20XX年上半年意识形态工作责任制落实情况报告汇编

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国企20XX年上半年意识形态工作责任制落实情况报告

20XX年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的二十大会议精神，坚持把意识形态工作摆在突出位置，以政治建设为引领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作开展，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司20XX年上半年意识形态工作有关情况报告如下：   

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，夯实工作责任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开20XX年工作会暨党建、党风廉政建设工会议，将意识形态工作列入20XX年度工作要点和计划，与所属各党支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司《20XX年度意识形态工作要点》，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。

（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课“五个带头”，示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前，公司党委已举办1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发《习近平总书记关于国有企业重要论述摘编》，切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。X带头以《以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚X强大力量》为题讲授主题教育专题党课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得党课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享党课，共开展专题党课宣讲X场次、累计受众X余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖，进一步引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。三是丰富学习形式。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题党课、专家辅导、专题研讨、观看专题片等多种形式，“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。公司党委每月组织一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨。组织党员干部赴X开展“X”专题纪律教育现场教学活动，接受思想政治洗礼。

（三）丰富活动载体，增强凝聚合力。一是加强思想淬炼。坚持“X”工作思路，指导所属支部开展“X”等主题党日活动。二是丰富活动载体。组织观看红色电影《绝密党员》，传承弘扬伟大建党精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展“X”五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展“X”世界读书日主题活动。三是把牢舆论导向。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作，充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。

（四）坚持正确导向，加强阵地建设。一是打造思想宣传阵地。制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是打造学习长廊阵地。利用办公走廊区域打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大党员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。三是打造网络舆论阵地。公司网站设置“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题简报X期。

二、存在的不足

今年以来，公司意识形态工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级党委要求，与公司目前发展的需要相比，还存在着一些差距和不足。

一是在压力传导上仍需加强。意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司党委到基层党支部到个人，工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。

二是在队伍建设上仍需加强。意识形态工作人员力量储备不足，政治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。

三是在工作创新上仍需加强。面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。

三、下一步打算

（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基。突出学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化公司党委理论学习中心组学习，确保党的创新理论入脑入心入行。

（二）强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地。通过公司网站、微信公众号、liaoda199等平台，旗帜鲜明地宣传党的理论和路线方针政策，以营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育氛围为契机，以公司“X”评选等为抓手，以微信群、钉钉、学习强国、微党课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。

（三）加大监管力度，在关口前移中严守网络防线。综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对党员干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。

（四）坚持统筹联动，在压实责任中守牢安全底线。强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。

20XX年上半年意识形态工作责任制落实情况自查报告

20XX年上半年以来，在XX党委的正确领导下，X党委认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，牢牢把握意识形态工作的正确方向，通过压紧压实X党委班子主体责任，不断强化阵地意识和责任担当，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，积极落实《XX意识形态工作目标责任制》的具体内容。现将X党委20XX年上半年意识形态工作分析研判情况总结报告如下：

一、20XX年上半年意识形态工作开展情况及主要做法

（一）坚持在理想信念上学深悟透。X党委以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记对意识形态工作的重要论述紧密结合，将主题教育作为当前意识形态工作的主题主线，紧紧围绕“学学思想、强党性、重实践、建新功”开展学思践悟学习实践活动。X党委采取“三会一课”、主题党日等灵活学习方式，通过X党委带头先行自学、聚焦主题集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化深学，带领党员认真学习《党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》4本规定书目，增进对社会主义意识形态的理论认同、政治认同和情感认同，筑牢理想信念，进一步教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，积极营造良好思想舆论氛围。截至上半年，开展专题集中学习X次，X党委书记专题党课X次。

（二）坚持在理论学习上狠下功夫。将意识形态工作纳入X党委中心组学习计划内容，并根据实际情况对学习内容进行时时调整，进一步提高党员政治站位，牢牢把握意识形态工作的正确方向。组织党员认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时学习传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深化党员对意识形态工作极端重要性的认识，坚持守牢意识形态工作主阵地，掌握意识形态领域话语权。坚持集中学与个人自学、“线上学”与“线下学”相结合，认真组织X党委党员及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，增强阵地意识，筑牢信念之基，确保学习形式与意识形态教育相结合。及时推送学习内容，增强学习交流，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求，深刻认识当前意识形态领域面临的新形势新挑战，大力培养和践行社会主义核心价值观，不断强化思想武装，确保马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度得到全面落实。截至7月份，X党委上半年共组织学习X次，开展各类学习活动X次。

（三）坚持在制度建设上力求突破。X党委高度重视意识形态的统一领导，坚持把把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入X党委班子成员、X党委党员目标管理的重要内容，纳入X党委班子成员民主生活会、述职报告和X党委书记履行党建责任制情况报告的重要内容，强化意识形态工作的责任担当，牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权，多措并举夯实思想根基，将主体责任落到实处。积极加强对意识形态领域的日常监督，通过日常监督检查、谈心谈话、走访调研等方式，对党员意识形态上发现的错误思想早提醒、早纠正，对存在的问题督促及时整改到位。同时构建网络舆情引导机制，积极对本X党委党员在XXX舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。上半年X党委共开展谈心谈话X次，纠正思想认识有偏差的党员X人。定期举行研究意识形态工作的专题会议，分析存在问题，研究部署当前工作，认真抓好信息收集、舆情研判、问题处置等工作，并形成制度化、规范化的工作机制。X党委每年至少进行XX专题研究意识形态工作，把意识形态工作与思想工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。上半年X党委共召开研究意识形态专题会议X次。

二、XXX意识形态工作领域存在问题

（一）运用理论指导实践的能力不足。学习培训多以集体学习为主，对个人自学的敦促不够，存在个别干部学习自觉性不高，以干代学的情况。尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。

（二）宣传舆情引导能力不强。在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。在党员思想教育上还存在局限性，没有站在政治高度抓细、抓实意识形态工作。

（三）思想动态摸底掌握不及时。虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是在日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。

三、下一步工作打算

第一，进一步强化意识形态的极端重要性。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识，牢固树立意识形态工作是党的一项极端重要工作，是党的建设的重要内容，结合主题教育，引导党员干部，向英烈看齐，向模范看齐，向先进看齐，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，把握正确的政治方向，切实帮助党员干部坚定理想信念，有效引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

第二，进一步深化党的创新理论武装。深入学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，把社会主义核心价值观作为必修课，引导党员树立正确的世界观、价值观、人生观。充分利用微信公众号、APP等媒介认真学习习近平总书记关于意识形态的重要讲话，转载学习主流媒体的正面报到，全方位立体式开展主题教育，将意识形态工作与主题教育有机结合，及时把握意识形态舆情向导，不断提高党员的政治判断力、领悟力、执行力。

第三，进一步加强对意识形态阵地全面监管。加强对X党委网络舆情的监管，审核把关意识形态信息的发布内容，加强意识形态领域情况的日常监控，在党员思想、行为出现不好的苗条时及时进行疏导，对重要时间节点会出现的问题提前进行前瞻性专题分析判断。同时严格规范言论发布与传播，督促党员自觉约束自身及家人言行，以思想自觉引领行动自觉，以行动自觉深化思想自觉，确保意识形态工作取得扎实成效。

县住建局20XX年度上半年落实意识形态工作责任制情况报告

今年上半年，我局认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项十分重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，为住房和城乡建设工作提供了强大的思想基础和政治保障。按照上级工作安排，下面，我就20XX年度上半年意识形态工作责任制落实情况做以下报告：

一、履职情况

（一）强化意识形态工作组织领导

高度重视意识形态工作，制定了《xxx县住房和城乡建设局落实意识形态工作责任制方案》，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大信访事件、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次组织召开班子成员、支部书记、股室负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会、研讨会，提高了党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。

（二）狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，落实党组中心组学习制度，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是结合党组理论中心组开展集中学习和交流，采取集中学习、自学、研讨交流、组织生活会等多种形式，组织党员干部认真学习上级指示和习近平重要讲话，通过领导干部上党课、警示教育等形式，不断加强党员干部思想作风建设，为住房和城乡建设领域工作提供政治理论保障。二是坚持学习制度常态化，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。

（三）切实做好思想政治工作

一是落实党组书记和基层党支部书记上党课制度。深入学习党的十九届五中、六中全会精神和《习近平谈治国理政》汇编以及“四史”等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展好专题党课活动。二是抓好道德建设。举办道德讲堂，通过重温入党誓词、唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈等系列活动，教育引导广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。

（四）坚持正确舆论导向，着力抓好新时代意识形态工作

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网和宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1.抓好舆论引导，传播凝聚正能量。我局在舆论引导和对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果。针对房地产市场问题楼盘出现的一些苗头性问题，努力做到早预见、早发现、早处置，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时，在办公区域设立宣传栏，宣传社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。

2.努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各单位、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

3.努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住房和城乡建设工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

4.努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我局高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

5.努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。年初，按照县委党建工作要点要求，围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作，进一步明确党建工作分工，落实目标责任。局党组每月至少召一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解诀重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二、主要问题

（一）加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

（二）对意识形态工作认识理解有偏差，思想转变不够彻底。局属个别基层党组织未能将意识形态工作摆上重要议事日程，少数党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识还有差距，重视程度还有待进一步提高。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。将民政工作与意识形态工作融合发展的思路不清，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少。

（三）抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

三、下步打算

（一）要加强学习、提高素质,强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢,对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法,加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育,从思想上彻底改变问题。                            

（二）要勤奋努力、扎实苦干,加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

（三）是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展,群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,党员群众的价值观、人生观发生变化,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者,要加强学习,练好本领,提高新环境下辨别是非的能力。

今后,我局意识形态工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发广大干部群众工作激情,为推进我县住房和城乡建设领域健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持，为加快推进我县“三县一家园”建设提供坚强组织保障。

20XX年上半年落实意识形态工作责任制情况报告

中共XX市委：

20XX年上半年，市残联党组按照市委关于印发《落实党委（党组）意识形态工作责任制20XX年度任务清单》的通知要求，强化责任落实，细化工作举措，夯实基层基础，意识形态工作任务得到有效落实，现简要汇报如下：

一、20XX年上半年意识形态工作情况

一加强组织领导，夯实主体责任。

残联党组认真贯彻落实党中央、省、南通市委和XX市委关于意识形态工作的部署要求，结合残疾人工作实际，进一步加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作的重要内容，与党总支工作融合推进，纳入管理责任、民主生活会、年度述职和评议等工作目标内容。成立意识形态工作领导组，明确党组书记、理事长为意识形态工作的第一责任人。制定了年度落实意识形态工作责任制、党组主体责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单，明确党组成员对分管范围内的意识形态工作负责，各部门对职责范围内的工作完全负责，形成了党组领导、部门协作、齐抓共管的工作格局。

认真落实意识形态工作分析研判机制，上半年已经召开党组会专题分析研判一次。完善党组理论学习中心组学习制度，用好“学习强国”等学习平台，党组织书记带头上党课，上半年共开展党组理论学习中心组集中学习6次，讨论3次。通过学习讨论，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，做到用科学理论武装头脑、指导实践，推动残疾人工作全面发展。

二加强重点领域管理，严格风险防控。

结合本会工作实际，制定完善网络安全管理机制，落实管控责任，加强日常监管。对“XX市残联”和“XX残联微服务”两个网络阵地，全面履行主办主管职能，严格平台内容发布审核流程，定期进行安全检查。认真组织开展维护意识形态领域安全专项行动，按照市委要求，每周做好意识形态类社会舆情信息收集研判报送工作，涉残领域未出现负面舆情的人和事。

加强意识形态风险评估，对涉及残疾人的重要决策、重要项目、重要活动进行事前风险预测，对倾向性苗头性问题进行监测研判。加强残疾人之家、残疾人服务机构的监管，重视做好疫情防控中残疾人涉诉问题的排查、梳理和处置，主动与市区域现代化指挥中心对接，及时解决残疾人各类信访维权的合理问题。持续推进困难残疾人排查救助工作。开展生活困难残疾人救助帮扶专项行动，排查生活困难残疾人18915人，重点了解“两项补贴”政策落实情况和照料护理情况；开展侵害妇女儿童权益问题排查整治专项行动，围绕生活状态是否正常、是否受虐待、是否疑似被拐卖、是否落实监护人（联系人）、是否长期失联、是否本地户口等六个方面，对持证残疾妇女儿童5631人进行了拉网式排查；开展严重精神障碍患者服务管理排查整治专项行动，对211名特殊困难家庭易肇事肇祸精神病人实施了入户评估工作。对三项行动中发现的各类问题及时整改反馈，并重点做好残疾人重要数据资源保护、个人信息保护等工作。

三壮大主流思想，唱响残联好声音。

加强干部职工的教育管理，将意识形态工作列入学习培训内容，经常开展意识形态专题学习教育，提高政治鉴别力。教育引导干部职工自觉学网、懂网、用网，提高对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。积极开展“一起向未来—— ‘蜗牛之家’少年冬残奥会”、“助残共享 点亮未来”、“强国复兴有我——万‘粽’一心，喜迎二十大”等文明实践主题活动，弘扬中华民族传统文化，倡导自强自立、扶残助残的良好风尚。

选优配强宣传骨干，把有热情、懂宣传、会宣传的同志充实到宣传队伍中来。建立相应激励机制，加强对外宣传，进一步讲好残联故事,唱响“好声音”，传播“正能量”。与市融媒体中心联合开办了“残疾人之声”专题节目，大力宣传有关残疾人的法律、法规和政策，宣传我市残疾人事业发展情况和助残典型，让社会各界更多地关心、认可和支持残疾人事业发展。今年以来，已先后在《XX日报》《南通发布》《现代快报》《中国网》《江南时报》《人民日报》《学习强国》等主流媒体发表47篇88篇(次)，其中在国家级媒体8篇（学习强国4篇），省级34篇(次)，南通市级10篇(次)，XX市级36篇(次)。

按照市委“喜迎二十大、再次战高沙”主题教育活动要求，紧扣主题主线，弘扬“治沙精神”,突出抓好“全面开展治沙精神大宣传、精心组织治沙精神大讨论、扎实做好民情民意大走访、全面开展作风问题大查摆、深入开展重点工作大督查、定期进行工作成效大比拼”六项重点任务，推动残联党员干部汲取“治沙精神”力量，为全市残疾人事业高质量发展创造更多的业绩。《XX市“喜迎二十大，再次战高沙”主题教育活动简报》第12期介绍了我市残疾人就业工作的成效。

二、当前意识形态工作中存在的问题和风险点

上半年，我会意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要包括以下几个方面：

一对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多。在信息化时代，受微信、互联网等新媒体中的一些负面因素的影响，意识形态工作面临着诸多新的挑战。我们在思想观念上尚未完全跟上，转型意识、进取意识不够。一些干部职工对于党的政策、理论和残疾人工作文件等方面的学习热情还不够高，创新解决问题的思路和举措思考不够、实践不多。

二对意识形态工作的重视程度需要进一步提高。一些党员干部对意识形态工作存在“说起来重要、干起来次要”的现象；对残疾人舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够，还需要进一步完善制度。

三新形势下舆论引导能力需要进一步提升。残疾人作为弱势人群，对其反映的问题的处置、答复比较在意，一旦不能如其所愿，容易引发舆情风险。近年来，残疾人邻里矛盾引发对评残的非议越来越多，要求我们在评残过程中要督促医院把握好标准条件，客观公正结论。在自媒体泛滥的当下，我们在微信公众号中所发布的信息，审核务必要严，个别错别字或不规范的提法都有可能引发舆情风险，残联系统的微信公众号建设还需加强。

三、下半年意识形态工作重点

下半年，我会党组将进一步提高政治站位、完善工作机制，强化政治统领、思想引领、舆论占领，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好几个方面的工作：

一进一步加强思想理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照省市党代会和市委十三届三次全会部署要求，以“作风建设提升年”活动为契机，聚焦市委何益军书记在“喜迎二十大、再次战高沙”主题教育活动部署动员会上提出的“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大推动”目标，加强干部职工的思想引导，发动全系统党员干部紧密联系思想和工作实际，深入思考如何强化部门职能、立足本职岗位，进一步坚守初心使命、强化责任担当，以时不我待、只争朝夕的实际行动聚力蓄能，推动残疾人事业高质量发展，喜迎党的二十大胜利召开。

二进一步加强主流舆论引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，发挥定向定调作用，把体现党的主张和反映残疾人心声统一好，加强残联门户网站和微信公众号建设，及时更新信息内容，建立门户网站宣传渠道，围绕人道主义这一永恒主题，唱响主旋律，传播正能量；围绕社会主义核心价值观这一时代主题，充分挖掘残疾人工作典型；讲述在党的关怀下残疾人自强不息的先进事迹，讲好残疾人“好故事”，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。加强民情民意调研，关注困难残疾人生活、残疾人托养服务、残疾人驾驶三四轮车治理、评残、残疾人维权等工作，制定相应的对策措施，关注网上舆情动态。

三进一步加强文化阵地建设。重视残疾人精神文化生活需求，组织残疾人开展“读书迎盛会”活动；开展残疾人娱乐项目和竞技体育活动，精心选拔优秀残疾人运动员参加南通市和全省残疾人运动会，举办残疾人专场文艺演出，丰富残疾人之家、残疾人服务机构等各类文体活动。进一步与市融媒体中心联合办好“残疾人之声”专题节目，不断满足广大残疾人的精神文化需求。借力文化馆、镇（区、街道）文化站和广场等阵地，实现残疾人文体活动设施共享。

四进一步做实文明创建工作。深入推进“全国文明典范城市”创建实践活动。结合文明创建工作，正常组织开展“爱心传递、志愿助残”，让社会公益、关爱残疾儿童、帮扶共建等活动更具感染、更接地气，不断浓郁扶残助残的社会风尚。

五进一步落实意识形态工作责任制。班子成员自觉维护党管意识形态工作，认真履行职责，对于重大事件和涉及社情民意的倾向性、苗头性问题，及时把控、妥善处理。把意识形态工作作为民主生活会、述职、接受评议的重要内容，融入经常和日常工作，牢牢把握工作的领导权和主导权。

教育体育局关于20XX年上半年落实意识形态工作责任制的报告

鄂尔多斯教育体育局：

意识形态工作是党的一项极端重要的工作。xxx教育体育局始终深入贯彻中央、自治区、市、旗委关于做好意识形态和舆情信息的一系列重要指示精神，始终坚持正确的政治方向，围绕中心工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，狠抓意识形态工作责任制落实，各项工作取得了良好的成效。现将我局意识形态工作责任制落实情况报告如下：

一、工作进展情况

（一）思想高度重视，加强组织领导

1.强化组织领导。xxx教体局认真落实对意识形态的领导，成立了以党组书记、局长为组长的意识形态工作领导小组，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，牢牢把握意识形态工作领导权。

2.明确责任意识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局机关与各学校、幼儿园和二级单位签订了意识形态工作责任状，明确了各自的“责任田”，进一步夯实“一岗双责”责任，确保意识形态工作与主责主业同部署同落实，齐力推进。同时，我局把意识形态工作纳入重要议事日程，党组书记亲自部署、亲自落实，要求每半年各学校幼儿园、二级单位向教体局汇报1次工作开展情况。

3.加强机制建设。制定并下发了《教体系统意识形态阵地管理制度》，对各学校、幼儿园意识形态阵地管理人员登记造册，要求各学校、幼儿园规范并严格执行意识形态阵地报备审批制度，确保各类阵地可管可控。制定《xxx教体系统网络舆情管理工作制度》《xxx教体系统网络舆情应急预案》，每月按时分析研判本月舆情风险点并上报旗网信办，形成层层管控，处处防控的工作格局。

（二）深化思想引领，提高认识站位

党的十九大以来，习近平总书记发表的一系列重要讲话，作出的一系列重要指示批示，为我们做好意识形态工作提供了根本遵循。我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集中学习、主题党日、自主学习为载体，以习近平总书记关于意识形态重要论述和习近平系列讲话精神为学习重点，20XX年截至5月份，共组织理论学习38次，专题测试30次，不断增强理论储备，深化思想认识，提高政治站位，切实以理论指导实践，以实践丰富理论。

（三）严管活动阵地，发挥带头作用

充分发挥党员带头作用，以从严从实的作风，紧抓“四大阵地”，促进意识形态工作更好更实开展。

1.主抓课堂教学阵地。通过不断加强师德师风建设、强化思想政治课、提高课堂教学水平、严肃课堂纪律，加强教学管理，充分发挥教师关键作用，以积极健康内容占领课堂主阵地，使课堂成为立德树人、传播主旋律、激发正能量的主渠道。

2.重抓宣传活动阵地。运用宣传栏、电子屏、手抄报、“两微一端”等传统与新兴宣传媒体，围绕重要节日、重要活动等重大时间节点、网络宣传周、“践行社会主义核心价值观”和“小手拉大手，共创文明城”等主题活动进行全方位、无死角的宣传报道，营造浓厚的正能量氛围。

3.严抓讲座论坛阵地。我局严格执行讲座论坛审批制度，各学校、幼儿园均能做到事前备案审批、事中全程留影监控、事后报道总结，将意识形态话语权牢牢掌握在手中。

4.强抓网络舆情阵地。运用网络传播规律，每周在“杭锦教育”微信公众平台发布信息3-5次，截至5月份，共发布信息180余篇，大力推动党的理论创新成果、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化和教育教学动态在网上传播。建立舆情信息台账，第一时间回应市长热线、旗长热线、网络留言反映的问题。落实落细属地网络舆情风险点报送工作，准确掌握风险隐患动态，强化监测和管控，及时跟踪处置。持续推动教育领域的矛盾纠纷化解，加强对信访群体的政策解读和宣传，从源头上减少和控制舆情隐患。

（四）坚持正确舆论导向，切实做好网络安全工作

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓。认真开展党务、政务公开工作，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

（五）加强监督检查，落实通报整改

我局坚持以督导检查压实责任落实，以通报整改推动工作进程。20XX年计划开展意识形态方面督查4次，每季度1次。现已完成上半年的2次督查。

二、存在问题

（一）思想认识不够到位。仍然存在重中心工作、忽略意识形态和舆情信息工作的情况。

（二）学习不够深入。部分学习内容浮于表面，未真正入心入脑。

（三）部分制度不完善。执行不到位，存在制度、落实两张皮现象。

（四）信息发布制度落实不到位。发布信息时没有严格遵循“三审”制度，导致个别信息出现错敏词的现象。

三、下一步工作安排

（一）增强政治意识，牢牢掌握意识形态领导权。不断创新学习方式，深入学习习近平总书记关于网络强国的重要思想、加强和改进民族工作的重要思想、对内蒙古重要讲话和重要指示批示精神等，进一步把正思想方向，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，切实加强党对意识形态工作的领导，做好意识形态工作的思想自觉和行动自觉。

（二）增强阵地意识，牢牢掌握意识形态话语权。加强对各类意识形态阵地的认知、管理与监控，积极高效发挥各类阵地优势，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶，巩固壮大主流思想舆论，营造风清气正、向上向善的良好氛围。

（三）增强责任意识，牢牢掌握意识形态管理权。意识形态工作需要常抓不懈，久久为功。各领导负责人要切实扛起“一岗双责”责任，坚持主责主业与宣传舆论两手抓。不断加大舆情应对处置力度，完善各项保障措施，确保以高度的自觉、强烈的担当、扎实的作风，切实做好舆情信息与意识形态工作。

上半年我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我旗教育事业的发展作出更大贡献。

特此报告