劳动保护监督检查工作总结
劳动保护监督检查工作总结
(10篇)
篇一:安康杯-工会劳动保护监督检查工作总结
“安康杯”竞赛活动暨
工会劳动保护监督检查工作总结
【拟稿:心游万仞】
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐鞍钢，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治
久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐鞍钢，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政
一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动
六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、
杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《百炼》及《鞍钢日报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，
结合本公司实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。安全检查分为两个层次:
?、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，公司请具有安全
知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权
与促进企业生产的最佳结合点。
3、从公司实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过以“和谐鞍钢，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
二零一五年十一月二十日
篇二:工会劳动保护监督检查工作总结
“安康杯”竞赛活动
暨工会劳动保护监督检查工作总结
为提高管理区经济效益，发挥工会在管理区生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护工作人员的生命安全和身体健康。根据管理区生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及管理区农业改革的需要，通过各种安全教育、培育管理区农业安全文化、创新安全理念、突出管理区特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全管理区工作人员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据农场《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合管理区实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
三是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
四是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、保安全”为主要内容的安全生产座谈会。
五是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使工作人员和种植户对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
六是将亲情家庭文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、
精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
七是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为管理区农业生产的平稳开展保驾护航。
二是定期向农场工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是结合管理区实际，创新安全理念，培育管理区农业
安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度。
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本管理区实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使工作人员对劳动保护的要求通过管理区工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护工作人员在生产工作中的身体健康和生命安全，为工作人员创造一个安全、卫生的良好工作环境。
1、班组是管理区农业的细胞，是管理区农业生产的最小单位。
管理区工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位工作人员头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
2、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助管理区农业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
?、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让管理区工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，管理区请具有安全知识和经验的人员对管理区工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护工作人员的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进管理区农业生产的最佳结合点。
3、从管理区实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开
展，使每个工作人员立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
第九管理区工会
二零一四年八月二十五日
篇三:工会劳动保护监督检查工作总结
“安康杯”竞赛活动暨
工会劳动保护监督检查工作总结
【拟稿:冰心无尘(郝红)】
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员
工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动
六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、
杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革
发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《----电视台》及《----报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，
结合本公司实际，先后建立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公
篇四:工会劳动保护监督检查工作总结
劳动保护监督检查工作总结
今年以来，根据厂工会统一部署的以和谐贵铝，健康职工为主题安康杯竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展安康杯竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、安康杯竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实安全第一，预防为主方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工居安思危，警钟长鸣的安全意识，实现安全生产的长治久安的目
标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以和谐贵铝，健康职工为主题的安康杯竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的安康杯竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工金点子征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了查一起事故隐患，提一条整改意见活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合百日安全无事故活动，开展忆事故、讲教训、反三违、保安全为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作车间主任天天讲、班组长班班查活动
六是开展了我当一天工会劳动保护监督检查员活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流的安全竞赛活动。
八是开展我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系等问题大讨论。从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到四不伤害，形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全氛围。
3、围绕安康杯竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报安康杯竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位安康杯活动开展情况通过《工会视野》、《----
电视台》及《----报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
篇五:2012最新工会劳动保护监督检查工作总结
2012最新工会劳动保护监督检查工作总结
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管
为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全
一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。
二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。
三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动
六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。
八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。
九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作
一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业生产经营的平稳运行保驾护航。
二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。
三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《----电视台》及《----报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道
7条。
四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本公司实际，先后建立健
全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
3、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。
安全检查分为两个层次:
?、加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务素质及工作能力，从而更好的完成“维权”使命。
1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查工作，公司请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
3、从公司实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。
总之，通过以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化氛围。
篇六:工会劳动保护监督检查工作总结
工会劳动保护监督检查工作总结
二??六年，在电业局工会领导下，我局劳动保护监督检查委员会，围绕不断夯实安全基础，全力打造技能职业化员工队伍;
围绕建设坚强电网，树立和践行科学发展观;围绕服务优质，努力打造服务品牌;围绕业绩优秀和资产优良，不断提高管理水平等方面开展工作。结合实际开展以安全生产为中心的劳动保护监督检查工作。2006年，未发生人身死亡事故，重伤事故，未发生重、特大设备、交通、火灾事故，6月11日，顺利实现安全生产十周年，截止2006年12月31日，实现安全生产3853天。
二??六年，我局结合实际，着重做了以下六方面的工作:
1、开展以安全生产为主题的“前方监督，后方叮嘱”安全文化活动。实施两个教育。即在我局开展“前方监督，后方叮嘱”过程中，充分利用各种形式，在广大员工中广泛开展“爱心理念”和“平安工程”理念教育。全局员工、每人都向自己的家属、亲属写了一封“平安家书”，全局共撰写家书210多封，每个员工都撰写、提炼了“安全警句”，我局共提炼“安全警句”294多条，其中有的“安全警句”还被电业局选送到省电力公司报刊上刊登。
2、以标准化作业为主要内容开展“安全创记录”活动。安全是供电局发展的基础和永恒的主题。我局在活动中严格执行省公司、电业局安全生产管理办法，建立起以行政主要领导为核心的安全生产“三级控制”体系，我局在安全创记录活动中，还成立了由行政主要领导任组长的“安全执法纠察队”。执法纠察队定期、不定期随时深入到变电运行、线路检修、农电施工、交通驾驶等工作现场进行执法检查。发现不安全问题，都必须考核和说清楚，取得了实效，经过全局努力，6月11日，我局实现安全生产十周
年，在安全工作上取得骄人的成绩。因此，我局受到上级的表彰和奖励。
3、以“平安你我他。幸福千万家”为主要内容，开展送“平安”活动，在活动中，我局除了按照电业局的要求开展活动外，还邀请退休职工及家属参加我局的平安座谈会和各种平安活动，使“和谐”、“平安”的理念不但在员工们的心里扎根，而且还使全局员工的亲属都了解我局开展的送平安活动重要意义，使家属们都倾力支持我局安全工作。
4、结合国网公司开展的“爱心活动”、实施“平安工程”活动，广泛开展合理化建议活动。围绕企业安全生产和优质服务，开展了“我为实现安全生产十周年献一计”，的合理化建议活动。全局113人参与提出建议、意见及反映的问题共计93条，目前已采纳6条建议。
5、认真履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在生产、施工过程中的安全与健康。充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络的作用。进一步加强生产班组生产作业前安全“三查”的落实工作，切实按照安全“三查”的自查互查内容，做到了安全教育到位、安全措施到位、监督管理到位、责任落实到位，把安全措施落实在生产作业之前，把安全“三查”工作和消除事故隐患落实在生产作业之前，把事故预想和反事故措施落实在生产作业之前。
xxx电局工会
二??七年一月二十日
篇七:2014劳动保护工作总结
白水县总工会
关于开展劳动保护工作的汇报
自2011年以来，白水县总工会劳动保护工作，紧紧围绕白水经济建设这个中心，按照?组织起来、切实维权?的总体要求，认真贯彻落实《工会法》、《工会劳动保护三个条例》、《安全生产法》、《陕西省安全生产管理条例》《职业病防治法》等一系列法律、法规，坚持?安全第一、预防为主、群防群治、防治结合?的工会劳动保护方针，始终把维护职工的安全和健康作为各级工会组织维权的重要任务，认真落实工会劳动保护工作责任制，加大对非公企业劳动保护监督检查力度，强化现场管理，治理整改事故隐患，开展了职工群众喜闻乐见的活动，促进了白水安全生产形式的持续好转。现将劳动保护工作的有关情况汇报如下:
我县建会企事业单位345家，职工46649人，女职工19396人，工会会员37763人，其中女性14495人，农民工16854人。我会坚持以提高职工的安全生产意识为落脚点，积极组织全县广大职工开展了?安康杯?竞赛活动，我县住建局荣获全国保障性安居工程建设劳动竞赛先进集体，住建局局长刘西文被评为陕西省保障性安居工程建设劳动竞赛优秀建设者。杜康酒业有限责任公司被
评为陕西省和谐企业、渭南市?安康杯?竞赛优胜企业，进一步规范了企业安
全生产行为，强化了群众监督检查，提高了职工的安全生产意识和自我防护能力，促进了全县安全生产形势稳定。
一、加强领导，从组织机构建设上求突破。
我会主动向县委、县政府汇报，将安康杯竞赛活动纳入政府安全生产责任制管理目标的重要内容，列入年底责任制考核。成立县?安康杯?竞赛活动领导小组，组长分管领导担任，确保机构健全。
二、以劳动竞赛活动为载体，调动好职工建功激情
(一)积极开展与职工密切相关的政策和法律法规宣传。组织全县各基层工会认真学习十七大、十八精神，运用喜闻乐见、丰富多采的方式，认真做好《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《再就业促进法》、《社会保险法》、?安全生产?等法律法规的宣传教育。共发放资料5000余份。
(二)深入开展?当好主力军，建功‘十二五’?主题劳动竞赛活动。开展岗位练兵，技能竞赛等活动，全县各基层工会提出合理化建议210条，13项岗位技术创新活动，累计节约资金37.6万元。极大地激发全县职工的劳动热情，全社会形成人人齐参与，个个做贡献的竞赛局面。评选出省级创先争优先进单位1家，创先争优先进个人1人。
(三)弘扬劳模精神，促进科学发展。根据上级有关劳模评选
文件精神，做好劳模的推荐评选工作。我会坚持公开、
公正、公平的原则，深入基层调查、摸底，在市总和县委、县政府的关心和支持下，经过多方努力，成功推选出省级劳模1名，市级五一劳动奖章2个，五一劳动奖状1个。通过广播、电视等各种途径宣传劳模的先进事迹，充分发挥劳模的示范带动作用。
(四)深入扎实开展?安康杯?竞赛活动。一是年初，县总工会下发了《关于继续开展?安康杯?竞赛的通知》，同时制定了方案，并明确了竞赛的主题、目标、范围、措施和考核内容。成立了竞赛组委会，组委会下设办公室，设专人负责。各参赛单位也成立了领导小组，并围绕竞赛主题，层层发动，制订方案，落实措施，形成了一级抓一级，一级保一级、齐抓共管、群防群治的安全生产管理格局。二是围绕安全主题，加强宣传教育。在竞赛活动中，我们把安全知识培训和教育放在重要位置，以每年?安全周?、?安全月?活动为重要契机，向全县职工群众普及安全生产知识，营造?人人关心安全、人人关爱生产?的社会氛围。每年6月份在县城广场开展?安全生产月?宣传活动，共发放资料3000余份，接待群众咨询5000人(次)。对劳动安全专项集体合同、女职工专项合同每年检查1次。三是完善激励机制，增强竞赛活动的实效性。为使竞赛活动落到实处，我们始终以激励约束为手段，激发各参赛单位的参赛热情。把竞赛活动纳入全县工会工作综合考核，形成全县抓竞赛的格局，扩
大了?安康杯?竞赛活动的影响。
三、以协调劳动关系为重点，保护好职工合法权益
1、坚持?源头参与?。及时向人大、政协提交有关涉及职工利益的议案、提案，切实反映职工的要求和意愿。积极配合人劳、安监、公安等部门依法开展劳动执法大检查或和安全生产调研活动，积极提出意见和建议。每年与县政府召开联席会议，共提出议题10条，有效地解决了一批涉及职工群众切身利益的问题。在参加了南桥矿、朱家河、鑫康源、龙泉煤业安全事故调查6次，其中南桥煤业经协调赔偿职工家属83万元，确保了我县社会稳定和安全生产形势稳定。
2、坚持?机制参与?。以协调劳动关系为重点，建立健全工会系统劳动关系预防、预警和调处机制，完善劳动关系三方会议制度、农民工维权联调机制建设和职工法律援助机制，最大限度地减少不和谐因素。扎实推进以职代会为基本形式的厂务公开、民主管理制度在企事业单位中建立健全并规范运行，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。推动建立企业工资正常增长机制和支付保障机制，完善养老、医疗和最低生活保障等社会保障制度，督促企业履行社会责任方面取得重大突破。在2011年组织干部在全县开展困难职工生活状况，摸底调查，调查涉及全县382个基层工会，职工32381人。并根据调查结果形成了调研报告，我
们提出的给困难职工解决廉租房、医保、低保、技能培训等几方面的建议，经县政府主要领导批示已由住建局、人社局、民政局、
教育局等部门拿出了具体的解决方案，经县委、县政府常委会通过，出台了《白水县困难职
工帮扶办法》。
3、开展劳动合同签定工作，截止目前，我县企业已建工会组织151个，涵盖企业422家，签定工资集体协商130份(涵盖企业382家)，完成市总下达任务的91%，履约率达100%。其中企业单独签115份;区域性工资集体协商11份(涵盖企业259家);行业性工资集体协商4份(涵盖企业8家)。在全县非公企业进行了工资标准进行了调查，经调查我县所有企业无一例低于最低工资标准(1050元/月)，执行率达到100%。
4、充分发挥维护职工权益?三站一庭?作用
2011年成立了维护职工权益?三站一庭?，由人社、法院、司法抽调业务干部每周三在?三站一庭?，协调、处理职工维权纠纷。自成立以来，热情接待职工群众，依法协调，为群众提供了快捷方便的维权服务，产生了良好的社会影响。共接待诉求职工人83次，发放农民工维权书籍80册。成功为湖北籍二级伤残农民工王全伟协调伤残赔偿;为河南籍农民工程勇等36名农民工追回拖欠工资39万元;参与协调电影公司强行拆迁一事、南院门拖欠农民工工资、东风矿因公残疾职工拖欠工资等上访事件;成功调解了昌盛实业有
篇八:项目工会劳动保护监督检查组半年工作总结
工会劳动保护监督检查工作总结今年以来，根据厂工会统一部
署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活
动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会
在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安
全和身体健康。
根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种
安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展“安康杯”
竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为
出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全
生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的
安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活
动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小
组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了
二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠
为主要内容的劳动保护监督检查活动。五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要
内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动。使员工对工会劳动保护监督检
查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。七是将亲情家庭文化、
企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情。开展
“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安全竞赛活动。八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲
政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生产和劳动保护工作的重要性。九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四
不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业
生产经营的平稳运行保驾护航。二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。三是及
时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《----电视台》及《----报》等媒体
进行了宣传报道，共发宣传报道7条。四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本公司实际，先后建
立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员
工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一
个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因
为每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重
点，创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索
出了一条专兼结合防止事故发生的新路子。
3、做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手
段。通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少
事故的发生。安全检查分为两个层次:
1、为了让公司工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检
查工作，公司请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。
2、工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角
度侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工
会依法维权与促进企业生产的最佳结合点。
3、从公司实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自
我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。总之，通过以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检
查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安
全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化
氛围。篇二:工会劳动保护监督检查工作总结“安康杯”竞赛活动暨工会劳动保护监督检查工作总结
【拟稿:冰心无尘(郝红)】今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，健康职工”为主题“安康杯”竞赛活
动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高公司经济效益，发挥工会
在公司生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生命安
全和身体健康。根据公司生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种
安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出公司特色。现就一年来开展”安康杯”
竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况总结如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
1、统一思想，齐抓共管为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为
出发点和落脚点，进一步提高全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全
生产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的
安全文化氛围。根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，健康职工”为主题的“安康杯”竞赛活
动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小
组，并制定了相应的实施方案。
2、活动形式多样，以活动捉安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是开展了开展安全生产职工“金点子”征集活动。共征集5条，已采纳2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠
为主要内容的劳动保护监督检查活动。五是结合“百日安全无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要
内容的安全生产座谈会，及安全工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动六是开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”
活动。使员工对工会劳动保护监督检
查工作有了实质性的认识，查隐患，提建议，强化了安全责任意识。七是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全
生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安
全竞赛活动。八是开展“我与安全生产责任制的差距同企业改革发展的关系”等问题大讨论。从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，充分认识安全生
产和劳动保护工作的重要性。九是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四
不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
3、围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业
生产经营的平稳运行保驾护航。二是定期向总厂工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认真、及时、准确。三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《工会视野》、《----电视台》及《----
报》等媒体进行了宣传报道，共发宣传报道7条。四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况?、“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合本公司实际，先后建
立健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员
工对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。?、做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造一
个安全、卫生的良好工作环境
1、班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公篇三:企业工会劳动保护工作总结工会劳动保护工作
上半年工作总结及下半年工作安排今年以来，根据我局工会统一部署的以“安全稽查、和谐稽查”为主题的“安康杯”竞
赛活动计划的总体要求，以及工会劳动保护监督检查工作条例，为提高企业经济效益，发挥
工会在企业生产、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监督检查作用，切实保护员工的生
命安全和身体健康。根据我局生产实际情况，本着生产与安全密不可分的关系及企业改革的
需要，通过各种安全教育、培育企业安全文化、创新安全理念、突出企业特色。现就上班年
来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监督检查工作情况及下半年工作计划汇报如下;
一、“安康杯”竞赛活动开展情况
(一)、统一思想，齐抓共管为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展，以落实“安全第一，预防为主”方针为
出发点和落脚点，进一步提高全企业员工“居安思危，警钟长鸣”的安全意识，实现安全生
产的长治久安的目标，营造人人、事事、时时、处处讲安全、想安全、保安全、要安全的安
全文化氛围。我们制定下发了《关于继续开展好“安康杯”竞赛活动的通知》，结合我局实际，
成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的实施方案。
(二)活动形式多样，以活动捉安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二
期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是开展了开展安全生产职工建议征集活动。
共征集5条，已采纳2条。四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开
展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动。
五是结合“百日安全无事故”
活动，开展“反三违、保安全”为主要内容的安全生产座谈会，及9个分局的安全工作互查
活动六是将亲情家庭文化、企业文化融入安全生产之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望安全
生产、家庭平安之情。开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的安
全竞赛活动。七是组织开展了“查隐患、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四
不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。
(三)围绕“安康杯”竞赛活动，抓好日常工作一是不定期配合行政进行安全生产检查，切实保护职工的生命安全和身体健康，为企业
生产经营的平稳运行保驾护航。二是定期向公司工会上报“安康杯”竞赛季报表，做到了认
真、及时、准确。三是及时将本单位“安康杯”活动开展情况通过《内蒙古电力报》、《供用
电稽查》及《电力信息》等平台进行了宣传报道，共发宣传报道7条。四是结合公司实际，创新安全理念，培育企业安全文化营造生命安全平台。
二、工会劳动保护监督检查工作完成情况
(一)“源头”维权，抓组织保障体系，建立健全规章制度
1、认清安全生产的严峻形势，增强做好劳动保护监督检查工作的紧迫性。
2、根据全国总工会颁发的工会劳动保护监督检查的三个条例，结合我局实际，先后建立
健全了各项规章制度8个。使工会劳动保护监督检查工作有了指导思想和工作原则，使员工
对劳动保护的要求通过公司工会及时地反映和表达。
(二)做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命安全，为员工创造
一个安全、卫生的良好工作环境班组是企业的细胞，是企业生产的最小单位。公司工会把工作的着眼点放在班组。因为
每一项制度、每一项措施最终要落实到班组，落实到每一位员工头上。所以，以班组为重点，
创造性地开展工作，成效显著，如设兼职安全员，赋予其职责，边工作，边监督，探索出了
一条专兼结合防止事故发生的新路子。做好安全监督检查，消除事故隐患。进行安全生产检查是工会履行监督职责的主要手段。
通过找问题，查隐患，促整改，协助企业把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故
的发生。
(三)加强业务学习，不断提高工会劳动保护监督检查员业务
素质及工作能力，从而更
好的完成“维权”使命。
为了让我局工会劳动保护监督检查员正确履行其职责、有较开展工会劳动保护监督检查
工作，我局请具有安全知识和经验的人员对公司工会劳动保护监督员进行了业务培训。工会开展劳动保护工作是以“劳动法”、“工会法”以及有关劳动法规为依据的，其角度
侧重于维护员工的人身健康权利，监督行政落实有关法律法规。实践表明，这项工作是工会
依法维权与促进企业生产的最佳结合点。从企业实际出发，确立工作的落脚点和入手点。引导职工增强劳动保护意识，提高自我
防范能力，走群防群治的路子，配合行政部门最大限度地减少事故的发生。总之，通过以“安全稽查、和谐稽查”为主题的“安康杯”竞赛活动及工会保护监督检
查工作的开展，使每个员工立足本职，自觉严格执行操作规程，自发制止违章作业，争做安
全生产工作的模范。逐步营造出一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的良好安全文化
氛围。
三、存在问题
1.主要是在工会劳动保护干部中存在兼职过多，出现工作没精
力、顾及不过来，导致工
作上打折扣的现象;
2.有的基层工会与行政安监部门联系得不紧密，存在由于信息不畅，导致应急能力不强，
工作效率不高的问题;
3.个别基层工会干部做好劳动保护工作的紧迫感和责任心还有相当的差距。从中看出，
我局工会劳动保护工作还任重道远。
四、下半年工作打算
(一)在继续加强劳动保护工作组织队伍建设、加强“安康杯”竞赛活动督导力度的基
础上，起草好调查报告，按省总工会的文件精神，做好基层工会劳动保护干部待遇的落实等
工作。
(二)引导员工树立生产必须确保安全，安全就是效益的观念，不断强化安全生产综合
管理意识，着力推进安全文化建设，营造“关爱生命，关注安全”的安全文化氛围。
(三)建立和完善劳动保护监督制度及劳动保护监督网络，抓好各项工作的落实，不断
提高安全生产劳动保护工作实效。
(四)继续深化“安康杯”竞赛活动。各单位要以“安康杯”
竞赛活动为载体，加强员
工安全健康培训教育，营造浓厚的安全文化氛围。紧扣重点生产任务，组织开展各类劳动竞
赛活动，要将安全生产劳动保护工作融入到劳动竞赛、技术比武、技术革新、合理化建议、
总结推广先进操作法等各项活动中，进一步提高员工安全意识，促进安全管理，实现安全管
理群众化，推动安全生产责任的落实。
(五)要增强班组安全自主管理的能力，将班组的安全状篇四:工会劳动保护监督检查
工作总结
工会劳动保护监督检查工作总结二??六年，在电业局工会领导下，我局劳动保护监督检查委员会，围绕不断夯实安全
基础，全力打造技能职业化员工队伍;围绕建设坚强电网，树立和践行科学发展观;围绕服
务优质，努力打造服务品牌;围绕业绩优秀和资产优良，不断提高管理水平等方面开展工作。
结合实际开展以安全生产为中心的劳动保护监督检查工作。2006年，未发生人身死亡事故，
重伤事故，未发生重、特大设备、交通、火灾事故，6月11日，顺利实现安全生产十周年，
截止2006年12月31日，实现安全生产3853天。二??六年，
我局结合实际，着重做了以下六方面的工作:
1、开展以安全生产为主题的“前方监督，后方叮嘱”安全文化活动。实施两个教育。即
在我局开展“前方监督，后方叮嘱”过程中，充分利用各种形式，在广大员工中广泛开展“爱
心理念”和“平安工程”理念教育。全局员工、每人都向自己的家属、亲属写了一封“平安
家书”，全局共撰写家书210多封，每个员工都撰写、提炼了“安全警句”，我局共提炼“安
全警句”294多条，其中有的“安全警句”还被电业局选送到省电力公司报刊上刊登。
2、以标准化作业为主要内容开展“安全创记录”活动。安全是供电局发展的基础和永恒
的主题。我局在活动中严格执行省公司、电业局安全生产管理办法，建立起以行政主要领导
为核心的安全生产“三级控制”体系，我局在安全创记录活动中，还成立了由行政主要领导
任组长的“安全执法纠察队”。执法纠察队定期、不定期随时深入到变电运行、线路检修、农
电施工、交通驾驶等工作现场进行执法检查。发现不安全问题，都必须考核和说清楚，取得
了实效，经过全局努力，6月11日，我局实现安全生产十周年，
在安全工作上取得骄人的成
绩。因此，我局受到上级的表彰和奖励。
3、以“平安你我他。幸福千万家”为主要内容，开展送“平安”
活动，在活动中，我
局除了按照电业局的要求开展活动外，还邀请退休职工及家属参加我局的平安座谈会和各种
篇九:12.1.12--劳动保护监督检查委员会全年工作总结
劳动保护监督检查委员会全年工作总结
一、项目部基本情况:
二、工程施工概况:
三、全年六项应该做的工作:
1.组织建设
2.制度建议
3.教育培训
4.群众监督
5.依法维护
6.文明施工及生活保障
四、取得的效果及不足
五、明年的展望
篇十:海门市常乐镇劳动保护监督检查员片区服务站工作总结
建好片区服务站服务职工保“安康”
海门市常乐镇劳动保护监督检查员片区服务站
近年来，我镇总工会与安监部门密切配合，积极推进创新劳动保护监督机制，通过开展工会劳动保护监督检查员片区服务站建设，维护职工安全健康权益，为推进全镇安全生产平稳好转，建设幸福美丽繁荣新常乐，打造南通全面发展第一镇作出了积极贡献。我们的主要做法是:
一、认真宣传发动，努力建好服务站。针对新一轮行政区域调整、地域扩大、企业增加、行业增多等新情况，按照“强基础、求规范、创特色、谋突破”的工作目标，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的工会劳动保护方针，建立了劳动保护监督检查员片区服务站，下设弘謇工业园区、麒麟红木园区、机械行业的三个服务小组。片区内76家企业工会主席上岗担任劳动保护监督检查员，并明确为企业安全生产助理。
二、积极开展培训，建好一支队伍。片区服务站建成后，我们及时对102名劳动保护检查员组织开展上岗资格培训，邀请劳动保护专家授课辅导。组织参训人员进行培训考试，考试合格的发放工会劳动保护监督检查员证书。镇工会还为他们统一制作了“劳动保护监督检查员”胸卡，确保他们亮证上岗。
三、规范阵地建设，明确服务功能。根据片区服务站建设相关要求，充分利用镇安监所资源，将服务站设在镇安监所，并举行隆重挂牌仪式，各项制度规范上墙。制订了服务站宣传教育、源头参与、隐患清理整治、监督检查考核、信息反馈、基础管理等六项制度，明确服务站工作职责。目前服务站有办公场所70平方
米，开辟专用会议室，电脑、空调、数码相机、摄像机、打印机等办公设施一应俱全，为服务站扎实开展工作提供了有力保障。
四、丰富活动内容，发挥服务作用。建立片区服务站关键在于活动，通过活动不断增强安全监管工作在职工群众中执行效果，不断体现服务站在安全监督管理、劳动保护方面的安全生产综合监管和工会群众监督职能合力，形成安监工作自上而下有力的规范督促和工会自下而上广泛动员职工积极响应的良好互动。服务站建立后我们主要从以下四个方面开展工作:
一是抓安全知识培训。将安全知识纳入片区各单位干部、职工重要教育内容，采取以会代训、专题学习研讨班、安全知识竞赛等多种形式，组织学习安全法规、安全制度和安全业务知识，有效增强了职工安全意识提高了安全常识的普及率。建站以来，共开展各类安全知识培训活动16场次，组织“安康杯”知识竞赛2场，组织瑰场观摩2次。同时，还开通16家企业工会远程教育网络。
二是抓安全生产宣传。以“六送”活动为载体，编发《安全生产简报》12期，印发《安全生产知识》1200份，悬挂宣传标语127条，张贴挂图484幅，开展大型安全咨询活动3次，免费发放安全宣传单200多份，安全知识小册子2300多套，利用手机信息平台发送安全生产信息800多条。
三是抓安全文化建设。以片区企业为主阵地大力开展安全文化工程建设，通过建设安全文化广场、建设安全文化示范单位、设
置安全文化大型宣传广告牌，举办安全文化专场演出，使职工安全文化教育得到不断深化。全年用于安全文化建设的资金达5万元。
四是积极参与安全生产检查和专项整治活动。在认真做好安全隐患排查的同时，重点加强对纺织、针织、机械、冶金、危化品等重点行业和领域的安全监督，元旦、春节、五一、国庆等重大节假日以及安全月、“两会”等重要时段，督促企业加强自查自排自纠。今年以来，片区服务站联合安监所检查发现安全隐患587个，已整改582个，正在整改5个，真正做到安全生产督查全覆盖。
建设片区服务站是工会参与劳动保护监督，维护职工健康权益的新载体，在实践中我们感到，要搞好片区服务站建设，党政重视是保证'部门形成合力是关键，工会主动作为是根本，充分调动劳动保护监督检杏员积极性是核心，只有这样方能使片区服务站具有旺盛的生命力。我们将乘这次会议东风，认真学习借鉴兄弟单位先进经验，不断创新和完善片区服务站工作机制，积极打造维护职工生命健康新载体，努力反片区服务站建成工会劳动保护新品牌，为全镇经济社会更好发展，职工安全健康权益权得到更好保障，再创新成绩，再作新贡献。