(5篇)20XX年度基层党员学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”精神专题研讨交流发言材料
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料
去年底，习近平总书记在中央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。敢为、敢闯、敢干、敢首创，是全方面要求。“四敢”涵盖了各级领导干部、地方政府、各类市场主体、广大人民群众，可以说是向全社会发出了号召。今年2月初，省委书记信长星在苏考察时，更是强调要深入贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示精神，树立更高标杆、展现更强担当，以“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的实际行动，在现代化建设新征程上交出让党和人民满意的新答卷。
信心在传递，活力在涌动。我们民营经济更要在党的引领下，树立更高标杆、提升能力本领、展现更强担当，更好的践行“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的要求，永葆干事创业的激情活力。
“四敢”展现的是敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闯敢试的精神状态和一往无前的奋斗姿态。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化江苏新实践关键之年。四个“敢”，既是江苏改革开放不断取得新成就的实践经验，也是江苏人代代相传的精神血脉，更是全面推进中国式现代化江苏新实践的不竭动力。作为民营经济的一员，要继承和发展先辈奋力拼搏的精神，同时树立创新意识，焕发“四敢”担当豪情，以新的奋斗赋予新的时代内涵，在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。
“卯”足干劲，奏响春之曲。弘扬“四敢”精神勇担当善作为，作为文旅人，在当下推动经济复苏和高质量发展的过程中，更要咬定青山不放松，推动“四敢”加油干，永葆干事创业激情活力。抢抓机遇，实现文旅行业的全面复兴，同时不断深化产品创新、服务创新，推进文旅产品的积极进取。初心如磐担使命，奋楫笃行开新篇。作为民营企业的一员，我要在党的指引下，进一步坚定理想信念，勇担时代重任，以知行合一、言行一致的实干精神，争当勇立潮头的“改革者”、披荆斩棘的“实干家”，展现新时代民营企业的风范。用实干担当书写苏州文旅行业的宏伟新图景。
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料
习近平总书记在中央政治局会议上指出，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。“四敢”展现的是敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼、敢闯敢试的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推动中国式现代化海门新实践的起步之年，作为年轻干部，要践行“四敢”精神，在推动中国式现代化海门新实践中展现“敢为”风采。
践行“四敢”精神，在攻坚克难中强化“敢为”担当。要牢固树立敢担当的作风，想干事、会干事、敢干事、干成事，把心思集中在“想干事”上、胆识体现在“敢干事”上、把能力展现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，挺身而出、迎难而上的胆识气魄，知重负重、攻坚克难的实际行动，破解限制发展的难题，探索创新发展的路径。
践行“四敢”精神，在潜心沉淀中淬炼“敢为”本领。要重视办文办会、文稿撰写的基本功锻炼，通过文字推敲让工作成果得到升华，也要投身经济高质量、产业现代化的工作实践，在工作实践中让文字材料更接地气。要既能做到服务高质量、构建大格局的登高望远，也能做到深入企业纾困解难、深入群众家长里短的脚踏实地，在基层工作中涵养跨越“此山中”、登临“最高层”的意识与胸襟，滋养办“实在事”、唠“真心话”的态度与情怀。
践行“四敢”精神，在争创一流中提高“敢为”格局。要牢固树立“舍我其谁、时不我待、大干快上”的危机意识、竞争意识、责任意识，投身招商引资突破、项目建设攻坚等高质量发展的支撑工作中，在“走出去、引进来”中阔眼界、升格局、拓思路，在“挑重担、扛重责”中比作风、比效能、比干劲，以“争第一、创唯一”的勇气，争当XX发展“热血尖兵”掀起XX经济高质量、产业现代化的青春热潮。
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料
新年伊始，万象更新。铁路线上，满载着返乡旅客与新春祈愿，一列列火车川流不息；在园区厂房，工程师忙着优化方案、敲击代码，智能生产线开足马力生产；在施工现场，建设者抢工期、赶进度、保安全，一批重大项目紧锣密鼓推进，亿万人民以奋进之姿开启新的一年。
习近平总书记指出：“今天的中国，是充满生机活力的中国。”不同岗位、不同战线的拼搏奋斗，各行各业、方方面面的创新创造，让中国始终活力四射。纵然有风风雨雨、沟沟坎坎，只要充分调动社会各方面的积极性、主动性、创造性，我们就能不断积蓄前进动能、释放发展活力，让明天的中国更美好。去年底召开的中共中央政治局会议分析研究年经济工作时强调：“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。”党员干部的担当作为，地方基层的创新探索，市场主体的积极进取，人民群众的无穷智慧，正是推动中国发展的活力之源。
党的干部是党的事业的骨干。从谷文昌“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”，到廖俊波“认准的事，背着石头上山也要干”，再到黄文秀“只有扎根泥土，才能懂得人民”，一大批优秀干部成就不凡业绩，树立起敢于担当、善于作为的榜样。躬逢伟大时代，广大党员干部更应练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，争当开疆拓土的先锋、英勇善战的干将。同时，坚持“三个区分开来”，创造良好的制度环境和价值导向，为担当者担当、为实干者撑腰、为创新者开道，才能更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。
基层是干事创业的“练兵场”，也是改革创新的“试验田”。回望过去，安徽小岗村的18个红手印，拉开了农村改革大幕；深圳蛇口炸响“开山炮”，开启了震撼世界的发展试验；上海自贸试验区敢为人先，大批制度创新成果向全国复制推广。事实证明，改革创新最大的活力蕴藏在基层和群众中间。推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合，让更多基层探索上升为普遍性制度安排，成为我们推动经济社会发展的重要方法论。面对没有先例可循的新情况新问题，鼓励地方基层改革创新、大胆探索，好经验、新做法才能源源不断涌现出来。
企业是经济运行的细胞，在国家发展中发挥着十分重要的作用。时下，从锻压机、盾构机等国之重器接连下线到5G、高铁等产业领跑全球，从“中国制造”在卡塔尔世界杯大放异彩到多地组团“出海”抢订单，我国企业步履从容，为稳增长、促就业、惠民生作出重要贡献。下一步，有效应对三重压力，需要广大企业顶住压力、积极作为，也需要相关部门助企纾困解难、树立信心。发挥企业和企业家能动性，营造好的政策和制度环境，形成国企敢干、民企敢闯、外企敢投的生动局面，中国经济行稳致远的根基定能更加稳固。
人是生产力中最活跃的因素，群众是推动发展的根本力量。诺贝尔经济学奖获得者罗纳德·科斯曾由衷赞叹，中国的改革“是谦逊又刚毅的中国人民为了美好生活奋斗的故事”。百年来，我们党紧紧依靠人民，尊重人民主体地位和首创精神，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。续写新的时代篇章，就要在顶层设计中广泛听取群众意见建议，在社会治理中尊重群众首创精神，在推进高质量发展中激发人民创造伟力，在推进全过程人民民主建设中体现人民意志，把人民群众中蕴藏的智慧和力量充分激发出来。
“遇事无难易，而勇于敢为。”一个“敢”字，道出了风雨无阻的勇气、逢山开路的担当、开拓进取的智慧。面对前进道路上的风险考验与惊涛骇浪，躺平没有出路，等待没有前途。不断激发全社会干事创业活力，让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为时代风尚，一个活力奔涌的中国必将给世界带来更多惊喜。
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料
东风吹来满眼春，潮起正是扬帆时。20XX年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，作为一名纪检干部，要深刻践行“四敢”精神，聚焦“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，聚焦主责主业，持续正风肃纪，强化保障执行，持续为全镇高质量发展争先进位提供坚强的政治和纪律保证，以实际行动为海门加速打造“一示范四城市”贡献XX力量。
在敢于有梦中自信自强、守正创新。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们应该始终追逐的梦想。作为青年纪检干部，更要坚定践行全心全意为人民服务的根本宗旨，厚植为民情怀，切实当好正风反腐的战斗员、廉洁文化的宣传员，把整治群众身边腐败和作风问题摆到更加突出的位置；要坚持公正实干创新的作风，练就纪检监察人“千里眼”“顺风耳”，用心用情用力监督推动解决关切人民群众利益的实际问题；要紧紧围绕“实力XX、魅力凤城”高质量发展主题主线，紧盯“项目提质、产业提档、形象提升、乡村提效、作风提优”五大目标，针对项目建设、招商引资等重大决策部署，跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处有令不行、有禁不止等问题，推动上级重大决策部署、重点工作安排落实落细落地，推动全面从严治党不断取得新进展、新成效。
在勇于追梦中踔厉奋发、勇毅前行。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停。作为青年纪检监察干部，监督执纪问责、正风肃纪反腐是党赋予我们的使命和责任。要保持清醒头脑、增强政治定力，在追梦逐梦的道路上发扬敢于斗争、善于斗争的精神，做到在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，以实际行动确保人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘；要提升“治”的成效，着手“微”领域创新开展“小切口”专项治理，着重对失地农民补贴问题和镇公立学校集体资产等群众关心的问题开展专项治理，切实将强化制度执行监督、推动制度优势更好地转化为治理效能；要保持反腐高压态势，牢牢把握反腐败斗争的重点和方向，积极探索“风”“腐”一体治理新机制；要继续深化“机关作风建设提升年”，围绕“清风XX廉润凤城”建设行动，全力支持和鼓励“干部敢为”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让广大党员干部放开手脚、干事创业。
在勤于圆梦中增强本领、锤炼品性。“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”作为青年纪检监察干部，生逢伟大时代，既满怀期待，又肩负重任。要坚持理论学习，勤学习多思考，修炼好过硬的“内功”，不断增强本领，脚踏实地扎根成长；要夯实责任意识，积极履职担当，绝不当“躺平式”“鸵鸟式”的干部；要有“跳起来摘桃子”的勇气和决心，主动拉高标杆，自觉提高工作质量；要增强规矩意识，“打铁必须自身硬”，审慎处世，抵制诱惑，恪守忠诚干净担当品格，不断提升履职尽责能力；要树牢大局意识，以“敢打冲锋头阵”的最强担当、“干就干到最好”的最佳状态、“拼就拼到极致”的最实作风，凝聚起推动加速XX高质量发展的强大动力。
踏平坎坷成大道，重任千钧惟担当。唯有不忘初心、奋勇前进，牢记使命、认真履职，以永远在路上的坚韧和执着，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为“实力XX、魅力凤城”提供坚强保障，为中国式现代化海门新实践做出更大贡献！
“敢为、敢闯、敢干、敢首创”—“四敢”精神心得体会研讨发言材料
2月6日至11日，我参加了校党委组织的“学习深圳精神激发‘四敢’担当”干部专题培训班。培训期间，我聆听了专家教授的专题讲座，参观了华为、腾讯等国内标杆企业，重温了邓小平南巡历程，强化了理论武装，坚定了理想信念；丰富了知识储备，提升了能力素质；激发了内生动力，增强了工作干劲。
20XX年是学校迎评的关键年，我们建筑学院自评离评估要求还有一定距离，面对困难我们一定要做到敢为、敢闯、敢干、敢首创。学院将紧盯五年制评估的重要工作，变压力为动力。这次评估也是学院发展的机遇，学院上下增强发展动力、激发发展活力，力求通过改革创新来破除发展瓶颈，解决五年制评估创建过程中的问题。改革不是一蹴而就的，更不是轻轻松松在欢声笑语中完成的，有时是艰难的选择，学院积极引导学院教师更新观念、凝聚共识、促进改革，激发内生动力，坚定不移将评估创建工作进行到底。
20XX年XX学院将努力在5个方面进行突破：
1、严格根据2024年五年制评估指标要求，尽全力完成所有评估指标，这个工作不讲折扣，不讲理由。对标找差必须在国赛系列大赛项目上取得省级二等奖突破。专业课程建设方面，利用产业学院建立的契机，推进省优质专业的建设工作，做到校企互融，联合共建。学院内部强化“卓越课堂”认证工作，通过课程建设做好内功迎接评估工作。
2、学院利用好课程服务中心平台。动员全院教师积极参与江开专业与课程建设，提高学校在办学系统的专业影响力，在专业建设和线上实训建设有突破。利用好服务平台邀请全省专家赋力南通开放大学。
3、学院立足省校两个科研服务平台，发挥科研对“个人提升、学院发展、专业建设、学校发展、区域服务”的有效作用，推动高水平论文、专利以及科学研究成果等产出。科技项目要结合江苏建筑行业的科技转型需求，服务行业转型发展。突出企业横向课题的立项，横向课题要结合生产一线，着力立解决企业技术攻关课题，要做有效科研，解决问题接地气。以科技服务促进合作。
4、学院积极推进“青蓝”工程，促进青年教师成长；积极选派教师参加校级名师（含青年教学名师）培养与评比行动计划，不断提升师资队伍水平。20XX年力争高层次人才引进有突破，集中力量快速提高建筑专业的师资力量。
5、围绕“五育并举”，进一步拓展学生第二课堂；深入推进学生心理健康服务工作；充实劳动课内容（包括宿舍空间整理技巧，教室卫生，家常菜做法，专业技能实践等方面）；积极参加学生创新创业大赛和职规赛，组织队伍力争有突破。
建筑工程学院全体人员一定会积极投入到五年制评估工作中，发挥“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，为学校发展做出重要贡献。