某国企党委书记20XX年履行全面从严治党责任报告
根据工作要求,现将xx集团党委书记履行全面从严治党责任报告如下:
一、主要工作情况
(一)多措并举,压实主体责任。组织召开集团20XX年党风廉政建设工作暨警示教育会议,签订《20XX年全面从严治党主体责任书》《20XX年全面从严治党监督责任书》xx份,制发20XX年《纪检监察工作要点》《廉洁高效宣教工作意见》《廉洁xx“强基工程”三年行动方案》,跟进监督集团各级党委20XX年度民主生活会召开,进一步压实全面从严治党主体责任。
(二)理论武装,提高政治素养。把学习A新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,党委理论学习中心组集中学习xx次,购买《A谈治国理政》第四卷xx余本,及时下发各党支部学习,开展党的二十大精神学习宣讲xx次。建立编辑、编审、审校、审核四级宣传信息把关机制,累计发稿xx余篇。组织有关信访稳定意识形态会议xx次,上报意识形态工作报告xx篇,有效防范化解了舆情风险。
(三)固本强基,夯实战斗堡垒。指导xx分公司和xx公司xx个党支部换届,安排基层党支部开展20XX年度组织生活会和民主评议党员及评星定级工作,完成xx名党员转入审核,深化纳新预备党员xx名、转正xx名、积极分子xx名、入党申请人xx名。组织成员企业党组织创建党建品牌xx个,创建集团党委书记抓党建突破项目xx个,按时完成xx次党费收缴上报。
(四)党管干部,匡正用人风气。坚持党管干部、党管人才,抓实干部选拔任用各个环节,完善党员管理人员日常管理和教育培训。上半年召开研究管理人员党委会议xx次,完成xx年度二级及以上管理人员测评考核。上半年共选拔聘用及调整各层级管理人员xx人,补足配强新材公司、农林公司等单位领导班子,对xx名选培生接续培养,发现xx余名具有发展潜力的优秀职工。
(五)正风肃纪,净化政治生态。梳理《党委会议事规则》,制发《董事会授权管理制度》《经理层向董事会报告工作制度》等制度,认真执行民主集中制和议事决策制度,上半年召开党委会xx次,决策事项xx个,监督各级三重一大会议x次。带头执行中央八项规定,纠正“四风”问题,对各成员企业和集团部室主要负责人开展xx年度廉政谈话。对x名新调整提拔管理人员开展任前廉洁谈话。组织观看警示教育片xx个,完成问题线索核实、处置xx件,对xx名党员管理人员进行教育。对区委巡察“回头看”反馈的x余条问题整改情况进行复核,认真开展了集团纪检系统干部教育整顿活动。
二、存在问题
一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节,工作压力传导尚未完全到位。二是政治理论学习广度和深度与自身实际结合的不够紧。三是创新不够,党建活动、廉洁教育等形式还比较单一。
三、下步打算
一是抓实政治理论学习。按要求开展学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育,用好“第一议题”“三会一课”等深入贯彻落实党的二十大精神和集团第九次党代会精神,引导党员干部重点学习领会A总书记重要讲话重要指示、高质量发展的重要论述,提升履职能力。
二是发挥监督执纪作用。坚决落实集团党委和各级党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”,健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督”的集团大监督体系,深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动。
三是夯实党风廉政保障。深化拓展廉洁xx”强基工程”三年行动,开展好“六廉”活动、廉洁高效宣教月、廉洁学习日、上廉课及廉政警示教育,紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,持续加强关键时间节点的廉政提醒,夯实集团高质量发展纪律保障。
四是夯实基层党建基础。严格落实国有企业基层组织工作要求,规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活程序,提升组织生活质量。深化“党建品牌”创建工作,加强党员日常教育监督和管理,规范党费收缴、组织关系转接和党员发展工作,发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。
五是严肃监督执纪问责。发挥纪委监督职能,深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动,紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,持续加强关键时间节点的廉政提醒。深化小微权力清单学习运用成效。常态化运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,对存在的问题及时开展谈话提醒,严重问题从严追责问责。