办公室干部交流发言：自觉践行“五个坚持”重要要求着力提高“三服务”工作质量水平
办公室干部交流发言：自觉践行“五个坚持”重要要求着力提高“三服务”工作质量水平
党办是服务保障党委工作运转的中枢机构，居于特殊重要地位、肩负重要职责使命。市委办公室认真学习践行习近平总书记关于办公厅工作重要讲话和指示批示精神，坚持从严抓政治建设、理论武装、业务提升、作风转变、德纪约束，不断提升“三服务”工作质效，当好坚强前哨和巩固后院，努力在全市党政机关中当标兵、作表率。
从严抓政治建设，在对党绝对忠诚上当标兵、作表率。筑牢政治忠诚。扎实开展对党忠诚教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在谋划工作、筹办活动、起草文稿、信息报送、督促检查时，都以符合“两个维护”为第一要求，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。站稳政治立场。强化政治机关意识教育，引导党员干部坚决站稳政治立场，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保任何时候都做到与党同心同德。严守政治规矩。加强党章党规党纪教育，引导党员干部时刻铭记共产党员身份，严肃党内政治生活，始终按照规矩办事，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉规范政治言行，坚决防止“七个有之”、做到“五个必须”，确保任何时候都遵规守纪。
从严抓理论武装，在学懂弄通做实上当标兵、作表率。理论学习先一步。坚持“第一议题”制度，开展“书香机关”建设，教育引导党员干部增强学习自觉性、主动性，第一时间学习领会党中央作出的决策部署、出台的政策文件，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，始终保持理论上的清醒和坚定。学思践悟深一层。坚持领学、促学，示范带动党员干部全面、系统、深入学习党的创新理论，带着问题学、联系实际学，在反复研读中深化思考，自觉从党的创新理论中找思路、找答案、找方法，力求学出新高度、悟出新境界。融会贯通高一筹。坚持学以致用，做好转化应用，更加自觉地把理论学习与贯彻落实习近平总书记考察我省重要讲话精神相结合，与贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署相结合，深入开展“大调研、解难题、抓落实”工作，推动理论学习与业务工作深度融合、互促共进，不断把学习成果转化为推动全市经济社会高质量发展的具体行动和实际成效。
从严抓业务提升，在服务中心大局上当标兵、作表率。统筹协调讲方法。充分发挥市委办公室牵头抓总作用，坚持主动靠前协调，在统筹协调市委重点工作、重要事项、重大活动上把握好节奏，科学配置资源、调动力量、回应关切，形成上下畅通、左右协同、齐抓共管的工作格局，推动全市各级各部门围绕工作大局同频共振、形成合力。参谋辅政出点子。充分发挥党办作为党委“智库”和领导“智囊”的作用，聚焦习近平总书记考察我省时提出的“三个定位”和省委对我市提出的“当好全省经济社会发展排头兵”总要求，围绕市委着力打造“六个春城”发展思路，想大事、谋全局，深入调查研究，做好以文辅政，抓好信息报送，真正做到参到关键处、谋在点子上。督查检查见实效。充分发挥督查“利剑”作用，紧盯党中央决策部署、习近平总书记考察我省重要讲话和指示批示精神，以及省委工作部署和市委中心任务，建立完善常态化、闭环式工作督查机制，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，以督查实效保障任务落实。
从严抓作风转变，在勇于担当作为上当标兵、作表率。养成马上就办、真抓实干的作风。以开展争当“实干家”、整治“太平官”工作为契机，树立起重实干、重实绩、重担当的导向，引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和真抓实干的担当意识，做到今天的事今天办、能办的事马上办、重要的事立即办、限时的事计时办、困难的事想方设法办、复杂的事条分缕析办、琐碎的事见缝插针办、所有的事认真负责办，把“马上就办”落实到具体行动上，让“真抓实干”蔚然成风。养成严谨细致、精益求精的作风。以开展规范化、精细化、信息化“三化”建设为抓手，大力弘扬专业精神、工匠精神，强化精致、精细、精准意识，把严谨细致、精益求精贯穿办文、办会、办事全过程，彻底摒弃“差不多”“想当然”思想，不忽略一个环节、不放过一个细节，在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益求精，不断涵养追求优质、追求卓越、追求极致的工作作风和境界。养成吃苦耐劳、甘于奉献的作风。以创建党建品牌为载体，坚持以上率下、领导带头，着力培养党员干部甘愿吃苦、甘于奉献的精神，将吃苦奉献精神融入日常工作中，甘当默默无闻的螺丝钉、任劳任怨的老黄牛，比工作不比待遇、比能力不比名利、比贡献不比索取，正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系，专心致志、心无旁骛做好“三服务”工作。
从严抓德纪约束，在加强廉洁自律上当标兵、作表率。坚持监督管理不松劲。严格落实重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告等制度，完善“八小时外”监督提醒办法，加强对党员干部社会交往的监督，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。科学精准制定平时考核方案，多维度考核评价、多层次结果应用，以抓干部平时考核促进干部日常管理。坚持执行制度不逾矩。结合推进“清廉市域”建设，在市直机关率先制定加强市委办公室“一把手”和领导班子成员监督的措施，构建“横向联动＋纵向贯通”的监督格局，着力建设“清廉党办”。落实谈心谈话制度，做到新任职干部谈话提醒全覆盖，重要岗位、重要节点谈话提醒全覆盖，干部职工廉政家访全覆盖。坚持修身养德不越线。坚持以德为先，教育引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活习惯，崇尚简单质朴的生活方式，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。教育引导干部职工严格家教家风，从小事小节上、一点一滴中涵养优良家风，坚决不逾底线、不踩红线，恪守清廉、永葆清正。