XX市城市管理局“四强”支部创建申报表
XX市城市管理局“四强”支部创建申报表
填报单位:
基本情况
党支部名称
党支部书记
姓名
行政职务
联系电话
党支部成立时间
党员人数
建设成效
(300字左右)
党委(总支)意见
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附件2
郑州市城市管理局“四强”支部创建参考标准
目标任务
主要内容
工作标准
政治功能强
政治属性
1.党支部政治机关意识牢固,党员争当坚定“四个意识”、增强“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的先锋表率。
2.思想政治工作深入细致,每半年分析1次党员思想状况,每年向上级党组织报告1次思想政治工作情况。
3.政治纪律规矩严明,经常组织党员学习党章,督促党员带头遵守党章、对党忠诚,如实向党组织报告有关事项。
组织生活
1.认真落实“三会一课”制度,支部班子成员每年至少讲1次党课。如实记录“三会一课”开展情况,记录要素齐全、规范准确。
2.主题党日活动主题明确,程序规范,形式多样,做到活动前有方案、活动后有讨论,党员有收获、工作有促进,每月相对固定1天开展。党员因故不能参加主题党日应履行请假手续。
3.党支部每年至少召开1次组织生活会和民主评议党员,严格程序要求,用好评议结果,稳妥有序处置不合格党员。所属党员领导干部自觉参加双重组织生活,推动党支部建设成为本单位五星级党支部。
4.党支部书记每年至少与党员普遍进行1次谈心谈话,支部党员出现岗位变动、组织处理、发生家庭变故,发现苗头性问题时,党支部书记应当进行谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间,每年谈心谈话一般不少于1次,
5.每年至少开展1次对党忠诚教育,常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”、佩戴党员徽章等。
支部班子强
班子建设
1.党支部书记由本单位本部门主要负责人(党员)担任,党支部班子配备齐全,支部委员在任期内出缺,召开党员大会补选及时。
2.党支部班子成员积极参加学习培训,学习培训成绩优异。
3.党支部班子成员认真落实民主集中制,严格执行组织生活规定要求,带头开展批评与自我批评,支部班子团结有力,依靠自身解决问题能力水平突出,能够出色完成党建重点任务,推动本支部业务工作高质量发展。
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目标任务
主要内容
工作标准
支部班子强
组织设置
1.根据《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,按照党员的人数、地域和单位合理设置党支部。
2.党支部委员会每届任期3年,任期届满的党支部应按期进行换届选举,党支部届满前1个月向上级党组织提交换届请示,如需延期或者提前进行换届选举,应当报上级党组织批准,延长或者提前期限一般不超过1年。
换届程序要严格规范。
3.根据党员数量和工作需要科学设置党小组。党员人数在20人以上的党支部,原则上应当根据处室职能、工作性质等情况划分党小组。党员人数不足20人的,可以根据工作需要划分党小组。党员人数不足7人的实行“三会合一”。
党员队伍强
党员教育管理服务
1.督促党员积极运用“学习强国”、河南干部网络学院等平台开展理论学习,完成在线学习任务。党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。
2.发展党员把政治标准放在首位,严格实行“双推双评三全程”程序。群众人数较多的单位,党支部应建立发展党员计划,确定和培养教育好入党积极分子。
3.规范转接党组织关系,通过“全国党员信息管理系统”转接党员组织关系的,要在90天内完成。每年通过年度党内统计对党组织关系进行1次集中排查,每名党员组织关系隶属清楚,纳入支部有效管理。
4.按照规定核定党员当年度每月交纳党费数额并向上级党组织备案,落实党费证制度,党员按月足额主动交纳党费,每季度公布1次党费收缴情况,党费收缴、使用和管理有关材料规范完善。
5.经常开展对生活困难党员的关怀帮扶。
阵地建设
1.党员活动室符合“六有”标准(“六有”:有固定场所、有活动设施、有基本资料、有工作展示栏、有管理制度、有“三会一课”工作制度),突出政治功能和实用性,满足党员活动需要。
2.积极申报和创建“党建示范点”,打造“一支部一特色”。
3.党支部阵地建设有特色、有亮点,内容规范准确、体现单位职能特点、突出党建与业务的融合,氛围营造简洁大方、严肃庄重,政治功能、教育功能和服务功能发挥明显。
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—3—
目标任务
主要内容
工作标准
作用发挥强
服务中心大局
1.在服务中心工作、落实重大任务中政治引领、督促落实、监督保障作用发挥明显,做到项目建设和重点工作开展到哪里,党组织和党员作用发挥就跟进到哪里,圆满完成工作任务、成绩突出。
2.以“双抓双促”活动为载体,发挥党建引领作用,主动融入市委中心工作,促进本单位重点任务完成,积极参加党支部书记述职评议会,推动党建和业务工作深度融合、相互促进。
3.认真落实市委《党建引领优化营商环境实施意见》,积极参加机关党组织与企业党组织“结对共建活动”,党支部每年至少组织开展1次营商环境集中学习、1次优化营商环境主题党日活动。
4.党支部积极参加“双报到”工作,主动申报共建项目,支部党员自觉向居住地社区报到,每季度至少认领1个志愿服务岗或参加1次志愿服务活动。
制度机制落实
1.落实基层党组织书记述职评议考核制度,党支部书记每年向上级党组织、支部党员大会报告述职,接受评议考核。上级党组织对党支部书记的综合评价意见应当为
“好”。
2.有效发挥监督作用,在评先评优中客观公正的提出党支部意见。
3.定期公开重点工作任务及落实、党费收缴使用管理、党组织自身建设、联系服务党员和群众等情况,落实党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权,保障党员主体地位和民主权利。
4.按照规定的用途和标准程序申请、使用党费,发挥好党费教育、帮扶党员、促进工作的功能作用。
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—4—