关于借调至上级单位期间的个人工作总结
**年*月至**年*月，根据领导部署及**单位工作需要，我被借调至**单位帮助工作。承蒙各位领导的关心、指导与帮助，一路走来，收获颇丰。
在借调学习期间，我主要负责垃圾分类相关材料的文字起草，以及上级领导安排布置的其他任务。有幸接触到请示、通知、报告、函等不同类型的公文写作，不断迎来新的任务、持续接受新的挑战。及时反思之时，也让我跳出固有的思维局限，重新审视自身，现将我借调期间的所学所思所悟记录如下，以作督促勉励之用。
一、先学习——细心为先，成为善学习的人
1.学行文规范、措辞准确的工作标准。
委级层面，各类公文层出不穷，要准确把握公文文种，认定收发关系及主要内容，格式准确、行文规范；起草材料时，要字斟句酌，增强对文字的敏感程度，做到“句句有必要，绝不说废话”，确保每句话有其必然存在的道理；要尽量规范用语，如领导所言：“不要想当然的用自己的话去表述，要尽量引用相关规范性文件的原话，准确传达其思想立意”；要系统的学习一次公文写作格式，明确纸张要求、标题正文字体字号、附件要求、行间距等，形成一套规范准确的格式模板，可反复套用，逐步形成规范性写作。
2.学深入调研、实事求是的工作态度。机关工作必须扎根基层，以事实基础为依据，文字材料的内容要真实准确不虚假，每句话都需对其真实性负责，不冒进、不夸大工作目标。如“实际上并未开展抽查，材料中就不能出现假话；目前只在加大推进，材料中就不能写基本建成”，诸如此类。其次，文字材料的内容要切实可行，提出的措施、要求等必须从实际出发，注重针对性和可操作性，例如，在起草《*******管理办法》时，就要求了解并掌握**收运流程、费用构成、日常监管等。
3.学转化思想、拔高站位的工作格局。在思考问题的层次和高度方面，要进一步提高政治站位，深入学习xxx总书记关于垃圾分类工作作出的一系列重要指示批示，从大局出发，从全局思考垃圾分类工作；要进一步开拓视野，认真研读各部门、各地方出台垃圾分类的相关政策法规、规章制度，拓宽自己对本职工作的认知与了解。在起草《*****推进方案》时，有幸深入了解各成员单位的职责分工，也促使我从更广阔的视角看到垃圾分类工作如何抓重点，促实效。
二、勤思考——用心为重，成为做实事的人
1.工作事，无小事，皆需用心对待。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。大到一份报告的起草一项工作的落实，小到一个表格的填写一个数据的报送，再小的工作都能磨砺心性，再微不足道的事情都促使了每一个习惯的养成。在筹备*****工作推进会时，从提请召开的请示、会议方案、主持词、代拟讲话稿的撰写，到召开前的会场布置、会议签到，再到会后及时印发方案，整理会议纪要，发布新闻稿等，都是关乎工作的大事，是对工作韧劲的历练和修行。
2.想做事，需耐心，养成下沉思维。想挖掘本质，真正做好一件事，需要静下心来，将思维下沉，找到事物的逻辑根本，剖析本质，只有自己了解了、清楚了，下一步再思考如何转述与表达，让他人也能充分领悟。在起草《*****专刊》时，领导要求写出***地区分类示范投放收集点的特色亮点，假若不是对其建成情况十分了解，这篇材料就很容易写的千篇一律。为此，我找到***单位相关工作人员，争取到收集点建设的设计方案、改造图纸、建成前后的对比照片等相关资料，对项目资金筹措、设计建设、优化设施，后期运维等，做了一整个工作流程的梳理，充分挖掘其特色亮点，起草了工作简报，后经领导润色修改，在印发后取得了**领导的签批。
3.求进步，常反思，形成反馈机制。要想取得进步，把事情做实、做优，需要不断的反馈。其中，负面反馈来源于对日常工作不足的反思与总结，例如文件办结是否遵循了规范化、流程化，对相关政策文件的理解是否到位，对同类型优秀的经验做法是否掌握及时，材料逻辑结构是否完备，语言文字表达是否流畅等，一些程序化的工作可以适当总结，当作模板套用，提升工作效率；正面反馈来源于在日常工作中不断的学习与积累，例如借助**调研的学习机会，认真研习**老师关于****工作的实践和探索，从知网下载垃圾分类相关期刊杂志、硕博士论文等，了解最新研究，以及时常浏览住建部、省住建厅官网，学习优秀的经验做法等。
三、善输出——放心为本，成为可信赖的人
1.换位思考，认真领悟交办工作核心。要站在上级领导的角度出发看待问题，一是要分清事情的轻重缓急，抓住关键，高度重视需要优先报、详细报、尽快报的文件，抓紧按要求落实，部分需要征求意见、汇总报送的文件，要及时传达给各项工作的具体负责人，牵头协调落实；二是要领悟领导对交办工作的侧重点所在，例如在市领导征求需协调推进的重大会议或事项时，要如实反映垃圾分类的工作困难，争取上级支持，但在年底工作总结、进展情况的汇报中，则要重点突出垃圾分类采取的主要措施，及取得的重要成效等。
2.积极配合，有效提升部门协作效率。要站在其他单位的角度出发积极配合，在具体工作的对接中，首先要明确自身定位，到底是向对方单位提出申请、予以报告、征求意见等，要首先明确自身目的；其次，要直接提出要求，希望对方单位怎么做，例如是进行审定、还是加快推进，或者严格落实等；再者，对于对方单位合理的工作需求，应尽量满足，积极配合，有效提升工作效率。例如在起草完成《*****工作方案》，并提请**单位审定后，**单位要求我单位提供一份上一年宣传工作的成效汇报，以便参照确定20XX年宣传经费，对此，我迅速整合2021年宣传工作，并起草了《******的成效汇报》报送至**单位，有效推动了宣传经费的审定与拨付。
3.用心用情，助力呈现城管工作风貌。要站在城管一员的角度宣扬城管工作的突出成效，要抓住工作中的良好时机，大力向外界、向社会宣传垃圾分类工作，营造良好的正面形象，助推城市管理形象的提升。例如：做好《*****的答复》工作，向政协委员宣传分类工作的进展成效；借助作风建设“奋进年”大调研活动契机，认真筹备《*****的调研与思考》的调研报告，在全市各级党委（党组）中心组树立垃圾分类良好的正面形象，引起各市直单位重视；认真起草并修改20XX年市政府*****的新闻发布会材料，向市民报告全市***个生活垃圾分类示范投放收集点的升级改造概况，营造浓厚的垃圾分类宣传氛围，展现城市管理工作的“绣花功夫”。
借调工作结束，在上级领导的悉心指导下，我满载收获而归，在今后的工作中，我会将这段经历与收获内化于心、外化于形，继续遵循“先学习、勤思考、善输出”的工作模式，持续不断的输入、整合并输出，不断提升个人能力，争取为单位赢得更大的荣誉。