镇党委副书记述职述廉报告
镇党委副书记述职述廉报告
一、学习努力不放松，思想坚定不动摇。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神，做到深思细悟、融会贯通。通过参加党委中心组学习X次、参加处级领导干部读书班、自学《习近平谈治国理政》和《中国共产党简史》等形式，不断提高学习和运用党的创新理论成果能力和水平。充分发挥“X”和“学习强国”等网络学习平台聚合和引领作用，积极参与到学习中来，较高质量完成各项学习培训任务，坚定思想信念，不断提高思想素质和履职能力。
二、履职尽责不懈怠，工作认真不疏忽。
围绕年度目标任务，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位履职尽责，较好地完成了各项工作任务。
（一）抓实基层党建，筑牢基层坚强战斗堡垒。
一是强化村干部教育监督管理。定期开展党建巡查，重点检查村干部坐班值班、履职尽责情况，通报突出问题并进行立即整改，将村干部队伍打造成为党委、政府决策直达基层的关键力量。严把村“两委”考核关，细化考核办法，完成好今年的星级村考核工作，倒逼村干部干好党务、推动村务，履行好自身工作职责。二是全面提升党群服务中心管理使用和服务质量。落实固定资产管理、安全保卫、使用登记、日常维护等各项制度，确保规范运转、有序运行。进一步落实村干部坐班值班、首问负责、全程代办、“三务”公开等制度，规范办事流程，提升服务效能，充分发挥各功能室作用，打造现代化党员群众之家。落实便民服务“全天候”“零距离”公示工作，明确包村干部、党代表、人大代表等工作职责，充分发挥为民办事服务作用。三是做好新时代党员工作。将发展党员工作放到加强和改进党建工作的大局中统筹谋划，不断完善发展党员工作机制，硬化党员发展各项措施，提高发展党员质量，20XX年发展党员20人，其中青年党员X人，占总人数的X%，进一步优化党员年龄结构和各类党组织党员比例。吸纳入党积极分子X人，进一步强化党员队伍的储备。强化党员教育培训，制定党员教育培训年度计划，分层次高质量开展3次党员教育培训和积极分子专项培训，机关党员、基层党组织书记等X余人次参加，在全镇营造了浓厚的学习氛围。进一步规范党员发展的程序步骤，做好农村发展党员违规违纪问题排查整治工作，确保党员干部守纪律、讲规矩、做榜样，保证党员群体的质量，为维护党的纯洁性提供有力保证。
（二）巩固帮扶成果，谱写乡村振兴华丽篇章。
深入贯彻落实习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战重要论述和习近平总书记对脱贫攻坚工作作出重要指示。一是组织开展消费帮扶活动。充分动员机关干部和属地企业奉献爱心，积极参与“以买代捐”义买活动，全体机关干部积极响应，踊跃参加。仅十月份，机关干部通过线上和线下双渠道采购完成消费X万元，在此基础上十一月份对消费帮扶工作又进行了细致梳理和“回头看”，对各科室购买情况进行了核实统计，对尚未购买的同事进行及时提示，截止目前机关全体已全部完成购买任务，“以买代捐”活动圆满完成。满足了机关干部对于优质安全特色农产品的需求，同时也为贫困地区和贫困户解决了农产品“远在深山人未识”的难题，稳定其增收预期，激发起脱贫致富的内生动力。二是做好经济薄弱村的结对帮扶工作。对我镇2个经济薄弱村逐村逐项进行研究分析，建立“一村一策一台账”，对照任务指标逐项制定具体措施，明确完成时限和责任人。充分发挥党委、政府主体作用，会同帮扶单位、村“两委”、驻村帮扶组集中优势兵力、统筹整合资源，加大各方面投入，确保各村任务顺利完成。结合巡察整改行动，联合驻村帮扶组与X村两委进行座谈。对巡察反馈问题的整改情况进行及时询问和监督，根据村两委反馈的问题和难点提供针对性帮助、制定详细整改方案，对今后的工作计划进行详细探讨并制定长期工作规划，扎扎实实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
（三）严格选育管用，锻造为民服务尖兵。
严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，协助区组织部完成X名公务员、X名参公人员、X名事业编的考察录用工作，目前新招录人员全部进入工作岗位。新同志勤奋努力，快速进入角色，发挥所学之长，为民奉献着自己的力量。同时，加强联系帮带和跟踪培养，组织集体座谈3次。开展大走访、大调研活动，实现入户走访全覆盖。促使他们真正融入基层、褪去学生气，学会用老百姓的方式说话办事。
（四）发挥协调职能，加强机关运行管理。
一是规范有序办文办会。强化政发红头发文登记、前置审查、源头管控。周密组织、协调各类区级视频会议，做好党代会、人代会、支部书记述职评议会议以及党委政府其他重大会议的组织服务保障工作。二是压实保密工作责任。注重宣传教育，签订保密承诺，组织召开保密工作会议，加大对落实保密规章制度的监督检查，确保万无一失。三是建设“节约机关”。积极推广垃圾分类、无纸化办公、实行公务用车单车油耗核算、开展节水、节电和“厉行节约、反对浪费”专项宣传活动。四是统筹做好后勤保障工作。进一步完善、落实考勤管理、请销假制度，做好机关环境整治、基础设施维护、食堂管理等工作。结合习近平总书记“厉行节约、反对浪费”重要指示精神，修订完善了《X》等制度文件。五是严格落实安全生产主体责任。协调镇长与负责分管安全生产的同志，切实把关重要节日前后的安全防控工作，化解各项安全隐患，营造欢乐祥和的节日环境，确保全镇安全生产态势平稳，助力全镇经济社会高质量发展。六是履行意识形态责任制。强化意识形态能力培训，抓好科室干部思想教育，坚持问题导向，强化交流学习，定期展开谈心谈话研究分析分管部门党风廉政建设、规章制度执行等情况，加强分管部门的监督。
三、廉洁自律不放松，崇廉拒腐不滞后。
坚持带头落实中央八项规定精神和市委、区委实施细则要求，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和廉洁从政规定要求，参加警示教育大会，时刻提醒自己始终把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位。按需学法。坚持问题导向，以分管工作中遇到的实际问题为切入点，不断加强法律知识学习，打牢法律基础，深入学习了《行政法》《民法典》《干部任用条例》等内容，提高了学法用法意识，为依法办事提供保障。严格遵守办公用房、用车、交通等方面待遇规定，坚决反对特权思想和特权现象。注重遵守和提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，带头坚持请示报告制度，按照有关规定如实向党组织报告个人有关事项。与分管科室党员干部认真开展履职谈话和廉政谈话。注重加强道德修养，时刻检点自己的方方面面，培育良好的家庭、家教、家风，自觉净化生活圈，管好八小时之外。坚持严格自律自制，经常对照反思自警，深入查找理想信念、道德修养、工作作风等方面的问题并及时改正，切实做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与区委和镇党委要求、与新形势新任务要求，还存在一定差距和不足：一是学用结合不紧密，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节贯彻党中央和市委、区委决策部署不坚决不果断。二是新发展理念树得不牢，创新思维和担当意识不够强烈。
今后的工作中，我将进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步提升学用结合能力，认真落实市委、区委和镇党委各项决策部署，以高质量发展和绿色发展为目标，不忘初心，牢记使命，努力工作，推动我镇经济社会发展再上新台阶。