2024年在市委党校中青年干部培训班上的交流发言

2024年在市委党校中青年干部培训班上的交流发言3435

习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示,明确要求年轻干部“要自觉做党的创新理论的笃信笃行者,坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实提升马克思主义理论水平和运用能力”,这充分体现了我们党始终重视思想建党、理论强党的鲜明导向,为引导年轻干部健康成长提供了行动指南和科学指引。

X集团为全面提升青年精神素养,激励广大青年员工扎根一线、岗位建功,展现国企青年昂扬斗志和青春风采,在贯彻落实上级工作要求的同时,坚持守正创新、立足实际、突出实效,在探索实践中形成了“五抓五引导”的青年思政工作法,推进青年精神素养提升工作高质量开展。

一、抓理想信念,引导青年立志高远

理论就是旗帜,理论就是方向。理论修养是青年干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。从一定意义上说,掌握党的创新理论的深度,决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。准确把握党的创新理论的立场观点方法,更好领会其精髓要义,是我们赢得优势、赢得主动、赢得未来的看家本领;是把思想方法搞对头,以思想自觉引领行动自觉的前提所在。我们要紧密结合新征程新实践新要求,做好学习贯彻党的创新理论的深化、内化、转化工作,从党的创新理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慧,不断增强理论自信和行动自觉。

在青年中扎实开展“理想信念情怀,爱党爱国爱企”等主题活动,全面贯彻落实“青马工程”工作部署,组织青年参加线上线下思想理论学习,成立青年理论学习小组,2024年围绕勤政廉洁、传承创新、弘扬中国中铁主人翁精神等主题开展“领导走进青年”“我和先辈比奋斗”等特色活动。公司充分挖掘和利用丰富的红色文化资源,组织青年前往八一起义纪念馆、革命烈士纪念馆、秋收起义纪念地、共和国摇篮瑞金、红军长征出发地于都等地开展红色文化实地践学,诵读“红色家书”,开展电影思政课活动,组织观看红色电影并撰写心得体会,传承红色基因,坚定理想信念。

二、抓建功立业,引导青年奋发向上

要雷厉风行抓落实,统筹把握时度效。这是抓落实的态度,也是一项工作艺术。一万年太久,只争朝夕。今年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,困难挑战很多也很急。抓落实等不得也等不了,不能面对任务左躲右闪互相推诿甚至“躺平”。要激发昂扬向上、踔厉奋发的精气神,保持雷厉风行、马上就干的工作态度。同时,一项政策措施落地见效,往往是一项系统工程。抓落实务求实效,不能急于求成也不能蛮干,应该把握时机,讲究方式方法。要坚持系统观念,善于从全局出发来谋划,考虑问题尽可能周全一些,落实举措尽可能稳妥一些,统筹协调尽可能细致一些。要贯彻以人民为中心的发展理念,走好新时代党的群众路线,解决好人的思想问题,发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、解疑释惑、化解矛盾等优势,这样才会取得好的效果,赢得群众拥护。

围绕水利重大项目、重难点工作成立青年突击队,2024年组建16支青年突击队在项目生产一线攻坚克难,为推动水利枢纽等一批重点工程项目建设发挥了青年生力军作用。鼓励青年立足岗位建功立业,积极开展劳动竞赛、无人机测绘技术比武,近年来,由青年团队领衔的水利科技创新研究共获实用新型专利X项、发明专利X项。注重青年干部人才的识别培养考察,2024年选派优秀青年技术骨干X人到兄弟单位重要岗位挂职交流锻炼。深化“青年文明号”创建,一批集体分别获得省级、省直以及中国中铁“青年文明号”荣誉,大力开展“青年岗位能手”“十大杰出青年”选树评比表彰宣传活动,激励青年对标先进、勇于担当,激发青年奋斗的激情和热情。

三、抓学习成长,引导青年担负重任

不能胜寸心,安能胜苍穹。”学习党的创新理论,要深刻感悟其真理力量和独特思想魅力,增强对党的价值追求和前进方向的高度认同,做到以坚定理想信念宗旨为根本。对党员干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。内心坚定、思想净化、志向高远,方能力量无穷。如果只把理想信念当口号,动摇了信仰、背离了党性、丢掉了宗旨,就会迷失方向,变成功利主义、实用主义,就会在风雨面前东摇西摆,就可能在“围猎”中被人捕获。坚持以党的创新理论凝心铸魂,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,练就共产党人的钢筋铁骨,铸牢坚守信仰的铜墙铁壁,才能从信仰深处坚定确立起思想引领的行动自觉,用理想之光照亮奋斗之路,用信仰之力开创美好未来。

倾力建设“学习型”“科研型”“创新型”团组织,集团公司领导给青年上思政课,提升青年职工思想理论水平和业务技术能力,各部门结合实际打造形成了“青年论坛”“技术沙龙”“周五讲堂”等各具特色的学习交流平台。将导师带徒作为工作传统,为每一位入职青年配备成长导师,深化相关工作机制,在充分调研基础上研究出台《导师带徒工作实施细则》,让传帮带贯穿学习生活、通达理论实践,更好发挥作用。坚持问题导向、目标导向,针对规划设计岗位青年沟通表达能力提升,组织举办PPT汇报大赛,针对经营岗位青年需求开展商务礼仪培训,针对新入职员工开展企业文化、岗位能力、规章制度等系列培训活动。

四、抓实践担当,引导青年崇德向善

知之愈明,则行之愈笃。毛泽东说过:“对于马克思主义的理论,要能够精通它、应用它,精通的目的全在于应用。”习近平总书记在《之江新语》中强调:“要切实加强对马克思主义的学习,重视学习的针对性和指导性,善于用马克思主义的立场、观点、方法认识和解决遇到的问题。”科学思想方法是研究问题、解决问题的“总钥匙”,善于掌握和运用新时代党的创新理论中蕴含的科学思想方法,认识问题才站得高,分析问题才看得深,开展工作才能把得准。学深悟透新时代党的创新理论,最关键的就是要把这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,转化为自己的科学思想方法,用以改造客观世界、推动事业发展,用以观察时代、把握时代、引领时代,从而使自己的思维方式更加适应事业发展需要,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进,使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。

坚持明大德守公德严私德,广泛动员青年参与精神文明创建活动,全面提高思想道德水平,涵养高尚品格操守。每年开展迎新春联欢会、趣味运动会、篮球赛、健步行等文体活动,加强青年凝聚力向心力。不断擦亮志愿服务品牌,充分发挥水利专业特长和技术优势,经常性开展保护母亲河公益行动,开展爱水护水节水科普宣传。

五、抓关心关怀,引导青年安居乐业

要敢作善为抓落实,坚持正确用人导向,充分发挥广大党员干部的积极性主动性创造性。这是抓落实的关键所在。为政之道,贵在得人。中央政策落到实处,离不开忠诚干净担当、能力素质过硬的干部队伍。要贯彻新时代党的组织路线,把勇于任事、埋头实干的干部及时识别出来,大胆用起来。要多创造有利条件,为干部撑腰打气,解除后顾之忧,让干部用心谋事、放手干事,为党和人民事业贡献聪明才智。

把真正关心爱护青年落实在行动上,坚持青年需要什么,就竭尽全力提供什么。把青年朋友当家人一样看待,集团公司党委书记、董事长与青年共度中秋,在春节到来前夕与青年代表亲切座谈,通过团建等方式拉近距离,增强青年员工的归属感和亲切感。公司各级领导经常同青年员工谈心谈话,了解青年思想动态,帮助和解决实际困难,指导做好职业发展规划,“我为群众实事”主题实践活动开展以来,公司帮助解决12个涉及青年群体的切身问题,包括改善单身公寓住宿环境,帮助青年解决婚恋问题,同属地开展青年联谊活动、集体婚礼活动,联系地方帮助青年职工解决子女入学问题。

笃信笃行党的创新理论,方能思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、行动上坚持不懈。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,更应自觉以党的创新理论武装头脑,常修常炼、常悟常进,在细照笃行中不断修炼自我,在学思践悟中主动担当作为。把对看家本领的学习领悟,转化为看待问题的宏阔视野、分析问题的辩证思维、思虑未来的长远眼光、解决问题的高超本领,笃信笃行党的创新理论研究新情况、解决新问题,不断提高运用科学理论指导应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。