述责述廉报告_4
述责述廉报告
今年以来，在县委的坚强领导和县纪委监委的精心指导下，自己深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，强化履职担当，严守纪律规矩，持续改进作风，现将自己一年来履行党风廉政建设责任和廉洁从政情况报告如下：
一、强化责任担当，认真履行岗位职责。自己始终把党风廉政建设摆在重要位置，坚持在真抓常抓、抓紧抓实上下功夫，扎实推进各项工作有序高效开展。一是严守政治纪律和政治规矩。始终把遵守党的政治纪律和政治规矩作为开展一切工作的准则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。二是认真落实第一责任人职责。紧扣全面从严治党要求，坚持把党风廉政建设与办公室中心工作同安排同部署同落实，及时传达学习中央、省市县委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求，细化分解任务，层层传导压力，合力抓好落实。对重大财务支出、重要事项安排坚持民主集中制集体研究决定，严肃党内政治生活，不断加强班子及班子成员日常监督。深入开展“增强危机创新赶超拼搏意识”专题教育，以上率下开展学习调研和检视整改，对办公室党风廉政建设工作统筹安排、经常过问，督促班子成员严格落实“一岗双责”，有力推动了党风廉政建设任务落实。三是从严加强干部教育管理。认真履行抓班子、带队伍、管干部的工作职责，以提升理论素养、增强工作能力为目标，组织开展形式多样的业务培训和调研活动，坚持周例会学习制度，第一时间学习传达中央和省市县委相关会议及文件精神，着力解决干部职工理论学习不够深入、制度机制不够完善等问题。坚持按岗定责，树立从严导向，健全文秘人员帮带机制，着力在文稿起草、信息报送、后勤服务等方面抓细节、提质量，持续提升文秘人员业务写作水平。严格落实谈心谈话、提醒告诫和工作约谈等制度，对在廉洁自律、工作作风、服务效能等方面出现苗头性问题的干部及时进行提醒约谈，警醒广大党员干部筑牢拒腐防变思想和制度防线，不踩“红线”，不越“雷区”，努力锻造政治坚定、素质过硬、廉洁自律的干部队伍。四是深入推进作风建设。围绕提升服务效能，认真落实“担当创新突破提升”工作要求，扎实开展“六查一看”活动，全面落实看差距、看问题、看作风“三看”措施，积极弘扬求真务实、艰苦奋斗优良作风，引导党员干部认真履行职责，强化责任担当。深入推进基层减负，制定印发《关于X年全县性会议的安排意见》《X年督查检查考核工作计划》等文件，严格落实会议审批和报备制度，压减各类督查检查，会议和文件与去年同期相比下降X％以上。
二、坚持以身作则，切实做到清正廉洁。坚持把清正廉洁作为立身之本，带头落实领导干部廉洁自律要求，以上率下全面推进党风廉政建设各项规定落实。一是加强纪律学习，增强廉政意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》及中央和省市县委党风廉政建设有关文件规定，把牢廉洁自律底线，时刻从内心深处警醒自己以《党章》为镜鉴，自觉把讲政治守规矩贯穿于党性锻炼全过程，始终从内心深处树牢纪律意识。二是强化警示教育，筑牢思想防线。组织办公室全体党员干部集中观看《永远在路上》《彷徨的人生》《投机分子的穷途末路》等警示教育片，注重以案为鉴、深刻反思，引导党员干部明纪律守规矩，进一步增强了班子成员和干部职工拒腐防变意识的思想自觉、行动自觉。结合开展主题党日活动，组织党员干部赴博物馆、吴焕先烈士纪念馆参观学习，接受历史教育和红色革命传统洗礼。在五一、国庆等节假日，强化纪律和廉洁过节要求，坚决杜绝各种违纪违规现象发生。三是坚持从严律己，争做廉洁表率。始终以党员标准严格要求自己，自觉做到自重、自省、自警、自励，严格执行中央“八项规定”及实施细则精神和省市县委实施办法，坚持做到八小时内外一个样，自觉净化朋友圈、社交圈，从严要求家属及工作人员。严格执行公务用车规范，没有公车私用问题，符合规定标准；妻子在县特殊教育学校工作，儿子在西安工作，直系亲属均没有参与经商、办企业。
一年来，自己在履行职责和廉洁从政等方面做了一些工作，也取得了一定成效，但与县委要求和县委办职责任务相比，还存在一定差距和不足，主要是：对廉政警示教育抓得还不够紧，从严要求管理干部还需加强，等等。针对这些问题，我将认真贯彻落实中央和省市县委的相关要求，提高政治站位，切实强化责任担当，真正把党风廉政建设工作抓实抓好。一是持续强化廉政教育。带头遵守党纪党规，自觉抵制各种不正之风，采取例会学习、理论研讨、知识测试、观看警示教育片等方式，深入学习党的最新理论成果及党风廉政建设各项规定，教育引导全体党员干部守纪律、守规矩，筑牢思想防线和纪律底线，对发现的问题及时进行提醒、批评、纠正和处理，切实增强党员干部廉洁自律意识。二是带头落实主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持定期研究部署党风廉政建设工作，细化党风廉政建设责任，强化检查调度，从严传导压力，督促班子成员严格落实“一岗双责”。带头落实谈话提醒、集体约谈等制度，积极协调督促办公室做好上级转办件、领导批示件办理和群众来访等工作，努力当好班长，守好“责任田”。三是持续深化作风建设。持续深化作风建设年活动，深入推进基层减负工作，紧盯形式主义、官僚主义新动向，大力整治慵、懒、散、浮、拖等作风顽疾。严格控制发文数量，深入开展调查研究，切实改进文风会风，严明财经纪律，厉行勤俭节约，建立健全转变作风常态长效机制，努力营造风清气正的干事创业环境。