在机构改革动员会上的讲话

在机构改革动员会上的讲话

同志们：

刚才，市委常委、常务副市长善平同志代表市委、市政府参加了我们机关事务服务中心挂牌仪式，市政府副秘书长王建华同志宣布了机关事务服务中心相关领导的职务任免情况，标志着我市机关事务服务工作进入全新阶段，为实现机关事务服务的转型升级、后发赶超、跨越发展奠定了坚实的组织基础。政府机构改革是深化行政体制改革、转变政府职能、提高工作效能的重要举措。本轮我市机构改革因地制宜成立机关事务服务中心，坚持“政事分开、管办分离、统分结合”的原则，意在构建权责明确、服务规范、运行高效的机关运行体制机制，将对优化资源配置、集中统一保障、提升服务水平、强化保障能力、加强法治机关建设具有重要的现实意义。

回首巴中建地设市以来，机关事务系统走过了不平凡的25年。这25年，是机关事务部门砥砺奋进、锐意改革、开拓创新的25年，是一代代机关事务工作者敢于担当、积极履职、务实奉献的25年，是机关事务工作发生深刻变革、实现持续发展、取得成就的25年。25年来，机关事务部门在市委、市政府的坚强领导下，坚决拥护党的领导、全力支持改革，不断提升保障效能、服务质量和管理水平，高效保障了党政机关规范有序运行，严格控制了运行成本，为推动社会治理和法治巴中建设发挥了积极作用，作出了积极贡献。一是思想观念与时俱进。坚持政治引领，在保障市委市政府中心工作中体现政治站位、履行职责、发挥作用，坚持解放思想、实事求是，推进机关事务理论研究和理念创新，牢固树立体现中央精神、符合工作实际的机关事务服务保障理念、改革理念、发展理念，凝聚了重要的思想共识。二是重点改革持续加强。以中央、省市决策部署为重要遵循，着力推进后勤服务社会化改革、政府采购制度改革、办公用房管理改革、公务用车制度改革等重点改革工作，催生了机关事务管理工作由“封闭管理”向“开放管理”的转变、“分散管理”向“集中管理”的转变、“经验管理”向“依法管理”的转变、“粗放管理”向“精细管理”的转变。三是制度体系日益完善。按照依法治国、法治巴中、法治政府建设的要求，以中央八项规定、省市相关规定及实施细则、《机关事务管理条例》等为核心，以办公用房、公务用车两个办法等专项法规为主干，以规范性文件和规范标准，因地制宜延伸全市机关事务管理制度和标准体系，进一步提升了法治化、规范化管理水平。四是保障水平显著提升。紧紧围绕优质高效保障，持续改善机关办公环境和职工生活条件，勠力保障市委政府重大活动、商务接待等，全力保障各级各部门公务用车、办公用房等，以廉洁操守和过硬作风诠释了机关事务人的责任与担当、忠诚与信念、敬业与奉献。

风来潮起，自当扬帆破浪；征途漫漫，更需策马扬鞭。站的新的历史起点，我们要放眼全局，不忘初心再出发，牢记使命再奋进，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以只争朝夕、时不待我的精神，以踏石留印、抓铁有痕的决心，以团结拼搏、砥砺奋进的作为，全面推进机关事务服务工作高质量发展。下面，我提点要求，与大家共勉。

（一）把精神提起来。心态决定状态。良好的精神状态，是干部职工工作的动力所在和力量源泉。政府机构改革和职能转变，是顺应发展大势、服从改革大局的必然要求，要通过改革提振精气神，增强工作合力和向心力。本轮我市机构改革，市委本着实事求是、突出发展、改善结构的要求将机关事务管理局更名为机关事务服务中心，但我们的工作性质不变、工作方向不变、工作内容不变，大家要统一思想、凝聚共识、提振精神。实事求实地讲，机构改革这段时间，一些同志有等待观望的心态，一些同志在较长时间内不在工作状态，有的在想我底还要不要干，到底我要到哪个部门或哪个岗位去干，还有的在等待组织的答案、在揣摩组织的意图，这期间的工作作风是不太尽人意的。大家要从讲政治、讲党性、识大体、顾大局的高度，端正思想，服从安排，在新的工作岗位上接好“事业棒”、跑好“接力赛”，尽快收好心、让心归位，把心思用在本职工作上，把心思花在工作能力提升上，视组织信任为责任、视责任为使命，争当无愧于历史、无愧于事业、无愧于人生价值的干部。新起点、新挑战，我们要始终保持敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛的精神风貌，兢兢业业，在真抓实干上下功夫，弘扬“钉钉子”的精神，按照“政府要管事、领导要理事、部门要办事，办成事、不出事”的要求，把市委、市政府的决策部署细化为具体的工作目标、具体的工作抓手、具体的工作成效，推动机关事务服务工作高质量发展。

　　（二）把责任担起来。政府机构改革不断向纵深推进，机关事务服务中心承担了机关运行及后勤服务等重要任务，进入新时代，依法实施、规范保障、精细服务是对机关事务服务工作的本质要求。我们要适应规律、把握规律、运用规律，以推动机关事务服务工作高质量发展的实际举措，履行好服务保障职能。当前，我们机关运转服务保障瓶颈制约客观存在，不平衡不充分的矛盾仍然比较突出，公务出行保障能力不足，干部易地交流力度不断加大与服务保障支撑不够的矛盾较为明显，周转房服务保障标准难统一等等。以上问题是发展阶段的阵痛，同时客观反映了机关事务服务工作的总体质量与新时代党政机关高效运转要求不相称。因此，我们要进一步增强责任意识，主动作为、敢于作为、善于作为，抓班子、带队伍、提服务，是我们班子成员共同的责任，领导班子要带好头、作示范、树标杆，不能让措施和表态写在纸上、说在嘴上，关键是要落实在行动上。要珍惜团结，共事就是一种来之不易的缘分，要像爱护自己眼睛一样爱护团结，尤其是班子成员之间，更要讲团结、维护好团结，要充分激发班子每一个人的潜能，让班子有活力、团队有活力、干部有活力，做到合心、合力、和谐。在其位就要谋其政。要承前启后，保持工作的连续性，确保力度不减、工作不松、队伍不散，要科学认识新常态，主动适应新常态，不等不靠，快速上手，快速融入，抓紧对接工作，不能影响发展、影响服务。

（三）把工作紧起来。只为成功想办法，不为失败找理由。工作如逆水行舟，不进则退。因此，大家一定要把事业放在心上，把目标抓在手上，把责任担在肩上。一是思路要清晰。思想决定战略，战略决定思路，思路决定出路。大家要树立“有为有位”的理念，围绕市委、市政府各项决策部署，聚焦全市中心工作，全力以赴做好各项机关服务保障，确保“降低机关运行成本，建设节约型机关”的目标；大家要树立“对标提优”的理念，切实增强形势逼人，不进则退的紧迫感和危机意识，不断打开思想、放开手脚，激励改革创新的精气神，对标全省同行先进，提高创先优的自觉性，持续凝聚起推动高质量发展的强大动力。二是作风要过硬。要靠发展说话，靠作风吃饭，作风就是本事。要克服“慢”和“怕”。“慢”就是推、拖、软、散，“怕”就是不敢担当、不敢碰硬、不敢作为。要认真查找这些问题，主动作为、主动上手，把不良习惯、不良作风改正过来，真正实现脱胎换骨的转变。要坚持勤、实、新、细。就是要勤奋、勤劳、勤俭，实干、务实，创新、细致，每一项服务保障工作都要深入，每一个目标都要细化，以过硬的工作作风抓好各项工作落实，切实履行好服务保障职能。三是工作要落实。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。任务要落实，对市委、市政府的各项决策部署，要不折不扣创造条件来落实好、执行好，决不允许打折扣、做选择、搞变通。责任要落实，协调好条线间、科室间、服务外包队伍的关系，提倡“分工不分家”的合作理念，形成既权责明确又相互补台，相互协作的良好工作局面；探索“一线工作法”，以着力解决在一线发现问题为切入口，做到问题第一时间发现，第一时间布置、整改和反馈；持续加强党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，认真落实党风廉政建设、安全生产“一岗双责”，做到党政同责、失职追责，切实让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保干成事、不出事。

同志们，新形势之下必有新机遇，新目标面前必有新舞台。希望大家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥优势、开拓拼搏、同心同德，以高度的政治责任感和求真务实的精神，共同谱写我市机关事务服务工作新篇章，为建设川陕革命老区振兴发展示范区作出应有的贡献！