组织部副部长会影响一个干部的提拔吗？

组织部副部长会影响一个干部的提拔吗？

影响很大，可能是天壤之别。


! i$ \. K' r8 ?, O那是大约十年前，三十七岁的金家波，担任滨海市高乡县委组织部副部长已经三年。级别虽然还是副科，但前途十分光明。


, C- ]! Q  N8 C, r6 F. Q) s/ v这个年龄，正是干部最好用的时候。想下乡镇，可以一步到位做党委书记。想去科局，最起码是人社、教育这样的大局。
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不想出去，那就在部里继续熬。组织部除了县委常委的组织部长，还有三个副部长。


( ]" l3 B  G! G' A一个正科级常务副部长，负责部里日常事务，相当于准一把手，历来是副县级干部的热门人选。


' @; V$ w  w( c( x, u' y% T0 W一个分管干部的副部长，一般兼任正科级事业单位正职。分管干部，直接对部长和县委书记负责，重要程度无以复加。


) r/ k  ^% n) \/ m( _! N) c剩下一个副部长，一般是副科级，分管组织、基层党建什么的，都是些累死人的活。
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另外，编办、人社两个一把手也兼任副部长，不过基本不参与部里工作。


( m* N# I* e% z; m5 q/ G% }金家波就是高乡县委组织部排名最后的副部长。跟着组织部，年年有进步。在部里不走，就可以向前挨一挨，早晚弄个正科级，出去就是副县级。
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不过，高乡县委组织部的常务副部长和分管干部的副部长，年龄也都在40岁左右。暂时也出不去，当不了副县级干部，也不愿意平调去当局长，所以金家波在部里向上走是没路的。
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金家波吃亏就吃在进部里比那两个晚，论资排辈，只能排后面。不过，金家波笔头很硬，凭着一手好材料，干到了副部长，也是不容易。


9 b+ f$ }/ B% B; K# U5 v长年累月写材料，挖空心思，咬文嚼字，组织口的业务相对生疏了一点。金家波在指导基层党建时，由于自己不太明白，思路和标准要求经常变来变去，把乡镇的劳动不当回事，弄得乡镇苦不堪言。


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到乡镇出发，牌面大的很。经常以笔杆子、理论家自负，对党委书记镇长指手画脚，对组织委员更是呼来喝去。


' R: p; V' R2 Z7 C; e1 @干工作更是随意性很大，到老家乡镇考察党员，竟然让驾驶员谈话，自己在党委伙房炒了六个硬菜，开着公车回家陪老爹喝酒。
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由于组织部的地位高，金家波错把平台当成了能力，觉得自己能力很强，群众基础很好，不提拔自己天理难容。
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天狂有雨，人狂有祸。高乡县新来的县委书记第一次调整干部，金家波就捅了大篓子。
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县委书记最重要的职责就是调整干部，其次才是拍板县里的发展思路和大项目。


; w6 v  @! b7 Z- z1 x一般来说，一个县委书记在一个县，也就工作三五年。第一年熟悉情况，第二、三年才调整干部。所以，一任县委书记最多调整两次干部。


" f7 p" t( d4 @  ^高乡县委书记姜仕寅想要调整干部，已经酝酿了大半年。由于上任县委书记不愿调干部，压了整整五年，干部怨气冲天，急需一场及时雨。
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这次调整干部，如果皆大欢喜，将会成为推动高乡大发展的强劲动力。如果出了岔子，做了夹生饭，对士气影响极大。


8 U- L1 Z( v. ?6 Y. s. T, c8 Q连续几个月，姜仕寅一直在考虑干部调整问题。虽然不是换届年，提拔县级没空档，但大批科级干部需要动一动了。有的乡镇党委书记、县局局长已经干了五六年，再不挪挪窝，非出事不可。
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调整干部属于高度机密，县委书记安排组织部长郑磊认真制定方案。组织部长郑磊和分管干部的副部长一起加了好几个星期的夜班，报县委书记多次修改，征求五人小组意见，终于拿出了一个最满意的方案。


5 m1 o5 |! Q6 B一般来说，小乡镇和小局的副科级干部，副部长就能定。小镇小局的一把手、重点乡镇和几个大局的副职，由组织部长定。大乡镇和大局的一把手，县委书记定。


0 k7 l$ k" t1 k, W8 G至于县长、县委副书记、纪委书记，基本只有否决权，没有太大的举荐权。最终还是组织部起草初稿，贯彻县委书记意图，偷摸加个自己部里的人，报书记拍板，大局已定。
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现在方案基本成型，领导也都初步认可可，需要开始走程序。第一关是召开部务会议通过。


- `& Z% k0 y" o7 F这次金家波一心想下乡镇当党委书记，也明里暗里跟部长汇报了，但部长态度很暧昧，没说行也没说不行。
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另外加一句，这个部长郑磊也是新来的，是市委组织部科长下来的。这几年，各县的组织部长让市委组织部包了，吃相越来越难看。郑磊一方面和金家波没私交，另一方面也听说了金家波业务不行，有点烦他。
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部务会议前，金家波第一次看到干部调整名单。涉及七八十人的大调整，上下互动很频繁，不少下去当党委书记、镇长的。


7 l' C$ m* u: d4 n0 k两页的名单，翻来翻去，没看到自己的名字。金家波不禁怒火中烧，他知道过了这个村就没有那个店了，下次调整又得两三年。


; I5 ?0 a' k5 r* U. i2 h6 m( ]2 D晚了整整一任，过了四十，比起市里下派干部和共青团妇联那些官二代，自己就没任何优势了。


7 n1 @4 F5 ]9 b3 J0 M4 S可是，名单已经上会了，基本没有挽回局面的可能，只能向现实低头。但是金家波的脑子跟平常人不一样，写材料时妙笔生花，但遇到具体事却蠢的像头猪。


7 Z$ x+ G5 o  z& ^* K他对这个名单相当不服，心里想着必须要翻盘。他的想法也很简单，把这份名单公布出去，按照组织纪律就会作废。然后，重新酝酿，自己就有机会了。


1 F2 r7 H, k0 Z3 z9 D2 Z会议材料是会后收回的，金家波中途去卫生间，偷偷到文印室复印了一份。本来他可以拍照的，他知道那样不安全，就想找个帮手。
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这事需要高度保密，非自己人不行。金家波想来想去，绝定让自己的初中同学李山去操作。
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李山是高乡县三中当体育老师，四肢发达，头脑简单。体育老师大多不怎么代课，江湖意气很重，拉帮结伙，吹捧送礼，都是一流的。


8 Y" j( A6 N+ T6 S真正教学好的主课老师，没功夫也不屑于去做什么劳什子主任校长。这几年，学校的校长基本都是体育老师出身，所以体育老师都有个校长梦。


+ ?, O) T6 A! y2 H李山也是这样，他知道要想当校长，必须有强力靠山，这就是组织部副部长金家波。李山没有别的本事，只有鞍前马后，给老同学当孙子。金家波当了组织部副部长后，眼睛差点长在头顶上，在同学圈里臭了行。只有李山靠的紧，也就把他当了马仔小跟班，有什么不方便的事都让他去做。


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组织部的会都是晚上开，像是见不得人一样，外人都叫作“开。晚上九点多，部务会议“黑会”开完，金家波出了县委大院，急忙给李山打电话。
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两人找了个不常去的小餐馆，找了个单间坐下。金家波拿出干部名单，跟李山交待了一番，主要意思就是让李山拍照发出去，动静越大越好。


) i: i% a3 C/ i( C, B1 ^李山把名单放在餐桌上，拍了照，立马开始操作。这家伙原来是混天涯论坛的，还当过一个版块的版主。一会功夫，各大论坛、贴吧都有了这张照片……
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当时当地人最关注本地贴吧，当天晚上，百度高乡吧就爆了，跟帖的上千，阅读的五万多。
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第二天，县委书记姜仕寅正要召集会议研究干部调整名单，组织部长郑磊敲门报告，面如土色：“书记，名单泄露了！”
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姜仕寅知道，这个名单肯定是组织部泄露的。当场把郑磊狠狠骂了一通，然后让部里自己查内鬼。


* Y/ t4 h) F) d! O  H一天功夫，查来查去，一无所获。姜仕寅龙颜大怒，当即让公安局长立案侦查。
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公安机关就是得力，当天晚上就查到了李山。李山也是做贼心虚，拍的照片没有处理就发了出去，正好拍下了餐馆的桌布一角。


' Q1 {  r1 \" E  f. J  G也是无巧不成书，公安局一个干警通过这油渍麻花的桌布，一眼就看出这是他家门口的羊汤馆。他就好这一口，一天恨不得去三趟，看到这桌布比他老婆裤头子都熟。


; k) L( V! _& O+ t( w7 u找到餐馆，就好办多了。即使没有摄像头，通过问老板，一下子就把李山问出来了。因为李山是老板孩子的老师，经常来吃霸王餐。
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金家波和李山吃饭，毫无例外都是李山买单。李山就那点工资，于是就打起了家长的主意。餐馆老板认识李山，但不认识金家波，就把李山供了出来。
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本来李山挺讲义气，还想学江姐，来个打死我也不说。没想到公安有的是办法，一会就弄得李山哭爹喊娘，把事情全盘托出。
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事情相当严重，郑磊带着组织部用两天时间，把原名单全部推翻，制定了全新的调整名单。姜仕寅要求快刀斩乱麻，一周之内走完程序，开始考察，两周之内全部到位。


6 b* y$ \# n7 W6 P! W0 v6 q当时还没有转发500次违法的规定，金家波和李山的行为构不成违法犯罪，公安机关拿他们也没辙。
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本来姜仕寅对他俩恨之入骨，想让纪委或公安办成铁案。后来，想了又想，此事应该冷处理，不然舆论风暴更加难以平息。


: d9 V. ~- `6 j7 F最后的处理是这样的：李山免去来之不易的三中教务处副主任职务；金家波平调到县畜牧局，身份由公务员变成事业编，职务是排名最后的副局长。至今十年了，还是一动不动。
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高乡县一大批干部由于金家波的骚操作，彻底改变了命运。一个叫章华的，本来是安监局长，改成了国土局长，干了几年，当县委常委、副县长。


3 C; D5 H6 ]# X% T6 {( L5 T一个叫纪国的，本来是国土局长，改了安监局长，干了两年，发生重大事故，先是受了处分，后来纪委介入，查出其他问题，双开坐了牢……
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县委书记姜仕寅来了一年半多，励精图治，本来威信很高。金家波事件爆出后，很多没调整的干部看最初的名单里没自己，觉得书记把自己当外人，后来即使调整了也不感恩……高乡县的工作，一言难尽……
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（本文完）
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