某镇党政办20XX年上半年工作情况汇报
20XX年，XX镇党政办在镇党委、政府的正确领导下，以“群众满意、同事满意、领导满意”为目标，牢固树立大局意识，主动优化服务、强化协调、树好形象，积极促进各项工作快速高效运转。现将20XX年上半年工作情况汇报如下：
一、基本情况
目前，我办共有在编在岗干部5人，其中女性3人，男性2人；30岁以下干部4人；本科及以上学历干部5人，文史哲类专业生1人。
二、工作开展情况
（一）重精细，政务服务水平不断提高
办公室工作千头万绪，在众多的工作事项中，我办始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
1.参谋力求抓住关键。党政办按照镇党委政府全年工作目标任务，密切关注和把握全镇工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为党委政府提供富有实效的政务服务。组织筹备召开了人居环境整治、耕地非粮化和非农化整改推进、秸秆禁烧、安全生产、人大、乡村振兴等大小会议五十余次，高标准起草政府工作报告、全年工作总结、会议发言和情况汇报等各类材料，充分发挥了智力服务的作用。
2.办文力求精品力作。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任负责制，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。
3.信息力求又快又准。今年以来，我办共收集、处理各类信息135条／件，报送党委信息22条，紧急信息1条。
（二）重管理，后勤服务水平不断提高
后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。我办在后勤工作中切实增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1.积极改善办公条件。根据我镇情况及时安排落实职工住宿；二是对机关办公室和设备进行合理调配；三是对机关办公环境进行了定期不定期的集中整治，确保了镇机关有良好的工作环境。
2.大力加强安全工作。一是严格节假日及夜间安全值班制度；二是进一步加强了文件保密工作以及文档工作人员防泄密意识教育，无文件泄密事件发生；三是进一步加强车辆安全，坚持和完善车辆管理制度，确保了机关公务用车正常保障。
3.认真做好服务工作。做好了水电维修、物资采购发放和车辆调度等工作，给各办公室开展工作提供强有力保障。机关就餐、卫生、考勤和请销假管理实现常态化和制度化。
（三）重沟通，综合协调水平不断提高
今年以来，我办注重加强上下左右的相互沟通，切实完成了综合协调的各项任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
1.上行协调多汇报。党政办收到或了解到涉及全镇的各项工作，坚持多汇报、多请示，认真做好协调工作，确保镇领导能在第一时间掌握事件动态。
2.平行协调多交流。今年新进人员较多，镇党委对全镇所有新进人员人员进行了安排和组合，为了更好地开展工作，党政办充分利用各种机会，加强对站办所的交流，为党政办正常运转营造好了环境。
3.下行协调多联络。上半年，我办认真做好与基层村居的协调工作，对基层单位的同志热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办，切实做到服务基层、联系基层的联络和协调，调动各方面的积极性，确保党委政府决策早传达、早落实。
三、存在的问题
（一）办公室人员整体素质还有很大提升空间。办公室最需要“一专多能”的具有综合素质的人才，而干部目前并没有达到这一要求。究其原因，客观上，我们缺乏实用有效的培训机制，但归根结底还是因为干部不愿发挥主观能动性，不愿主动思考，主动学习，主动创新，以致于得不到提升。
（二）办公室紧缺中文、文秘专业人才。办公室工作离不开办文办会，这些业务能力都不是短时间内可以得到提高的，尤其是写作功底提升，更是一个日积月累的历练过程。而近几年来，我镇党政办工作人员大多从中文、文秘以外专业毕业的“非科班生”，仅1人为历史学专业。他们走上办公室岗位后，都能在几个月内迅速掌握办公室基本业务，唯独在写作这一块，没有工作热情，存在畏难情绪，很难取得进步。因此，我镇党政办在党委信息、新闻通讯报送和调研报告撰写工作上存在明显短板。
四、后段思路
一是灵敏。办文、办会、办事充分考量党委、政府工作要求和领导意图，灵活敏锐开展工作。
二是高效。注重时效，尽量减少不必要的环节，以及时、迅速、不误事为工作标准，实现工作的高效运转。
三是有序。对待公文处理、会议安排、后勤服务等日常工作，在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量。
四是主动。树立超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，始终做到忙而不乱，有条不紊。
五是周密。着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。
重点抓好五项工作：
1.材料报送有质有量；（党委信息信息撰写报送）
2.日常接待有礼有节；
3.会务保障有全有细；
4.物资发放有序有度；