导群众积极参与创作、展演、观看法治文化节目。围绕社会广泛关注的法律问题,开展法治文化作品征集活动,共征集微动漫、微视频等法治文化作品34部。结合美丽乡村公共服务设施建设,打造合事点、普法小院、法治广场、法治长廊等普法阵地。因时因地打造“普法小院”“普法小摊”“大鼓书普法”“板凳普法队”等普法品牌,受到省市肯定并被国家级媒体宣传报道。推进基层民主法治建设,积极申报国家级、省级、市级民主法治示范村(社区)。今年全县新增1个国家级、3个省级民主法治示范村(社区)和4个市级法治文化(法治宣传教育)基地。加强乡村“法律明白人”规范化培养,指导督促各乡镇组织开展“法律明白人”培训,提高农村普法骨干、法律明白人的法律知识水平和依法处事能力。截至目前,我县共培育“法律明白人”4329人。

二、20XX年工作计划

(一)全面推进依法治县,营造良好法治氛围

紧抓“关键少数”,加强领导干部学法用法,开展全县年度述法评议活动。让法治成为领导干部“必修课”。推动司法、执法、守法普法协调一体推进,提升法治建设的整体合力。落实“三单一书”工作制度,推动行政执法单位落实“谁执法谁普法”普法责任制,督促行政机关加大在执法过程中的实时普法力度。高标准、高质量完成省、市“八五”普法中期验收。

(二)推动法治政府建设,提升依法行政水平

全面落实重大行政决策程序,依法制定县政府重大行政决策事项年度目录并予以公开。全面落实公职律师、政府法律顾问实质性参与决策制度。推进乡镇(街道)决策事项合法性审查全覆盖。落实各级政府审查机构每年第一季度向本级政府报送上年度合法性审查工作报告。加强行政规范性文件制定和监督管理,加强备案审查工作。加强行政执法协调监督,建立健全行政执法协调监督工作体系,整治执法不严格不规范不公正不文明等突出问题。全面落实行政执法三项制度,重大执法决定法制审核执行率达100%,促进行刑衔接机制运行顺畅,着力实现行政执法水平普遍提升。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,通过严格依法办理行政复议案件、监督行政复议意见书和建议书落实,纠正违法或不当行政行为。加强县政府行政应诉工作,保持行政机关负责人出庭应诉率100%,依法稳妥推动行政争议实质性化解。

(三)全力维护社会稳定,构建平安和谐家园

紧抓社区矫正监管。严格落实社区矫正工作制度,持续开展社区矫正安全隐患排查整治,着力优化社区矫正对象监督管理和教育帮扶工作举措,确保社区矫正监管安全。常态化做好查纠整改工作,经常开展社区矫正工作督查检查,发现问题、指出问题、整改问题,以互查促共进。认真做好社区矫正工作人员教育培训工作,提升工作人员综合素质与履职能力。着力推动智慧矫正建设工作落实落地,切实推进我县社区矫正工作智慧化、信息化、科技化发展。

做亮矛盾纠纷调处。充分用好xx县乡贤调解地方特色品牌,将个性化调解室、乡贤调解室与百姓说事点、“合事点”建设一体推进,集中打造一批乡贤调解室、个人调解室以及“合事点”,形成百姓说事点、“合事点”-个性化调解室-乡村调解组织-县级矛调中心的四级调解网络,逐步建立信息员、调委会、司法所、派出所、基层法庭以及各相关部门相互衔接配合的联动工作机制,实现公共法律服务由“散”到“聚”的转变。

落细安置帮教工作。切实把安置帮教工作作为当前的一项重点工作进行安排部署,提升安置帮教对象信息采集的全面性和准确性,推进县级安置帮教工作分析研判指导,做好科学谋划。计划为孚玉司法所、华亭司法所增配2台远程视频会见设备。调整充实县级安置帮教工作领导小组,完善部门联动机制,召开全县安置帮教领导小组会议,出台并落实《xx县刑满释放人员安置帮教工作实施意见》,不断提升公安、检察院、人社、民政等部门安置帮教工作协调参与力度。

(四)优化基层队伍建设,厚植基层法治土壤

提升法律服务质量。结合江淮普法行、宪法宣传周等专题普法宣传活动,加强《宪法》《民法典》学习宣传,引导全民学法守法。深入推进法治乡村建设,纵深推进基层民主法治建设,指导各乡镇加强法治文化阵地建设,加强“民主法治示范村(社区)动态管理,20XX年力争再创建一批省、市、县级民主法治示范村(社区)。繁荣发展社会主义法治文艺,指导创作一批有地方特色的法治文艺精品。大力推进农村“法律明白人”培养工程。结合职能工作持续开展群众安全感、满意度“双提升”工作,确保取得实效。整合律师、公证、法律援助等资源,健全完善公共法律服务体系建设,以高效优质的法律服务助力经济社会发展。持续推进“法援惠民生”系列品牌建设活动,抓好法律援助案件质量,提升办案质量,加强与人社、法院、检察院等相关部门合作,切实维护人民群众的合法权益,推动在更广泛的领域服务困难群众。

夯实基层队伍建设。严格落实《全省司法所工作高质量发展三年行动方案(20XX—2024年)》,结合我县实际,出台工作方案,启动行动计划。积极争取乡镇党委政府重视,加大经费投入力度,积极推动部分司法所进行业务用房升级改造,强化功能室设置和形象标识建设,不断提升司法所规范化建设成效。积极协调推动xx街道司法所设立工作。



县乡村振兴局20XX年工作总结及20XX年工作计划

20XX年以来,县乡村振兴局在县委、县政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神,聚焦“守底线、抓衔接、促振兴”,把坚决守住不发生规模性返贫底线作为重要政治任务、摆在突出位置,把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重点工作全力推进,落实好“四个不摘”的要求,保持主要帮扶政策总体稳定,狠抓责任、政策、工作落实,努力推进。现将20XX年工作开展情况总结如下:

一、20XX年工作总结

(一)主要工作举措及成效

1.坚持机制不变,狠抓责任落实。一是强领导。调整充实了由县委书记、县长任双组长的巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组,下设8个专项工作指挥部。继续沿用脱贫攻坚期间的作战指挥体系,实行县级领导挂乡联村、省市县挂包单位包村和三级书记带头遍访低收入人口工作制度,并与疫情防控“三户五户”联防联控网格化体系紧密结合。二是强部署。20XX年以来,县委常委会3次、县政府常务会4次、县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组5次专题研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。日常工作由综合协调指挥部开展“一月一调度、一季一督查”,做到高位推动,压实责任。制发了《XX20XX年巩固脱贫攻坚成果重点任务分解方案》《XX县农村居民持续增收三年行动计划》《XX县脱贫人口持续增收三年行动计划》等文件,全面安排部署推动工作落实。三是强队伍。严格落实常态化驻村工作机制,全县共选派驻村工作队83支,工作队员251名,其中第一书记(工作队长)83名,实现了全县83个重点村工作队选派全覆盖。

2.坚持力度不减,狠抓政策落实。一是强化教育保障。健全完善控辍保学工作机制,确保全县义务教育阶段适龄儿童少年零辍学。20XX年以来,共发放学生资助资金4116.59万元,惠及学生76915人次。二是落实医疗保障。符合医疗救助条件的100%享受医疗救助。截至8月,监测人口和脱贫人口通过“三重保障”实际报销比例达80%以上。三是巩固住房保障。实现农村居民住房认定全覆盖,切实保障脱贫人口住房安全稳固。开展自建房安全隐患排查65283栋,发现存在安全隐患567栋,已完成整改520栋,整改完成率91.7%。四是抓实兜底保障。继续将丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的脱贫人口纳入救助供养范围。全县共有脱贫人口、监测人口67642人,其中纳入低保等政策兜底保障10613人。五是确保饮水安全。巩固维护好已建成农村供水工程成果,保障脱贫人口、脱贫村饮水安全,城乡居民已全部实现供水入户,农村饮水管网入户率达100%,现行标准下集中供水率达86.87%,农村自来水普及率达97.1%。

3.防止返贫动态监测和帮扶工作开展情况。健全防返贫动态监测机制,常态化开展防止返贫动态监测,确保监测全面精准。截至目前,全县纳入全国防返贫监测信息系统监测对象27689829人,已消除风险17376686人,未消除风险10313143人。脱贫户及监测对象中,人均年收入7000元以下94328人,7000—10000元共19028129人。对排查出来的监测对象,及时制定“一户一方案”,落实帮扶措施,跟进帮扶成效。

3.产业发展情况。不断巩固提升“两烟”、甘蔗、蔬菜、咖啡、茶叶、水果、肉牛、XX黄山羊等传统产业。积极培植石斛特色产业,全县石斛种植面积达3.6万亩,实现石斛鲜条产量7500吨,实现产业链产值47亿元,紫皮石斛种植面积及产量占全国的70%以上。81个村(社区)1.6万户6.5万人从事石斛产业,占全县总人口的21.25%,其中覆盖脱贫户5000余户2万余人。XX被列为20XX年度XX省“一县一业”中药材产业(石斛)特色县,正在申报“一县一业”示范县,石斛产业已成为XX巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴的支柱产业。20XX年争取各级财政衔接资金12576.45万元(其中,中央衔接资金9437.13万元,省级衔接资金2720.5万元,市级衔接资金418.82万元),规划实施项目98个,重点用于促进产业发展的基础设施建设、种养殖业及发展壮大村集体经济。同时,建立稳定的利益联结机制,实现产业帮扶全覆盖,全县有产业发展条件及意愿的脱贫户和“三类对象”“双绑”率分别达96.49%、96.25%,全县种养殖产业共覆盖农户73334户次,其中脱贫户20657户次。农民专业合作社健康有序发展,截至目前,全县登记在册的农民专业合作社396个,注册资金3.65亿元,入社社员7.26万人,覆盖全部乡镇和行政村。

4.稳岗就业促收入情况。一是不断加大就业政策宣传力度,抓实转移就业培训,做好就业精准帮扶,推动农村劳动力大规模、高质量转移就业。全县农村劳动力转移就业122758人次,其中脱贫劳动力转移就业23369人次;开展农村劳动力培训31826人次,其中脱贫劳动力培训9592人次。充分发挥创业担保贷款扶持创业的作用,鼓励创业带动就业。全县发放创业担保贷款511户,金额9786万元,带动就业1332人。大力开发就近就地就业岗位,全县开发乡村公益性岗位2357个,带动脱贫劳动力就近就地就业2357人。二是持续扶持搬迁人口就业。搬迁脱贫户户均享受2项以上产业扶贫政策支持,带动搬迁农户户均增收5000元以上。安置区周边共有带贫企业25个。搬迁脱贫人口中,有劳动力32197867人,转移就业31105570人;公益性岗位就业351人;自主创业、灵活就业911人;其余2297人稳定从事农林牧业产业,实现有劳动能力且有就业意愿的搬迁家庭至少1人就业。三是加大转移就业力度。以“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作为抓手,不断加大农村劳动力转移就业力度。截至目前,全县农村劳动力转移就业122498人,完成年度目标任务102.1%。

5.防贫救助落实情况。一是防贫基金。去年以来,防贫基金共救助80305人,其中:第一季度28116人,救助资金12.3万元;第二季度1858人,救助资金8.2万元;第三季度1248人,救助资金2.8万元;第四季度2282人,救助资金8.5万元。二是防贫保险理赔。截至目前,共结案赔付防贫保险项目案件148起,结案赔付金额1712142.94元(其中因病案件114起,赔付医疗费用755565.34元;因意外案件24起,赔付身故赔偿金68万元;因灾案件10起,赔付财产损失276577.60元)。三是政府救助平台。截至目前,共累计申请1875件,办结1555件,办结率82.93%。从具体申请事项看,临时救助申请604件,低保申请1103件,特困供养申请34件,找工作申请92件,找培训申请3件,农村危房改造申请23件,大病救助申请5件,医保参保登记申请2件,异地就医未报销申请1件,慢病健康管理申请6件,大病专项救治申请5件。

6.项目建设情况和资金管理使用情况。一是项目库建设情况,已经完成XX20XX年财政涉农资金统筹整合实施方案编制。20XX年统筹整合使用财政涉农年初计划整合1660.97万元,年中调整计划整合17164.06万元,截至9月底,整合资金到位17164.06万元(其中衔接资金11545万元)。截至目前,已经录入国家防返贫监测系统项目109个,项目预算总投资17943.69万元,已经开工109个,开工率100%;二是扶贫资产后续管理情况。对2013年以来实施财政扶贫资金项目形成的资产,已建立健全资产统计管理基础台账,对资产进行分类、分项、分年度明细登记,稳步推进项目资产的清产、核资、确权、移交、系统录入、建章立制等后续管理工作,同时做好年度新增项目资产的统计、造册登记等相关工作,对达到条件的项目资产进行及时的确权、移交、系统录入,确保项目资产持续发挥作用。截至目前,我县共录入扶贫资产5608条资产原值48.95亿元,按资产类别管理经营性固定资产160条资产原值2.07亿元,公益性固定资产3276条资产原值37.29亿元,到户类资产管理2172条资产原值9.56亿元。三是财政衔接项目稳步落实。20XX年统筹整合使用财政涉农年初计划整合1660.97万元,年中调整计划整合17164.06万元,截至目前,财政衔接资金到位11545万元,实施项目97个,已开工项目83个,未开工项目14个(未开工项目正在招投标),已完工项目13个,未完工项目84个,已拨付资金2128.5388万元,拨付率18.44%,未拨付资金9416.4612万元。四是XX协作有序推进。编制了《XX20XXXX协作工作方案》,呈报县委、县政府审核通过后行文下发。20XX年共投入XX资金3947万元,共实施项目19个,其中市级项目7个,项目资金3182万元;区级项目6个,资金315万元;街镇项目6个,项目资金450万元。截至目前,项目已全部开工,项目开工率100%,完工项目8个。截至目前,共召开专题研究XX协作工作会议8次,选派7名干部及医生到XX区相关部门挂职锻炼和跟岗学习,组织3批次总价值117.25万元物资驰援上海,消费帮扶效益3686.57万元,引进1500万元注册企业1个。

7.乡村治理开展情况。一是合理规划。积极整合各种治理资金,按照先易后难,梯次推进,通过试点示范不断探索,先点后面,带动整体提升。全县3年应完成121个村庄规划,其中2021年应完成33个,已全部完成,20XX年应完成41个,目前正在实施中。二是借助“自强、诚信、感恩”“爱心超市”积分兑换、农村实用技能培训、党史学习教育宣讲等活动,有效凝聚了干部群众实施乡村振兴战略的共识和合力。截至目前,已组织开展红色教育系列活动580余场次,受众达17万余人次。

8.驻村工作开展情况。一是持续增强驻村工作力量。选优配强新一轮驻村工作队员,助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。全县共选派驻村工作队83支,工作队员251名,其中,第一书记(工作队长)83名,实现了全县83个重点村工作队选派全覆盖。二是“部门包村”机制不变。各挂包单位发挥部门优势,积极完善后继帮扶措施。

9.抓党建促振兴开展情况。坚持抓党建促乡村振兴抓好示范带动,围绕“抓点成典、推典成景”的要求,以“一村一示范”为主抓手,推动抓党建促乡村振兴落地见效、开花结果。今年以来,通过“点点到”方式检查验收乡村振兴示范点17个,兑现奖补资金600余万元,预计年底可完成80余个示范点创建。

10.其他常规工作开展情况。一是党风廉政建设工作。结合作风革命、效能革命及“党员日”+集中学习专题教育活动的开展,继续抓好局内集中学习和理论中心组学习。截至目前,召开党风廉政工作会议2次,专题研讨会3次,签订党风廉政责任书7份,开展廉政提醒谈话2次,理论中心组学习8次,党员日+集中学习10次,按月完成网评作业,报送信息25条,县级采用11条。二是党建工作。坚持全面从严治党,认真落实党建工作主体责任和“第一议题”“第一主题”制度,运用理论学习中心组集中学习、“三会一课”、支部“主题党日”、万名党员进党校”、“云岭先锋”夜校、学习强国等平台,组织党员干部及职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,党的XX大会议精神,切实加强党员干部政治建设,提高政治敏锐性。今年以来,共制定党组学习计划1个,召党组学习18次,支委会10次,季度党员大会3次,开展“党员日”活动10次,上党课2次。

(二)存在的问题

1.部分县乡村干部对巩固脱贫攻坚推进乡村振兴工作系统谋划、思考不够。部分乡村干部对防返贫监测和帮扶机制、“一平台三机制”等重点工作讲不清楚,对如何巩固拓展脱贫攻坚成果思考不够、措施不多,守住不发生规模性返贫的底线依然不容懈怠。

2.实现群众增收目标压力较大。重点人群增收压力大。目前,全县年人均纯收入低于10000元以下脱贫人口和“三类”监测对象19968457人,10000—20000元共1239552306人,20000元以上共22487439人,无劳动能力户174309人。这些重点人群普遍缺乏劳动技能,缺少就业渠道,或因病因学因灾导致支出骤增,收入骤减,增收压力较大。目前上级初步明确的今年消除人均纯收入7000元以下户、20XX年消除人均纯收入10000元以下户、2025年消除2人均纯收入20000元以下户,XX县要实现此目标,还非常的困难。

3.资金拨付困难,造成项目推进缓慢。截至目前,2021年财政衔接资金9318万元,实施60个项目,已拨付资金已拨付资金5346.67万元,拨付率57.38%。20XX年财政衔接资金到位11545万元,实施项目97个,已拨付资金2128.5388万元,拨付率18.44%。

二、20XX年工作计划

(一)形式分析

1.利好形势。20XX6月,XX省召开全省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接暨考核评估发现问题整改工作会。会议强调:全面建成小康社会之后,巩固拓展脱贫攻坚成果,不发生规模性返贫,是党中央最关心的一件大事。此次会议压实了工作责任,强化了部门联动,有力推动了工作开展,为我县20XX年的工作指明了方向。国家、省、市、县已经制定下发了《农村居民持续增收3年行动计划(20XX2024年)》,政策机遇明显。

2.不利因素。一是重点人群增收压力大。目前,全县年人均纯收入低于10000元以下脱贫人口和“三类”监测对象19968457人,10000—20000元共1239552306人,20000元以上共22487439人,无劳动能力户174309人。这些重点人群普遍缺乏劳动技能,缺少就业渠道,或因病因学因灾导致支出骤增,收入骤减,增收压力较大。二是疫情影响,稳岗就业压力大,就业质量不高仍存在,群众增收困难。三是填表报数压力依然大,防止返贫监测和帮扶安排上,上级都要求了尽量减少程序,让基层有更多时间谋划实效性帮扶,但随着XX省脱贫人口收入监测系统上线,上线即要求录入20XX2025年的无数数据,且今后每季度要录入、更新数据,负担较重,可能会造成工作为了应付系统,客观上形成了工作量大,造成监测户“体外循环”现象,形成规模性返贫的风险。四是受疫情影响,上海对我县的帮扶项目资金减少。20XX年共申请XX帮扶资金3947万元,比20214185万元少238万元;消费帮扶数据下滑,物流不畅通,XX农产品进入上海市场困难。

(二)目标任务与工作措施

1.抓实防返贫监测和帮扶。抓牢防返贫动态监测和帮扶“两个环节”,落实常态化排查监测,将“三申报三排查一比对”早发现措施和疫情防控“35户”联防联控密切结合起来,形成线上网络化、“政府找”和“找政府”双向协同,对全体农户开展月监测、年中、年末动态预警,常态化、全方位跟踪掌握易致贫返贫人口“两不愁三保障”和饮水安全情况,做到早发现、早干预、早帮扶,牢牢守住规模性返贫的底线。

2.紧盯农民增收目标。进一步压实责任、细化措施。壮大乡村产业。通过推进品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,充分挖掘农业增收潜力,不断提高现代种养业质量效益,大力发展农产品加工业,培育壮大乡村旅游、休闲农业,全产业链拓展农业增值增效空间,不断探索拓展建立利益联结机制的空间和渠道。盘活资源资产。进一步深化农村土地产权制度改革,推动资源变资产、资金变股金、农民变股东,通过发展产业、经营资产、开发资源等方式发展壮大村集体经济,做好农民财产性收入增加这篇文章。完善利益联结机制。坚持因地因企因人制宜建立利益联结机制,努力推动企业发展,促进群众增收。将脱贫人口务工增收作为重要抓手,用足用好稳岗就业政策,持续推进“红色劳务”,提供务工信息、“点对点”输送、补贴交通费,开发公益性岗位,加强技能培训,实施以工代赈,多措并举促进脱贫家庭劳动力务工就业。

3.抓实村庄规划编制。坚持先规划,后建设的原则。建立多方参与的村庄规划工作机制;坚持村民为主体,尊重村民意愿,充分发动群众参与村庄规划;坚持按照“多规合一”的总体要求编制规划,注重农村产业发展、基层党建、人才发展和国土空间开发保护为一体的实用性村庄规划;坚持先规划后建设,无规划不投入,将村庄规划作为开展乡村建设的法定依据。扎实开展“干部规划家乡行动”,确保20XX年底实用性村庄规划编制完成率达到80%。

4.启动乡村建设行动。按照“抓点成典、推典成景”的总要求,全面实施乡村振兴“百千万”示范工程。围绕“打造乡村振兴精品示范村”目标,按照每个村投入资金不低于3000万元的要求,整合资金、资源和项目,加快推进现代化边境小康村建设。实施农村人居环境整治提升五年行动,统筹推进农村改厕、生活污水和垃圾治理,持续改善人居环境。加大农村临时用房、危房、路边粪房等影响美丽村庄建筑物(构筑物)拆除力度,全面清除村庄路边堆放的各种杂物,推动爱国卫生“7个专项行动”向农村延伸,开展村庄清洁和绿化美化行动,实现村村美、处处绿、户户净。

5.开展乡村基层治理示范工程。通过典型引路、示范带动,启动龙新乡茄子山村治理示范工程,以问题为导向,在乡村治理中推广运用清单制为抓手,制定村级组织自治事项清单、协助政府工作清单、小微权力清单、公共服务事项清单、负面清单等五个清单,进一步理清基层组织责任边界,细化基层管理服务事项,规范基层组织权力运行,探索建立规范化、精细化、具体化长效机制,切实保障农民群众的知情权、决策权、参与权与监督权,以点带面推动乡村治理工作再上新台阶。

6.构建多方参与帮扶大格局。继续深化中央定点帮扶单位、东西部协作和省市帮扶单位帮扶,在干部选派、产业合作、劳务协作、消费帮扶、人才交流等方面深度协作,重点在承接上海产业转移上着力,探索共建产业合作示范园,形成多层次、全方位的对口帮扶协作格局。接续实施“万企兴万村”行动,引导民营企业将自身发展与农村发展、个人富裕与农民富裕有机结合,实现共同富裕、相互合作、共同发展。

7.持续推动XX协作帮扶。一是从严抓实项目进度。按照一个项目一个工作专班推进,每周一调度、每周一通报,倒排项目工期,按时完成任务。县XX协作领导小组办公室履行好项目主管部门职责,全程监督项目建设进度和项目实施质量,确保项目按计划批准的内容及规模进行建设,各项目实施部门严格项目管理,进一步严肃项目事业谋划,不得随意调整、变更项目建设地点、内容、规模等。二是加快推进企业落地。加快协调有意向的企业尽快落地XX,同时再进一步主动担当作为,积极行动起来,走出去、请进来,吸引上海社会各界到XX投资兴业,带动农民稳定增收。特别是发挥好XX县石斛产业优势,通过引进有关企业带动石斛产业创建更多产品走出去。

8.紧抓党风廉政建设不放松。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会和市纪委五届二次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,推动高质量发展,自觉运用党的百年奋斗历史经验,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移推进全面从严治党,忠实履行D章和宪法赋予的职责,有力推动党中央决策部署有效落实,深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供组织和纪律保障。党组专题研究党风廉政建设工作4次以上,开展廉政知识集中学习2次以上,召开党风廉政建设工作会议2次以上。

9.加强党支部规范化建设。围绕“对标先进、争创一流”主题实践活动,增强工作实效,规范开展支部主题党日,探索开展开放式主题党日、创意型组织生活;围绕强化基本保障,进一步强化党建经费保障机制;围绕“对标达标创标”“模范机关”建设,严格党员教育管理监督,落实好“三会一课”“主题党日”等制度,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

三、有关工作建议

(一)强化指挥体系。脱贫攻坚结束后,全县虽然成立了县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴综合协调指挥部,但体系还不顺畅,工作抓得还不实,在指挥体系上还要再完善、再明确,在人员上还要再充实。

(二)明确各级责任。县委常委会、县政府常务会每季度至少听取1次巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报,县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组每月至少研究1次工作。县处级领导带头用好“一线工作法”,真正沉到监测对象多的地方,乡村振兴示范点一线,深入到群众的田间地头,走向挂联的村(社区)、易地扶贫搬迁安置点,同乡村两级、挂包单位、低收入群众一起商量增收的办法措施。各级书记务必把主要精力放在农村工作上,深入基层调查研究,加强统筹谋划,狠抓工作落实。各乡镇要守牢底线,围绕“20XX年消除收入低于7000元以下农户,20XX年消除收入低于10000万元以下农户”的目标,排查到户到人,分年度制定增收目标,措施到户到人,按季度组织采集脱贫户、监测户收入,适时组织分析研判,确保工作不拖后腿,到2025年向党中央圆满交账。同时要加快乡村振兴示范点建设,要不断的推陈出新,不能总是“吃老本”,不思进取。各行业主责部门要切实负起行业责任,行业部门“一把手”要对行业巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作负主要责任,要围绕部门职责,认真负责地推进行业帮扶工作。各挂包单位要履行好包村责任,充分发挥上下联动、沟通协调的作用,结合挂包村(社区)实际,围绕群众增收目标,研究制定脱贫户三年增收实施方案,从政策上、措施上、项目上给予帮扶,要真帮实扶。

(三)严肃跟踪问效。各乡镇、各部门要以问题整改为抓手,巩固好脱贫成果。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真对标对表对责,全面整改、坚决整改、彻底整改。县纪委监委全面参与到此项重点工作中来,日常监督与重点工作相结合,发现一起,追责一起,保持优良作风,形成推进工作的良好氛围。



乡镇20XX年法治建设工作总结及20XX年工作计划范文


为贯彻落实上级关于行政执法工作的决策部署,x镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面推进综合行政执法各项工作落地实施。现将20XX年法治建设工作总计及20XX年工作计划报告如下:

一、工作开展情况及成效

(一)完善组织架构,稳步推进综合行政执法改革

根据xx《关于完善xx促进基层共建共治共享的若干意见》对综合行政执法委员会成员进行调整,委员会主任调整由xx书记、xx同志担任,常务副主任由xx同志担任,并设置x名副主任,分别由xx部门分管领导担任,进一步优化组织架构,保障镇综合行政执法委员会正常运作。

(二)出台管理机制,建立健全综合执法运行机制

为深入贯彻落实《xx办公室关于推进xx综合行政执法工作的通知》,确保工作高效运作,我镇出台了《执法决定信息公开发布撤销更新制度》《行政执法全过程记录信息收集、保存、管理、使用等工作制度》《xx镇行政执法公示信息内部审核和管理办法》《xxxx镇综合行政执法改革工作实施办法(试行)》等一系列管理机制,并建立了行政执法案件听证、重大行政处罚案件集体讨论、工作会议、报告(述职)、行政执法考核培训、工作联络、印章管理等制度以及行政执法重大事项报告实施办法等一系列机制,加强镇内各执法部门的配合协调,共同研究解决全镇综合行政执法工作遇到的普遍性问题,为后续执法工作打下坚实基础。

(三)依法行使职权,承接理顺上级下放执法事项

依据《xx区人民政府镇街综合行政执法类权力事项目录(第一批)》梳理完成x综合行政综合执法事项共x项,其中行政处罚事项x项,行政检查项目x项,行政强制项目x项,出台《xxxx镇综合行政执法改革工作实施办法(试行)》,规定经法定程序授权由xxxxxx镇人民政府行使执法职权的案件,在改革初期按职能分工仍由对应的镇机关部门承接,进一步明细职能事项,严格履职,依法行政。

(四)做好数据录入,应用“一体化行政执法平台”

为推动我镇“一体化行政执法平台”(原名“两平台”)的使用,保证案件数据的录入量,我镇根据上级文件要求,大力推进“一体化行政执法平台”应用工作。为提高执法“一体化行政执法平台”使用量,自“一体化行政执法平台”应用开展以来,我镇共组织镇各执法部门开展任务部署会、工作推进会等会议x次,组织工作应用培训x次。在保证完成日常各项执法工作的同时,有效提高案件录入量,推动案件录入数量稳步提升。截至目前,我镇“一体化行政执法平台”20XX年累计录入案件x宗。

(五)积极统筹推进,部门联动凝聚依法行政合力

在市场环境卫生管理、工地管理、农村人居环境整治工作等方面,以问题为导向加大执法力度,加强开展部门联合执法行动,严格落实“快查快处”工作机制,坚持高压巡查常态化,压减违法用地存量,坚决遏制新增违法,形成强大依法行政合力。

(六)强化法制培训,提升综合执法队伍建设水平

为加大对一线执法力量的培训力度,提升行政执法人员的法律素养和业务技能,实施综合执法改革以来,我镇多次开展相关执法业务培训。如开展执法两平台操作培训、开展xx市城市管理考核评比暂行办法(第八次修订)培训、邀请律师开展专题法制讲座学习等,对相关系统录入、工作规程及法律法规进行详细演示解说,开展了会前学法,利用周例会、党支部会议等会前时机,结合“以案释法”进行x次会前学法教育,进一步学习宣传贯彻xx思想。今年共开展由分管领导、部门负责人主讲的会前学法x余次。多次组织执法骨干开展执法文书集中培训,重点讲解文书填写规范以及注意事项,为解决当前执法工作面临的疑难问题、有效履行职责提供参考指导,提升综合执法队伍建设水平。

二、存在问题

我镇依法治理工作虽取得了一定成效,但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面:

一是在普法学习不够深入,常规法条记忆多,缺少深入剖析学习,需进一步加大培训力度、广度和深度。

二是一线执法力量有待充实,调查取证意识和能力有待增强,需进一步学习规范执法流程,提升执法队伍综合素质。

三是普法教育形式比较单一,创新不够,宣传力度有待进一步加强,宣传面有待进一步扩宽。

三、20XX年依法治理工作打算

20XX年我局将将进一步提高认识,加强组织领导,增强法治建设工作的责任感和紧迫感,努力提高依法行政工作的水平,推进现代法治政府、服务型机关建设,主要从以下几个方面着力。

一是加强行政执法队伍学法培训,提高人员素质。为加强对镇综合行政执法人员统一培训,进一步提升综合执法人员素质,我镇综合行政执法会员会将会在落实20XX年度培训工作方案上,制定好20XX年度培训方案,围绕行政执法业务以及行政执法“两平台”,根据我镇实际执法情况,聚焦执法细分领域,对行政执法人员开展行政执法业务培训,推动执法数字化、精细化、智慧化水平,进一步规范行政执法行为。

二是加大“两平台”应用,强化执法监督。为切实保障公民、法人和其他组织合法权益,做到规范执法、全程监督,将继续大力推进行政执法“两平台”应用,以信息化智能化手段规范行政执法行为,强化行政执法监督,进一步加强内部监督和完善监督机制,提高行政执法效能,强化行政执法监督,促进我镇严格规范公正文明执法。

三是持续充实基层执法力量,提高执法效能。执法队伍是保障执法事权落地的最根本的保障,事权下放以来,为应对日益增多的执法业务,持续提高执法效能,我镇积极通过各种渠道吸纳人员力量,并积极鼓励全体公务员参加行政执法考试培训,充实执法队伍力量,提高执法队伍人员素质。

四是持续加强法制信息报送,宣传案例经验。为推动依法行政创造良好舆论环境,加强和改进法制信息报送工作,提高信息报送数量和质量,宣传依法行政的典型案例和成功经验。




医保局20XX年工作总结和20XX年工作计划


20XX年,县医疗保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在县委、县政府的坚强领导和上级主管部门的正确指导下,坚持以人民为中心的理念,结合机构职能定位,着力解决群众“急难愁盼”问题,补好民生问题短板,切实管好用好人民群众的“看病钱”“救命钱”,确保医保基金安全,全区医疗保障各领域工作取得较好成效。现将有关工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)把政治建设摆在首位,深入推进全面从严治党。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党的十九届历次全会精神和新时代全面从严治党总要求,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,促进党的建设与医疗保障工作一体推动、深度融合。全面落实从严治党政治责任,围绕坚持和加强党的全面领导,严肃党内政治生活,认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”,持之以恒落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”顽疾,深化作风纪律建设“十项行动”。抓好思想政治建设。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合“三会一课”、主题党日等制度,持续加强理论武装工作体系建设。充分发挥局党组理论学习中心组示范引领作用,坚持和完善党支部学习计划。充分运用“学习强国”和“灯塔-党建在线”平台,不断提高学习教育的针对性和有效性。20XX年组织召开专题研究党建工作会议6次,共召开党员大会10次,开展主题党日活动24次,四联双报到活动9次,专题党课8次。坚定政治自觉.把加强作风建设作为推动清廉机关建设的重要抓手,推进清廉机关建设走深走实。经常性开展形式多样的党风廉政教育,将清廉教育融入到机关党支部的主题党日活动中,完善编制个人岗位廉政风险防控A级风险点,全局干部职工签订廉政风险防控承诺书。常态化开展党风廉政警示教育,一旦发现违纪违法案件,坚决移交纪检、公安等部门。

(二)倾情倾力为民生,医保待遇全面落实。坚持以人为本,全力落实各项医保政策,突出重点办好医保惠民实事,有效提升群众满意度。严格落实国家医保待遇清单制度。严格遵照*县城镇职工基本医疗保险县级统筹办法、城乡居民基本医疗保险暂行办法、城乡居民基本医疗保险暂行办法实施细则等政策和配套措施执行,坚持政策制度、缴费标准、待遇水平、基金管理、经办流程、信息管理“六统一”,实行统收统支,收支两条线管理。“两病”保障工作提质增效,全县所有乡镇卫生院均可进行“两病”门诊医保结算,申报审核程序进一步简化,“两病”患者门诊用药更加便捷。截至20XX10月底,我县享受“两病”政策的患者**人,其中高血压享受人数**人,基金支出费用**元;糖尿病享受人数**人,人次**人,基金支出费用**.夯实救助托底,确保应享尽享。结合经办事项下沉,畅通依申请救助、倾斜救助和“一站式”结算渠道,完善防范化解防止返贫监测对象、已脱贫人员等重点人员因病致贫返贫长效机制。截至目前,我局共实施医疗救助**人次,支出救助资金**万元。二是推动带量采购常态化。平稳落地国家组织第六批胰岛素类药品和人工关节、人工晶体、冠脉药物球囊、心脏起搏器等,加强督导考核,指导医疗机构优先使用集采药品,让医改红利更多惠及参保群众。截至目前,今年已完成国家组织第二批(续约)、第三批、第四批和六省二区省际联盟药品带量采购工作,第五批及八省二区省际联盟药品带量采购合同完成进度平均达到95%以上,共计**种集中带量采购药品进入了我县**家医疗机构,惠及我县近40万参保群众,节约医疗费用支出约**余万元。以点带面推进DIP改革。聚焦解决群众“看病难、看病贵”问题,大力推进紧密型乡村卫生服务管理一体化建设,更好满足群众对健康就医的迫切需求。积极探索支付方式改革,20XX年全县16家医疗机构全面实施DIP支付改革。截至目前,该市医保基金严格遵循“以收定支、收支平衡、略有结余”原则,实现平均床日由7.01天下降至6.87天,全市基本医保实际补偿比提升3.35%,次均费用由5247.24元下降5160.41元,降幅1.68%,药占比下降4%,改革实施取得显著成效。

(三)聚焦群众关切,优化服务品质。紧紧围绕群众所急所盼,主动作为,切实提升医保服务效率和质量,打造人民满意的医保服务品牌。推进标准化建设。今年1月初,我局正式入驻行政服务中心,以提升服务质量为抓手,全面启动“一窗受理、集成服务”经办服务新模式。将原有13个独立负责医保单项业务的窗口,升级为综合业务窗口5个。严格落实首问责任制和“好差评制度”,通过股室轮流的“窗口志愿者”指引,前台收件、后台办理,为参保群众提供优质服务,缩短了办事时间,有效提高了办事效率,实现医保报销“高便民、零跑腿”。深入实施政务服务“双全双百”工程,推进企业开办“一窗通”系统,实现医保涉企服务事项实时共享即时可办,不断提升企业群众全生命周期服务便利化水平;全面贯彻落实异地就医新政策,全省范围内办理异地就医备案全面取消证明材料,省内跨县临时外出就医人员住院、普通门诊、门诊慢特病就医全部取消备案手续,就医费用直接联网结算。扎实做好经办服务下沉。全面铺开医保经办服务下沉至镇村(社区),实现全区所有镇可办理7项以上医保服务事项,所有村(社区)可办理参保登记、信息查询等2项以上医保服务事项,极大方便了群众办事,打通医保经办服务“最后一公里”。截至目前,首批22项医保经办事项已延伸到各镇(街道)、村(社区)和相关定点医疗机构,得到了参保群众的认可,极大提升了医保服务满意度。推进医保信息化建设。加快建设互联网、手机APP、小程序等多渠道经办服务平台,今年以来共处理政策服务咨询2600余次,办理业务360余件,单位增减员等高频业务单位自主申报比例达80%以上,实现热点服务“掌上办”“随时办”。

(四)强化综合监管,维护基金安全。始终将加强医保基金监管、守护基金安全作为首要政治任务,树牢医保基金全流程监管的理念,落实“转方式、理思路、强监管”三举措,坚决守好人民群众的“保命钱”“救命钱”。集中宣传,营造氛围。重点围绕“深化作风建设、织密基金监管网、共筑医保防护线”的宣传主题,通过拓展网络、通信、线下三条渠道,突出宣传解读、答疑解惑、调查走访三种形式,以发布倡议书、自制四期打击欺诈骗保短视频、五期“医小保微课堂”、《基金使用监督管理条例》解读、警示教育等内容开展基金宣传,实现了电视有画面、电台有声音、出门有标语、进门有海报,在全社会营造关注医保基金安全的良好氛围。通过集中宣传活动,共发放宣传折页1100余份、问答手册530余份、宣传海报3000余张,收到举报投诉线索2条,提升群众共同维护医保基金安全的责任意识。统筹推进,集中整治。集中整治开展以来,我县严格对标省、市工作方案明确的6大类主体12个重点方面及省交办的问题疑点线索,分类组织专班,全面开展自查自纠、复核复查、整改追缴,共核查1213个问题,疑点线索3584条,追缴基金42.98万元。严格检查,严肃处理。组建专项检查组,深入定点医疗服务机构,重点检查是否存在挂床住院、分解住院、多收费、乱收费、过度检查、过度治疗等违规行为,坚持“零容忍”态度严肃违法违规问题处理,强化典型案例曝光。目前,各定点医疗机构自查自纠违规费用358.08万元;现场检查了272家定点医药机构,追回医保基金9.82万元,处违约金12.37万元,暂停医保协议28家,解除协议1家,媒体公开曝光,进一步巩固了基金监管的高压态势。

二、存在问题

1.医保基金的支出压力增大。随着医疗费用的增速过快、待遇水平稳步提升,同时受新冠疫苗接种费用上解和减征政策影响,基金支出压力不断增大。

2.医保信息化建设有待继续加强。医保新系统运行不稳定对医保经办业务产生一定影响。由于后台数据对接和系统模块有待完善等因素,造成系统运行不够稳定,一定程度上影响了医保业务的开展。各个子系统功能落地应用、医保电子凭证激活和线上支付、外购处方流转等应用场景搭建工作有待加快推进。

3.医保基金使用监督管理任务艰巨。监管工作存在执法经验不足,人员相对缺乏等问题,建议进一步加大基金监管的部门联动力度,加强医保执法队伍的专业化建设自去年51日《医疗保障基金使用监督管理条例》施行以来,医保部门的行政执法事项从原来的5项增加到30项,监管对象包括全市320多家定点医药机构、150多万参保人,执法力量薄弱与执法管理任务重的矛盾较为突出。

4.医保系统干部的培训力度有待进一步增加。建议定期开展全系统干部的全员综合轮训,既讲理论,又讲业务,增强干部的综合能力素质。

三、下步打算

下一步,县医保局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以咬定青山不放松的执着,科学谋划医疗保障工作,坚持不懈健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次医疗保障体系,为更好确保群众病有所医提供有力支撑,奋力实现医疗保障工作高质量发展目标。

(一)加大全民参保力度,充分发挥好医保牵头作用坚持应保尽保、保障基本。围绕实现全民参保目标,继续加强与人社、税务、财政、卫健等部门的密切协作,研究好政策办法,全力解决好征缴过程中存在的问题。保持宣传力度不减,持续、反复利用各大媒体平台做好医保政策及参保征收线上线下多渠道宣传。推动参保范围扩面,巩固已有参保人员,积极发展新的参保单位和人群,为20XX年参保征收工作打下基础。

(二)完善多层次医疗保障体系。建立职工医保普通门诊费用统筹保障机制,逐步将多发病、常见病的普通门诊费用纳入统筹基金支付范围,进一步减轻参保职工的门诊就医负担。深入推进职工长期护理保险工作,加强政策宣传和落实,不断扩大职工长期护理保险政策受众面,让更多失能群众享受到政策红利。继续拓宽城乡居民“两病”门诊用药保障广度,多措并举加强政策宣传,持续扩大政策享受人群覆盖面;要加大管理力度,坚决杜绝不规范、不合理诊疗行为发生;要体现民生温度,优先使用集中采购中选药品,切实减轻“两病”患者医疗费用负担。

(三)全面推进医保重点领域改革。落实药械集中带量采购医保资金结余留用政策,充分调动医疗机构和临床医务人员参与改革的积极性。启动门诊共济保障机制,高质量推进DIP支付方式改革,确保医保基金平稳运行。按照“积极稳妥、稳定预期、分类管理、有升有降”的原则,动态调整医疗服务项目价格,确保群众负担总体稳定、医保基金可承受。要落实集中采购配套政策,指导做好集中带量采购医保基金结余留用以及医保资金直接向药企直接结算工作,规范我县各相关医疗机构集采行为,促进药品稳质降价,减轻群众用药负担。

(四)重拳打击欺诈骗保违法行为。要组织开展医保基金监管集中宣传月活动,广泛宣传《医疗保障基金使用监督管理条例》引导公众正确认知和主动参与医保基金监管。要制定20XX年度打击欺诈骗保专项整治计划,实现医药机构医保基金使用自查自纠全覆盖、日常稽核全覆盖和复查抽查全覆盖,同时开展好“双随机、一公开”联合抽查。要重拳打击“假病人、假病情、假票据、假检测、假透析”等恶性欺诈骗保行为,全力维护医保基金安全和群众合法权益。要指导定点医药机构不断完善医保基金使用内部管理制度,建立健全考核评价体系。要完善定点医药机构考核机制,加强综合考核与预算管理、定点协议管理的联动。要探索实施定点医药机构及人员信用评价标准和失信惩戒制度。探索信用监管与医保基金总额预算相挂钩。

(五)加强业务能力素质培训。争取县委、县政府支持,通过多种渠道,配齐配强医保经办机构人员队伍。进一步强化政治理论和业务培训,努力提升医保经办人员的政治素养和业务技能。结合经办事项下沉、综窗服务管理、DIP支付方式改革等工作实际和业务特点,为干部职工搭建学习实践平台。积极创造外出学习交流机会,开展全员练兵比武,以考促练、以练促学,以学促进,做到学用贯通,知行合一,在全局营造见贤思齐、比学赶超的良好干事创业氛围。



政府20XX年工作总结和20XX年工作计划的报告


一、20XX年工作总结

(一)工作成效

*-*月,全区共接待游客***.**万人次,实现旅游综合收入**.**亿元,同比增长**.**%**.**%。预计全年共接待游客***万人次,实现旅游综合收入**亿元。文旅事业和文旅康养首位产业迈出坚实步伐。

(二)主要措施

一是品牌创建成效显著。“三区同创”有力有序推进,成功创建**旅游名县候选县。创建“**”AAA级旅游景区*个。**特色街区、园区和景点、景观惊艳亮相,成为年度文旅新名片。新培育**民宿*家,“**”获评**首家“**旅游民宿”。新开发文创IP*个,完成衍生产品**余件(套);新开发**棕编、竹编香薰盒等创意产品**件(套)。**园入选“乡村是座博物馆”全国乡村旅游精品线路。

二是重点项目稳步推进。包装储备项目***个,储备项目转化开工*个,积极申报“国家级夜间文化旅游集聚区”、文旅融合示范项目,“**文化主题公园”纳入省“***”重大工程项目,并推送至国家“***”重大工程项目库。启动**文化主题公园建设,完成**二期部分主体施工。完成古镇红色研学基地红军经理处、县委大院等精品展陈并对外开放。新建旅游厕所**座。实施市区重点文旅项目*个,总投资**.*亿元,完成年度投资*.*亿元。

三是文旅融合持续深入。编演沉浸式情境剧《金榜题名时》,还原**学子登科及第吉庆场景,提升登科公园游客参与体验度。指导“船说”公司创新表演技艺,提升《**船说》夜游演出质量。改编、提升《**》等文艺节目,深入**科公园等景区景点,常态化开展文艺演出进景区活动**余场次、文化下乡**场次。以申报“**”省级非遗项目和“**”市级非遗项目为契机,传承优秀历史文化,提升景区特色文化影响力。开展“**”等大型文旅活动**余场地,营城聚人成效明显。

四是公服效能显著提升。文化馆、图书馆、美术馆规范化、常态化免费开放,构建线上线下“一体化”共享服务机制。以“乡村振兴”工作为契机,全面督导全区文化阵地和广电运行情况,文化活动阵地和广电设施有效维护、运行规范。建成“智慧广电”综合管理平台,广电服务转型升级。新建文化分馆*个、图书分馆*个、新型阅读空间*个、非遗工坊(传习所)*个、村史馆**个,建成区级乡村文化振兴样板镇*个、样板村**个。聚焦市场安全有序,结合文明城市创建和疫情防控,开展执法检查***余次,累计出动执法人员****人次,检查企业***余家次,发现并整改安全隐患**余条,全区文旅市场安全稳定。

五是宣传推介纵深发力。赴上海、重庆等地“走出去”开展宣传推介和投资促进活动,与**等知名企业成功达成合作意向。购买移动、电信手机宣传短信***万条,投放、发布**文旅动态**余万条。结合观光巴士巡游,组织《**船说》“路演”,制发精美宣传折页****余份。以图文、小视频为主要形式,利用“****”AAA公众号发布相关信息***余条(期)。完善“*****”小程序,上传景区景点、餐饮、住宿、游线等信息,适时更新发布内容,方便游客通过手机APP快捷获取**文旅信息。统筹报刊电视宣传推介,国省级宣传报道**条(期)。

(三)特色亮点

一是夜游成势。****古镇夜色交融、璀璨夺目,形成美轮美奂的夜间文旅消费集聚区。二是文艺出彩。**扬琴《**》入列第十九届全国群星奖复赛作品;**车灯《**》代表**市参加**省第六届群众广场舞总结展演,代表**省入围全国第十九届群星奖广场舞决赛。三是广电创新。实施智慧广电示范项目,推进广电与文化、旅游融合,拓展广电服务范围,“*+*+N”应用体系及经验做法在全省全国推广。

(四)获得区级以上的表彰奖励

*****

二、主要问题

一是疫情影响严重。疫情导致旅游半径缩小,人口流动减少,旅游营业收入大幅下降,文旅投资安全风险增大,市场主体培育难度增加,发展节奏放缓。

二是城区原住民少。**区属****年建成的全省最年轻的县级行政区之一,城区常住人口不足**万,消费潜力薄弱,营城聚人需进一步强化。

三是特色产品不多。大多数产品属传统型、过境式产品,形态单一、同质问题突出,体验型、参与型产品较少。

四是产业融合不紧。一些业主缺乏整合意识和品牌意识,旅游产业与其它产业缺乏横向合作,产业融合度低,产业链过短,资源、资本、资金转化活力不够。

三、20XX年工作计划

20XX年,以党的二十大精神为总揽,坚持旅游品牌化、城市景区化,全力推进“三区同创”,突破发展文旅康养首位产业。力争****年全区实现接待游客***万人次,综合收入达**亿元。

一是坚持项目攻坚,建强核心景区。包装、储备、争取、申报、实施一批关联度高、带动力强的“引爆性”文旅项目,加快推进**文化主题公园、“**”二期、新自然国际康旅度假小镇、**不夜城、旅游大数据中心和古镇文旅融合提升等重大项目,打造一批文旅新地标,增强**文旅辨识度,加快建设旅游新城。

二是坚持品牌引领,加速文旅发展。突出历史文化,擦亮“相约古镇”品牌;依托**苏区革命旧(遗)址,打造红色教育品牌;以《**船说》为龙头,融入夜宴、夜娱等业态,形成**夜游品牌;围绕美食街、“十大碗”和“**”“**”,推出餐饮住宿品牌;举办节会赛事活动,做响节会品牌。全面实施品牌引领,推进营城聚人。

三是坚持效益导向,推动业态融合。针对疫情形势,突出周边游、近郊游、本地游和体验游、康养游、亲子游,推进文旅、城旅、农旅、商旅、体旅、婚旅、康旅融合互促,打造系列文旅IP,培育个性化、多元化文旅产品,让古镇游、红色游、夜间游、乡村游竞相绽放,推进观光游向体验游转变、过境游向过夜游转变,促进全区域、全时段、全要素、全产业发展。

四是坚持服务为本,提升文旅品质。深化文明礼仪和劳动技能培训,提升文旅从业人员综合素质,完善旅游标识标牌和文旅基本配套,构建文明、诚信、规范的文旅市场。多角度、深层次、全方位宣传引导,全面提升**文旅的知名度、便捷度和影响力、吸附力。