开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动实施方案汇编（9篇）

目录

公司支部委员会党员先锋岗、党员责任区创建方案 1

为深入贯彻落实党的二十大精神，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步强化基层党支部和广大党员在各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，为公司高质量发展凝心聚力。经公司党支部研究决定，在各部门创建党员先锋岗、党员责任区，具体工作方案如下。

一、指导思想　　

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司经营管理高质量发展的重点工作任务，坚持把业务工作成效作为检验党支部工作质量的重要标准，把创建党员先锋岗、党员责任区工作作为开展主题教育、推进党建与经营管理深度融合的重要载体，教育引导全体党员强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、攻坚克难方面的表率作用。

二、目标任务　　

创建党员先锋岗、划定党员责任区是实现党建与经营管理深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点领域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，激励动员各基层党支部团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务、实现经营目标提供坚强组织保证。

三、创建范围和标准

（一）党员先锋岗

以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下:

1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”

严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉洁建设有关规定及公司的各项规章制度。

4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献。待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。

(二)党员责任区

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

1.党员责任区的划分: 按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下:

（1）综合管理部、党群工作部责任区

责任人:xx党员:xx

（2）财务管理部、成本风控部责任区

责任人:xx 党员:xx

（3）工程管理部、投资发展部责任区

责任人:xx 党员:xx

2.责任区党员的主要职责:

（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。

（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。

3.党员责任区的创建标准：

(1) 思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。

(2) 认真履职，业绩突出。责任区内的党员于部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员于部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。

3)团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

(4)廉洁自律，风清气正。责任区内的党员于部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。

四、创建的方法步骤

(一)党员先锋岗

1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。

2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶超”的浓厚氛围,在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

3.亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。

4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出3名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。

四、活动要求

（一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕公司发展主题和经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。

（二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

（四） 统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。

附件1：

党员责任区划分表              

责任区
责任党员姓名			党员职务
岗位人数			党员人数
积极分子人数
责任 党员 职责	党员要善于做好群众的思想政治工作，关心、了解他们的思想，发现有倾向性的问题要及时疏导，职工违法违纪行为。  2、教育群众遵守安全规章制度，反“三违”，杜绝各类安全事故的发生。  3、发动职工积极参与公司生产经营管理工作，认真提出合理化建议。  4、帮教群众，不断提高业务水平，出色完成各项生产任务。
责任 党员 任务	1、 积极宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高觉悟，在大是大非面前站稳立场。  2、 充分发挥先锋模范作用，团结带动群众在安全生产各项工作中争创一流。  3、 积极做好责任区内群众的思想政治工作，帮助群众解决实际问题。  4、加强政治理论和技术业务学习，努力提高自身政治思想和技术业务素质，遵章守纪，出色地完成本职工作。
责任 区划 分说明	党支部要抓好责任区工作的落实和划分，定期考核； 2、 以工作内容或岗位划分责任区： 3、 支部要根据党员变化，及时调整党员的责任区域。

责任党员签字： 支部书记签字

附件2

责 任 人	责 任 区 人 员
考核内容	扣分标准	满分	自评分	党 员 活 动 内 容
经常了解掌握责任区人员思想动态、意见及要求，及时做好有针对性的思想工作，重要情况及时向党支部反映汇报。	出现思想问题一次扣5分，不及时做工作、不汇报、不反映扣5分。	20		年 月 日
带头保质、保量按期完成各项工作任务，保证工作质量，不发生错、漏检等情况。	每发生一项扣5～15分。	30
				党 小 组 评 议 考 核 分 数
自觉遵纪守法，遵守公司内各项规章制度，责任区内不发生违法违纪现象。	每发生一次扣5～30分。	30		年 月 日
				党 支 部 考 评 结 果
积极组织责任区人员为实现公司、部里方针目标开展小改小革和合理化建议活动。	根据实际工作需要，按个人完成情况进行考核。	20		年 月 日

党支部党员责任区考核表

开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动实施方案 2

为进一步巩固和拓展我局群众路线教育实践活动成果，丰富学习教育的内容和载体，抓实抓好学习教育、听取意见环节各项规定动作，经研究决定，在全局党员中开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十九届五中和十九届六中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、县委关于做好教育实践活动的要求和部署，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以加强基层服务型党组织建设为抓手，在全局党员中开展“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动，注重发挥先进典型的示范作用，切实增强党员的党性意识、民本意识、责任意识和奉献意识，不断提升凝聚力、创造力和战斗力，加快“推动科学跨越、建设生态桃江”提供坚强的组织保证。

二、活动内容

（一）设立党员示范岗

1、岗位标准。党员示范岗是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”，即树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”；树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合下列“六个标准”：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受群众和领导好评；举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。

2、岗位设置。党员示范岗分个人示范岗和集体示范岗。个人示范岗指党员个人，集体示范岗可以是一个自然空间的办公室，也可以是一个股室。集体示范岗内的人员必须均为共产党员。个人示范岗由全局党员民主推选确认，将党员示范岗标牌置于办公室显著位置；集体示范岗首次由局务会推选确认树立，将集体示范岗标牌置于办公室门前显著位置。

3、岗位监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。局领导班子考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

4、岗位管理。局领导班子每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策与机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

对通过每季度党员示范岗考核，连续两次评选为党员示范岗的党员奖励现金1000元。

（二）创建党员责任区

一是划分责任区。以股、所、队、室为单位，按工作性质和工作岗位设立责任标牌，划分党员责任区，做到“全员覆盖、不留空白”。责任标牌有每一名党员的具体工作责任，让群众根据责任标牌能找到责任党员是谁，责任区的主要工作任务是什么。责任区指定由一名二级机构负责人负责。

二是明确工作职责。密切联系群众，广泛开展“访基层群众、问干部作风”意见征集活动，对党员干部中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导，推动全局教育实践活动顺利开展；积极主动做好责任区内入党积极分子的联系、教育培养、帮助、考察工作；自觉协助所在党组织的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。

三是认真开展工作。责任区一经建立，要按照目标责任的要求，认真履行责任区责任职责，有步骤、有计划地开展工作。要认真撰写工作日志，督促指导责任区扎实开展好教育实践活动，认真落实好各项规定动作，确保活动取得成效。

四是严格考核评比。由局建立健全考核评价机制，按责任区是否围绕中心工作，充分发挥了党的先进性作用；是否采取有效举措，真正帮助基层党组织解决了实际问题；是否强化组织功能，提高了服务人民群众的能力。此外，各责任区要将活动的开展情况、先进经验、典型事例和取得的成效，以书面的形式及时上报至局教育实践办。

（三）开展党员承诺践诺

一是调研“提”诺。全体党员要在深入调研的基础上了解教育实践活动整改事项落实情况和人民群众的需求，结合当前工作重点和目标任务，提出承诺事项。承诺事项要按照《党章》的要求，联系实际，惠及群众，群众认可。党员领导干部要结合自身岗位职责和工作任务，在注重实效的前提下，提出可行的、人民群众认同的承诺事项，承诺形式不拘一格。

二是组织“审”诺。局领导班子对党员的承诺事项逐一进行审核把关，重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行，对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

三是签约“定”诺。公开承诺事项由局领导班子审定后，局党支部和全体党员分别填写《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》，承诺书一式三份，局备案一份，局党支部和承诺党员各存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。

四是公开“亮”诺。局党支部和党员的承诺要在党员民主生活会、公开栏等方式向党员、群众亮明，对承诺事项、履行责任人、完成时限、预期效果等内容进行公示，主动接受群众监督。承诺书的公示、张贴必须在5月31日前完成。

五是扎实“践”诺。局党支部和党员要围绕公开承诺的内容，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施；党组织对党员的承诺事项要建立登记台账，加大对承诺落实情况的检查督促，确保承诺践诺取得实效。

六是严格“评”诺。通过采取领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况，局党组织和党员对公开承诺的事项要逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评和考核结果要进行公开，并将兑现承诺情况作为教育实践活动评选表彰的重要依据。

三、活动要求

（一）加强组织领导。成立桃江县森林公安局“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动领导小组，由局长、支部书记唐梦虎任组长，政委符战辉任副组长，支部成员及各股、所、队、室党员负责人为成员。领导小组的职责：教育全体党员充分认识开展好本次活动的重要意义，加强领导，精心组织，周密部署。经常性地对活动责任制落实情况进行调查研究和指导，带头落实好各项规定工作，严格按照方案要求，指导开展好活动。

（二）强化督查考核股、所、队、室党员负责人要认真履行本单位活动第一责任人职责，强化督促检查，及时发现、精心组织、认真总结，突出典型示范，确保活动取得成效。

（三）搞好舆论宣传。局教育实践活动办公室要有效运用桃江公众信息网、电视台、公开栏等媒介，大力宣传“党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺”活动的重要意义、目标要求和主要内容，及时总结和推介在活动开展过程中涌现出的好做法、好经验，充分发挥典型的示范引导作用，有效推动全局教育实践活动更加广泛深入地开展。

创建“党员示范岗”及“党员先锋队”活动方案 3

机关党委各党支部：

为更好建设服务型机关，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强机关作风建设，提升机关服务水平，机关党委决定今年继续在机关全体共产党员中开展“党员优质服务示范岗”创建活动，现将有关具体事宜通知如下：

一、指导思想

紧紧围绕学校建设高水平轻工业大学的目标，切实加强机关党的建设，促进机关党员立足本职，爱岗敬业，主动作为，争当先锋，不断加强机关党员队伍建设，努力提高机关管理水平、工作效率和服务质量，建设师生满意机关。

二、工作目标

通过对“党员优质服务示范岗”的设立、考核、表彰，在机关党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造机关党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象；通过“党员优质服务示范岗”的创建活动，促使党员作风建设树旗帜，行为规范作典范，管理工作上水平。

三、岗位标准

授予“党员优质服务示范岗”的所有在岗党员应能充分发挥共产党员的先锋模范作用，在本单位有良好的口碑。具体应达到以下标准：

1．注重学习，作风正派，政治思想好；

2．精通业务，矢志追求，业务技能好；

3．遵章守纪，严于律己，廉洁自律好；

4．文明办公，热情有礼，服务师生好；

5．严谨认真，务实高效，工作作风好。

四、管理办法

1．设置岗位。示范岗人员应是正式党员。先由各党支部推荐，经机关党委研究并统一公示后确认，将“党员优质服务示范岗”标牌置于办公室显著位置。

2．群众监督。“党员优质服务示范岗”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员优质服务示范岗”标牌，自觉接受群众监督。机关党委考核和表彰时将广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

3．动态管理。机关党委将对“党员优质服务示范岗”内党员进行不定期考核，发现问题及时督促整改，对不符合标准的及时进行调整。“党员优质服务示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是出现重大违法违纪、违反党和国家政策和校纪校规的情况；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生师生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员优质服务示范岗”形象的情况。

4．表彰奖励。次年5月份，机关党委将对成效显著、作用明显的“党员优质服务示范岗”内党员给予表彰奖励。

五、工作步骤

20xx年6月x日前，各党支部充分宣传发动，按岗位标准推荐本支部1名党员作为“党员优质服务示范岗”的创建对象（20xx年20xx年和20xx年示范岗党员今年不再推荐，可继续挂牌开展“党员优质服务示范岗”创建活动）。

1．6月中旬，机关党委研究确定，将推荐名单在网上公示。

2．6月下旬前命名、挂牌。

3．20xx年6月—2021年4月，机关党委对“党员优质服务示范岗”创建对象进行集中考核检查。

4．2021年5月，机关党委对“党员优质服务示范岗”进行验收、总结、表彰。

六、具体要求

1．认识上求“深”。以创建“党员优质服务示范岗”为契机，积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导机关广大党员向先进学习、创一流业绩。

2．标准上求“严”。做到精心组织，认真遴选，严格审核，严格监督和严格验收。

3．效果上求“实”。“党员优质服务示范岗”创建工作要与机关精神文明建设相结合，与本单位具体实际相结合，取得实效。

申请人员需于6月15日前报送申请表纸质版至机关党委办公室，同时发送申请表、1MB以上的横版jpg格式工作照、一寸彩色免冠照片（蓝底）等的电子版至邮箱：xx。

集团“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动实施方案（1505字） 4

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施“全企一体、双融共促”工程，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，强化基层党支部和广大党员在生产经营工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，决定常态化开展“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设活动。现将具体方案制定如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，按照省第十五次党代会和以及历次全会决策部署，结合主题教育活动，联系集团中心工作，发挥基层党组织和党员的榜样带动、示范辐射作用，共产党员亮身份、走在前、做表率，带动集团干部职工立足本职岗位积极工作，在岗位上建功立业，为基层和群众做好服务，展示党建推动“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设的红色力量，为加快建设四省边际中心城市、奋力推进中国式现代化X实践提供坚强的组织保证。

二、建设内容

（一）“党员示范岗”建设。以工作岗位为单元，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产经营、项目建设中作示范。由各党支部采取“先锋指数”考评、民主评议等方式进行层层选拔，实行亮牌上岗，制作党员示范岗标牌，放于工位上，将党员的先进性具体化、岗位化，将岗位职责摆出来，岗位承诺亮出来。

（二）“党员责任区”建设。由各党支部结合本单位年度重点项目、重点任务和党员分布情况，划分党员责任区。责任区内将重点项目、重点任务的日常管理责任指定到具体党员，定期进行追踪督导，形成一名或多名党员为主体，以一定区域为范围的党员目标管理责任区。

（三）“党员先锋队”建设。紧密围绕本单位每年的工作目标，由各党支部上报队伍名单进行设置，号召各“党员先锋队”冲锋在前、当先锋、争先行、创佳绩，在全年的生产经营工作中，成为攻坚克难的主力军。

三、建设标准

（一）政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，能够结合岗位实际创造性地开创工作，在“全企一体、双融共促”工程和清廉国企建设“八大行动”中敢于担当、积极作为、成绩显著。

（三）工作作风优良。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及集团的各项规章制度。

（四）服务态度端正。牢固树立宗旨意识，把群众满不满意作为工作的最高标准，工作中热情服务、主动服务、耐心服务。自觉接受群众的监督，树立良好的岗位形象。

四、活动要求

（一）加强组织领导。要以“党员示范岗”为点、“党员责任区”为面、“党员先锋队”为线，形成“点、线、面”有机结合的整体创建格局，各党支部书记是活动实施的第一责任人，要紧密结合实际，制定建设方案，认真组织实施，抓好谋划落实。

（二）积极营造氛围。各党支部要以建设“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”为契机，引导党员干部通过调研走访等多种方式听取群众意见、解决群众急难愁盼问题，要充分调动广大党员参与活动的积极性和主动性，大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，营造创先争先的浓厚氛围，。

（三）务求取得实效。作为集团的常态化建设活动和党建考核的一项重要指标，党支部要实施动态管理，适时开展月度展示、赛马比拼活动，推进党建工作和生产经营深度融合，把党的政治优势转化为集团高质量发展胜势。

某国企公司党员示范岗、党员责任区创建工作方案（试行） 5

为深入贯彻落实党的二十大精神，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，为公司高质量发展凝心聚力。经公司党委研究决定，在各支部创建党员示范岗、党员责任区，具体工作方案如下。

1、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司改革发展的重点工作任务，坚持把生产经营效益作为检验党支部工作质量的重要标准，把创建党员示范岗、党员责任区工作作为开展主题教育、推进党建与生产经营深度融合的重要载体，教育引导全体党员强化党员意识，铭记党员身份，履行党员义务，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神；切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、攻坚克难方面的表率作用。

2、目标任务

创建党员示范岗、划定党员责任区是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点领域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，激励动员各基层党支部团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现企业生产经营目标，为打造国内一流现代化牧草生产企业提供坚强组织保证。

3、具体内容

（1） 党员示范岗的创建和评定

1.党员示范岗的创建方法。以党员为主体，以一人一岗为单元创建党员示范岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出扎实的业务素质和良好的工作作风，做出优异的工作业绩，受到干部职工群众认可。

2.党员示范岗评定标准为：

一是政治素质优。能够严格履行党员职责，积极参加党支部组织的会议和活动，自觉主动开展政治理论学习，理想信念坚定，党员意识强烈，能严守组织纪律和组织规矩，模范执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二是岗位技能优。积极主动学习业务知识和法律法规，专业知识突出，业务能力强，熟练掌握岗位技能，工作效率高，创新意识强，开展工作不等不靠，积极主动，致力于成为推动企业高质量发展的骨干力量。

三是工作业绩优。自觉执行公司规章制度和劳动纪律，爱岗敬业，勤奋工作，善于沟通、解决问题，能积极完成和超额完成工作任务，勇于承担和接受急、难、险、重任务，能够成为业务工作的能手、创新的模范、提高效益的标兵。

四是群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，作风正派；能够做到吃苦在前，享受在后，有良好的职业道德；能够虚心听取并及时向党支部反映群众的意见和要求，在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带领周围的职工群众共同进步。

3.党员示范岗的评定方式。党员示范岗每年考评审定一次，党支部记录汇总支部党员在一年中政治学习、业务工作、遵守纪律等多方面的实际表现和取得的业绩，年终依照党员示范岗评定标准，由支部党员大会民主评选出本年度示范党员1-2名，党支部统一制作、授予可循环使用的“党员示范岗”标志牌，放置在示范党员的办公台面。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。对评选的党员示范岗在党支部内部进行公示，接受职工群众监督。

（2） 党员责任区的创建、划分和管理

1.划分党员责任区。各党支部根据党员不同的工作岗位、业务类型和工作范围，实施“3+N”党员责任区创建模式，即在固化经营管理责任区、生产管理责任区、服务保障责任区等3个类型责任区的基础上，结合自身实际和便于开展工作的原则创建N个以一定工作区域为范围的党员责任区，责任区可根据部室、生产队名称或主要业务工作、责任内容等命名，该责任区党员为责任主体，党员责任区创建后在该区域悬挂或张贴党员责任区标识牌。

2.明确责任区责任。党员责任区责任要从基层党的建设、政治理论学习、年度目标任务、生产经营难题、服务保障生产、安全生产等6项内容中，突出某一或几项作为重点责任目标，填写在党员责任区创建登记表（附件2）中。各党支部明确党员岗位区目标责任，细化制定量化指标和考评标准，形成责任区考评登记表。经支部委员会审核把关后最终确定党员责任区，制作党员责任区公示牌，明确责任区域、责任人和主要责任等信息，悬挂在对应责任区域内。

3.党员责任区的管理。党员责任区管理与生产经营日常管理有机结合，互为补充、互相促进。在党员责任区运行期间，如各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整；党支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下；党员发生工作调整等情况时，应对责任区内党员进行合理增补。各党支部结合阶段性考核（月度考核）对党员责任区进行考评，据实填写考评登记表并形成月度考评结果，年度以月度考评结果和责任落实情况为依据，评选确定1个先进党员责任区。

四、活动要求

0各党支部要及时组织学习文件精神，提高党员思想认识，明确创建活动是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的有效载体，是加强基层党的建设和彰显党组织和党员先进性的内在要求，是立足本职，创新工作，充分发挥先锋模范作用的有效抓手，必须高度重视，积极参与，提高实效。

二、落实责任，强化组织领导。各党支部要把开展创建活动与党员的本职工作紧密结合起来，与推动完成本单位年度重点任务紧密结合起来，成立创建活动领导小组，研究制定本支部开展党员责任区、党员示范岗创建的实施计划，做到认真落实，统筹安排，真正把思想认识统一到开展创建活动上来。于6月15日前将创建实施计划报送党委办公室。

三、强化宣传，营造活动氛围。各基层党组织要加强宣传报道，通过内部工作群、微信公众号、田园通讯等载体，大力宣传开展创建活动的重要意义，广泛宣传争创党员示范岗、党员责任区活动的好做法好经验，积极宣传争创活动中涌现的先锋党员，及时报道创建活动情况和已取得的成效，努力形成正确的舆论导向，为争创活动营造浓厚氛围。

四、加强督查，确保抓出实效。公司党委办公室做好对创建活动的具体指导，严格审核把关各党支部创建计划，将此项工作列入年度党支部工作目标责任考核重要内容，切实加强对活动的督促和检查工作。各党支部要定期召开支委会或支部党员大会，进行经验推广和提炼，以促进整体工作的推进；要强化结果运用，党员示范岗从年度民主评议“优秀”档次党员中产生，年度“两优一先”表彰对象优先从党员示范岗、党员责任区考核为优秀的党员中推荐。

关于创建“共产党员示范岗”的实施方案 6

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实全面从严治党要求，切实提升基层组织力，激发党组织和广大共产党员的生机和活力，推动广大党员深入践行“四讲四有”要求，引导广大党员立足本职岗位，充分发挥党员的带头、示范、辐射作用，展示良好的党员形象，进一步推进园区工作，园区党委决定在园区党员中开展“共产党员示范岗”创建活动。结合园区实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行“四讲四有”要求，紧紧围绕立德树人根本任务，以提高党员素质，增强党员意识，提升园区服务水平，充分发挥党员先锋模范作用为目标，以创建共产党员示范岗为抓手，激励园区党员不忘初心，牢记使命，爱岗敬业，创先争优，推动党员奋发有为、积极进取，为实现“美丽大城”建设目标努力奋斗。

二、工作目标

通过对党员示范岗的创建，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌；通过示范岗党员的示范、带动和辐射作用，促进共产党员充分发挥先锋模范作用，树立党员良好形象;通过党员示范岗的创建活动，让党员把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动发展、服务园区、凝聚人心、促进和谐”的目标。

三、岗位标准

（一）政治坚定。理想信念坚定，对党绝对忠诚，积极参加党组织的政治活动，认真学习习近平同志系列重要讲话精神，看齐意识强，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）履职尽责。热爱本职工作，认真履行工作职责，有良好的敬业精神和职业道德，业务能力突出。在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，带头作用明显，办事公道，工作业绩普遍认可。

（三）遵章守纪。严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致。自觉参加党的生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，积极完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律，切实履行党员义务，维护团结。执行能力强，模范执行园区各项规章制度，能自觉维护园区良好形象。

（四）作风正派。能实事求是，认真开展批评和自我批评，勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风。

（五）宗旨牢固。牢固树立宗旨意识，密切联系群众，全心全意为园区服务，虚心听取并及时向组织反映群众的意见和要求，吃苦在前，享乐在后，以优良的形象、优质的服务获得广大干部群众的认可和好评。

（六）廉洁自律。带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁，淡泊名利，一身正气，自重自醒，自警自励。

四、创建方法

创建党员示范岗活动将作为一项经常性活动纳入党建日常工作之中。各党支部按照园区党委的要求部署，结合工作实际，科学安排活动进度和具体内容，发动广大党员积极参加创建党员示范岗活动。

（一）推荐人选。党员示范岗创建以支部为单位，党支部书记为主要责任人，各党支部按岗位标准评选推荐党员示范岗人选，此项工作在每年12月底前完成。

（二）评定岗位。在各党支部推荐的基础上，园区党委按照示范岗的要求，结合日常工作掌握情况，以及党员年度考核、日常工作督办落实情况、表率作用发挥等，确定党员示范岗，并进行公示，公示期为5天。此项工作在次年2月底前完成。

（三）岗位授牌。对公示无异议的，授予标牌。党员示范岗自授牌之日起，在工作岗位公开悬挂“共产党员示范岗”标牌，自觉接受群众监督。次年4月底完成党员示范岗授牌。

（四）加强管理。“共产党员示范岗”实施动态管理，园区党委每半年对党员示范岗进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。

党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是在岗党员有重大违法违纪、违反党和国家政策的事；二是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；三是工作被问责，或受到书面通报批评的；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

五、工作要求

1．高度重视，落实责任。党员示范岗创建工作是加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，强化作风建设，推进园区事业发展的重要抓手。各党组织要高度重视，切实发挥党建主体作用，抓好创建工作的具体实施和落实。各党组织书记是本单位创建工作的第一责任人，要精心安排、认真组织、落实责任，确保各项工作落实到位。广大党员要切实增强党员意识和在党意识，把创建党员示范岗作为加强党性锻炼、提升素质能力，展示党员形象的重要平台，积极参与、支持创建工作，确保创建工作顺利开展，取得实效。

2．广泛宣传，营造氛围。园区党委宣传办和党组织要充分利用网络、新媒体平台等途径，加大对共产党员示范岗创建工作的宣传报道，要注意挖掘创建工作中的先进典型和事迹，注意总结创建工作中的好做法、好经验，营造良好创建工作氛围。

3．扎实落实，持续推进。创建党员示范岗是一项需要长期坚持、持续开展的基础性工作，党组织要做好打“持久战”的思想准备。坚持标准，严格把关，发扬民主，增强透明度，注重工作实绩和群众公认度。扎实开展好创建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激励广大党员为园区建设发展做出更大贡献。

关于创建党员示范岗的方案 7

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强党组织的凝聚力、创造力，强化全体党员的党性观念，激发全体党员的生机活力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以开展“一切工作到支部”达标创优竞赛活动和摧进党支部“五化”建设为契机，结合“有事请找我”活动机制，经中共娄底市不动产登记中心总支部委员会研究决定，在中心开展以“亮身份、亮承诺、促服务、争当优秀党员”为主题的“党员示范岗”创建活动。

　　一、指导思想

　　以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动目标要求，以“亮身份、亮承诺、促服务、争当优秀党员”为主要内容开展形式多样的党员示范岗创建活动。通过创建活动的全面开展，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，中心管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进单位各项工作又好又快的发展。尽快实现让群众“最多跑一次”的工作目标，努力做好窗口服务工作。

　　二、创建目标

　　开展 “党员示范岗”创建活动，是深入开展创先争优活动的实际行动，是激发中心党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，要让党员在群众中把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在全体职员中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动发展、促进服务，创先争优、坚强组织”的目标。

　　三、创建标准

　　党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规和本单位的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“四好”：

　　1、以身作则政治思想好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，与党中央保持一致，认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

　　2、勤奋好学业务技能好。带头钻研业务知识，精通相关业务技能；办事迅速精准，工作业绩突出。

　　3、爱岗敬业热情服务好。树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；牢固树立服务意识，以优良的形象、优质的服务获得广大群众的认可和好评。

　　4、公道正派廉洁自律好。带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，淡泊名利，一身正气；积极开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

　　四、阶段步骤

　　“党员示范岗”创建共分7个阶段步骤：

　　1、亮身份

　　全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党员徽章，接受全体干部职工和广大群众的监督。

　　2、定岗位

　　“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。定岗位按以下步骤进行：

　　设置岗位

　　一支部拟定设置“党员示范岗”2个，二支部拟定设置“党员示范岗”2个，娄星分中心支部拟定设置“党员示范岗”1个，经开区分中心支部拟定设置“党员示范岗”1个。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步拟定“党员示范岗”和上岗党员。

　　岗前测评

　　对初步拟定的党员示范岗和上岗党员进行民意测评，得满意票应在80%以上。

　　岗位公示

　　将民意测评满意度80%以上的“党员示范岗”上岗党员进行公示。

　　确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

　　3、明承诺

　　每个党员对照党员示范岗“群众公认、业绩突出、作用明显”的总要求，细化自身承诺，并作为对照检查和考核评比的标准依据。

　　4、强监督

　　在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各部门在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取各方的意见和建议，按期进行岗位满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

　　5、抓管理

　　各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和单位制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

　　6、比业绩

　　每季度对党员工作业绩进行评比公示，激发干事创业的激情动力。

　　7、树标杆

　　在该活动正式开展的每年“七·一”期间，根据中心组织考核评定结果，表彰一批优秀“党员示范岗”和优秀共产党员。

　　五、相关要求及措施

　　在创建中，各党支部要通过开展主题交流会等形式多样、内容丰富的活动，激发党员的学习和工作热情，不断增强党员创先争优意识，以显现“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的模范作用。

　　1、要坚持示范带头。在推进创建活动过程中，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，明确责任要求，提高业务能力，增强责任感、使命感，立足本职岗位，以自己的实际行动影响和带动普通党员，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用。

　　2、要坚持标准要求。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，要按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。

　　3、要加强结合渗透。要把“党员示范岗”创建活动，作为创先争优活动的重要内容，作为加强党员队伍建设、推动各项工作的重要手段，使全体干部职工人人皆知，共同参与，积极推进，切实改进工作作风，提高工作效能，创造优异业绩。

　　4、要搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传窗、网络等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

关于创建党员示范岗的方案 8

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，展示我局良好的党员形象。经研究决定，在全局党员干部中开展以“亮身份、创业绩、做表率、比贡献”为主题的“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中六中全会精神及省第九次、市第十次党代会精神，以深化“两学一做”学习教育为指导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，激励广大党员干部树起一面旗帜，以点带面，发挥示范岗的引领、带动和辐射作用，进一步调动市行政审批局各窗口工作人员干事创业的积极性，在全局内部形成比学习、比素质、比服务、比守纪的良好氛围，真正树立便民、规范、廉洁、高效的良好形象。

二、创建目标

通过“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动的开展，进一步提高全局窗口工作人员的服务质量，提高全体工作人员对示范岗工程创建活动的认知度；从而达到提高服务水平和服务质量，树立廉洁、高效良好形象的目的。

三、实施步骤

（一）制定标准。“示范岗”包括：党员示范岗、青年文明号、巾帼文明示范岗。“示范岗”由各窗口服务人员、共产党员、共青团员、妇女工作人员分别创建。

1、党员示范岗创建标准

一是党性修养好。认真学习政治理论，与党中央保持一致，讲政治、讲大局、讲团结，有较高的思想觉悟和良好修养。

二是组织纪律强。严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致，认真执行党的决定，遵纪守法，切实履行党员义务。

三是奉献意识强。牢固树立宗旨意识，爱岗敬业，工作服从安排，任劳任怨，不计较个人得失。

四是工作作风正。有较强的岗位责任意识和良好的岗位形象，行为规范，认真执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“一次性告知”等工作制度，认真遵守《承德市行政审批局工作人员服务规范》，语言文明、热情主动、办事效率高，没有群众投诉现象；

五是业务水平精。带头学习党和国家的方针、政策和行业管理法律法规，坚持依法行政；有较强的业务能力和组织协调能力，争创一流业绩。

六是群众威望高。时刻以党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在群众中起表率作用。

2、青年文明号创建标准

一是争创集体中35岁以下青年占50%以上。

二是较好的职业道德和朝气蓬勃、团结向上的精神面貌；

三是思想活跃，能创造性地开展工作，积极学习政治理论知识和业务知识，为服务对象提供热情周到、文明礼貌、优质高效的服务；

四是遵守工作纪律，能起模范带头作用，未有群众投诉现象。

3、巾帼文明示范岗创建标准

一是热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好；

二是学习刻苦、业务熟练、服务热情周到、办事优质高效；

三是尊老爱幼、乐于奉献、家庭和睦、团结同事；

四是自觉遵守各项工作纪律，起模范带头作用。

（二）岗位设置

“党员示范岗”可以分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。“青年文明号”以科室为单位创建，“巾帼文明示范岗”由女性干部个人创建。

（三）群众监督

在示范岗创建活动中，要公开摆放“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”标牌，佩戴党员党徽胸牌，自觉接受群众监督。在示范岗创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

（四）动态管理

各党支部、科室每季度对上岗党员及干部职工进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合示范岗标准的要及时进行调整。示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的现象；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；四是其它严重影响示范岗形象的情况。

四、创建要求

（一）突出真抓实干、从严要求。坚持从严标准，发扬求真务实精神，确保示范岗创建活动取得实效。

（二）强化问题导向、着力解决问题。从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务为民的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

（三）党员领导干部要发挥好示范带头作用。示范岗的创建，是深化“两学一做”学习教育，保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台和重要载体，党员领导干部要进一步强化党员宗旨意识，立足本职岗位，当榜样做表率，以自己的实际行动影响和带动普通党员，带头发挥先锋模范、示范、辐射作用。

附件：1、“党员示范岗”评选细则

2、“青年文明号”评选细则

3、“巾帼文明示范岗”评选细则

2017年7月10日

“党员示范岗”评选细则

一、 评选对象

局全体党员。

二、评选基本标准

1、党性修养好。认真学习政治理论，与党中央保持一致，讲政治、讲大局、讲团结，有较高的思想觉悟和良好修养。

2、组织纪律强。严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致，认真执行党的决定，遵纪守法，切实履行党员义务。

3、奉献意识强。牢固树立宗旨意识，爱岗敬业，工作服从安排，任劳任怨，不计较个人得失。

4、工作作风正。有较强的岗位责任意识和良好的岗位形象，行为规范，认真执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”、“一次性告知”等工作制度，认真遵守《承德市行政审批局工作人员服务规范》，语言文明、热情主动、办事效率高，没有群众投诉现象；

5、业务水平精。带头学习党和国家的方针、政策和行业管理法律法规，坚持依法行政；有较强的工作业务能力和组织协调能力，争创一流业绩。

6、群众威望高。时刻以党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在群众中起表率作用。

凡有下列情况之一的，取消评选资格：

1．评选期间，有违法违纪及违反局机关各项制度规定的行为；

2．无故不参加组织生活，不积极履行党员义务的；

3．对于局机关和党组织布置的工作任务，消极抵制的；

4．评选期间，群众测评中被投不满意票、投诉举报有责的；

5．有其他严重影响审批局形象行为的。

三、评选办法

“党员示范岗”每年评选一次，并在大厅公开摆放标牌。各科室分配1个名额，驻大厅业务部门窗口各1名，共16名。评选程序：

1、 各科室评选推荐；

2、 机关党委审定；

3、 局机关党组讨论通过。

“青年文明号”评选细则

一、 评选对象

局全体干部职工

二、评选基本标准

1、争创集体中35岁以下青年占50%以上。

2、较好的职业道德和朝气蓬勃、团结向上的精神面貌；

3、思想活跃，能创造性地开展工作，积极学习政治理论知识和业务知识，为服务对象提供热情周到、文明礼貌、优质高效的服务；

4、遵守工作纪律，能起模范带头作用，没有群众投诉现象。

三、评选办法

“青年文明号”每年评选一次，以科室为单位进行评选。名额1个。评选程序：

1、各科室申报

2、机关党委审定

3、局机关党组讨论通过

“巾帼文明示范岗”评选细则

一、 评选对象

局全体女性干部职工

二、评选基本标准

1、热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好；

2、学习刻苦、业务熟练、服务热情周到、办事优质高效；

3、尊老爱幼、乐于奉献、家庭和睦、团结同事；

4、自觉遵守各项工作纪律，起模范带头作用。

三、评选办法

“巾帼文明示范岗”每年评选一次，以科室为单位进行评选。名额2个。评选程序：

1、各科室推荐

2、机关党委审定

3、局机关党组讨论通过

关于开展“共产党员示范岗”创建活动

实施方案 9

为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和全省党史学习教育动员大会精神，扎实推动党史学习教育走深走实，切实增强党员干部实干担当为民服务意识，积极发挥党员干部先锋模范作用，按照《关于印发<全市党史学习教育总体安排及7个专项方案>的通知》（什庆学组【2021】1号）文件要求，经院党组同意，在全院党员中开展“党员先锋示范岗”创建活动，现就创建活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神和党史学习教育相关要求，以“我为群众办实事”为主线，积极引导广大党员立足岗位和自身实际，深入开展争先创优活动，在工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，使我院每一名党员提振精气神、展示新作为，成为各党支部的先锋模范，为庆祝建党一百周年和奋力实现 “六个什邡”建设贡献力量。

二、目标要求

在党员先锋示范行动中，每名党员所在的工作岗位就是先锋模范的岗位。全体党员要树立“一名党员就是一面旗帜”的先锋模范意识，积极争创“党员先锋示范岗”，在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大干部群众积极工作，严格执法、热情服务，尽心尽力为群众办实事，扎实推动党史学习教育落地落实，学出实效。

三、时间安排

2021年6月—12月。

四、参加人员

全体党员、入党积极分子。

五、活动步骤、方法和要求

第一阶段: 制定方案、动员学习阶段(2021年6月上旬)

根据我院实际情况和党员岗位特点，制定活动方案和 “党员先锋示范岗”评选标准，使广大党员学有目标、赶有方向。各党支部通过召开支部党员大会，对党员进行宣传教育，作好思想发动。

第二阶段：组织实施阶段(2021年6月下旬至12月)

按照“党员先锋示范岗”评选标准，结合各部门工作特点设置“党员先锋示范岗”，实行流动挂牌制度，推动党员“亮身份、树形象、显作用”。制作“党员先锋示范岗”标志牌，在党员工作岗位醒目位置摆放，“党员先锋示范岗”党员要认真履行“五个模范”“六好标准”承诺，做到公正执法、热情服务，接受群众监督。借助党员先锋示范行动，做好入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，影响和发展好入党积极分子，提高党的凝聚力、战斗力。同时，通过设意见箱、公布监督举报电话等方式开通接受社会和群众监督渠道。

第三阶段：检查评比阶段（12月底）

以“党员先锋示范岗”评选标准建立工作考核制度，制定奖励办法。大力推广先进典型，采取自评互评的办法，对先进党员给予奖励，颁发“优秀党员”证书。

各党支部要通过开展党员先锋示范行动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断改进工作作风，提高办事效率，不断提高党员党性修养和素质水平，严肃工作纪律，强化服务意识，杜绝办事拖拉、扯皮、推诿现象，树立良好的检察形象，为推动什邡高质量发展贡献力量。

附件：“党员先锋示范岗”创建标准

附件

“党员先锋示范岗”创建标准

1、政治品质优。理想信念坚定，党性观念强，宗旨意识牢；热爱本职岗位，恪守职业道德。

2、业务技能精。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，刻苦钻研业务知识，成为本职工作的行家里手。

3、工作业绩佳。具有强烈的事业心和责任感，认真履行职责，思想解放，积极探索，创新服务，优质高效地完成各项工作任务，先锋模范作用明显。

4、工作作风好。切实履行党员义务，加强对自身世界观、人生观、价值观的改造，模范遵守规章制度及各项服务承诺，以身作则，清正廉洁，树立实事求是的工作作风。

5、群众评价高。服务态度端正，文明礼貌，主动热情，周到细致；树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较好的信誉。