每日金句精选
1.争做雷厉风行的“执行者”、起而行之的“行动派”、善作善成的“实干家”，让担当实干蔚然成风。
2.视使命如生命，视责任如泰山，满怀真情践行宗旨，感恩奋进推动发展。
3.坚定斗争意志就是要有无坚不摧的决心、愈挫愈奋的勇气、誓不罢休的作风，有了这般意志力，就没有过不去的坎、攻不下的城、办不成的事。
4.斗争越是到最后，越是到关键节点，越是到较劲碰硬、刺刀见红的时候，拼的就是一种意志。
5.打好稳底盘、扬优势的持久战，打响补短板、强弱项的攻坚战，打赢激活力、增动能的主动战，打一仗进一步，积小胜为大胜。
6.经济发展的“生力军”、科技创新的“强引擎”、对外开放的“动力源”、稳定就业的“压舱石”。
7.聚焦制度创新、增强改革牵引力，聚焦外资外贸、增强开放支撑力，聚焦产业培育、增强发展竞争力，聚焦营商环境、增强区域吸引力。
8.强化组织落实，突出常态长效，营造浓厚氛围，把“学和做”结合起来、“查和改”贯通起来、“破和立”统一起来。
9.在思想政治上加强引领，在发挥作用上畅通渠道，在事业发展上关心帮助。
10.快马加鞭、一马当先，拿出比学赶超的魄力、凝聚团结奋进的合力。
11.初心不变的定力、沉着应变的智慧、主动求变的勇气。
12.道路注定不会平坦，问题通常会是“一山放出一山拦”，需要我们“关关难过关关过”。
13.不能倒插笔画、预设结论，更不能带着观点下基层、带着框子搞调研、隔着车窗看风景。
14.说实话、讲真话，保持总结的“真凭实据”、汇报的“原汁原味”。坚持用事实说话，既不要“添油加醋”虚构，也不要“短斤缺两”，甚至隐藏不报，报喜藏忧、以对掩错。
15.做实做深做细调研“后半篇文章”，防止“调”而不“研”、“研”而不“用”。
16.坚持好干部标准，树立鲜明选人用人导向，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，大力选拔业务精通、本领高强的干部，大力选拔敢于担当、勇于负责的干部，大力选拔敢于斗争、善于斗争的干部，大力选拔作风优良、清正廉洁的干部。
17.担当尽责的表率，心存敬畏干，迎难而上干，一抓到底干，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，在促一方发展、富一方百姓、保一方平安上体现新担当新作为。
18.树立强烈的问题意识，坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走、冲着问题改。要对表对标、找准问题。
19.真金白银投入、真情实意帮扶、真抓实干支援。
20.提高道德认知、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界。
21.对党忠诚的表率，创新落实的表率，担当尽责的表率，团结奋斗的表率，自我革命的表率。
22.比着干，敢与强的比“块头”、敢与好的比品质、敢与快的比速度，在“没有先例”的领域先行先试，在“普遍在做”的领域做得更好。
23.跟着学，自觉在全省乃至全国大格局中定向、定位、定标，学习借鉴、补短强弱，以他山之石攻己之玉。
24.勇于做难事、挑难事。做难事必有所得，做难事容易成功。面对工作中的急难险重，要迎难而上、敢于碰硬，带头到工作打不开局面的地方去解决问题，才能打通“堵点”、破解“痛点”、攻克“难点”。
25.把脉问诊、解剖麻雀，真正把底数摸清楚、把难点研究透，不断提出解决问题的思路办法、拿出破解难题的实招硬招。
26.使命如磐，容不得丝毫迟疑；重任在肩，岂敢有须臾懈怠。
27.党的创新理论“大学习”、提升思想认识“大研讨”、高质量发展“大调研”、专业能力提升“大培训”、一线实战实训“大练兵”。
28.强化统筹、全面推进。统筹好“硬件”和“软件”、“点线”和“面”、“建设”和“管理”、“面子”和“里子”的关系，切实做到全面深入、表里如一。
29.深刻的政治洗礼、系统的能力本领锤炼、严肃的纪律作风教育、迈步新征程的加油充电。
30.坚持“书记抓、抓书记”的定位，树立“长期抓、抓长期”的理念，凝聚“全员抓、抓全员”的合力。
31.全面调动“敢”和“干”的劲头，充分激发“闯”和“创”的活力，奋力开创高质量发展新局面。
32.征程万里阔，奋斗正当时。所有机遇都只为奋斗者准备，所有幸福只能从拼搏中赢得。
33.敢闯敢试敢拓荒，敢探索创新超常规，敢第一个“吃螃蟹”，敢跳起来“摘桃子”，敢打破“天花板”，提速竞跑、勇争一流。
34.形势与机遇面前，只有充分激发干部群众敢于担当的拼劲、勇于探索的韧劲、大胆创新的闯劲，以“志气”谋发展、以“锐气”攻难关、以“胆气”涉险滩、以“勇气”求突破，我们的事业才能无往而不胜。
35.困难与枷锁面前，只有敢闯敢试，才能突破障碍、破解难题，在荆棘密布中开出一条新路，在乌云密布中闯出一片天空。
36.风险与挑战面前，只有敢想敢干，才能破除“内卷”“躺平”，在日益激烈的竞争格局中掌握主动、抢得先机、赢得未来。
37.鼓足“敢为”的勇气，锤炼“敢为”的本领，严实“敢为”的作风，激发“苦干实干、真干快干”的干劲，迎难而上、攻坚克难。
38.保持“敢”的气魄、蓄足“为”的干劲，在加强理论武装中淬炼过硬政治素养，在推动实践中锻造过硬能力本领，在面对急难险重任务时敢于动真碰硬，以久久为功的耐力与发展创新的改革劲头，攻坚克难、开拓创新、砥砺奋进。
39.鼓足“狮子型”干部的闯劲，让他们在前行道路上开拓进取，在发展浪潮中扬帆搏浪；用好“老黄牛”式干部的韧劲，让他们在各自岗位上夯基垒台，把各项工作落实落细。
40.干部队伍敢闯敢拼，就一定能在荆棘密布中闯出新路子、开辟新天地；干部队伍能战能胜，就一定能攻难关、解难题，克服前进道路上的种种阻碍，向更高的目标阔步前行。
41.实现乡村振兴新样板、建成产城融合新高地、激活文旅消费新动能、提升生态建设新水平、探索创新驱动新模式、展现城乡治理新面貌。
42.把“四敢”精神体现在勇担新使命上，争当“干部敢为”的示范标兵、拼出“地方敢闯”的标志成果、营造“企业敢干”的一流生态、形成“群众敢首创”的生动局面。
43.以“地方敢闯”激发竞相发展、各具特色、各展其能的强大动力，锻好长板、补齐短板、筑牢底板，在探索探路中实现突破，在先行先试中树立标杆，在比学赶超中实现进位。
44.面对日益激烈的区域竞争，小进即满、小富即安，自我满足势必失去前进动力，唯有不断打造人无我有、人有我优、人优我特的核心竞争力，才能在发展中形成更多“率先”“领先”，在激烈竞争中“拔头筹”“抢头彩”。
45.拿出不服输的干劲，向艰险的地方“闯”、向新兴的领域“创”，争当创新发展“拓荒牛”，用新思路、新招法破解发展难题，不断探索新领域、开拓新路子，形成生机盎然、争先恐后的发展氛围。
46.风雨兼程、克难攻坚，用激情和汗水，画出了一条劈波斩浪、乘风破浪的向上曲线，彰显了我们无惧风浪、一往无前的气概，体现了勇于担当、积极作为的态度，激扬着不甘平庸、开拓创新的精气神。
47.在千帆竞发、万马奔腾的新赛道上跑出速度、跑出优势，以地方之闯提振发展之力。
48.“地方敢闯”，勇于“摸着石头过河”，是我国改革开放取得成功的宝贵经验，本质上是敢于担当、主动作为，是“逢山开路遇水搭桥”的魄力，是“越是艰险越向前”的勇气，是推动发展的重要“方法论”。
49.拿出昂扬向上的朝气、勇立潮头的志气、攻坚克难的锐气，敢拓荒、敢突破、敢挑战、敢争先。
50.在平台搭建上下功夫，在人才引育上想办法，在成果转化上做文章，以科技创新引领高质量发展。