党组书记述责述廉报告
党组书记述责述廉报告
20XX年，在市委的坚强领导，在市纪委监委的指导下，我深入贯彻落实党中央全面从严治党工作部署要求，严格履行第一责任人职责，团结带领班子成员，以新思想为指导，坚持抓牢教育管理、制度约束、防范治理，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。现将落实从严治党责任情况述职如下：
一、抓组织，强化责任担当
我始终把管党治党政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，严格履行全面从严治党“主体责任”和“第一责任”，强化“一岗双责”，切实把全面从严治党政治责任落实到位。一是压实从严治党主体责任。积极履行全面从严治党“第一责任人”主体责任，深入推进全面从严治党工作，制定党组书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单共X份，进一步压紧压实责任链条。二是营造清正廉洁政治生态。落实全面从严治党工作定期汇报制度，每季度开展1次全面从严治党专题分析会，定期听取分管领导“一岗双责”落实情况。全年开展政治生态分析X次、纠治苗头性倾向性隐蔽性问题X起、开展“会前学法”“规纪法学习”等1X次、政治谈话X次。三是持续深入政治不正之风。针对行业特点、岗位风险点，全面梳理全面从严治党重点政治领域，成立专项整治组，开展树牢过紧日子、对待群众反映问题不担当作为、统计造假、不及时汇报等不正之风专项整治，共收集问题X个，约谈X人，按制度处置X人，干部作风改善明显。
二、抓引导，筑牢理想信念
始终坚持把政治理论学习作为抓实党风廉政建设工作的重要抓手，学习贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，压实全面从严治党主体责任，不断提高防腐拒变的免疫力。一是通过党组领学筑牢“学廉”根基。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主线，积极开展主题教育先学先行，充分发挥党组理论学习中心组学习领学促学作用，将《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述等内容纳入理论学习重点，通过深入学习，进一步增强党员、干部党性意识、组织意识和纪律意识，筑牢廉政思想基础。二是通过支部先学营造“思廉”氛围。组织开展以党风廉政为主题的主题党日活动、主题团日活动，通过学理论、交流分享、上廉政党课、参观廉政教育基地、知识竞赛等多种活动形式，在系统营造了学廉、知廉、行廉、悟廉的良好氛围。各党支部结合实际开展了“廉政党课”“读书思廉”“风险点自查”等特色主题党日活动，有效激发了全体干部职工防范廉洁风险、坚定廉洁从业初心、增强担当实干精神。三是通过干部警学紧扣“守廉”红线。组织开展党委班子、中层干部、新提拔人员廉政谈话，传达学习违规违纪典型案例，组织青年职工集中观看教育片《，进一步压实领导干部全面从严治党主体责任，筑牢廉洁思想防线，并以案为鉴，引导年轻干部对党忠诚，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，用心用情扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
三、抓防范，夯实制度基础
我带头严格落实党内制度，维护制度的严肃性，让制度发挥优势，增强依规管党治党的自觉性和坚定性。强化日常监督管理，驰而不息抓好作风建设，做到早预防、早提醒、早警示，持续营造风清气正的良好政治生态。一是年初制定作风建设、能力提升行动方案，明确党风廉政建设目标任务，聚焦主责主业，做专做精业务，打造一支业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高质量专业审计干部队伍。二是不断完善日常管理制度，营造良好廉洁文化氛围。结合行业特点，拟定警示教育暨廉洁文化建设实施方案，深入挖掘具有本行业、本系统特点的廉洁文化资源，打造廉洁文化阵地，被评为全市廉洁文化示范点。全面梳理岗位风险点，做好廉洁风险防范，聚焦关键岗位、关键环节，提出在人事管理、财务管理、资产管理、项目管理等方面存在的廉政风险点，并提出下一步的防控措施，注重抓早抓小、防微杜渐；修订党组“三重一大”事项决策制度实施办法》，坚持民主集中制，优化决策流程，完善议事规则。三是加大制度执行力度，维护制度严肃性。用制度管人，按照制度办事，引导全体党员干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，严格规范行政行为，逐步形成人人严格要求自己，共同推动工作高质量开展的良好局面。
四、抓治理，营造廉政清风
紧紧围绕打造风清气正廉洁氛围，以廉洁文化讲堂为阵地，以支部党员大会为依托，多措并举开展廉洁宣教活动，以月促年、以教促廉，扎实推进党风廉政建设，激励广大党员、干部扬清风、践四敢、树正气，持续营造风清气正的干事氛围。一是深化廉洁意识。带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和上级有关会议精神，将廉政教育与“会前学法”“三会一课”相结合，开展形式多样的廉政学习活动，今年以来主持召开党组理论学习中心组学习X次、主持开展“会前学法”X次。二是落实廉洁责任。坚持按季度主持召开党风廉政建设专题会研究部署党风廉政建设工作，传达学习中央及省市有关党风廉政建设工作会议精神，听取主体责任履行情况报告、监督情况通报，并安排下季度党风廉政建设任务。三是用好廉洁资源。结合行业特点、系统实际开发“党风廉政建设”等专题课程X门，并利用党员大会、道德讲堂等平台，开设廉政教育课，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。突出廉政教育生态圈建设，把本土资源转化为廉洁教育的生动案例，切实发挥了党校不正之风“净化器”、从严治党“风向标”作用。
五、存在问题及下一步打算
上年度抓党风廉政、全面从严治党工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些急需解决的问题，比如，
一是对全面从严治党和党的建设工作谋划得不够具体，一门心思抓党建的方式方法还不够多，带领队伍抓党建还不够经常；二是在压力传导上刚性不强，对分管部门“一岗双责”落实情况监督不够严、不够常，联合包保基层党组织开展党风廉政教育活动偏少，支部联建活动形式相对固化，缺少符合时代气息的内容。三是自己在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对四风问题整治等需要长期坚持的基础性工作位列摆放较低等。针对存在的问题，将重点做好以下几个方面的工作：
一是加强组织建设，健全完善内控机制。要强化党风廉政建设，持续深化理论学习，提高党员干部的思想觉悟和道德修养。对照工作中的制度机制漏洞，及时开展自检自查，针对发现问题，建立健全财务管理制度、人事管理制度、项目审批制度等，确保各项工作的规范运行，要不断严肃规范内部审计，以治病救人和惩前毖后的高度责任感，对违纪违法行为予以早发现、早提醒、早谈话、早处置，防止基层干部“病入膏肓”、积重难返。二是加强理想信念教育，提高廉洁意识。要坚定理想信念，面对手中的小微权力要做到“如履薄冰走钢丝”，秉持说话公道、办事公正之心，摒弃吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办的不良风气，自觉坚守廉洁底线，强化法律素养、道德素质和职业操守。坚持慎思慎独，做到勿以恶小而为之、勿以善小而不为，做到面对诱惑能够宁心静气，面对欲望守住“清心寡欲”。三是加强社会监督，营造廉洁氛围。积极主动接受社会和群众监督，通过党务公开栏、政务公开栏和财务公开栏及时公开相关信息，畅通监督举报电话、邮箱等渠道，接受群众监督和舆论监督。针对收集反馈问题，要及时受理回复，对反映准确的举报投诉和违纪违法行为进行严肃处理，对反映失实情况及时做好群众解释和干部澄清证明工作，加强与社会各界的联系交流，形成干部8小时内外闭环监督的廉洁氛围。