基层党支部书记20XX年度述职报告


基层党支部书记20XX年度述职报告


20XX年,在公司党委的正确领导下,在支委和全体党员的大力支持下,我认真履行党建第一责任人职责,以主题教育学习为载体,组织全体党员在深学细悟中夯实思想根基,在实干笃行中提高实践能力,在边学边干中丰富品牌内涵,党的思想建设、组织建设、党风廉政建设不断强化,党建引领作用不断增强,政治保障作用不断显现,现将一年来履职情况报告如下,请予评议。

一、强化理论武装,筑牢思想建设“压舱石”

始终将强化理论武装作为加强思想政治建设、严肃党内政治生活的基础一环,坚持用党的新思想、新理念武装头脑、指导实践。一是高度重视党员学习教育,将主题教育学习作为支部首要政治任务,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,进一步坚定捍卫“两个确立”,做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是多层次推进学习走深走实,围绕第一议题、二十大精神、主题教育必学书目、党内制度、公司重要工作部署、形势任务教育、党风廉政建设等方面,制定年度支部集中学习计划,组织党员制定个人自学计划,组织开展集中学习12次,围绕学习贯彻二十大精神、主题教育讲授专题党课8人次,实现领导干部、书记、委员、普通党员讲党课全覆盖。三是多形式助力学习入脑入心,组织开展解放纪念馆参观学习、反腐倡廉教育等活动,进一步筑牢了在经济领域为党工作的思想根基。

二、发挥党建引领,把牢组织建设“方向盘”

按照党要管党、从严治党的要求,支部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是按期组织支委会换届选举,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定,经党委批准于11月以党员大会形式进行了支部委员会换届选举,选举程序规范、资料齐全,选举过程体现了党内民主,发挥了党员群众监督作用。二是严格落实“三会一课”等党内制度,全年召开支部委员会14次,党员大会8次、主题党日活动12次,组织生活会1次,民主评议党员1次,研究讨论了党内选举、党员发展、民主评议、政治理论学习、主题党日活动、重点经营任务、思想动态分析、群团工作等议题50余项。三是严格执行党员发展程序,按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主公开的原则,全年接收预备党员转正1名、教育培养积极分子2名,进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性,增强了党员队伍的活力。四是扎实推进党建共建,聚焦企业生产经营重难点,与X党支部结对共建,9月份组织组织党建业务交流,共同开展主题党日活动,形成政治共强、思想共振、业务共赢、发展共谋、作风共抓的局面。

三、强化品牌建设,扛稳高质量发展“助推器”

支部紧扣“保障国家能源安全”这一核心,带领党员群众攻坚克难、担当作为,将主题教育的学习成果转化为推动工作的实际成效,让每名党员成长为“冲得上、打得赢”的旗帜,将支部打造成“顶得住、攻不破”的堡垒。

四、锤炼过硬作风,构建廉洁从业“防火墙”

按照“以学正风”要求,支部持之以恒强化作风建设,不断增强务实之风、清廉之风、俭朴之风,一是强化源头预防,常态化开展反腐倡廉教育,将党规党纪、警示案例等内容列为党员必修课,组织开展廉洁从业主题党日活动,观看警示教育片《永远吹冲锋号》,通报中央企业靠企吃企典型案件,教育引导党员知敬畏,守规矩,坚守底线,不越红线,持续灌输“小事毁终身”的廉洁理念和全面从严治党永远在路上的深刻内涵。二是做好一人一事思想政治工作,定期分析员工思想动态,广泛开展谈心谈话,及时帮助员工排忧解难。三是强化监督保障,加强党员群众8小时内外监督,通过咬耳扯袖、红脸出汗,果断纠正党员行为偏差,形成“严管就是厚爱,监督就是保护”的良好氛围。

五、存在不足及下步努力方向

一年来,支部党建工作取得了一些成绩,但是与公司党委的期望和自身要求相比,还存在一定差距。主要体现在,一是党建基本功还不够扎实,存在党建系统录入不及时、不规范情况;二是党员学习教育监督不够到位,对于党员自学督促提醒不多,党建平台利用率不高。在今后的工作中,我将进一步强化党建第一责任人职责,带领支委提高履职能力,切实担当作为,扎实规范完成各项基础工作;强化党员教育监督,利用党员积分管理手段,定期开展自查自纠,充分激发党员学习的积极性、主动性。

2024年,我将带领支部班子不折不扣贯彻落实公司党委各项部署要求,持之以恒夯基础、强管理、促提升,标准化、规范化开展支部工作,推动支部党建工作再上新台阶、再创新局面。