国有企业党委书记、董事长20XX年度个人述职报告
20XX年，是全面贯彻XX大精神的开局之年，是“十四五”规划关键之年。一年来，在集团党委的正确领导下，我团结带领公司党委班子以XXXX为指导，深入贯彻XXX精神和市委X届X次全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任和党委书记“第一责任人”责任，督促班子其他成员履行“一岗双责”责任，团结带领公司全体党员干部艰苦奋斗、真抓实干，为公司转型发展提供了坚实的组织基础和坚强的政治保障。现将一年来的履职情况报告如下：
一、始终淬练品质品格，坚定不移提升政治素养
一是提高政治站位。始终以党的政治建设为统领，推动公司两级党组织和党员干部不折不扣贯彻落实中央、市委、市国资委和集团党委的决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。
二是强化党性锤炼。坚持将党性锤炼作为必修之课，做到在党言党、在党忧党、在党为党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格执行中央政治局《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、XX市委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》等党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，经常性以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，充分听取意见、交流探讨、取长补短，不断提升自身修为。
三是贯彻指示精神。我坚持贯彻落实习近平总书记对XX提出的坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和推动XX地区双城经济圈建设等重要指示要求，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，全面贯彻XXX和市委X届X次全会精神，践行新发展理念、融入新发展格局，积极开拓市场，着力风险防控，加强企业管理，推动公司转型发展迈入了新阶段。
二、始终突出主责主业，坚定不移推进转型发展
一是狠抓安全管控。认真组织学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》等内容，制定实施《安全生产百日行动保百年大庆工作方案》，扎实开展“喜迎建党102周年、安全生产保平安”、“安全生产月”等活动，通过采取齐抓共管、分片包点、严管重罚等措施，全年实现了安全“零目标”。
二是强化XX引领。加大了所属二级单位和机关机构的整合力度，机关部门由整合前的7个部门精简为现在的4个部门，员工总数从年初的XX人减少到现在的XX人，实现了减机构、合理配置人员，优化员工结构，提高工作效率等预期目标；坚持服务生产经营不偏离，我通过组织召开年度工作会和党委会等，始终将党的建设与企业深化改革、生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到任务责任双落实，积极开展“XX促经营”工作，用党的建设激发改革活力、提升管理水平、激励担当作为、促进攻坚克难，把XX工作的独特优势转化为推动企业转型发展的竞争优势。
三是助推转型发展。20XX年初，我根据集团公司转型发展总体安排，组织修改完善了公司“十四五”规划和三年发展规划、改革三年行动实施方案等，明确了公司深化改革、转型发展的方向、目标、愿景和选择的路径。同时，我结合公司当前转型发展时期的热点和难点问题，组织开展了“我为企业做什么”专题主题党日和“我为公司转型发展献计策”活动，充分调动广大党员集思广益为公司的转型发展献计献策；持续推进分配市场化改革，充分激活了员工增收创效的积极性。20XX年，公司高效整合各类有限资源和要素，盘活存量资产，积极培育新的业务增长点，扎实推进商业模式创新、精细化管理，实现了公司的可持续发展。
四是着力风险化解。切实抓好了不良债权处置工作，持续推进历史形成的风险债权、不良债权处置后续工作。在集团公司的帮助、支持下，持续做好了分期金融债务接续，着力化解金融和经营债务风险，及时有效处置了因债务风险引发的资产风险和稳定风险。抓好了风险管控工作，健全了风控制度、风控机制，督促公司经营单位、机关部门和严格执行公司“三级风控”机制，20XX年，公司累计召开三级风控会18次，审议项目9个，提出风险管控意见30余条，涉及金额XX亿多元，有效防止了贸易风险。
五是确保信访稳定。坚持按季度收集分析员工思想动态，抓好了淘汰煤炭落后产能人员分流安置、社会职能及“三类人员”管理移交工作，加快推进历史遗留问题的妥善解决，对物资公司经营性债务，通过政策宣传、主动工作，纾困解惑及时进行化解。通过努力，没有出现到集团、市集访及其他影响社会稳定的情况。
六是强化把关导向。认真落实“四步工作法”。全年召开党委会29次，审议党政议题227个，通过党委会先议并提交公司董事会、总经理办公会的“三重一大”事项118项。推进XX促经营取得较好效果，进一步强化了公司党委把方向、管大局、保落实的作用。20XX年，公司实现营业收入XX亿元，利润XX余万元。
三、始终严明政治纪律，坚定不移净化政治生态
一是坚持民主集中制。一年来，我认真执行新形势下党内政治生活若干准则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则讨论公司内部党政重大事项。公司党委会议事决策时，坚持做到了在讨论时充分发扬民主，决策时末位发言表态。
二是严格组织生活。一年来，我自觉做到以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”、主题党日等组织生活12次，给公司全体党员讲党课1次。全年公司6名党委班子成员共计参加民主生活会1次，参加组织生活会和主题党日共72次，讲党课6次。
三是积极履职尽责。一年来，我严格执行《贯彻落实全面从严治党主体责任规定任务分工责任清单》，切实履行好“一把手”第一责任人职责，督促其他班子成员履行好“一岗双责”。始终坚持每季度向公司党委报告履行全面从严治党职责情况，自觉起好“关键少数”的示范带头作用，引领和推动公司两级党组织切实担负起管党治党主体责任。
四是净化政治生态。一年来，我坚持深化落实习近平总书记对XX提出的营造良好政治生态的要求，坚持破立并举、法德结合、标本兼治，按照“十破十立”要求，坚决肃清XX恶劣影响和XX、XX流毒、坚决肃清XX流毒影响，营造出风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
四、始终加强理论武装，坚定不移筑牢思想根基
一是抓好中心组理论学习。20XX年，我主持召开公司党委中心组集中学习12次、XX专题学习研讨7次，重点学习了XXX报告、党章、《习近平著作选读》《XXXX专题摘编》等内容，研讨发言36人次。全年督促各党支部认真开展主题党日、三会一课84次，党课教育28次。
二是扎实开展XX。将XX作为一项重要政治任务，科学制定《XX实施工作方案》，形成贯穿全年、涵盖23项工作内容的《XX任务清单》，组织党员干部深入学习习近平总书记在XX动员大会上的重要讲话精神，原原本本研读《XXXX专题摘编》《近平著作选读》《论党的自我革命》等指定教材，全年公司党委先后开展了XX学习研讨、党史参观研学活动、“我为群众办实事”实践活动等系列活动。
三是抓好意识形态管控。一年来，我严格执行意识形态定期分析研判机制，公司党委、综合办公室和各党支部分别研究意识形态工作2次、4次和14次，不断增强宣传教育引导作用，唱响主旋律、弘扬正能量，常态化对公司范围内的网站、QQ群、微信群进行监控，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、管理权和话语权，防止了负面舆情发生，确保了公司范围意识形态安全。
四是抓好新闻宣传工作。一年来，我积极支持公司通讯员写稿、上稿，全年公司广大通讯员在工人日报、七一网、集团公众号、集团网站等媒体发表外宣稿件86篇，集团新闻竞赛得分665分，超计划265分，公司网站发表宣传稿件146篇，没有负面舆情发生。
五、始终抓好组织建设，坚定不移建强基层堡垒
一是完成XX入章工作。严格落实“XX工作入公司章程”要求，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，把XX工作总体要求写入公司章程，坚持做到“四个同步”。20XX年，公司所属13家子公司全部完成XX入章程工作。
二是巩固XX基础工作。设立了综合办公室，配备了相应的党务工作人员。公司党委对7个党支部开展了2次XX考评，对7名党支部书记开展了现场述职评议，对64名在职正式党员开展了民主评议，对7名党支部书记20XX年度抓XX工作进行了综合考核评价，选派了3名党支部书记参加集团党委组织的党组织书记培训班；每月按时向各支部下发月度任务清单，结合上级党组织、公司党委和各党支部实际，安排月度学习内容，强化党员思想政治教育；20XX年，公司党委完成党员发展工作，全年共发展党员3名，并及时做好了党员组织关系转接。
三是顺利完成换届选举。20XX年，公司党委严格按照《党章》《中国共产党基层组织选举工作条例》规定和集团党委有关要求顺利召开党员大会，选举产生了公司新一届委员会委员和新一届纪律检查委员会委员。同时，公司党委所属7个党支部也于去年6月中下旬全部完成换届选举。
四是注重培养干部队伍。严格按照《中层干部选拔任用管理办法》，规范动议提名、组织考察、讨论决定等选人用人程序，坚决把好选人用人政治关、能力关、廉洁关。20XX年，先后提拔2名干部，考察转正6名干部。坚持综合考核测评和“一报告两评议”，对33名中层管理人员进行了综合考核测评，对20XX年度新提任的7名干部进行了民主评议。
五是加强XX督促指导。坚持以问题为导向，成立7个XX督导组，分别对应7个党支部开展固定督导检查。全年开展XX督导14次，发现并整改问题29个。建立健全公司党委领导人员党支部工作联系点制度，严格要求公司党委班子成员每人联系1个基层党支部，每半年联系一次并指导党支部工作，进一步提高了党支部工作质量。
六、始终严守底线红线，坚定不移筑牢廉政防线
一是坚决纠治四风。认真宣贯《落实中央八项规定》及其实施细则，加强对违规吃喝、收送“红包”礼金、滥发津补贴、公车私用，以及形式主义、官僚主义等问题整治，全年没有发生隐形变异“四风”问题。认真开展“以案四说”、“以案四改”警示教育，进一步强化了各级党员干部的底线思维和红线意识。
二是加强作风建设。严格执行重要会议和领导交办任务督办制度，对党委会审议通过事项以及其他各类重要会议交办的主要工作，落实部门按月进行督办，并与绩效工资挂钩考核。20XX年，制定出台《关于进一步加强工作纪律的通知》，进一步加强了公司内部管理，严肃工作纪律、会场纪律，转变工作作风，深化“庸懒散”问题整治，不断增强全体干部员工的责任意识，努力营造干事创业的良好局面。
三是坚持廉洁从业。在经营工作中，我做到自觉接受组织监督、群众监督，不收受礼品礼金，不参与违规公款吃喝。同时，加强对身边工作人员和家属的严格管理，做到了廉洁从业。
客观分析一年来的工作，还存在以下不足：一是政治理论学习不够系统。二是XX工作融合不够深入。三是党务工作者业务水平还有差距。
总体来说，我个人认为自己这一年来的工作是尽心竭力的，是尽职尽责的，但是离上级党组织的要求和员工的期望还有一定差距，我将在今后的工作中不断改进，不断努力，希望各位领导和同志们对我进行监督。