20XX年11月19日安徽省直机关遴选笔试真题及解析
第一题：案例分析题
材料1： 2021年岁末，北京中南海。
中央政治局党史学习教育专题民主生活会上，一份重要报告——《关于2021年整治形式主义为基层减负工作情况的报告》摆在与会同志案头。
“我们深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，建立基层减负常态化机制，激发基层党员、干部干事创业的积极性。
经过坚持不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。”
务实中肯的评价，充分体现出以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风，整治形式主义为基层减负的丰硕成果。
党中央一系列部署举措为基层干部减负、为治理能力增效，成果不断惠及人民群众。绵绵用力、久久为功，集中整治形式主义为基层减负积极成效不断彰显，汇聚起全党上下奋进新征程、建功新时代的强大伟力。
材料2：中国社会科学院马克思主义研究院党建党史研究室副主任田坤说：“中央连续抓了三年形式主义的问题，体现出来中央对于形式主义问题的重视程度，中央对形式主义的问题是零容忍的。抓了三年，也从另外一个侧面说明形式主义的问题比较复杂，具有顽固性和反复性。”
形式主义一个典型特征就是文山会海，这也是三年来中央一以贯之进行治理的重点。2021年，中央动态监测各地区各部门文件会议情况，提倡少开会、开短会、开管用的会，着力纠治层层开会、重复陪会、视频会议不规范等问题。除了文山会海，一些明显超出实际需要的考评、督查也让基层不堪重负。
北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说：“一方面需要运，用督查检查和考核的方式来推动基层工作，激发干部担当作为。与此同时，过多过滥的督察检查考核，又使得基层不堪其扰，很多党员领导干部就没有更多的时间和精力去干事创业为民服务了，造成了一对矛盾。我个人理解，现在重要的是要解决督查检查考核的方式问题。”
材料3：A省整治形式主义为基层减负工作综述
“截至2021年12月底，全省为基层减负目标任务全部超额完成。
1月16日下午，省委常委会会议上听取了2021年全省整治形式主义为基层减负工作情况汇报。
“省市县三级印发文件同比减少52.61%；省市县三级召开会议同比减少48.38%；省市县三级开展督检考事项同比减少65.41%；省市县三级开展评比表彰活动50项，均低于可开展计划数量。其中，省级层面印发文件同比减少，降幅位列省区市第3位；召开会议同比减少48.33%，降幅位列省区市第4位。”
一年来，省委以打一场整治形式主义、官僚主义攻坚战的坚定决心，坚持高站位、高标准、严要求、作表率，持续强化源头治理，创新方式方法，注重常态长效，确保为基层减负松绑，着力提升基层感知度、获得感。持续激发出广大干部主动作为、攻坚克难的责任担当，为推动全面振兴汇聚振兴合力。
文山会海、过度留痕、考核名目多....这些问题即占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。
2019年3月，中共中办公厅印发了《关于解决形式主义问题为基层减负的通知》解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。这项切中时弊、直击“痛点”的举措，让广大基层干部备受鼓舞。
省委高度重视整治形式主义为基层减负工作，认真研究部署，高位推动，狠抓落实。
2019年4月份，省委印发了《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负具体措施的通知》明确提出25条具体减负措施，把减负工作落到各地各部门，落到量化指标。
一年来，省委的鲜明态度和坚定决心，在全省上下鲜明树立起为基层松绑减负、激励干部担当作为的实干导向。省委书记先后7次作出专门批示，并多次在会议上强调“省级四个班子带头，从省委书记做起、从省长做起”“减负是硬任务，必须不折不扣完成，要求减40%，减39.9%也不算完成”。
振聋发聩的“发枪令”，彰显的是省委狠抓作风建设，打好这场整治形式主义、官僚主义攻坚战的坚定决心。
材料4：元旦刚过，B市东风街道工作人员接到了上级通知，需要收集街道辖区内的企业信息，填报给三个不同的部门。过去，光填报一张表格，从搜集、整理到填报需要40分钟，而现在这位工作人员只花了一分钟。
B市C区东风街道工作人员高婉蓉边演示边说：“我们今天需要报送药房的营业状况，就在前面勾选上，直接点导出EXCEL表格，自动生成，在电脑中打开，根据上级部门的要求群发给三个部门。”
一键生成表格群发给三个部门，可不要小看这个小小的功能，东风街道下辖8个社区，平时免不了需要填各种表格，2021年初，当地委托第三方公司开发了新程序，一份基础资料可以自动导出生成多种不同的表格，实现一处录入、多处共享，相比从前填写报表的时间减少了80%。
2021年是党中央集中整治形式主义为基层减负的第三个年头。三年来，习近平总书记多次强调，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，建立基层减负常态化机制，让减负成果更好惠及人民群众。
问题1：概括基层减负存在的问题，10分，200字以内。
一、工作任务繁多。临时性任务和调研工作太多，各个部门各种任务导致基层压力大。
二、考核压力较大。工作导向依然侧重考核，并且考核频繁、标准不统一，导致负担重。
三、脱离工作实际。工作存在“一刀切”现象，一些工作任务不贴合实际，难以开展困扰基层。
四、基础设施不足。乡镇没有视频会议系统，导致基层干部要跑县城，浪费时间精力。
五、存在形式主义。工作要求中依然以“留痕”“会议”“文件”作为评价指标，重形式轻实际。
问题2：请根据暗访情况写一个调研报告呈送给领导，只写调研报告的对策部分，15分，400字左右。
三、下一步工作建议
（一）强化顶层设计。成立推进基层减负工作领导小组，统筹推进基层减负工作。统筹调研和检查等工作，减少频次，确需开展的要报办公厅备案。
（二）优化权责清单。要认真结合“三定方案”中的主要职责和工作要求，全面对照以往工作的“任务清单”，梳理出基层减负事项，优化工作事项和工作内容。
（三）注重工作实际。要考虑基层实际情况，抓好科学决策，做好决策的评估考核调整工作。要根据工作任务细化工作标准和工作安排，突出效果导向。
（四）转变工作作风。要认真结合“作风建设提升年”活动，统筹推进基层减负工作，系统总结“一改两为五做到”的典型做法，切实减轻负担。
（五）强化要素保障。加大资金预算投入，完善基层政府服务设施，推进基层“数字政府”建设，让数字化赋能基层减负工作，提高工作效率。
（六）严格监督检查。通过“四不两直”的方式开展监督检查，将基层减负考核结果，纳入年底目标考核。对于工作不力的严肃追责问责。
第二题：案例分析题
材料1：习近平总书记在二十大报告中指出：江山就是人民，人民就是江山。中国共产党领导人民打江山守江山，守的是人民的心。治国有常，利民为本。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性，扎实推进共同富裕。
材料2：为推动水源保护区民生难题的解决，5月26日，D区人大常委会召开座谈会，转变角色定位，创新监督方式，以“参与者”“助推者”身份与区政府及相关部门]共议水源区民生难题。区人大常委会班子成员、区政府分管副区长、区政府相关职能部门]以及水源区街道主要领导参加座谈。
会上，区人大常委会副主任对区人大常委会打破惯有做法，将代表建议中反映比较突出的农村供水(15件)、 社区办公危房(8 件)两个系列问题按类别列为今年重点督办建议的情况进行了说明，并围绕认真做好重点督办建议的办理工作提出了要求。同时，区人大常委会副主任通报了专题调研发现的农村饮水安全问题以及调研收集到的机耕路建设、部分项目工程款未支付到位、道路建设管养、森林防火通道养护以及地质灾害点等问题。
据了解，在今年初召开的区第十七届人大一次会议上，水源区4个街道人大代表所提建议占到了全部210件建议的47%，所反映问题集中在关乎民生的农村供水、机耕路建设等方面。近期，区人大常委会深入推进作风革命效能革命，结合当前全区开展的“真抓实干争做排头兵”大讨论大竞赛活动，践行“一线工作法”，转变思维观念、转变角色定位、转变方式方法，深入水源区基层，聚焦水源区百姓关注的民生问题履行法律监督、工作监督职责，开展“走进水源区，着力破解民生难题”专题调研，切实做到“民有所呼，我有所应”。
其间，区人大常委会调研组先后深入三家社区等地实地了解情况，并分别召开座谈会，听取意见建议，共同探讨解决问题的办法，形成了《民有所呼，我有所应一走进水源区，着力破解民生难题》专题调研报告。该报告深入分析了农村供水资金等方面“碎片化”问题突出、生活用水与生产用水的矛盾难以平衡、工程建设系统性不强、供水设施管护机制不健全等问题，提出了统筹推进农村供水设施建设、健全完善农村供水运维机制、强化部]联动等方面的建议。
在当天的座谈会上，区水务局、区农业农村局、区交运局、区住建局、区民政局以及水源区街道主要领导围绕各自职能，就如何解决水源区当前的民生问题进行了交流；区政府副区长围绕农村饮水安全问题的解决提出了思路和方法。
据悉，接下来D区人大常委会还将以“民有所呼，我有所应”为主题，持续展开系列化的实地调研工作，并将调研成果转化为推动工作的强大动力。
材料3：2021年岁末，一份由222人联署的“关于石墨村民饮水质差反映材料”在当地引起巨大反响。该反映材料向县水利局县及各级政府领导反映“XX水电有限公司双水电站引水隧道工程施工，严重影响到石墨村全体村民饮水及生态生存环境。”
村民反映的水电站引水隧洞工程施工位于双镇，该工程造成了秦岭余脉生态破坏，也严重影响了石墨村及其周边500多户2000余人的饮水安全保障。X水电站引水隧道工程入水口位于X镇石墨村龙嘴湾。目前这个项目入水口工地河道采挖已经明显严重超出工地上“河道作业公示牌”公示的“开挖(采砂)深度”，拉砂车在疯狂拉砂石。水电站引水隧洞工程出水口位于XX镇石墨村杨家河组山脉亦造成群众强烈反对。
问题1：请回复村民关于农村饮水工程来访信访件。15分，300字左右，要求：格式准确。
关于回复石墨村某某等村民关于农村饮水工程来访信的函
某某等村民：
你们关于农村饮水工程来访信收悉，省水利厅党组高度重视，成立调查组开展调查。经查，该村饮水工程审批、建设流程合规，建设标准达标。但因该地地形影响，加之日常管理维护不到位，导致管道暴露破损，影响供水及水质。
该事件暴露出我省农村饮水工程还存在设计建设不合理、专业人员缺失、管理方式单一、管理责任弱化等问题，经研究，决定在全省开展专项大排查大整改大提升活动，进一步提升农村饮水工程建设水平，切实维护村民饮水健康。
感谢你们的监督，并请你们继续关注监督后续整改进展，帮助提升工作水平。
专此函复。
安徽省水利厅办公室
20XX年11月19日
问题2：领导要求开展全省饮水工程大排查大整改大提升行动，请按照领导思路提出具体举措。15分。300字左右。
一是印发通知，开展自查。根据村民反应的问题、农村饮水工程管理重点及日常工作中掌握的相关情况，制定全省大排查大整改大提升工作方案，按自查自纠、检查督办、总结提升三个阶段安排工作，将方案印发至全省县市，要求按时上报自查报告。
二是检查督办，深入调研。科学选取样本点，开展暗访检查和整体督办，把重点地区、重点问题找出来、研究投、整改好，并借此机会对全省农村饮水工程建设维护情况进行深入调研，听取意见建议。
三是整改落实，总结提升。一方面紧盯检查中发现的问题，跟踪督办，确保整改到位。另一方面，根据调研发现的普遍性问题，进一步研究制定提升工作方案，补齐短板，提升全省农村饮水工程建设维护水平。
第三题：大作文
材料1：20XX年4月19日，中央全面深化改革委员会第二十五次会议审议通过《关于加强数字政府建设的指导意见》以下简称《指导意见》)，习近平总书记主持会议时强调，要全面贯彻网络强国战略，把数字技术广泛应用于政府管理服务，推动政府数字化、智能化运行，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。近日，《指导意见》由国务院正式印发，引起广泛关注。总书记的讲话和《指导意见》的出台对未来-段时期我国数字政府建设提供了根本遵循。
材料2：近年来，我国数字政府建设已进入快车道。各级政府业务信息系统建设和应用成效显著，数据共享和开发利用取得积极进展，一体化政务服务和监管效能大幅提升，“最多跑一次”“一网通办”等创新实践不断涌现。也要看到，数字政府建设仍存在顶层设计不足、创新应用能力不强、数据壁垒依然存在、网络安全保障体系存在短板、干部队伍数字意识和数字素养有待提升等问题。破堵点、攻难点，让数字政府成色更足，是提升政府治理数字化水平的题中之义。
加强数字政府建设，必须强化系统观念。政府履职和政务运行数字化转型，不是针对具体业务的小修小补，而是着眼政府职能的全面改革。在《指导意见》提出的七方面举措中，第-条就是构建协同高效的政府数字化履职能力体系。
以数字化改革助力政府职能转变，就要发挥数字化在政府履行经济调节、社会管理、公共服务、生态保护等各行业各领域的支撑作用。坚持全局谋划、系统布局，才能更好解决整体性治理的协同问题、差异化服务的供给问题等，以综合应用系统提升整体治理效能。
加强数字政府建设，必须夯实数字基础。一方面，数字技术是数字政府建设的根基。从疫情防控中的人流分析、趋势研判，到城市大脑建设中的智慧交通、应急防汛，新技术新应用大有可为。插上科技翅膀，建设智能集约的平台支撑体系，强化信息技术应用创新，有助于扩大社会治理的覆盖面、提升政务服务的精准度。另一方面，数据安全是数字政府建设的保障。面对日益严峻的网络安全形势，关键数据的存储安全及核心业务的稳定运行至关重要。这就需要落实安全管理制度，加快关键核心技术攻关，加强关键信息基础设施安全保障，强化安全防护技术应用，筑牢数字政府建设安全防线。
一段时间以来，关于政务平台重复建设、信息彼此隔绝的新闻引发社会关注，打破行政壁垒、实现数字共享成为共同期盼。这也说明，数字政府建设不仅是技术应用问题，更是组织管理问题。《指导意见》要求构建开放共享的数据资源体系，构建科学规范的数字政府建设制度规则体系，这有助于以明确制度打破藩篱，以统一规则共享数据 ，同时倒逼政府工作人员提升网络素养。从审批事项削减，到网上自主办理，数字政府建设势必要对原有组织架构、工作方式来一场革新。打造适应数字时代的治理模式、干部队伍，应当成为数字政府建设的重要着眼点。
到2025年，与政府治理能力现代化相适应的数字政府顶层设计更加完善；到2035年，整体协同、敏捷高效、智能精准、开放透明、公平普惠的数字政府基本建成...《指导意见》明确了数字政府建设的“时间表”和“任务书”。
落实《指导意见》要求，不断增强数字政府效能，必将充分释放数字化发展红利，为人民群众带来更多获得感，为经济社会发展注入更多新动能。
材料3：当前，数字技术加速变革，数字经济蓬勃发展，并已成为稳定经济增长的关键动力。据中国信息通信研究院发布的《中国数字经济发展报告(20XX年)》显示，2021年中国数字经济规模达到45. 5万亿元。
“发展数字经济是把握新-轮科技革命和产业变革新机制的战略选择。”9月3日，F省经济和信息化厅党组成员、副厅长厉敏在20XX中国(F省)数字经济人才发展论坛上表示，数字经济E经成为F省经济发展的金名片，2021年，F省数字经济增加值达到3.57万亿元，居全国第四，较“十三五”初期实现翻番；占GDP比重达到48.6%，居全国各省(区)第一。
人才是数字经济第一资源和核心驱动力。
然而，由于培养体系碎片化、资源要素低端化、服务供给同质化等问题严重，导致数字人才供给的数量和质量仍远不能满足数字经济发展的现实需求。中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》指出，中国数字化人才缺口已接近1100万，而且伴随着全行业数字化的快速推进，数字人才需求缺口还会持续勒大。
“当前，数字经济人才紧缺已成为全行业的共性问题，近年来F省吸引了全国各地的人才集聚，但同样面临着数字经济人才紧缺的问题，一定程度上也制约了我们的快速发展。”厉敏如是说。
“在此背景下，加快数字经济人才培育，是把握数字经济发展新机遇，提高产业变革新动能，构筑国家竞争新优势的必用之策，也是缩小数字鸿沟，促进共同富裕的必然选择。”
中华人民共和国工业和信息化部信息技术发展司副司长王建伟强调。
为顺应数字时代新的人才市场需求，工业和信息化部教育与考试中心、F市经济和信息化局、F市经济技术开发区、百度(F省)云智基地四方共同建设了数字经济人才培养与评价(F省)基地。
据悉，20XX 中国(F省)数字经济人才发展论坛后，数字经济人才培养与评价(F省)基地将正式启动运行，该基地将构建形成较为完备的数字经济人才培养与评价体系，提供数字经济人才知识更新与能力提升综合服务方案，探索数字经济产业与人才深度融合的创新模式，为“超常规发展数字经济”提供人才支撑。
问题：根据所给材料,但不局限于所给材料,结合安徽省情，对推进数字政府建设提出对策性建议，1200——1500字，45分。
加快构建数字政府 全面打造数字安徽
党的二十大报告中提到要建设数字中国，而数字政府是建设数字中国的必由之路。加快构建数字政府是实现“社会共治”的重要基础，是推动数字中国建设、实现经济高质量展的重要支撑，更是推动政府治理现代化的根本途径。数字政府建设就是运用大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术推动政府治理手段、模式和理念创新，实现政府治理能力现代化，公共服务高效化，社会治理精准化，政府决策科学化。当前，数字政府建设已进入全面提升阶段，我们要从三个方面来重点加强数字政府建设。
聚焦系统观念，把准数字政府“方向盘”。党的十九届四中、五中全会都明确提出要加强数字政府建设，这是提升国家治理体系和治理能力现代化水平的重要途径。数字政府建设是一个系统工程，必须以全局的视角对各方面、各层次、各要素进行统筹考虑，以整体的视角统筹考虑各领域、各层级、各部门的需求。因此数字政府建设必须强化顶层设计、强化部门协同与多方参与、强化跨层级、跨部门、跨业务间的相互合作，在统一目标的统筹协调下，进一步破除在不同层级、地域、部门、系统之间的数据壁垒，强化政务数据的共建共治共享，坚持统一领导，明确责任分工，提升政府内部层级、部门间数据共享程度，围绕政务数据，要建立共享清单制度，明确负面清单，强化数据使用规范化程度。
聚焦能力提升，驱动数字政府“新引擎”。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，能力是干事创业的“金钥匙”。当今社会，数字能力成为越来越不可或缺的生存技能和知识资产，它是一种在工作、学习、娱乐以及社会参与中利用数字化工具及数据资源理解现象、解决问题的能力与素养。党员干部必须提高认识，积极投身数字政府建设，提升数字素养和能力，善于用“用数据说话，靠数据决策，依数据行动”，提升了政府的决策能力和执行能力。同时，以大数据为标志的信息技术可以实现对行为的实时记录，让“贯彻落实”的过程与行为处处留痕，促进依法行政和廉洁从政，及时反馈执行过程信息和及时调整执行行为，提高公务人员的行政服务能力和管理能力。
聚焦为民服务，下好数字政府“先手棋”。习近平总书记指出要“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。服务型政府是数字政府建设的根本目的。数字政府建设必须坚持以人民为中心的发展思想，充分考虑到各类人群的现实需求，弥合“数字鸿沟”，应当做到线上线下的无缝衔接，虚拟和现实的互相弥补，避免在治理实践中单一或过度依赖数据的问题。通过整合多部门资源，打破数据壁垒，联通各部门服务共融共享，搭建公共服务在线平台，为公众提供“一站式”和“一体化”整体服务，真正实现“不见面审批”“一网通办”、“全程网办”、“不打烊”、“掌上办”，优化政务服务环境、提高政务办 事效率，提升了服务效能。要完善网络规章制度，严厉打击非法犯罪行为，为广大群众营造清朗网络空间。
数字时代，数据就是机遇，数据就是潜力。必须树立数字思维，提升数字能力，加快数字政府建设，切实做到治理有“数”，服务有“方”，实现治理能力现代化。实干托起梦想，奋斗成就未来。我们要抓好数字化政府建设，力争干在实处、走在前列、勇立潮头，为加快建设新阶段现代化美好安徽而努力奋斗！
谱写江淮数字政府高质量发展新篇章
进入新时代，政务服务正朝着“数字政府”方向转变，这对“数字经济”的支撑作用、带动作用、推进作用均不可小觑。当前，我省正面临新一代数字化改革浪潮，必须以数字经济发展为依托实现数字政府加速转型，在现代化美好安徽建设中谱写数字新篇。
第一，建平台，促进数字政府功能更强大。平台是基础，是硬核。从当前数字政府建设来看，“皖事通”平台已成为广大群众企业乐于使用的重要平台之一，此外“12345”热线与微信平台对接、办事指南与“一网通办”对接等都体现了数字政府极大便民度。要推动数字化便民设施建设，进一步提高数字联通水平，针对政府服务中的数字链接不畅、存在数字壁垒等问题，加强公共数据开放共享、推动政务信息化共建共用、提高数字化政务服务效能，紧盯重大项目落地、重要企业运行、重点招商引资等，加大数字化对接力度，开通网上申报、对接等全过程全方位服务，进一步引领数字政府成为经济发展中的便民惠企新渠道。要增强数字服务平台建设，积极打造一批高质量优质化的数字化服务平台，出台支持平台建设的指导意见，给予数字政府开发、建设、运营等资金支持，建成建好一批智慧服务平台、企业数字化管理平台，切实解决数字政府建设中的困难问题，突破数字政府建设中的核心技术。
第二，升高台，促进数字应用技术更先进。数字应用是数字政府建设的关键一环，也是数字经济丰富场景的关键一招。必须将数字政府建设作为数字经济发展的试验地，推动应用更加务实精准。要深化数字应用水平，及时对数字政府建设过程中的难点问题进行研究分析，着力推广应用智能化工厂改造、数字运行系统建设、数字治理系统应用等，进一步加大场景丰富力度，为数字经济应用探索更多的可行性场景。要提高数字应用保障，强化党员干部对数字应用的理解，通过开展信息化和数字化培训、专家讲座、数字型企业调研等方式，提高对数字应用水平的能力，进而转化为促进数字经济应用的能力。
第三，搭舞台，促进数字人才建设更高效。人才是第一资源。要抓好人才队伍建设，始终把数字人才支撑功能放大，成为数字政府建设的主力军。要加强人才引进，对数字运维企业进行甄别筛选，引进一批实践能力强、工作能力优、操作技术好的优质数字团队，积极参与数字政府建设的创新应用中来，确保数字政府更具创新性。要加强人才培养，加大政府人才培育力度，通过挂职锻炼、外出学习、专题培训等方式，加强党员干部对数字政府建设规律的认识，进一步通过实践锻炼增强数字政府运行突出问题的把握，建成一支懂数字、用数字的强大队伍。
第四，强后台，促进数字安全运行更稳定。数字运行的关键就是安全。没有安全稳定的数字环境做支撑，数字政府建设将成为极易攻破的“纸老虎”，导致风险隐患、数据泄露等问题。在数字政府建设中，必须积极探索新方式、尝试新方法，在保障数字政府关键数据安全的基础上，有效推动数字经济的安全运转。要开发新技术，重点针对数字运行安全保障，支持市场主体在数字安全管理、数据专业安全技术上加大研究力度，通过完善技术标准、制定技术规划、出台隐私保护法规等方式，规范数字核心安全领域制度机制，保障数字高效运转的同时，进一步提高数字稳定运行的质量。要促进强监管，加大数字运行监督管理，重点加强对外网接入、内网运行、数据公开等网络终端的管理，建立健全联合网上监控、反馈、执法机制，依法打击一批数字经济犯罪现象，确保数字平台运行更安全。
数字改变生活，数字政府改变未来。唯有以数字化改革牵引数字政府建设，方能更好引领数字应用及发展，成为支撑现代化美好安徽建设的主力军、主阵地。