在产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话
在产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开全区产业工人队伍建设改革推进会，这是区推进产业工人队伍建设改革协调小组召开的第一次会议。会议主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和党中央决策部署，交流工作情况和经验，对深化改革进行再动员再部署，把改革不断引向深入。刚才，XXX传达学习了《产业工人队伍建设改革试点工作方案》，XX传达了《推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调组工作规则等工作职责的通知》，区委组织部等5家单位从重视就业、培训、维权、创新、技能竞赛、完善制度等方面交流了经验和做法。
我区产业工人队伍建设改革工作启动以来，协调小组各成员单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照要求和分工，精准把握改革的重点和着力点，健全工作机制，采取务实举措，紧密协同配合，改革取得了阶段性成效。与此同时，我们也发现了存在一些问题和不足。如，个别单位重视程度不够、落实改革任务进展不平衡、配套政策措施还不完善、合力推进改革的长效机制还不健全等，有些工作还需要花更大的功夫、下更大的力气。对于存在的问题和不足，我们要从思想上引起高度重视，开动脑筋提出解决问题的思路方法，扑下身子推动各项任务落地落细。下面，就做好产业工人队伍建设改革工作，我讲三点的意见。
第一，要充分认识产业工人队伍建设改革的重要意义
推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。党的十八大以来，习近平总书记围绕推进产业工人队伍建设改革、提高产业工人队伍整体素质、维护产业工人合法权益、保障产业工人主人翁地位、发挥产业工人作用等，提出了一系列新思想新论断新要求。特别是今年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记向首届大国工匠创新交流大会致贺信，向广大技能人才和劳动模范致以诚挚问候，向广大劳动群众致以节日祝贺。习近平总书记在贺信中明确提出，各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。这为我们进一步深化产业工人队伍建设改革指明了前进方向，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一是推进产业工人队伍建设改革，是巩固党的执政基础的迫切需要。在我国，工人阶级是国家的领导阶级，是党最坚实最可靠的阶级基础，是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化、全面建设社会主义现代化国家新征程的主力军。产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，党和国家各项事业取得新成就、全面建成小康社会取得新进展，离不开产业工人的辛勤劳动和奋力拼搏。也离不开产业工人的锐意进取和忠诚奉献。推进产业工人队伍建设改革，有利于进一步巩固党的执政基础、扩大党的群众基础。
二是推进产业工人队伍建设改革，是推动经济高质量发展的迫切需要。当今世界，百年变局和世纪疫情交织叠加，新一轮科技革命和产业变革加速推进，美国对我国进行全方位打压遏制，我国外部环境更趋复杂严峻，面临更多的不确定性和前所未有的风险挑战。从国内看，我们在全面建成小康社会的基础上，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，面临的任务更加艰巨繁重。产业工人是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量，在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。目前，我区转变发展方式、调整经济结构、转换增长动力的任务十分繁重，要实现围绕“四新”主攻“四化”推动经济高质量发展，更需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
三是推进产业工人队伍建设改革，是提高职工队伍素质的迫切需要。目前，我区现有企业职工总数近2万人，其中技术工人仅占20%，有专业技术等级的初级工占比92%，中、高级技工数量占比8%，改变产业工人整体素质较低的现状，建设一支高素质的产业工人队伍，是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，也是我们全面贯彻落实新发展理念示范区先行区的迫切需求。我们一定要进一步提高政治站位，凝聚思想共识，坚定信心决心，不断增强推进产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感。
第二，要聚焦重点难点推动产业工人队伍建设改革
没有重点就没有政策，也不会有好的工作成效，新时期新要求下，必须聚焦重点难点、建立工作台账，逐一攻坚克难、实行销号管理，推动产业工人队伍建设改革取得实实在在的成效。
一是要以政治保证为根本，着力强化思想引领。产业工人队伍建设改革的首要任务是引导产业工人听党话、跟党走，把思想统一到党中央和市委的决策部署上来。各级各部门要坚持把思想政治引领贯穿于改革的始终，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入推进产业工人队伍建设改革。区总工会要加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进，确保《改革方案》落地见效。协调组各成员单位主要负责同志要亲自部署、亲自推动、亲自调度，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，将产业工人队伍建设改革工作纳入年度重要工作抓实抓细。同时，成立以主要领导为组长，相关同志为副组长和成员的产业工人队伍建设改革工作领导小组，并明确一名分管领导具体负责该项工作。改革任务分解表中的各牵头单位和参与单位要高度重视，对照方案及任务分解表，结合单位职能职责，研究制定务实管用的措施，充分发挥各自优势，整合资源和手段，切实推动产业工人队伍建设改革取得实效。
二是要以素质提升为关键，构建技能培训体系。产业工人队伍整体素质的高低，直接影响着一个企业、一个行业、一个地区的经济发展质量。我区产业工人供需结构性矛盾突出，职业院校专业结构、人才培养结构与经济社会需求契合度不高，这个问题具有长期性、复杂性，需要各部门群策群力、统筹推进。一要推动完善现代职业教育制度，适应我市支柱产业、特色产业和新兴产业需求，调整优化专业设置，培养与企业需求相匹配的技术工人。二要改革职业技能培训制度，依托企业建设一批产业工人技能实训基地，引导企业加大在岗培训力度，发挥劳动模范、高原工匠、工人技术明星等高技能人才传帮带作用，推动产教融合、协同育人工作向更大范围拓展。三要完善赛后技术等级晋升制度，落实“培训、帮带、竞赛、晋级、激励”五位一体职业技能提升机制，以劳动和技能竞赛引导职工增强学习主动性、自觉性。四要顺应我区“四化”建设大势，准确把握农民工的需求，加强学历教育和技能培训，做好供需对接服务，将农民工培养成稳定就业的产业工人，推动农民工融入城市。
第三，加强对产业工人队伍建设改革的组织领导
推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程，考验的是政治品格、党性觉悟、能力作风。协调小组各成员单位要强化责任担当，发扬滚石上山的实干精神、锲而不舍的“钉钉子”精神，越是艰难越向前，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展。
一要坚持统筹推进。各单位要把握大局、审时度势，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，特别是要统筹兼顾、科学施策，充分发挥各自优势，整合资源和手段，加强对本系统推进产业工人队伍建设改革工作的统筹安排、顶层设计，切实做好政策衔接、政策配套和政策创新工作，积极推进基础性关键环节改革取得实质性成果。还没有行动起来的部门和乡镇，要尽快出台配套政策，积极抓好落实，区协调小组要加大督导力度。
二要压实工作责任。要坚持问题导向和目标导向相统一，强化问题意识，紧盯目标任务，建立工作责任制，明确时间表、路线图，以具体举措细化落实《实施方案》的分工任务，确保改革取得预期成效。区直行业主管部门要压实责任、勇于担当，加大对本系统贯彻落实《实施方案》的指导督导，拿出自我革命的勇气，挑重担子、啃硬骨头，形成改革整体推进、重点突破的良好局面。
三要营造良好氛围。要改进工作作风，深入基层一线调查研究，尊重基层首创精神，及时总结和推广贯彻落实《实施方案》形成的好经验、好做法。进一步加大宣传力度，广泛宣传产业工人队伍建设改革的先进经验和先进典型，营造各方面关心支持产业工人队伍建设改革的良好氛围。
四要实现信息共享。区协调小组办公室要加强协调沟通、信息汇集、经验总结等工作，及时了解掌握各单位工作进展情况，通过编发简报、形成报告等形式，及时向区委改革办报送改革进展情况。各成员单位最新的工作进展、探索的有益经验、存在的突出问题，也要及时报送区协调小组办公室，形成良性互动。
同志们，产业工人队伍建设改革紧迫而任重。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府的坚强领导下，接续奋斗、持续发力，一以贯之推进产业工人队伍建设改革，为建设贯彻新发展理念示范区先行区作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。