20XX年纪检组长纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告

20XX年纪检组长纪检监察干部教育整顿个人党性分析报告

按照市纪委监委关于纪检监察干部教育整顿工作的安排，本人作为一名负责纪检监察工作的中层干部，结合本职工作实际，带头进行党性分析，对照“六个方面”问题扎实开展自查，深刻剖析自身存在问题的根源，制定切实可行整改措施，严肃认真查纠整改，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。现将个人党性分析情况报告如下。

一、认识和体会

当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿，是纪检监察机关的一项重要政治任务。我深刻认识到，这次教育整顿，是对纪检监察干部的一次“政治淬炼”。作为一名纪检监察干部，必须永葆铁军本色，坚定扛起党和人民赋予的职责使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过整顿，铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领。纪检监察干部要敢于执纪亮剑，突出重点、聚焦难点、紧盯热点，严肃高效地开展监督执纪工作。对自查检视出的问题，要制定整改方案，抓好整改落实。突出履行主体责任，强化派驻监督，忠诚履职，牢记职责使命。加强自身作风建设，提升作风操守，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。

二、检视存在的问题

（一）在信仰缺失方面。能够坚定信仰信念，用科学理论武装头脑，在大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定。但，敢于同各种错误思想坚决斗争的勇气不足，对一些不当言论，有“事不关己高高挂起”的思想，不能及时纠正和反驳，严肃批评较少。对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的深远意义和深刻内涵，缺乏系统的理解和把握，自觉学习马克思主义理论不够深入，没有真正把党的创新理论和个人奋斗融入到党和人民的伟大事业之中，融入到纪检监察工作当中。

（二）在政治动摇方面。能够始终站稳政治立场，忠于党，忠于人民，坚决拥护“两个确立”，坚持做到“两个维护”。但在日常执纪监督工作当中，还存在政治站位不高，大局意识不强的问题。在“三个落实”方面，存在“三不”现象，落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示不全面、落实省市纪委监委的各项工作部署不精准，落实本部门纪检监察工作不精细。坚持用***思想的世界观、方法论指导实践不够深入，坚持在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺政治操守不够实在，政治原则还需进一步牢牢把握，政治忠诚还需进一步夯实。

（三）在放弃原则方面。能够履行纪检组长的职责，敢于动真碰硬解决问题，求真务实攻克难题，铁面无私执纪执法。但，在工作任务繁重、思想压力大、时间要求紧的时候，放松了工作的原则性，降低了工作标准，忽略了工作质量，导致有的工作进展缓慢，有的工作效率不高，甚至有的工作抓得不实，落实不力，出现差错。在主观思想上，对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到难点和障碍，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾、绕道而行的现象，迎难而上、敢于斗争、勇于担责的精神体现不充分，表率作用没有凸显。

（四）在作风不正方面。能够自觉遵守中央八项规定和党员干部廉洁自律相关规定，坚守底线，不越红线。但，敢闯敢干、创先创优的意识不够强，主动工作、积极化解矛盾、创新工作亮点、灵活开展工作不够。平时请示多、汇报多，“等、靠、依赖”思想较重，思考研究不多、主见办法不多、主观思维不多。审查调查工作缺乏“咬定青山不放松”的较真精神，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲闯劲，警示教育抓得不经常，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，未有效发挥早发现早提醒早警示的作用。

（五）在滥用权力方面。能够树立正确的权力关，坚持系统施治、标本兼治，公正严格办案，严守办案工作纪律，不跑风漏气。但，法治思维和纪法素养还有待提升，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于完成“规定动作”、“指定项目”。对案件查办工作的政治敏锐性还不强，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。处置信访举报件或问题线索不及时，有的案件调查周期过长，回复缓慢、处理拖拉，导致法纪效应、群众效应和社会效应不明显。纪检监察工作法治化建设力度有待加强，在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识和法治意识仍还有所欠缺。思想上还存在求稳怕乱，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“隐身”、“变异”的“四风”问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。

（六）在清廉失守方面。能够做到执纪监督清正廉洁、作风正派，保持一名纪检监察干部的纯洁性不被污染。但，对理解党规党纪的“底线”思维不够深入，对廉洁自律认识不够深刻，没有始终以更高标准要求自己。认为自己官不大、权有限，腐蚀围猎的风险较小，严要求、严自律有所放松。对党纪条规的学习研究有所弱化，自警自省意识不强，没有真正从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。在负责接待时，未严格执行接待标准，陪餐人数有时超标。对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还要全面净化，谨慎对待朋友的“酒局、饭局”和“娱乐”邀请，把握好慎独慎微。

三、剖析问题根源

（一）理论武装不牢。对理论学习和教育整顿的重要性认识不够，对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，学习缺乏深度和系统性，存在一知半解、浅尝辄止的情况。以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的力度还不够，影响了提高理论结合实际来开展执纪监督工作的能力。学习存在“实用主义”倾向，有要求就学，无要求就不学，凭“老经验”办理“新事物”，靠“吃老本”解决“新问题”，没有很好地把新理论、新观点、新方法、新知识转化为推动纪检监察工作高质量发展的动能。

（二）党性修养不足。认为自己是在纪检监察岗位上工作多年的“老兵”、“老党员”，经历多次****和学习整顿，党性修养已经达到了一定的境界，思想觉悟和政治境界保持在高位，存在自我满足、自我陶醉的思想，放松了对党性修养的与时俱进、常学常新、常修常炼。没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，有时错误的以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松，导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治定力不强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。

（三）工作作风不实。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标。对照这一标准，自己还存在短板。特别是在作风建设方面，自我约束的标准有所降低，虽然时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作，但对严格遵守和执行政治纪律和政治规矩的重要性认识不够深刻，满足于不违规、不触线、不出事，没有深刻地内化于心、外化于行。重审查轻监督，认为办案是硬指标、监督是软任务，对派驻监督的“再”监督作用认识不到位，担当精神还不够强，主动亮剑、敢于斗争的精神还不够强。以人民为中心的理念还没有完全落实到纪检监察工作中，宗旨意识和群众路线坚持不够，问计于民、问需于民，解决群众急难愁盼问题还需加强。

四、整改措施

（一）筑牢忠诚基石。坚持用***思想武装头脑，系好纪检监察的“第一颗扣子”，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的决策部署，确保忠诚纯洁可靠。充分利用教育整顿强化自身政治建设，站稳政治立场，坚定政治方向，牢记“国之大者”，始终把坚持党的领导摆在纪检监察工作的首位，把对党绝对忠诚作为纪检监察干部的最高信仰贯穿始终。不断提高理论水平和政治素养，加强思想道德建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。

（二）强化履职担当。纪检监察组要牢记职责使命，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，开展习近平总书记重要指示批示精神贯彻情况和中央重大政策实施情况监督检查，加强安全生产、粮食购销领域等专项整治督查，推动政治监督具体化、常态化、精准化。要聚焦从严执纪，在零容忍强震慑上下功夫。要力度不减的加大案件查办力度，保持对违纪违法行为的高压态势，架起执纪审查“高压线”。综合运用“四种形态”，抓好日常监督。要靶向治理红顶中介、干预监管执法、领导干部亲属从业乱象等重点领域腐败问题的监督力度，加强系统施治、标本兼治。要以案促改，发挥查办案件的治本功能，继续做好违规经商办企业和违规吃喝整治工作，推动案发单位查补漏洞、整改提高、以案为鉴、警钟长鸣，达到查处一案、警示一片、治理一域的良好效果。

（三）加强自身建设。打铁还需自身硬。要把自身建设摆在重要位置，扎实履行纪检组长的主体责任，在自身建设上作表率、当标杆。通过这次教育整顿，真正让自己得到革命性锻造和精神洗礼。加强干部监督管理，坚持严管与厚爱并举、激励与约束并重，遵循干部成长规律和党风廉政建设规律，采取交心谈心、谈话提醒、警示教育等方式，加强干部思想教育和廉政管理，特别是引导年轻干部廉洁从政。坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利，坚决杜绝“灯下黑”。始终保持反腐败高压态势，坚持强**与防风险一起抓、抓教育与建机制统筹抓，制发党组履责清单，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争。强化正风肃纪，优化作风。将作风建设摆在突出位置，深入开展形式主义、官僚主义问题纠治，大力开展损害营商环境问题专项整治，大力治理不担当、不作为、乱作为行为。努力提升自身素质，加强党章、党纪、条例、规定等法律法规的学习，熟练运用纪法两把尺子，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，重事实、讲证据、严程序。积极参加实岗练兵、技能比武等活动，注重在急难险重任务中培养斗争精神、提高斗争本领。