厅“分享书籍共沐书香”活动方案
为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成效，积极响应“懂XX、爱XX、兴XX”时代号召，持续提升“干部要干、思路要清、律己要严”自觉行动，根据《省直机关2024年“全民阅读进机关”工作实施方案》要求和厅党组部署，现就自2024年起持续在全厅开展“分享书籍 共沐书香”活动制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想、习近平生态文明思想，传承和弘扬优秀传统中华文化，为践行“干部要干、思路要清、律已要严”提供书籍的知识、智力和思想支撑，深化学习型机关建设，丰富书籍资源，优化学习环境，倡导多读书、读好书，营造爱读书、善读书，多交流、共分享的浓厚氛围，以推进机关文化建设助力生态环境高水平保护。
二、活动倡议
“分享书籍 共沐书香”活动依托厅“职工书屋”开展，在“职工书屋”已有藏书4900余册的基础上，通过分享书籍，丰富图书资源，通过共沐书香，获取知识、启智增慧。
（一）图书分享
倡议全体干部职工分享好书、传递知识，积极参与图书分享，聚沙成塔、涓流成海，将分享的图书纳入“职工书屋”书籍资源，供干部职工阅读和借阅，将个人获得智慧财富的载体转变为全厅共有的知识宝库，成为干部职工共享的精神力量源泉。
（二）共享阅读
倡议全体干部职工以书为友、以书为伴、以书为乐，在工作之余走进“职工书屋”，悦享海量知识，拓展思维层次，提升工作本领。倡议全体干部职工紧跟数字时代步伐，开卷即有益，学习即有获，充分利用碎片化时间进行线上阅读，不断从点滴学习中启迪灵感、完善和提升自我。
三、活动时间和形式
“分享书籍 共沐书香”活动坚持自愿、公开的原则，由干部职工或党支部直接与“职工书屋”管理人员、志愿者对接办理。首批次图书分享按照自主分享、收集统计、交接办理的程序进行。
（一）自主分享。厅系统干部、职工、临聘人员均可参与图书分享，分享的图书为纸质书籍，不限种类、不限题材、不限数量，需为正版发行、个人所有，且认真读过、可读性强。个人在书中作注释、签名、落印或图书轻微污损等，不影响阅读的均可分享。分享人要仔细检查书籍，避免夹带私人物品，避免隐秘信息外露。
（二）收集统计。各党支部对干部职工分享的图书进行收集、统计和初步审查，凡含有与中华民族共同体意识、社会主义核心价值观相违背内容的书籍，不宜分享。各级党组织、各处室单位为保障工作学习统一购买的理论书籍、工具书等，不纳入分享范围。首批次收集统计截止时间为2024年4月15日。
（三）交接办理。书籍交接结合“分享书籍 共沐书香”活动启动仪式进行。
四、活动启动
2024年4月23日“世界读书日”前后，将在“职工书屋”举办“分享书籍 共沐书香”活动启动仪式。厅工会牵头制定启动仪式方案，会同相关处室单位共同做好活动筹备。
五、活动保障
为进一步优化管理、阅读、交流、活动环境，厅工会会同办公室、机关党委对“职工书屋”进行升级改造，同步挂牌“省直机关标准化党员活动室”“人才之家”。“职工书屋”工作日期间开放（含中午），全面保障干部职工文化需求。
（一）完善硬件设施。将厅工会争取的经费、后勤相关维修经费、省直机关工委下拨的“标准化党员活动室”建设经费进行整合，由厅工会统筹，用于“职工书屋”破损区域修缮、桌椅书柜增设、整体氛围营造、影音设备采购、理论书籍购买等，整体改善“职工书屋”硬件，优化干部职工读书环境。
（二）规范日常管理。“职工书屋”坚持共管共享原则，厅工会制（修）订“职工书屋”日常管理办法，安排专人做好卫生清扫、图书归位、水电安全等工作。厅机关党委建立志愿者协管措施，安排志愿者轮流参与管理，做好图书借阅返还登记办理、书籍整理等工作，共同保障“职工书屋”长期规范运行。
（三）营造交流环境。充分借鉴生态环境部和省直相关单位有益做法，“职工书屋”主要保障干部职工学习交流，同时兼具来厅办事人员等候区和开展对公非正式活动区等功能，供应茶水、咖啡，配备电视、电脑，播放舒缓音乐，让干部职工和来访人员感受浓郁的书香氛围。
（四）提供活动场地。厅系统各党支部开展“三会一课”和主题党日、各群团组织举办“强国复兴有我”等主题活动、各青年理论学习小组举行学习活动等，均可依托“职工书屋”进行，在良好氛围中提升活动成效。
（五）加强宣传引导。省生态环境保护宣传教育中心加强对“职工书屋”及依托“职工书屋”开展各类活动的宣传报道，干部职工接受媒体采访、录制宣讲微视频等，均可在“职工书屋”进行，发挥“职工书屋”学习宣传阵地作用
六、其他事项
为在“职工书屋”营造“人才之家”的氛围，进一步激发干部职工参与建设、共享书屋的热情，各党支部动员干部职工协助做好以下工作。
（一）为分享的图书再添“寄语”。鼓励干部职工在自己分享的图书中撰写“寄语”，让图书保留“铁军”记忆，在持续流转中传递阅读的收获和美好的祝愿，勉励读者响应时代号召，积极作为推进美丽青海建设。
（二）为营造特色氛围献“才艺”。鼓励有书法、绘画、刺绣等特长的干部职工为“职工书屋”贡献正能量的平面作品，用于墙面布设，将“铁军风采”融入书香机关建设，形成更具生态环保特色的文化氛围。
（三）为参与图书管理做“志愿”。鼓励干部职工报名图书管理志愿者，参与“职工书屋”兼职管理。机关党委以青年党员理论学习小组为单位制定安排表，每季度一轮换，各青年党员理论学习小组根据轮值安排每日派出“志愿者”。