女职工普法宣传月活动汇报(4篇)

目录

女职工普法宣传月活动汇报 1 1

女职工普法宣传月活动汇报 1 3

女职工普法宣传月活动汇报 3 6

女职工普法宣传月活动汇报 4 7

女职工普法宣传月活动汇报 1

20XX年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,是全面建设社会主义现代化国家和XX高质量发展建设共同富裕试验区的起步之年,为更好地维护XX区女职工合法权益,按照市总工会20XX年女职工普法宣传月活动安排部署,XX区工会“五步法”扎实开展女职工普法宣传月活动。

加强组织领导,明确宣传职责。按照XX区党工委的统筹安排,XX区工会牵头召开专题会议,制定了《关于开展20XX年女职工普法宣传月活动方案》,安排专人推动落实宣传工作,指导XX区机关工会、金江镇工会联合会、交通运输行业工会及各企业工会开展多种形式宣传,确保活动能够扎实有效推进,提高普法知识知晓率。

集中学习领悟,提高宣传力度。以“三八”国际劳动妇女节为契机,组织基层工会开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题知识竞答活动、集中收看“奋进新征程 巾帼绽芳华”深入学习宣传贯彻党的二十大精神——巾帼劳模工匠宣讲展示活动、线上参加全总“情系女职工 法在你身边”女职工普法宣传月线上公开学习班等活动10余场。40余家非基层工会女职工线上特别学习了全国五一巾帼标兵梁恩荣先进事迹,女职工们表示将立足岗位、爱岗敬业、建功立业。

点面”精准结合,拓展宣传渠道。在产业园区道路旁、农贸市场、社区、企业厂区内悬挂宣传横幅,利用led屏、工会厂务公开栏等广泛宣传维护女职工合法权益内容。工会主席带队多次深入非公企业督促推进女职工劳动保护、预防和制止工作场所性骚然、消除性别歧视,促进工作场所性别平等工作开展,发放《女职工权益保护常见问题》《女职工劳动保护特别规定》《促进工作场所性别平等指导手册》等宣传资料1000余份。各基层工会认真组织女职工开展学习法律法规知识讲座10余场,参与女职工达1000余人。

丰富活动载体,灵活宣传形式。结合20XX年“集中要约行动”活动启动,全面梳理非公企业《女职工权益保护专项集体合同》签订情况,进一步推动性别平等纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同内容。组织各基层工会开展活动20余场,始终贯穿学习宣传党的二十大精神及工会法律法规内容,发放宣传资料500余份,不断提升广大女职工法律保护意识,切实维护自身合法权益。

务实关爱行动,落地宣传服务。联合金江镇工会联合会在金江镇政府机关最美阅读点举办以“关爱女性心理健康”为主题的知识讲座。邀请到国家二级心理咨询师罗梓丹老师现场授课。辖区机关、企业女职工及新就业形态女劳动者60余人到场聆听讲座。金江镇机关工会主席现场作了“学习宣传贯彻党的二十大精神 依法保障女职工合法权益和特殊利益”主题讲座。能缘化工、蓝鼎环保、德铭再生资源公司等工会组织还结合普法宣传月活动内容,采取发放节日慰问金和慰问品、评选“女先进”等方式,较好地营造了关心关爱女职工、新就业形态女劳动者氛围,将女职工更加紧密团结起来,为XX区高质量发展建设共同富裕试验区贡献巾帼力量!

女职工普法宣传月活动汇报 1

按照《关于开展2024年女职工普法宣传活动的通知》要求,XX区公路养护段结合具体实际,创新“三学一赛三进”方式,组织开展“情系女职工、法在你身边”系列活动,大力推动营造关心关爱女职工、保障女职工合法权益的良好环境。

三学”强化思想引领。以“自主学”增强主动性。XX区公路养护段全体女职工通过线上线下方式,自主学习《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规书籍12本、重点文章40余篇。以“领读学”提高带动性。建立“每月一学习”“少数带头学”常态长效机制,由党员女职工、中层干部领读学习相关法律法规知识,带动段机关20余名干部职工深学细悟践行。以“分享学”深化触动性。开展集中学习分享交流,8名女职工结合自身所学所悟、工作生活经历,谈感受、讲体会、说打算,以身边人身边事触及灵魂、感同身受,形成全单位崇尚学习、关爱女性的浓厚氛围。

一赛”激发职工活力。XX区公路养护段于321日,举行“情系女职工、法在你身边”主题知识竞赛。突出以赛促学,带动干部职工深刻领会把握习近平法治思想和习近平总书记关于安全生产重要论述的丰富内涵,深入学习领悟中国工会十八大、中国妇女十三大和省工会十五大、省妇女十四大精神。注重以赛提能,通过多轮现场抢答,检验干部职工的学习成效,帮助查找知识盲点和短板弱项,靶向提出改善办法措施,推动提升个人综合素质能力。坚持以赛促干,紧密联系发展大局、职能职责和重点任务,动员干部职工把各方面工作做得更好,促进知识竞赛成果有效转化为干事创业的激情热情。

三进”营造良好氛围。聚焦“情系女职工 法在你身边”女职工权益保护普法宣传进基层,以辖区返岗务工女职工、农民工为重点,领导班子带队深入重大项目、重点企业,组织开展“面对面”“互动性”宣传9次,多角度阐释女职工权益保护法律法规知识,引导女性职工群众尊法学法守法用法,增强女职工依法维护自身合法权益的能力。聚焦“安全生产—女职工在行动”安全生产普法宣传进基层,5名女职工利用隐患排查“随手拍”,排查整治重点路段风险隐患20余处,通过“让爱与安全同行”等方式,在职工安全文化建设中发挥女职工的独特作用,筑牢安全生产“她”防线、“家”防线。聚焦创建全国文明城市宣传进基层,组建党员志愿服务小组,深入“联包帮”大院、重点街道路段,开展以创建全国文明城市为主的志愿服务,清理整治小区垃圾50公斤、牛皮癣35处、消防安全隐患6个,组织上门宣传教育群众80余户,推动营造“文明城市创建人人参与、创建成果人人共享”的浓厚氛围。

女职工普法宣传月活动汇报 3

为深入学习贯彻党的二十大精神,依法维护女职工合法权益和特殊利益,深化法治宣传教育,切实维护女职工合法权益,XX公司工会组织开展了“女职工普法宣传月”系列活动,营造了全公司共同关心关爱女职工身心健康的良好氛围,为女职工撑起权益“保护伞”。

全面启动女职工普法宣传月活动

32日至37日,XX公司各单位工会分会陆续组织开展女职工普法宣传月启动会,按照女职工普法宣传月活动主题要求对系列活动进行了安排部署。各单位以庆祝“三八”国际妇女节为契机,认真组织开展女职工普法宣传主题活动,形成了良好的普法氛围。

开展女职工普法宣传进基层活动

为进一步增强广大女职工的法律意识和维权意识,XX公司各单位积极组织开展女职工普法宣传活动,活动期间共计开展普法宣传讲座16场次。在活动现场,各单位为女职工提供法律法规宣讲、健康知识宣讲、心理健康咨询等服务。同时还向女职工们发放了《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料和书籍。

开展女职工权益知识答题竞赛活动

为进一步做好新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》《青海省妇女发展规划(2021—2030年)》等法律法规政策的宣传,提高广大女职工对权益保护法律法规政策的知晓率和普及率,310日至317日,各单位通过线上、线下形式,开展了女职工普法宣传月知识答题竞赛活动,共计236人次参与答题。

女职工普法宣传月活动汇报 4

为深入学习宣传贯彻习近平法治思想,学习宣传贯彻中国工会十八大、省第十六次工代会精神,推动男女平等基本国策贯彻落实,大力营造全面维护女职工权益的良好氛围,XX镇于3月份组织开展“情系女职工 法在你身边”女职工普法宣传活动。

()深入学习宣传贯彻中国工会十八大、省第十六次工代会精神。认真学习宣传贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,学习宣传贯彻中国工会十八大报告中“要积极维护女职工合法权益,充分保障女职工特殊权益,促进男女平等和女职工全面发展”和省第十六次工代会报告中关于女职工权益保护工作的重要部署。

()广泛开展安全生产普法宣传。深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,聚焦《安全生产法》《山东省安全生产条例》宣传贯彻,突出宣传教育和普及安全生产知识,引导广大女职工切实树牢安全防范意识、掌握安全避险知识,动员广大女职工立足本职岗位和家庭,积极参加安全生产工作,争做安全生产“吹哨人”。

()充分发挥女职工专项集体合同依法维权载体作用。宣传贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《山东省女职工劳动保护办法》等性别平等和女职工权益保护法律法规。做好《山东省女职工权益保护集体协商重点事项指引》宣传推广工作,推动将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、生育保护、帮助职工平衡工作和家庭责任、预防和制止工作场所性骚扰等内容纳入协商议题,纳入集体合同和女职工专项集体合同条款。

积极拓宽女职工权益维护渠道。充分发挥工会劳动法律监层过滤·多式化解”和谐劳动关系促进机制,将女职工的矛盾争议层层过滤,畅通女职工诉求表达、利益协调、权益保障通道。开展有针对性和有效性的工资集体协商工作,多措并举维护女职工权益。