XX集团公司20XX年团委工作要点
20XX年集团公司共青团工作的总体思路是：以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实A总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，全面落实集团公司党委和中央企业团工委各项工作部署，巩固深化党建带团建成果，围绕中心，履行职责，不断提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程，为集团公司“建设一流、追求卓越”贡献青春力量。
切实加强思想政治引领，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实
1.持续深化学习宣传贯彻党的二十大精神。以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，组织各级团组织深入学习领会党的二十大精神，增强与党同心、跟党奋斗的坚定意志。全面贯彻A新时代中国特色社会主义思想，充分发挥团校教育培训主渠道、主阵地作用，面向全系统开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，推动各级团干部和团员青年持续深入学习A总书记重要讲话、指示批示精神。通过“党课开讲啦”等平台载体，组织党委书记、团委书记走进基层宣讲团课，引导青年认清形势和任务，激发起建功新时代的信心决心。
2.着力提升思想政治引领实效。坚持用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化“青年大学习”行动，组织团员青年深入学习A总书记在建团百年庆祝大会上的重要讲话和《论党的青年工作》等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的思想自觉。统筹开展形势教育、思想政治教育、伟大成就教育，通过今昔比较、中西对比，更加坚定“四个自信”，增强做中国人的志气、骨气、底气。
3.扎实开展青年精神素养提升工程和青年马克思主义培养工程。开展精神素养提升“第二课”，聚焦开展“三个问题”大讨论，召开专题组织生活会，深刻剖析、查找差距、全员覆盖。结合团员青年培训课程体系，深入开展主题团日活动，深入落实岗位建功。选树宣传一批“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的先进青年典型，展现青年的良好风貌。聚焦落实主责主业和年度重点目标任务，充分发挥“号手岗队”等“青”字号品牌作用，持续引领广大青年在思想上得到深刻淬炼，在精神上得到洗礼升华，在作风上得到有力锤炼，在实战历练中提升能力、增强本领、创造价值。巩固提升“青马工程”品牌效应，举办集团第三期“青马班”，统筹二级单位“青马工程”，实现培养上下联动、资源共享。
二、组织动员广大青年建功新时代，为完成党的二十大作出的战略部署贡献青春力量
4.深化青春建功“十四五”行动。对标党的二十大对党和国家事业发展作出的战略部署，围绕集团公司“十四五”重大安排，找准结合点、切入点、着力点，深化青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等品牌内涵，组织动员团员青年在强化集团改革创新、攻坚克难、防范化解风险中岗位建功，发挥生力军和突击队作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强先进典型事迹宣传，发挥引领示范作用。紧密结合国家所需、企业所向，培养一批政治素质过硬、能力本领高强的科技、技能、经营、乡村振兴和公益等各方面人才。
5.组织动员团员青年参与急难险重任务。开展青年突击队争创活动，积极组织团员青年参与重大经营生产、科技创新创效、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务，着力打造一批立得住、叫得响、有影响的青年突击队，让团旗紧跟党旗高高飘扬在战斗一线，锤炼青年精神素养，增强本领才干。落实意识形态责任制，有效防范化解青年领域政治风险，旗帜鲜明开展网络舆论斗争，弘扬正能量、清朗网络空间。
6.深入开展青年志愿服务活动。健全完善青年志愿服务工作机制，充分发挥各企业行业优势，组织动员各级团组织和团员青年广泛参与各类志愿服务活动。加强对志愿服务优秀典型的宣传，讲好青年志愿服务故事，营造良好舆论氛围。
三、牢固树立大抓基层理念，不断夯实基层团建工作基础
7.大力夯实团的基层基础。突出团支部建设这一重点，严格政治理论学习、组织生活、团员先进性评价等日常工作。按照团章规定的换届选举程序，坚持民主集中制原则，尊重和保障团员的民主权利，有步骤、有秩序地进行团组织换届选举工作。提升混合所有制企业建团数量和质量，消除团的组织和工作空白。落实青年工作台账各项任务，结合经常性督导适时开展“回头看”。用好“智慧团建”信息系统，开展基层团支部对标定级，严格落实“三会两制一课”等基本制度。开发维护集团智慧党建系统“青年管理”模块，提升团青工作信息化水平。
8.深入推进全面从严治团和巩固深化党建带团建成果。落实《新时代全面从严治团实施纲要》，推进全面从严治团，将全面从严治团纳入全面从严治党的整体部署中，抓好中央八项规定及实施细则精神和团中央“六条规定”落实，持续整治形式主义、官僚主义。持续推进《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》的落实，严格落实各级团委向党组织请示报告制度，严格执行团内重大事项请示报告制度。
9.做好青年典型选树工作。加大中央企业“五四”评选表彰推荐力度，开展集团团委“五四”评选表彰工作，选树一批政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬、形象过硬的优秀青年典型。
四、热忱服务青年成长成才，着力提升联系服务青年能力
10.深化落实青年成长成才二十条。坚持全方位培养、引进、用好青年人才，坚持深化改革、创新机制、优化服务，通过“加强引领、加筑规划、加速培养、加重激励、加大关爱”方式，着力破除束缚青年快速成长成才障碍，持续提升青年认同感、自豪感和忠诚度，最大限度激发和释放青年创新创造活力，努力实现青年成长成才与集团追求卓越的双赢局面。
11.服务青年工作生活所需。组织开展青年贴心行动，健全青年谈心谈话制度，举办青年员工座谈会。组织开展青年暖心行动，了解青年所盼所需，协助青年解决在个人发展、文艺修养、体育运动、婚恋社交等方面的需求，拓展青年兴趣爱好。
五、做好团十九大相关工作
12.认真组织参加团十九大。按照上级要求，严格履行代表推荐程序，严把政治关、廉洁关，贯彻执行民主集中制，把符合条件和要求的代表选出来。认真学习贯彻团十九大报告，认真谋划今后一个时期思路举措。多渠道宣传党领导下的青年工作成就，引导团员青年信心满怀为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。