春节公司第一天上班讲话稿范文
春节公司第一天上班讲话稿范文
（3篇）
春节公司第一天上班讲话稿范文
（3篇）
篇1
20xx年已经过去，崭新的20xx兔年已经到来。在过去的一年里，文达教育在王老师薛老师的领导下，营销额创造了140万的新高度，文达教育的口碑和实力也得到了进一步的巩固，师资力量也得到了充分的稳定和补充，为市场营销部奠定了稳固的大后方。去年取得的骄人业绩已经成为了过去的榜样，在新的20xx年各位同事应该继续团结奋进，在创造信的营销额之外，走文达自己的品牌道路，把文达教育的声音化的扩大。
在兔年首次工作会议上，我首先对我个人在做一个自我批评。相对于在座的各位同事来说，我是文达的新人，也是个空降兵。在共事的半个月当中，我迟迟的没有主人翁心态，在日常工作和管理上也有极多做的不合适的地方，没有身先士卒，没有先单位之忧而忧，在很多事情的处理上也显得小家子气，与各位同事的相处中也有很多不尽人意的地方。在这里，我首先想大家道个歉，原谅我这新人之前的各种不恰当，在今后的工作生活中还请大家多多监督多多体谅。我们相处不会是一天两天，也不会是一年两年，路遥知马力，请大家给我时间。言归正传，下面我把20xx年文达教育的工作目标和各部门的结构急发展蓝图大概的规划下：
从20xx年到20xx年，文达教育都是处于初期的蓄势阶段，趁着兔年的祥云，文达在新的20xx年里将沿着之前的道路逐步走向自身品牌建设道路。20xx年的营销额我们将翻番，保三争四，我相信在文达强大的师资力量和良好的口碑前提下，大家团结一致，这个目标并不是遥不可及。既然要建设自己的品牌，那么之前的很多问题都需要改善的地方，一对一行业也属于服务行业，服务行业最重要的就是心态和细节，我们应该始终贯彻用良心做教育，一切为了学生的服务态度，抓好每一个细节，大家共同努力打造一个崭新的向上的凝聚的团队，我们争取明年再开四家分校。
在团队建设和部门职能划分上大致归纳如下：
在新员工招聘的同时，我们老员工应该再接再厉，做好表率作用，完成自己本职工作的前提下不断学习不断充电，以崭新的楷模形象迎接文达的新鲜血液。文达教育在部门构架上将延续往年的职能分工，分为行政人事部、市场营销部、市场宣传部、教务部、财务部、总经办公室六大职能部门。大致职能岗位分别是：行政人事部是文达的第一招牌，在做好顾客接待登记、电话接听、员工作息考核等常规工作的前提下，还应该不断的增强自身的业务水平及服务心态。让顾客不论上门或者电话来访的时候都能感觉到文达的专业和关怀。
市场营销部，这是文达的大动脉，市场营销部保持了强劲而有力的循环流动，整个文达才能有健康良性的运转。既然作为大动脉，就应该有大动脉的活力和责任，在薛老师、王老师以及各位同事的领导和监督下，新的市场营销部会是一个专业素质过硬、服务周到细致、品德思想达标的崭新团队。
市场宣传部，如果说市场营销部是大动脉，那么市场宣传部就是文达的供血静脉。20xx年在常规的宣传方式和宣传路径上，文达将会有新的突破，那么20xx年市场宣传部的工作任务也是极为重要和艰辛的，在常规单页宣传和拱门放置的形式上，今年文达将会逐步出新招，我们能不能在以往的宣传地界范围和宣传形式上有所突破呢，小区我们能不能走进去呢，其他的高端市场我们能不能联合呢...市场宣传部就是文达声音的扩音器。
教务部，这个就是关键了，文达绝对的稳固后方，教务部保持师资的强大和学生教师课后的关系维系，文达的其他部门才能义无反顾的在市场上拼杀，吞食西安一对一市场的大蛋糕。
总经办公室我就不用多说了，抓好文达的发展大方向，把脉西安一对一市场，及时的正确的调整整体运营思路，将文达的大船马力加足，带领文达走向新的高度。
可能以上所说各位同事会觉得很空泛，没错，文达品牌建设的道路现在才刚刚开始，种种尝试和改变都有待磋商，请大家拭目以待，最近的几天呢文达就应该会有新的营销举动。我们一起努力，将以上的空泛填充。
春节公司第一天上班讲话稿范文篇2
同学们：
中邦有许很多多的传统节日如春节、清亮节、中秋节、端午节跟儿童节等等。其中我最爱好的是春节。
昔年春节，我们齐家欢聚一堂，佳热烈。一大早上，我们就开端作讫了过节的准备。贴春联、挂灯笼……大家皆啼了。我在旁边看到手痒痒的，也想绝本人的一份力，于是就助着爸爸一伏贴春联。爸爸见我如斯热忱，即让我贴“福”字。只见我踏在小板凳上，把胶水涂在“福”字反面，而后警惕地贴在门上。爸爸看了我贴的“福”字在一旁大笑，我听到爸爸的笑声，答到“怎么了？”爸爸说：“‘福’字应当倒着贴，是代表福到了的意念。”我听了连连拍板，也情不自禁地笑起来，急忙改正。
我走入厨房瞅见奶奶和妈妈正忙着干饭、洗菜预备着丰富的年夜饭。我也凑了从前，妈妈睹了匆忙赶我没往，怕我添治。唉，原来还想出点力，却被以为是来捣蛋的。也罢，走就走！
我鸿鹄之志只恶躺在炕上望电视，等候着夜晚的到去。功了一会儿，闻声妈妈叫：“启饭了！开饭了！”尔开口得一蹦三尺高，赶紧来到餐桌旁，筹备大吃一顿。咱们一野高愉快兴地吃着离散饭谦脸笑颜地聊着地。
春节公司第一天上班讲话稿范文篇3
老师们、同学们：
在5月30日公司召开的"三检"工作及春季安全生产大检查通报会，刘志总经理在会上做了重要的。通过大队组织的再学习，看到了运输公司20xx年来辉煌的发展，对公司的发展前景充满信心。
作为一名从事人事岗位上的人员，刘志总经理在会上说人事管理工作是公司的一项重点工作要抓，要有效发挥人力资源的作用。这对于我来说是巨大的鼓舞。我从事人事工作只有短短的3个月时间，经验严重不足，为了能更好的履行本职工作，我要倍加努力的学习，结合目前从事的.主要工作，我谈一下几点体会：
一、要勤于学习。
刘志总经理在中提到"要持续加强全员的教育平培训"，结合公司的"三学三知一争"活动，要充分利用公司开展的培训活动强化学习，不断提高自身的业务水平。在工作中要调动自身的能动性，在遇到问题时要善于思考主动向他人请教。
二、要转变工作作风。
在工作中我们要有"站着做人、跪着服务"的服务意识，在实践中为驾驶员做好服务。严格落实国家、集团公司、公司的相关政策、法规及制度、"禁令"，牢固树立"重在行动、贵在落实"的理念。发扬大庆铁人的无私奉献的及勤奋工作、艰苦奋斗的敬业和不畏艰苦、知难而进的拼搏，要少说多做不张扬，踏实工作不浮夸。
三、在工作中要坚持原则。
我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验。我们要坚持原则，不搞人情关系，不拉帮结派。要严把驾驶员招聘入口关，对不符合招聘要求的驾驶员坚决不予录用。
四、要有全局的意识。
刘总提到"大河有水小河满，大河无水小河干"。只有公司全局发展了，才能带动各个局部的持续健康快速发展。在实践中，我们经常会遇到个人利益与整体利益发生矛盾，我们要牢固树立讲全局、谋全局的观念，既要坚持充分发挥工作的主动性，又要自觉服从和服务于公司工作大局。
五、要在工作中搞好团结。
只有一个稳定的员工队伍才能给公司带来效益。由于大队目前管理人员调动频繁及工作量不足造成驾驶员波动较大，为使员工队伍稳定要在生活中、工作中给与员工的多关心与帮助。在工作上要与同事多沟通协调，杜绝刘总提到的"有人没事干，有事没人干"的现象。
现在正是公司生产繁忙的季节，我一定要努力的工作，好好的奉献，为公司的发展付己的努力。
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