在市级老干部工作调研座谈会上的讲话
同志们：
近年来，在省委、省政府坚强领导和省委老干部局大力指导下，全市老干部工作始终坚持围绕中心，服务大局，取得显著成效。下面，我讲三点意见。
一、以高度的政治责任感和历史使命感，充分认识做好新时代老干部工作的重要性
一要充分感知责任之重大。老干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。重视老干部工作是我们党的优良传统，我们要从传承历史担当中增强做好老干部工作的政治责任感。自党中央建立老干部退休制度以来，始终把老干部工作放在党和国家工作全局中把握和推进，虽然新时代老干部工作的内容在拓展、范围在扩大、形式在创新，但党中央对老干部工作的政策是一以贯之，一脉相承的，始终强调老干部工作的历史定位不会变、老干部工作的政治属性不会变、老干部工作的基本政策不会变，这些重要判断决定了老干部工作的内容和发展方向，我们必须深刻认识做好新阶段全市老干部工作责任之重大。
二要充分认识使命之光荣。今年是党的102周年华诞，在主题教育中，我们学习了党的百年发展史，增强了做好老干部工作的历史使命感。全市老干部是事业发展的见证者、亲历者、创造者，建立了不可磨灭的历史功劳。今天***市各项事业所取得的成绩凝结着老同志的开拓和奉献，饱含着老同志的创造和积累，浸透着老同志的心血和汗水。我们要始终牢记老同志的历史功绩，从政治和历史的高度来看待老同志、看重老干部工作，始终做到思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好，增强做好老干部工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
三要充分把握时代之要求。进入“十四五”时期，我国将从轻度老龄化迈入中度老龄化，我们要从形势变化中充分认识老干部工作的时代特征，做好迎接风险挑战的万全准备。近年来，全市退休干部人数增长较快，退休干部人数由*人增长至***人，增长率为*%。当前，61岁至65岁的干部*人，老干部工作发展面临许多新情况新问题。从思想状况看，老干部受社会思想的影响对自身利益诉求日趋迫切多样，对政治参与和精神文化方面的需求更加突出；从自身建设看，部分单位老干部学习、活动场所还存在着面积狭小、设施陈旧、活动器材少等现象，少数单位老干部工作人员配备不到位，少数老干部工作者作风、素质、能力还不能完全适应新形势新任务。对此，我们要自觉地把老干部工作放在事业高质量发展大局中去研究部署，认真分析问题、研究对策，把老干部各项工作做得更加扎实、更有成效。
二、用满腔热情深化服务保障，不断推动全市老干部工作高质量发展
党的十八大以来，习近平总书记高度重视老干部工作，强调老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作，要求老干部工作部门和老干部工作者要用心用情做好工作。我们要认真学习深刻领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，满怀真情做好老干部各项工作。
一是党建引领，永葆政治本色。不断加强离退休人员思想政治建设，发挥信息化引擎的倍增效应，大力探索“互联网+党建+服务+管理”新模式，以“强有力党建”激发和引领老同志。要进一步探索举办老干部线上报告会、线上开展组织生活等活动，健全形势报告会、情况通报会、教育培训、党组织生活等制度，为老同志打造线上与线下、实体与网络相结合的学习载体。建立健全党内关怀帮扶、示范党支部创建、离退休干部党建等制度，引导老同志在组织的教育关怀中珍惜光荣历史、永葆政治本色。
二是搭建平台，力促发挥余热。着力打造“老有所为、老有所乐”阵地，以老干部活动中心建设为抓手，把老干部活动场所建设成为政治学习的中心、文体活动的场所、传播知识的课堂，打造广大老同志老有所为的阵地。以“正能量活动”为依托，适时开展适合老同志兴趣爱好的棋牌比赛、球类运动、书画摄影展等文体活动，定期举办保健常识、生活健康、智慧养老等方面讲座，鼓励更多老同志参加老年大学学习，打造广大老同志老有所乐的舞台。
三是聚焦服务，保障安享晚年。做好服务工作是老干部工作部门永恒的主题，要着力在深化亲情服务、开拓服务渠道上下功夫，真心让老干部老有所养、安享晚年。各单位部门要巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持以人民为中心的发展思想不动摇，着力为老干部办实事做好事解难事，畅通老同志利益诉求渠道，全面提升服务保障能力。要全面落实老干部各项待遇，切实维护好老同志的利益，定期开展走访慰问，及时把组织的关怀送到老同志心中。认真落实好老干部政治待遇，坚持完善老干部政治待遇的九项制度，特别要落实好领导联系制度、通报制度、参观考察制度等。认真落实好老干部生活待遇，组织好传统佳节各类活动，落实好住院看望、送生日蛋糕等，进一步完善特殊困难老干部的帮扶机制，让他们共享改革发展成果。
四是自愿为主，彰显“三个优势”。老干部是我们推进各项事业发展的宝贵资源。习近平总书记在全国离退休干部“双先”表彰大会上提出了“要发挥政治优势当好‘播种机’，发挥经验优势当好‘二传手’，发挥威望优势当好‘压舱石’”的要求，我们要根据老干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，主动关心、支持老干部利用政治优势、经验优势和威望优势发挥积极作用。要发挥好老干部的政治优势，用好老干部讲师团，通过讲党课、作报告等形式，大力宣传全市经济的发展思路、实施的重点工程、要办的民生实事。要发挥好老干部的经验优势，围绕市委市政府中心工作建良言、献良策，多提一些有价值的意见和建议。要发挥好老干部的威望优势，组织他们积极参与到各项工作的监督中来，多做理顺情绪的工作，多做凝聚人心的工作，多做化解矛盾的工作，最大限度地增加社会和谐因素，努力维护和谐稳定大局。
三、下大力气和真功夫提升水平，切实加强老干部队伍建设
事业成败，关键在人。全市各单位老干部工作分管部门及领导，要下大力气、用真功夫，着力提升以下几个方面的能力素质。
一要严格管理，善于政策引导。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作，熟悉掌握政策、正确运用政策是做好老干部工作的重要前提。一些老干部的诉求，都有大量政策性工作要做，广大老干部工作者要认真学习、精准掌握政策规定，牢固树立按政策制度办事的理念，真正学会用政策指导工作落实、用政策规范工作行为、用政策引导工作开展、用政策解决实际问题。解决老干部工作出现的新情况、新问题，要善于用政策引导，善于把党和政府的政策做到老干部的心坎里，我们相信他们会自觉地讲忠诚、顾大局。
二要关心爱护，善于沟通协调。老干部工作综合性强，涉及面广、制约因素多，需要凝聚各方面力量共同支持才能做好。沟通协调直接关系到党和政府决策的落实落地和工作成效，老干部工作者不仅要把党和政府把关心关怀、温暖关切及时送达每一位老干部，还要主动争取各级领导、有关部门、有关方面的关心、支持和帮助，在沟通协调中把关系处理好、把力量凝聚好、把局面摆布好、把问题解决好、把工作落实好。因此，做好新时代老干部工作，要学会做协调工作、善于做协调工作、多做协调工作。对于老同志提出的各类问题、上访的事件因由、发出的质疑责难、提出的想法要求、产生的不良情绪等等，都需要与老同志之间进行坦诚沟通、深入沟通、有效沟通，达到化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心、推进工作的目的。
三要竭诚服务，善于开拓创新。服务老干部是老干部工作的永恒主题和核心内容，实现好、维护好、发展好老干部的根本利益是老干部工作的出发点和落脚点。针对此次座谈收集到的问题，相关单位要高度重视支持老干部工作，站在为老干部办实事的角度，认真研究和解决老干部工作中遇到的新情况、新问题，在各个方面给予大力支持。着力提高服务管理能力。老干部工作者必须强化服务意识、端正工作态度，接听好每一个电话、处理好每一封来信、捕捉好每一个细节、完成好每一项工作、解决好每一个问题，真正把工作做深、做细、做实、做到位。老干部工作者就是要常到行动不便的老干部家中去嘘寒问暖，到困难老干部家中去排忧解难，到思想有症结的老干部家中去理顺情绪，才能从各个方面提高服务管理老干部的能力。着力提高开拓创新能力。如何整合社会力量更好利用社区资源做好离退休干部管理服务，如何适应离退休干部居住特点创新党组织设置形式、活动方式，都需要老干部工作者解放思想，锐意进取，找准老干部工作的着力点和突破点，创新老干部工作的观念、体制、机制和方法，推动老干部工作取得新的更大成效。
同志们，尊老敬贤是中华民族的优良传统和良好美德，重视老干部工作是我们党的一贯要求，关心老同志，是我们义不容辞的责任。希望全市各党政机关和老干部工作部门、老干部工作者进一步弘扬艰苦奋斗、爱岗敬业的精神，一如既往、满腔热情做好老干部工作，努力在平凡的岗位创出不平凡的业绩，让老同志有更多的获得感、幸福感、安全感。