应急管理局党委班子述职述责述廉报告
应急管理局党委班子述职述责述廉报告
20XX年，是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是“十四五”规划实施承上启下之年，是xx局组建运行的初始之年。过去一年，xx队伍在总队党委的坚强领导下，坚持以习近平总书记重要训词精神为指引，在创新发展中检视队伍、在提质强能中历练队伍，脚踏实地、埋头苦干，敢于斗争、善于斗争，坚定扛起守护“上党大地”的责任担当。
一年的工作中，党委一班人深深地感受到，事业要发展、队伍要壮大、干部要成长，必须坚持对党忠诚的信念不变、坚持敢于担当的初心不改、坚持改革创新的步伐不停，主要聚焦以下五个方面：
一、聚焦政治建设、党建领航，锻造过硬班子
局党委牢固树立“抓党建就是抓关键”的理念，着力建设忠诚可靠、团结和谐、担当作为、风清气正的过硬班子，打造引领xx事业高质量发展的坚强集体。
一是坚持政治引领，提升班子领率力。局党委始终坚持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”。全年党委理论学习中心组开展集中研学12次，及时传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署及局党委、总队党委指示要求，班子成员政治素养、科学决策、团结协助、引领发展的能力明显提升。
二是坚持精诚团结，提升班子凝聚力。局党委从强化“一班人”的责任心、事业心和依靠政策、制度解决问题的能力入手，把班子成员的心力、精力、能力凝聚到做好xx工作、促进队伍发展的共同使命上来。书记、副书记带头旗帜鲜明讲政治、讲民主，始终想在一起、干在一起，相互尊重体谅、配合默契，班子成员尊重主官、相互配合，常态化开展谈心交心，真正垒好团结基石，共同营造团结和谐、荣辱与共的干事创业氛围。
三是坚持求真务实，提升班子战斗力。坚持抓大议大，细化落实“七议”制度，全年召开党委会15次，研究议题272个，以钉钉子精神推动党委决策执行到位、一抓到底。落实党委班子成员联系点机制，班子成员扎实帮扶指导基层工作，重大节日、重要节点期间，全部下沉一线、全程靠前指挥，与基层同志时刻奋战在一起，立身为旗、以身示范。
二、聚焦两严两准、铸魂育人，锻造过硬队伍
局党委始终坚持“两严两准”建设标准不动摇，认真履行从严管党治队主体责任，不断夯实队伍根基和底蕴。
一是抓教育，厚植思想根基。局党委坚定地担当起抓教育、管思想的主体责任，深入开展“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育，扎实落实“八个一”实践活动，全面掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育热潮，举办主题教育读书班，组织党组织正副书记培训，高质量开展“永做忠诚卫士”、“致敬时代楷模、谱写青春华章”、“赓续红色血脉、闪耀蓝颜光荣”等党日活动共计50余次。采取党委理论学习中心组带机关的方式，组织集中学习13次，局党委班子开展专题研讨5次，讲授专题党课9次，在深入学习思考的基础上讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措。
二是抓管理，全面规范秩序。局党委始终坚持将队伍建设作为xx工作向前发展的必由之路，出台《政府专职xx队指挥员培养使用暂行规定》《xx员业务骨干人才库选拔考核实施方案》等，深入开展“条令纲要学习月”活动，举办纪律作风教育整顿暨队列会操竞赛活动，不断推进队伍正规化建设进程。持续开展“基层安全万里行”活动，按照“人员思想过一遍、问题隐患过一遍、整改措施过一遍”总体要求，建立“发现问题－整改落实－情况反馈－总结评估”的闭环机制，及时解决教育管理中各项苗头性、倾向性问题。
三是抓队建，激发队伍活力。在年度目标责任考核中，局被评为“促进地方经济发展突出贡献单位”，同时获评“省级文明单位”“市青年文明号”“五四红旗团委”，上党区政府专职xx队被xx局评为“先进政府专职xx队”，15个集体、3名个人在团省委、团市委的8个表彰项目中获表彰，涌现出“五四红旗团支部”3个、“优秀共青团员”3人、“全国xx安全专项整治三年行动工作先进个人”1人，展现了队伍新风貌。局党委深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和人才工作会议精神，树立正确选人用人导向，持续推进“橙才计划”，年内组织99人学历再提升，持续优化队伍学历层次。出台《党委办实事项目清单》，安排七批共计22名作出突出贡献的指战员参加疗养，协助完成40名xx人员适龄子女就近、就好入学，组织开展相亲活动4次，在范围内共设置雷锋服务岗18个，组织开展义务劳动30余次，走访慰问革命前辈和孤寡老人多次，增强了局全体xx人员服务社会的大局意识。
三、聚焦转型升级、打赢制胜，锻造过硬能力
局党委主动对标“主力军、队”定位，聚焦“全灾种、大应急”职能，牢固树立战斗力这一唯一标准，带领队伍在实战中淬炼本领、提升战力。
一是紧盯发展促改革。大力推进队伍综合应急救援能力转型升级，一次性招录政府专职xx队员350人，实现人员实力翻倍；协调市政府为局配发25辆运兵车，以满足3小时内集合500名xx指战员处置任意地区的急难险重灾害事故，从而达到“迅速、精准、处初期”的目标要求；多次深入企业、实训基地开展专项调研，编制《关于成立省级xx队伍煤化工实训基地暨煤化工灭火救援编队的可行性报告》及《xx局构建煤化工灭火救援圈框架方案》，召开煤化工实训基地挂牌工作协调座谈会，与山西天脊煤化工、潞安煤基清洁能源、化工学会等签订了煤化工灭火救援圈战略合作框架协议，组建灭火救援工作专家组。
二是紧盯备战强保障。局党委谋在新处、干在实处、不等不靠，积极主动向政府汇报工作，密切加强与财政部门的沟通，努力争取各级领导和社会各界对xx工作的重视和支持，20XX年xx局共争取地方财政经费xx亿元，其中局本级争取经费xx万元，较20XX年增长254.37％，基层大队争取经费1.07亿元，较20XX年增长117.98％。
四、聚焦两个至上、综合治理，锻造过硬业绩
局党委主动把xx事业融入社会经济发展全过程，加快火灾防控体系建设，坚决守住xx安全的基本盘。
一是强化党政统领，筑牢“责任防控”体系。组建xx安全专业委员会，印发《xx安全专业委员会工作规则》《xx安全专业委员会成员单位xx安全责任清单》，有效发挥市xx安全专业委员会平台作用，形成齐抓共管合力；将xx安全作为安全生产必查内容，由市长、副市长任组长的安全生产专项检查组深入各地，对各级、各部门及社会单位的xx安全责任落实情况进行督导检查，市县两级领导先后带队检查xx安全工作30余次。
二是聚焦综合监管，完善“重点整治”体系。提请市安委办印发《关于开展高层建筑重大火灾风险专项整治核查校验督查工作》，抽调专人联合住建、规划等相关行业部门组成专家组，对高层建筑进行核查校验；深刻汲取“北京长峰医院火灾事故”教训，联合卫健委印发《医疗卫生机构xx安全检查工作方案的通知》，深入开展医疗卫生机构xx安全检查；此外，根据总队工作部署，结合局辖区实际，先后开展了冬春火灾防控、文物建筑和博物馆xx安全专项检查、厂房仓储企业xx安全整治、厂中厂、园中园、多业态混合经营场所xx安全检查、电缆井火灾风险防范及煤矿企业xx安全专项整治等专项整治工作。。
五、聚焦惩防并举、正风肃纪，锻造过硬形象
坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去，以最高标准、最严要求，深化“四责”协同，推动全面从严治党迈深走实，为队伍发展提供坚强有力的纪律保证。
一是坚决扛责在身，政治生态持续优化。认真贯彻落实应急管理部、xx局和总队党风廉政建设会议精神，印发《20XX年度落实全面从严治党主体责任任务安排表》，逐级签订责任书、承诺书，及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神，部署全面从严治党工作任务，定期听取廉政汇报、研究纪检工作，全年党委议廉、议审10次，不断推动责任落实落地。督促落实正、副书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，逢会必讲廉政，带头狠抓廉政，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，不断健全风险隐患防控体系，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制，逐级压实责任，层层传导压力，确保管党治党各项决策部署落到实处。
二是坚持从严执纪，风险防线更加巩固。全面加强对队伍执行落实中央重大决策和习近平总书记重要指示批示精神以及上级党委部署要求情况的监督检查，紧紧围绕主体责任、主责主业、纪律作风进行政治监督，已基本完成政治巡察“回头看”问题整改工作，开展主题教育、xx安全风险防范等专项监督4轮次，重点时段xx安保监督2轮次。常态化开展实地督察和视频督察，20XX年共计督察队站62次，下发督察通报、监督建议函60份，督促整改问题272条，确保各项工作有序推进。
在肯定工作的同时，我们也清醒地认识到，局班子的工作还存在差距和不足：一是创新思维不够，站在城市定位和发展的实际，推陈出新的招数不多，工作思路、工作方法局限性较大。下一步，局党委将以此次考核为新起点，认真贯彻落实总队考核组的意见和建议，不断提升队伍防范化解重大xx安全风险和及时应对处置各类灾害事故的能力和水平，全面提升队伍建设正规化、专业化、职业化水平，谱写新时代xx事业的新篇章！