健康机关创建情况汇报 1

为牢固树立“人人为健康，健康为人人”的核心健康观，坚持以人为本，强化健康理念，切实抓好干部职工的健康保健知识的宣传、教育工作，赫章县政务服务中心以创建健康促进机关为抓手，以各类创建活动为载体，全方位、多角度地向干部职工普及健康教育知识，有力地促进了全体干部职工的身体健康和身心健康发展，营造了“快乐工作、健康生活”的良好氛围，为推动新时代政务服务高质量发展提供了基础保障。

强化组织管理，完善创建机制

一是成立健康机关建设工作领导小组，明确工作人员与工作职责；二是围绕改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式等方面，制定完善健康建设的规章制度共8个，认真落实各项创建工作措施，形成以“制度管理人、制度教育人、制度约束人”的管理机制。

优化健康环境，提高创建水平

一是按照无烟机关标准开展无烟环境建设，改善单位环境卫生，落实公共场所无烟制度，在政务大厅公共场所和工作场所设置醒目的禁烟标志；二是办公设备按规定有序置放，保持办公设施设备清洁，及时清理灰尘；定期检修电脑、打印机、复印机等公用设施设备，确保运转正常；三是定期开展环境清理活动，对办公区域、卫生责任区域的卫生环境进行彻底清理：四是元旦、春节期间等节假日开展了安全生产大检查工作，确保大厅人民生命财产的安全。五是营造人性化的人文环境，关注职工身体健康和心理健康，设置健身区配置健身器材，设置开放式图书馆，建设母婴室，给办事群众和职工提供锻炼和阅读环境。

强化关爱措施，提升健康服务

优化健康服务，是推进健康机关建设的基础环节，赫章县政务服务中心从关心关怀干部职工的身体健康、心理健康两方面入手，多措并举，将健康理念和健康文化融入干部职工的日常生活。

一是持续优化膳食服务。遵循“顺时养生”健康理念，中心食堂管理人员认真研制健康时令、营养均衡的食谱菜单，以蒸、煮、炒为主的烹饪方式，食堂采购人员认真负责采购季节性特色农副产品，切实把好食材采购“入口关”，守护干部职工“舌尖上的安全”。

二是开展健康教育。定期召开工作例会，组织干部职工深入学习健康促进机关创建相关文件和健康知识，增强干部职工重视身体健康的意识，今年以来共召开工作例会8次，进一步提高干部职工健康素养水平，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式。结合“全民健身日”等节点，在大厅张贴宣传标语、播放公益宣传片，深化全民健身理念宣传。

三是开展健康体检。关心关爱职工身体健康，组织20名干部职工到毕节市开展健康体检，减轻了职工的忧虑。

四是关注关怀心理健康。设置健康小屋、心理咨询室、棋牌室，针对工作、家庭、亲子关系中常见的情绪心理问题，推出一系列心理讲座活动和心理咨询服务，普及心理健康知识，引导更多干部职工关注心理健康，为机关干部科学调节情绪压力提供正确指导。

抓好安全生产，完善健康保障

完善健康保障，是推进健康机关建设的关键环节。县政务服务中心坚持安全第一、预防为主，全面细致做好政务大厅安保维稳工作，联合县消防大队在县政务大厅开展消防安全知识培训和应急演练活动。普及“火灾预防及应对、紧急疏散逃生”等常识，增强干部职工的防火意识和抢险逃生技能。定期开展消防安全隐患排查，切实筑牢中心安全生产防线。

下一步，政务中心将围绕健康人群、健康环境、健康机关的建设目标，继续巩固工作成果，不断加强对健康促进机关工作的探索，宣传健康知识，深化干部职工对健康工作重要性的认识。

健康机关创建工作总结 2

20XX年，根据《XX县健康机关建设实施方案》要求，县人社局在全局内全面开展健康机关建设，全面提高干部职工的健康素质，发挥健康促进场所的示范和辐射作用，工作取得一定成效。现将工作总结如下。

一、加强组织领导，细化工作方案

XX县人社局成立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，局属各股室、各经办机构负责人为成员的健康机关创建工作领导小组，制定印发了《XX县人力资源和社会保障局健康机关建设实施工作方案》、《XX县人力资源和社会保障局爱国卫生工作制度》、《XX县人力资源和社会保障局机关控烟工作制度》，明确了专人负责，统筹推进创建工作。

二、突出工作重点，抓实创建任务

（一）深化健康教育宣传引导

认真组织开展“爱国卫生月”活动和健康知识讲座，巩固无烟机关创建成果，按要求设置禁烟标识和吸烟区，鼓励和帮助员工戒烟。认真落实早操制度，按季度更新康教育宣传栏内容，积极参与“12.1”世界艾滋病日宣传主题活动，利用职业技能培训、人社政策“五进”活动、LED屏等强化健康知识宣传，提高广大人民群众文明卫生意识和自我防病能力，营造良好氛围。通过干部职工会，积极开展无偿献血宣传动员活动。

（二）优化办公环境卫生

一是认真执行门前包保责任，着力清理单位内部、周边环境，清除“脏、乱、差”现象。二是配置4间卫生间和6个洗手台设施，制定卫生间管理制度，卫生间达到“六无、四净、三通”要求。三是加强病媒生物防治，定期消杀，更换饵料，彻底消除苍蝇、蚊子等病媒生物栖息和孳生场所。四是落实每周五爱国卫生大扫除活动，制定排班表，对单位内部和责任片区开展大扫除活动。

（三）积极开展健康活动

鼓励干部职工参加“去有风的地方”20XX新春登高徒步、“健康XX·动起来”职工健身徒步等活动，同时，结合工会活动和“三八”妇女节活动等，积极组织干部职工开展丰富多彩、积极健康的娱乐活动。大楼配备了体温计、血压仪、AED等相关健康设备，组织全体干部职工参加健康知识竞赛，20名干部职工参与县红十字会组织的应急救护知识培训，提高了干部职工的应急救护水平。

（四）创卫爱卫工作成效显著

充分发挥4号责任片区牵头单位牵头作用，协调其他责任单位、所属社区开展好片区内环境卫生、占道经营、乱搭乱建等整治巡查工作，年内组织4号责任片区单位召开专题会议4次。认真开展自检自查，切实抓好整改落实，持续巩固爱国卫生“7个专项行动”成果。开展好片区内住户、商户应知应会知识宣传，增强群众主人翁意识，主动参与国家卫生县城创建，努力营造良好的创卫社会舆论氛围。

三、存在问题和困难

一是创建工作多以单位为主，职工积极主动参与度不高。二是职工健康教育多以讲座形式开展，缺乏实践活动。

四、下一步打算

在下一步工作中，XX县人社局将开展好常规工作，巩固创建成果，注重成果转化。一是持续发挥好4号责任片区牵头单位职能职责，抓好单位及责任片区环境卫生整治和创建工作，强化统筹协调，合力巩固创建成果。二是持续开展好周五爱国卫生大扫除活动、健康教育、病媒生物防治等工作，建立长效机制，推动各项工作落实见效。三是持续做好宣传引导，强化健康教育，提高干部职工、广大群众参与卫生健康工作的积极性、主动性。

一是加强组织领导，树立"健康优先、健康教育先行"观念。成立工作领导小组，提高认识，建立健全工作制度，明确职责，安排专人负责健康促进工作，以着力强化干部职工的健康意识和全面提高健康素质为目标，教育树立健康理念，引导倡导健康生活，积极创建健康环境，推动本单位职工的健康水平得到进一步提高，稳步推进我局健康机关创建工作。邀请国家安全健康教育网专家为机关工作人员开展健康知识讲座，涉及“脑血栓、糖尿病、急救知识等”内容。

二是创建无烟单位，开展"从我做起，拒绝烟草"活动。对烟草的危害和开展活动的意义进行宣传，要求全局干部职工积极参加控烟、禁烟活动，强化机关控烟监管，张贴禁烟警示标志，严格执行控烟规定，实现了办公区域“有禁烟标识、有专人管理，室内无人吸烟、无烟具、无烟蒂"的”两有三无"目标，有效全面营造了健康的办公环境。

三是开展健康行动，践行"人人为健康，健康为人人"理念”。定期组织全局干部开展大扫除，做好办公场所清洁；设立阅读书架，增添健康教育书籍，提升职工健康素养；认真组织全局干部职工参加健康体检，为女职工提供专项体检，做好身体疾病的预防和治疗；积极组织参加有关部门组织的志愿服务、职工运动会等文体活动，倡导职工健康生活、快乐工作。

健康机关创建情况汇报 3

近年来，XX县公安局以健康机关创建为载体，普及健康知识，提高健康水平，规范健康行为，着力强化民辅警健康意识和提升健康素质，为公安队伍建设和业务工作再上新台阶提供了健康保障。20XX年，XX县公安局被榆林市健康榆林建设工作委员会办公室和中共榆林市直属机关工作委员会评为“榆林市健康机关建设示范单位”。

一、完善工作机制。一是强化组织领导。不断完善以各单位主要负责人为组长的创建健康机关工作领导小组，制定印发了工作方案，明确职责分工，细化工作任务，确保创建工作的顺利开展。二是落实工作制度。详细制定并认真落实《环境卫生管理制度》《禁烟工作制度》等规章制度。三是认真组织实施。制定年度专项工作计划，定期总结，查漏补缺，完善优化。同时，组织专职人员负责日常工作，并定期接受专业培训提升工作能力。

二、创建健康环境。一是打造无烟环境。按照创建无烟机关标准，开展无烟环境建设活动，在机关楼梯、走廊、电梯间、会议室等醒目位置设置禁烟标志，实现公共场所无人吸烟。二是整治内部环境。定期对办公室进行内务卫生清理活动，对公共场所进行“巡回式”卫生清理，对机关办公区域、卫生责任区域的卫生环境随时进行彻底清理。对公共卫生间进行升级改造，设置盥洗区、洗浴室、洗衣室、垃圾临时存放室等，强化保洁力度与频度，确保干净整洁。践行“低碳行动·绿色有我”活动，将“健康机关建设”体现在节水节电、减少能耗、讲究卫生等细微之处。三是优化人文环境。以警营文化建设为抓手，在局机关二楼打造“警营文化阵地”，设立图书区、展览区、休息区，为民辅警提供休闲场所，进一步舒缓民辅警压力。同时，组织开展书画作品展、健步走、红色观影、参观红色教育基地等丰富多样的文化活动，丰富民辅警的文化生活。

三、强化健康保障。一是提供健康服务。建立民辅警健康档案，开展心理健康讲座，学习心理健康知识，缓解民辅警工作压力，激发公安队伍活力。二是举办主题活动。组建了摄影、书法、篮球等9个文体兴趣小组，利用“中国人民警察节”“三八”“七一”等节点，举办各类文体活动10余场次。开展了“优秀人民警察”“五好文明家庭”“贤内助”等评选活动及“建设好家风传承好家训”主题活动，营造了快乐工作、健康生活的浓厚氛围。三是突出暖警爱警。每年为全体民警辅警购置意外伤害保险和职工医疗互助金；同时开辟了民警辅警快速救治“绿色通道”，对因公受伤、患危重疾病的公安民警辅警实施快速救治，保障民警辅警生命健康。持续出台体检、年休假、走访慰问、送奖到岗等暖警惠警措施，努力提升民辅警职业认同感、荣誉感、归属感。

健康机关创建情况汇报 4

县审计局将健康机关创建作为一项重点任务，高度重视，统筹部署，大力开展健康教育，努力创建有益于干部职工健康的工作环境，不断提升干部职工健康水平。

一是营造健康文化氛围。积极传播健康先进理念，组织干部职工学习与健康教育相关文件和资料，积极开展健康知识讲座及控烟宣传教育，普及安全急救、慢性病防治等卫生健康知识，提高职工健康素养和安全防护技能。同时充分发挥“两微一端”等新媒体平台的宣传带动作用，宣传普及社区居民公约和卫生防病知识，鼓励树立文明卫生意识，养成健康文明生活方式。

二是打造健康工作环境。通过完善单位管理制度、改善工作环境等举措，进一步满足干部职工健康需求。设置“职工之家”健身场所，鼓励干部职工在业余时间强身健体、缓解压力，增加同事之间相互交流的机会，丰富精神文化生活。打造“职工书屋”，整合资源，配套法律法规、审计业务等各类书籍，满足干部职工多样化的阅读需求，提高审计人员的业务能力和综合素质。

三是开展健康文化活动。激发全体干部职工广泛参与健康活动积极性和创造性，组织开展庆“三八”运动会、环湖健步走等活动，不断提升职工个人健康素养。每年为全体干部职工及退休干部安排一次体检，使干部职工全面了解身体健康状况，进一步推进健康服务和管理。

健康机关创建情况汇报 5

根据《XX县爱国卫生运动委员会关于20XX年开展健康细胞建设和卫生创建活动的通知》(舞爱卫办[20XX]11号)文件要求，XX县城管局多措并举，积极开展20XX年健康细胞建设，创建省级健康单位。

　　一、健全组织、加强管理。成立了健康单位创建工作领导小组，由主要负责人任组长，领导小组下设创建办，具体负责创建工作的指导协调，形成了主要领导全面抓、分管领导重点抓、科室长具体抓，一级抓一级，层层抓落实的分级管理责任制，为单位的健康单位创建工作顺利开展提供了有力的组织保障。

　　二、强化宣传、营造氛围。制定创建计划，并积极营造健康宣传氛围。将健康卫生知识同开展业务知识宣传一样进行广泛宣传，把卫生健康知识列入各股室的学习内容，设立了“健康教育宣传专栏”，按照季节变化，每年制作更换四期健康教育宣传版面，宣传健康教育知识。积极组织干部职工参加道路绿化带保洁、环境卫生保洁等志愿服务活动，不断提高全体干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率。

　　三、建章立制，落实措施。制定了一整套规章制度和卫生保洁措施，促进卫生健康创建工作实现制度化、规范化，有效提高了单位机关全体干部职工健康素质的责任心。同时在内部考核中，加大了对卫生工作的考核比重，检查中发现不符合制度规定的予以扣分，并同每位职工的年终考核挂钩，使全体干部职工的环境卫生意识、全民健康意识得到了提高。

　　四、完善设施，健康服务。一是院内建设了一个篮球场和一个羽毛球场，设置地板和灯光照明，室内设施乒乓球场，方便职工进行室内外锻炼。二是建成了健康小屋，配备了全自动身高体重仪、全自动血压仪、血糖仪等先进检测仪器设备，并安排志愿者在健康小屋轮流值班。三是坚持进行健康教育和身体检查。先后邀请县疾控中心专家来该局为全体干部职工进行健康知识讲座，提升干部职工健康素养。每年对全体干部职工免费进行一次健康体检，并建立了干部职工健康档案。四是积极开展丰富的文体活动。开展迎新春文体活动、三八节户外远足活动、端午节诵经典、迎“七一”职工运动会等活动，不断提升干部职工的文化素养。

　　五、突住重点，巩固成果。建立健全各项控烟制度，积极开展控烟活动。全体上下对日常管理常抓不懈，统一布置绿化美化环境，配置专门保洁员，做到办公、生活垃圾袋装化、分类化、厕所卫生间无异味、下水道无溢漏现象、室外环境无蚊蝇滋生地。积极开展病媒生物防治工作，悬挂捕蝇笼，定期投药消杀病媒生物，做到区域覆盖到位，不留死角。