在xx公司青年骨干“五四青年节”座谈会的讲话(集团公司)(2篇)

xx公司青年骨干“五四青年节”座谈会的讲话(集团公司)(2篇)


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.xx公司青年骨干“五四青年节”座谈会的讲话(集团公司) 2

2.董事长在xx公司五四表彰大会上的讲话(集团公司) 8

xx公司青年骨干“五四青年节”座谈会的讲话(集团公司)

各位xx的青年骨干,大家好!

今天是“五四青年节”,借此机会向大家表示节日的祝贺,同时跟大家聊聊天。大家知道“五四青年节”来源于19xx年五四运动,五四运动对推动中国社会进步起到了巨大作用,中国共产党领导全国人民继承五四运动精神,带领广大青年人开创了中国光辉的历史。伟人毛主席特别重视年轻人,如果大家留意革命战争年代的历史,从土地革命、抗日战争到解放战争,跟着共产党打下红色江山的将帅群星璀璨,他们大多数当时只有二三十岁,所以说新中国是靠年轻人打出来的。其实我们xx有今天的规模和成绩,也是靠年轻人打拼出来的,年轻人是xx事业的中流砥柱,你们是xx控股的青年骨干,使命光荣,任重道远。

我参加社会工作时的年龄比你们要年轻几岁,由于从小就喜欢看书学习,不断用心去研究中国共产党的发展史,认真研究毛泽东思想在革命斗争和新中国成立后的管治历史中所起的作用,所以对自己今后的成长影响很大,深受启发获益良多。我们xx现在中层以上的领导,平均年龄不超过xx岁,而且大部分是校招的大学毕业生,经过十多年锻炼成长起来的。当下整个经济环境大家应该有所了解,我们国家正面临着世界经济的萧条期,经济萧条的原因是多方面的,主要是受到新冠疫情,欧美发达国家经济衰退和所谓的中美竞争,美国采取供应链脱钩、出口增长减速等影响,所以国内今后的经济发展形势不容乐观。今年有超过一千万的大学毕业生,全国年轻人的就业率只有xx%,由于许多大学毕业生去做配送员、快递员,原来这些工作待遇还可以,但现在很多人进入这个行业待遇也下降了,所以就业难已经成为社会的大难题,解决就业问题是中央到各省市施政工作的重中之重。作为我们xx来说,有x万多名员工,每年还招收五六百名的青年人就业,并能够做到准时发工资,已经非常不错了。以我个人在社会求生存、求发展这么久的经验来看,在这样的环境下来到xx工作是很好的了,因为有这样好的平台,只要努力工作肯定是有很大的发展空间和机会的。社会上无论什么人,对xx的核心价值观是十分认同的。有时候我和汪贵华董事长聊天,强调我们在困难面前不但要维护好员工的利益,不要让员工生计受影响。在过去三年的新冠疫情,xx对全体员工在利益方面的保障,充分说明了这一点。同时我们还要谋求发展,因为只有发展了年轻人才有进步成长的机会。我一直以来都非常重视年轻人,大胆使用年轻人,我认为我这条路子是走对了的,事实证明年轻人在xx发展过程中的作用是很大的。

19xx年参加工作,19xx年出来创业,当时在集体企业工作了xx年。19xx年我一个月工资加上奖金有xxx元以上,在当时的xx相当于xx多个工人的工资,职位和待遇都是比较高的,上级领导对我也很重视。我创业的主要原因是看到了中央的改革开放政策给予个体创业的机遇,检验自己是否真正有所作为,加上感觉社会上的人际关系对自己都很有利,才促使我下海经商。创业之后我定了个规矩,交朋友要交年纪大的,因为年长的人有经验,我可以向他们学习做人做事的学问和知识;用人就要用年轻人,因为年轻人充满活力,可变、可塑性强,容易改变自己去适应社会。回顾我的创业历程,基本上都是重用年轻人,我从19xx年开始亲自到学校招聘人才,当时去xx轻工学校去招聘应届中专生,20xx年去xx学院招聘大专生,20xx年去xx大学和武汉科技大学招聘本科生,可以说xx的发展离不开年轻人。我现在感到最开心的是,看到xx的许多管理层的精英分子都是当年招聘进来的大学毕业生,他们在xx一干就干了十多二十年,我看着他们成长,看着他们从不懂事到独当一面。面对生老病死的自然规律,我年纪大了,身体的各个器官逐渐衰老,现在我的理解、反应、表达、执行、组织能力都被他们不断地超越,长江后浪推前浪,xx的事业一代一代有人去传承,这才真正有希望、有未来。以上验证了19xx年提出的“以人为本,无为而治”的管理理念是正确的。

年轻人各方面的提高靠什么呢?首先是靠公司的企业文化,特别是我经常提到的“六个心”、“五个好习惯”和“三个不断”,当然还包括了公司的规章制度。文化的概念是很广泛的,怎么理解?我有次看了一个短视频,有一个黑人司机搭乘了两个乘客,一个母亲,一个小孩,小孩问母亲,为什么司机叔叔皮肤那么黑,母亲回答说是上帝安排他来到人世间的,这样世界才丰富多彩。到达目的地后,司机没有收取车费,女人很奇怪,司机说,假如当时我母亲在我小孩时,能够像你一样和我说,我现在可能不是一名出租车司机了。由此可见,尊重别人,心中树立人人平等的观念应该是最根本的文化!一个人的良知是从小接受良好的教育开始的。所以我看见大家的健康成长、良性发展是很开心的,这应该是xx企业的核心价值观结出的硕果。xx的核心价值观,是靠我奋斗了几十年感悟总结出来的。企业精神在19xx年就提出来了,以我十多岁开始做事的时间来算,也有xx年了。我在几十年的做人做事中,不断学习、不断实践、不断总结,感悟出为人之道,知道怎样去把事情做好,必须靠的是“六个心”和“五个好习惯”去不断践行,结果都不会差的。镇江的生产基地是20xxxxxx日举行的奠基仪式,已经有二十年的历史了,现在,各级政府对我们企业非常尊重和重视,因为我们xx规范经营,不去伤害当地老百姓的利益,不给政府出难题,最近十多年平均每年缴纳超过x个亿,这就当然会尊重我们了,这与xx多年的过程里我们不断践行企业核心价值观是息息相关的。

伟人毛主席没有上过战场,不用拿枪去打仗,他通过组织发动群众,利用群众的积极性、创造性和智慧建立了新中国。我们xx也是利用广大员工和领导团队的积极性、创造性和智慧发展到现在。我想表达的意思是大家进入xx这个大家庭,只要按照企业核心价值观不断努力,我相信到了一定时间你们是可以体现和创造自己的人生价值的。

xx》里反反复复提到,不要怕吃亏,吃亏是福。吃亏表面上是自己的眼前利益和情感受损,很不值得的,其实在没有生命危险及太大损失面前吃点亏的人,往往是有福气的,因为这种人的思想境界和视野往往会比常人更开阔一些。我最受启发的是初中学过的一个成语“塞翁失马”,这个成语告诉我们一时受到损失,但也有可能带来好处,即好事和坏事在一定条件下可以互相转化。现在社会上有些风气不太好,特别是年轻人的惰性、怕负责任、怕麻烦、畏手畏脚,不敢面对在工作过程中出现的困难和问题,不知道怎么样去解决,这是普遍存在的现象,所以公司提出来“五个好习惯”:勤奋、忠诚、认真、专一、思考,这在《为己杂谈》里都做了详细的论述,关键是我们能不能付诸行动,特别是在工作过程中遇到难题的时候,用什么心态去面对,我认为这是最重要的。刚刚有年轻的同事分享说社会上有很多诱惑的事情,这是社会的现实,任何时候都存在,只是表现形式不同而已,大家不妨可以去问问你们的父母,几十年前我们社会的物质条件是怎么样的,现在又是怎么样的?以我的亲身经历来说,什么样的农活都干过,都是又累又苦又脏的活,但我每干什么活都一样积极认真去对待,可以说是有负责任和积极向上的心态、意识并养成习惯,所以很多事情经过不懈努力,想方设法很快就掌握了要领,脑瓜子也随之灵活起来。如果不去做,不大胆进入做的过程,你怎么会懂呢?很多基础性的工作或者工作过程中遇到的疑难问题在动脑筋后找到好方法时就迎刃而解了,这是一个良性循环的过程。《xx》里面的《xx》,民歌《xx》等故事都表达了同样的道理,为什么小猫最后会成功呢?为什么女孩子见到茉莉花不敢摘呢?因为考虑到了后果。做人不怕吃亏,在不断吃亏的过程当中才知道什么是人性,什么是“六字真言”(利害、长短、得失),那么离成功就不远了。年轻的时候我是不怕辛苦,不怕吃亏的,有活我就干,于公于私都尽心尽力去做,甚至替别人做的事情更尽心尽力,这样长期下去别人对我的印象就会越来越好,给我的支持帮助和配合的机会也会多很多。19xx年为什么敢下海经商,我最大的把握就是社会的人脉基础,小榄的很多企业的领导对我的印象和感觉很不错,相信他们对我的创业都会予以支持和帮助,所以才敢出来拼搏。拿现在的供应链来说,xx建材的上下游产业给了我们很大的发展空间,因为我们有很好的企业理念和文化,如果年轻人做事懒懒散散,对自己的工作不负责任、不勤奋、不忠诚,最后那就是对自己的前途不负责任。

面对今后的人生,我们用什么样的心态去对待?我在20xxxx山培训班上的讲话《xx》,里面讲得比较具体,希望在座的青年骨干多看看,也许你们会找到答案。梁启超先生说,年轻人啊,你一定一定要很努力,但千万千万别心急;伟人陈云说“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”,这里面既有具体行动的要求,也必须结合自己的实际情况,希望大家懂得这些真理。

谢谢大家!

董事长在xx公司五四表彰大会上的讲话(集团公司)

各位青年同事们:

大家好!今天是“五四”青年节,我们在此召开公司20xx年度“五四”表彰大会,这是属于青年人的高光时刻。此时此刻,我谨代表公司向获得表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺,向公司所有团员青年致以节日的问候和青春的祝福。

回望19xx年,xx和会的完败深深刺痛了中国人尤其是觉醒青年的国耻意识,于是那一年的xx日,来自xxxx余所高校的xxxx多名青年学生齐集天安门,呼喊着“外争主权、内除国贼”口号,举行了声誓浩大的反帝爱国大游行,由此五四运动爆发。登上历史舞台的新青年,成为促成中国觉醒和奋起的中坚力量,为中国共产党的成立奠定了力量基础。自此以后,一代又一代中国青年在中国共产党的带领下,继承和发扬五四精神,抛头颅、洒热血,为救国、强国前仆后继,谱写了一曲曲壮美的青春之歌。

五四运动狂飙般的呐喊声早已散去,但五四精神之树常青,这也是公司每年于xx日前后对青年先进集体和个人进行表彰的应有之义。当然,“五四精神”更是常新的,正如19xx年李大钊在“五四运动”两周年时撰文说:“我更盼望从今以后,每年在这一天举行纪念的时候,都加上些新意义。”我们如何给我们今年的纪念和表彰赋予新的意义?要回答这个问题,不妨先一同感悟一下一些革命者、建设者们在青年时期发出的那些催人奋进或感人至深的话语。

19xx年,毛泽东主席在《湘江评论》创刊词中大声呼吁:“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会;我们不说?谁说?我们不干,谁干!”那一年,他xx岁。

19xx年,为了斗争需要假扮夫妻的周文雍与陈铁军被捕后在刑场上举行了革命者的婚礼。临刑前,陈铁军对围观的群众说道:“现在,我们要结婚了,就让国民党侩子手的枪声,作为我们结婚的礼炮吧。”那一年,陈铁军年仅24岁,周文雍xx岁。

19xx年,恽代英在xx遇害,牺牲前,他说道:“我身上没有一件值钱的东西,只有一副近视眼镜,值几个钱。我身上的磷,只能做四盒洋火。我愿我的磷发出更多的热和光,我希望它燃烧起来,烧掉过老的中国,诞生一个新中国!”那一年,他xx岁。

19xx年,杨根思在长津湖战役中率领x排战士连续打退美军x次猛烈进攻,自己一人坚守到最后,危机关头,抱起炸药包冲向敌群,与敌同归于尽。那一年,他xx岁。战后,战友们在整理其遗物时发现了在他日记本扉页上写下的战斗誓言:“不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人。”

19xx年,王进喜在一场誓师大会上喊出铮铮誓言:“宁可少活xx年,拼命也要拿下大油田。”那一年,他xx岁。

20xx年,黄文秀在自己的入党申请书中写道:“一个人要活得有意义,生存得有价值,就不能光为自己而活,要用自己的力量为他人、为国家、为民族、为社会做出贡献。”那一年,她年仅xx岁。

凡此种种,虽属不同年代,不同背景,但均跨越时空而依然掷地有声!在这些青年人振聋发聩的言语中,我们能够提炼出哪些关键词?我想一定有情怀、信念、责任,也一定有志气、乐观和勇毅。正是奠基于此的青春力量、青春涌动和青春创造,为我们夺取革命、建设、改革和新时代各个时期一个又一个伟大胜利,实现中华民族从站起来、富起来到强起来伟大飞跃提供了关键支撑,这也是习近平总书记提出“青年兴则国家兴,青年强则国家强”的根本逻辑所在。

观照xx,只要对xx发展的历史稍加解构,就不难发现,我们的每一点突破、每一个胜利、每一次进步,都倒映着青年人的身影,都离不开xx青年的青春力量,青春涌动和青春创造。而其背后的关键词,同样有情怀、信念、责任,同样有志气、乐观、勇毅。xx初创时期,来自五湖四海的有志青年踏荒山、填沟壑、住毡房、饮河水、战严寒、斗酷暑是印证;改革开放后,面对市场经济大潮冲击,一批有为青年毅然留下守护xx并发光发热是印证;进入新时代,xx青年群体迎着挑战上、顶着压力闯、踏着困难行,推动xx在行业细分领域站稳脚跟,为xx获得前所未有的信誉度、美誉度是印证。xx从引进、消化、吸收、生产为主要制造模式向整机研发和生产并举重大转型是印证;从单一产品到成体系发展是印证;从既有型号产品的不断迭代升级,到新产品竞优的先后胜出是印证;“白加黑”的坚持坚守是印证;“需要我,我就上”的铿锵言行是印证;xx专家墙、劳模墙上那些熠熠闪耀的名字同样是印证……

时光在流转,青年在更替!没有人能永远年轻,但无论是过去、现在还是将来,却一直有人为xx挺身而出、负重前行,推动xx发展的车轮滚滚向前。过去的我们,现在的你们以及将来的他们,青年永远是xx发展的主角,永远是xx的未来和希望所在。所以作为现在的你们而言,责无旁贷应当担负起xx发展的重任,尤其是在我们青年占比已近半壁的情况下。但要真正把这个担子担好,注定是不容易的!需要什么?答案依然是刚才反复提到的关键词:情怀、信念、责任、志气、乐观、勇毅。倘若大家能够形成这样的认知,达成这样的共识,那么我们今天的纪念和表彰就升华出了新的意义,就涌现出了别样的青春色彩!

首先是要有情怀。英国作家毛姆在《xx》中提到:“人生漫长转瞬即逝,有人见尘埃,有人见星辰。”为何如此,情怀不一样,由此衍生的思想和行动也不一样。作为J工央企青年,最重要的情怀就是家国情怀。要心怀国之大者,要充分认识到我们当下所从事的工作是在为国铸剑,是光荣而神圣的,是极具意义的。落到微观的角度上,就是要积极主动的把我们的岗位工作做好、做出色。尽管我们个人可能归于平凡,可能籍籍无名,但我们的内心一定是光明的、充盈的,且骄傲的!

其次是要坚定信念。心有所信,才能行有所向。xx青年坚定信念,最根本的就是要坚定不移听党话、跟党走,自觉把“小我”融入“大我”,要在强国强J的事业中找准个人的奋斗坐标,以信念满怀、激情满格的状态和行动,实现个人价值,升华人生格局。

第三是要担当责任。借用毛主席的话语:xx是国家的xx,更是我们的xx。我们不干,谁干?我们不担责?谁担责?也只有在对xx发展责任的聚焦和履行中,青春才会更加出彩,才会在人生的航程中留下更加深刻的印记。

第四是要有志气。明代著名理学家王阳明曾说:“志不立,天下无可成之事”。于此而言,xx青年群体的整体志气,直接决定着xx未来的走向,直接决定着xx能否“活下去”且“活得好”。希望xx的每个青年朋友都能为自己的成长成才立大志,为xx的高质量可持续发展立大志,不漫无目的、不庸庸碌碌、不止步不前、不“躺平”、不“佛系”、不“摆烂”,为xx,也为自己搏出一个更加光辉灿烂的明天。

第五要乐观!xx发展的征途注定不是一帆风顺、晴空万里的,我们过去经历过,未来依然要经历各种激流和险滩,经历各种挫折和磨难。是积极乐观应对,还是消极悲观处之,必定会导向不同的航程。而从xx的过往经历看,面对挫折,甚至失败,我们也曾有过哀伤、有过悲观,甚至绝望,但一定是短暂的,继而代之的是反思总结,是慨然奋起,是长风破浪,于是才有了xx螺旋中不断发展的跃升。作为xx青年,今后更要继承xx前辈的乐观主义精神,永远向光而行、奔跑、成长,并创造改变。需知:“心中有阳光,脚下有力量。”

第六是要勇毅!于xx人而言,勇毅的内核就是血气争心,就是敢战能战愿战,这是xx从无到有、一路前行的根因之一,也是xx稳固行业地位,应对威胁挑战的关键所在。尤其是在当前竞争择优常态化的形势和环境下,xx青年更要敢于掰手腕,在勇毅的支撑下,梦想终会不断照进现实,驱动xx不断从胜利走向新的胜利!

xx的青年朋友们!你们生逢其时,处于最好的时代,也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代,真心希望你们用实际行动来践行“请党放心、强国有我”的青春誓言,努力成长为xx发展所需的高素质、高技能、高水平、创新型人才,以青春之我托举xx高质量发展,更为强国强J创造更大的价值;真心希望你们在芳华褪去、回首往事时,可以无愧地说,那时的我们不曾推卸xx赋予我们的重任,可以自豪地说,我们为xx的后来人创造了一个更好的xx,为国家GF创造了一个更好的xx;真心希望你们一路向前,远征星辰大海,归来仍是少年!