在示范区财政局青年干部座谈会上的领导发言材料

在示范区财政局青年干部座谈会上的领导发言材料

在示范区财政局青年干部座谈会上的领导发言材料
  今天,我们在这里组织召开示范区财政局青年干部座谈会,首先,我谨代表区示范区财政局领导班子向你们表示热烈的祝贺,欢迎你们加入示范区财政局这个大家庭。你们经过层层选拔,凭借自己的聪明才智脱颖而出,成为同龄人当中的佼佼者,开启了一扇实现梦想的窗口。为帮助你们更好的适应工作环境,我先简单介绍下咱们示范区和财政局的一些基本情况。
  一、示范区历史沿革
  示范区位于xxx市区西部,是XXX市委市政府驻地,功能定位为“三区一中心”,即:城乡一体化先行区、产业转型升级先导区、对外开放示范区、豫中南综合交通枢纽和物流中心,是全市政治、文化、教育中心。
  20026月,市委、市政府实施“优化东区功能、改善老区环境、发展西部新城区”发展战略,批准成立示范区,启动示范区建设;201111月,省政府批准规划建设面积295平方公里的《XXXXX建设总体方案》;201312XXXX更名为XXXX。目前,示范区实际管理原XXX67平方公里的区域范围,辖1个建制镇(XXX镇)、3个街道(XXX街道、XXX街道、XXX街道),共37个行政村、10个城市社区,总人口23万余人。示范区机关现有财政供给人员3000余人,其中:教师1100余人,国有企业人员200余人。
  近年来,示范区坚持以白龟湖科创新城高水平建设为契机,奋力打造品质、产业、园林、文化、记忆、幸福“六个新城”,全力发展生物医药、高端装备制造、数字经济三大主导产业,培育打造了以跃薪时代、平高电气为代表的高端装备制造产业群,以真实生物、敬东君卓医药、华纳众康生物、九州通药业为代表的生物医药产业群,以纳芯微电子、首翔电子、业强电子为代表的电子信息产业群,以科创引领、龙头带动、创新驱动激发活力,实现优势再造、能级跃升,实现了示范引领的华丽蝶变。
  二、区财政局基本情况介绍
  财政局成立于200410月,是管委会综合管理财政收支、执行财政政策、制定财务会计制度、实施财务监督的职能部门。主要职责是贯彻执行有关财政发展规划、政策,拟订和执行全区财政政策、改革方案;分析预测全区财政经济形势,提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议;起草全区财政、财务、会计管理方面的制度,并按规定报批后监督执行;承担全区各项财政收支管理的责任。
  机构设置情况:区财政局下设7个部门(二级机构),土地收购储备中心、国库支付中心、财政投资评审中心、政府采购办公室、财政专项资金管理办公室、国有资产管理办公室、非税收入管理办公室,内设办公室、预算、预算执行、预算绩效、债务管理、行政政法、经济建设、教科文、农业农村、社会保障等岗位。
  目前人员结构情况:区财政局实有正式在职人员32人。其中:男12人,女20人,男同志偏少;30岁以下7人,31岁—4012人,41岁—5010人,51岁以上3人,年龄结构比较合理;有大专学历2人,本科学历24人,研究生学历6人,初级职称7人,中级职称以上人员6人,受教育程度普遍较高;现有一般同志19人,科级干部13人,组织结构层次较为合理。
  三、对青年干部的期望和要求
  高层次人才是我区推动事业接续发展的创新之举,也是实现高质量发展的重要支撑,所引进的高层次人才也都是学历层次高、发展潜力大的年轻干部。在此,我和大家再交流几点想法,希望大家牢牢把握机遇,珍惜岗位转变角色,调整心态.树立正确的世界观,找准定位,明晰奋斗目标和努力方向,积极投入全新工作中。
  (一)端正心态,树好自身形象。两位同志都是90后,正值青春岁月,充满朝气活力,正处于成长发展期,未来的路还很长,从起步开始,就要行人间正道,走阳光大道。习近平总书记曾经告诫广大青年:人生的扣子从一开始就要扣好,如果第一颗扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。
  一要有脚踏实地的淡定和从容。党的干部和其他职业相比,最大特点就是要始终做到不忘初心、牢记使命,既然选择了成为党的干部,就选择了党的政治信仰和政治理想。年轻干部要坚定理想信念,找准人生方向,缩短从校园门到单位门的距离,尽快适应高标准、快节奏、严管理的工作状态,去掉身上的傲气,融入工作环境,善于把每件小事做好,推动量变到质变,做好小事才能干成大事,如果没有平时的积累和历练,就很难在关键时刻经受住考验。二要有清正廉洁的从政底线。大家的一举一动、一言一行,都代表着财政局的形象。年轻干部树牢规矩意识,严守纪律规定,守好底线、不越红线,严于律己,时常用党规党纪量一量自己的言行,检视身心,修正行为。正确行使职权,保持政治定力、纪律定力、道德定力,坚决抵制不良思想和行为的侵蚀,时刻防止贪欲、保持心净,守住廉洁。三要有修身养德的人生品格。我们党始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,“德”的评价标准,就重点看是否树立正确的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢于负责,是否作风正派、清正廉洁。“德”的用人导向,就是注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面了解掌握。年轻干部要把修身养德作为终身课题,当先锋、作表率。
  (二)坚持学习,保持一贯优秀。习近平总书记强调,“好学才能上进,好学才有本领”。两位同志都很优秀,在学校里也都是优秀学生干部。但要从“好学生”成长为“好干部”,还有很长的路要走。如今,市场经济瞬息万变,知识更新、技术创新日新月异,如果没有强烈的学习意识,你今天领先于别人、优秀于别人,明天就会变得落后。
  一要善于学习。始终保持学习上的“空杯”心态,提高学习本领、业务能力,加强实践锻炼,努力成为能说、会写、善协调的复合型人才。从高校毕业到参加工作,只是学习状态的改变,学校更多是理论学习,工作更多是实践学习,要把学习作为终身的习惯和追求,坚持在学中干、在干中学,向书本学理论、向基层学实践、向先进学经验、向老同志学方法,在学习实践中补齐能力短板、填补知识弱项、消除经验盲区、提升专业水平。二要学以致用。大家经过多年的学习,大多视野开阔、思维活跃,有一定的专业知识。要把这些优势转化为推动工作的具体举措,通过科学的分析、对本单位情况的了解加上自己专业的判断,作出符合实际的建议,这就是学习本领、专业素养的体现。三是创新思路。眼界决定境界,思路决定出路,一定要讲究科学的工作方法,用心、用力、用脑,认真谋划,创新思路。既分清主次、把握重点,又统筹考虑;既要在自己从事的工作中出谋划策,也要为全局工作积极建言献策。
  (三)讲大局,自觉服从安排。成就任何事业,都得埋头苦干,特别是年轻干部,要做做事特别有心、办事特别认真、处事特别公正的人,踏踏实实做事,勤勤恳恳工作,决不能有“佛系”和“躺平”的心态。对工作分成三六九等,甚至挑肥拣瘦,是十分错误的,以这样的眼光看待职位,以这样的心态去干工作,极有可能栽跟头、吃苦头,希望大家能自觉服从组织安排。同时年轻同志一定要树牢大局意识和“一盘棋”思想,凡事多汇报、多请示,养成尊重他人、求同存异的好作风,要善于争取别人的支持,争取外部的支持,这是干好工作的重要条件。
  当前,我们示范区正处于高质量转型发展的关键时期,各项工作的进步都离不开大家的努力与奉献。未来属于青年,青年创造未来,当大家选择成为示范区的一名干部那一刻起,示范区的美好蓝图就和大家美好未来联系在了一起。
  最后,希望两位同志在示范区的舞台上充分展示才华和智慧,在为示范区事业发展书写新的篇章的同时,书写自身灿烂的人生。