团支部20XX年度工作述职报告（2篇）
xx有限公司团支部
20XX年度工作述职报告
团支部书记 xx
尊敬的各位领导、各位同事：
根据县团委、集团团总支关于做好2022年度基层团组织述职评议考核工作的要求，现就公司团支部20XX年共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。
一、2022年履行职责和工作情况
2022年，xx有限公司团支部认真贯彻落实集团总支和公司支委的决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。
（一）认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。结合党史学习教育，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断用科学理论武装头脑、提升思想。5月10日上午，组织团员青年集中观看了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定，践行社会主义核心价值观。
（二）努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团支部不断加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。规范公司团建工作、加强团员日常教育管理。认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，积极做好推优入党工作，及时推荐优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。
（三）积极做好服务工作，强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员，结合“我为群众办实事活动”，积极听取和反映青年意见，帮助团员青年解决实际问题11项，有效维护了团员青年的合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶2人。积极开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。积极开展团建活动，组织团员青年集体观看江苏省委宣传部指导的电影《邓小平小道》，传承红色基因，领略伟人风采。积极组织公司团员青年开展各类团建活动，参加上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、党团茶话会、“喜迎二十大、筑梦新征程”诗朗诵活动等文体活动，增强团员青年的团队认同和情感认同，增强团支部组织活力。
（四）开展创先争优活动，激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位、创先争优长效机制，积极开展团员承诺践诺和属职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用，在公司重要施工岗位大力推动青年先锋岗建设。鼓励团员注册成为志愿者，按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起，践行志愿者精神、彰显青春风采。开展岗位建功、创先争优活动，在20XX年公司年终总结会上，共有5名团员青年被评为“优秀员工”，1名团员青年被评为“优秀中层干部”，积极为公司青年树立学习榜样，激励青年员工努力成为有用之才。
二、存在的问题
2022年公司团支部工作取得的成绩，都是在上级团委和公司支委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是，由于各种客观或主观环境因素的影响，离广大团员青年的期望，还是存在一定的差距和不足。
一是随着社会的发展，团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求我们的工作必须转变思想观念、紧跟时代步伐，这方面我的工作显得滞后。
二是在日常工作中处理事务方法固循守旧、创新不足，活动的设计比较单调陈旧，需要加强各类活动的开展力度，提高团员青年的满意度、归宿感，增强凝聚力。
三是抓落实的措施循规蹈矩、力度不足，服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通，需要结合公司的战略目标，使团员青年有荣誉感、归属感，增强企业凝聚力。
三、下一步工作打算
一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建，按照“两个一致，两个同步”的原则，把团建目标纳入到常建体系建设和总体工作安排中去，切实以“带”促“建”。进一步完善公司团组织建设工作，不断推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，增强团组织的地位和作用，加强团的制度建设，进一步完善和落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，促使团支部的工作更加规范和高效。
二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神和党章、团章，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听觉话、跟党走。
三是加强团员日常管理。认真落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力。加强团员经常性教育，激发团员的荣誉感和责任感、通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，丰富和完善团员经常性教育载体，按照规定使用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作，积极向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。
四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发展开展共青团工作，广泛开展青年建功立业活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，立足本职、扎实工作，以实际行动为公司的快速发展贡献力量。
以上报告，如有不妥，请批评指正。
我就XX年X局团支部工作情况述职如下，请予评议。
一、XX年主要工作
（一）坚守初心，加强学习，不断提高理论水平
一是加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习宣传贯彻党的第XXX全会精神，认真学习党史，从党的历史中吸取精神力量和智慧养分。作为一名共青团员，唯有自觉把学习作为“必修课”，才能不断推动工作提质增效；二是积累业务知识。立足实际工作，坚持学习团支部涉及的业务知识，拓展知识层面，努力掌握干事创业的新思想、新知识，提高开拓创新的能力。今年，共组织开展理论学习X次，集中组织观看教育视频学习X次，参学率达X%；三是牢筑思想防线。将意识形态工作纳入了团支部日常工作中，始终保持清醒的头脑，消除麻痹思想，充分运用微信、学习强国等现代科学技术，推行“互联网+”学习模式，加强意识形态理论知识的学习。
（二）瞄准需求，解决难点，助力青年成长成才
一是制定《X青少年帮扶工作计划》，成立青少年工作领导小组，统一思想认识，落实X村X户青少年帮扶责任人；二是扎实开展青少年帮扶行动。为X青少年送去书本，主动加青年微信，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。同时以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导 “掌上”学习，建立青少年职业发展培训体系；三是今年五四青年节，积极组织青少年参与“学雷锋志愿”活动，清理街道拾掇垃圾，帮助X村老人们洗衣服、清理院坝等。
（三）多措并举，扎实推进，严格落实从严治团
一是抓好思想建设。及时学习党中央工作决策部署及指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全面提升团员的政治理论水平；二是推进“智慧团建”。“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我局团支部积极发挥“智慧团建”平台基础团务管理、工作管理和服务青年三大功能，推动共青团改革转型规范化建设，增强团组织的政治性、先进性、群众性；三是推进从严治团。常态化组织团员学习研讨习近平总书记关于青年工作的重要思想、对年轻干部的寄语等等内容，引导团员成为可堪大用、能担重任的新时代党的青年工作者。大力开展团员先进性建设，突出政治标准，严把入口关，确保团员发展质量。紧扣思想政治引领这一根本任务，强化团员青年思想引领，把牢团员青年思想“总开关”。
二、存在问题及原因分析
一年来，我们工作取得一定成效，但也存在一些不足，自身工作离上级的要求还有不少差距。主要表现在，一是工作开展方面，在强力推动工作执行落实上还做得不够，对团委和其他工作上的共同推进上不平衡、督促工作落实不到位，特色不突出、成效不明显；二是理论学习方面，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学用结合不够；三是因我单位老龄化较为严重，单位年轻干部少，团员多数以临聘人员为主，流动性较大，团员队伍管理方面，还存在时紧时松的现象，未及时更新“智慧团建”的流动团员。
三、下一步工作思路及主要措施
下一步，将认真落实主体责任，一是将紧紧围绕“对标定级”的总体目标，只争朝夕、担当实干，跳起摸高、攻坚克难，努力在工作推动，工作落实，工作成效、上取得新的更大的突破；二是持续推动理论学习入脑入心，补足精神之钙，坚持以团支部为基本单位、以支部学习会为主要形式，组织全体团员便捷、有效的开展学习；三是加强“智慧团建”系统管理，及时更新团员基本信息、基础团务、团员动态管理等，实现对团组织、团员、团干部基本信息、基本素质、工作质量、成长档案的动态采集以及团务的信息化管理。
自评意见
成绩清单：一是综合行政执法局党支部班子建设较为完善，团员管理较为规范，能按时开展组织生活，搭建了机关团员和群众学习教育活动桥梁，组织形式多样、内容丰富的党史学习教育活动，传承红色传统，传播红色基因；二是指导团员学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在单位起到带头作用，通过评选优秀团员王建超，激发团员抢先争优的意识，增强了团组织的凝聚力；三是扎实开展青少年帮扶行动。为龙泉村青少年送去书本，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导 “掌上”学习，建立起青少年职业发展的培训体系。
问题清单：一是支部制度已健全，但还未全部落实到位。因单位老龄化，团支部人数很少，团支部人员职责分工不明确，没有具体落实到人头。二是开展活动的过程缺乏组织能力，迟迟找不到正确的方向，导致工作开展了但未取得实效。三是没有形成长期的、有特色的活动，一直以来团支部开展了很多活动，但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来，活动的策划没有系统性和延续性。
任务清单：在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，充分发挥团员的先锋作用，加强组织建设，丰富活动载体，一步一个脚印地迈向更高目标。一是积极创新主题团日活动，增强团员意识，组织团员开展爱国主义教育主题团日活动，进一步激发团员热爱祖国、努力工作的热情；二是提高学习能力，提倡“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，让工作更具科学化、系统化、规范化；三是充分利用网络，搞好宣传阵地。积极表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，引导团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。