XX市住房城乡建设系统开展“五学五提”活动工作方案
XX市住房城乡建设系统开展“五学五提”活动工作方案
为深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实全国、全市住房城乡建设工作会议部署，不断提高干部能力素质，以学讲话、学理论、学政策、学业务、学纪律为重点，在全市住房城乡建设系统开展“五学五提”活动。现制定工作方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升全市住房城乡建设系统干部捍卫“两个确立”、增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，聚焦影响住房城乡建设工作高质量发展的突出问题，通过开展“五学五提”（即学讲话、学理论、学政策、学业务、学纪律）活动，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以丰富的知识、科学的谋划、高强的本领、创新的魄力、过硬的作风，推进政治住建、人民住建、法治住建、平安住建、活力住建建设，为全面建设社会主义现代化XX做出新贡献。
二、学习重点
坚持以学习党的XX大精神为主线，以学讲话、学理论、学政策、学业务、学纪律为重点，立足岗位实际，补齐短板弱项，切实解决政治能力、业务本领、作风形象等方面存在的突出问题。
（一）学讲话，提高政治站位
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于城乡住房和建设领域的重要批示和指示精神，聚焦政治要求、职责定位、主要任务、工作目标，深思细悟、谋划发展，确保始终在思想和行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
（二）学理论，提高政治能力
全面学习、把握、落实党的XX大精神，深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，始终坚持用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，坚持边学习、边谋划、边落实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（三）学政策，提高管理水平
深入学习中央、省委经济工作会议精神，学习住房城乡建设行业法规政策，以新发展理念为引领，把高质量发展作为首要任务，正确理解和大力推进中国式现代化，锚定“两个确保”、深入实施“十大战略”，积极研究住建实践路径，形成科学管用的硬招实招。
（四）学业务，提高实战本领
围绕房地产业、市政公用业、建筑业等主要业务，聚焦住房制度、城市更新、行业转型、安全发展等重点领域以及政策制定、行政审批、行政执法、安全检查等关键环节，全面学习住房城乡建设业务知识、先进理念、典型做法、相关案例，培养干部一专多能素质，不断提高专业能力。
（五）学纪律，提升作风能力
深入学习党内政策法规，强化经常性纪律教育，把学习先进典型与开展警示教育相结合，不断增强干部纪律意识、规矩意识，切实牢记初心使命、践行群众路线，持续纠治形式主义、官僚主义以及不担当不作为问题，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，推进作风建设常态化长效化。
三、参加人员
厅机关、厅属各单位全体干部；各县（市、区）住房城乡建设主管部门科级以上干部。
四、活动方式
活动采取厅（处）长大讲堂、专家辅导、日常自学、业务交流、经验介绍、案例分析、警示教育、岗位练兵、技能竞赛、演讲比赛、学习成果展示等方式进行。其中，开展的厅（处）长大讲堂、专家辅导、市县业务交流和经验介绍等培训，采取视频远程方式将培训范围扩大到市县住房城乡建设主管部门。
五、具体安排
（一）集中培训（XX月XX日－XX月XX日）
集中2个月左右时间，坚持每周1个主题，邀请专家教授讲解党的XX大精神、党规党纪、行业先进科技和创新理念，邀请厅（处）长讲解行业政策法规、本领域工作规划及年度计划、工作重难点问题及措施要求。
（二）常态化学习（XX月XX日－XX月XX日）
常态化学习坚持每月1个主题，结合各地工作开展情况邀请市县住房城乡建设主管部门负责同志进行业务交流和经验介绍邀请相关专家开展案例分析、警示教育等
（三）日学一小时（贯穿全年）
厅机关、厅属各单位全体千部要坚持工作日每天自学一个小时。学习内容分指定内容和处室（单位）自主学习内容。指定内容每周一统一印发；自主学习内容要坚持干什么学什么、缺什么补什么，由各处室（单位）集中设置安排，并于每月XX日前报送下月学习内容。
（四）练兵比武（贯穿全年）
坚持干中学、学中干，适时分房地产、城建城管、建筑业转型发展、建设工程质量安全等专业，组织厅机关相关处室和对口厅属单位座谈交流；组织厅机关业务骨干上台讲解具体业务流程；组织青年干部研讨交流、登台演讲、撰写学习体会等
六、有关要求
（一）加强组织领导。在全市住房城乡建设系统开展“五学五提”活动，是全面贯彻落实党的XX大精神的重要举措，是奋力谱写建设社会主义现代化XX住建出彩篇章的重要基础，全市各级住房城乡建设主管部门要充分认识其重要性和紧迫性，提高政治站位，加强统筹谋划，在积极组织相关人员参加省厅统一安排的培训基础上，结合实际组织开展好本单位本系统的“五学五提”活动。
（二）明确责任分工。人事教育处牵头做好“五学五提”活动的组织实施；机关党委负责理论知识、党规党纪培训及有关案例分析、警示教育等的组织实施；法规处、执法监督处负责法律知识培训及有关案例讲解、执法队伍技能竞赛等的组织实施；各业务处室负责做好相关专题培训、经验交流等的组织工作；办公室负责学习培训的宣传报道。机关各处室、厅属各单位要积极组织本处室（单位）人员学习，坚持学以致用、边学边干、以学促干、学用相长。
（三）确保工作实效。为确保培训效果，人事教育处将会同机关纪委、办公室采取抽查检查、测试评比和通报晾晒测试成绩学习成果等方式，加强督学促学，并将参加学习培训情况和成效纳入个入情况记录作为干部培养使用的依据。各市县住房城乡建设主管部门结合实际开展的“五学五提”活动情况、典型做法、学习成效要及时报送，省厅将适时进行通报，择优进行宣传，在全系统营造浓厚的学习氛围，推动学习培训活动落实落地。