（5篇）广安市政府办公室2024年第一季度“科室标杆、岗位标兵”颁奖辞和交流发言
（5篇）广安市政府办公室2024年第一季度“科室标杆、岗位标兵”颁奖辞和交流发言材料汇编
目录
1．2024年第一季度科室标杆、岗位标兵颁奖辞……………………………………12．秘书一科交流发言材料…………………………………………………………33．内部审计科交流发言材料………………………………………………………64．岗位标兵吴宇交流发言材料……………………………………………………95．岗位标兵罗阳交流发言材料……………………………………………………12
广安市人民政府办公室2024年第一季度“科室标杆、岗位标兵”
颁奖辞和交流发言材料汇编（2024年6月3日）
2024年第一季度科室标杆、岗位标兵颁奖辞
人勤春早争朝夕，实干启程开新局。第一季度，全体干部职工锚定目标、笃行实干，加压奋进、携手共进，全力以赴拼经济、全员攻坚搞建设、全速奔跑促发展，在开年首季打好了“开局战”，实现了“开门红”，涌现出一大批先进科室和先进个人，秘书一科、内部审计科被评为科室标杆，吴宇、罗阳同志被评为岗位标兵。
秘书一科坚持有解思维，落实有力举措，打造有为团队，让真抓实干的“主旋律”变成了干事创业的“高频率”，让敢打敢冲的“正能量”变成了敢作敢为的“大流量”。他们不甘落后、奋勇争先，建设和美乡村，为争夺全省乡村振兴先进市挥洒汗水；他们不分昼夜、勇担使命，守护卫生健康，为推动医疗事业高质量发展贡献力量；他们不避危险、冲锋一线，奋战防火防汛，为实现全域“零火情”“零伤亡”扛牢责任。他们把优秀当成习惯、把一流当作追求，用奋斗诠释精彩、凭实绩赢得喝彩。热烈祝贺秘书一科被评为一季度科室标杆！
内部审计科作为审计监督的坚固防线，政务活动的协调中枢，专班攻坚的前沿阵地，他们精心谋事、细心干事、用心成事，在践行“三更”要求中冲锋在前、担当在先。聚焦内部运行高标准，抓早抓小规范制度、从严从实审计监督，筑牢“免疫系统”第一道防线；紧扣政务服务高效率，系统谋划“活动库”、丰富完善“信息库”、精准建立“问题库”，实现服务节奏与领导合拍，工作质效与发展同频；攻坚专班任务高质量，服从指挥、敢打硬仗，高质高效完成投资兴业、产业升级等专班工作，用恪尽职守、锐意进取的责任担当干出了可喜成效，用不惧风雨、勇毅前行的坚强毅志拼出了生动局面。热烈祝贺内部审计科被评为一季度科室标杆！
吴宇同志经受过县级府办的磨砺，接受过乡镇基层的锻炼，收获了心智的成熟和心灵的成长。进入市政府办公室后，始终保持求知的心态、求真的状态、求胜的姿态，迅速转变角色、快速胜任岗位。在统筹政务活动中，以善谋的思维策划活动、以善为的行动协调事务、以善成的追求服务发展，实现了从基层“一线干将”到机关“幕后英雄”的完美蜕变。在合法性审查工作中，咬文嚼
字钻法律条文、字斟句酌查制度规范、严谨细致审流程运转、铁面无私守法治底线，实现了从法律“门外汉”到法治“内行人”的华丽转变。在他身上我们看到了用匠心守护初心的坦荡、用真心秉持诚心的从容。热烈祝贺吴宇同志被评为一季度岗位标兵！
罗阳同志在办公室默默耕耘了8个年头，不论是在脱贫攻坚第一线，还是在文秘服务最前沿，他都一腔热血洒在田间里、一门心思扑在工作上。“吃苦”是他的底色、“战斗”是他的使命、“奉献”是他的品质。脱贫攻坚，他沾泥带土访民情，用心用情解民困，交出了驻村帮扶精彩答卷；科室工作，他敢于担当、善于作为，助力打好“交通融圈大会战”“城市更新攻坚战”等大仗硬仗，展现了真担当、亮出了真作为，练就了铁肩膀、挺起了硬脊梁，用自己的“奉献指数”赢得了职工的“信任指数”，用自己的“辛苦指数”换取了群众的“幸福指数”，以实际行动获得了部门好评、基层好感、群众好声。热烈祝贺罗阳同志被评为一季度岗位标兵！
实干践行初心，榜样引领前行。秘书一科、内部审计科以及吴宇、罗阳同志担责于心、扛责于身、履责于行，用奋斗点亮梦想、用实绩镌刻荣光，为全办树起了榜样、立起了标杆，科室标杆和岗位标兵称号实至名归，让我们再次以热烈的掌声祝贺他们！
征程万里风正劲，策马扬鞭正当时！全体干部职工要锚定目标、聚焦大事，加压奋进、奔跑前行，攻坚克难扛硬活，闯关夺隘打硬仗，迎难而上端硬菜，以新担当扛起新使命、以新作为奋进新征程，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
秘书一科交流发言材料
一季度，在市政府机关党组的坚强领导下，在各位领导、同事的关心支持下，秘书一科坚决落实“三更”要求，团结协作、守正创新、务实进取，乡村振兴夺得“团体冠”，以全省第二的优异成绩成功获评全省乡村振兴先进市；园区建设获得“满堂彩”，国家现代农业产业园实现“零突破”；资金争取实现“大丰收”，全省乡村振兴实绩考核和现代农业园区创建获省级财政激励资金1.96亿元、排全省第7位；产业发展取得“新突破”，完成55万亩优质粮油基地建设、48万亩优势特色产业巩固提升；经济指标实现“开门红”，一季度农村居民人均可支配收入增速排全省第3位，取得近年来最好排位。
一、向内看练内功，增强向心力，与时代同行
我们坚持追本溯源、固本培元，透视肌理、重塑基因，以“三颗心”淬炼党性、锤炼悟性、磨炼心性，用忠诚、真诚、实诚擦亮科室底色。一是一颗红心向党。人之忠也，犹鱼之有渊。今年是习近平总书记到中办视察调研，提出“五个坚持”重要要求10周年，对党绝对忠诚是做好办公室工作的生命线。我们始终牢记政治机关第一属性，以党纪学习教育为抓手，依托“三会一课”、主题党日、科室例会等载体，组织科室同志开展政治理论、党性教育等集中学习，读原著、学原文、悟原理，切实提高政治意识、党性意识，真正把对党绝对忠诚融入血脉、见诸行动，自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者。二是一颗诚心待人。孤掌难鸣、独木难支，单则易折、众则难摧。我们坚持与人为善，待人以诚，把敬意给办公室、把暖意给科室、把诚意给同志。始终以办公室大局为先，讲规矩、讲原则，自觉把科室工作置于办公室“大盘子”去谋划、去推动，处处以大局为重，时时为大局服务。坚决摒弃繁琐哲学，坚持“替部门着想、给部门方法”，处事带春风、律己带秋风，始终热情、周到、高效服务，用一张笑脸、一片热忱、一身正气对接部门，以实际行动传递正能量，感染部门并肩战斗。科室内部，始终想对方之所想、急对方之所急，彼此信任、相互支持，有苦一起扛、有累一起忙，真正把彼此当亲人、把科室当家庭。三是一颗清心修己。心浮则气躁，气躁则神散，号召科室同志向内求、严对己，静下来、钻进去、步步为营向前走。突出身静，廉洁奉公、树立新风，增强纪律意识、规矩意识，坚守廉洁底线，做到知敬畏、存戒惧。突出心静，放平心态，躬下身子接地气、扎根基层汲营养，从身边小事做起，从每一个细节抓起，踏踏实实做事、明明白白做人。突出脑静，急事面前
缓一缓、大事面前静一静，学会在“热运行”中保持“冷思考”，给脑袋降温、
让心态淡定，在反复砥砺磨炼中褪去浮躁、泰然成长。
二、闯新路开新局，增强创造力，用行动说话
有人说，县委书记都是“特殊材料”做的，要求高、节奏快、作风硬，对待工作眼睛里揉不得半点沙子。秘书一科连续服务的三位副市长，都曾任过县委书记，每一次服务新领导都伴随着阵痛，但我们坚持刀刃向内、自我革命，与自己较劲、与困难交锋、与挫折过招，把问题当课题、把想法变办法，以有解思维提升打赢能力，在迭代升级中蝶变升华。一是坚持“思想破冰”的锐气。观念不变原地转，思想一转天地宽。我们走出思维定势、工作惯性、路径依赖，对标对表全国先进地区，进一步透析乡村振兴的政治逻辑、都市田园的市场逻辑、城乡融合的要素逻辑、共同富裕的利益逻辑，坚持用发展的眼光、系统的观念、创新的思维、改革的办法、开放的举措谋划推动工作，做到与市领导思维同频、思想共振、情感共鸣。二是秉持“不甘平庸”的勇气。面对新形势、新任务、新要求，我们摒弃墨守成规的“等靠要”思想，跳出自我循环的“小圈子”，拉高标杆、敢为人先，瞄准先进和标杆建立参考系，抢新局、向高攀、同强比、跟快赛，坚持做立说立行的“干将”，冲关夺隘的“闯将”，敢打敢拼的“猛将”，奋力推动各项事业纵向有进步、横向有进位、整体上台阶，以行动为足浇灌理想之花。三是保持“举重若轻”的底气。世界上没有过不去的桥，也没有趟不过的河。面对工作中的压力和困难，我们始终坚信关关难过关关过、事事难成事事成，沉着应对、不急不躁，抓住关键、切中要害，用好“车马炮”，摆好“龙门阵”，给出“解题策”，保持前进一寸的勇气和退后一尺的从容，做到一眼“穿云望月”。
三、务实功办实事，增强落实力，凭实绩交账
实干是最质朴的方法论，一切办法只有在实干中才能找到，一切问题只有在实干中才能解决，一切愿景只有在实干中才能实现。我们坚持以“三办”工作专项整治为契机，一心一意办文、一丝不苟办会、一抓到底办事，以最实作风、最好状态、最佳效果，把乡村振兴写在大地上，把惠民实事办在心坎上。一是文稿起草做到“三忌”。忌“旧”把材料写“新”，应势而谋、顺势而动，注重运用大格局、大视野看“三农”、观卫健，敢于推陈出新，敢树一家之言，努力让每篇文稿有新思想、新语言、新启发。忌“空”把材料写“实”，围绕领导关心、群众关注、社会关切，学习借鉴先进地区的前沿经验，结合广安实
际创新创造，对症下药、靶向施策，确保能操作、可落地。忌“长”把材料写“短”，坚持言之有物、言之有理，做到观点明确、条理清晰、内容充实、格式规范、表述准确，能减则减、能少则少、能压则压，力戒空话套话。二是统筹协调体现“三早”。观全局“早谋划”，注重在研判中省部署中思考工作、在盘点往年工作中总结规律、在领会领导意图中计划日程，秘书一科在周安排的基础上坚持“月计划”，每月末拟制下月计划表，并结合新形势、新情况、新任务进行动态调整，确保政务活动高效运转。权轻重“早对接”，对承办的重要会议活动，打好提前量，想在前、干在前，及早与部门沟通对接，及早启动准备工作，坚决不办没有准备的活动，坚决不开没有实效的会议。重细节“早介入”，在筹办大型会议活动时，主动提前介入、全面了解情况，细化责任任务，明确完成时限，确保工作环环相扣、步步落实。三是督促落实当好“三员”。当好管理员，对市委市政府年初安排、《政府工作报告》重点任务、市领导交办批示和会议议定事项，分类建立台账，明确办结期限、责任人员，清单列表、销号管理，确保件件有着落、事事有回音。当好协调员，坚持督大事、督要事、督难事，对于跨部门交办事项，及时沟通牵头部门和承办单位，紧密跟踪办理进展情况，协调解决办理过程中的困难和问题，确保督到点子上、查在关键处，避免落实在相互推诿中落空。当好办事员，在工作中始终坚持唯实、务实、求实，既督又办、既督又帮，对重大事项一抓到底，对疑难事项直接上手，会同责任单位共同画好“句号”，交上圆满答卷。
历经光阴淘洗的种子，破土就是风华。下一步，秘书一科将加满油、把稳
舵、鼓足劲，以团结凝聚力量，以创新激活动能，以实干书写实绩，在“双创”
“三比”“五大行动”中出新出彩，努力为打造“战斗机关、奉献机关、活力
机关”贡献更大力量！
内部审计科交流发言材料
非常荣幸再次站上荣誉颁奖台，去年收获了岗位标兵荣誉，以为当时就是最自豪的时候了，再次站在这里，感觉更自豪了，因为上次荣誉只是个人，而这次荣誉属于团队，而且这个团队还是比较特殊的团队。大家知道，内部审计科除了履行监督职责外，还参与常务办工作，获得科室标杆荣誉，是领导关心的结果，是同事支持的结果，更是906常务办、内部审计科、民主决策与法制监督科、人防中心四个科室组成的战斗团队拼搏的结果，这份荣誉属于906的每一位同志。借此机会，向大家分享一下在这个特殊集体中的所感、所悟、所得。
一、在奋斗中感悟“三有”，聚智聚力锻造善战团队
一个团队由不同的个体组成，最佳状态是聚是一团火、散是满天星，达到
这种状态，需要方向的指引、信念的支撑。
（一）有方向才会有远方。一个团队如果方向错了，就会内耗内卷、事倍功半。我们坚持工作讲政治，始终讲落实讲执行，比如，习近平总书记提出审计工作要如臂使指、如影随形、如雷贯耳，机关党组传达了文件精神，在领导推动下，市审计局对办公室开展了常规审计，将中省部署及时落到了实处。坚持协调讲方法，无论是内部审计还是政务活动，始终与省市部门搞好对接，与市委、市人大常委会、市政协办公室良好沟通，建立通讯库、活动库、易错库，工作与大政方针一脉相承，与最新部署相互契合。我们坚持做事讲原则，审计是防火墙，协调是服务员，我们从严执行廉洁纪律，主动服务部门、服务群众，保证工作体现落实态度、助推发展大局、解决实际困难。
（二）有经历才能有体会。没有经历就不能到达，要成为善战团队，需要去锤炼、去感悟。我们始终做到多参与，比如，内部审计科主动参与投资兴业、同城融圈等专班工作，在办公室领导言传身教下，我们学会了宏观谋划工作、微观推动工作。我们始终做到多交流，能当面沟通的绝对不打电话，内部有效交流、深化默契，科室经常串门、互通信息，保证会议活动有序开展、顺利实施。我们始终做到多配合，印象深刻的是有一次因临时增加接待和活动发生变化，导致四位市领导的会议和活动发生冲突，在联系副秘书长指导下，秘书科室、常务办配合下，政务活动顺利举行，实现了协调高质、进展有序。
（三）有风雨才会有彩虹。很喜欢歌曲《真心英雄》，其中写道：不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。一个团队想要看见彩虹，需要保持发现困难的意识、攻克困难的锐气。比如，在统筹上级领导来广调研活动时，
面对日程几经调整的困局，我们提前思考、沟通部门，无论如何变都能及拿出方案。我们做好分工、迎接挑战，点位简介、接待手册按时印制。我们坚定信念，做好沟通、热情接待，只要有必胜的信念、科学的方法，哪怕困难再多，都会实现最好结果。
二、在攻坚中走好“三路”，成长成才培育拼搏团队
每个团队、每个科室、每名干部都会经历成长蜕变，只有保持奋斗、进取
心态，才能走好每段路程、变成最好团队。
（一）闯过惧畏的新手“荆棘路”。回想自己才接手内部审计、统筹协调工作时，业务不熟、充满畏惧、非常彷徨。幸运的是在办公室领导指导下，顺利迈过新手路。因此，新同志来906时，我们总要干三件事：一是翻书。让新同志熟悉工作手册，里面有方案模版、领导排序、联系方式，不懂就按图索骥、适应工作。二是背书。紧扣筹备专题会学工作规则、学政策文件，把关议题、审核材料，促进会议顺利召开。三是用书。这里的书既包括最新政策、相关文件，也包括领导指示批示、先进经验做法，融会贯通、消化吸收后就能打破新手墙。
（二）冲刺敬畏的熟手“上坡路”。当熟悉工作后，越是清楚职责、精通业务，就越觉得质效有待提高。没当科室负责人之前，我没有觉得压力大，当我直接协调活动后，才体会到如履薄冰、如坐针毡、如临深渊。为做好工作，我们年初定规定工作、季度列月重点、每月拉计划表，即便有这些支撑，有时也会出现接待安排不够合理、会议秩序维护欠佳等问题，待领导提醒后才补救。熟手的道路不是单打独斗的道路，非常感谢办公室各位领导的指导，我们将对内补位、对外联络，对上衔接、对下沟通，争取把会议活动统筹得更有效率更有质量。
（三）信步无畏的老手“阳关路”。新手到老手，靠的是经验积累、阅历丰富。分管领导提醒我们：“沟通要畅通、处事要得当”。我理解其中包含三层意思：一是沟通要顺畅，有次筹备会议，需请所有市政府领导参加，当准备发通知时，才发现有领导出差，虽及时调整，但也说明沟通不畅会引发不良后果。二是处理要及时，办会随时会出现突发情况，比如开视频会，有时分会场领导因事迟到或不参会，就需提前报告领导或请领导补位。三是工作要留白，给领导统筹预留时间，在开展内部审计时，分管领导经常提醒，今年计划开展哪些工作，需要他协调的要提前报告。个人觉得，成为熟手后，再及时捕捉信
息、运用信息，工作就能闲庭信步、无惧无畏。
三、在协作中收获“三感”，愿战敢战建强战斗团队
办公室是一个大家庭，一起战斗、一起工作，增进了友谊、培养了斗志，
这段经历将让我们感触良多、终身受用。
（一）保持危机感——思进！内部审计、统筹协调一个是底线任务、一个是服务工作，需要居安思危、积极进取。一是保持能力危机感。当前中省对内部审计工作提出新要求，省市也有新部署，我们正积极衔接汇报，认真学习最新文件、提升业务能力，出台相应制度、全力防范风险。二是保持沟通危机感。10分钟内电话没响，就很怕漏掉关键信息，我们看到消息后，相互提醒、相互补位，避免造成工作被动。三是保持服务危机感，车辆安排、接待统筹小到物品摆放、点位选择，不细心就会出错，我们坚持流程细化、工作细致，有效避免了失误出现。
（二）培养荣誉感——敢战！办公室持续开展“双创、三比、五大行动”，每一个科室都在为荣誉而战，我们定了三大目标，一是争取工作当先进；二是争取考核拿优秀；三是争取统筹协调高质量。紧扣目标我们统一了思想，今年要担当担责，主动向上争牌子；做好了提炼，及时总结统筹协调新经验；务实了举措，聚焦“四个副中心”“三大攻势”等谋划了系列活动，全力保证政务活动体现抓落实特征、彰显为民温度、展现争牌激情。
（三）捕捉幸福感——奉献！办公室工作，最轻松的是做工间操、参加拓展训练，最难忘的是团队作战、攻克难点，最幽默的是深夜加班坐同事“全景天窗”电瓶车回家。这些难忘的瞬间，是工作的动力、团队的合力。我们内部相处、科室协作，工作一起推动，从来不会因困难退缩；困难一起解决，一起聊工作聊经验、谈生活说家长里短，面对挑战同心同力，面对生活问题相互支招；荣誉一起见证，身边同志进步了，向他们学习、为他们祝福，营造了轻松愉悦、快乐干事的良好氛围。
最后，感谢每一次办公室提供上台分享的机会，这其实是一个总结经验的过程、也是重新出发的契机。我们将以此次获得荣誉为起点，深入践行“三更”要求，主动参与“双创、三比、五大行动”，努力为建设“三个机关”贡献新力量！
岗位标兵吴宇交流发言材料
尊敬的周明秘书长、钢银主任，各位领导、各位同事：
今天有幸站在这里，内心诚惶诚恐，我深知自己离一名标兵的要求还相差甚远，是你们以包容之心和爱护之情，给予我这份荣誉，也是希望通过激励，让我走得更稳、干得更好。在此，对各位领导和同事们表示最诚挚的感谢！现将个人在市政府办公室工作以来的几点体会和收获向大家做一汇报，不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
一、珍惜机会，以“学如不及、犹恐失之”的心态勤学不辍
市政府办公室一直都是我心之向往的地方，在县上工作期间，曾与在座的很多同志都有过联系接触，那时我就非常强烈的感受到，市府办无论是领导、科长还是科室同志，大家在工作态度、逻辑思维、写作水平和办事能力等方面都极为优秀，可以说叹为观止，是我学习的榜样。去年7月，根据组织安排我来到了这里，与大家成为同事、并朝夕相处后，更加直观深切的感受到了办公室“双创”“三比”“五大行动”的浓厚氛围，这些都是我甘之如饴的精神食粮。
一是学过硬的政治素养。市政府办是政治机关，政治性是第一属性、讲政治是第一要求，政治站位高是大家身上最鲜明的底色，这一优异品质在急难险重的关键时刻显得尤为重要，因为办公室是一个“平”时井然有序，“战”时冲锋陷阵的地方。邻水“5·09”疫情发生后，市政府办公室闻令而动、全员出击，没有一人退缩畏战，有的奔赴疫情防控“最前沿”，有的坚守隔离仓“第一线”，有的筑牢指挥部“大本营”，这一仗打出了血性、取得了胜利、赢得了赞誉。
二是学较真的敬业态度。办公室的工作标准高要求严，可谓极端负责、精益求精，“较真”精神令人钦佩。“文经我手无差错”是大家的信仰，反复斟酌核改是常态，每一个文件发文之前，都经过无数次审核把关校对。“事交我办请放心”是大家的追求，各项办事流程都很具体化、规范化，工作首尾相接、有始有终，形成了有布置、有落实、有督促、有改进、有回应的工作闭环。
三是学浓厚的协作氛围。办公室科室间分工不分家、补台不拆台，彼此关心、相互支持，团结协作、攻坚克难，处处体现出大局意识、责任意识、担当精神。让我感触颇多的，是常务办、督查室的全体同志，围坐小会议室，发挥头脑风暴，讨论工作中的好与差，复盘活动中的得与失，大家不分彼此、畅所欲言。让我印象深刻的，是办公室很多同志都分别抽到不同的工作专班，白天
他们兢兢业业做好本职工作，晚上毫无怨言熬更守夜，积极参与专班工作，充
分展示了府办人身上关键时刻豁得出来、顶得上去、经得住考验的气质。
二、学以致用，以“学用相长、知行合一”的状态锤炼本领
到市政府办公室后，我深切感受自己还存在许多短板差距，综合思考能力欠缺、专业知识储备不足、文字材料撰写粗浅，对领导交办事项思考的不够深入细致、透彻全面，甚至还存在粗心大意、考虑不周的情况。通过几个月的深入学习，我收获满满，能力水平得到了全方位提升。
一是灵活“脑瓜子”。办公室的所有工作都始终围绕全市中心大局，必须牢固树立全局意识，站在领导的高度和角度思考问题、谋划工作。我力求精准把握工作重点，想领导之所想、急领导之所急、谋领导之所虑，做到情况明、想得全、把得准，在领导决策时能跟得上思路。在服务工作中，既尊重领导的指示按要求抓落实，又始终保持清醒的头脑和灵活的工作方式，不擅作主张、武断臆断，沟通好相关科室的协作配合，做到帮忙不添乱、解难不增忧。
二是磨好“笔杆子。材料撰写是办公室人员最重要的能力之一，考验的是政治素质、知识水平、文化修养和专业功底。我始终保持“本领恐慌”的危机意识，认真学习中省市各类文件政策精神、法律法规和领导讲话，一点一点积累、一天一天进步，不断提升自身文字水平，力求将自己磨炼成为一支“硬笔杆”，更好发挥以文辅政作用。
三是多个“心眼子”。“草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋”，办公室工作统揽各方、综合性强、涉及面广，需要在动态掌握新理念、新情况的前提下，练就“透过现象看本质”的政治慧眼，方能及时发现新问题、找出隐患点。我始终树牢精品意识，对经手的每一份公文、参加的每一次会议、协调的每一个事项，都认真思考环节流程是否疏漏、步骤衔接是否顺畅、工作对接是否到位，以多一份“心眼”消除工作潜在的“隐患”，使每个流程环环相扣、细节准确到位，保障工作无差错、零失误。
三、善作善成，以“一日无为、三日不安”的姿态担当作为
一是精心办会。在常务办我重点负责市政府常务会议的全流程办理，我深知常务会议是政府决策的重要载体，决策事项关乎全市发展大局，会议频次高、议题多、涉及面广，上会资料准备难度大、标准高，容不得半点马虎。坚持打好提前量，定期向相关科室广泛征集议题，密切关注党委政府重点工作部署，收集领导明确提出或批示列入研究的议题，整理形成议题库并保持动态更新，
确保重要议题不遗漏。坚持抓实精细度，对部门报送的上会材料，从法律条款是否合规、正文附件是否齐备、语言文字是否精炼、意见观点是否清晰、排版装订是否规范等方面严格把关，确保市政府常务会议高质量召开。
二是尽心监督。去年10月份，民主决策与法制监督科负责法律把关的同志考调到省厅后，没有法律专业学历背景的我，内心真的非常惶恐，害怕因为自己的“不专业”，导致办公室工作的法律底线失守，也担心业务不熟悉让工作断档失误。为了弥补这一缺陷，一方面，我扭到谭威科长费，请教法律知识、工作流程；另一方面，充分向司法部门相关科室、政府法律顾问借智借力，对拿到手上的每一份法律文书，我都认真对待、深入校核，坚决把牢法律合规关口。同时，加强与司法部门沟通协调，对行政规范性文件、重大行政决策事项、政府合同等开展合法性审查，确保以市政府或办公室名义实施的重大行政决策、印发的规范性文件合法合规。
三是倾心协调。综合协调是办公室工作的重要内容，对外是各部门单位之间的“连心桥”，对内是科室工作的“润滑剂”，优质顺畅的协调工作，有助于政府系统这台精密机器平稳高效运转。在这方面，906团队教会了我许多，让我学会了把握轻重缓急，学会了沟通的方法艺术。开展工作时，我在充分领会领导工作要求、精准掌握工作实情的基础上，将重要信息、工作事项快速传达、精准交办。协调过程也让我加快了对部门单位、区县园区、内部科室的深入熟悉，有的还借此建立了深厚友谊，正向反作用于日常工作中，让工作变得更加愉快、事半功倍。
各位领导、各位同事，“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”，我将强化担当作为，苦练“实干秘籍”，争做“辅政精兵”，以实际行动落实“三更”要求，践行“双创”“三比”“五大行动”，为打造“战斗机关、奉献机关、活力机关”贡献个人力量！
岗位标兵罗阳交流发言材料
尊敬的周明秘书长、钢银主任，各位领导，同志们：
很荣幸获得一季度标兵殊荣，站在这里和大家分享交流。感谢领导的鞭策激励，感谢同事们的鼎力支持，感谢科室的精诚团结。此时此刻，“标兵”二字不仅是一份荣誉、一份奖项，更是一份认可、信任和沉甸甸的责任。唯有满弓紧弦、奋楫争先，才能不辜负组织培养，领导厚爱和同事们的期盼。在此向各位领导、同事们表示衷心的感谢！借此机会，结合岗位工作实际，简要作一汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、保持“乱云飞渡仍从容”的定力，争做工作落实的实干家、行动派
科室联系工作体量庞杂、千头万绪，“剪不断、理还乱”。围绕“工作提效”，我们主动研究、积极探索，看清形与势、分清主与次、理清顺与序，不断建机制、强保障、抓落实，推动各项工作取得最优效果。一是重点工作“清单化”。建立科室重点工作台账，分类整理“文件、文稿、材料、会议活动、督查督办”等5个子项目，落实“科室+部门”负责制，实时更新办理情况，做到工作全覆盖、零遗漏、无死角。归集重点工作文件夹36项，材料、文件、方案统一归类存放，做到相关资料随时调取，重点工作及时总结、定期复盘，确保各项工作取得实效、形成长效。二是会议记录“集成化”。严格落实会议方案、会议签到、会议资料、会议图片、会议录音“五要素”，会议结束后第一时间归集全套会议资料，整理领导讲话录音，形成会议要点，发送参会单位。同时，对标会议要求，持续跟踪督办，做到工作信息闭环，确保件件有交代、项项有落实，切实为领导分忧，为部门基层减负。三是公文管理“标准化”。建立科室公文“数据库”，所有非涉密类文件，收文、发文、领导讲话等，均以扫描件形式，按照时间顺序编号，分级分类存放在科室硬盘里，领导、部门查阅文件，我们都可做到随时调取。认真梳理请示、报告、函、通知、批复等常用文种格式，汇总形成报市政府公文常用模板合集，发送联系各部门，部门套用模板便可直接应用，极大缩短了公文办理时间。
二、振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神，争做文字材料的巧工匠、技术流
材料撰写是文秘人员的看家本领和核心能力，练就过硬的文字功底确非旦夕之功。一季度，我们主动研究细化各类材料，触类旁通、举一反三，努力总结出一套行之有效的文字工作方法，在以文辅政上出实招、见实效。一是材料起草“找方法”。总结提炼材料起草“五找四定三改”模式，做到工作有亮点，
材料有体现。“五找”即找中省要求、找领导思路、找上级材料、找外地材料、找过去材料。“四定”即定主题、定框架、定时态、定语法。“三改”即改亮标题、改顺内容、改准语言。一季度起草各类材料80余篇，多篇材料及观点被领导采用；高质量完成联系市领导市委读书班新质生产力发言材料及PPT制作，得到在会市领导的高度好评。二是公文审核“看细节”。严格按照《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》要求，把“严、实、细”贯穿公文起草、审核、流转、印发的全过程，做到公文审核“四看”“四关”。“四看”即“看发文意图、看程序规范、看内容合规、看公文格式”，“四关”即严把行文、内容、文字、体式“四大关口”。一季度，收文400余件，发文50余件，帮助部门修改请示、报告、起草说明等70余件，无一件办理超期，无一件出现错情，公文办理质量和效率实现“双提升”。三是政务信息“提质效”。围绕“行文要精”“信息要全”“数据要准”三要素，聚焦“动态信息、经验信息、问题信息、意见信息”四分类，认真阅读每期《政务晨讯》《广安要情》《政务工作交流》等刊物，结合科室联系重点工作，全力收集报送热点难点信息。一季度，修改部门报送政务信息15条，其中2条被省政府办公厅《政务晨讯》采用，5条被市政务晨讯采用，有力发挥了“小信息、大服务”的作用。
三、激扬“事事当争第一流”的斗志，争做服务发展的急先锋、排头兵
围绕政府工作报告确定的“城市更新攻坚战”“交通融圈大会战”，聚焦城建、交通重大项目建设和自然资源要素保障，我们靠前服务、精准督导、积极推进，全面展示魅力广安新形象、新面貌。一是“同城融圈”加速成势。为全力打好同城融圈交通三年大会战收官之战，我们会同交通、发改等部门认真梳理在建项目清单，印发《同城融圈交通三年大会战2024年项目投资计划》，确定全年交通项目112个，投资额180.16亿元。建立健全“周调度、月通报、季考核”，重点项目“红、黄、橙”三色预警和季度红黑榜考核评价机制，全力推进项目建设和投资入库提速晋位。一季度广安交通投资完成率、镇广高速广安段建设两项指标获交通运输厅红榜表扬；广武快速通道广安城区至武胜段建成通车，中心城区辐射带动能力进一步增强；南北大道全线贯通，川渝高竹新区半小时内直达重庆中心城区，同城融圈迈出坚实一步。二是“品质广安”提档升级。立足重庆都市圈高品质生活宜居地建设，我们围绕领导关心、群众关切、社会关注的城市建设项目，广泛收集各地报送项目建设计划，印发《2024年中心城区基础设施建设计划》，涉及项目219个，年度投资额86.88亿元。一
季度以来，建成市民广场人行天桥和莲花桥两项重点工程，方坪大道、小平故里路修缮提升工程加快施工，西溪河沿岸生态综合治理示范段项目全面推进。打造思源大道、金安大道等4条精品示范街道和30余处重要节点“花境”，建成滨江月季园、樱花园等6个专类园，城市颜值、品质大幅提升。开展思源广场、渠江东门码头、深广产业园、广安经开区双子楼大型灯光秀演绎，点亮城市夜晚璀璨夺目之光，繁荣夜间经济、释放消费潜能，让城市夜景更有活力，市民生活更有“烟火气”。三是“资源保障”支撑有力。我们紧扣国土空间规划、耕地保护、地质灾害防治等自然资源领域重点工作，积极筹备自然资源管理委员会、国土空间规划委员会，办理各类征地报件，深入项目一线实地督导，充分发挥自然资源统筹推进高质量发展和高水平保护作用。《广安市国土空间总体规划》经省政府批复，6个县级规划通过省规委会审议，30个乡镇级片区规划成果完成第二轮修改。田长制考核工作连续两年位居全省第一方阵，耕地净增加居全省第6位。地质灾害防治工作获省政府督查激励，争取到地质灾害国债项目资金超2亿元。一季度以来，上报征地报件13个4365亩，审批临时用地5个400亩，供应国有建设用地4728亩，有力保障“四个百亿”、西渝高铁、镇广高速等重大项目和民生基础设施用地。
各位领导、同事们，人生没有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，唯有不断学习、接续奋斗，才能不辜负青春、不辜负办公室对我们的培养。下一步，我将认真落实“节奏更快、效率更高、质量更优”工作要求，深度融入“双创”“三比”“五大行动”，以实际行动为新形势下办公室工作高质量发展作出贡献。
汇报完毕，谢谢大家。