街道主任20XX年上半年述职述廉报告

街道主任20XX年上半年述职述廉报告

根据会议安排，现将20XX年上半年履职情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

一、履职尽责情况

（一）重学习，强素质，不断提高工作水平

到街道工作以来，我清醒地认识到，要干好街道办事处工作，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。加强学习，坚定理想信念。一直以来，我主动结合“XXX”学习教育活动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，以“主题党日＋”活动和街道理论中心组学习为载体，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、XX大报告精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，牢固树立终身学习的理念，在学习中提升自身政治理论素养和廉洁自律意识，不断夯实思想基础。合理安排自学时间，立足街道实际，重点围绕项目建设、征地拆迁、城市管理、科学治污、安全风险辨识和网格化规范管理等工作中的难点问题，在提高业务知识、拓宽视野上下功夫，有目的、有针对性地开展理论学习，深入研究思考，做到学以致用、学用结合，提高运用理论知识指导工作、解决实际问题的能力，为今后更好地开展街道工作奠定坚实的理论基础。精诚合作，维护班子团结。不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，自觉做到在政治上、思想上、行动上与街道党工委保持一致。把守纪律讲规矩摆在突出位置，在事关方向和原则的问题上立场坚定，能顾全大局，搞好协调配合，平时工作中，注重维护班子团结，从提高班子战斗力、凝聚力出发，树立班子整体形象。改进作风，提高工作效率。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。始终坚持把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点；始终坚持全身心投入工作，遇到突发事件处理、重要工作等，保持旺盛的工作热情，努力把工作做实做精做细；始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

（二）重实绩，尽职责，努力推进各项工作

一是紧扣项目建设，确保经济建设健康稳步运行。牢固树立项目建设全区一盘棋的思想，秉承服务企业、服务群众、服务社会的工作理念，按照“大抓项目强发展”的要求，聚焦“四个一批”，不断巩固和深化“千企万商大走访活动”成果，认真谋划研究，精心安排部署，今年谋划储备、开工建设、集中办理、竣工投运项目共19个。

项目建设全面加快。

经济指标提速增收。

征地拆迁稳步推进。

二是紧扣民计民生，推进社会事业全面进步。困难群众帮扶扎实开展。按照“应保尽保、应救尽救、应退尽退”的原则，累计发放低保XXX人次，发放低保金XXX万元；全面完成2018年低保提标、年审及动态管理工作；审核上报医疗救助对象XXX户，临时救助对象XXX户，发放救助金XXX元；为XXX户发放公租房补贴XXX万元；实物配租XXX户；发放低收入家庭取暖补贴XXX万元；残疾人生活补贴XXX万元；定期走访特困供养人员，落实监管协议相关规定，着力改善和提升特困供养人员生活状况。居民健康水平逐步提升。审批办理生育登记XXX对，免费孕前优生检查XXX对，发放独生子女费XXX万余元，免费为XXX名育龄妇女进行两癌筛查，开展健康宣传讲座及主题文化活动XXX余次，深入推进健康机关和健康社区创建工作。劳动保障工作成效明显。以“重服务、促就业、惠民生、促和谐”为目标，深入开展劳动就业保障工作。城镇新增就业XXX人，职业指导案例XXX个，开发社区就业岗位XXX个，培育和树立创业典型XXX个，召开创业明星报告会XXX次；创建市级充分就业社区XXX个，省级充分就业社区XXX个；开展专场用工招聘会XXX次，签订意向性协议XXX人；开展就业技能培训、岗前技能培训和创业培训XXX人，申报成功XXX家高校毕业生就业见习基地；审核完成社保补贴XXX人，推荐创业贷款XXX笔；认真开展“全民参保”工作，办理城乡居民医疗保险XXX人，离退休认证XXX人。

三是紧扣辖区综合管理，打造宜居生存环境。城市治理水平不断提高。严格落实24小时应急值守制度，建立“一专多能”的综合性应急救援队伍，处置各类突发事件XXX起。积极开展拆违控违工作，上报查处各类违建XXX起。全面落实防汛防范措施，针对排查出的XXX处防汛隐患点，按照“1处1策”制定防汛预案，确保安全度汛。扎实开展全域无垃圾专项整治行动，深入引导进行垃圾分类活动，选定XXX为试点小区住户配备分类垃圾桶，发放倡议书XXX万余份，不断加强老旧楼院、铁路沿线、企业周边环境卫生整治。对XXX小街巷进行改造，对涉及的XXX多家商户进行立面、门头牌匾改造。大气环境质量持续改善。推动大气污染防治常态化，绘制街道大气污染分布图，与辖区企业等部门签订《大气污染防治承诺书》，安排专人紧盯国测点及辖区XXX个微观站点指数，在社区设立调度平台，及时督促网格员开展巡查，确保指数得到稳控。加强污染源管控，督促施工工地覆盖裸露建筑垃圾XXX余次，洒水降尘XXX余次。积极开展小火炉取缔工作，改造燃煤小火炉XXX台，配发引火煤XXX箱，开展义务植树XXX次，督促相关小区增绿补绿XXX多平方米。截至目前，共处理三维案件XXX条，处理率达XXX％。

四是紧扣安全生产工作，确保安全形势持续稳定。全面落实“企业安全生产主体责任年”活动，层层签订目标责任书，进一步完善各类生产经营单位台账，广泛开展安全生产月、应急演练、知识讲座等安全文化“七进”活动，深入开展部门联合执法和重点行业领域“地毯式”安全隐患排查，积极开展创建全国食品安全示范城市活动，上半年全街道未发生一起安全生产责任事故。

二、廉洁从政情况

（一）强化责任落实。严格落实“一岗双责”，坚持抓辖区项目落地、经济发展，确保街道各项工作任务按时完成的同时，认真落实党风廉政建设责任制，对重点问题及时研究，紧盯不放。针对办事处成员分工调整实际，重新梳理细化、制定了街道办事处及班子各成员党风廉政建设责任清单，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共管。

（二）强化压力传导。定期到街道科室及各社区进行调研，准确掌握干部在遵守纪律、改进作风等方面的动态信息，对各类苗头性、倾向性问题及早发现、及时处理。今年以来，个人约谈社区书记主任达到XXX轮（次）、XXX人（次）。同时，对从严治党的相关要求逢会必讲，利用班子碰头会等各类会议，运用上级通报的典型案例开展举案说法；要求全体干部严守作风规定、防止言行越界，真正使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新的常态。

三、存在的问题及下一步工作打算

回顾一年来的工作，取得了一些成绩，但我深知成绩的取得离不开街道党工委的正确领导及班子成员和广大干部群众关心和支持，也深知在学习、工作方面还存在很多不足，主要表现在：一是理论和业务知识学习不够，在运用新思想、新理论、新方法来解决新问题上有差距；二是工作作风还不够扎实，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，安排部署工作多，检查落实少；三是工作中有时存在急躁情绪，面对日常多变工作任务及工作问题，有时应对过程中还存在着工作方式方法简单的现象，特别是遇到的急事、要事多次协调，但得不到有效解决时，有时还会表现出急躁的情绪，甚至还会对同志们“发火”。对干部职工工作上要求的多，对大家生活等其他方面关心少、帮助少。四是忙于事务性工作多，常规工作完成较好，但特色亮点少，缺乏创新精神。

在今后的工作中认真思考加以改进，主动做到以下几点：一是加强理论和业务知识学习，不断丰富工作思路，加强知识储备，消除本领恐慌，把理论知识化为解决问题、推动工作的能力；二是增强责任意识，自觉将责任扛在肩上，主动担当、主动协调，注重抓重点、抓检查、抓督促、抓落实，切实做到工作有部署、有检查、有落实；三是解决好情绪问题，切实改变工作方式。在今后工作中，我将始终坚持“严以律己，宽以待人”的态度，经常主动与干部职工谈心，关心干部职工的学习、生活和思想问题，倾听他们的意见、建议、批评和反应的合理要求，经常关心帮助有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。四是不断强化紧迫意识、进取意识和创新意识，既坚持做好常规性工作，又敢于尝试、善于创新，为推动街道经济社会持续健康发展做出积极贡献。