（6篇）20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告、述责述廉报告、一岗双责素材汇编（三）
西青区委20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告 1
北辰区20XX年度落实全面从严治党主体责任情况报告 5
天津市水务局党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告 24
中共天津市委党校20XX年度落实全面从严治党主体责任情况报告 30
天津市档案馆党委20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告 36
天津市妇联党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告 45
西青区委20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告
西青区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、市委决策部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕市委市政府高质量发展“十项行动”，严格落实新时代党的建设总要求，以永远在路上的坚定执着，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。
一、提高政治站位，切实履行全面从严治党政治责任
一是强化政治把关。区委主要领导认真履行第一责任人责任，做到“四个亲自”。区委常委各负其责、齐抓共管，形成了推动全面从严治党的强大合力。坚持和完善民主集中制，健全“三重一大”集体决策等一批制度机制；严格执行请示报告制度，重要事项及时向市委请示报告；严守党的政治纪律和政治规矩，遵循党的组织原则和议事规则，定期召开区委常委会会议、书记专题会研究重要事项。二是强化政治建设。坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，及时将习近平总书记重要指示批示精神列入区委常委会会议学习传达。制定《关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干举措》等文件，建立6项工作机制，督促政治要件及时落实见效。三是强化政治责任。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定任务安排及日常考核细则，明确“两个清单”12个方面工作任务。市委主体责任检查考核反馈问题全部整改落实。约谈全区排名靠后单位党委（党组）主要负责同志，做实主体责任检查考核“后半篇文章”。对履行“两个责任”不力的党员领导干部进行问责。
二、坚持守正创新，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
一是高举思想之旗，着力抓实理论学习教育。区委理论学习中心组开展专题学习、研讨交流、辅导报告等12场次；创新学习方式，到项目建设一线和红色教育基地调研学习。开展“弘扬伟大建党精神、助力建功‘十项行动’”主题学习研讨1200余场次。组建20余支基层宣讲队伍，建设400余人理论宣讲师资库，设置1200余个宣讲选题，以“点单”“接单”“派单”的方式实现点对点宣讲。策划组织开展“牢记嘱托跟党走、‘十项行动’践初心”西青区“七一” 特别思政课，进一步汇聚推动全区高质量发展的蓬勃力量。举办处级干部进修班等140余期，累计培训4.2万余人次。二是围绕中心大局，巩固壮大主流舆论
阵地。牢牢把握意识形态工作领导权，全区意识形态领域形势总体平稳。策划“新时代新征程新伟业”等大型主题采访活动，中央媒体累计刊发报道1000余篇次。在“你好，天津”网络短视频大赛中获得优异成绩。围绕大运河、精武文化等，征集原创歌曲86首。加强与新华社、《中国日报》等主流媒体合作， 全方位提升西青海外知名度与影响力。三是推动全域创建，确保文明实践见行见效。持续巩固全国文明城区创建成果，天津好人榜、市道德模范及提名奖入选数量居全市各区前列。加强未成年人思想道德建设，新建“五爱”教育阵地25个。组织开展“学习雷锋六十载、志愿西青谱新篇”学雷锋志愿服务月活动。评选新一届精神文明建设先进典型229个。
三、强化组织建设，全面贯彻新时代党的建设总要求
一是扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。综合运用领学、自学、研学等方式，以上率下、以点带面，实现理论学习“全覆盖”；围绕调研课题“四下基层”，聚焦典型案例“解剖麻雀”，形成了一批调研成果；攻坚整治各类问题，着力解决了一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。二是着力锻造堪当重任的高素质专业化干部队伍。深入开展“兴干事之风、提成事之能”主题实践活动，实施领导班子“建模强链”工程，领导班子结构持续优化。实施“青”锋“1135”行动，组建“青” 锋突击队，选派干部在招商引资、防汛防洪等急难险重任务一线提升素质能力。选派优秀年轻干部在区级机关、国企、街镇之间互派交流。对不适宜担任现职的处级干部及时进行职务调整。及时奖励9个公务员集体和29名公务员。深入实施新时代人才强区战略，以“人才强区十五条”为抓手，为西青高质量发展聚势赋能。三是全面增强基层党组织政治功能和组织功能。始终坚持大抓基层的鲜明导向，实施基层党建强基赋能“118红色领航工程”。高标准谋划“书记项目”等党建工程，实施“推进产业链党建赋能高质量发展12条措施”，解决企业用工等问题730余个。持续加强党员队伍建设；持续深化“青”叩家门主题活动。2个市级党建引领基层治理示范点、15个区级示范点建设稳步推进。在防汛抗洪救灾一线，近千名党员干部24小时不间断做好巡堤排险、群众安置等工作， 全力保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。用心用情推进灾后重建，抢种蔬菜和冬小麦9000余亩，东淀蓄滞洪区内农业种植全面恢复、超额完成。
四、强化政治监督，持续巩固风清气正的政治生态
一是加强党的纪律建设，压紧压实管党治党政治责任。制发监督推动党的
二十大精神落地见效工作方案，明确12方面28项重点任务，及时纠正监督发现的问题。对各单位民主生活会进行全过程监督，以刚性监督提升民主生活会质量。更新年轻干部监督联系人工作台账，明确重点监督对象，召开全区年轻干部廉政谈话会，推动年轻干部切实担负起责任和使命。运用“四种形态”处理342人次。二是加强作风建设，持续深化落实中央八项规定精神。转作风、树新风，持续整治形式主义为基层减负。坚持“惩、防、治”协同纠治风腐一体问题，制定7项务实举措，扎实做好“后半篇文章”。坚决查处形式主义官僚主义、不担当不作为问题和享乐奢靡之风，形成了强力震慑效果。三是坚持标本兼治、系统施治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。坚决治理破坏政治生态和经济发展环境问题，以零容忍态度惩治腐败。全域推进廉洁文化阵地建设，启动“新中国反腐败第一大案展”展陈更新项目，建强“一镇街一品牌”廉洁文化阵地； 开设廉洁文化建设线上专栏，以干部群众喜闻乐见的方式讲好讲活廉洁故事、纪律故事。四是深化政治巡察，发挥利剑利器作用。突出监督治理效能，开展常规巡察3轮，聚焦重点领域开展专项巡察。巩固深化“街镇村一体巡”，率先探索“巡部门带村”，坚决查处违法乱纪行为。建立整改会商、评估、问责机制，加大共性问题通报力度，推动职能部门完善制度机制12项，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。
五、注重政治引领，凝聚同心奋进新征程的强劲合力
一是全面加强党对统战工作的领导。构建完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。制定年度政党协商计划，推动召开协商会议、调研考察8次。举办各类专题学习培训10次。广泛动员社会力量助力高质量推进东西部协作和支援合作，累计投入社会动员资金1279万元，援建青阗民族团结进步示范社区等项目。举办“津于一家亲、爱心万里行”义诊、百名藏族学子体验古镇“年味”等活动，不断铸牢中华民族共同体意识。二是推进多党合作事业持续健康发展。累计开展联谊交友活动300余次，协调处理意见建议50余条。推动成立九三学社西青区基层委员会。充分发挥党外人士民主监督职能作用，为7个执法执纪单位调整选聘特约人员46名。加强党外干部培养选拔；动态管理天津市“十百千工程”人选。三是提升民营经济统战工作实效。支持市级民主党派、无党派人士调研组围绕民营经济高质量发展和天开西青园建设。组织召开加快民营经济发展推动会、20XX年“缘聚西青、共话发展”港澳台海外人士联谊活动等重大活动会议。全区10名招商顾问向区内推荐对接项
目13个。建设区级“青企驿站”4家，举办茶叙活动23次，发布同心需求6期， 组织政银企对接会9场。开展“访民企、解难题”行动，协助企业解决困难需求20余个。
下一步，西青区委将持续深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扛牢管党治党政治责任，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程，为全区高质量发展提供坚强的政治保障。
北辰区20XX年度落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在党中央和市委的坚强领导下，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，扎实推进市委各项工作部署，坚决扛起管党治党政治责任，以永远在路上的恒心和韧劲，推动全面从严治党向纵深发展取得扎实成效。
一、旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，深入贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力” 重要要求和一系列重要指示批示精神，以实干实绩实效体现全面从严治党成果。
扎实推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落地见效。把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“政治要件”，严格落实“第一议题”制度，今年以来区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神35次，明确推动民营经济高质量发展、新型工业化、生态文明建设等重点工作的思路路径。全面学习贯彻习近平总书记在深入推进京津冀协同发展座谈会上的重要讲话精神，召开区委全会研究审定实施意见，瞄准先进制造业、战略性新兴产业和高端服务业方向，走访对接北京项目130余家次，新引进京冀企业674个，力促中国医药商业北方总部、清华启迪研发中心等26个项目落地。健全“学、研、干、督、立”闭环落实体系，制定《关于进一步提升习近平总书记重要指示批示贯彻落实质效的具体举措》，围绕坚决落实政治责任、健全承接机制、加强督查督办、全面开展“回头看”、强化结果运用等5个方面提出明确要求。建立习近平总书记重要指示批示日常督办台账，并根据市委办公厅督办事项条目动态更新，今年以来累计开展跟踪督查2轮次，聚焦经济运行、项目建设、招商引资、安全生产、乡村振兴等重点工作落实情况开展督促检查70余次， 及时发现问题、推动落实，累计形成超过10万字落实情况报告，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、市委有要求、北辰见行动。
全面落实市委市政府“十项行动”，为全市高质量发展交账添秤。成立区贯彻落实市委市政府“十项行动”领导小组，区党政主要领导共同挂帅，研究制定落实方案，建立“1+10”沟通联络机制，每季度组织各镇街、开发区开展打擂比武活动，通过看项目、比增速、找差距、定目标，在全区上下持续营造担当实干、争先进位的浓厚氛围。深入落实市委主要领导来辰调研指示要求，
创新开展“三问六服务”上门行动，全区处级以上领导干部走访企业4200家次， 为企业解决实际困难2326个。按照“盘活存量、狠抓增量、提升质量”的工作思路，加快推进京津医药谷、智能制造谷“双谷”建设，智能制造谷纳入京津冀产业合作现代制造业平台，京津医药谷破题起势，与中国医药、启迪控股等30多个项目达成协议，总投资达73亿元，促推全区主要经济指标始终位居全市前列。立足提升落实“十项行动”的质量效果，支持纪检监察机关创新实施八项监督工程，明确28项具体监督举措，重点对营商环境领域开展立项监督，有效打造出一流法治化营商环境，在三季度全市营商环境常态化监测中我区排名全市第5位，助力民营经济健康发展。
开展“无奋斗不北辰·辰兴十干”实践活动，营造干事创业氛围。深入落实市委主要领导对发扬求真务实、真抓实干优良作风提出的明确要求，牢固树立“一切在于实干”的鲜明导向，广泛开展“辰兴十问”大讨论、“辰访万家”大调研、“十项行动”大比武活动，推动2000余个基层党组织和4.2万名党员开展大讨论2500多次，全区570名处级干部牵头开展调研课题630余个、解决问题1.3万余个，各单位组织举办“岗位大练兵”1150余次、“擂台比武”120 余场，充分激发全区党员干部的斗争精神、拼搏精神，以“干”冲破难关险阻、以“干”提升工作质效，人民日报、新华社等中央媒体20多次进行专题报道。全力迎接大战大考，成功应对海河“23·7”流域性特大洪水，3小时内完成永定河泛区2053名群众的转移安置工作，高效有序完成巡防巡护、应急抢险等任务，为坚决筑牢首都“护城河”贡献力量。
二、层层压实责任有效传导压力，深耕全面从严治党“责任田”
区委深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，牢牢抓住落实责任这个“牛鼻子”，健全完善区、镇
（街）、村（社区）三级落实主体责任工作体系，逐级推动管党治党各项任务贯通到底。
强化统筹谋划，推动主体责任落实落细。年初召开落实全面从严治党主体责任暨组织宣传统战工作会议，对管党治党各项任务作出全面部署。全年召开44次区委常委会会议，学习传达、研究部署全面从严治党议题129个，审议党风廉政建设和反腐败工作议题14个，推动主体责任和监督责任贯通协同。区委主要领导带头履行“第一责任人”责任，对全面从严治党工作作出批示146次， 开展廉政履职谈话89人次，19次带队到基层单位调研检查主体责任落实情况，
有效传导管党治党压力。全体区党政领导班子成员经常性研究部署分管部门和领域全面从严治党工作，做到工作开展到哪里，主体责任就延伸到哪里。坚持问题导向与目标导向相统一，高水平做好20XX年度市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈问题整改，明确70项整改措施，对整改工作全过程跟踪、全方位督办，推动整改措施取得实效。严肃开展20XX年度区委落实全面从严治党主体责任考核，对82个处级单位党组织领导班子及其全体成员履责情况精准评价，倒逼各单位党组织担责上肩、真抓严管，形成全区上下一起抓的强大合力。
抓实日常督促检查，提升管党治党质量效果。细化分解《天津市20XX年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排》，明确143项重点任务，实行清单式管理、项目化推进，开展两轮集中督查，确保各项工作按期推进。高标准制定区委常委会“两个清单”，明确12方面114项工作任务，区党政领导班子成员结合各自职责分工，差异化制定“两个清单”，确定234项工作任务，切实把各项任务抓细抓实。将市级全面从严治党主体责任监管平台作为展示区委从严治党做法成效的重要窗口，全年合计上报工作完成情况1712条， 工作日志4117条，促推上级部委全面系统精准掌握我区落实主体责任情况。指导各处级单位党组织及其领导班子成员差异化制定“两个清单”608份，安排专人逐份审核清单内容、提出修改意见。运用区级全面从严治党主体责任监管平台动态掌握各单位12123条任务完成情况，全区党员领导干部共上传工作日志85442条，实现了清单化明责、痕迹化履责和台账化记责的有机统一。采取集中业务培训和一线调研指导方式，对清单内容落实、填报、验收等各项工作进行系统规范，推动基层认真履责、主动尽责。积极总结提炼先进基层党组织履职尽责的经验做法，借助中央和市级媒体刊发各级党建特色亮点信息140余篇，持续营造比学先进、主动作为的浓厚氛围。
严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态。坚决贯彻民主集中制原则，严格执行区委工作规则和区委常委会议事决策规则，区委主要领导严格落实末位表态等制度，对涉及资金、项目、用人等“三重一大”事项集体研究决定。高标准组织召开20XX年度民主生活会，从区委常委会做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节；各位区委常委严肃认真开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。对全区处级单位民主生活会全程督导，自上而下推动党内政治生活严起来实起来。高质量组织开展20XX年度组织生活会，聚焦组织生活会程序简化、效果不好问题，坚持提升标准、突出特色， 抓
实学习谈心、批评整改等环节，推动组织生活会开出高质量取得好效果，经验做法被《中国组织人事报》宣传报道。结合主题教育，深入开展“五型五化” 模范机关创建、“政治三日”示范展示等活动，有效提升党的组织生活针对性实效性和感染力吸引力。加强对权力运行的制约监督，明确六大方面22项监督重点，深化粮食购销专项整治。围绕医药卫生、统计造假、国企人员管理等领域开展专项整治，推动制定整改措施196条，完善制度10余项，为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供坚强保障。
严格执行法规制度，提升履职尽责能力水平。认真做好重大事项请示报告、规范性文件备案审查等工作，对下审核备案党内规范性文件65件，报送工作信息119篇，被市委办公厅《每日要情》《工作交流》刊物刊发49篇，工作质量得到市委办公厅肯定。着力做好新形势下值班工作，常态化、全覆盖开展值班检查，确保问题及时发现、及时报送。加强党对档案工作的领导，印发工作要点，定期研究推动，完成数字档案馆二期建设，小淀镇顺利通过市级档案工作服务农村基层社会治理试点验收。有力推动方志重点工作落实，完成20XX年北辰年鉴编纂，承接市级乡镇（街道）年鉴编纂试点任务，出版印刷《文化志》等5部志书，有效发挥方志资源的文化使命。
三、用好党的创新理论凝心聚魂，推动宣传思想文化工作取得扎实成效
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把运用党的创新理论武装党员、教育群众作为首要任务，为全面建设社会主义现代化大都市提供坚强思想保证和强大精神力量。
实施党的创新理论“铸魂工程”，持续推进马克思主义中国化时代化大众化。一是增强理论武装凝聚力。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首课、主课、必修课，严格落实党委（党组） 理论学习中心组学习制度要求，年初制发全区理论学习安排意见和区委理论学习中心组学习计划。精心组织理论学习，充分发挥区委理论学习中心组示范引领作用，全区区处两级中心组坚持深入学、深刻悟、深度研、深情讲、深化用， 全年开展学习交流研讨等活动1800余次；开展中心组列席旁听120余次，强化学习成果展示、交流借鉴、互帮互促。编发《理论学习导刊》19期，组织各级党组织、党员群众订阅学习书籍材料20余万册。推动各级理论学习中心组把学习课堂搬到实践一线，区委理论学习中心组带头深入田间地头、工厂车间，结合“红色河头、绿色双口”建设发展主题开展学习调研；区处两级领导干部牵头
开展调研课题630个，解决各类问题1.3万个，不断增强加快建设经济大区的思想动力。二是提升基层宣讲吸引力。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神组织宣讲活动，充分发挥各级各类宣讲队伍作用，采取邀请讲师、实地宣讲、主题演讲、文艺汇演、故事会等方式，开展对象化、分众化、互动化线上线下宣传宣讲活动2000余场次，受众26万余人次。持续强化区委党校“辰宣”宣讲团、老干部宣讲团、老兵宣讲团、青年宣讲团、“红小宣”宣讲团、红色文艺轻骑兵宣讲团队伍建设，深入挖掘镇街村居、两新组织特色宣讲团队，培育挖掘20余支特色品牌宣讲队伍，天穆镇“青春亮相新时代”青年宣讲团荣获20XX年天津市基层理论宣讲先进集体荣誉称号。三是提升宣传教育感染力。发挥市级爱国主义教育基地作用，成立北辰区红色文化研究学会，复原中共西北乡农民支部旧址，建设红色文化产业园，打造红色教育新地标和网红打卡地，全区红色阵地接待参观20余万人。协助央视一台《等着我》栏目做好烈士长子、生前战友采访摄录工作，协助央视新闻《英雄不朽》栏目拍摄播放“义无反顾以身许国”杨连弟烈士专题片，引发强烈反响。积极组织参加全市“时代新人说·强国复兴有我”主题演讲大赛，1人获二等奖，2 人获优秀奖。北辰区第十届“心向党·辰兴十干”主题演讲活动热度再创新高， 阅读点赞投票量超过10万人次，掀起讲身边好人、身边好事、学习先进、争先创优热潮。
实施意识形态“安全工程”，不断强化意识形态工作引领力。一是压紧压实意识形态工作责任。开展意识形态安全风险隐患排查12次、季度研判4次、专题汇报2次，全区通报2次，结合区委巡察对18家单位同步开展意识形态工作专项检查，在全区范围开展意识形态责任制年度专项督导检查，开展《中国共产党宣传工作条例》贯彻落实情况报告。开展意识形态专题调研26家次。加强意识形态阵地建设管理，不断提升基层党组织意识形态工作规范化制度化水平， 全区意识形态领域继续保持积极向上和总体稳定态势。二是深入开展“扫黄打非”专项行动。组织召开全区“扫黄打非”工作会议，压实责任，狠抓落实。推进“护苗工作站”建设，做优“绿书签”品牌，组织主题班队会、文艺汇演、国学经典诵读等活动1200多场次，覆盖师生及家长10多万人次，“绿书签·好书伴成长”主题诵读活动5万多名学生积极参加，68个班集体70名个人晋级总决赛，掀起“绿书签”行动高潮。依托新媒体平台开展宣传教育，推送公众号19 条，书店及电影院等重点单位开展专项检查信息在中国新闻出版广电报（国家
级）报纸刊发。加强新闻出版统计工作，坚持与年度核验同部署、同推进，组织各企业真实填报数据，连续2年填报完成率达到100%，顺利通过国家抽检。三是积极开展全民阅读活动。围绕“十项行动”和“无奋斗不北辰·辰兴十干百场阅读推广活动进基层”主题开展活动300余场，进基层讲座60余场。针对不同年龄阶层设计多样活动，开展“辰雅书房”读者沙龙、“育苗养心”手作课堂、“绘读”故事会、“视界”主题展览等6个品牌活动245场次，参与群众8万余人次，实现品牌鲜亮、活动广泛。创新拓展阅读空间体验，在“网信北辰”开设媒体阅读专栏，在喜马拉雅平台刊发优秀诵读作品，累计发布作品29期，阅读量突破5万。推动图书流动服务车进基层，联系微信32311699，在全市率先实现“流动式”通借通还和阅读服务，累计开展图书流动服务120场、现场阅读推广24次。建强农家书屋，实现区内农家书屋建设全覆盖，开展各类阅读体验活动
500余场。安排140万元专项资金用于补充更新图书、配置书柜、桌椅和开展活动，全面提升农家书屋软硬件设施建设水平。建强用好“学习强国”北辰学习平台，依托平台开展学习宣传、通讯培训等各类线上线下活动20余次，推出图文音视频作品1800余部，全力打造展示“经济强区魅力北辰”发展成果新视窗。
实施“塑形工程”，广泛传播助力高质量发展“好声音”。一是强化正面宣传报道。围绕高质量发展“十项行动”和“辰兴十干”见行见效、“1号工程”“双谷”建设等重大战略和重点工作，精心组织主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。策划开展“十项行动见行见效”“央媒北辰行” 主题采访、一线采风、现场调研25次，深入挖掘报道全区各条战线高质量发展的经验做法、特色亮点和先进典型，在央媒市媒刊稿1850余篇，其中央媒刊稿160篇。人民日报头版刊发《同心协力，保障人民群众安全》我区防洪防汛工作， 中央广播电视总台专题报道我区科技企业彼合彼方机器人最新研究成果，光明日报专题报道《天津市北辰区青光镇韩家墅村：“单一”到“多元”蹚出转型路》工作经验，天津日报头版刊发我区主题教育工作成效。全力推进对外宣传， 加强与人民日报、中国日报、新华社等外宣媒体平台沟通合作，加大区域传统文化、非遗项目、典型人物等方面推送力度，人民日报海外版刊发《非遗农民画画出新乡村》报道、中国日报刊发《微光暖心打造助老新路径》报道、新华社“新华全媒+”多次以中英德多语种刊发我区德企集聚典型经验报道，推动我区外宣工作迈上新台阶。始终把宣传好、发行好、使用好党报党刊作为一项重要政治任务，在全市率先超额完成党报党刊征订发行任务。大力开展“读报进
校园”“剪报长卷进社区”等活动，实现党政机关、村居学校、文化场所有效覆盖，党报党刊普及率、阅读率、使用率进一步提升。二是强化舆情分析研判。围绕新闻宣传、舆论引导工作开展专业能力培训13场，着力提升宣传干部队伍能力素质。健全舆论监督配合机制，及时收集反映社情民意，积极做好后续舆情跟踪，及时回应社会关切。建立健全舆情信息内部管理、动态选题、定期调度、对接联络工作机制，明确专人负责舆情信息报送工作。截至目前，信息报送及采用量始终保持全市首位，荣获市委宣传部舆情信息工作先进单位称号。健全新闻发布工作体系，加强议题设置，高质量举办主题新闻发布会4场，在“天津发布”等各级各类媒体平台累计刊发推广主题新闻稿件100余篇。三是强化社会宣传实效。紧密围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育、迎庆“双节” 等重大题材，统筹利用景观小品、灯杆道旗、天桥围挡、电子屏显示屏等宣传载体持续开展社会宣传，形成“点线面”全覆盖、立体化宣传格局。依托杨连弟烈士纪念馆、安幸生烈士故居、中共西北乡农民党支部旧址等红色阵地，组织开展形式丰富的宣传教育活动100余场，不断扩大宣教活动覆盖面。将深入开展“强国复兴有我”主题宣教活动与推进全民国防教育、爱国主义教育等有机结合，开展“重走方舟路”国防教育研学、秋季新兵欢送慰问演出、“退役军人进校园”先进事迹报告会等系列主题活动，全民国防教育氛围日益浓厚。四是强化典型培育选树。发挥典型示范引领作用，做强做优“感动北辰文明人” 品牌。年内涌现“中国好人”2人，第八届市级道德模范2人，“天津好人”12 组14人，广泛开展感动北辰文明人事迹网上展示、身边好人事迹宣传宣讲，做好道德模范等先进模范礼遇帮扶。推荐参评天津市新一届文明单位、文明村镇、文明家庭、文明社区、文明校园等精神文明建设先进评选活动，共推荐报送99 个文明创建先进群体进入市级候选公示阶段。评选区级“最美家庭”135户，其中1户获全国“最美家庭”称号、25户获市级“最美家庭”称号。在全区中小学广泛开展“童心向党”“扣好人生第一粒扣子”“新时代好少年”主题教育实践活动，2人被评为“天津市新时代好少年”，3人被评为“天津市新时代好少年提名奖”；新建“五爱”教育阵地31个、快乐营地20个，推荐8个“五爱”教育阵地获评市级示范阵地、3名辅导员获评市级优秀辅导员。深入开展“立家规、亮家风、传家训”文明实践活动，推荐报送18个市级试点村名单，开展家教家风巡讲巡展等活动120余场，打造“北辰榜样”群体矩阵，为全社会和谐稳定凝聚强大正能量。
实施“育人工程”，着力放大引领文明风尚“正能量”。一是深入开展文明城区创建。制定《北辰区20XX年推进全国文明城区创建常态化工作方案》
《北辰区常态化建设全国文明城区工作指标任务清单》等系列文件，全面推动城区创建工作规范化、制度化、常态化。扎实推进全国文明城区常态化建设， 瞄准顽瘴痼疾，持续开展市容环境、交通秩序、乱搭乱建等八项治理行动，定期分析研判阶段性城区管理重点难点问题，累计查处问题垃圾点位1580处，清理各类乱倒垃圾514吨；对北辰道、郊野公园、南仓桥下绿地等道路、公园、节点绿化提升改造15处，总面积约5万平方米；劝导垃圾乱堆乱放、占路经营、违规张贴小广告等不文明行为4300多处。重点推进“全国科普日”“全国交通安全日”“全民阅读”等各项志愿服务活动3000余场次，培育文明风尚，助力城区文明建设。持续开展“党员干部包楼门”“创文星期六志愿服务”等品牌活动，在京津龙门东、北辰果园东等路口设置6个交通示范岗。全年推选区级群众性精神文明创建先进192个，使创建活动火在基层、热在群众，带动全区文明程度和群众文明素质双提升。二是拓展提升文明实践水平。认真践行新时代文明实践中心建设主体责任，将其作为“一把手”工程，区委主要领导任区新时代文明实践中心主任和志愿服务总队队长，制发《文明实践所、站长重点任务清单》，在全市率先形成三级书记带头抓、各级中心、所、站联动配合的工作态势。联合职能委局、群团组织、域内大学等40家单位成立区新时代文明实践中心建设工作领导小组，定期召开会议，调查研究、协调解决重点议题。推荐我区1个中心、2个所、4个站参评天津市新时代文明实践示范中心所站，“辰星体育园文明实践基地”获评第二批市级文明实践基地，62名宣讲员获评市级“五美”宣讲员，2个志愿服务项目获评市级优秀项目。深入贯彻落实《天津市文明行为促进条例》，将贯彻落实融入各级各类宣传与活动全过程，开展各类主题宣传活动110多场次，积极举办市《天津市文明行为促进条例》公益广告大赛北辰区初赛，荣获市级1等奖、2等奖等奖项49个，区文明办荣获市级“优秀组织单位”称号。三是着力打造志愿服务品牌。完成区志愿服务协会改选换届，吸纳会员64个。建立理论宣讲、教育服务等五大文明实践平台，打造“马上办” “5780（我去帮您）”“老街坊”等57个特色志愿服务项目，以“我们的节日” “科普星期六”等各类活动为载体，开展“二十大精神润心田文明实践谱新篇” 系列学雷锋志愿服务4000余场次，推荐5类13个先进典型参评20XX年天津市“六个一批”学雷锋志愿服务评选。截至目前，全区在市级新时代文明实践平台有
效点单371次，在区级新时代文明实践平台有效点单5800余次。四是扎实推动全领域科普行动。将全域科普纳入区级年度重点工作，设立任务台账，组织推动落实，促进全域覆盖，全区268个社区（村）科普阵地规范率和活动覆盖率均达100%，全域科普成员单位组织开展科普活动普及率达100%，“科普星期六”入选天津市20XX年全域科普“全地域覆盖”品牌之首。开展全媒体传播，开通“北辰科普”区级科普号，各类媒体设立科普栏目8个，播放总次数6300余次。实现全民参与共享，常态化开展“科普星期六”科技志愿服务活动359场，高质量举办科技周和全国科普日系列活动，开展北辰区第五届公民科学素质知识竞赛和“我和妈妈学科学美丽家乡我代言”优秀作品展示。今年以来，全区开展各类科普活动3500余场。北辰区被命名为2021-2025年度全国科普示范区。
四、牢牢把握选人用人正确导向，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队
伍
认真落实新时代好干部标准，立足党和国家事业发展需要，健全完善素质
培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，把忠诚干净担当的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。
围绕事业发展需要加强干部培养使用。完成党的二十大精神处级领导干部全员轮训，举办处级干部进修班、干部学习大讲堂等各类理论培训班40期， 基层党组织书记示范班12期，培训各级党员干部1万余人次，增强干部队伍攻坚克难、干事创业的勇气和底气。聚焦经济大区目标定位，集中实施“双侧双十” 专业赋能行动，累计举办专业化能力培训班14期，提升“一把手”抓经济、能招商、促项目能力本领。举办第七期优秀年轻干部培训班，首次选调30名处科级干部、10名选调生、30名村居干部开展分类差异化组织调训，推动优秀年轻干部在难点工作一线锻炼成长。树立正确选人用人导向，紧紧围绕全区发展大局和事业需要选干部、配班子，大力选拔使用一批苦干实干、敢打敢拼、善作善成的干部，今年以来，从经济发展、防汛抗洪、信访维稳、基层一线等“事功”场景一线提拔晋升干部占比达到84.6%，“靠作风吃饭、拿实绩说话”的用人导向更加鲜明。
聚焦实绩实效优化干部考核评价机制。建立“事功”场景考察工作机制，着重在经济发展、防洪防汛、信访维稳、对口支援等重要领域近距离考察了解干部，累计将111名表现突出干部纳入优秀干部库跟踪管理。开展领导班子和干部队伍建设专题调研，对570余名区管干部进行考核测评，建立岗位需求、运行
状态、干部评价3套台账，夯实精准选人用人基础。探索实施年轻干部领航工程， 遴选一批干部到重点工程、一线锻炼。将主责考核、信访举报等纳入干部考察识别渠道，帮助政治过硬、能力突出、群众公认的优秀干部脱颖而出。发挥绩效考评“指挥棒”作用，将“十项行动”专项考核纳入绩效考评，推动干部树牢抓重点、抓关键、抓落实的工作理念。
严管厚爱加强领导干部监督管理。坚持把政治监督摆在首位，对30家单位随机开展列席党组织会议工作，推动政治监督具体化、常态化、实效化。加强“一把手”监督，对15名离任党委（党组）书记选拔任用工作进行离任检查。做好领导干部个人有关事项年度集中填报工作，组织专题辅导培训，已对202人次领导干部报告个人有关事项情况开展重点及随机查核。做好领导干部特定关系人任职情况年度集中填报工作，完善更新全区特定关系人任职情况信息档案库。对18家单位开展选人用人工作专项检查，累计向被检查单位反馈46个选人用人问题，并督促整改。落实领导干部因私出国（境）管理制度，今年以来共登记备案证件220人次，变更信息194人次，撤销备案197人次。畅通12380信访举报渠道，加大对违规选人用人等问题的查核力度。开展对受到处理处分干部帮扶教育，激励干部担当作为。认真落实干部人事档案审核常态化制度，按照
《北辰区干部人事档案任前审核办法》做好源头把关，严格数字档案安全管理， 有序推进档案信息化工作。
积极引才育才构建人才集聚雁阵格局。扎实推进科教兴市人才强市行动，区委常委会审定实施方案，明确人才工作4方面8项重点任务，打造“北极星”人才发展计划升级版。编制《急需紧缺人才目录》，定向开展“工业母机论坛” “智能制造进园区”等人才项目对接活动，今年以来依托“海河英才”行动计划引进人才1224名。深化产教融合、校企合作，与天津职业技术师范大学、天津职业大学共建智能制造学院，与河北工业大学合作共建先进装备研究院， 规模化、订制化培养产业急需和适用人才，联合培养研究生超过600人。落实党委联系专家制度，区级领导干部带队走访服务专家、企业家、专业技术人才， 解决各类问题100余个。推出“北爱人才·辰邀您来”人才工作品牌，协助27名博士（后）申报专项资助145万元，1名专业技术人才、2名技能人才入选国家人才项目天津市推荐名单。常态化开展重大项目招才引智活动，举办企业家沙龙8期、产学研撮合对接活动10场次、网络直播带岗60余场，举办专场招聘会158场， 为 3900余家企业发布招聘岗位7.1万余个，办好人才“关键小事”和企业“发展大
事”。
五、在抓基层打基础上持续用力，党组织政治功能和组织功能得到充分发
挥
坚持把建强基层党组织作为实现高效能治理、推进高质量发展、塑造高品
质生活的重要前提，树牢大抓基层的鲜明导向，全面加强各层级各领域党组织建设，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。
抓实党组织建设提升基层治理效能。大力推进党建引领基层治理行动， 健全区、街镇、村居三级联席会议，区委履行主体责任，区委主要领导任区级联席会议召集人，每月调度361项年度目标任务，定期研究解决难题，构建上下贯通、执行有力的组织体系。持续深化“五常五送”升级版，建立宝翠花都社区现场教学点，林则银同志在中央党校围绕抓实“五常五送”工作法面向全国社区书记进行交流发言。在全区建设18个书记工作室，遴选24名优秀基层书记组建教学师资库，分类举办书记论坛41次。推进239个“警格”和1816个“网格” 深度融合，做到回应有速度、解决有力度、服务有温度。建强两级“一站式” 矛调中心，在全市率先推行公共法律服务“周六不打烊”，打造了“枫桥式公安派出所”（双环邨派出所）“枫桥式人民法庭”（青光法庭）等品牌。持续做强“感动北辰文明人”，推选先进典型192个。推进社工站建设，完成街镇社工站全覆盖。优化智慧政务服务平台，推动重点关爱群体智能感知设备安装应用。为基层减负赋能，整治基层填报台账报表多问题，共取消填报23项，降低填报频率11项。
聚力构建“一核多圈、多委合一”工作体系。秉承整体建设、系统建设思路，构建“一核多圈、多委合一”工作体系，推动重心下移、资源下沉、保障下倾。强化村（社区）党组织在基层治理中的领导作用，壮大驻区单位、党员群众等多元主体参与的共建共治“朋友圈”，为群众提供家门口的优质服务和精细管理，184家驻区单位的1.2万名在职党员和583名兼职委员累计办理实事好事1.5万件。健全“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织链条，选派17名优秀机关年轻干部到村居担任“第一书记”，每年至少解决1件群众关切的问题。选优配强居委会、业委会、物业企业等“多委”，党组织每周召开“多委”联合办公会，研究解决社区大事小情。持续推进“辰馨管家”品牌建设，打造“红色物业”，选聘20名物业企业负责人为社区“大党委”委员。搭建小院议事厅、逢十说事等“家门口”协商议
事平台，通过群众议事、“多委”联商寻求共识。
发挥党组织作用引领产业协同发展。坚持抓党建促乡村振兴，开展行政村班子届中分析，深入9个镇和32个重点村，了解班子运行情况，查摆解决突出问题152个，指导各镇制定针对性整改措施，进一步巩固拓展我区村“两委”换届成果，跟进加强村“两委”班子和队伍建设，高标准完成软弱涣散村党组织整顿。推行“振兴链组”模式，指导推动121个行政村围绕产业优化、科技赋能、三产融合等方向，形成12条共建链、32个乡村振兴示范点、56对共建组，推动链上党组织资源共享、产业联动、优势互补，涌现出韩家墅、双街等一批亿元村和天穆、刘快庄等治理“明星村”，得到中组部领导肯定。结合市委市政府“十项行动”和“无奋斗不北辰·辰兴十干”实践活动，更新完善村和社区评星定级指标，树牢奖优罚劣鲜明导向。围绕加快京津医药谷建设，成立京津医药谷产业链党委，推动开展以“党旗领航聚力发展”为主题的党建联建、人才招引、政策宣讲系列活动，以党建链促产业链“上伸下延”。
用好党组织阵地更好服务百姓生活。深化“先蜂骑手”党建品牌，建成全市首个区级新就业群体服务中心、10家“小哥食堂”“小哥课堂”“小哥医院”，502个新业态站点网点驿站实现组织、工作“两个覆盖”，研发“码上蜂行”APP，带动新就业群体沉网入格，及时反馈风险隐患、民情线索，有效解决煤气泄漏、交通事故等问题1500余个，人民日报、中国组织人事报等中央媒体3 次进行专题报道。推动14个标准化菜市场全部实现党组织单独组建，设立党员商户示范摊位、党员示范岗，在稳定市场、民生保障等方面发挥先锋模范作用。
加强党员队伍建设充实党组织力量。制发《20XX年发展党员指导性计划》，完成发展党员指标计划399名。加大从青年和农民、知识分子中发展党员力度，今年以来发展青年党员数占指导性计划总数的73.9%，发展青年农民党员占农民党员总数的74.3%，发展产业工人党员较去年增长7.3%，具备条件的村均实现每 2年发展1名党员目标。研究制定《关于做好在产业工人中开展“推优”入党工作的通知》和《关于做好在高层次人才中发展党员推行“双导师”结对联系培养的工作措施》，进一步完善发现、培养、考察程序，努力提升重点群体领域发展党员质量。探索在外卖快递员等新就业群体中培养和发展党员有效办法，着力破解“由谁发展、发展谁、怎么发展、如何保证质量”等问题，在全市率先发展2名新就业群体党员，“七一”当天，举行庄重的入党宣誓仪式，天津日报、天津电视台等媒体进行宣传报道。制发20XX年度党员教育培训工作计划，
举办村、社区、机关、“两新”组织党组织书记培训班和基层一线党员骨干、新党员、流动党员示范培训班，推动镇街抓实抓好党的二十大精神全员培训轮训，高质量完成全国党员教育培训五年规划总结评估收官工作。成立16家镇街党校，明确“六有”建设标准，制定7项管理制度，聘请350余名专兼职教师， 教育培训村居党员2.6万人次，实现镇街党校全覆盖。举办“学习讲堂（学习课堂）”1700余场，推行“学-问-思-辩-行”五步法，推动党员干部深学细悟党的创新理论，切实学出忠诚信仰、学出使命担当。结合主题教育，深化“党课开讲啦”活动，组织各级领导干部、党组织书记讲授专题党课达到100%，提倡先进典型讲微党课，让党员听得懂、听得进、还想听。加强和改进流动党员管理，组织开展流动党员组织关系集中排查，流出、流入党员纳入支部管理分别达94.5%、97.9%。创新推行风筝式、磁铁式、云端式、驿站式“四式管理”， 经验做法得到中央组织部专题调研组认可肯定。
六、牢牢把握大团结大联合主题，巩固和发展最广泛的新时代爱国统一战
线
强化党对统一战线工作的集中统一领导，坚持一致性和多样性相统一，更
好发挥凝聚人心、汇聚力量的政治作用，以高质量统战工作助推高质量发展。
健全完善党委领导的大统战工作格局。制定区委统战工作领导小组年 度工作要点，区委常委会会议和区委统战工作领导小组会议6次专题研究部署统战工作，建立统战工作领导小组运行协调机制2个，把统战工作纳入区委党建引领基层治理行动，推动党中央和市委关于统战工作的各项决策部署落实落地。主动做好政党协商和多党合作，召开政党协商座谈会4次，收集党外人士意见建议 440条，为推动重点工作集思广益。持续做好区级党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作，积极推动联谊交友工作向基层延伸，全区260名处级党员领导干部同步参与。将统一战线理论方针政策纳入区委宣传计划，运用“同心北辰”微信公众号发布宣传稿件569篇，举办区委理论中心组暨民营经济统战工作大讲堂、统战工作专题研讨班和三级网络培训班等各类培训17期。持续加强统战理论创新和实践创新，形成理论研究成果和实践创新成果14篇，市委统战部刊物刊发信息20篇。高质量推进社会动员和“万企兴万村”专项工作，动员社会各界捐款捐物约1697万元，超额完成目标任务的41%。开展“招商引资拼经济·统一战线在行动”专项活动，共引荐项目21个，落地项目7个，总注册资金达5080万元。
优化提升党外代表人士队伍建设。深入开展各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，举办30余场特色活动，进一步强化凝聚力、向心力。积极支持党派组织发展，向各党派推荐优秀人才20余人，建立民主党派骨干力量库，实行跟踪培养、动态管理。做好无党派人士认定工作，在全市率先制发《无党派人士告知函》，规范无党派人士政治面貌使用。在全市率先完成区新的社会阶层人士联谊会正式注册工作。“辰新舞苑”被评为市级年度优秀新阶层人士统战工作实践创新基地。建立基层新联会活动小组33个，发挥联席会议机制作用，帮助新阶层人士解决实际问题39件，广泛开展“寻美·北辰”活动。做好“十百千工程”人选队伍建设，优化党外干部“蓄水池”。
围绕“两个健康”做好民营经济统战工作。积极促进民营经济健康发展，常态化开展企业服务日活动，组织“法律服务进基层”活动4场，举办“商会民企进站”活动13场，服务企业300余家。搭建政企、银企、法企、校企平台， 举办各类座谈对接活动13场，为民企解决问题57件。积极助力民营经济人士健康成长，举办民营经济人士专题培训班，开办理论学习微课堂，编发《理论学习导刊》《政策宣传微课堂》期刊22期，在“同心北辰”微信公众号刊发民营企业风采录17期，区工商联荣获全国工商时报评选的“民营经济宣传阵地建设成效突出单位”称号。
持续巩固民族团结宗教和顺的良好局面。深入推进民族团结进步事业， 开展宣传教育活动80余场次，打造区级民族团结进步教育基地1个，铸牢中华民族共同体意识教育基地3个、阵地6个。深化民族团结创建工作，组织20家单位召开民族团结进步创建工作经验交流会2次，推广“八互五交”、“四队一站” 民族团结创建工作法，推选2家单位荣获市级民族团结创建示范单位。落实各民族交往交流交融“三项计划”，工作经验在国家民委官网刊载。推动宗教界从严治教，建立宗教活动场所、宗教教职人员相关管理制度7个。加强对宗教界的教育引导，组织宗教界开展坚持我国宗教中国化方向座谈会、爱国主义教育实践行等活动4次。
积极拓展港澳台侨及海外统战工作。主动团结凝聚港澳台同胞和海内 外侨胞，开展“感受北辰魅力·两岸同行健步走”等交流活动16场，结合传统节日走访慰问台胞侨胞百余次，为港澳台侨胞及企业办实事解难题25件。开展助力台企高质量发展行动，动员区内30余家重点企业参加津台投资洽谈会。举办
“追梦中华·‘侨’见北辰智能制造”华文媒体北辰行活动，在北欧华人报、德国侨报等海外媒体刊发稿件10余篇，阅读量达百万。做好优秀台青培养和授荣激励工作，1名台青获市级青年五四奖章，成为天津市首位获得该奖项的台胞。加强区侨联组织建设，“青广源街侨胞之家”获批中国侨联示范性侨胞之家建设项目，1名区侨务干部荣获“全国侨联系统先进个人”称号。
七、坚持党对政法工作绝对领导，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感
深入学习贯彻习近平法治思想，牢牢把握政法工作的政治属性，全面加强法治北辰、平安北辰建设，不断提升社会治理效能，为高质量发展、高效能治理提供坚强法治保障。
抓实政治建设锻造过硬政法队伍。制定《北辰区政法系统政治工作要点》，常态化开展政治轮训25次。结合学习贯彻习近平法治思想走深走实活动，对全体政法干警进行理论测试，发现问题及时督促整改。健全三级宣传体系，在中央和市级媒体刊发稿件482篇，区检察院《我们共同的誓言》被选为全国检察系统司法警察之歌。各项工作成效得到来辰调研的中央政法委书记陈文清、最高人民检察院检察长应勇、市委政法委书记王庭凯等领导的肯定。
加强法治政府建设严格依法行政。将习近平法治思想纳入各级党委中心组学习年度计划，举办“八五”普法中期成果展，掀起法治思维培养学习新热潮。通过全市法治政府建设示范区建设复审，北辰区《推行“项目+团队”全流程服务 实现工程建设项目“智慧办、无感办、免证办”》获评天津市第三批法治政府建设示范创建示范项目。深化民主法治示范村创建，刘快庄村、青光村被命名为第九批“全国民主法治示范村”。
深化平安建设提升基层治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建成区行政争议多元解纷中心，对基层创新的“四情四度”“三·三”多彩等工作法及时总结宣传，推荐青光法庭荣获最高法第五批“打造枫桥式人民法庭推动诉源治理”典型案例。全面开展社会治安重点地区排查整治，推动问题有效解决。顺利通过市域社会治理现代化试点验收，被授予“全国市域社会治理现代化试点合格城市”，《以德辅治将矛盾风险预防化解在市域》经验入选“全国市域社会治理现代化试点优秀创新经验”。
有效化解风险隐患维护社会稳定。常态化抓实风险排查预处，区委主要领导亲自研判处置重大事项，实现对涉稳问题的高位推动、有力处置。高标准
推动市、区两级预警线索处置工作，今年以来核查处置线索1314条，聚焦延期交房、拆迁拆违、工程欠薪等突出问题，组织召开专题会议62次，推动7个延期交房项目完成交付。
八、重点发力推进作风建设常态化长效化，持续加固中央八项规定堤坝
锲而不舍落实中央八项规定精神，聚焦重点领域和重点问题，持续深化纠治“四风”，坚决破除特权思想和特权行为，积极营造有利于干事创业的良好环境。
靶向发力持续纠“四风”树新风。一以贯之抓好节日期间专项监督检查，围绕违规吃请等问题易发多发领域开展专项整治，坚决防止反弹回潮。探索风腐一体问题同查同审，同析同治机制，提高查纠“四风”工作精准性、有效性。持续拓宽问题线索来源，多途径接受社会监督。针对群众反映热点问题，深挖相关部门人员在履职过程中的不担当不作为问题线索。深化落实“三个区分开来”要求，对4名受到不实举报干部给予澄清正名。对35名受到处理或处分的干部开展回访教育，相关做法和案例先后在中国纪检监察报和《廉政观察》宣传报道。
采取有力举措减轻基层负担。持续精简文件会议、改进文风会风，执行区委文件立项管理，严控配套类文件制发。今年以来以区委及区委办公室名义印发文件23件，发文量较同期有所减少。实行会议计划管理制度，加大视频会议系统利用频率，缩短基层单位往返参会时间。今年以来召开全区大会3次，区委常委会套开各类会议53次，全区性会议未超过去年同期数。严格执行督检考事项年度计划管理，对计划落实情况开展跟踪督查，确保计划执行不加码、不走样。持续优化督查检查方式方法，灵活运用实地督查、书面督查、综合督查等方式压缩督检频次，切实减轻基层迎检负担。配合市委网信办开展“指尖上的形式主义”线索征集。对村（社区）组织工作事务、机制牌子和证明事项集中规范清理，厘清基层组织工作事务18项，清理挂牌579块，整治基层填报台账报表多问题，取消填报23项，降低填报频率11项。健全区直部门与街镇职责事项衔接机制，推动街镇“五权”落实落地。
持续整治群众身边作风问题。常态化开展群众身边腐败和作风问题“点题整治、立项治理”，聚焦“双减”政策、行政审批、政务服务及惠民富民等10余个重点领域强化监督检查，严格执纪执法。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，发现问题60余个，下发提示函、建议书10余份。开展惠农
补贴资金管理使用专项监督，纠治迟拨滞拨、贪污侵占、截留挪用等腐败作风问题。开展村级集体车辆管理使用问题整治“回头看”，以点带面对农村“煤改电”领域开展拉网式排查，让监督有形有效覆盖基层。
九、实现各类监督贯通协调，全面提升监督体系整体效能
充分履行监督职责，持续深入推进纪检监察体制改革，不断增强发现问题、及时纠偏的能力，切实推动监督责任落实落细落地。
打造协同高效监督体系。进一步推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督等贯通融合。对近三年“三公”经费支出情况中的异常指标开展“点穴”监督，严查违反财经纪律行为。向党外人士通报20XX年度全区党风廉政建设和反腐败斗争工作完成情况，听取意见及建议；支持保障区人大围绕廉洁文化建设情况开展实地调研。强化“室组地”联合联动，各派驻机构围绕“十项行动”、20项民心工程等开展监督检查200余次，在粮食购销、统计造假等多个专项整治工作中形成监督合力，推动深挖问题线索、强化日常监督、做实警示教育、推动建章立制等各个工作环节见深度、见效度。
加强“一把手”和领导班子监督。严格落实《纪委负责人同下级党组织主要负责人和领导班子谈话制度（试行）》，区纪委监委主要领导主动约谈各级党组织“一把手”和班子成员90余人次。组织“一把手”及班子成员参观市警示教育中心、区纪律教育中心，更新调整27名处级及以上年轻干部监督联系人，对去年以来新任职处级领导干部开展党风廉政教育集体谈话暨“五廉”教育活动，教育引导领导干部自觉当好廉洁从政表率。做好20XX年度全区政治生态分析研判，形成政治生态报告，提出工作建议，促进政治生态向善向好。
扎实推进基层监督。压实镇街党（工）委抓基层党建的工作责任，深化村（社区）党组织主要负责人向镇街党（工）委述责述廉，并由区纪委监委对重点村动态开展提级监督，自上而下加强对村干部特别是“一肩挑”的监督。深入推进党员干部亲属涉权事项公开，围绕惠民资金、工程项目等23项涉权事项，形成“报告、比对、核查、公示、说明、监督执纪”监督链条，推动基层权力公开、公正、透明、健康运行。加强村（社区）纪检监察工作联络站建设， 建立“先蜂骑手”随手拍问题线索移送机制，将快递员、外卖员等“两新”组织人员吸纳成为基层监督力量。及时总结提升基层监督经验做法，将典型案例汇编成册，选取特色村（社区）制作“联络站长说”宣传折页，强化交流互鉴， 发挥示范带动作用。相关经验做法先后在中央纪委监委网站、市纪委监委“海
河清风”微信公众号及网站登载。
深化巡察监督作用。区委常委会6次研究部署巡察工作，审定修改后的区委巡察工作规划。召开区委书记专题会3次，充分听取每一轮巡察情况汇报。每轮巡察前，区委巡察工作领导小组与巡察组组长、副组长开展巡前谈话，督促发扬斗争精神，提升巡察监督质效。组织开展3轮巡察，其中，常规巡察18个处级单位、延伸巡察了43个村和社区党组织，对北辰医院党委开展了作风建设专项巡察。不断加强巡察整改和成果运用，分管区领导担任处级单位党组织巡察整改工作领导小组第一组长，督导巡察整改工作，推动解决具体问题。实施“双审双评双汇报”工作模式，确保巡察整改和成果运用的全流程、全链条管理。加强对影响制约高质量发展的共性问题、体制机制问题的综合分析和系统整改。
十、深化标本兼治系统治理，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，持续吹响反腐败斗争冲锋号。
持之以恒保持反腐败高压态势。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，以零容忍的警醒，零容忍的力度，遏制增量、清除存量。坚持惩前毖后、治病救人，精准运用监督执纪“四种形态”，推动“防、救、惩、治” 有机统一。
将纪律教育融入日常管理监督。召开全区持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，选取典型案例制作警示教育片《反腐肃贪零容忍海晏河清启新程》， 并在会上观看。组织全区年轻干部、新任职领导干部480余人次参观天津市全面从严治党主题教育展。注重在党内政治生活中加强纪律教育，组织各处级单位通过讲授廉政党课、召开廉政警示教育大会、观看警示教育片、开展廉政谈话等多种方式持续敲响警钟，把纪律规矩刻印在党员干部心上。
大力加强新时代廉洁文化建设。拓展深化“1+2+N”廉洁文化宣传阵地建设，区纪律教育中心今年以来累计接待300余家单位、近万余人次参观学习。打造北辰医院、北辰职专、区检察院、辰融公司、双口镇中河头村等五个清廉单元建设示范点，形成齐抓共促良好局面。强化廉政宣传力度，今年以来运用“极目辰光”微信公众号刊发、转发各类信息1400余篇次，在市纪委监委内部网站、市级及以上各类媒体刊发各类信息80余篇次，积极营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好社会风尚。
对照新时代党的建设总要求，工作中还存在一些问题和差距，主要是：一是全面从严治党主体责任仍需进一步夯实，在全力向基层传导延伸上还要持续用力；二是“四风”问题禁而未绝，群众身边腐败和不正之风仍时有发生；三是个别基层党组织管党治党责任落实不严，党内政治生活不够规范。
下一步，北辰区委将深入落实新时代党的建设总要求，健全完善落实全面从严治党主体责任工作体系，努力把各级党组织建设得更加坚强有力。一是加强党的政治建设。严明政治纪律和政治规矩，着力加强政治监督，带领各级党组织坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是持续强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导全体党员坚持做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。三是抓实基层党组织建设。持续整顿软弱涣散党组织，精心打造党建特色品牌，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用。四是提升干部队伍建设水平。推进领导干部能上能下，帮助优秀干部脱颖而出，提升年轻干部综合素质，努力打造堪当重任的高素质干部队伍。五是以严的基调正风肃纪反腐。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，严肃查处侵害群众利益的腐败问题和不正之风，持续发力、纵深推进反腐败斗争。
天津市水务局党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告
20XX年，市水务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，认真履行主体责任， 坚持严的主基调不动摇，全力推进全面从严治党向纵深发展，不断开创水务发展新局面，为全面建设社会主义现代化大都市贡献力量。
一、强化政治思想引领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
一是把准政治方向，坚决落实中央和市委决策部署。把党的政治建设摆在首位，第一时间传达学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央和市委决策部署，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况台账19项重点任务全过程管理，确保处处对标对表，事事校正紧跟。持续强化政治意识，严明纪律规矩，召开持续净化政治生态推进会暨警示教育大会，落实加强政治生态建设20项重点任务，精准分析研判全局政治生态，巩固持续向好的政治生态。把积极接受市委巡视作为检验“两个维护”的具体体现，以高度的思想自觉、积极的行动自觉全力配合巡视组开展工作，不断增强政治担当。按照市委书记陈敏尔在市级总河湖长会议上提出的高效利用水资源、综合治理水环境、保护修复水生态、切实保障水安全要求，聚焦“十项行动”，成立领导小组并制定我局10个落实方案，细化形成165项任务清单，抓牢进度、抓实质量，确保党中央和市委、市政府重大决策部署在水务系统落地见效。
二是筑牢思想根基，高质量开展主题教育。迅速成立局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室，制定“1+2”工作方案， 召开31次相关会议，联合驻局纪检监察组开展2次全覆盖督查，一体贯通落实各项重点任务。在理论学习上，严格落实“第一议题”“第一主题”“第一主课” 要求，创新理论学习中心组成员领读学习机制，坚持每周一次集中学习、每月一次专题辅导，带动全局各级党组织和广大党员干部通过集体学习、专题研讨、培训轮训等多种形式开展专题教育3056次、主题党日1678场，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，不断凝心铸魂、筑牢思想根基；在调查研究上，局、处两级领导班子成员锚定114项调研课题，深入开展大调研大走访671次，发现问题421个，制定整改措施592项，不断破难点、解难题；在检视整改上，坚持边学边查边改，形成36项问题清单，开展“10+2”个专项整治，已全部整改完成。全力为群众办实事解难题，实施31项重点民生项目，解决215项群众诉求， 收到感谢信、锦旗95件。同时，作为主题教育的鲜活教材，与市委市级机关工
委、海河传媒中心共同开展“战洪！我们的战役我们的城——天津市成功应对海河“23·7”流域性特大洪水”主题宣传，打造专题场馆举办抗洪纪实展，制作专题宣传画册和主题宣传片，充分宣传展示防汛抗洪救灾传递出的强大精神力量。
三是夯实责任链条，全面压实主体责任。认真落实清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责工作机制，高标准制定并落实主体责任“两个清单”、年度任务安排和党建工作要点等，半年专题研究全面从严治党和机关党建、机关纪检工作，每季度与驻局纪检监察组就信访举报及问题线索处置情况进行会商，从严从实抓好上年度市主体责任检查考核反馈问题整改，对上年度局全面从严治党考核排名靠后的2个单位进行约谈，开展2轮常规巡察，确保全面从严治党要求落实到各环节、各层级。局党组主要负责同志坚决扛起“第一责任人”责任，落实“四个亲自”要求，管好班子、带好队伍，半年听取班子成员落实“一岗双责”情况，带头开展廉政履职谈话，积极推动局党建工作领导小组有力有序开展工作；其他班子成员严格履行“一岗双责”，主动加强对分管领域全面从严治党工作的领导、检查、督促，每季度检查分管领域全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作情况，列席指导基层党支部年度组织生活会，从严加强党员干部教育管理监督，局领导主动运用“第一种形态”55 人次，对苗头性、倾向性问题及时进行批评教育。
四是坚持守土负责，筑牢意识形态安全防线。严格执行意识形态（网络意识形态）工作责任制，制定《关于进一步筑牢意识形态安全防线的任务清单》， 落实风险隐患排查、分析研判、列席旁听、学习培训等制度，对13家单位开展专项督查，结合巡察对3家单位开展意识形态工作专项检查，持续提升意识形态工作质量和效果。巩固意识形态阵地，结合新时代水利精神、引滦精神，积极开展正面宣传，做好精神文明建设工作，在学习强国、津云等媒体刊发报道300 余篇，加强涉水网络负面舆情的发现、引导和处置，不断提升防范化解风险能力。做好统战工作，通过中心组学习、培训答题、编印统战工作学习宣传册、“一对一”谈话等多种形式，进一步强化对统战、民族工作的学习宣传和党外干部的日常管理，5名党外干部当选市或区政协委员，1名民革党员被推荐为市“十百千工程”人选，选派3名优秀年轻干部赴新疆、重庆工作，积极构建“大统战”格局。
二、践行新时代党的组织路线，加强基层党组织和干部队伍建设
一是建设高素质干部人才队伍。突出政治标准，坚持事业为上，晋升二级巡视员2人，进一步使用处级干部2人，提拔副处级领导干部8人，同时，建立领导干部“下”的负面清单，明确“下”的15种情形，大力营造靠作风吃饭、拿实绩说话的浓厚氛围。高度重视人才工作，针对水务系统紧缺领域和重点人才， 遴选和转任5名公务员，公开招聘69名事业单位工作人员，不断优化干部队伍结构；打破干部管理权限壁垒，开展局属事业单位副科级管理岗位公开竞聘，提拔任职13人，促进全局年轻人才交流；完善管、技分离改革措施，组织局属单位开展首次实施聘期制评价工作，对部分聘期结果不合格人员进行岗位调整； 开展市水务行业职业技能竞赛，高质量承办京津冀水政执法技能竞赛，培养锻炼了一批作风扎实、技能娴熟、业绩突出的技能骨干。
二是狠抓基层党组织建设。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，一体推进大抓基层向纵深发展十项措施、建设“五型”党组织和党建引领基层治理落地落实，创新党建工作载体平台，修缮引滦入津工程展览馆，全新打造滦水园党建阵地，开展“两优一先”评选表彰工作，以点带面推动全局各级党组织全面进步、全面过硬。持续加强机关党的建设，机关党委、机关纪委按期完成换届选举，制定深化政治机关建设和模范机关创建工作任务分解表，以机关带系统推动全局广大党员干部在急难险重工作中发挥先锋模范作用，面对海河“23·7”流域性特大洪水，迅速建立2个临时党支部、10支党员突击队，捐款34万余元，1名同志在抗洪一线正式加入党组织。
三是加强离退休干部党建和群团工作。完善和落实离退休干部参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，特别是充分发挥老同志政治、经验和威望优势，在抗洪关键时刻，31名退休老同志挺身而出、主动应战、献计献策，为取得抗洪全面胜利发挥了重要作用。积极推进群团工作，开展“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题活动，组织乒乓球、拔河、羽毛球、篮球比赛等群众性活动；开展形式多样的团员、青年教育活动，开展“保护母亲河争当河小青”系列青年志愿服务活动60场次，组建15支青年突击队，在关键时刻发挥青年力量，立足岗位挺膺担当。
三、驰而不息正风肃纪，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利
一是持续纠正作风领域顽瘴痼疾。不断加固中央八项规定堤坝，深化纠治“四风”，严肃处理不担当不作为干部24人次。深入开展“强监管、优服务、
转作风”专项治理，全面排查15个领域存在的隐患问题，梳理问题241个，制定整改措施359条，完善、建立常态化工作机制28项，修订、制定惠企措施6条， 全局担当作为、干事创业氛围日益浓厚。巩固为基层减负成果，实行会议、文件月通报，将发文情况纳入绩效考核，截至11月底，制发公文较去年同期减少1.99%，60%全局性会议采用视频方式召开。
二是强化重点领域监督管理。自觉接受驻局纪检监察组监督，全力支持配合协助驻局纪检监察组充分发挥专责监督作用。在开展全方位监督、加强监督贯通融合的同时，强化对“一把手”和领导班子监督，列席局属单位党组织会议13次，对班子年度考核和“一报告两评议”测评结果排名靠后的3个单位主要负责同志进行约谈，督促严于律己、严负其责、严管所辖。强化对水务建设领域监督管理，在重点水务工程建设领域召开“开工先开廉政课”专题会议， 层层压实各方责任；制定印发《市水务局关于进一步加强建设项目法人管理的实施意见》等5项相关制度，补齐短板，强化执行；系统排查建设领域廉政风险点96个，制定防控措施132项，从源头上遏制腐败问题发生。强化对年轻干部管理监督，制定进一步加强年轻干部教育管理监督的15项具体措施，组织各单位党组织书记、组织人事部门负责同志与59名年轻干部开展谈心谈话，举办年轻干部培训班，对新入职公务员开展廉政谈话，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是提升一体推进“三不腐”能力水平。树牢“全周期管理”理念， 坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。用活用好片区协作监督、专项监督等监督模式，着力整治损害群众利益的腐败和不正之风，截至12月15日，与驻局纪检监察组共同办理问题线索60件，运用“四种形态”处理处分60人次，严的基调、严的措施、严的氛围持续巩固。深入开展北京排水河防渗墙工程质量问题“三个以案”，制定26项整改措施并持续落实整改，特别是全力构筑水务行业监管“三道防线”，编制《天津市水务监督工作手册—水利监督制度汇编》， 逐步建立水务监督检查问题清单动态管理台账，重点领域710项问题隐患已全部进行整改和管控，持续构筑职能部门行业监管防线；开展重点在建工程等6项专项执法行动，对供排水、河道管理等多领域实现执法全覆盖，立案查处水事违法行为1192件，持续构筑职能部门行业监管防线；成立局内部审计工作领导小组，会同驻局纪检监察组制定《关于建立派驻监督与审计监督贯通协同工作机制的实施办法（试行）》，持续构筑审计监督防线。常态化开展纪律教育、警
示教育和廉洁教育，开展警示教育月和廉洁文化“七个一”活动，做到汲取教训、警钟长鸣。
四、聚焦主责主业，确保全面从严治党引领水务事业高质量发展
一是成功应对海河“23·7”流域性特大洪水。局党组坚决扛起“战洪峰、防洪灾、保安全、保稳定”政治责任，局、处两级领导班子带头冲在一线，全局党员干部职工连续奋战30余天，密切追踪水情工情，科学调度防洪工程，24 小时不间断巡堤查险，紧急实施应急抢险工程，强化蓄滞洪区安全运用，安全下泄洪水53亿立方米，实现了人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标，取得了防汛抗洪全面胜利，获得水利部和市委、市政府的充分肯定。我局8名同志、6个集体被评为天津市抗洪抢险救灾先进个人和先进集体。
二是高质量推进灾后恢复重建。配合编制灾后恢复重建提升防灾减灾能力天津市总体规划，同步编制水务专项规划。截至目前，6项灾后重建工程和31项水毁修复项目已开工建设，进一步完善我市防洪工程体系，切实提升防灾减灾救灾能力。
三是全力推动水务重点工作。重点水务工程加快建设，4项民心工程年度任务年底全面完成，改造老旧供水管网30公里，改建修复9.8公里排水管道，杨柳青水厂改扩建具备通水条件，永定河综合治理与生态修复武清段主体完工；北大港水库扩容工程加快推进，年底引滦原水预处理厂开工建设；完成黄港一库围堤除险加固。供水安全得到有力保障，全年预计引江、引滦调水16.46亿立方米，城市供水水质合格率保持在99%以上、农村供水水质合格率达到93%。河湖生态环境有效改善，扎实推进污染防治攻坚战，向重要河湖湿地生态补水13.86 亿立方米，设立市、区两级执行总河湖长，增设市级河湖长，成立京津冀地区首个省级河湖长学院，全面启动幸福河湖建设。水资源节约集约利用水平提高， 修订《天津市城市排水和再生水利用管理条例》，编制高质量推进节水产业发展工作方案，成功举办第三届中国节水论坛，主要节水指标保持全国先进水平。
在总结成绩的同时，局党组认识到，还存在主体责任抓经常、经常抓力度不够，压力传导链条拉的不紧，落实任务跟踪问效不充分等问题。下一步，局党组将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神， 深化巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决贯彻党中央决策部署和市委、市政府工作要求，
有力推动全面从严治党主体责任落实落地，为水务高质量发展提供坚强政治保障。
中共天津市委党校20XX年度落实全面从严治党主体责任情况报告
20XX年，在市委的坚强领导下，市委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神和关于党校工作重要论述，贯彻落实中央和市委关于全面从严治党新部署新要求，坚持党校姓党，坚守党校初心，将“严”的主基调贯穿办学治校各方面全过程，为推进新时代党校高质量发展提供坚强政治保障。
一、以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
一是坚持党校姓党，坚决做到“两个维护”。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把讲忠诚作为第一标准，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，把党校姓党原则全面贯穿一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动之中。立足主责主业，紧扣党之所需“为党育才”，全年线下线上累计举办班次1722个，培训学员65.3万余人次；发挥智库作用，聚焦党中央决策部署和天津“十项行动”积极“为党献策”，咨政报告获市领导批示60件。召开市区两级党校（行政学院）工作座谈会、全市党校（行政学院）校（院） 长会议等学习贯彻习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话和全国党校（行政学院）校（院）长会议精神，发挥党校系统优势，内强教学、科研、咨政、管理、服务能力水平，外联京冀党校携手为党育才、为党献策， 坚决扛起政治责任，主动担当、奋发有为，积极融入和服务到重大国家发展战略大局，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定主题教育实施方案，召开全校动员部署会，通过举办处级以上领导干部读书班、全市干部大讲堂、座谈访谈、专家辅导、专题研讨、专题党课等形式，推动理论学习走深走实。学习运用“千万工程”“浦江经验”生动教材，校领导带头深入调研26人次，召开调研座谈会和成果交流会，推动主题教育成果转化。采取随机测评和广泛听取意见建议的方式开展主题教育评估，总结做法经验， 接受群众监督。召开校委领导班子专题民主生活会，邀请市委主题教育第二巡回指导组到会指导，达到了统一思想、增进团结、促进工作的效果。印发《问题清单》和《专项整治方案》，共查摆问题24个，制定整改整治措施97条，以
检视整改问题的“成色”彰显主题教育成效。抓好主题教育整改落实情况“回头看”工作，持续巩固拓展主题教育成果。
三是一体推进政治生态、政治生活、政治文化建设。校委领导班子认真贯彻民主集中制原则，落实校委会议事规则和“三重一大”决策制度，严格按程序决策、按规矩办事。加强政治生态分析研判，剖析存在问题，制定整改措施。严肃党内政治生活，校委领导班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会、专题研讨、主题党日等活动。加强政治文化建设，营造党的二十大、主题教育浓厚氛围，利用校园网站、“育梁清风” 栏目、电子屏幕等载体进行常态化宣传教育，以学习之风充实底气、以朴素之风淬炼志气、以清朗之风凝聚正气，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
二、加强党的思想建设，打造锤炼党性的“大熔炉”
一是坚持用党的创新理论凝心铸魂。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为校委会第一议题、校委理论学习中心组第一主题、教学培训第一主课、党支部学习第一内容，做到知信行统一、学思用贯通，坚持不懈用党的创新理论统一思想意志行动，在持续深化学习党的创新理论中举旗铸魂、凝心聚魂，在运用党的创新理论成果指导实践中加强思想淬炼。截至目前，校委会跟进学习习近平总书记重要讲话精神38次，校委理论学习中心组集体学习12 次、交流发言39人次。
二是持续加强教育宣传。依托春秋季理论学习周、“三会一课”、主题党日等形式，加强党章和党规党纪、理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政等教育。运用全面从严治党主题教育展、党性教育主题教室、党性分析、过“政治生日”、重温入党誓词等方式，加强党性教育。统筹线上线下、校内校外宣传，组织教师接受天津电视台等主流媒体采访120余次，在津云、学习强国等平台推出“思想纵横”党的二十大精神解读系列微党课50期，在天津教育频道开播联合制作纪录片《曙光》第7季，在《人民日报》《求是》《天津日报》等刊发理论文章300余篇，积极营造学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神浓厚氛围。
三是守牢党校意识形态阵地。校委会定期分析研判意识形态形势，加强对意识形态工作的风险管控，牢牢把握意识形态主动权。开展意识形态专题教育和安全培训，邀请市委网信办同志作辅导报告，宣传处、网络安全和信息化办
公室负责同志作专题培训，提升教职工意识形态工作能力。严格落实网络意识形态工作责任制，执行《教职工网络行为规范》《教职工接受媒体采访管理办法》等制度，守好党校讲台、管好党校刊物、发好党校声音、控好党校舆论。完善检查考核机制，深入班次课堂、期刊部等重点领域开展专项督查，用好责任追究“撒手锏”，倒逼意识形态责任落实。
三、加强党的组织建设，认真贯彻新时代党的组织路线
一是优化干部队伍结构。深入贯彻新时代党的组织路线，严格落实好干部标准，加强统筹谋划，优化队伍结构，强化干部选拔任用政治素质和日常实绩考核，为想干事、能干事、干成事的干部搭建平台提供舞台，不断提振干事精气神。严格履行选拔任用程序，提任12名处级领导干部，启动2名二级巡视员晋升工作，晋升一级主任科员及以下职级53名。以“雏鹰培育”“瞪羚淬炼”为抓手，选派1名干部援疆，1名教师到团市委挂职，14名干部参加市委主题教育巡回指导和督导工作，33名干部轮岗交流。组织97人填报个人有关事项，重点查核14人，随机抽查15人。
二是全面提升组织力。召开党建工作会议，部署年度党建工作，以提升组织力为抓手推动基层党组织全面过硬。召开9次机关党委全体会议，对17个党支部进行届中调整，加强和规范基层党组织建设。校机关党委委员对党支部组织生活会、民主评议党员进行全覆盖、全过程指导，确保会议质量。执行落实《党支部规范化工作实务指南》，开展检查督查和党务工作资料观摩活动，着力在补短板、强弱项上下功夫，持续有效推进党支部规范化建设。
三是强化典型示范带动。举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，引导党员干部以老党员为榜样，在党爱党、对党忠诚、砥砺奋进。开展“最佳主题党日”评选活动，提升党支部的组织力、凝聚力。推动党员结合“双报到”开展志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用，为基层办实事、解难题52件次。组织参加无偿献血和防汛抗洪救灾专项捐款活动，献血总量达9200毫升，捐款总额达10万余元，彰显党校人的社会责任与担当。
四、加强党的作风建设，推动良好作风习惯养成
一是深化为民服务办实事。认真落实《校委领导班子成员联系基层党支部制度》《关于进一步加强调查研究改进工作作风的规定》，深入所联系党支部、分管部门调研，召开教师座谈会、学员座谈会、部门秘书工作会，收集学员、教职工反映的问题和意见建议70条。制定“我为群众办实事”任务清单和诉求
清单，召开“我为群众办实事”实践活动推动会，解决教师休息室、职级晋升等52项教职工反映强烈和关心关注问题。选派教师赴基层开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题宣讲327次，扎实推动党的创新理论飞入寻常百姓家。二是驰而不息查纠“四风”。强化党风廉政警示教育，通过以案说纪、以
案说法、以案说德、以案说责，筑牢拒腐防变思想堤坝。坚决把“严”的主基调贯穿作风建设始终，修订完善《贯彻落实中央八项规定精神的若干措施》《培训费管理办法》等14项制度规定，扎紧扎牢制度“笼子”。严格控制办公用房、公务用车和公务接待标准，严控“三公”经费支出，推动中央八项规定精神常态化、长效化。针对“四风”问题隐形变异新表现，紧盯元旦、春节、清明、五一等重要时间节点发送警言警语，提醒教职工筑牢思想底线、不碰纪律红线、不踩带电高压线，精准发力纠治“四风”。
三是深入开展不作为不担当专项治理。牢牢把握专项工作重点，聚焦正作风树新风，制定我校不担当不作为问题专项整治方案，开展“低级红”“高级黑”现象、基层治理不良现象等突出问题自查。紧盯享乐主义奢靡之风隐形变异问题，征集“指尖上的形式主义”线索。成立课题组，形成《基层形式主义、官僚主义问题的新表现及其对策研究》调研报告。守住精文减会的硬杠杠，防止文山会海反弹回潮，开通“校内会议申请和报备”系统和简化OA系统办文流程，统筹压减会务活动，提高办文效率。
五、加强党的纪律建设，持续释放一刻不松的强烈信号
一是严明纪律规矩，强化警示教育。严格落实我校《请示报告重大事项工作规范》，进一步严明政治纪律和政治规矩。召开党风廉政建设警示教育大会暨全面从严治党中期推动会，持续净化政治生态，纵深推进全面从严治党。加强经常性纪律教育，开展警示教育月活动，组织在职党支部参观市警示教育中心，观看《激浊扬清启新程》《一严到底》专题警示教育片，教育引导党员干部以案为鉴、闻警自省，知敬畏、存戒惧、守底线，提高一体推进“三不腐” 的能力和水平。
二是严肃监督执纪问责。认真执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，逐层压实监督责任，形成监督与接受监督的浓厚氛围。截至目前，校领导开展履职谈话、廉政谈话共268人次，精准运用监督执纪“四种形态”，党内警告1人次，提醒谈话10人次，批评教育2人次，责令检查2 人次，诫勉2人次。开展回访教育帮扶3人次，做好查处案件“后半篇文章”。
三是永葆清廉本色。制度“保”廉，出台《内部审计工作规定》《合同管理办法》等4项制度，加强内部审计监督、财会监督和合同管理，紧盯关键部门、关键岗位、关键少数，强化风险防控，开展风险排查。活动“倡”廉，拍摄廉洁文化宣传片，推动“清廉书屋”建设，动态更新“育梁清风”栏目内容，营造清廉浓厚氛围。文化“润”廉，打造以初心亭、求知湖、模范人物塑像和文化长廊为重点的新时代党校廉洁文化景观，厚植以文化人、以德修身、以廉润心的党校沃土。
六、加强统战群团工作，凝聚人心、汇聚力量
一是加强统一战线工作。贯彻落实《中国共产党统战工作条例》，与学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想结合起来，与全国、全市统战部长会议精神和市委统战部助力天津“十项行动”实施方案结合起来，列入校委会、校委理论学习中心组学习内容，主体班次开设专题课程， 加强统战理论研究，开展对外宣传宣介活动。组织教师外出宣讲统战理论政策177次，刊发理论文章14篇，资政报告获市领导批示4件，向市委办公厅、市委国安办等相关部门报送对策建议2篇。
二是发挥群团组织优势。召开机关工会第六次会员代表大会，圆满完成换届选举工作。积极参与“我为天津高质量发展献计策”金点子征集活动，开展“健康乐业高品质生活在天津”主题健步行活动，增强广大教职工凝聚力、向心力。组建11个文体活动兴趣小组，邀请心理辅导专家专题讲座，关注教职工身心健康。做好离退休老同志、劳模、教职工慰问工作，配发《习近平走进百姓家》，引导教职工感党恩、听党话、跟党走。
七、层层压实主体责任，不断增强管党治党整体合力
一是压紧压实主体责任。校委会统筹谋划全面从严治党工作，制定目标要求、工作计划和具体措施，督促逐级制定、落实“两个清单”，做到年初研究部署、年中检查推动、年底考核迎评。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《落实〈天津市20XX年落实全面从严治党主体责任任务安排〉任务分解方案》《20XX年落实全面从严治党主体责任暨推进政治生态建设工作要点》，细化任务分解，明确责任人、责任部门，层层压实管党治党责任。
二是完善主责体制机制。校委会每半年分析研判全面从严治党形势，听取班子成员履行主体责任情况报告，推动班子成员以现场会形式听取分管部门主
要负责人抓全面从严治党情况汇报，并开展半年、全年评定，着力破解“上热中温下冷”问题。发挥主责领导小组、主责办职能，明确校领导协调人和各部门联络员，协调推动主责工作落实落细。将党建考核优秀作为部门主要负责同志年度考核评优的前置条件，进一步完善自我述职、党员评价、校领导评议多元化考核体系。
三是加强全过程监管。坚持抓监督、抓检查，抓经常、经常抓，定期督查主题教育整改整治落实情况和20XX年度落实全面从严治党主体责任暨政治生态建设考核反馈问题整改情况，每2个月检查督促平台填报情况。每半年开展检查推动，对全校40个部门的“清单”制定实不实、佐证资料全不全、主责谈话落实不落实等情况开展检查，逐一反馈情况并督促整改；对动作较慢、完成质量不高的部门由分管校领导进行督促提醒，推动领导干部切实把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
天津市档案馆党委20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告
20XX年以来，在市委坚强领导下，在市纪委监委派驻市委办公厅纪检监察组的指导帮助下，馆党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，认真贯彻落实市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，持续正风肃纪、凝聚人心士气，净化政治生态推动全面从严治党向纵深发展。现将全年工作情况报告如下：
一、完成的主要工作
（一）坚持政治引领，把牢档案方志工作政治方向。增强忠诚核心的政治自觉，始终坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
把牢政治方向。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、“第一主题”、“第一专题”制度，及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神， 切实做到政治上绝对忠诚、思想上紧紧跟随、行动上坚定自觉，确保档案方志工作始终在正确的道路上前进。共召开党委会及时跟进学习27次，召开党委理论学习中心组会议16次，扎实开展研讨交流。
落实政治要件。把贯彻落实习近平总书记对档案工作重要批示作为第一政治要件，在习近平总书记对档案工作作出重要批示两周年之际，党委理论中心组聚焦“四个好”“两个服务”重要要求进行专题学习研讨，馆联合市档案局召开“深入学习贯彻习近平总书记对档案工作重要指示批示精神和档案工作‘三个走向’重要论述”座谈会，推动常学常新、常思常悟。实施台账式管理、清单式推进，定期梳理汇总贯彻落实工作进展、问题不足和下一步工作计划， 推动习近平总书记重要批示精神落地落实。开展志鉴书籍进党校活动，以实际行动践行习近平总书记提出“收集县志、府志、省志、家谱加以研究”的重要要求。
服务中心工作。深入贯彻落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求，助力服务“十项行动”，推进京津冀协同发展，参加首次“华北地区国家重点档案保护中心联席会”，签署《华北地区档案保护工作合作协议》； 向市委、市政府和相关部门报送《档案方志参阅》14期，其中3期受到两位市委
领导同志批示肯定，助力相关决策；跟进组织做好津南区“5·31”地面沉降处置和海河“23.7”流域性特大洪水防汛抗洪救灾文件材料收集归档工作。建设全市重特大事件、重大活动、重要工作档案数据库，接收进馆档案目录及数字化副本30.4万条，确保重特大事件和重大活动档案完整安全和有效利用；组织中国地方志与中华优秀传统文化论坛分论坛，弘扬宣传运河文化；推动35家市级单位编修志书，《抗日战争志》完成志稿撰写，进入出版程序，连续3年有区级年鉴入选“中国精品年鉴”；联合天津传媒集团，拍摄《津埠百年》纪录片， 助力国际消费中心城市创建；与南开大学、天津科技大学等单位共同申报档案保护重点实验室，提升档案保护水平；以副省级以上综合档案馆业务建设评价工作为牵引，提升工作科学化、规范化水平，国家档案局专家组对我馆干部职工的精神面貌给予充分肯定。
落实政治制度。扎实推进巡视深度整改，组织召开3次巡视整改落实工作领导小组会议，报送深度整改报告，破解发展难题。严格落实请示报告制度， 向市委办公厅备案1份党内规范性文件，按要求向市委报告、报备。严格落实市委《关于进一步加强新形势下值班工作的通知》，落实馆领导、行政、保卫、安监等值班体系，确保上下贯通。落实《党委信息办理工作规定》，管好用好天津市委办公厅信息报送管理系统，4篇信息被采用。严明政治纪律政治规矩， 坚持从源头抓起，建立周例会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（二）筑牢思想根基，推动理论武装入脑入心。以主题教育为主线，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部坚定理想信念， 站稳政治立场。
做好党的二十大精神学习宣传工作。通过党员讲微党课、邀请专家授课、主题党日等方式，开展书香机关、“玫瑰书香”等阅读活动，激发学习党的二十大精神热情。注重运用馆内资源，发挥党史宣讲队、档案方志“七进”作用，深入街道、社区、学校等，开展党的创新理论宣传、宣讲12次。
扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。制定工作、调研、宣传等实施方案，明确工作重点，定期下发工作安排、印发工作提示，推动工作落实。坚持理论中心组示范领学、党支部集体研学、党员研讨互动促学等方式提升学习效果，举办领导干部读书班1期，各党支部开展学习400余次，购买、印制学习资料600余册，聚焦学习重点、感悟思想伟力。党委书记
带头为全馆党员干部讲主题教育专题党课，领导班子成员和各党支部书记讲专题党课20余场次，邀请专家学者来馆授课8场次。扎实开展调查研究，馆领导班子成员先后到各市级机关、区档案馆等点位调研18人次，征求意见建议82条； 开展正反典型案例解剖式调研，通过调研发现问题21个，全馆共形成调研报告16篇，举办调研成果交流会，调研成果转化为33项政策文件或措施。持续推动问题整改，认真梳理问题33个，明确整改措施108条，制定了专项整治方案8个， 整治措施42条，建立问题整改台账，坚持动态调整、滚动更新，按照“六看” 要求及时开展查摆整改问题“回头看”工作，提升检视深度精度，查摆问题均已整改完毕。
加强思想教育。持续开展政治机关教育、对党绝对忠诚教育，贯彻落实习近平总书记对党办系统提出的“五个坚持”重要要求，将相关理念、要求纳入党课内容、纳入日常管理之中，开展专题讨论2次，强化档案干部也是党办干部观念。注重发挥青年理论学习小组作用，通过专题学习、研讨交流等方式， 提升学习效果。学习贯彻习近平法治思想推动依法治馆，制定年度工作计划， 馆党委书记带头讲专题法治课，采取多种方式组织开展宣传活动，《关于依法保护民营企业发展研究——从档案法视角切入》获批全面依法治市“十大课题”。
加强党对意识形态工作的绝对领导。发挥爱国主义教育基地作用，深入学习贯彻习近平文化思想，贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神，按照“七个着力”要求，改进“天津城市记忆展”展陈、修订解说词，突出天津丰富的红色资源和我国北方重要工商业城市的深厚底蕴，展现可敬可爱的天津形象， 激发党员干部爱党爱国爱家乡的深厚情怀，“天津城市记忆展”和“不忘初心、牢记使命主题教育档案文献展”纳入市级机关党员教育培训基地，共接待393个党支部2.5万人次，联合多部门拍摄大型党员人物纪录片《曙光》第七季，为全市党员教育提供有力支撑。落实意识形态工作责任制，调整领导小组成员，举办专题培训班，建立专项工作台账，严格信息发布制度，加强“一网一微两刊” 等网络、纸质媒体管理，在《中国档案报》《天津日报》“学习强国”等媒体、平台发表、转发工作信息超过200篇（次），宣扬天津档案“正能量”，档案宣传工作获评全国档案系统宣传工作优秀集体。
推进精神文明建设。扎实开展“争做文明有礼天津人”主题活动，制定专题方案，展播宣传短片，印发宣传海报，开展“文明有礼我先行楼道革命舒民心”等主题多样的爱国卫生运动，扎实开展“光盘行动”，推动社会主义核
心价值观入脑入心。以处室为单位开展志愿服务活动，人均志愿服务时长超过8 小时，活跃氛围、凝聚人心。用好用活新时代文明实践信息服务平台，赴街道、社区宣传党的创新理论和档案方志知识12次，8次被点单群众给予五星好评，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
（三）贯彻组织路线，着力提升基层党组织组织力。认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻中央和市委两级组织工作会议精神，推动新时代组织路线落地见效，组织路线服务政治路线。推动党建与业务工作融合发展，做到业务有困惑、党建找思路，业务有压力、党建找动力，业务有问题、党建找原因，提升党建工作围绕中心服务大局的能力。
建强党委班子。认真学习贯彻力军秘书长在市级机关党的工作暨纪检 工作会议讲话精神，以提升组织力为重点，制定党的建设等4份要点，加强统筹谋划，明确年度任务。严格落实民主集中制，规范党委会会议程序，严格审核把关，提高党委会议事决策效率。开展馆党委委员补选，顺利实现组织意图， 健全党委班子，调整领导班子成员职责分工，提升把方向、管大局、保落实的领导能力和水平。
建强基层组织。切实沉下身子重心下移、力量下沉、保障下倾，抓基层、强基础、固根本。强化机关党委主责主业意识，严格落实委员联系基层制度，在组织生活会、重要工作总结等时机列席联系支部组织活动，加强督导检查。组织开展20XX年度组织生活会、主题教育专题组织生活会，做好民主评议。选优配强党支部班子，调整党支部书记2人，指导6个党支部做好委员补选工作，组织党支部书记、委员培训1期，党务干部培训2期，组织2名新任党支部书记、 2名新党员和4名预备党员参加市级机关工委培训。坚持统筹协调的方针，与绩效检查、上级检查等时机相结合，督导检查党支部“三会一课”、主题党日等制度落实情况2次，严控频次和时间。制定主题党日活动推荐场所目录，开展“ 微党课”竞赛和“最佳主题党日活动”评选推荐，印发《党内规范性文件选编》，做好党费收缴使用和管理工作，推进党支部标准化、规范化建设。四个离退休支部在教育党员、管理党员等方面发挥积极作用，91岁的郎淑容同志为受洪灾影响的群众捐款1万元。着力做好党内帮扶和困难党员慰问工作，组织慰问困难党员、老党员11人次，上门为2名“光荣在党50年”老党员颁发奖章。严格落实
《2019—20XX年全国党员教育培训工作规划》，抓好重点工作，上报总结报告。各党支部紧密结合实际，严格落实“三会一课”等制度，以忠诚教育、政治生
态、家风家教等为主题开展党日活动，组织开展重温入党誓词、为党员过政治生日等仪式教育，强化党员干部党的意识、党员意识。
建强干部队伍。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，严格把好人选的政治关、能力关、廉洁关。坚持把政治标准摆在首位，通过考察谈话、民主测评等方式做深做实政治素质考察。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜， 树立实绩实干的鲜明选人用人导向，注重在服务全市“十项行动”、完成重大任务中选人用人。开展干部选任工作，拟选任正处级领导干部3人、副处级领导干部2人，增强中坚力量。制定《天津市档案馆关于进一步加强干部队建设的工作措施》，持续优化干部选育管用各个环节工作。有意识地选用优秀年轻干部， 注重专业知识背景，合理配备女干部，处级领导干部女干部占比48%。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神教育培训，组织党员干部参加4期网上专题班学习。加强岗位培训，提升干部履职能力，组织京津冀地方志培训会，主动融入京津冀协同发展战略。开展领导干部能力培训、理想信念教育、新入职干部集中培训等，线上线下相结合巩固培训效果。加强青年干部培养，依托青年理论学习小组和青年突击队，引导青年干部在大项任务中磨练智慧、砥砺精神。扎实开展人事档案专项审核，做好干部任前审核。按照规定做好档案库房安全防范，推进干部人事档案信息化建设。
做好人才工作。落实党中央和市委关于人才工作的部署，做好人才的引育管用工作。今年以来，通过公开遴选、公开招录等方式引进干部7人，进一步优化了干部队伍专业、年龄、学历结构。积极组织推荐全国档案“三支人才队伍”人员，16名干部入选，带动锻炼成才的热情。印发加强“三支人才队伍” 建设的工作措施，明确培养路径，推动人才队伍上层次上规模。开展天津市档案工作先进单位和先进个人评选推荐工作，大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励担当作为，营造学习先进、争创一流的良好氛围。14名同志撰写的9篇学术论文获得中国档案学会、中国地方志工作小组授予的奖项，9名同志在不同领域获得奖项荣誉，专业能力进一步提升。
做好统战工作。市委常委、市委统战部部长冀国强同志先后对我馆每月报送的《档案方志参阅》中“档案中的津商风骨”、“杨柳青商人‘赶大营’ 的主要历程、历史贡献及现实启示”两期内容作出批示给予肯定。馆党委高度重视统战工作，以党委会形式学习市委统战工作会议精神，制定年度统战工作要点，在OA网设置统战专栏，发布统战工作信息61条，及时在馆微信公众号发
布相关信息，邀请天津市社会主义学院副教授贾亭围绕“深刻学习领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想”开展专题培训，组织统战理论知识测试，按要求报送统战工作总结。以座谈会等多渠道了解党外干部情况，加强党外干部职工培养，周利成作为民建会员，主编《津门掌故》《老画报人物志》《档案中的画报画刊》系列丛书等，其中《楮墨留芳：天津近代名人档案》得到国家税务总局党组书记关于“学习天津市档案馆做法，收集税务名人档案”的重要批示。鼓励民主党派同志积极发挥好民主党派参政议政作用，《加强历史文化名城建设重整老字号品牌的建议》等3篇议案，均由民建直属工委报送市委统战部。坚持以党建带群建，注重发挥群团组织桥梁纽带作用。
（四）发扬自我革命精神，推进全面从严治党向纵深发展。把党的建设作为一项伟大工程来推进，坚持党要管党、从严治党，健全全面从严治党体系。
压实各级责任，抓好督办督查。及时调整馆党的建设和全面从严治党工作领导小组成员，加强领导力量。围绕年度重点任务，制定落实全面从严治党主体责任重点任务安排，实行“清单制+责任制”，压实党委全面从严治党主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，做到内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通。定期研究审议机关党建、党风廉政建设主体责任落实情况和政治生态研判，上报相关情况报告，采取会议、文件等多种形式予以通报。紧盯年度绩效考核“一般”和落实全面从严治党主体责任考核暨政治生态建设考核评价反馈的问题，制定整改方案，压实整改责任， 推动整改落实。落实督办制度，对馆党委会、馆长办公会等决策的重要事项进行跟踪督办，每月印发督办通报，推动工作责任落实。强化“谁分管谁负责”， 优化完善文件审批程序，落实归口管理，层层把关、逐级负责。修订印章管理和财务管理规定，加强流程管理。持续开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，开展警示教育5次，建章立制 3个，通报典型反面案例1次，每月报送活动情况，着力解决只表态不落实、不作为慢作为、“中梗阻”等问题，激励担当作为。整治“指尖上的形式主义”， 规范使用互联网应用程序、微信工作群、馆公众号等媒体发布推送信息，修订网络与信息系统安全应急处置预案、网站运行维护管理办法，制定微信工作群管理规定，净化网络空间。做好两个派驻乡村振兴工作组工作，馆领导2次实地调研，帮助解决各类问题。发扬党内民主提升监督质效，馆领导深入处室开展调研20余次征求意见建议，每季度组织征求意见活动，落实“馆长接待日”制
度，按要求落实党内公开事项，推动形成监督合力。
推动制度落实，加强局馆融合。持续抓好减负工作，精减工作简报，上报精简规范工作简报情况报告。部署馆内规章制度清理工作，提出废止意见13 项，修订意见38项（含合并26项），继续执行意见94项，加强制度建设。开展“严格制度落实、严守纪律规矩”专项行动，纠治执行政策“一刀切”、层层加码等行为，按照“四查四看”要求排查问题59个，制定整改措施70条，强化监督管理，扎紧制度的笼子，推动治理圈子文化、码头文化、好人主义，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。开展办公秩序整治活动， 从抓干部着装、室内外环境等细节入手，转变工作作风、提升工作质效。牢固树立“一盘棋”思想，从制度上推动局馆融合发展，搭建协同工作平台，在OA 办公系统增设协同办公模块，实现局馆之间工作信息互通共享、业务对接及时精准，工作质效大幅提升。统筹局、馆业务骨干力量，成立多个工作专班，共同做好档案馆业务建设评价迎检、档案监督检查、高水平数字档案馆（室）建设等重点工作。探索建立档案联合检查工作机制，局、馆联合保密、应急、消防等专业部门开展档案监督检查，切实增强执法权威性和专业性，局馆联动有关做法得到国家档案局肯定。协助修订《天津市档案条例》《天津市档案收集办法》等档案法规。开通馆藏重特大事件和重大活动档案利用服务快速响应“绿色通道”。坚决贯彻总体安全观，传达学习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神和党中央有关决策部署，研究部署我馆贯彻落实措施，配合市委保密办来馆对档案数字化和涉密信息系统运维管理情况进行保密检查做好问题整改，完成政务内网密码机的报废、更新，完成紧急文电传输系统的安装调试， 落实“日查、周报、月评”安全工作机制，开展保密宣传教育月活动，扎实推进安全体系建设，确保底线“托底”。
强化宗旨意识，提升服务能力。联合天津市广播电台，联系微信32311699，在“6.9”国际档案日、“9.5”档案开放日开展合作推出档案文化广播节目8期， 500余名市民走进档案馆，沉浸式感受档案文化魅力；党员服务示范窗口和党员服务示范岗风采短视频获市级机关一等奖；深化全国档案查询利用服务平台建设应用，与重庆市、黑龙江省档案馆签订民生类档案跨馆利用服务工作协议，促进跨馆利用；推动全市“掌上年鉴”移动阅读功能开发建设项目建设，确定
《北洋法政学堂校史》等3部20XX年“天津地方史研究丛书”予以资助出版，出版《近代天津中国银行人物信札》《近代天津中国银行档案选编》（下卷），
《近代海河流域航运档案汇编》、《档案中的画报画刊》系列丛书等加快编纂； 建立完善民生项目清单，解决群众反映突出问题10个；累计接待查档利用8600 余人次，查阅利用档案13万卷（件），查阅利用档案数量比去年同期增加了1.8 倍，向社会公布档案目录5万余条，解决群众反映突出问题10个，办理“12345” 工单4个。
（五）持之以恒正风肃纪，持续净化政治生态。贯彻落实全市持续净化政治生态推进会暨警示教育大会精神，对标“六破六立”要求，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，纠“四风”树新风，净化政治生态。
扎实开展警示教育，切实做到警钟长呜。认真落实市纪委和驻市委办公厅纪检监察组《监察建议书》要求，党委书记亲自部署、亲自过问、亲自协调整改工作，针对4个方面问题，制定工作方案，认真落实5个方面18条具体整改举措，扎实开展整改，深刻汲取教训，切实堵塞漏洞。组织召开全馆干部警示教育大会，通报近年来馆发生的典型违纪违法问题，邀请驻市委办公厅纪检监察组有关同志授课，党委书记开展廉政教育，班子成员在分管处室讲廉政党课， 处室扎实开展自查自纠、召开专题剖析会，引导党员干部吸取教训，强化纪律意识、规矩意识。扎实组织服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，开展廉政风险点排查工作，共梳理廉政风险点80个，制定相关整改措施107条，压紧压实廉政责任，组织“以案为鉴、以案促改、以案促治”警示教育活动，做到以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责。组织党员干部观看警示教育片4部， 开展常态化警示教育。
抓好党章党纪党规学习，推动廉洁文化建设。结合民主生活会等时机组织学习《中国共产党廉洁自律准则》，树牢廉洁意识，紧绷法纪底线。把党章作为开年第一课，组织开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”知识竞赛等活动，组织19名符合主任科员晋升基本条件人员参加廉政测试，提升党员干部纪法观念。紧盯重要节点，强化纪律教育和约束，印发廉政通知3次， 典型问题通报2次，及时推送廉政相关信息10余条。党委书记履行全面从严治党主体责任约谈4人，组织7名新入职干部开展廉政谈话，为年轻干部“扣好人生第一粒扣子”，与15个招标项目涉及的29人次相关责任人进行廉政提醒谈话， 树牢廉洁底线。总结廉政建设的好经验、好做法，久久为功、成风化俗推动清廉文化建设，梳理馆藏红色资源，建立红色目录、资源库，组织开展档案文化冬令营、夏令营、清廉家风寄语征集、最美家庭评选等活动，探索建设有档案
方志特色的廉洁文化，廉洁文化建设情况受到驻厅纪检组肯定。
加强执纪监督，形成高压态势。积极配合市纪委监委驻市委办公厅纪检监察组工作，完善监督机制，建立人事处、机关纪委监督管理联动机制，明确13项共同监督事项提升经常性监督效能，提升监督合力， 着力解决管党治党“宽松软”等问题。落实“三个区分开来”，用好容错纠错、澄清正名、回访教育等工作机制，激励担当作为。抓好机关纪委自身建设，从严查处顶风违纪行为，用好监督执纪“四种形态”，运用监督执纪“第一种形态”处理4人，党纪政务处分各1人，收到信访举报1件，出具党风廉政意见36人次，开展廉政谈话32人次，树牢廉洁底线。4.政治生态持续向好。馆党委会研究了政治生态建设情况，本着刀刃向内自我革命的精神上报了情况报告，组织召开了全面从严治党工作汇报会，向驻厅纪检组上报了政治生态建设自查情况报告。档案方志服务中心大局工作取得新的成效，干部职工精神面貌明显提高， 信访举报数量显著下降，匿名不实举报现象较去年减少67%，驻厅纪检监察组在驻点监督反馈中给予充分肯定。
全面从严治党永远在路上，市档案馆党委在落实主体责过程中，还存有一些不足。如，党的创新理论学习应用还有差距，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧的实践效果还不够强。压实管党治党责任还有差距，推行责任精准化，构建横向到边，纵向到底的责任体系还要进一步加强。落实主体责任的方法途径上创新不够，方法相对单一。部分党支部标准化、规范化建设还存在薄弱环节。下步，市档案馆党委将继续牢牢扭信主体责任这个“牛鼻子”，坚决贯彻中央、市委的决策部署，着力解决存在的问题，主动创新工作方法，推动全面从严治党工作不断取得新成效。
天津市妇联党组20XX年落实全面从严治党主体责任情况报告
20XX年以来，市妇联党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和市委工作要求，深入落实新时代党的建设总要求，切实履行全面从严治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党。
一、持续深化党的政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。制定《关于进一步提升习近平总书记重要指示批示贯彻落实质效的具体措施》，确保习近平总书记重要指示批示、重要论述精神在妇联系统贯彻落实到位。充分发挥“关键少数”示范带动作用，聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示、重要讲话精神，今年以来，党组会学习传达总书记重要讲话和指示批示精神并研究贯彻落实举措65次，学习传达中央和市委有关会议精神，积极研究贯彻落实举措118次；制定党组理论学习中心组学习计划，及时跟进学习党的创新理论的最新成果，共开展集体学习39次，其中交流研讨13次。用好“第一课题”机制，注重发挥党支部的基础教育作用和青年理论学习小组、读书班作用，引导广大党员干部在深学细悟、学懂弄通上下功夫。
二是压实全面从严治党主体责任。召开专题会议，部署党的建设和党风廉政建设重点任务。专题研究全面从严治党工作，制定《市妇联20XX年落实全面从严治党主体责任任务安排》，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记与党组成员、各部室（单位）负责人，党组成员与分管部门负责人分层级开展履职谈话和廉政谈话，进行警示提醒和督促责任落实。组织党员干部参加全面从严治党主题教育展，深化对全面从严治党的认识。抓实上年度考核反馈问题整改，逐项制定整改措施，推动整改任务落实落地。
三是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立市妇联主题教育领导小组及办公室，制定工作方案，推动工作有序有效开展。坚持问题导向，建立领导班子问题清单，查找问题31项，制定整改措施86条； 开展专项整治，针对8个突出问题制定整改措施36条，坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全制度机制6项，有效推动整改整治工作落地见效。坚持目标导向，进一步规范理论学习、调查研究、检视整改、推动发展，引导党员干部切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
四是强化政治监督。制定《市妇联机关纪委20XX年度政治监督方案》，以学习贯彻习近平总书记重要指示批示、党的二十大精神、市委市政府“十项行动”和主题教育开展情况作为重点，通过深入各党支部实地抽查、集中学习监督检查、召开综合调度会现场督查及建立工作台账等方式，推动政治监督具体化、精准化、常态化。
五是持续净化政治生态。严肃党内政治生活，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，建立《市妇联党组成员民主生活会检视问题整改台账》，及时跟踪，落实问题整改。认真学习贯彻天津市委关于持续净化政治生态的意见， 制定市妇联持续净化政治生态若干措施，明确要求、压实责任，营造风清气正的良好政治生态。
二、持续深化党的思想建设，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
一是持续深化“巾帼大宣讲”。推出“思想领航”基层巾帼宣讲员培训计划，夯实示范宣讲队伍。及时将习近平总书记重要讲话精神、中国妇女十三大目标任务等纳入宣讲内容。创新开展“音乐党课”沉浸式宣讲、红色基地体验式宣讲、“送学上门”文艺宣讲和线上宣讲，让党的创新理论飞入寻常百姓家。截至目前，全市各级妇联组织累计开展线下宣讲2500余场，受众8万余人次。
二是打造全媒体“巾帼大宣传”。聚焦中国妇女十三大、天津妇女十五大， 推出“全市妇联系统多种形式学习宣传中国妇女十三大”“献礼天津妇女十五大”等系列宣传。持续开展“点赞最美女性进直播间”等品牌活动，推出“寻美天津·女主角”“追梦新时代巾帼奋斗者”等主题宣传片，展示天津女性新风貌新贡献。
三是牢牢把握意识形态主动权。严格执行《天津市妇女联合会党组意识形态工作责任制的实施细则》，召开党组会专题研究，把意识形态工作纳入党建工作责任制、全面从严治党主体责任考核、干部培训等。开展意识形态安全重大风险隐患排查，牢牢掌控网络意识形态主导权。严格新媒体阵地管理，建立妇女儿童舆情监测系统，确保市妇联意识形态工作阵地的安全。
四是深入推进精神文明建设。开展天津市巾帼志愿服务项目交流展示大赛。制定下发《关于开展20XX年全市妇联系统“学习宣传贯彻党的二十大精神·巾帼志愿者在行动”活动的通知》，结合全民阅读、拥军、敬老、关爱儿童等主
题开展志愿服务公益活动。持续推进市妇联“五个一”书香机关建设，积极开展“争做文明有礼天津人”主题活动，打造市妇联文明创建特色品牌。
三、持续深化党的组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
一是抓实基层党组织建设。圆满完成机关党委、机关纪委和各党支部换届工作，制定市妇联模范机关创建若干举措，持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育。严格执行党章和党内政治生活准则，将党章及党内法规学习作为党员每月“必修课”。严格落实“三会一课”制度，经常开展重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式。推动党建与业务深度融合，深化“一支部一特色”，开展特色党支部展示交流活动15场。持续深化“党课开讲啦”活动，今年以来，各支部书记共讲授党课11场。
二是提升党员干部政治能力。加强教育培训，每月下发党建工作任务清单， 每周固定半天集中学习，明确学习任务和学习重点；制定《市妇联20XX年干部教育培训计划》，开展专题辅导和网络专题培训。今年以来，组织开展处级以上干部专题研讨班2次，干部学习大讲堂10期，网上专题学习4次。强化思想淬炼，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党组书记以
《以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干推动我市妇联工作高质量发展》为题，为全体党员讲授主题党课。组织党员深入红色教育基地开展主题党日活动，传承红色基因，赓续红色血脉。
三是树立选人用人正确导向。规范干部考核，完善干部评优评先正负面清单，落实绩效工资差异化分配方案。严格落实领导干部个人有关事项报告制度， 开展谈心谈话和党员干部思想动态分析。严格落实“凡提四必”要求，定期开展领导干部政治素质正负面测评，严把干部选拔任用各个关口。今年以来，完成4批次17名干部提拔任用和职级晋升工作，对11名正、副处级领导干部进行交流轮岗。深化青年理论学习小组建设，积极向市委组织部推荐处科级优秀年轻干部，激发党员干部干事创业的热情。
四、持续深化党的作风建设，有效发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用
一是锲而不舍落实中央八项规定精神。贯彻落实《市妇联关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作方案（2021—20XX年）》，每月进行统计、推动落实。认真落实党中央和市委关于为基层减负的部署要求，制定市妇联《关于深化拓展整治形式主义为基层减负工作的具体措施》，严控督查检查项目和会议文件数量。今年以来，印
发全市性文件9个，举办大型会议2次。
二是切实转变工作作风。紧盯干部队伍建设，制定市妇联加强干部队伍作风建设若干措施，以作风转变促进思想解放和能力提升。紧盯高质量发展，围绕妇女儿童所思所盼，制定《市妇联关于大调研大走访工作计划》，组织党员领导干部扑下身子、沉到基层，帮助妇女群众解决问题52个。围绕助力我市“十项行动”，实施妇联系统“七抓七助力”27项具体措施，持续推动高质量发展。
三是切实履行引领服务联系妇女群众职能。聚焦妇女群众需求，开展乡村振兴、科技创新、创业促进、岗位建功四大“巾帼行动”。聚焦妇女基层组织阵地建设，推动各级执委建立工作室461个，在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织154家。制定《深化“破难行动”助力实施党建引领基层治理“九项措施”》，加强分类指导。聚焦困境妇女儿童帮扶，常态化开展“我为群众办实事娘家送温情”主题实践活动，为群众办实事10件。发挥市妇女儿童发展基金会作用，持续开展“爱心家庭一元捐”等公益项目，全年募集款物8000余万元，公益支出7800万元，精准服务4万名困难妇女儿童。
五、持续深化党的纪律建设，以“两个永远在路上”的坚韧正风肃纪反腐
一是强化日常监督。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党、履职用权等情况的监督，对机关处级以上干部外出参加会议活动、干部节假日外出报备手续、值班安排、节假日车辆封存情况等进行日常监督。开展廉政风险预警防控工作，形成20XX年廉政风险排查清单，强化权力运行监督。
二是加强警示教育。开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，筑牢党员干部纪法红线意识。在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展警示教育。召开警示教育会，观看警示教育片，教育党员干部举一反三，警钟长鸣，切实将纪律规矩转化为不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行为习惯。
三是推进廉洁文化建设。持续建设廉洁文化阵地，利用新媒体、显示屏、展览板、图书角等载体开展廉洁文化宣传。在妇联官方微信公众号上开设廉洁文化教育专栏，每周三发布廉洁文化内容，营造严守纪律、廉洁从政的良好舆论氛围。
四是推动清廉家庭建设。在市妇联官微宣传展示廉洁主题家教家风创新实践基地，制作《家书话廉洁》公益宣传片，以抗日名将吉鸿昌及新时代最美家
庭代表的清廉家书为主线，展示清廉为官、清廉做事、清廉为人的故事。
六、持续加强对统一战线工作的领导，全面构建大统战工作格局
注重统筹谋划。制定20XX年统战工作要点，对全年统战工作进行安排部署。把统战工作纳入党组履行全面从严治党主体责任清单和党组重要议事日程，纳入干部教育培训计划、干部学习大讲堂、基层妇联干部培训、女领导干部能力建设专题培训等各类课程。注重凝心聚力。持续做好东西部协作和对口支援工作，促进民族交往交流交融。开展党的民族理论、政策学习宣传，在市妇联官网开设铸牢中华民族共同体意识专题网页，深化民族团结进步教育。开展“凝心聚力共奋进巾帼同心向未来”活动，做好“同心交友、同心关爱、同心宣传、同心聚力、同心奋进”五项行动。注重服务引领。将妇女统战工作向基层延伸， 建立由各区妇联分管统战工作的领导、妇联干部组成的统战工作联络组，指导各区开展各具特色的妇女统战工作，切实担负起新时代统一战线的职责使命。组织妇联界别政协委员走进航天精工有限公司等，为助力天津高质量发展建言献策。
一年来，市妇联在落实全面从严治党主体责任工作方面虽然取得了一些成绩，但距离党中央，市委的要求还存在差距，推动党的创新理论深化内化转化效果还不够明显；工作作风还不够严实，创新服务发展大局、精准有效服务妇女群众的能力还需进一步提升；组织覆盖、效能发挥方面还需进一步拓展。
下一步，市妇联将毫不动摇坚持党的全面领导，在以下几个方面下功夫。一是强化思想引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦妇女思想引领政治首责，深入开展“巾帼心向党奋进新征程”群众性主题宣传教育活动，引导广大妇女争做“两个确立” 的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定执行者。二是健全全面从严治党体系，压紧管党治党主体责任。深化党组主体责任、纪委监督责任、党组书记第一责任人责任、党组成员“一岗双责”的“四责协同”机制。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻执行党内法规和制度要求。三是树牢群众观点，有效发挥桥梁纽带作用。紧盯中国妇女十三大、天津妇女十五大目标任务，坚持在服务大局中担当使命、在党政主导下履职尽责、在守正创新中推进改革、在家庭建设中发挥优势，团结带领广大妇女积极投身天津高质量发展“十项行动”实践中。四是持之以恒纠
“四风”树新风，深入推进党风廉政建设。强化政治监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严格落实《市妇联关于加强对机关各部室、所属单位“一把手”和领导班子监督的若干措施（试行）》，管好“关键少数”，增强对“一把手”和领导班子监督实效。紧盯重点岗位、重点项目，加强政治生态定期研判，规范用好“第一种形态”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。