党务工作者培训计划

党务工作者培训计划

为了不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力,努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力军。结合我校实际,制定基层党务工作者培训工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我校发展大局,以增强素质、提升能力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,用党的基本知识和基本理论武装党员干部,用党的优良传统教育党员干部,全面提高党员干部综合素质和能力,为加快学校建设提供坚强的人才储备和智力支持。

二、原则要求

1、因地制宜,注重实效。要根据具体实际,坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则,求实用,讲实效。

2、学以致用,保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。参训人员人人要有学习笔记,要以灵活多样的方式,保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试,成绩给予归档。

三、目标任务

以全面提高基层党务工作者的综合素质和能力为目标,本着“实际、实用、实效”的原则,拿出具体的党员培训计划和措施,并认真予以组织实施。

四、培训内容

培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来,与改革发展实际需要结合起来,按照“因地制宜、按需施教”的原则,切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容:

1、党务知识专题培训。

如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作,如何抓好党组织和服务管理好党员等党建知识和党务知识。

2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。

3、党组织书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神,基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。

4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求,如何发挥好共产党员的先锋模范作用。

五、培训方式

培训方式要灵活多样,讲求实效,要上下结合,穿插进行,确保党员干部教育培训工作扎实有效。

1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革,充分利用党员干部现代远程教育、多媒体等,引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神,基层组织建设,形势下共产党员的基本要求等进行自学,开展网上学习和交流,促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合,推行研究式、讨论式等方法,采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式,增强党员教育培训的吸引力和感染力;坚持理论教学与课题调研相结合,实行学员带着问题参训,培训后带着课题调研,增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作,妥善解决好工学矛盾,做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

六、工作措施

一是高度重视,强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成,工作中要做到三个到位:思想认识到位,安排部署到位,工作措施到位。

二是制定计划,分解任务,落实责任。根据县委组织部印发的党员干部教育培训意见,制定切合实际的党员教育培训计划和措施,明确任务,夯实责任,真正将此项工作落到实处,确保取得实效。

三是调查研究,优化内容,改进方法。在培训过程中,要深入开展调查研究,掌握各类知识和技术要求,科学的有的放矢地确定培训内容,并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

四是培训与实践相结合,增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来,把知识与技能结合起来,把思路与项目结合起来,提高学用转化率。

五是加强管理,强化督查。各类培训都要严格培训纪律,强化教学管理,参训学员要建立培训档案,对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核,以确保教育培训任务的全面完成。